Vous assurez un remplacement du 27 au 31 juillet et du 24 au 31 aout Vos missions : prise en charge d'enfants de 3 mois à 3 ans pour prodiguer des soins d'hygiène, donner le repas, s'occuper du coucher et de l'animation dans une équipe de 7 personnes. Poste proposé à temps partiel avec des horaires modulables sur 20h00 hebdomadaires. Lieu d'exercice du poste : MULTI-ACCUEIL DE CLELLES possibilité de plus de préiode ralongée

Missions de l'emploi, objectifs : Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 6 ans accueilli en l'absence de ses parents sous la responsabilité de l'Educateur de Jeunes Enfants (EJE) et de l'Auxiliaire de puériculture (AP) en respectant le projet associatif, pédagogique et le règlement intérieur et les protocoles. Participe à la fonction socio-éducative dans le cadre de la mise en oeuvre du projet social. Domaine d'intervention : Collaboration Position dans l'organigramme : sous la responsabilité de l'EJE ou de l'IDE puis de l'AP. Responsabilités financières : Sans incidence notoire. Responsabilités humaines : Assure la sécurité morale et physique des enfantsqui lui sont confiés Responsabilités des moyens : Responsable du matériel mis à sa disposition Fonction auprès des enfants : Elle accueille les enfants et prend les consignes des parents sous la responsabilité de l'auxiliaire de puériculture présente. Les prises de consignes concernant un enfant malade ou sous traitement s'effectuent avec l'auxiliaire de puériculture et le référent santé et accueil inclusif. Elle aide l'auxiliaire de puériculture ou l'EJE ou l'IDE à la mise en place d'activités ludiques. Elle assure une surveillance constante et effective pour garantir la sécurité des enfants : elle se positionne stratégiquement dans l'espace et au sol. Elle connait le nombre d'enfants présents dans l'unité d'accueil. Elle maintient les enfants propres par des soins quotidiens (changes, lavage du visage, du nez ...) Elle prépare les biberons dont le régime alimentaire est simple selon le protocole écrit et donne les repas selon l'organisation générale de la section. Les régimes et laits spéciaux sont préparés par une auxiliaire de puériculture. La prise en charge d'un enfant malade est sous la responsabilité de l'infirmière puéricultrice ou du référent santé et accueil inclusif (IDE) qui indique la conduite à tenir à l'auxiliaire de puériculture. Relation avec les familles, les enfants et les autres membres de l'équipe : Elle est soumise au secret professionnel et à la discrétion professionnelle Le recueil de données d'un enfant malade à l'arrivée ou au départ de l'enfant est sous la responsabilité de l'auxiliaire de puériculture ou de l'éducateur de jeunes enfants, le référent santé et accueil inclusif et de la Direction. Fonction d'agent d'entretien des locaux et du bâtiment et de lingerie : Elle assure l'entretien des locaux et du matériel selon les protocoles. Elle utilise le souffleur ou le balai pour l'entretien du préau. Elle assure l'entretien des jouets après leur utilisation et leur rangement. Ouverture de la crèche : de 6 heures à 22 heures, du lundi au vendredi

Au sein de la Micro-Crèche de la Colombière située à DIJON, vous participerez à l'accueil de chaque enfant et de sa famille dans le respect de son individualité et du projet pédagogique. Vous veillerez à la sécurité affective, psychique et physique des enfants dont vous avez la responsabilité. Vous veillerez également à leur épanouissement en mettant en place des activités en faveur de leur développement psychomoteur et émotionnel. Vous aidez à l'encadrement quotidien des enfants : repas, change, sieste,. Avec le reste de l'équipe, vous êtes garant de la mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement. Poste a pourvoir en CDI au 24/08/2026 - planning sur 4 jours (repos le mercredi). Missions Sous la responsabilité de la direction et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès des enfants et des familles pour : - La mise en œuvre du projet pédagogique - Construire des relations de confiance avec les familles et les enfants - Assurer la prise en charge globale de l'enfant au quotidien - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bienêtre des enfants Profil: - CAP AEPE Savoir - Développement de l'enfant - Communication - Acteur de projet Savoir-être - A l'écoute - Dynamique - Disponible - Esprit d'initiative Savoir-faire - Adapter les propositions pédagogiques en fonction des besoins des enfants - Observation - Sens des responsabilités - Capacités relationnelles Avantages sociaux Plan d'épargne entreprise Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique Action Logement Mutuelle et prévoyance Plan de développement des compétences Quelques mots sur la structure... Dans un environnement chaleureux et familial, nous accueillons les enfants autour d'un projet pédagogique tourné vers la nature et une démarche écolo crèche. Notre équipe est composée de professionnelles dynamiques et motivées, qui aiment se former et mettre en place des projets innovants.

Pour un établissement de soins de longue durée, vos activités sont: Vous concevez des ateliers ludique, organiser et animer des activités qui éveillent et développent la créativité des participants, en accord avec la spécificité de la structure, de son projet et adaptées au public Vous animez des sessions interactives pour stimuler la participation et l'engagement du public Vous encouragez l'expression personnelle et collective à travers divers médiums artistiques Vous assurez la sécurité et le bien-être des participants durant les ateliers Vous gérez les ressources matérielles nécessaires pour les activités

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. Kultur- och fritidsförvaltningen har hand om kommunens bibliotek, kulturskolan, idrottshallar och idrottsplatser, öppen barn- och ungdomsverksamhet, bidrag till föreningar och studieförbund, kulturverksamhet, Vårby bibliotek med Barnkonsten, Fullersta Gård, inköp av konst och utdelning av stipendier och priser inom idrott och kultur. 1 plats(er). Är du en engagerad och initiativrik person, som både kan bidra till att utveckla fritidsgårdens verksamhet samt vara en positiv kraft i det sociala samspelet mellan ungdomar och kollegor? Då kan du vara den vi söker till teamet i Segeltorps fritidsgård. Om arbetet Som fritidsledare är ditt uppdrag att vara en trygg och engagerad vuxen, som aktivt bidrar till att skapa en trygg, stimulerande och inkluderande mötesplats, där ungdomar kan utvecklas, umgås och ha roligt. Jobbet är varierande, med ca 70% operativt i verksamheten och ca 30% administrativt. Exempel på operativa dagliga sysslor är att jobba relationsbyggande med ungdomar, involvera och inspirera ungdomar att delta i olika aktiviteter, verka för ungdomsdemokrati, se till att fritidsgården är inbjudande och attraktiv för våra besökare. Exempel på administrativa sysslor är planering av verksamheten, kontakt med vårdnadshavare, samverkan med skolor, representera verksamheten i möten, utveckling och administration kring sociala medier och Ungdomsappen, planera och ansvara för arbetssättet kring MVP-fritid. Arbetstid dagtid och kvällstid på vardagar och helger enligt schema. Våra öppettider är, för närvarande, måndag-torsdag kl. 14:30-17:00, fredag kl. 14:00-17:00 samt kvällar onsdag, fredag och udda lördagar kl. 18:00-21:00. Om arbetsplatsen Segeltorps fritidsgård drivs av Kultur- och fritidsförvaltningen i Huddinge kommun och ligger i Segeltorpsskolan. Vår verksamhet, som drivs i öppen form för ungdomar i högstadieåldern, 13-16 år, är uppskattad och välbesökt. Här kan ungdomarna träffas på en säker plats med inbjudande hängytor och trygga vuxna. Aktiviteter som erbjuds är pingis, biljard, tv-spel, spel, pyssel, bakning, café, sporthall, quiz, musikstudio, poddstudio, scen och ateljé för skapande m.m. Hos oss är service viktigt. Som ambassadörer för Huddinge kommun hjälper vi våra besökare på bästa sätt. Fritidsgårdarna inom Ungdom samarbetar med övriga verksamheter inom kommunen för att tillgodose en meningsfull fritid för Huddingeborna. Under skolloven ställer vi om vår verksamhet och jobbar tillsammans med de andra fritidsgårdarna inom Ungdom, dels genom gemensamma aktiviteter och dels genom uppsökande verksamhet med mobila fritidsledare utanför fritidsgården. På plats i Segeltorps fritidsgård jobbar fyra tillsvidareanställda samt flera timvikarier. Enhetschefen ansvarar förutom för Segeltorps fritidsgård, även för Glömsta fritidsgård och Rådsparkens djurparklek. Om dig Vi söker dig som har: Dokumenterad erfarenhet av att jobba som fritidsledare på fritidsgård eller skola, med målgruppen ungdomar i högstadieåldern 13-16 år, de senaste tre åren. Relevant akademisk utbildning som fritidsledare. Alternativ annan utbildning som gett motsvarande kompetens, med att jobba främjande med ungdomar och leda grupper. T.ex. lärare eller socialpedagog. Mycket goda språkkunskaper i svenska, både i tal och skrift. Goda språkkunskaper i engelska, både i tal och skrift. Goda datakunskaper i Officepaketet. Meriterande: Erfarenhet av MVP-fritid, ungdomsdemokrati, motiverande samtal, projektledning, Ungdomsappen. Professionellt hantera sociala medier och Canva. Erfarenhet av studioteknik, poddande eller spela instrument. Viljan att vara fysisk aktiv och delta i de rörelseaktiviteter som genomförs i idrottshallen på fritidsgården. B-körkort. Som person förväntar vi oss att du är en bra teamspelare, en trygg vuxen samt har en positiv inställning till livet och människor du möter. För att passa i rollen hos oss, så krävs det att du har god egen initiativförmåga, ett framåtdriv och viljan att utveckla fritidsgården. Du är mån om att jobba främjande och låta ungdomar komma till tals, utvecklas samt tillvarata deras intressen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Vid eventuell övertalighet inom Huddinge kommun kan tjänsten komma att tillsättas genom omplacering av medarbetare som bedöms ha erforderliga kvalifikationer för befattningen. För att erbjuda en trygg miljö för de ungdomar som besöker oss, kommer vi före anställning erbjuds, att begära in ett utdrag ur Polisens belastningsregister. Se länk för beställning; https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/ (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/) Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Vous travaillez pour l'accueil périscolaire L'Ile aux enfants à Sigolsheim (68). Missions : - Chercher les enfants à l'école (âge de 3 à 11 ans), - Les accueillir et les encadrer pendant les temps d'accueil (déjeuner, goûter) - Aider au service du repas - Vaisselle et nettoyage après la prise des repas - Surveillance lors des passages aux toilettes, - Aider sur les temps d'animation - Proposer et mettre en place des animations - Effectuer l'entretien des locaux Formation : Expérience et formation dans le domaine apprécié. Débutant accepté. Minimum le BAFA. Qualités souhaitées : Être à l'écoute des enfants, être patient, savoir travailler en équipe, dynamique, rigoureux, aimer contribuer au bien-être des lieux entretenus. Attention, la structure sera fermée pour congé annuel du 1er au 23 août inclus

CDI - 30 h ou 35 h/semaine Draguignan Rejoignez une équipe à taille humaine où le bien-être des enfants. et des professionnels est une priorité ! Notre micro-crèche Au Pays des Nistouns recherche un(e) Accompagnant(e) Petite Enfance, titulaire du CAP AEPE, passionné(e) par la petite enfance et souhaitant évoluer dans un environnement bienveillant, familial et stimulant. Chez nous, chaque enfant est accueilli avec attention, douceur et respect de son rythme. Parce qu'une équipe épanouie est essentielle à un accueil de qualité, nous accordons également une grande importance à l'écoute, à l'entraide et à la qualité de vie au travail. Vos missions : Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance. Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne (repas, change, sieste, habillage.) en veillant à leur bien-être, leur confort et leur sécurité. Favoriser leur développement, leur autonomie et leurs découvertes au quotidien. Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à leur âge et à leurs besoins. Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure. Aménager les espaces de vie afin de garantir un environnement sécurisé, stimulant et adapté aux enfants. Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des protocoles en vigueur. Participer à la vie quotidienne de la micro-crèche dans un véritable esprit d'équipe. Le profil que nous recherchons : Obligation : Titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE). Vous êtes bienveillant(e), souriant(e), dynamique et investi(e). Vous aimez travailler en équipe et communiquer avec les familles. Vous faites preuve d'autonomie, de professionnalisme et d'un véritable sens des responsabilités. Vous avez à cœur d'accompagner chaque enfant avec respect et douceur. Ce que nous vous proposons: Une micro-crèche accueillante et conviviale. Un petit effectif permettant un accompagnement individualisé des enfants. Une équipe jeune, solidaire, bienveillante et à l'écoute. Un environnement où vos idées et votre implication sont valorisées. Une direction disponible et attentive au bien-être de ses collaborateurs. Prise en charge des titres de transport en commun De nombreux avantages CSE : chèques cadeaux, réductions pour les parcs de loisirs, centres de vacances, cinéma et diverses enseignes partenaires. Évolutions possibles grâce à des formations internes. Une prime valorisant l'implication, versée selon les performances de l'équipe. Une prime d'ancienneté. Informations sur le poste : Contrat : CDI Temps de travail : 30 h ou 35 h/semaine Prise de poste : À partir de septembre 2026. Rémunération pour 35h: à partir de 1867.06 Contrat : CDI Temps de travail : 30 h ou 35 h/semaine Prise de poste : À partir de septembre 2026. Rémunération : à partir de 1867.06 € brut mensuel (à partir de 12.31 € brut/heure, selon la grille de rémunération BAD) Organisation du travail : Planning en roulement ouverture/fermeture, fixé pour l'année. Lieu de travail : Les Colettes, Draguignan. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que nous sommes convaincus que les premières années de vie sont essentielles et qu'elles méritent des professionnels engagés, passionnés et épanouis dans leur métier. Si vous souhaitez exercer votre profession au sein d'une structure où l'humain, la bienveillance et la qualité d'accueil sont de véritables valeurs, nous serons ravis de découvrir votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Description du poste : Vous accompagnez à domicile une fratrie de trois enfants âgés de 6, 11 et 12 ans. L'aîné, âgé de 12 ans, est porteur d'un TDA, présente un trouble du spectre de l'autisme (TSA) léger ainsi qu'un trouble anxieux. Missions Accompagner l'enfant dans les gestes de la vie quotidienne. * Mettre en place des activités adaptées à son âge, à ses besoins et à son handicap. * Favoriser son autonomie, son inclusion et son épanouissement au quotidien. Planning Intervention de 4 heures, un à deux samedis par mois de 14h à 18h, à partir de fin juillet. Poste à pourvoir CDI à temps partiel, avec possibilité d'évolution selon vos disponibilités et votre secteur géographique. * Possibilité de compléter votre activité avec des gardes d'enfants « classiques Description du profil : Votre profil et compétences Une expérience auprès d'enfants de minimum 6 mois - Une expérience avec des personnes en situation de handicap - Et/ou diplômé(e) dans le domaine sanitaire et social Vous avez le sens des responsabilités, vous êtes autonome et patient(e) ! Vous avez un très bon relationnel (politesse, courtoisie, ponctualité). Votre passion pour l'éveil de l'enfant est un atout !

Výhody:bez výhod

OPENINGSDANS® Breda, Utrecht of Vlaardingen Parttime • Breda, Utrecht & Vlaardingen • Bepaalde tijd OPENINGSDANS® Trainer voor onze locaties in Breda , Utrecht en Vlaardingen . Trainers van OPENINGSDANS® begeleiden bruidsparen tijdens de voorbereidingen op de openingsdans en geven ze de mooiste tijd van hun leven. In de aanloop naar de bruiloft, tijdens de bruiloft en erna. Daarnaast ontwikkel je de (dans)vaardigheden van de bruidsparen tot wat maximaal haalbaar is binnen de tijd die ze daar voor reserveren. Onderdeel van de selectieprocedure is een assessment test en het demonstreren van (dans)vaardigheden. Stuur je motivatiebrief + actuele CV naar vincent@weddingdance.com Wat kun je van ons verwachten - Intern trainingsprogramma waarin je wordt voorbereid om bruidsparen inhoudelijk goed te kunnen begeleiden - Uitdagende en gevarieerde werkzaamheden waarbij het takenpakket wordt afgestemd op jouw persoonlijke kwaliteiten en achtergrond zodat je optimaal tot je recht komt binnen de organisatie - Persoonlijke ontwikkeling en doorgroei mogelijkheden Wat verwachten we van jou? - Je bent communicatief sterk - Je beschikt over inlevingsvermogen - Je bent bereid om volgens onze methode te werken - Je hebt wedstrijden gedanst en/of voldoende niveau en kennis om bruidsparen te kunnen begeleiden en choreografieën te creëren - Je bent in staat om in de Engelse en Nederlandse taal training te geven. Tel: +31 6 53678361 E-mail: Info@openingsdans.com Proefles plannen times-circle