Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Agent d'animation culturel à LONS LE SAUNIER - Animer des activités culturelles et artistiques pour un public varié - Participer à la mise en place d'événements culturels - Assurer l'accueil et l'accompagnement des participants - Contribuer à la promotion des activités culturelles proposées - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Formation BEP/CAP dans le domaine de l'animation culturelle ou expérience équivalente - Première expérience réussie dans l'animation culturelle appréciée - Capacité à animer des activités culturelles pour un public varié - Sens de l'accueil et du relationnel développé - Connaissance des consignes de sécurité et d'hygiène Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la culture pour contribuer à l'animation culturelle de notre client à LONS LE SAUNIER - 39000.

L'association PHARE située à Saint-Germain-des-Vaux recrute pour ses activités périscolaire, mercredi et extrascolaire un animateur ou une animatrice. Poste à temps partiel, 30h annualisées. CDI L'animateur (rice) a pour mission : De participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure en cohérence avec le projet éducatif de l'association et d'appliquer les consignes et processus préalablement établis : - Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique - Préparer, organiser et mettre en place des activités variées, pertinentes et adaptées au public accueilli - Etre responsable du public accueilli, assurer son rôle éducatif - Accompagner les enfants sur tous les moments de la vie quotidienne - Accueillir et savoir orienter les familles - Etre médiateur au sein du collectif d'enfants (gérer les conflits, savoir écouter, faciliter les échanges...) De travailler en complémentarité avec l'équipe d'animation - Etre force de proposition - Participer activement aux différentes réunions d'équipe et aux temps de formation en interne - Partager les informations en sa possession avec l'ensemble de l'équipe d'animation et rendre compte au référent de toutes les situations particulières Poste à pourvoir rapidement, Convention collective ECLAT Prise en charge des repas au restaurant scolaire Prime d'indemnité de transport Primes liées à la CCN. BAFA souhaité ou BAFA stagiaire

Etsitkö joustavaa keikkatyötä Lapin elämyksellisen matkailun parissa? StaffMill Oy (https://www.staffmill.fi/) etsii nyt asiakaspalveluhenkistä ja erätaidot hallitsevaa safariopasta määräaikaiseen, tarvittaessa töihin kutsuttavaan työsuhteeseen Simoon. Työsuhde alkaa joulukuun alussa ja kestää maaliskuun loppuun asti. Työ on tarvittaessa töihin kutsuttavaa, mutta tunteja on hyvin tarjolla sesongin aikana.Asiakkaamme järjestää tarvittaessa majoituksen työskentelyn ajaksi. **Mitä teet / arki työssä?** Tässä työssä pääset luomaan unohtumattomia hetkiä kansainvälisille vieraille laadukkaalla palvelulla ja opastamisella. Päätehtäviisi kuuluvat moottorikelkkasafarien vetäminen, revontuliretket, pilkkiretket sekä kaikki muut Lapin matkailuun liittyvät opastustehtävät. Työ edellyttää hyviä erätaitoja, luonnossa liikkumisen varmuutta sekä kykyä toimia itsenäisesti ja turvallisesti vaihtelevissa olosuhteissa. **Mitä odotamme sinulta?** - Hyviä erätaitoja ja luonnossa liikkumisen osaamista - Kykyä toimia itsenäisesti ja vastuullisesti maastossa - Navigointi- ja kartanlukutaitoa - Hyviä asiakaspalvelu- ja vuorovaikutustaitoja - Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa - Joustavuutta ja sopeutumiskykyä muuttuviin tilanteisiin - Voimassa olevaa ensiapukorttia (hygieniapassi katsotaan eduksi) - B-ajokorttia Tarjoamme sinulle luotettavan työnantajan, selkeän yhteydenpidon sekä nopean puhelintuen työ- ja terveystilanteissa. **Käytännön tiedot:** - **Sijainti**: Simo - **Työsuhteen muoto**: Kutsutaan tarvittaessa (joulukuun alusta maaliskuun loppuun) - **Työaika:** Keikkaluonteinen, vuoroista sovitaan kanssasi erikseen - **Lisätietoja tehtävästä** antaa rekrytointikonsultti Anniina, puh. 044 323 7009 (tavoitettavissa arkisin klo 8-16). Jätä hakemuksesi tehtävään mahdollisimman pian, käsittelemme hakemukset heti niiden saavuttua.

**REVONTULIOPPAAKSI ROVANIEMELLE TALVIKAUDELLE** Etsimme **revontulioppaita talvikaudelle Rovaniemelle**! Työt alkavat **joulukuussa 2026** ja jatkuvat **maaliskuun puoliväliin 2027**. Työ on pääasiassa ilta- ja yötyötä. Työvuorot alkavat noin **klo 19.00** ja vuoron pituus vaihtelee noin **4–10 tunnin** välillä. **Työtehtäviin kuuluu:** - Revontuliretket ja asiakkaiden opastaminen - Asiakkaiden kuljettaminen retkikohteisiin - Turvallisuudesta ja asiakkaiden viihtyvyydestä huolehtiminen - Revontulien ja Lapin luonnon esittely asiakkaille - Työskentely vaihtelevissa sää- ja keliolosuhteissa **Odotamme sinulta:** - **B-ajokorttia** ja varmaa ajotaitoa - Hyvää asiakaspalveluasennetta - Hyvää englannin kielen taitoa - Joustavuutta ja valmiutta yötyöhön - Itsenäistä ja vastuullista työotetta - Aiempi kokemus opastamisesta, matkailualalta tai revontuliretkistä katsotaan eduksi Työ tehdään pääsääntöisesti **autolla**, joten ajokortti on tehtävässä välttämätön. **Tarjoamme:** - Kausityön Rovaniemellä joulukuusta maaliskuun puoliväliin - Työvuorot pääsääntöisesti ilta- ja yöaikaan - **Jaetun majoituksen Rovaniemellä hintaan 400 €/kk** - Mahdollisuuden työskennellä kansainvälisten asiakkaiden kanssa ja kokea Lapin talvi parhaimmillaan **Huomioithan, että työssä tulee varautua pitkiin yövuoroihin sekä vaihteleviin sää- ja keliolosuhteisiin.** Jos olet ulkoilmasta, Lapista ja asiakaspalvelusta innostuva henkilö, joka viihtyy tien päällä ja yötyössä, **tule mukaan tekemään asiakkaidemme Lapin unelmista totta!**

Vous êtes passionné par le monde de l'enfance et souhaitez mettre vos compétences au service de l'épanouissement des plus jeunes ? Actual recherche un Animateur (h/f) dynamique et bienveillant pour rejoindre une équipe dédiée à Fontcouverte. Vos missions : Dans le cadre de ce poste, vous assurerez l'animation auprès des enfants en accompagnant la réalisation de diverses activités ludiques et éducatives. Vous apporterez également un soutien précieux aux mères et pères SOS dans leur quotidien, favorisant ainsi un environnement serein et structurant. Détails du poste : Il s'agit d'une opportunité en contrat de mission intérim. Le temps de travail est de 4 heures par semaine, réparties exclusivement les mercredis et samedis de 14h00 à 16h00. Vous bénéficierez d'une rémunération horaire de 12,31 euros. Profil recherché : Pour intégrer cette mission, le BAFA ou un diplôme équivalent est exigé. Par ailleurs, la détention d'une attestation d'honorabilité est indispensable pour garantir la sécurité et le bien-être des enfants accueillis. Si vous souhaitez rejoindre une structure humaine et porteuse de sens, postulez dès maintenant auprès de votre agence Actual ! Pour occuper le poste d'Animateur (h/f), nous recherchons une personne dynamique et passionnée par le contact humain. Vous justifiez d'une première expérience professionnelle de Moins d'1 an, ce qui vous permet d'aborder vos missions avec enthousiasme et réactivité. Le candidat idéal doit être titulaire d'un Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent. Vous faites preuve d'un excellent sens relationnel, d'une grande créativité et d'une réelle capacité à fédérer des groupes autour de projets ludiques ou pédagogiques. Votre capacité à travailler en équipe, alliée à votre sens de l'organisation, sera un atout majeur pour garantir la réussite de vos animations au quotidien.

Description du poste : Professionnel(le) polyvalent(e), l'agent(e) assure une double mission essentielle au sein de la structure : garantir un accueil sécurisé, bienveillant et dynamique des enfants sur les temps périscolaires ainsi que la restauration scolaire durant les vacances, et veiller à la propreté, à l'hygiène et au bon état sanitaire des locaux. L'objectif principal est d'offrir aux enfants un cadre de vie propre, sécurisant et propice à leur épanouissement. Volet Animation Périscolaire & Vacances - Accueil des enfants (matin, midi et/ou soir) et des familles dans un climat de confiance. - Encadrement, surveillance et accompagnement des enfants durant les repas, la cour de récréation et les temps de trajet. - Conception, organisation et animation d'activités ludiques, créatives ou sportives adaptées aux différentes tranches d'âge. - Aide à l'habillage, à l'autonomie et au respect des règles de vie en collectivité. Volet Restauration Scolaire (pendant les vacances) - Préparation de la salle de restauration, dressage des tables et mise en place du réfectoire. - Réception, contrôle des livraisons de repas (liaison chaude) et gestion de la remise en température. - Service des repas aux enfants en veillant à l'équilibre et à la convivialité du moment. - Débarrassage, plonge de la vaisselle, nettoyage et désinfection complète de la cuisine et de la salle de restauration après le service. Volet Entretien des locaux - Nettoyage, désinfection et aspiration des sols, des tables, du mobilier et des sanitaires. - Vidage des poubelles et tri sélectif des déchets. - Application rigoureuse des protocoles sanitaires en vigueur et traçabilité des actions d'entretien. - Gestion des stocks de produits d'entretien et signalement des dysfonctionnements matériels ou des besoins de réparation. Profil Savoir - Connaissance des rythmes de l'enfant et de ses besoins de développement. - Réglementation relative à l'accueil de mineurs (sécurité, encadrement). - Maîtrise indispensable de la méthode HACCP (normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en restauration collective). - Connaissance des règles d'hygiène générale, des pictogrammes de sécurité et des risques liés à l'utilisation des produits. Savoir-être - Polyvalence et réactivité : Capacité à basculer efficacement d'une posture éducative à des tâches de restauration ou d'entretien. - Rigueur et vigilance : Souci absolu de la propreté et du respect de la chaîne du froid/chaud. - Patience et bienveillance : Sens de l'écoute, douceur et autorité naturelle auprès des enfants. - Esprit d'équipe : Sens de la communication avec les collègues, les prestataires de repas et la hiérarchie. Savoir-faire - Savoir encadrer un groupe d'enfants (en animation comme au moment du repas) et faire respecter les règles de vie. - Maîtriser les procédures de service en restauration collective (remise en température, relevés de températures, traçabilité). - Maîtriser les techniques de nettoyage manuel ou mécanisé et de plonge (vaisselle et batterie de cuisine). - Savoir manipuler et stocker les produits d'entretien en respectant scrupuleusement les fiches de sécurité et les dosages. Avantages sociaux - Plan d'épargne entreprise - Accord télétravail - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !

La Fondation recrute au Palais de la femme 1 éducateur petite enfance pour sa crèche en CDI temps plein. Le Palais de la Femme, situé au 94, rue de Charonne, est un établissement dédié à la prévention de l'exclusion sociale et à l'insertion. Après l'achèvement d'un vaste projet de réhabilitation et de restructuration du bâtiment (construit en 1910) entrepris entre 2006 et 2009, l'établissement a réaffirmé sa vocation sociale en tenant compte des besoins d'aide identifiés sur la capitale. Il comprend désormais 5 dispositifs permanents d'hébergement ou de logement accompagné. * Un Centre d'Hébergement et de Stabilisation (CHS) dédié à des femmes isolées, de 43 places ; * Un Centre d'Hébergement et de Stabilisation (CHS) dédié à 50 mères isolées avec leurs enfants ; * Une Résidence Sociale, de 192 places ; Un service de jeunes majeur.e.s non accompagné.e.s, de 27 places ; * Une Maison Relais, de 24 places (16 personnes isolées et 4 couples). L'établissement gère également des dispositifs d'hébergement temporaires, un chantier d'insertion, une crèche à vocation sociale et propose enfin une cuisine partagée ouverte aux personnes et familles hébergées en hôtel social. Au sein de la crèche du Palais, les missions de l'éducateur seront les suivantes : * Assurer le bien être physique et affectif de l'enfant * Participer à son éveil et proposer des activités adaptées en lien avec le projet d'accueil personnalisé * Etre en relation avec les parents à l'arrivée et au départ de l'enfant. * Diplôme de CAP petite enfance * Connaissance des besoins élémentaires de l'enfant * Connaissance des pédagogies alternatives * Connaissance des familles en situations de précarité Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Missions : - Direction de l'ALSH 3-14 ans Accueillir, encadrer des groupes d'enfants ou d'adolescents (espace dédié aux ados) et concevoir, animer des activités éducatives et de loisirs - Participer à l'élaboration des projets pédagogiques - Assurer le lien entre les enfants, les parents et l'équipe éducative - Accompagner les publics dans leurs projets personnels Qualités requises - Bienveillance - Dynamisme - Sens des responsabilités - Capacité d'adaptation aux différentes situations - Créativité et imagination - Esprit d'équipe et sens de la communication - Disponibilité Maîtrise: - Les techniques d'animation de groupe et conduite de réunion - La réglementation DJES - Les bases de la psychologie de l'enfant et de l'adolescence - La gestion de conflits - Les principes de la pédagogie active - La méthodologie de projets

Animatrice petite enfance au sein d'une micro-créche sur Nivolas Vermelle. *****le CAP AEPE ou diplôme d'auxiliaire de puericulture indispensables**** Vous aurez en charge l'accueil d'enfant de 3 mois à 3 ans au sein d'une équipe soudée. Accueillir les enfants, répondre à leurs besoins ,favoriser l'autonomie, proposer et animer des activités, Appliquer toutes les règles mises en place pour la sécurité de l'enfant, Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant

Missions : - Accueillir chaleureusement les enfants et assurer le bon déroulement de la journée. - Observer et répondre aux besoins des enfants (physiques, moteurs et affectifs). - Veiller à leur hygiène et leur confort. - Encadrer un groupe d'enfant. - Proposer des activités ludiques aux enfants. - Assurer un accueil de qualité, instaurer un climat de confiance et transmettre les informations de la structure aux familles. - Participer aux réunions d'équipe. - Permettre une continuité d'accueil et le bon suivi de l'information au sein de l'équipe. - Gérer le linge, l'entretien et le rangement du matériel. - Préparer les repas. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.