Unsere Stärke beruht auf der Begeisterung und Qualität unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, auf einem menschlichen Umgang miteinander und einem sehr persönlichen Service für unsere Kunden.

Deine Stärke ist die Kommunikation? Der Verkauf liegt dir? Du fühlst dich in der Kundenbetreuung wohl? Dann haben wir das richtige Angebot für dich!

Wir suchen für unseren Standort in Murau 1 Fitnessbetreuer/in

auf Basis einer Teilzeitanstellung ab 20-30 Wochenstunden.

Aufgabenbeschreibung: 

* Durchführung von Trainingseinheiten 

* Betreuung der Mitglieder unter individuellen trainingsspezifischen Gesichtspunkten

* Durchführung von Promotionsmaßnahmen 

* Verkauf von Mitgliedschaften

* Aerobic-Training und -Unterricht

* Fitnesstraining

* Gymnastik

* Pilates-Training

* Trainingsberatung

* Wellnessberatung

* Wirbelsäulengymnastik

* Yoga

Was wir von dir erwarten:

* Sportbegeisterung und Spaß im Umgang mit Menschen ist Voraussetzung

* Sie sollten eine Affinität für den Fitness-Sport haben

* Körperbewusstsein, gepflegtes und sportliches Erscheinungbild

* kommunikationssichere Deutschkenntnisse

* Aufgeschlossenheit und Eigeninitiative

* Ausbildung und Erfahrung im Fitnessbereich - du musst aber kein/e gelernte/r Fitnessbetreuer_in sein. 

Quereinsteiger_innen sind gerne willkommen! Neue Mitarbeiter_innen werden von unserem Team eingeschult.

Was kannst du von uns erwarten:

* wertschätzender Umgang

* kostenfreie Nutzung des betrieblichen Angebotes

* flache Hierarchien

* Aufstiegsmöglichkeiten durch gezielte Weiterbildungen 

Arbeitszeit Montag bis Freitag zwischen 8:00 und 21:00 Uhr. Die genauen Arbeitszeiten und die Entlohnung werden in einem persönlichen Gespräch vereinbart. Wobei die Bereitschaft der Überzahlung gegeben ist. Eine umfangreiche Einschulung erfolgt im Betrieb.

KONTAKT:

Bei Interesse bewirb dich bitte bei Herrn Marco Steiner,

per E-Mail (steiner@fair-fitness.tv) oder telefonisch (0660/5550413).

FAIR FITNESS MURAU

Brigittenhof 6

8850 Murau Das Mindestentgelt für die Stelle als Fitnessbetreuer/in beträgt 2.100,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

L'accueil de loisirs du Domaine de la Frayse recherche un(e) animateur(trice). Vous participerez à la conception des activités et assurerez l'encadrement des animations en direction des publics (enfants, jeunes, adultes) et contribuez à l'épanouissement des publics accueillis. Vous aurez pour principales missions de : - Assurer la sécurité physique, affective et morale des publics accueillis ; - Participer à l'élaboration des projets d'animations - Prendre en charge un groupe et proposer des animations, seul ou en équipe - Gérer les temps de vie quotidienne - Accueillir les familles et les enfants : Être à l'écoute des difficultés rencontrées par les enfants, des idées, des propositions, des évaluations faites par les parents au sujet du centre, expliquer le fonctionnement et les activités du centre Poste basé sur deux sites : Sallebœuf (lundi, mardi, jeudi et vendredi) et Fargues Saint-Hilaire (mercredi et vacances d'été) Horaires de travail : Période scolaire : Lundi : 11h45-13h45 / 16h00-18h30 Mardi : 11h45-13h45 / 14h00-18h45 Mercredi : 08h00-17h00 Jeudi : 11h45-13h45 / 15h00-18h00 Vendredi : 11h45-13h45 / 16h15-18h30 Période de vacances d'été : Du lundi au vendredi : 08h00-17h00 Le lundi 2h de préparation dédiée au périscolaire et le jeudi 1h de réunion. Le mardi 2h de préparation de la journée du mercredi +1h de régulation le jeudi. Poste à pourvoir en CDD d'usage annualisé de 29.69 heures du 10 novembre 2025 au 31 aout 2026 Salaire conventionnel à l'indice 265 de la CCN ECLAT (1891.39€ brut mensuel base temps plein) + primes conventionnelles + avantages CSE + mutuelle.

Description : LA PARIS SAINT-GERMAIN ACADEMY offre l’opportunité à tous les fans du club d’intégrer la famille rouge et bleue. Ainsi, au travers de ses écoles de football et de ses stages de football, la Paris Saint-Germain Academy encadre plus de 15 000 enfants par an en France dans les centres de foot à 5 UrbanSoccer. La Paris Saint-Germain Academy a pour but de faire aimer et d’apprendre le football aux enfants de tous niveaux. Elle offre aux jeunes joueurs une formation et un encadrement de qualité, dans des infrastructures haut-de-gamme afin de progresser et de prendre du plaisir. A ce titre, nous recherchons des éducateurs/éducatrices de football diplômé(e)s et disposant de la CARTE PROFESSIONNELLE D’ÉDUCATEUR SPORTIF pour encadrer les enfants sur les différentes activités dans les centres UrbanSoccer à travers l’Ile de France.    MISSIONS  * Prise en charge d'un groupe de 8 à 16 enfants (U5 à U17) sur les écoles de football et stages de football. * Encadrement, mise en place et animation des séances pédagogiques proposées par la Paris Saint-Germain Academy. * Encadrement des événements et compétitions organisés par la Paris Saint-Germain Academy (CUP France) * Veiller au bon comportement et à l'esprit sportif de tous les participants. * Assurer le relationnel pédagogique avec les parents   TYPE D’EMPLOI  * CDI Intermittent * Rémunération : 12.066+ Prime de 2€ Brut / heures encadrement * Lieux : * UrbanSoccer Lyon Parilly *  52, rue Jean Zay- 69800 Saint Priest * Disponibilité : * soir en semaine / mercredi matin/ samedi en journée / dimanche matin (en fonction des centres) et durant les vacances scolaires. * Volume: 5 à 20h semaine Profil recherché : * PROFIL RECHERCHÉ * OBLIGATION DE DISPOSER DE LA CARTE PROFESSIONNELLE D’ÉDUCATEUR SPORTIF EN COURS DE VALIDITÉ (ACCESSIBLE DÈS LE DEUG STAPS). * Qualités relationnelles et pédagogiques. * Ponctualité, fiabilité et esprit d’équipe. * Passionné de football avec une expérience dans l’encadrement souhaitable.

Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité... Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c'est : Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler Ma mobilité et mon évolution facilitées Au moins une formation chaque année Des programmes de formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne Des outils et boîtes à idées pédagogiques inspirants Des challenges et événements conviviaux réguliers Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.

Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité... Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c'est : Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler Ma mobilité et mon évolution facilitées Au moins une formation chaque année Des programmes de formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne Des outils et boîtes à idées pédagogiques inspirants Des challenges et événements conviviaux réguliers Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.

ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? 5000 opportunités d'emploi par an, des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Alannia, Roan, ECGS,...), de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe, 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d'un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! It's show time ! Avec toi comme animateur(trice), les festivités de nos vacanciers ne connaissent pas de temps mort ! Jour comme nuit, tu es à la fois producteur(trice) et acteur(trice) de l'ensemble des activités sur le camping. En tant qu'Animateur(trice), tes missions consistent à : Prendre en charge l'animation du camping pour tous les publics en Français et en Anglais; Prendre charge les animations sportives et les tournois au sein du camping ; Organiser des activités manuelles et/ou sportives ; Organiser des sorties pour découvrir l'ile de ré Encadrer les enfants au club enfants (4-12 ans) Gérer l'accueil et la prise en charge des clients ; Encadrer les ados dans les différentes activités sportives et culturelles; Organiser et animer des ateliers jeux ; Ranger les espaces d'animation ; Créer et entretenir une ambiance de détente et de convivialité sur le camping ; Préparer, organiser et participer aux animations soirées du camping (loto, jeux interactifs, quiz..). Contrat du 01/04 au 31/08 Nos petits plus : Des équipes conviviales Un environnement propice à l'évolution Un logement à ta disposition selon les disponibilités Des tickets restaurants Des réductions pour toi et tes proches dans l'ensemble de nos campings. Tes atouts pour réussir ce poste : Tu es diplômé(e) du BAFA et/ou BPJEPS ; Tu es passionné(e) par l'animation et créatif(ve) ; Tu possèdes une expérience confirmée en tant qu'Animateur/trice, idéalement dans le secteur de l'hôtellerie de plein air ; Tu parles français et anglais. Tes petits plus : - Tu es reconnu(e) pour ta bonne humeur et ton dynamisme ! Tu possèdes un excellent relationnel et tu sais t'adapter à tes interlocuteurs ; Tu es réactif(ve) et soucieux(se) de la sécurité des clients lors des activités. Envie de t'investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Déposes ta candidature dès maintenant !

L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs (les mercredis et/ou en période de vacances scolaires). Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : Accueil de Loisirs d'IBOS Public accueilli : ENFANTS DE 6 à 11 ans Dates, horaires : les mercredis, hors vacances scolaires, de 8h à 18h ou de 8h30 à 18h30 (Soit 9h30 de travail avec une pause de 30 minutes) Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) rémunéré 90EUR nets par jour ou 47EUR pour les mineurs ou en dessous de 7h/jour Assure l'accueil physique des publics et des familles. Participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique avec l'équipe. Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement...). Met en oeuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. Évalue et rend compte de ses activités Participe à la bonne cohésion de l'équipe. Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux...). S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image...). Participe à la tenue des registres d'infirmerie. S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement...) Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Titulaire d'un BAFA (ou équivalent) Connaissance des publics (enfants, jeunes...) et de techniques pédagogiques et d'animation de groupe Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe Capacité d'écoute et à faire remonter des informations Aptitude à travailler en équipe Créativité et imagination Rigueur et discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant la structure (usagers, fonctionnement, outils, partenaires...). Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité.

TA MISSION : Nous recherchons un(e) animateur(trice) petite enfance (H/F), statut employé, pour notre crèche de 10 places située à Péronne en Mélantois pour un CDD. En tant qu'animateur(trice) petite enfance, au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 4 professionnel(le)s, tu apporteras ton savoir-faire en matière d'animation quotidienne auprès des jeunes enfants, tout en garantissant leur sécurité et leur bien-être affectif et psychologique. Tu accompagneras les moments du quotidien (repas, sieste, changes) en assurant l'hygiène et la sécurité. Tu accueilleras et accompagneras chaque enfant et sa famille dans leur singularité, en t'appuyant sur notre projet éducatif fort de sens. Grâce à tes compétences en communication, tu assureras des transmissions de qualité auprès des familles et de ton équipe. Tu seras force de propositions en termes d'animation quotidienne : tu animeras la vie en crèche au travers de ta créativité, de tes propositions de jeu libre accompagné, d'ateliers émanant de tes observations quotidiennes, des univers que tu instaureras grâce à ton imagination.  Chez Rigolo Comme La Vie, on t'accompagne à chaque étape : Individuellement : intégration, formations (présentiel, e-learning), évolution professionnelle (VAE, mobilité, tutorat...). En équipe : réunions d'équipe, supervisions, rencontres par territoire. Collectivement : journées pédagogiques, échanges entre pairs, partage de pratiques. Projets transversaux : envie d'innover ? Participe à des projets concrets sur l'organisation du travail, les outils pédagogiques ou encore l'accompagnement du handicap. LES AVANTAGES : Primes d'ancienneté, d'intéressement et de cooptation?? Mutuelle et prévoyance Temps de travail : 35h00/semaine Temps partiel possible Avantages CSE et réduction groupe ?? Remboursement à hauteur de 50% de ton titre/abonnement transport en commun Places en crèche et journée enfant malade ?? TON PROFIL : L'accompagnement de l'enfant et de sa famille est au coeur de tes priorités. Tu es titulaire du CAP Petite Enfance et/ou du BAC Pro ASSP, avec une expérience auprès des 0-3 ans. Curieux·se, à l'écoute, et toujours prêt·e à ajuster tes pratiques, tu es force de proposition et créatif(ve) pour animer des projets en lien avec le projet pédagogique. ? Chez Rigolo Comme La Vie, nous valorisons la diversité et nous nous engageons pour la RSE. Toutes les candidatures sont étudiées, y compris celles des personnes en situation de handicap. LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après un échange avec notre équipe RH, tu rencontreras ton futur directeur au sein de ta future structure ! Prêt·e à mettre tes compétences au service d'un projet qui a du sens ? Rejoins-nous !

L'agence TOMA INTERIM est à la recherche d'un animateur enfant H/F pour l'un de ses clients, pour une mission le samedi 6 décembre à TRESSES. Vous serez en charge de : - Accueillir et animer les enfants en toute sécurité - Gérer les enfants pendant leurs activités (coloriage, lego, jeux de société...) - Concevoir et élaborer des projets d'activités - Veiller à la sécurité des enfants - Communiquer avec les parents sur l'organisation des activités et le bien-être des enfants Compétences requises : - Créativité et inventivité. - Patience et bienveillance. - Dynamisme et polyvalence. Etre titulaire du BAFA ou d'un CAP Petite Enfance. Première expérience similaire exigé.

Notre micro-crèche Baby's house à Esplanade cherche à renforce son équipe. Vous êtes passionné.e de la petite enfance et de l'animation, vous avez une première expérience. Votre tache principale sera l'organisation d'activités avec les enfants. Vous aurez aussi à effectuer les tâches ci-dessous : - Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective, - Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants ( faire les changes, le lavage de mains, ... ) - Accompagner les enfants pendant leur repas et préparer les biberons si nécessaires tout en veillant au développement de chacun - Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative - Participer à la proposition et à la mise en place d'activités - Participer à l'entretien du matériel et des locaux - Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité. - La connaissance de l'anglais ou de l'allemand est un plus