Komm ins Anytime Fitness Team -

wir brauchen dich als Personal Trainer:in!

Anytime Fitness gehört zu den größten und am schnellsten wachsenden Franchise-Ketten der Welt! Mit persönlichem Coaching und modernsten Trainingsmethoden schaffen wir in weltweit mehr als 5.500 Studios eine einzigartige Trainingsumgebung, in der unsere Kunden ihre Fitness und Gesundheit effizient verbessern können. 1 Personal Trainer:in (m/w/d) Jetzt starten wir auch in Österreich durch! Für unseren Standort in 4770 Andorf suchen wir dich als

Was dich ausmacht

* Du bist Fitnesstrainer:in, Personaltrainer:in, Sportwissenschafter:in bzw. in Ausbildung

* Du bist hochmotiviert, Menschen persönlich im Training zu unterstützen

* Du bist kommunikativ und möchtest dich als Coach weiterentwickeln

* Du suchst die Herausforderung, als absoluter Teamplayer beim Erfolg von Anytime Fitness in Österreich dabei zu sein

Deine Aufgaben

* Personal Training mit unseren Kund:innen im 1:1-Training oder in Kleingruppen mit 2-5 Kunden

* Aktive Anwendung der exklusiven Anytime Fitness Trainingsprogramme, die exakt auf die Ziele und Fähigkeiten der Trainierenden abgestimmt sind

* Überprüfung der Trainingsfortschritte der Mitglieder und zielgerichtete Anpassung der Coaching-Programme

Deine Zukunft

* Wir ermöglichen dir die Weiterbildung zum Clubmanager

* Als führende Franchise-Fitnesskette sind wir in Österreich auf Expansionskurs und geben dir gerne die Chance zur Eröffnung eines eigenen Studios.

Dein Einkommen

* Bei uns steigst du je nach Ausbildung und Position mit € 2500.- brutto ein. Zusätzlich hast du die Möglichkeit auf ein Firmenauto und Provisionen.

Dein Kontakt und weitere Informationen zur Bewerbung

Deine schriftliche Bewerbung sende bitte an:

felix.salletmayr@anytimefitness.at

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Wir freuen uns auf Dich.

Anytime Fitness

Salletmayr Felix Michael

Hauptstraße 18/B/1

4770 ANDORF

Tel.Nr: 0650/3291192 Das Mindestentgelt für die Stelle als Personal Trainer:in (m/w/d) beträgt 2.500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) Animateur(trice) en CDI à temps plein. Vos missions Sous la responsabilité de la direction et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour principales missions de : Élaborer, planifier et mettre en œuvre le projet d'animation de l'établissement. Proposer des activités variées, adaptées aux capacités et aux envies des résidents : ateliers créatifs, jeux, activités physiques adaptées, stimulation cognitive, sorties, événements festifs, etc. Organiser des animations spécifiques au sein des unités protégées en tenant compte des besoins des personnes atteintes de troubles cognitifs. Favoriser le maintien du lien social, l'autonomie et le bien-être des résidents. Développer les partenariats avec les associations, les écoles, les intervenants extérieurs et les bénévoles. Associer les familles à la vie de l'établissement. Participer aux réunions d'équipe et contribuer au projet personnalisé des résidents. Assurer le suivi et l'évaluation des actions d'animation. Profil recherché Diplôme dans le domaine de l'animation ou du médico-social (BPJEPS, DEJEPS, DUT Carrières sociales, licence professionnelle ou diplôme équivalent apprécié). Une expérience en gérontologie ou auprès de personnes âgées est souhaitée. Sens de l'écoute, créativité, dynamisme et qualités relationnelles. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Organisation, autonomie et esprit d'initiative. Permis B apprécié. Nous vous proposons : Un CDI à temps plein. Une équipe engagée et bienveillante. Un établissement à taille humaine favorisant les initiatives. Une rémunération selon la Convention Collective applicable et selon l'expérience. Les avantages proposés par l'établissement. Poste à pourvoir dès que possible.

C5 Kids party recherche pour compléter son équipe un animateur ou une animatrice polyvalente, rigoureux (se) et plein d'humour ! Vos fonctions sont : - d'accueillir les parents dans la Plaine De Jeux avec leurs enfants , - de vous occuper de la partie du snack , - de faire l'entretien du parc , - Pouvoir gérer les animations , vous devez être polyvalent , dynamique , ponctuel Les horaires de travail sont le mercredi, vendredi après-midi (5h), samedi et dimanche de 9h30 heures à 20h hors période scolaire Pendant les vacances scolaires du lundi au dimanche de 9h30 heures à 20h (jour de congé à définir) Pendant les jours fériées nous somme aussi ouvert de 9h30 à 20h L'immersion pour découvrir le métier est possible : en faire la demande auprès de l'employeur. Une formation en interne sera délivrée. Temps complet.

C5 Kids party recherche pour compléter son équipe un animateur ou une animatrice polyvalente, rigoureux (se) et plein d'humour ! Vos fonctions sont : - d'accueillir les parents dans la Plaine De Jeux avec leurs enfants , - de vous occuper de la partie du snack , - de faire l'entretien du parc , - Pouvoir gérer les animations , vous devez être polyvalent , dynamique , ponctuel Ce poste peut évoluer votre un poste de responsable en fonction des profils. Les horaires de travail sont le mercredi, vendredi après-midi (5h), samedi et dimanche de 9h30 heures à 20h hors période scolaire Pendant les vacances scolaires du lundi au dimanche de 9h30 heures à 20h (jour de congé à définir) Pendant les jours fériées nous somme aussi ouvert de 9h30 à 20h L'immersion pour découvrir le métier est possible : en faire la demande auprès de l'employeur. Une formation en interne sera délivrée. Temps complet.

La Ligue de l'Enseignement du Puy-de-Dôme propose un poste de Adjoint(e) Pédagogique à l'Accueil de Loisirs à Ménétrol (63). Le candidat intégrera une équipe associative composée de 5 encadrants et, lors des vacances, d'animateurs volontaires. Il interviendra auprès d'un public d'enfants âgés de 3 à 11 ans, les mercredis et lors des temps périscolaires du matin et du soir. Il pilotera l'élaborera des programmes d'activités du groupe 6-11 ans et animera ateliers créatifs, grands jeux, activités physiques et techniques, projets d'animations, sorties. dans un cadre défini par le projet pédagogique. Il assurera l'encadrement de la vie quotidienne et la sécurité des publics. Il contribuera à la réservation des activités, au suivi des stagiaires, à l'achat des fournitures, au fonctionnement administratif et plus globalement, au bon fonctionnement de la structure. Ce poste de remplacement pourra être reconduit en incluant une partie des vacances scolaires jusqu'au retour du salarié en arrêt de travail longue durée. Contrat à Durée Déterminée envisagé entre le mercredi 26 août au vendredi 17 octobre 2026 Formation : Titulaire BAFD ou d'un BPJEPS avec option direction d'ACM impératif PSC1 souhaité Expérience : Expérience de Direction ou fonction d'adjoint supérieure à 2 mois. Temps de travail : 27.5h/semaine Salaire : 371.45€ brut /semaine (+primes de précarité et coupures + indemnités CP) Procédure : Envoyer CV+ lettre de motivation (E-mail ou voie postale) Contact : Ligue de l'enseignement FAL 63 - 31 rue Pélissier - 63100 Clermont-Ferrand Guillaume BRIGAUD - Responsable du Pôle Loisirs, Éducation, Formations

La Fondation recherche un animateur activités culturelles et loisirs (H/F) à temps plein en CDD pour une durée de 2 mois. Le poste basé au sein du Centre d'Accueil de Jour Médicalisé situé dans le 19ème arrondissement de Paris. Missions du poste: (Liste non-exhaustive) : L'animateur activités culturelles et loisirs (H/F) participe aux activités éducatives en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et met en pratique ses capacités personnelles et spécifiques. Il/elle effectue des interventions rapides et des accompagnements de situation. Il/elle organise également des activités diverses afin de contribuer à la prise en charge des personnes accueillies et les accompagnent dans les tâches de la vie quotidienne en cohérence avec le projet d'établissement. Il/elle est le référent de ces personnes, il/elle coordonne donc la prise en charge et le suivi du projet personnalisé. Rémunération : La rémunération est fixée par la CCN51 et varie selon l'ancienneté acquise. Autres avantages : Prime semestrielle + CSE 5 semaines de congés payés + 2 semaines de congés supplémentaires (conditions d'attribution).Vous possédez idéalement une expérience en établissement médico-social et plus particulièrement dans l'autisme. Le poste est ouvert à des profils d'animateur diplômé d'un BPJEPS. Vous disposez d'une grande autonomie et êtes capable de travailler en équipe.

Nous sommes à la recherche d'un(e) Garde d'Enfants à Domicile pour intégrer notre équipe dynamique sur Colombier. Vous aurez la responsabilité de prendre soin des enfants dans leur environnement familial, en respectant les besoins et consignes des parents. Horaires : 2 semaines par mois, du lundi au vendredi de 18h30 à 20h45Responsabilités : - Superviser et assurer la sécurité des enfants - Préparer et donner les repas - Aider aux devoirs et activités éducatives (suivant les missions) - Accompagner les enfants lors de sorties - Maintenir l'ordre et la propreté du domicile Qualifications : - Expérience préalable en garde d'enfants - Diplôme en petite enfance est un plus - Sens des responsabilités et bienveillance - Fiable, ponctuel(le), et digne de confiance - Vous devrez accompagner les enfants, donc Permis B obligatoire Avantages : - Prime semestrielle - Participation aux frais de transport (transports en commun ou véhicule personnel à hauteur de 0.35cts/km pour les trajets inter-prestations) - Mutuelle d'entreprise - Tickets restaurant (si mission matin et après midi) Toutes nos offres sont ici : https://careers.werecruit.io/fr/top-famille

Accueil et orientation des parents et des professionnels : - Assurer un accueil téléphonique et physique des parents/futurs parents, - Accueillir et accompagner les candidats à l'agrément, les assistants maternels et les enfants qui leur sont confiés, Organisation et animation d'un lieu de rencontres et d'échanges : - Organiser et animer des temps collectifs d'échanges et de réflexion entre assistants maternels pour contribuer à leur professionnalisation, - Organiser des activités d'éveil pour les enfants favorisant leur socialisation, - Animer un lieu où professionnels de l'accueil à domicile, enfants et parents se rencontrent, s'expriment et tissent des liens sociaux. Gestion administrative : - Organiser le planning des équipes, - S'assurer du bon fonctionnement des matériels au sein de la structure, - Elaborer le budget prévisionnel et le suivi des engagements de dépenses, - Participer à l'observation des conditions locales de l'accueil du jeune enfant. Animation et définition des projets du Relais Petite Enfance (RPE) : - Mettre en place un travail partenarial et des échanges avec les autres acteurs de l'accueil de l'enfant, notamment la PMI et la CAF, - Mettre en œuvre les projets et actions inter-relais, - Assurer la communication autour de ses missions et la promotion de l'activité du RAM.- Qualités humaines et relationnelles : bienveillance, sens de l'écoute et de l'observation, patience..., - Autonomie, capacité d'adaptation et sens de l'organisation, - Pédagogie, politesse et créativité, - Sens du travail en équipe, - Capacité d'initiative, force de proposition dans les projets et implication dans les projets du territoire. Au sein de notre Association, ce sont les qualités humaines et l'envie de s'engager qui comptent. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Diplôme demandé soit : - Diplôme d'Etat d'Educateur/trice de Jeunes Enfants (DEEJE), - Diplôme d'Etat de Conseiller/e en Economie Sociale et Familiale (DECESF), - et justifier d'une expérience dans le domaine. A savoir : - Le poste est à temps plein. Avantages - Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) en fonction du nombre de kilomètres entre votre lieu d'habitation et le site, - Compte Epargne Temps et autres accords d'entreprise, - Plan de développement de compétences et possibilités d'évolution professionnelle interne, - Mutuelle complémentaire APICIL avec prise en charge employeur à hauteur de 68%.

Situé dans le 9e arrondissement de Marseille, le centre de loisirs Château Sec accueille chaque mercredi près de 80 enfants répartis en 2 groupes. C'est un environnement dynamique où se mêlent activités sportives, artistiques, scientifiques et sorties éducatives, le tout porté par une équipe soudée et motivée. Tu rejoindras une équipe de 6 animateurs dans un cadre propice à l'apprentissage et à l'amusement ! Tes missions principales Lors de cette mission en centre de loisirs, tu accompagneras les enfants de 3 à 6 ans ou de 7 à 12 ans sur des journées riches en découvertes et en animations : - Animer des activités variées : sport, arts, sciences, jeux collectifs. - Encadrer un groupe d'enfants en assurant leur sécurité et leur bien-être. - Participer aux temps de vie quotidienne : repas, temps calmes, sorties. - Collaborer avec l'équipe d'animation pour offrir une expérience enrichissante aux enfants Conditions du poste Dates : - Mercredis à partir du 2 Septembre - Vacances scolaires Horaires : 8h-18h Lieu : Ecole Elémentaire Château Sec Rémunération brute : 58€ brut/jour (diplômé) Contrat : CEE Repas : Pris en charge le midi Opportunités : Possibilité d'intégrer notre réseau pour des missions récurrentes.Compétences & expériences - BAFA minimum requis - Diplômes appréciés : CPJEPS, BPJEPS, CAP petite enfance - Débutants acceptés, une expérience en centre de loisirs est un plus. Qualités requises - Créatif et dynamique, tu sais proposer des activités variées et captivantes. - Autonome et proactif, tu n'hésites pas à prendre des initiatives. - Fiable et impliqué, tu as à cœur d'assurer un cadre bienveillant aux enfants. - Ponctuel et organisé, tu sais gérer les temps de vie quotidienne. Comment postuler ? Envoie ton CV, on t'appelle vite pour échanger et voir si cette mission te correspond. Si nous sommes sur la même longueur d'onde, nous préparerons ton aventure ! Nous valorisons la motivation et l'envie d'apprendre, alors n'hésite pas à postuler même si tu ne coches pas toutes les cases !

Placé sous l'autorité de l'équipe de direction du centre Paris Anim', l'animateur jeunesse est en charge de l'animation de l'espace jeunesse et l'organisation des activités et projets pour le public cible, avec l'animateur jeunesse Animation de l'accueil informel et encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Recueillir les attentes et besoins pour les convertir en projet, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics accueillis, - Transmettre et véhiculer les valeurs de la République, - Créer le lien entre les participant-es et permettre la mise en place de l'intergénérationalité. - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, Mise en œuvre du projet socio-éducatif - Mise en place et animation d'une programmation d'activités socio-éducatives cohérence avec le Contrat Jeunesse d'Arrondissement - Promotion des dispositifs parisiens jeunesse auprès des jeunes de la structure, et des FJT et résidences étudiantes - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, Mise en œuvre du dispositif d'accompagnement musical jeunes - Diffusion de l'appel à projet auprès des jeunes, des partenaires, et sur des réseaux spécifiques - Accueil et accompagnement des jeunes sélectionnés - Coordination de l'accompagnement avec les autres professionnel-les (technicien son et lumières, intervenant-es extérieurs, chargé de communication) - Promotion des dispositifs existants - Valorisation du dispositif et des jeunes artistes auprès des partenaires et du public - Animation et développement du réseau de musique amateur : Place 2 Be, RIF, Première Seine, etc Coordination du dispositif d'accompagnement scolaire - Accueil des jeunes, des parents et des bénévoles et veille au confort d'apprentissage - Mise en place du suivi des jeunes et échanges réguliers avec les parents - Participation à l'animation du soutien scolaire, apport d'une aide méthodologique, et aide à la progression des jeunes - Mise en place d'activités centrées sur l'acquisition de savoir-faire et savoir-être, et socioéducatives spécifiques aux besoins des jeunes accompagnés Communication et animation du réseau partenarial - Communication des activités et des projets auprès des jeunes fréquentant l'espace jeunes, et auprès des autres jeunes usager-es du centre - Conception et mise en œuvre de supports d'information et de présentation des projets/activités, - Mise en place d'actions hors-les-murs pour attirer et fidéliser de nouveaux publics - Animation et développement du partenariat avec les établissements scolaires (collèges et lycées) : - Animations sur la pause méridienne - Mise en place de mesure de responsabilisation, et accueil de jeunes dans le cadre de ce dispositif - Accompagnement de projets de jeunes au sein des établissements, et dans le centre Mado Robin - Accompagnement et aide à la formation des éco délégués - Communication des activités et projets de la structure auprès des autres structures jeunesse de l'arrondissement Mise en place et animation d'une programmation jeunes commune avec les autres structures jeunesse de l'arrondissement - Participation à l'organisation de la fête jeunesse estivale du 17e - Participation aux réunions et séances de travail partenariales Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues, - Effectuer l'évaluation de ses activités et rédiger les bilans d'activités. Participation à la vie du centre - Participer au bon fonctionnement du centre, et aux réunions d'équipe - Promouvoir auprès des usager-es, des habitants, et des partenaires la programmation du centre (réseaux sociaux, rencontres, réseaux spécifiques, etc) - Participer à l'accueil du public, et à l'inscription des usager-es, effectuer des réservations de salle Profil recherché Diplômes requis - Niveau III (BPJEPS animation sociale ou équivalent) Profil - Expérience dans l'animation jeunesse 12/25 ans - Expérience dans l'accompagnement musical jeunes et/ou l'accompagnement scolaire appréciée - Aptitude au développement et à l'accompagnement de projet - Aisance relationnelle - Sens de l'organisation, et goût du travail en équipe - Polyvalence Compétences - Outils d'animation d'éducation populaire à destination des jeunes - Conception et conduite de projets - Gestion des priorités - Suivi et évaluation d'activités et de projets - Maitrise des logiciels bureautiques