Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Servicekraft (m/w/d) für unser Fitnessstudio: Fitnesstrainer/in sowie Mitarbeiter/in in der Saunalandschaft (m/w/d) Sie können in Vollzeit oder Teilzeit eingesetzt werden, unterschiedliche Arbeitszeitmodelle sind nach Absprache möglich. Tätigkeitsbeschreibung/Aufgaben: - Aufgaben im Aerobic- und Fitnessbereich - Saunaaufgüsse durchführen - Empfang und Kontrolle der Mitglieder/Gäste (m/w/d) - Annahme von Telefonaten und ggf. Weiterleiten - Terminvergabe und -Vereinbarung - Zubereiten von Getränken - Kassenbuchungen (Kassieren) - Beratung und Betreuung der Kunden - Abschluss von Mitgliedschaften - Inspektion der Räumlichkeiten Anforderungen: - abgeschlossene Berufsausbildung in diesem Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. entsprechende Lizenzen - Selbstständiges Arbeit - Kundenfreundlichkeit Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail: info@roemerbad.de Römerbad Herr Diedrich Kattowitzer Str. 145 38226 Salzgitter Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Wellness, Aerobic, Saunabetreuung, -aufsicht, Training, Kundenberatung, -betreuung, Fitnesstraining

FUNCIONES: - Monitor de pilates máquina. - Utilizar silla, reformer, unidad de pared y barril. REQUISITOS: - Estudios o formación en educación física, entrenamiento personal, pilates y pilates máquina. - Se valorará positivamente experiencia en puesto similar. CONDICIONES: - Contrato laboral indefinido. - Jornada parcial de 16 horas semanales. - Salario de 600 euros brutos mensuales.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 032025007559 Las personas interesadas pueden enviar su currículum vitae a la siguiente dirección de correo electrónico: solunacuerpoymentepilates@gmail.com.

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Lekeberg ligger mitt emellan storstadens utbud och landsbygdens idyll! Vi vill vara en attraktiv arbetsgivare där medarbetarskap och ledarskap präglas av delaktighet och påverkansmöjligheter. Vi strävar emot att vara en effektiv, hållbar och trygg kommun för våra kommuninvånare och medarbetare. Positiv utveckling och framtidssatsningar kännetecknar Lekeberg och vi styr mot nya och spännande utmaningar! Vill du vara med på resan? Läs mera om vår kommun på www.lekeberg.se Folkhälsoteamets uppdrag utförs i samverkan med Sydnärkes kommuner (Askersund, Hallsberg, Kumla, Laxå och Lekeberg) och Region Örebro. Arbetet styrs av en gemensam kommunövergripande styrgrupp. Arbetet sker utifrån överenskommelsen kring samverkan för en god, jämlik och jämställd hälsa som slutits mellan kommunerna, Region Örebro län, Örebro läns bildningsförbund och RF-SISU Örebro län. Överenskommelsen syftar till att skapa ett långsiktigt och kunskapsbaserat lokalt och regionalt folkhälsoarbete i samverkan. Lekeberg är värdkommun åt Sydnärkes folkhälsoteamet, som verkar i hela Sydnärke. Därför ingår resor i tjänsten. Arbetsuppgifter Vill du ha ett omväxlande, utvecklande och fritt arbete, med stöd av inspirerande kollegor. Stimuleras du av folkhälsoutmaningar och processinriktat utvecklingsarbete? Då är det här jobbet för dig! Folkhälsoteamets huvuduppdrag är att arbeta med process, kunskaps- och metodstöd till kommunernas och regiondelarnas verksamheter. I dina arbetsuppgifter ingår att processleda det hälsofrämjande och förebyggande arbetet samt tillföra folkhälsovetenskapliga metoder och kunskaper i processerna. Du använder dig av dina erfarenheter kring processledning och dina folkhälsovetenskapliga kunskaper för att tillsammans med kommunerna och samverkanspartners i överenskommelsen nå en god, jämställd, jämlik hälsa i Sydnärke. Exempel på områden som folkhälsoteamet idag arbetar med är processledning utifrån kommunernas omställningsarbeten inom det förebyggande och hälsofrämjande arbeten som pågår, föräldraskapsstöd, psykisk hälsa, levnadsvanor. Fokus är på samverkan och det tvärsektoriella arbetet. Kvalifikationer Vi söker dig som har: • akademisk examen från universitet/högskola inom folkhälsovetenskap eller närliggande kunskapsområde som arbetsgivaren bedömer lämpligt för uppdraget. • mycket god förmåga att dokumentera och förmedla kunskap muntligt och skriftligt på ett pedagogiskt sätt • goda kunskaper inom datoranvändning anpassat till arbetets karaktär och kan hantera Teams, Word, Excel och PowerPoint • B-körkort, kan/får köra bil och har tillgång till egen bil. Det är önskvärt med dokumenterad erfarenhet av folkhälsoarbete och processledning. Det är meriterande om du har: • erfarenhet av analysarbete kring folkhälsostatistik Du är drivande, självständig och lyhörd. Du är bekväm med att tala inför en grupp och har erfarenheter av att processleda grupper. Vi ser att du har en god förmåga att etablera och upprätthålla externa och interna kontakter samt driva flera parallella spår. Det är också viktigt att du är flexibel och kan anpassa ditt arbete utifrån uppdragsgivarnas behov. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Entreprise La ville de Châtillon, 38 000 habitants, située dans les Hauts-de-Seine à 3 km de Paris est membre de l’Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris. Territoire attractif et dynamique, en proximité immédiate du cœur économique de Paris, la ville de Châtillon est en plein essor grâce à son développement et à l’aménagement de son territoire. Desservie par le tramway (T6) ou le métro (ligne 13), la ville a développé de nombreux services pour sa population. Au sein du Service Jeunesse, vous contribuerez à la mise en œuvre de différents projets et animerez un accueil de proximité en direction des enfants de Châtillon âgés de 6 à 12 ans Poste * Appliquer les règles et les procédures du service * Mettre en œuvre le projet pédagogique de structure * Participer activement aux réunions de préparation, réunions réflexives * Mener un suivi sur le plan administratif et logistique * Mener une veille active sur la législation et le cadre réglementaire des ACM * Organiser les activités de loisirs et encadrer un groupe d’enfants * Encadrer l’accompagnement scolaire 6/12 ans * Mettre en œuvre une communication en direction des familles * Participer à la dynamique de réseau local * Participation et implication aux évènements du service * Déployer et mettre en œuvre des projets innovants et transversaux * Assister la directrice du Club 6/12 ans dans certaines activités   TEMPS DE TRAVAIL HEBDOMADAIRE : * 36h30heures hebdomadaires * 25 jours de congés annuels * 14 jours de RTT * Horaires décalés en rapport avec les évènements du service * Deux rythmes d’accueil (périodes scolaires et vacances scolaires) * Encadrement ponctuel de séjour * Activités en extérieur : délocalisation de l’activité * Renfort des services municipaux dans le cadre d’évènement majeur municipal AVANTAGES * Régime indemnitaire * Complément Indemnitaire Annuel * Prime annuelle * Participation employeur aux frais de transport, mutuelles santé et prévoyance labellisées * Adhésion au C.N.A.S. Profil * Être diplômé.e BAFA / stagiaire BAFA * Avoir connaissance de l’environnement des collectivités territoriales et de la législation ACM (accueil collectif de mineurs) en vigueur * Connaissance sur les rythmes et besoin de l’enfant * Organisation et préparation des activités * Maitrise de la méthodologie de projet et de la démarche pédagogique * Maitrise de l’outil informatique (word- excel -outlook) * Capacité de réactivité et d’adaptation * Encadrement et gestion de groupe

Entreprise La ville de Châtillon, 38 000 habitants, située dans les Hauts-de-Seine à 3 km de Paris est membre de l’Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris. Territoire attractif et dynamique, en proximité immédiate du cœur économique de Paris, la ville de Châtillon est en plein essor grâce à son développement et à l’aménagement de son territoire. Desservie par le tramway (T6) ou le métro (ligne 13), la ville a développé de nombreux services pour sa population. Ayant obtenu le titre de l’UNICEF « Ville Amie des Enfants » Châtillon, dispose  de 3 structures d’accueils de loisirs « Jeunesse » pour un public âgé de 6 à 25 ans. Au sein du Kid Club, Structure d’Accueil de Loisirs pour les 11/15 ans, vous  contribuerez à la mise en œuvre du projet de service et développerez des actions  axées sur les loisirs, la culture, la prévention, le vivre ensemble, le soutien  scolaire…  Poste \- Participer à la conception et l’élaboration du projet pédagogique du Kid  Club avec l’équipe de l’accueil de loisirs  \- Co-construire et co-animer des projets d’activités pluridisciplinaires en  matière de loisirs, de sorties variées en lien avec les spécificités du public \- Mettre en œuvre et encadrer des séjours thématiques construits en lien  avec l’équipe d’animation  \- Être médiateur au sein du groupe d’adolescents : gérer les conflits, garantir  le respect des règles de vie, être à l’écoute des adolescents tout en  facilitant les échanges et le partage \- Favoriser les échanges harmonieux et constructifs avec les familles et les  adolescents \- Participer au rangement et à l’entretien des locaux destinés à l’ALSH, ainsi  qu’à l’inventaire et aux commandes matériel CONDITIONS D'EXERCICE: TEMPS DE TRAVAIL HEBDOMADAIRE :  36h30 hebdomadaires 25 jours de congés annuels 9 jours de RTT  HORAIRES SPECIFIQUES Horaires décalés en fonction des  activités et évènementiels de la  structure (activités en soirée et week-end) Encadrement mini séjours Deux rythmes d’accueil (périodes  scolaires et vacances scolaires)  AVANTAGES Régime indemnitaire Complément Indemnitaire Annuel Prime annuelle Participation employeur aux frais de  transport, mutuelles santé et  prévoyance labellisées Adhésion au C.N.A.S. Restaurant inter entreprise  Profil \- Connaissance de la législation des ACM et des ERP en vigueur \- Diplôme BAFA indispensable \- Maîtrise des outils numériques (Word, Excel, Outlook)  \- Méthodologie de projet et démarche pédagogique \- Encadrement et gestion de groupe \- Gestion de conflit et agilité relationnelle \- Bienveillance et disponibilité \- Capacité d’adaptation et autonomie \- Force de proposition, dynamisme et créativité

Vastuuvalmentajilta toivomme aiempaa valmennuskokemusta, vastuullista otetta ja halua kehittää sekä pelaajia että joukkuetoimintaa. Apuvalmentajana olet kiinnostunut oppimaan uutta ja sitoudut toimimaan osana valmennustiimiä. Harrastepuolen ohjaajilta odotamme reipasta asennetta, ryhmänhallintataitoja ja intoa tarjota lapsille ja nuorille mielekästä toimintaa jalkapallon parissa. Työ on osa-aikaista ja sopimuksen mukaan tehtävää. Palkkaus sovitaan erikseen. Haemme ohjaajia myös Suomen harrastamisen mallin mukaisiin koulupäivän aikana järjestettäviin pallokerhoihin. Kerhot pidetään eri kouluilla eri ajankohtina, ja osallistujina on 1.-6.-luokkalaisia alakoululaisia. Kerhotoiminta suunnitellaan lasten toiveita kuunnellen. Suomen harrastamisen mallin kerhopäivät ja aikataulut: Maanantai klo 13.30-14.30, Keskiviikko: klo 12.05-13.00 ja klo 14.00-15.00 Torstai: klo12.30-13.30 Perjantai: klo 13.15-14.30 Mitä odotamme sinulta: Ohjaajakokemusta ja intoa työskennellä lasten ja nuorten parissa. Hyviä ryhmänohjaustaitoja ja kykyä luoda kannustava ja positiivinen ilmapiiri. Toivomme, että voit sitoutua koko kaudeksi. Harjoituksia ei järjestetä koulujen loma-aikoina (syysloma 13.17.10.2025, joululoma 22.12.20256.1.2026 ja talviloma 2.6.3.2026). Mitä tarjoamme: Mahdollisuuden tehdä merkityksellistä työtä, joka edistää lasten liikunnallista kehitystä ja tarjoaa heille hauskoja hetkiä. Mahdollisuuden kartuttaa ohjaus- ja valmennuskokemusta osana kannustavaa ja yhteisöllistä seuraa. Ohjausta, perehdytystä ja koulutusta tehtävään. Et jää yksin! Ole hyvä ja kerro vapaamuotoisessa hakemuksessasi, kiinnostaisiko sinua ohjaaminen, valmentaminen vai molemmat. Kerro myös kokemuksestasi ja harrastuneisuudestasi. Kerro myös lyhyesti, miksi olisit juuri sinä sopiva henkilö tehtävään. Tule mukaan osaksi joulunpunaista jalkapalloperhettämme ja innosta lapsia liikkumaan meidän kanssamme! Hakemuksia käsitellään jo hakuajan aikana, joten toimithan pian.

Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité... Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c'est : Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler Ma mobilité et mon évolution facilitées Au moins une formation chaque année Des programmes de formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne Des outils et boîtes à idées pédagogiques inspirants Des challenges et événements conviviaux réguliers Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.

Au sein du pôle équestre, vous formez des apprentis et des adultes aux métiers de la filière équestre, en alliant théorie, pratique et pédagogie autour du cheval. Pour cela, vous êtes en charge de :  1. Formateur (apprentis & formation adulte)  · Dispenser des cours théoriques, pratiques et pédagogiques (connaissance des équidés / des publics)  · Assurer le suivi des jeunes en entreprise.  · Préparer les différents cours (contenus, supports, évaluations).  · Participer aux missions administratives : appréciations, notes, interrogations.  · Assurer des cours d’équitation avec préparation aux examens : - Titre AE (Animateur d’Équitation) - BPJEPS / DEJEPS - CS ETJE - Bac Pro / CAPA  2. Moniteur  · Animer les cours d’équitation (progression technique, sécurité, gestion de groupe).  · Dispenser des cours d’hippologie.  · Encadrer des travaux pratiques (3ᵉ, 2nde pro) : - Entretien des installations - Entretien courant des chevaux 3. Soigneur (3 à 4 jours de travail en week-end par mois – matin ou après-midi selon la saison et les besoins)  · Assurer l’entretien des installations (écuries, sols, pâtures).  · Réaliser l’alimentation, la surveillance et les soins des chevaux.  · Veiller à l’entretien de la sellerie.  · Encadrer les élèves d’astreinte.  · Participer à l’organisation des concours et portes ouvertes de l’établissement. Toilettage (tonte, pions, soins) Souhaité Conduite de tracteur Souhaité Travail à la longe Souhaité

Wir suchen eine/n Sportwissenschaftler/in (m/w/d), Gesundheitsmanager/in (m/w/d) und Sport- und Fitnesskauffrau/mann (m/w/d) mit gegebenenfalls EAP Zulassung und der Möglichkeit als Trainer im Kursbereich zu arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Wir bieten: - höchstmögliche Bezahlung - Übernahme von Fortbildungskosten - regelmäßige interne Fort- und Weiterbildung - Digitales Arbeiten - Arbeitsmotto: „Hilfe zur Selbsthilfe“ bieten - flexible Termin- und Arbeitsplanung - Teil- oder Vollzeitanstellung - Fokus auf aktive Therapie Unsere Physiotherapie betreut Sportler und Mannschaften sportwissenschaftlich und therapeutisch. Außerdem arbeiten wir Hand in Hand mit dem Verein stimmel-sports, welcher neben Rehasport (https://www.stimmel.de/rehasport) , der Kindersportschule (https://www.stimmel.de/kinder)  auch Gesundheitskursen (https://www.stimmel.de/kurse)  und vieles Mehr anbietet. So können Sie Ihre Aufgabenbereiche aus vielen Tätigkeitsfeldern wählen! Das Ziel ist die Abteilungsleitung im Trainingsbereich inkl. Kursleitung sowie der Trainingsbetreuung und -planung inkl. der Option des Neuaufbaus des Bereiches EAP und die dafür vorgesehene Abteilungsleitung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personal Training, Therapie Expertenkenntnisse: Training, Anatomie, Medizinische Trainingstherapie (MTT)

Gönn dir einen sicheren, spannenden und kreativen Job. Betreue unsere Gäste oder unterstütze das Team im Service und in der Küche. • Arbeite bei der Nr. 1 der Systemgastronomie. • Tariflohn mit Zuschlägen für Feiertage und Nachtschichten sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Bei dir um die Ecke, mit flexiblen Zeiten und bunten Teams. Das spannende Berufsleben der Gästebetreuer:innen und Restaurant-Mitarbeiter:innen Starte in eine aufregende und sichere Zukunft bei McDonald’s, denn egal, was Morgen bringt: Menschen lieben Leckeres. Heute und für immer! Du findest bei unseren rund 1.450 Filialen in Deutschland sicher einen Job bei dir in der Nähe, wo du Bestellungen zubereitest und Gäste im Restaurant oder am McDrive® bedienst. Das Besondere an dieser Stelle: Du kümmerst dich zudem als Gästebetreuer:in um Kindergeburtstage, Restaurantführungen und jede Art von Gästeberatung. Und du hilfst dem Management bei Marketingaktionen und Umfragen. So genießt du Teamwork, Tariflohn, Flexibilität, Abwechslung, Spaß, Burgerduft und ein tolles Arbeitsklima, das Leistung honoriert. Du profitierst von internen Weiterbildungen vor Ort. Du wirst Teil einer der größten und beliebtesten Marken der Welt, bei der allein in Deutschland rund 65.000 Mitarbeiter:innen aus über 100 Nationen tatkräftig als ein inklusives und diverses Team zusammenarbeiten. Worauf wartest du? Bewirb dich jetzt! Die vielfältigen Aufgaben der Restaurant-Mitarbeiter:innen und Gästebetreuer:innen • Du begrüßt, berätst und bedienst Gäste - mit einem Lächeln, Tipps und Professionalität • Du arbeitest, wo gerade Bedarf ist: Küche, Kasse, McCafé® oder McDrive®. • Du repräsentierst die Weltmarke McDonald’s gegenüber unseren Gästen. Die idealen Voraussetzungen für Gästebetreuer:innen und Restaurant-Mitarbeiter:innen • Du organisierst dich gern und gut selbst. • Du arbeitest gern in diversen Teams. • Du bist serviceorientiert und freundlich. • Du packst proaktiv mit an. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gästebetreuung, Speisen zubereiten und anrichten, Kassieren