Vi söker gruppträningsinstruktörer till vår anläggning: Actic Arena Skövde Vi söker dig som är eller vill bli instruktör inom koncepten: Yoga, BodyBalance & Shapes Skicka in en ansökan redan idag och få möjligheten att vara med på vår resa mot ett friskare samhälle genom träning. Vi erbjuder utbildning mot att du kan instruera en fast klass i veckan. Gruppträningsinstruktör I rollen som gruppträningsinstruktör hos oss på Actic är du en viktig del av våra medlemmars träningsupplevelse. Vi söker dig som vill vara med och inspirera och motivera våra medlemmar till rolig träning. Arbetet innebär att förbereda och genomföra gruppträningspass i olika koncept som vi på Actic erbjuder. För att lyckas i rollen har du Redan utbildning i klassen du ska hålla eller erfarenhet av att hålla klasser Tränat gruppträning regelbundet under minst 1 år Lätt för att prata inför grupp och ge instruktioner Du gillar att inspirera och motivera människor runt dig Du drivs av träning och hälsa och tycker om att stå i centrum I rollen kommer du att: Instruera minst 1 fast klass i veckan, antingen morgon, dag, kväll eller helg Ge fantastisk service till våra medlemmar, oavsett när du möter dem på anläggningen Förmedla Actics produkter/klasser enligt våra riktlinjer på ett inspirerande och motiverande sätt

Sous la responsabilité du Responsable de Territoire, vous êtes en charge du pilotage du projet jeunesse porté par la structure sur le territoire d'intervention, et vous effectuez les missions suivantes : Participation au développement des projets pédagogiques : Assurer le développement d'activités socio-éducatives en direction des 11-25 ans sur un territoire défini, Favoriser l'émergence de projets d'animation à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication, Réaliser l'écriture, le suivi et participer à l'animation des projets pédagogiques de la jeunesse, en lien avec le projet éducatif de l'association et les orientations stratégiques définies, Piloter et mettre en vie des projets pour les jeunes en relation avec les associations des territoires et participer à la vie locale. Assurer le lien avec les partenaires : Etre en charge du développement des partenariats jeunesse avec la création, l'animation et la pérennisation d'un réseau, Assurer l'animation du public accueilli, l'accompagnement, l'orientation, l'information individuelle et collective, Valoriser et communiquer sur les actions conduites en direction des partenaires institutionnels, Favoriser les échanges entre les partenaires. Participation à la gestion administrative : Assurer la gestion administrative en lien avec les procédures en vigueur, Assurer la tenue d'un registre des présences et le suivi des intégrations, Exécuter les procédures comptables en vigueur dans le rôle de transmission de l'information en lien avec le service comptabilité, Assurer la rédaction du projet pédagogique en lien avec les actions éducatives de l'Association et son suivi, et réaliser un bilan de son activité. Profil recherché : Autonomie, bienveillance et sens de l'écoute, Bonnes qualités relationnelles, Sens de l'organisation et adaptabilité, Capacité d'analyse, de synthèse et de conduite de projets. Au sein de notre Association, ce sont les qualités humaines et l'envie de s'engager qui comptent. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Compétences : Connaissance du milieu social, médico-social et associatif et des règlementations en vigueur en matière d'animation socio-culturelle, Techniques d'animation adaptées au public, Aptitude à mobilier autour de projets collectifs, Rigueur administrative et respect des protocoles applicables. Diplôme obligatoire : BPJEPS avec UCC Direction, Ainsi qu'une expérience dans l'action jeunesse. Avantages : Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) en fonction du nombre de kilomètres entre votre lieu d'habitation et le site, Compte Epargne Temps et autres accords d'entreprise, Plan de développement de compétences et possibilités d'évolution professionnelle interne, Mutuelle complémentaire APICIL avec prise en charge employeur à hauteur de 68%.

L'Ecole associative Bilingue ABCM Zweisprachigkeit de Mulhouse recrute un Animateur H/F périscolaire à temps partiel pour encadrer les activités d'enfants entre 3 et 11 ans. Description du poste Missions : Vous encadrez les enfants sur le temps du périscolaire et de la cantine : accueil, prise en charge des enfants, encadrement et propositions d'animations. Profil recherché : Titulaire du BAFA au minimum ou (cap, cpejeps, bpjeps...) A l'aise avec un public jeune Un bon niveau en allemand et/ou en alsacien serait un plus Disponible en semaine Informations supplémentaires Lieu : Mulhouse (Dornach) Type de contrat : CDD - temps partiel 24h/semaine . Contrat annualisé Début du contrat : immédiatement

Vill du arbeta med ungdomar och följa deras utveckling under deras fritid? Nu söker vi på Team fritid två fritidsledare till vårt mobila team. Du är en del av Team Fritid, som ingår i verksamheten Ung Fritid och mötesplatser. Vi är en viktig del i satsningen för trygga barn och unga, där vi jobbar utifrån perspektivet hela barnet, hela dagen, hela året. Vi jobbar för att skapa goda livsvillkor. Genom våra aktiviteter strävar vi efter att Eskilstunas barn och ungdomar en meningsfull fritid. Våra aktiviteter arrangeras i egen regi eller i samarbete med besökare, föreningar, studieförbund och andra kommunala verksamheter. Vi samarbetar även med skola, socialtjänst och polis för att identifiera behov i prioriterade stadsdelar och öka tryggheten i dessa områden. Ung Fritid och mötesplatser består av nio fritidsgårdar, tre mötesplatser och den mobila ungdomsverksamheten Team Fritid. Här får du vara med och göra skillnad. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du jobbar i öppen fritidsverksamhet för barn och ungdomar i åldern 12-20 år, tillsammans med andra fritidsledare och ungdomsutvecklare. Vårt arbetssätt är mobilt och vi möter målgruppen på deras egna arenor. I rollen planerar, genomför och utvärderar du verksamheten utifrån Trygga unga satsningen vars mål är att förebygga ogynnsam utveckling eller normbrytande beteende hos barn och ungdomar. Ditt uppdrag har ett särskilt fokus på barn och unga 12-20 år, som är i riskzon för missbruk och kriminalitet. En viktig del i arbetet är ett nära samarbete med exempelvis studieförbund, föreningar, skola, polis och socialtjänst Vi erbjuder ett flexibelt och omväxlande arbete för dig som vill göra skillnad för barn och ungdomar. Du arbetar dagar, kvällar och helger på schemalagda tider. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som vill vara med och göra skillnad i ungas liv och som är beredd på att arbeta flexibelt för att skapa trygghet och utveckling för dem. Du har en eftergymnasial utbildning som fritidsledare, ungdomscoach, socialpedagog eller har genomfört kurser vi bedömer likvärdigt. För den här tjänsten behöver du B körkort eftersom du besöker målgruppen på deras arenor. Vi vill att du har arbetserfarenhet av att leda ungdomsgrupper och vår målgrupp, det vill säga barn och ungdomar mellan 12-20 år. Även samverkanserfarenhet är ett krav för tjänsten. Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda grupper utifrån MVP, 7-tjugo, Fria zoner, ANDTS och barn och unga i riskzon för missbruk och kriminalitet. Som person kan du situationsanpassa, utvärdera och följa upp ditt arbete. Du är trygg och social och har lätt för att knyta nya kontakter men har även den speciella förmågan att vara tydlig och sätta gränser. Tillsammans med ditt arbetslag ser du till att det är ett inkluderande och delaktigt sådant. Du har lätt för att kommunicera med både vuxna, barn och ungdomar, skapa förtroenden och lyssna in olika behov. Registerutdrag krävs för tjänsten. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Schema. Dag, kväll och helg Kultur- och fritidsförvaltningens uppdrag är att skapa förutsättningar för goda livsvillkor för alla Eskilstunas invånare och besökare genom att erbjuda ett brett kulturutbud och möjligheter till en stimulerande fritid. Vi ansvarar för kommunens kulturskola, bibliotek, mötesplatser, arkiv, museer, fritidsgårdar, föreningsstöd samt arenor för kultur, idrott och friluftsliv. Förvaltningen har ett förvaltningskontor och tre enheter: område arenor och friluftsliv, område Ung fritid och mötesplatser samt område kultur. Välkommen till Eskilstuna kommun - en av Sveriges mest hållbara kommuner. Vi vill samla modiga chefer och modiga medarbetare. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor och chefer är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten i vilken roll du än har. Du är med och driver förändring och varje dag gör du skillnad för människor. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och jobbar hårt för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen märkt Rekryteringsenheten eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals gata 3D.

Forte d'un réseau de plus d'une centaine de structures d'accueil de l'enfant dans le Bas-Rhin, ALEF offre des solutions variées et adaptées : crèches, micro-crèches, Relais petite enfance, accueils de loisirs & périscolaires (ALP). L'ALP maternel de GRIES, d'une capacité de - 50 places, accueille les enfants de 3 à 12 ans. L'équipe d'animation y met en œuvre un projet pédagogique, issu du projet éducatif ALEF, garantissant un environnement sécurisé, bienveillant et stimulant. Vous avez envie de faire de chaque temps périscolaire un moment de joie, de partage et de découverte pour les enfants ? Rejoignez l'équipe de l'accueil périscolaire de GRIES maternelle ! Nous recherchons un animateur périscolaire H/F - CDI intermittent - 26h/semaine, à compter du 28.08.2026 Organisation du temps de travail : Jours scolaires et mercredis en 1/2 journée (hors vacances scolaires) : lundi, mardi, jeudi et vendredi : 4h30 jour à répartir sur les temps d'accueil du midi et du soir + 6 heures le mercredi + 2h hebdomadaire pour temps de préparation des activités et réunion d'équipe. + 15h forfaitaires à répartir sur l'année selon les besoins du service Volume annuel : 951h Rémunération annualisée sur 12 mois, 1099€ brut mensuel. Vos missions : - Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat chaleureux et rassurant - Animer des activités ludiques, sportives, créatives et éducatives adaptées aux âges et aux besoins des enfants - Veiller à leur sécurité, leur bien-être et au respect des règles de vie. - Participer à la vie de l'équipe et à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'accueil périscolaire. Ce que ALEF vous offre : - Un accompagnement dans la prise de poste - Un repas pris en charge sur le temps d'encadrement du midi - La prise en charge de 50% de vos frais de transport en commun - Une mutuelle santé prise en charge à 50% - La possibilité de valoriser votre expérience par des points de reconstitution de carrière à l'embauche, venant s'ajouter à la rémunération de base - Des points complémentaires d'ancienneté chaque année - Des avantages CSE (billetterie, chèques cadeau et chèques vacances selon conditions) - L'accès à la formation professionnelle (sous conditions) Notre profil idéal : - Qualification : Diplôme requis dans le domaine de l'animation : BAFA, CPJEPS, BPJEPS, Bac pro AEPA ou CAP AEPE. - Qualités relationnelles et éducatives : - Bienveillance envers les enfants et leurs familles - Sens de l'écoute et de la communication - Patience, calme et capacité à gérer les conflits avec tact - Sens pédagogique, envie de transmettre et d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages Posture professionnelle : - Sens des responsabilités et vigilance (sécurité, encadrement du groupe) - Fiabilité, ponctualité et respect du cadre posé - Autonomie dans la conduite des activités, tout en sachant travailler en équipe - Sens de l'organisation (gestion du temps, du matériel, des espaces)

Forte d'un réseau de plus d'une centaine de structures d'accueil de l'enfant dans le Bas-Rhin, ALEF offre des solutions variées et adaptées : crèches, micro-crèches, Relais petite enfance, accueils de loisirs & périscolaires. L'équipe de la crèche de DRUSENHEIM (taille grande crèche), met en œuvre un projet de fonctionnement, issu du projet éducatif ALEF, garantissant un environnement sécurisé, bienveillant et stimulant. Accompagnez les enfants avec bienveillance et créativité au sein des crèches ALEF ! ALEF recrute un animateur petite enfance volant H/F, en CDI à temps plein, dès que possible. Vous intervenez principalement à la crèche de DRUSENHEIM, avec des remplacements ponctuels sur les crèches de BATZENDORF et de BEINHEIM, afin de soutenir les équipes et garantir la continuité de l'accueil. Ce que nous vous proposons : - Un poste porteur de sens au sein de structures à taille humaine - L'opportunité de participer à un projet éducatif avec un réel impact pédagogique et environnemental - Des formations continues - Des équipes bienveillantes et investies, soutenues par une direction à l'écoute. Envie de rejoindre un projet éducatif engagé et humain ? Rejoignez ALEF ! En tant qu'animateur petite enfance volant H/F, vous contribuerez chaque jour au bien-être et à l'éveil des enfants dans un climat de confiance et de bienveillance. Attentif-ve et organisé-e, vous accompagnez les repas, siestes et activités dans un cadre rassurant et structuré. Créatif-ve et à l'écoute, vous proposez des jeux et ateliers adaptés à chaque âge pour stimuler leur développement. Votre sens de la communication facilité la collaboration avec l'équipe et les échanges avec les parents. Enfin, votre enthousiasme, votre souplesse et votre sens de l'adaptation vous permettent d'apporter votre soutien dans les différentes crèches, tout en répondant aux besoins de chaque enfant. Nos atouts : - Un accompagnement dans la prise de poste - La prise en charge de 50% de vos frais de transport en commun - Une mutuelle santé prise en charge à 50% - La possibilité de valoriser votre expérience par des points de reconstitution de carrière à l'embauche, venant s'ajouter à la rémunération de base - Des points complémentaires d'ancienneté chaque année - Des congés supplémentaires - Prime - Des avantages CSE (billetterie, chèques cadeau et chèques vacances selon conditions) - L'accès à la formation professionnelle (sous conditions) Notre profil idéal - Titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance exigé - Expérience souhaitée en structures petite enfance (1-2 ans) - Permis B souhaité en raison des déplacements professionnels réguliers

La Colporteuse recherche un-e directeur-rice pour son accueil de loisirs (ALSH) dédié aux collégien-nes de 11 à 14 ans, fonctionnant pendant les périodes de vacances scolaires. LA COLPORTEUSE est un Centre Socio-Culturel implanté à Argentonnay (79150), dont le projet associatif s'articule autour de deux axes forts : - La valorisation du patrimoine local, notamment à travers la restauration du Château de Sanzay, lieu emblématique qui accueille de nombreuses actions culturelles et participatives. - La transition écologique, qui imprègne l'ensemble des projets menés avec les habitant-es, les jeunes, les partenaires et les bénévoles. Le projet jeunesse de l'association s'inscrit pleinement dans ces dynamiques : il vise à favoriser l'engagement des jeunes, leur accès à la culture, à la citoyenneté, et à les sensibiliser aux enjeux environnementaux et patrimoniaux. Missions : Programmation : conception du projet pédagogique et des programmes d'activités adaptés au public 11-14 ans Inscriptions : gestion des inscriptions et de la relation avec les familles Formalités administratives : déclarations réglementaires (DDCS/SDJES), suivi administratif et budgétaire de l'ALSH Direction : encadrement de l'équipe d'animation, garantie du cadre réglementaire et de la sécurité Animation : participation directe à l'animation des temps d'accueil Temps de travail 30 % ETP annualisé Temps plein pendant les périodes de vacances scolaires (accueil effectif des jeunes) Temps partiel entre chaque période de vacances, dédié à la préparation et à la gestion globale de l'Accueil de loisirs (programmation, inscriptions, bilan, administratif) Diplôme requis : BAFD exigé pour la fonction de direction d'ALSH, ou équivalent Rémunération / grille salariale : Selon convention collective ALISFA Date de prise de poste et durée du contrat : septembre/octobre 2026 Lieu d'exercice : Argentonnay Permis B et 2 ans de conduite exigé

Et si vous rejoigniez une micro-crèche où l'humain est au cœur de chaque journée ? Depuis 2013, MCS Micro-crèches L'Île aux Câlins accueille les tout-petits dans un environnement chaleureux, bienveillant et familial. Avec nos 5 micro-crèches implantées dans l'Oise, nous faisons le choix de structures à taille humaine (10 enfants maximum) pour offrir un accompagnement de qualité et permettre à chaque professionnel de trouver pleinement sa place. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Animateur(trice) Petite Enfance qui partage nos valeurs de bienveillance, d'engagement et d'esprit d'équipe. Ce que vous ferez au quotidien : - Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles. - Veiller au bien-être, à la sécurité et au développement des enfants. - Assurer les soins d'hygiène et de confort. - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique et proposer des activités d'éveil. - Créer une relation de confiance avec les familles. - Contribuer à la dynamique de l'équipe et au bon fonctionnement de la structure. - Faire preuve de flexibilité pour participer ponctuellement aux remplacements éventuels. - Travailler en étroite collaboration avec la responsable Le profil que nous recherchons : Vous êtes diplômé(e) du CAP AEPE (ou CAP Petite Enfance) et vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans minimum en crèche. Mais au-delà du diplôme, nous recherchons surtout une personne : - Dynamique et investie avec un bon esprit d'équipe - Bienveillante, à l'écoute et créative - Fiable, autonome et organisée Pourquoi nous rejoindre ? - Une micro-crèche à taille humaine. - Une équipe soudée et bienveillante. - Un environnement où chacun peut proposer des idées et participer aux projets. - Une direction proche de ses équipes et à l'écoute. Si vous aimez accompagner les enfants avec passion, que vous appréciez le travail en équipe et que vous souhaitez vous investir dans une structure où votre implication fera la différence, alors nous serons heureux de vous rencontrer. Envoyez-nous votre candidature et rejoignez l'aventure L'Île aux Câlins !

Et si vous rejoigniez une micro-crèche où l'humain est au cœur de chaque journée ? Depuis 2013, MCS Micro-crèches L'Île aux Câlins accueille les tout-petits dans un environnement chaleureux, bienveillant et familial. Avec nos 5 micro-crèches implantées dans l'Oise, nous faisons le choix de structures à taille humaine (10 enfants maximum) pour offrir un accompagnement de qualité et permettre à chaque professionnel de trouver pleinement sa place. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Animateur(trice) Petite Enfance qui partage nos valeurs de bienveillance, d'engagement et d'esprit d'équipe. Ce que vous ferez au quotidien : - Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles. - Veiller au bien-être, à la sécurité et au développement des enfants. - Assurer les soins d'hygiène et de confort. - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique et proposer des activités d'éveil. - Créer une relation de confiance avec les familles. - Contribuer à la dynamique de l'équipe et au bon fonctionnement de la structure. - Faire preuve de flexibilité pour participer ponctuellement aux remplacements éventuels. - Travailler en étroite collaboration avec la responsable Le profil que nous recherchons : Vous êtes diplômé(e) du CAP AEPE (ou CAP Petite Enfance) et vous justifiez d'une expérience d'un an minimum en crèche. Mais au-delà du diplôme, nous recherchons surtout une personne : - Dynamique et investie avec un bon esprit d'équipe - Bienveillante, à l'écoute et créative - Fiable, autonome et organisée Pourquoi nous rejoindre ? - Une micro-crèche à taille humaine. - Une équipe soudée et bienveillante. - Un environnement où chacun peut proposer des idées et participer aux projets. - Une direction proche de ses équipes et à l'écoute. Si vous aimez accompagner les enfants avec passion, que vous appréciez le travail en équipe et que vous souhaitez vous investir dans une structure où votre implication fera la différence, alors nous serons heureux de vous rencontrer. Envoyez-nous votre candidature et rejoignez l'aventure L'Île aux Câlins !

Dans le cadre d'un remplacement maternité du 20 aout au 9 décembre, vous apprenez les techniques équestres à des publics de différents niveaux. Préparation et dispense des séances pédagogiques d'initiation, d'approfondissement ou d'entraînement, selon le niveau du public encadré Gestion de la cavalerie et suivi de l'évolution des cavaliers pour assurer leur progression technique