Vous interviendrez à la Petite crèche Les P'tits Loups - Marly Le poste est à pourvoir dès que possible jusqu'au 24 décembre 2026 VOS MISSIONS : - Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement des enfants accueillis au sein de la structure; - Accueillir les enfants et leurs parents - Répondre aux besoins physiologiques des enfants - Accompagner les enfants dans leur développement dans le respect de leur rythme, en proposant des activités adaptées à leurs capacités - Maintenir un environnement propre, sûr et adapté aux jeunes enfants et assurer des tâches d'entretien et de désinfection dans le respect des protocoles. COMPETENCES : - Savoir identifier les besoins des enfants - Organisé - Patience, tolérance et non-jugement - Capacité relationnelle et d'écoute auprès des parents - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Créativité et esprit d'initiatives CAPACITES PROFESSIONNELLES LIEES A LA FONCTION : - Comprendre les besoins et les spécificités de chaque enfant et adapter ses pratiques éducatives en conséquence. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Adapte sa posture professionnelle au public accueilli Une expérience précédente auprès de jeunes enfants au sein d'un EAJE serait un plus tout comme des connaissances autour de la communication gestuelle. NOS AVANTAGES : - 8 jours de congés supplémentaires - Récupérations des jours fériés - Carte restaurant (action CSE) N'hésitez pas à envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation)

Crèche de 66 berceaux . Je recherche un/e auxiliaire petite enfance pour un poste de volante sur la structure . Le diplôme d'AEPE est indispensable . - Vous êtes volant(e)au sein d'une même crèche ( pas de déplacement dans d'autres structures) . Vous prenez le relais sur les sections auprès des enfants quand il y a des absences de professionnelles. Sans absence de professionnels, vous restez fixe sur une section. Responsabilités Accueillir et accompagner les enfants dans leur développement global en respectant leur rythme individuel. Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants. Participer à l'animation d'activités éducatives et d'éveil. Veiller à un environnement sécurisé et bienveillant. Profil recherché Vous êtes dynamique, force de proposition avec une faculté d'adaptabilité rapide. Vous êtes ponctuel(le) , motivé(e) et avez envie de rejoindre une équipe dynamique N'hésitez pas à nous rejoindre ! Type d'emploi : CDI à pourvoir dès que possible Lieu du poste : En présentiel

Type de contrat : CDD - Temps plein Lieu : Moulins - Allier Horaires : Travail en équipe par roulement : - Servitude d'internat, levé et coucher des enfants confiés - Travail dimanche et jours fériés Le Foyer Départemental de l'Enfance accueille des adolescents confiés par l'Aide sociale à l'enfance. Ces jeunes traversent souvent des situations familiales et personnelles complexes, et nécessitent un cadre éducatif contenant, bienveillant et structurant. Notre mission est d'assurer leur protection, de les accompagner dans leur quotidien et de construire avec eux un avenir possible. Vos missions - Accompagner les adolescents dans leur quotidien (vie collective, scolarité, loisirs, santé). - Poser un cadre, assurer la sécurité et instaurer des limites claires, dans le respect de chacun. - Être attentif aux émotions, savoir écouter et accueillir la parole des jeunes. - Travailler en équipe pluridisciplinaire et partager vos observations. - Rédiger des écrits et participer au suivi éducatif. Profil recherché - Diplôme AES - TISF - ME : expérience en protection de l'enfance appréciée. - ASHQ avec de l'expérience en protection de l'enfance. - Aptitude à gérer les conflits et à tenir une posture éducative ferme et bienveillante. - Capacité à travailler en équipe, à communiquer clairement et à accepter la remise en question. Sous la responsabilité du cadre socio-éducatif, vous participez aux missions d'accueil d'urgence, d'évaluation et d'orientation des mineurs confiés. Vous assurez les activités liées à la vie quotidienne en internat. Vous veillerez au respect des règles de vies, et la mise en œuvre des projets d'actions éducatives, d'accompagnement individuel ou collectif. Vous participerez aux réunions pluridisciplinaires et vous élaborerez des écrits professionnels.

Accueil des enfants - Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective - Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements - Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique - Proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun - Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis - Délivrance des médicaments selon le protocole établi Accueil des parents - Transmettre aux parents les informations relatives à la journée de leur enfant ; - Réfléchir un accueil de qualité au quotidien ; - Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers le référent technique) ; - Veiller à la discrétion professionnelle ; - Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande ; - Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos.) ; - Réceptionner les denrées alimentaires, vérifier les dates de péremption et les stocker. Auprès de l'équipe éducative - Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, de l'évaluer et de le faire évoluer - Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles - Avoir un rôle de formateur de terrain vis-à-vis des stagiaires. - En l'absence de la référente technique, de l'éducatrice de jeunes enfants et de l'auxiliaire de puériculture, la continuité de direction est assurée par la professionnelle titulaire du CAP PE. Participer à l'entretien des locaux : - Aider au nettoyage et à la désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel appropriés - Aider à l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel et du linge utilisés - Rassembler le linge le trier en vue du lavage selon les spécificités des tissus - Charger les machines et les mettre en route selon les règles d'usage - Plier et ranger le linge - Nettoyer et désinfecter les locaux techniques, les lieux d'accueil et de vie de la structure et les locaux administratifs en utilisant les produits et le matériel appropriés et suivant les protocoles en vigueur - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition (éviter le gaspillage) - Assurer l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel utilisés - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Niveau CAP PE ou AEPE dès que possible. Le poste est sur Bidart en cdd d'abord puis possibilité cdi.

MISSIONS Animation et Direction ACM Animation et direction adjointe de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement, les mercredis et vacances. Animation d'activités périscolaires. Travail en collaboration avec la responsable de l'ALSH pour le développement de la structure et de ses activités enfances : - Ecriture du projet pédagogique de la structure. - Gestion de structure / direction lors des périodes de vacances. - Gestion / organisation des équipes saisonnières. - Conception de projets d'animations, de séjours, en lien avec l'ALSH ou passerelles avec le projet social de l'association. - Communication des actions auprès des familles et des partenaires. - Animation de groupes d'enfants en ACM péri et extrascolaires et sur le dispositif d'aide aux devoirs organisé par l'association. Gestion administrative - La gestion des présences, des inscriptions. - Etablissement et suivi des déclarations administratives et divers bilans (actions, fréquentations.). S'impliquer dans les différents secteurs de l'association (périscolaire, culturel, vie statutaire .). Type de contrat : CDI - Temps complet. Secteur d'activité : Animation socioculturelle Rémunération : 2 048€ brut mensuel / Indice 285 CCN ECLAT Localisation du poste : Capdenac-Gare (12) Date d'embauche : Janvier 2027 Le ou la candidat(e) au poste devra disposer d'une formation professionnelle dans le domaine de l'animation lui permettant d'assurer les fonctions de direction d'un accueil collectif de mineurs. Un BPJEPS (option direction) ou autre diplôme professionnel équivalent « Direction ACM » est recherché. A minima un BAFD avec expérience conséquente. Expérience requise. Un parcours d'engagement dans le secteur de l'animation et de l'éducation populaire sera privilégié.

**Haemme 1–2 kiinteistö- ja liikuntapaikkahoitajaa vakinaiseen työsuhteeseen Pajulahden kampukselle** **TEHTÄVÄ** Kolmen Kampuksen Urheiluopisto / Pajulahti hakee 1–2 kiinteistö- ja liikuntapaikkahoitajaa vakituiseen työsuhteeseen. Etsimme joukkoomme oma-aloitteisia, joustavia, vastuuntuntoisia ja palveluhenkisiä ammattilaisia huolehtimaan kiinteistöjemme, liikuntapaikkojemme ja ulkoalueidemme toimivuudesta sekä viihtyisyydestä. Työ tarjoaa monipuolisia tehtäviä liikunnan, urheilun ja tapahtumien ainutlaatuisessa toimintaympäristössä. **Kiinteistö- ja liikuntapaikkahoitajan tehtäviin kuuluu:** - Kiinteistöjen päivittäinen ylläpito ja kunnossapito - Liikuntapaikkojen hoito ja käyttövalmiuden varmistaminen - Pienet korjaus- ja huoltotyöt - Teknisten järjestelmien seuranta ja käyttö - Ulkoalueiden kunnossapito ympäri vuoden - Tapahtumien ja asiakastilaisuuksien käytännön järjestelyihin osallistuminen - Työhön kuuluu ilta- ja viikonlopputyötä liikuntapaikkojen, tapahtumien ja asiakastarpeiden mukaan. **Edellytykset tehtävässä onnistumiseen:** - Soveltuva koulutus tai työkokemusta kiinteistönhoidosta, liikuntapaikkojen hoidosta tai teknisestä kunnossapidosta - Oma-aloitteinen ja vastuullinen työote - Hyvät yhteistyö- ja asiakaspalvelutaidot - Valmius joustavaan työskentelyyn tarpeen mukaan - B-ajokortti **Eduksi katsotaan myös:** - Kokemus liikunta-, matkailu- tai tapahtumaympäristöistä - Osaaminen kiinteistötekniikasta, kiinteistöautomaatiosta, LVI- tai sähköjärjestelmistä - Kokemus kiinteistöautomaatiojärjestelmistä (esim. Fidelix) - Kokemus paloilmoitin- ja turvajärjestelmien käytöstä ja seurannasta - Osaaminen kulunvalvonta- ja avainhallintajärjestelmistä (esim. Onity) - Koneiden ja työvälineiden käyttökokemus Haluamme olla alan houkuttelevin työyhteisö, jossa ihmiset kohtaavat ja voivat hyvin – kentällä ja sen ulkopuolella. Tarjoamme sinulle: - **Uniikit ja eläväiset puitteet:**Työskentelet siellä missä tapahtuu. - **Hyvinvointiedut:**Kattavien työterveyspalveluiden ja ePassi-etujen lisäksi käytössäsi ovat kampustemme liikuntatilat ja kuntosalit asiakasvarausten ulkopuolella. - **Työnantajan, joka investoi sinuun:**Olemme sitoutuneet henkilöstömme jatkuvaan osaamisen kehittämiseen. Uskomme, että urheilu ja liikunta kuuluvat kaikille. Vaalimme monimuotoisuutta ja kutsumme eri taustoista tulevat osaajat mukaan rakentamaan tulevaisuutta kanssamme. **Lähetä hakemuksesi, ansioluettelosi sekä palkkatoiveesi osoitteeseenrekry@kolmekampusta.fi viimeistään 16.10.2026.** - Lisää otsikoksi: "Hakemus – kiinteistö- ja liikuntapaikkahoitaja - Liitä hakemukseesi seuraavat tiedot: - Nimi, asuinpaikka, puhelinnumero ja sähköpostiosoite - Sähköpostin liitteiksi ansioluettelo (CV) sekä hakukirje palkkatoiveineen - Täytämme tehtävän heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätiedot Jukka Pakarinen p. 050 048 2775 jukka.pakarinen@kolmekampusta.fi Tule mukaan rakentamaan laadukkaita olosuhteita liikunnalle, urheilulle ja tapahtumille!

Afin d'animer son projet, la MJC de Chamonix recrute un/e animateur/trice d'éducation populaire « Jeunesse-Famille » avec des missions transversales dédiées à l'enfance. Sous l'autorité du directeur de la M.J.C : Vous travaillez en lien avec l'équipe d'animation du secteur Enfance-Jeunesse-Famille, le directeur de la MJC, la coordination socioculturelle de la MJC et l'ensemble des professionnels associés au fonctionnement du secteur : accueil-secrétariat, comptabilité, communication, technique. Vous êtes en charge sur le terrain de l'application du projet associatif de la MJC et des projets pédagogiques et socioculturels. Vous inscrivez votre engagement dans la transversalité, en responsabilité et en autonomie. Les missions : - Développement de projets et activités en direction des jeunes et des enfants - Animation et encadrement des A.C.M jeunes et enfants - Direction d'A.C.M - Construction de projets pédagogiques adaptés aux publics accueillis - Travaille avec méthodologie et dans le respect des contraintes budgétaires définies - Participe au développement de partenariats (associatifs, socioculturels, scolaires.) - Organisation et encadrement de sorties, de séjours et de mini-séjours - Inscrit la dimension culturelle dans les projets d'animation - Garantit l'animation du projet associatif de la MJC dans un cadre fixé - Participe aux réunions avec les différents partenaires, collègues, dans un esprit collectif - Participation à la conception, à l'organisation, à l'animation des différentes manifestations socioculturelles de la MJC - Accompagne les projets des familles, des jeunes, des publics et des adhérents au sens plus large - Participation à la conception, à l'organisation, à l'animation des actions de sensibilisation et de médiations socioculturelles en milieu scolaire - Participe à l'animation du quartier et à la vie sociale en lien avec les habitants - Est sensible aux projets socioculturels et sensibilise les publics à toutes les formes d'arts - Engage son action dans la lutte contre toutes les formes de discriminations dans le respect des statuts de l'association et de la laïcité - Accueille, conseille, anime, des temps d'animation dans les différents espaces de la MJC : accueil libre au sein de la Gare des Glaciers, animations Maison Pour Tous, accueil de loisirs Club Ados et Balmat, espace public ainsi que dans les lieux de partenaires institutionnels : établissements scolaires. - Assure la sécurité physique, affective et psychologique des jeunes et des enfants. Compétences associées - Sens de la responsabilité - Créativité - Pédagogie - Rédaction des bilans quantitatifs et qualitatifs - Sens des relations - Capacité d'écoute - Doit savoir communiquer avec ses collègues, les publics, les partenaires en adaptant son positionnement - Travail en équipe - Autonomie et capacité d'adaptation - Ponctualité TRANSVERSALITE Vous serez missionné/e dans l'encadrement des activités du secteur jeunesse (animations, direction),vous inscrivez également votre travail de manière transversale avec les différents secteurs de la MJC et notamment l'enfance.

Membre investi de l'équipe permanente, vous aurez pour mission le pilotage du Centre de loisirs PePs durant les vacances scolaires, et coordonnerez l'aide aux devoirs, soit : - Management et coordination d'équipe Coordination et garantir la qualité des activités proposées, Recrutement, tutorat et formation en interne de l'équipe d'animation, Responsabilité paye (déclarations congés, nouveaux employés, OPCO, accident du travail...), Organisation des activités de l'association (menée et participation aux réunions d'équipes, plannings et répartition des équipes...). - Responsabilité administrative Élaboration, mise en œuvre et évaluation du Projet pédagogique, Garantir la sécurité réglementaire et sécuritaire des publics et des équipes, Relations avec les administrations (CAF, Municipalités, DDCS...), Déclarations administratives (TAM, Chorus, VACAF...) Suivi et gestion du budget pédagogique, Gestion des dossiers administratifs de l'équipe. - Pilotage de projet Impulsion d' une dynamique d'Éducation Populaire dans les projets d'activités et les actions, Accueil et renseignement du public, Développement du partenariat, promotion de l'activité, Mise à jour du site, des réseaux sociaux et affichage extérieur. Profil : Diplômé direction ACM (BPJEPS UC Direction ou Licence 3+BAFD), Expériences dans un poste en direction d'un ALSH associatif, Qualités d'organisation et de rigueur, adaptabilité et réactivité, Esprit d'initiative et autonomie, ouverture d'esprit, Aisance relationnelle et rédactionnelle, maîtrise de l'outil informatique Possibilité de déplacements, le véhicule est un +

Missions principales: Accueillir et encadrer les enfants avant et après la classe. Assurer la surveillance et la sécurité des enfants. Accompagner les enfants pendant le temps de restauration scolaire. Organiser et encadrer des activités ludiques, éducatives et adaptées à leur âge. Veiller au respect des règles de vie collective. Accompagner les enfants vers l'autonomie et favoriser leur bien-être. Participer au rangement et à la bonne tenue des espaces utilisés. Travailler en collaboration avec l'équipe éducative et les agents de la collectivité.

Nous recherchons une personne qui aura pour mission d'animer les activités proposées dans le cadre du projet pédagogique d'un centre de loisirs de Sanary sur Mer durant les vacances scolaires d'hiver, de printemps, d'été, d'automne ainsi que sur les temps d'accueils périscolaires et des mercredis. Vos missions : - Participer à l'organisation des activités de l'accueil de loisirs et animer les activités proposées lors des temps périscolaires et extrascolaires en direction des 3-11ans - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique ; - Réaliser par écrit les projets d'activités et participer à la réalisation des bilans; - S'impliquer dans la mise en oeuvre des actions éducatives; - Participer activement au développement du projet éducatif de la Ligue de l'enseignement- F.O.L du Var sur la commune. PROFIL RECHERCHÉ Compétences techniques : Le (la) candidat (e) devra connaître : - les éléments constitutifs d'un Projet Pédagogique et d'un Projet d'Activité - la réglementation applicable aux accueils de loisirs Compétences relationnelles et transversales : Le (la) candidat(e) devra : - Avoir un bon relationnel - Etre dynamique et autonome - Etre organisé.e et rigoureux.se - Avoir des capacités rédactionnelles et orales - Etre force de propositions Titulaire du BAFA ou équivalent.