Ce centre social recherche un(e) Animateur(trice) CDD d'1 an à temps partiel (à 24 heures / semaine) pour animer les accueils jeunes et adolescents 11-17 ans et 18-25 ans. La personne travaillera : 1/ en périodes scolaires : du mardi au samedi 2/ en périodes de vacances scolaires :du lundi au vendredi Le candidat doit obligatoirement avoir le BPJEPS Missions : -Prépare et met en place les projets et activités lors des temps d'accueil 11-17 ans, en dehors et pendant les vacances scolaires, en binôme avec l'animateur jeunesse. -Met en œuvre une dynamique de prévention et d'accompagnement auprès du public jeune 11/17 ans et 18/25 ans : lutte contre le harcèlement scolaire, le cyber-harcèlement (notamment via le dispositif des Promeneurs du Net), les addictions... par le biais d'activités socio-éducatives et d'interventions de spécialistes. - Favorise la citoyenneté, la solidarité et la notion d'entraide par l'organisation d'actions d'engagement citoyen mettant en œuvre la créativité et la prise d'initiative du jeune. - Participe à l'accompagnement individuel et collectif des jeunes 18/25 ans, dans l'acquisition de leur autonomie sociale et professionnelle, en interne et en externe du centre social vers les partenaires adéquats.

La micro-crèche Youn Ha Solena recrute un(e) professionnel(le) titulaire d'un CAP Petite Enfance pour un poste d'Auxiliaire petite enfance (H/F). La maitrise de la langue bretonne est un plus mais nous sommes ouverts aux candidat(e)s motivé(e)s à s'investir dans l'apprentissage du breton. RATTACHEMENT DU POSTE Vous intégrerez l'équipe de la micro-crèche composée de trois autres professionnelles. RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE N+1 : Référente technique, éducatrice de jeunes enfants. N+2 : Conseil d'administration de l'association. MISSION GÉNÉRALE Assurer la gestion quotidienne de la crèche et l'accompagnement individuel de chaque enfant au sein du collectif, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et l'association. Vous parlez breton (ou êtes en apprentissage) et souhaitez mettre vos compétences au service d'une crèche immersive en langue bretonne, valorisant l'autonomie de l'enfant et la motricité libre. ACTIVITÉS PRINCIPALES Accueil et accompagnement des enfants : soins, hygiène, bien-être et sécurité. Animation et éveil : organisation d'activités ludiques et éducatives adaptées aux besoins des enfants. Relations avec les familles : transmission des observations pour assurer la continuité de l'accompagnement. COMPÉTENCES ATTENDUES Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. Proposer et animer des ateliers d'éveil variés et adaptés. Veiller à l'hygiène et au bien-être des enfants. Faciliter l'adaptation des nouveaux enfants et de leurs familles. Observer et transmettre les informations essentielles à l'équipe et aux parents. Langue bretonne : niveau B2 dans l'idéal ou intérêt pour la langue et la culture bretonne, avec une volonté d'apprentissage. QUALITÉS PROFESSIONNELLES Sens de l'initiative et force de proposition. Excellentes capacités de communication. Travail en équipe et bienveillance. FORMATION REQUISE CAP Petite Enfance CONDITIONS D'EXERCICE Disponibilité : IMMEDIATEMENT Horaires variables : la crèche est ouverte de 7h30 à 18h30 Contrat : CDD de 5 mois - 35h/semaine Rémunération : selon expérience, en référence à la Convention collective nationale des acteurs du lien social et familial

BIBELULLE recrute un Auxiliaire de Crèche (H/F). Vos missions : - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants : - Observer l'enfant : son développement et sa place dans le collectif, - Analyser et répondre aux différents besoins de l'enfant, - Veiller à la qualité des soins dispensés ainsi qu'à la sécurité matérielle et affective des enfants, - Veiller au bien-être individuel de chaque enfant, - Instaurer un cadre éducatif avec les enfants, - Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure, - Dispenser des soins d'urgence en cas d'accidents, Accueillir les familles : - Accueillir les parents en respectant leurs choix de vie, - Participer aux réunions d'échanges entre parents et professionnels, - Être disponible et à l'écoute des familles, - Assurer la fluidité de l'information au sein de la structure, - Réaliser les transmissions de façon quotidienne aux parents, - Valoriser les parents et les soutenir dans leurs fonctions parentales, -Œuvrer en équipe et participer à l'entretien des locaux : - Participer aux réunions d'équipe et partager ses observations, - Gérer les stocks de produits (couches, alimentation, produits d'hygiène etc.), - Assurer la maintenance du matériel et la désinfection des locaux.

L'animateur(rice) sera sous contrat de La Obra avec référent direct le coordinateur général de l'association. Il/elle travaille au sein d'une équipe dynamique. Il s'agira de continuer à développer une offre d'animation et d'activités avec pour base l'éducation populaire, en lien avec les différents axes de la Obra (ludothèque, médiation culturelle, interculturel.) Il sera demandé de participer aux réunions d'équipe Les tâches présentées ne sont pas exhaustives et sont amenées à évoluer. Mission du poste : Animation - Animation sur le Cap Sizun (scolaires, périscolaire et extrascolaires) Développer et pérenniser les projets d'animations au sein des établissements scolaires partenaires et proposer diverses activités afin de mieux connaître et capter les jeunes. Proposer un programme en créant de nouveaux partenariats durant les vacances scolaires. Aller au contact des jeunes sur le territoire afin de mieux appréhender leurs besoins. Etre à l'écoute des jeunes et pouvoir assurer leur participation au sein des instances Participer au développement et à la coordination de la "semaine de la jeunesse" Développer des activités en semaine voire week-end. Dans ce cadre l'animateur/rice devra respecter les valeurs de l'association, le conventionnement avec l'EPCI et la PS jeunes/PS ados en respectant le cadre de la SDJES. Il/Elle assurera la réalisation, la co-construction de la programmation, la communication (auprès des jeunes, des parents et des institutions ou associations partenaires), la budgétisation... Jeunesse - Assurer et développer le lien avec les familles - Développer et animer la participation des jeunes pour le développement de leur propre projet, la co-construction d'un programme jeunesse à court/moyen et long terme, et l'aller vers. - Présence éducative sur internet et veille via Promeneur du Net, participation aux temps de coordination, animations collectives et réflexions au sein du réseau départemental - être attentif aux besoins des jeunes - Sur la base du projet associatif, développer le projet pédagogique jeunesse Administratif et Rh - Lien avec les institutions - Déclaration SDJES - Dynamisation de l'équipe et de la vie associative - Développer le lien avec les autres pôle jeunesse Profil : Il est demandé également de disposer d'un permis de conduire afin de pouvoir conduire le minibus de l'association. Une expérience significative avec les adolescents en milieu rural est demandée. Parler breton serait un plus. Informations : Poste basé à Pont-Croix au siège de l'association. Déplacements sur le territoire en semaine avec le véhicule de la structure. CDD 12 mois, 35h Poste à pourvoir au 01/01/2026. CV et lettre de motivation à Mr Philippe Goutel par mail à coordination@laobra.bzh

BIBELULLE recrute un Auxiliaire de Crèche (H/F). Vos missions : - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants : - Observer l'enfant : son développement et sa place dans le collectif, - Analyser et répondre aux différents besoins de l'enfant, - Veiller à la qualité des soins dispensés ainsi qu'à la sécurité matérielle et affective des enfants, - Veiller au bien-être individuel de chaque enfant, - Instaurer un cadre éducatif avec les enfants, - Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure, - Dispenser des soins d'urgence en cas d'accidents, Accueillir les familles : - Accueillir les parents en respectant leurs choix de vie, - Participer aux réunions d'échanges entre parents et professionnels, - Être disponible et à l'écoute des familles, - Assurer la fluidité de l'information au sein de la structure, - Réaliser les transmissions de façon quotidienne aux parents, - Valoriser les parents et les soutenir dans leurs fonctions parentales, -Œuvrer en équipe et participer à l'entretien des locaux : - Participer aux réunions d'équipe et partager ses observations, - Gérer les stocks de produits (couches, alimentation, produits d'hygiène etc.), - Assurer la maintenance du matériel et la désinfection des locaux.

BIBELULLE recrute un Auxiliaire de Crèche (H/F). Vos missions : - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants : - Observer l'enfant : son développement et sa place dans le collectif, - Analyser et répondre aux différents besoins de l'enfant, - Veiller à la qualité des soins dispensés ainsi qu'à la sécurité matérielle et affective des enfants, - Veiller au bien-être individuel de chaque enfant, - Instaurer un cadre éducatif avec les enfants, - Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure, - Dispenser des soins d'urgence en cas d'accidents, Accueillir les familles : - Accueillir les parents en respectant leurs choix de vie, - Participer aux réunions d'échanges entre parents et professionnels, - Être disponible et à l'écoute des familles, - Assurer la fluidité de l'information au sein de la structure, - Réaliser les transmissions de façon quotidienne aux parents, - Valoriser les parents et les soutenir dans leurs fonctions parentales, -Œuvrer en équipe et participer à l'entretien des locaux : - Participer aux réunions d'équipe et partager ses observations, - Gérer les stocks de produits (couches, alimentation, produits d'hygiène etc.), - Assurer la maintenance du matériel et la désinfection des locaux.

Nous recherchons un.e animateur.trice / guide pour rejoindre notre équipe à compter du 1er février 2026, dans le cadre d'un CDD de 8 mois ou d'un CDI selon profil. Vous êtes avenant.e, souriant.e, sportif.ve et appréciez la nature ? Vous avez le sens du contact, une fibre commerciale, et savez communiquer avec une clientèle variée La maîtrise de l'anglais est indispensable. Missions: Accueil et prise en charge de la clientèle Encadrement, animation et accompagnement des groupes lors des balades Participation à la promotion des activités et conseils clients Une formation interne est prévue pour l'ensemble des missions Qualifications: De préférence titulaire d'une Licence STAPS ou d'un BPJEPS APT ( ou mention Quad, VTT, loisirs sportifs.) ou BTS Tourisme À l'aise en anglais Bon relationnel et sens du service Conditions: Horaires en journée Salaire : base SMIC, à négocier selon expérience + primes Véhicule de fonction possible (avantages +++)

La particularité du poste est que vous puissiez être "volante" sur un secteur définie ensemble en amont. Vous intervenez sur les crèche selon le besoin avec un planning défini la semaine précédente. Lorsque vous intervenez sur différentes crèche au cours du même mois, vous bénéficier d'une prime relative à cela. En tant qu'Agent Petite Enfance VOLANTE H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants au travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance, d'un BAC ASSP ou d'un BEP sanitaire et social Idéalement, vous disposez d'une première expérience auprès des jeunes enfants (âgés de 0-3 ans) Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées

Ce poste consiste à accompagner la politique éducative et sportive de l'association en participant et développant des actions facilitatrices d'intégration et à visée préventive en direction d'un large public en majorité issus des quartiers prioritaires de la ville. Le médiateur-rice participera donc à la lutte contre l'isolement, l'inégalité et les discriminations et par le biais de l'insertion par le Sport pour Tous Publics. MISSIONS : Animation d'activités socio-sportives : - Maîtriser un ensemble de pratiques d'activités physique et sportive (sports traditionnel, innovants et sport santé). - Savoir préparer, animer en toute sécurité, évaluer et rendre compte de ses actions et de leur impact. - Evaluer les capacités et les besoins des différents publics (petite enfance et en termes de pratique. - Veille à la sécurité physique et psychologique des pratiquants et favoriser l'inclusion et la pratique partagée. - Assure le transport du matériel, l'accès aux sites d'activités et vérifie les conditions de pratique. Accompagnement global : - Se positionner comme référent de parcours auprès d'un public adultes en remobilisation socio-professionnelle - Savoir identifier les freins rencontrés par les bénéficiaires et mettre en place une démarche de résolution de problèmes. (Favoriser le recours au droit). - Avoir un premier niveau de connaissance des droits mobilisables selon le profil des personnes accompagnées. - Participer aux réunions de coordination de parcours en lien avec les collaborateurs de la structure et les institutions. - Participer à l'entretien et au développement du réseau partenarial d'insertion. Démarche d'Aller-vers (prémisse de l'accompagnement) : - Cette mission doit permettre de favoriser la rencontre par la mise en place d'une communication adaptée, non jugeant et neutre ; posture relationnelle d'ouverture vers la personne. - Être capable de rentrer en contact avec le public hors les murs de la structure. - Créer un lien de confiance avec le public pour dialoguer et déclencher un processus d'introspection favorable à la une prise de conscience. - S'adapter aux prédispositions du public et son contexte de vie. Animation de temps de formation interne et à destination du public : - Concevoir, animer et évaluer des actions de formations dans le cadre d'une démarche qualité. - Participer à la conception et l'animation de formations internes. - Participer à l'évolution professionnelle des salariés (transmission d'outils pédagogiques, tutorat, accompagnement technique, etc.) Participer à la stratégie de communications interne et externe : - Identifier les éléments de communication à valoriser. - Participer à la création de support de communication (bon de commande) en lien avec la chargée de communication. - Rédiger des textes support pour alimenter les publications. - Contribuer à la diffusion des outils de communication (post, affiches, flyers). CONTRIBUTIONS AU FONCTIONNEMENT DE L'ASSOCIATION : - Respecter et faire respecter les règles de fonctionnement de la structure. - Participer au développement du projet associatif - Pérenniser les dispositifs déjà en place, les développer et être force de proposition de nouveaux projets. - Protéger et entretenir le moyens matériel et logistiques mis à disposition. - Mettre en œuvre des réunions : concertation, travaux de groupe, brainstorming, etc. - Collaborer activement à la mise en œuvre d'action de communication interne : débat, audit, méthode de management, etc. - Anticiper les besoins et dysfonctionnements en agissant de façon proactive. * être détenteur du Permis B (expérience de conduite en minibus) * titulaire de diplômes dans l'animation sportive (BPJEPS APT, licence Activité Physique Adaptée, certificat de spécialisation ..) * 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire CDI 35h - Temps de travail lissé sur l'année. Rémunération : Groupe 4 (CCNS) + Mutuelle entreprise : APRIL merci de compléter la rubrique "lettre de motivation" détaillée

Den 30 september 2022 invigdes Kristianstads Badrike, vi är en toppmodern badanläggning och leder en stor del aktiviteter som simskola, vattenträning, babysim och aufguss. Vill du skapa trivsel, inge trygghet och säkerställa att vi erbjuder en säker anläggning av högsta kvalité på Badriket? Då kan du vara den vi söker, vi ser fram emot din ansökan! Din roll hos oss Badvärdens ansvarsområde är brett, kräver god kunskap och förståelse för samtlig verksamhet i Badriket. Vi arbetar i olika roller och tillämpar vår personliga kompetens. Just nu söker vi dig med pedagogiska färdigheter och som har ett intresse för bad, motion och rörelse. Badriket är en social mötesplats där familjer och vänner samlas för att umgås och har skoj. Med badpedagogik skapar du trivsel och aktivitet i familjebadet och i motionsbassängen. Vårt mål är att våra gäster ska få ut så mycket som möjligt av sitt besök - ditt uppdrag blir att stötta dem i det. Hos oss lär sig barn vattenvana, ungdomar ses för att hitta på något roligt på sin fritid och motionärerna utnyttjar vattnet i sin träning. Badpedagogen ansvarar också för att bedriva babysim, simskola för barn och vuxna, vattenträning och badkalas. Som badpedagog arbetar du även som servicevärd, du ser till att våra gäster välkomnas av ett fräscht bad samt visar att vi alltid är närvarande och behjälpliga. Eftersom vi ser personalen som vår främsta resurs blir du blir viktig del av Badriket. Vi jobbar i en ny, inspirerande och spännande miljö. Vi strävar efter ett öppet arbetsklimat där kreativa idéer välkomnas och hög ansvarskänsla främjas. Du har stora möjligheter till att utvecklas i din roll. Under sommaren har vi verksamhet på fem friluftsbad i Kristianstads kommun, att arbeta på dessa ingår i tjänsten. I arbetet som badvärd förekommer tunga moment. Vem söker vi? Du som söker behöver vara simkunnig och vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete som simlärare, vattenträningsinstruktör eller babysimsinstruktör. Utbildning inom bad, barn och ungdom, service, föreningsliv och/eller upplevelsesektorn är också meriterande. Vi vill att du har minst ett års dokumenterad arbetslivserfarenhet inom badverksamhet. Har du tidigare arbetat med barn- och ungdomar är det en fördel. Vidare behöver du kunna kommunicera väl på svenska och det är en fördel om du är flerspråkig. I arbetet som badvärd kan tunga moment förekomma och du behöver därför ha en god fysik. Som badvärd är det viktigt att du är social. Du har lätt att prata med människor och är inte rädd för att bemöta folk i olika situationer. Det är viktigt att du kan ta egna initiativ och jobbar lösningsorienterat. Du gillar att arbeta under stor frihet men samtidigt känner du ett stort ansvar för dina arbetsuppgifter, framförallt att upprätthålla en trevlig miljö på ett säkert bad. Vi vill att du i ditt personliga brev beskriver varför just du blir den rätta personen för Badrikets utveckling och framgång. Om du erbjuds anställning ska utdrag ur rikspolisens belastningsregister uppvisas enligt bestämmelser i lagen (2013:852) om registerkontroll för arbete som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn. Det här är vi Badriket består av flera olika delar som var och en fyller en viktig funktion: Vattenlandet – Bassänger och badattraktioner för alla åldras. Här samlas familj och vänner på sin fritid och har skoj tillsammans. Motions bad – Ett helt bassängrum tillägnat endast motion och träning. Träningsbassäng - Ett rum med fullt ös där föreningar och skolor bokar sina träningstider. Här finns alla förutsättningar för att kunna bedriva träning på högsta nivå. Varmvattenbassänger - På badriket finns tre bassänger med höj- och sänkbar botten vilket möjliggör många olika typer av aktiviteter så som simskola, babysim, vattenträning och rehab. Relaxen – Badrikets stolthet är vår fina relax. Här träffas man för att koppla av i bastulandskapet och i varmpoolerna. På relaxen utvecklas ständigt vår bastuverksamhet och vår aufguss håller mycket hög klass. Kultur- och fritidsförvaltningen ansvarar för kommunens satsningar vad gäller bland annat bibliotek, bad- och idrottsanläggningar, Kristianstads teater, Kulturhuset Barbacka, Kulturkvarteret, fritidsgårdar och föreningsbidrag. Vi arbetar över ett brett fält och är för närvarande ungefär 100 medarbetare inom verksamheterna. Vi erbjuder Hos oss får du stora utvecklingsmöjligheter till utbildning inom badverksamhet. Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet. Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html) Bra att veta Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00. Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande.