Nous recherchons un.e BAFD en classe découverte 2026-2027 pour coordonner et assurer le bon déroulement des séjours, garantir la sécurité des enfants et encadrer l'équipe d'animation. 1/ Missions de coordination de l'équipe d'animateurs : Encadrer et animer l'équipe (2 à 4 anims) : organisation, coordination du planning, assurer un dialogue entre tous. Répartir les missions et déléguer efficacement les tâches dans l'équipe. Veiller au comportement adapté et professionnel de l'équipe d'animateurs. Etre à l'écoute de son équipe et l'encourager à être force de propositions. Assurer le rôle de référent en cas d'urgence y compris la nuit. 2/Missions d'animation auprès des enfants : Accompagner la vie quotidienne des enfants (réveil, repas, douche, veillée, couché) Encadrer les enfants au centre et en extérieur. Concevoir et animer des temps ludiques, pédagogiques et adaptés. Transmettre les valeurs de la classe découverte : autonomie, apprentissage, respect, vivre en communauté. Travailler en lien étroit avec les différentes parties prenantes et avoir une tenue adaptée au public reçu.

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MMV, premier opérateur des vacances club à la montagne est spécialisé dans l'hébergement de tourisme (Villages & Résidences Club) et se développe très dynamiquement sur le créneau de la résidence-club. Pure Player de la montagne, MMV opère 23 Clubs en Résidence 4* et en Village dans les plus belles stations des Alpes. En 2023, ce sont plus de 200 000 clients accueillis avec 86% de nos clients satisfaits ! MMV confirme son dynamisme en rejoignant le groupe de la Compagnie des Alpes (CDA) depuis octobre 2022. Être Animateur/trice chez MMV c'est : Animer des spectacles, organise des jeux et guide des sorties. Contribuer à créer une ambiance vibrante et accueillante. Participer à l'organisation d'événements et d'animations variées. Transformer chaque journée en un cocktail de surprises. Egayer le séjour de nos clients petits et grands ! Au RDV : Jeux café, blind test, Quizz et bien plus encore... Les qualités exceptionnelles d'un(e) Animateur/trice chez MMV c'est : Passion pour l'animation sous toutes ses formes et l'envie de partager ton énergie. Compétences en organisation pour jongler entre différentes activités. Créativité pour apporter une touche unique à chaque événement. Excellente communication pour travailler en équipe et avec les clients. Ces missions te parlent ? Prépare toi tes journées seront animé par les balade en VTT, les randonnées, la luge d'été et bien plus encore ! Alors n'oublie surtout pas ta crème solaire ! Travailler chez MMV c'est : Vivre une expérience enrichissante Partager des moments uniques en équipe Se révéler au contact de professionnels Grandir personnellement et professionnellement grâce aux multiples opportunités d'évolution Salaire communiqué sur une base 39h hebdomadaires, évolutif selon les profils Avantages & primes : Mutuelle attractive, Logement contre une participation financière, -40% de réduction sur les billets d'entrée du Parc Astérix, Futuroscope, Walibi, Musée Grévin, France Miniature., Prime de participation au résultat de l'entreprise Expert(e) de tous les domaines, jongleur/jongleuse de missions et artiste des surprises ! Si tu as l'envie de mettre ton énergie au service de multiples activités et de créer des moments variés, tu vas adorer ce poste qui t'attend les bras ouverts (et les ciseaux pour découper des confettis) ! Pssst! MMV recrute et reconnait TOUS les talents ! Notre politique RH inclusive vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de nos effectifs. Osez déclarer votre situation et découvrez nos mesures d'aide à l'insertion.

Faire pétiller le quotidien des aînés et avoir une mission qui a du sens sont des objectifs pour vous ? Alors, venez intégrer l'équipe de notre résidence ! Rattaché(e) à la direction d'établissement, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales sont : - Participer à l'intégration des nouveaux résidents ainsi qu'aux différents projets personnalisés - Elaborer et faire partie d'un programme riche d'activités et d'ateliers en lien avec le projet d'animation et le projet de soin tout en prenant en compte les capacités et les envies des résidents - Organiser des fêtes et des journées à thème pour apporter du bonheur au plus grand nombre - Développer les relations avec les familles et les partenaires extérieurs (associations, écoles et autres structures) pour créer une belle dynamique.- Vous avez suivi une formation d'éducateur spécialisé, DUT carrières sociales, BEPJEPS ou équivalent. - Vous avez de l'expérience auprès des personnes âgées. - Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel, votre esprit d'équipe, votre créativité et votre sens des responsabilités. Nos atouts : - Rémunération attractive (fixe + épargne salariale) - Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence. - Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles et mobilité au sein du groupe Vous intégrez une entreprise en plein développement présente en France et à l'étranger avec une réelle qualité de vie au travail. Nos engagements : Notre Credo : des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap, d'âge et de développement durable. Découvrez le métier d'animateur chez Emera Responsable de la vie Sociale (RVS) / Animateur(trice) : Fiche métier & Missions Rejoignez-nous sur les réseaux sociaux pour y découvrir toute l'actualité du groupe : Instagram LinkedIn Facebook

Sous la responsabilité du/de la Coordinateur/trice de secteur, vous encadrez une équipe d'animateurs en tant que référent(e) et effectuez les missions suivantes : Conduite du projet pédagogique : - Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de la collectivité, - Co-construire les actions éducatives avec l'équipe d'animation, - Favoriser l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des enfants, - Assurer la sécurité physique, affective et morale des mineurs accueillis, - Tenir à jour les documents réglementaires (registre des présences, fiches sanitaires.). Accompagnement de l'équipe : - Participer au recrutement et à l'intégration du personnel, - Favoriser la dynamique de travail collectif et la montée en compétences, - Organiser les temps d'animation dans le respect des rythmes de l'enfant, - Garantir l'application des consignes et le respect du cadre réglementaire. Gestion administrative et logistique du site : - Suivre les dépenses éducatives, - Gérer les inscriptions, la perception des participations des familles, et les relations avec les services RH et comptabilité, - Suivre les stocks de matériel pédagogique et les besoins en approvisionnement. Communication : - Assurer la liaison entre la structure, les familles, les écoles et la collectivité, - Concevoir des plaquettes d'activités, - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, - Participer aux projets spécifiques et événements de votre commune de rattachement, - Rendre compte de votre activité au/à la responsable de territoire ou au/à la coordinateur/trice.- Autonomie et capacité à prendre des initiatives en cohérence avec les missions confiées, - Sens de l'organisation, rigueur et méthode dans la gestion des temps et des priorités, - Aptitude au travail en équipe, capacité à fédérer, accompagner et coopérer, - Adaptabilité, esprit d'analyse face aux imprévus ou aux contextes variés, - Aisance relationnelle, sens de la communication et de l'écoute, tant avec les enfants, les familles que les partenaires. Au sein de notre Association, ce sont les qualités humaines et l'envie de s'engager qui comptent. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Compétences techniques et fonctionnelles : - Être garant(e) de la sécurité physique, morale et affective des enfants, ainsi que de l'équipe d'animation, - Surveiller le bon déroulement des activités en veillant au respect des consignes de jeux et aux règles de vie sociale, - Capacité à anticiper, planifier et programmer les actions pédagogiques et organisationnelles, - Maîtrise de la conduite de projet : conception, mise en œuvre, suivi et évaluation, - Application rigoureuse du cadre réglementaire, du secret professionnel et des principes de déontologie. Diplôme exigé : - BAFD, - BPJEPS avec UC de Direction, - Master métier de l'enseignement, - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) / d'Educateur de Jeunes Enfants (DEEJE), - Licence professionnelle Animation, - DUT Carrières Sociales (Animation sociale et socioculturelle), - Ou équivalents. A savoir : - Le poste est à temps partiel. Le temps de travail est de 32 heures par semaine scolaire. Avantages - Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) en fonction du nombre de kilomètres entre votre lieu d'habitation et le site, - Indemnités horaires coupés (prime de coupure), - Compte Epargne Temps et autres accords d'entreprise, - Plan de développement de compétences et possibilités d'évolution professionnelle interne, - Mutuelle complémentaire APICIL avec une participation à hauteur de 68% de l'employeur.

L'AGES, association à but non lucratif, est spécialisée depuis 40 ans dans le développement de services d'accueil et d'accompagnement professionnels bienveillants afin de répondre aux besoins de la vie quotidienne de nombreuses familles. Nous sommes à la recherche de notre futur(e) animateur(trice) pédagogique du secteur "maternelle" au sein du périscolaire de La Wantzenau qui accueille 250 enfants dont 100 en maternelle. Le périscolaire accueille les enfants de 3 à 11 ans, en accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire, encadrés par des animateurs diplômés ou en cours de formation. Notre équipe pratique la pédagogie active, un ingrédient essentiel pour un accueil de qualité et un lieu de vie hors du commun. Vous êtes titulaire du BAFA ou d'un diplôme équivalent, avec une grande expérience dans l'animation enfance. Sous la responsabilité du Directeur de structure et du responsable de secteur, vous accompagnez les animateurs sur le terrain et êtes force de proposition dans l'adaptation des pratiques pédagogiques. Au sein du périscolaire, vous collaborez avec le responsable de secteur pour garantir une cohérence pédagogique, un accueil de qualité et une montée en compétence de l'équipe d'animation. Pilotage pédagogique et animation : - Participer à la traduction concrètes des objectifs du projet pédagogique - Accueillir et animer en toute sécurité les enfants - Accompagner et suivre les animateurs sur le terrain en lien avec le responsable de secteur - Etre un élément moteur au sein de l'équipe d'animation - Participer à la mise en place et au suivi des outils fonctionnels - Participer à la réalisation et à l'évaluation du projet pédagogique - Animer des temps de formation auprès de l'équipe avec l'accompagnement des responsables de site et de secteur Qualités requises : - Capacité d'analyse, d'anticipation et d'initiative - Rigueur, disponibilité et motivation - Connaissance de la démarche de projet - Adaptabilité, mobilité, maturité, patience, créativité, vigilance - Sens des responsabilités et de l'écoute Profil recherché : - Obligatoire : Titulaire du BAFA ou diplôme équivalent - Grande expérience en accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire - Connaissance de la pédagogie active Avantages : - Convention collective FEHAP. - CSE : billetterie en ligne et divers avantages sociaux. - Prise en charge de l'abonnement de transport en commun à hauteur de 50 %. - Mutuelle et prévoyance d'entreprise.

Siel Bleu 26 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.

* Obligation d'être déjà titulaire du CAP Petite Enfance ou CAP AEPE ou équivalent pour candidater* La personne recrutée veillera et assurera le bien-être et l'épanouissement des enfants accueillis en respectant le projet pédagogique. Entre autres activités, cette personne participera à l'accueil des enfants et des familles, apportera les soins aux enfants, proposera des activités et sera en charge de certaines tâches d'entretien. Le planning est un planning fixe sur une semaine, avec possibilités d'ajustements en fonction des nécessités du service.

Vous exercerez votre fonction sous l'autorité immédiate d'un supérieur hiérarchique : le/la directeur(rice), en son absence le/la directeur(rice) délégué(e) à cette fonction, et en son absence le Président de l'Association. Vous exercerez au sein d'un multi-accueil de 20 places et d'une équipe pluridisciplinaire composée de 7 professionnelles. Compétences clés : - Capacité à encadrer des enfants - Capacité à favoriser l'éveil et le développement des enfants - Aptitude pour la communication, l'animation et la pédagogie - Sens de l'accueil, disponibilité - Facultés à travailler en équipe - Capacités d'adaptation Activité : - Encadrement des enfants en structure d'accueil - Animation - Préparation et façonnage des repas livrés en liaison froide (découpage, réchauffage, service) - Maitrise des normes d'hygiène et de sécurité en cuisine - Entretien de la cuisine et de l'espace de restauration des enfants - Assurer le suivi de traçabilité - Respect et mise en œuvre des consignes de sécurité concernant le matériel, les locaux utilisés et les personnes. Profil demandé : - Diplôme CAP petite enfance - Expérience souhaitée sur un poste en structure collective Qualité : -Adaptabilité -Réactivité face aux situations -Autonomie -Ecoute et bienveillance CDI à pourvoir au 1er septembre 2026. 32 heures hebdomadaires réparties sur 5 jours semaine. RECRUTEMENT A PARTIR DU 24 AOUT 2026.

Nous recherchons un(e) animateur(trice) pour intervenir auprès de résidents, au sein d'un environnement convivial et bienveillant à partir de SEPTEMBRE 2026. Vos missions : Vous proposez et animez des activités ludiques et conviviales à destination d'un public senior autonome : Organisation et animation de jeux (jeux de société, loto, quiz.) Mise en place de moments conviviaux (apéritifs, échanges.) Proposition de petites balades et activités de détente Participation à la dynamique d'animation de la structure Les animations se déroulent principalement l'après-midi et en début de soirée. Profil recherché : Titulaire d'un BPJEPS (développement en animation ou équivalent) Aisance relationnelle et sens du contact avec un public senior Dynamisme, créativité et capacité à créer du lien Autonomie et sens de l'organisation Conditions de travail : Temps plein ou temps partiel possible Travail du lundi au vendredi Vous pouvez vous rendre en toute autonomie sur Allègre-les-Fumades. Ce poste vous permettra de contribuer au bien-être des résidents en leur proposant des moments de partage et de convivialité dans un cadre agréable.