Le service de remplacement de l'Yonne est un groupement d'employeurs à vocation de remplacement, dirigé par des agriculteurs. Nous proposons et mettons à dispositions des agents de remplacement pour nos exploitants adhérents qui souhaitent ou qui sont contraints de s'absenter de leur exploitation. Dans le cadre d'un remplacement pour congé de maternité, nous recherchons un moniteur d'équitation (H/F) pour assurer les missions suivantes : - Assurer les cours d'équitation (lundi, mardi, jeudi et vendredi) de 17h à 21h et le mercredi et le samedi en journée complète - Effectuer les soins et l'alimentation aux chevaux - Assurer les déplacements pour les concours le dimanche Vous serez en binôme avec un autre salarié, le planning sera effectué en avance. Nous recherchons une personne avec obligatoirement avec un BPJEPS ou un CQP EAE Rémunération entre 12.83 et 13.70€ brut de l'heure + indemnités de congés payés et de fin de contrat Indemnités kilométriques selon grille

La MJC Des 2 Rives basée à la Roche de Glun, est à la recherche d'un(e) apprenti(e) souhaitant valider un diplôme CAP AEPE (petite enfance). Vous intervenez auprès d'un public 3 à 11 ans, mais aussi auprès des jeunes de 11 à 17 ans. Le temps de travail est annualisé : périodes creuses pendant les périodes scolaires et périodes pleines pendant les vacances. Quelques samedis devront être travaillés. Posture et Compétences recherchées : - Accueillant, souriant et force de proposition. - Motivé et dynamique. - Avoir l'esprit d'équipe. - Être à l'écoute. La prise de poste est prévue pour la rentrée scolaire : septembre 2026. Nous travaillons régulièrement avec Toccata formation (distanciel) mais les personnes ayant un autre centre sont les bienvenues ! Le mercredi doit être impérativement en entreprise. Contrat de 12 mois. Une lettre de motivation en plus de votre CV est demandée : elle doit refléter votre intérêt pour ce secteur, ainsi que votre parcours et pourquoi vous souhaitez vous former dans l'animation.

Nous recherchons un(e) Animateur / Animatrice en crèche pour un contrat en apprentissage de 18 mois (CDD) pour préparer un titre professionnel Intervenant(e) éducatif petite enfance (IEPE) ou un CAP PETITE ENFANCE (AEPE) Vous alternerez période en centre de formation (2j/semaine) et au sein de notre crèche (3j/semaine) afin de préparer et d'obtenir ce titre . Vous devez être en possession du BAC ASSP afin de pouvoir intégrer cette formation. Description du poste : En tant qu'Animateur / Animatrice en crèche en crèche, vous aurez un rôle clé dans le développement et l'épanouissement des jeunes enfants. Votre mission principale sera d'assurer leur bien-être et de participer activement à leur éveil et à leurs activités quotidiennes. Vous serez formé à assurer ces missions : Encadrer et animer les activités ludiques et éducatives adaptées à chaque âge. Assurer la sécurité et le bien-être des enfants à tout moment. Participer à l'entretien et à la mise en place des espaces de jeux et de repos. Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les activités de leurs enfants. Assurer l'hygiène des enfants et des locaux selon les normes en vigueur. Qualités requises : Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. Passionné(e) par le développement de l'enfant, patient(e) et attentif(ve). Bonne communication avec les enfants, les parents et l'équipe. Nous vous offrons un environnement de travail bienveillant et stimulant. Rejoignez une équipe ambitieuse, créative et talentueuse, au sein d'une entreprise en pleine croissance, où vous pourrez mettre votre talent à profit et réaliser pleinement votre potentiel. Avec Minoludo, vos ambitions n'attendent que vous !

Le Centre Social Intercommunal Maison du Chemin Rouge recrute ! Vous souhaitez accompagner les jeunes dans leurs projets, favoriser leur engagement et contribuer à la dynamique d'un territoire ? Rejoignez notre équipe ! Le Centre Social Intercommunal Maison du Chemin Rouge développe un projet social ambitieux au service des habitants de Faches-Thumesnil et de Lille Sud. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Référent(e) Jeunesse pour concevoir, coordonner et animer les actions en direction des jeunes de 11 à 25 ans. Le poste est à pourvoir au plus tard le 1er Octobre 2026. Vos principales missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous : * Accueillez, écoutez et accompagnez les jeunes dans leurs parcours, leurs initiatives et leurs projets. * Concevez, mettez en œuvre et évaluez des actions éducatives, culturelles, sportives, citoyennes et de loisirs répondant aux besoins des jeunes du territoire. * Animez les temps d'accueil libre et développez des actions « d'aller-vers » afin d'aller à la rencontre des jeunes dans leurs lieux de vie. * Favorisez la participation des jeunes à la vie du Centre Social et les accompagnez dans la réalisation de projets individuels ou collectifs. * Développez des actions favorisant l'engagement, la citoyenneté, l'autonomie, la mobilité, la prévention et l'insertion sociale et professionnelle. * Travaillez en partenariat avec les établissements scolaires, les associations, les services municipaux, les institutions et les acteurs du territoire. * Assurez le suivi administratif des actions (bilans, évaluations, tableaux de bord, demandes de financement, reporting). * Participez activement à la dynamique de l'équipe et contribuez à la mise en œuvre du projet social du Centre Social. Profil recherché Vous êtes reconnu(e) pour : * votre sens de l'écoute et votre capacité à créer une relation de confiance ; * votre aptitude à conduire des projets et à mobiliser les jeunes ; * votre créativité, votre dynamisme et votre capacité d'initiative ; * votre autonomie, votre sens de l'organisation et vos qualités rédactionnelles ; * votre capacité à développer et entretenir des partenariats ; * votre goût du travail en équipe. Vous maîtrisez les techniques d'animation de groupe, la méthodologie de projet et les outils bureautiques. Une expérience dans l'animation jeunesse, le développement social local ou l'éducation populaire est vivement souhaitée. Diplôme requis : DEJEPS, DUT/BUT Carrières Sociales, Licence professionnelle ou diplôme équivalent dans les domaines de l'animation, du social ou de l'éducation.

Nous recherchons un(e) Animateur / Animatrice en crèche pour un contrat en apprentissage de 18 mois (CDD) pour préparer un titre professionnel Intervenant(e) éducatif petite enfance (IEPE) ou un CAP PETITE ENFANCE (AEPE) Vous alternerez période en centre de formation (2j/semaine) et au sein de notre crèche (3j/semaine) afin de préparer et d'obtenir ce titre . Vous devez être en possession du BAC ASSP afin de pouvoir intégrer cette formation. Description du poste : En tant qu'Animateur / Animatrice en crèche en crèche, vous aurez un rôle clé dans le développement et l'épanouissement des jeunes enfants. Votre mission principale sera d'assurer leur bien-être et de participer activement à leur éveil et à leurs activités quotidiennes. Vous serez formé à assurer ces missions : Encadrer et animer les activités ludiques et éducatives adaptées à chaque âge. Assurer la sécurité et le bien-être des enfants à tout moment. Participer à l'entretien et à la mise en place des espaces de jeux et de repos. Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les activités de leurs enfants. Assurer l'hygiène des enfants et des locaux selon les normes en vigueur. Qualités requises : Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. Passionné(e) par le développement de l'enfant, patient(e) et attentif(ve). Bonne communication avec les enfants, les parents et l'équipe. Nous vous offrons un environnement de travail bienveillant et stimulant. Rejoignez une équipe ambitieuse, créative et talentueuse, au sein d'une entreprise en pleine croissance, où vous pourrez mettre votre talent à profit et réaliser pleinement votre potentiel. Avec Minoludo, vos ambitions n'attendent que vous !

Le centre de loisirs de LAUZERTE recherche des animateurs (h/f) pour les vacances d 'ETE pour les colonies de vacances mais aussi les journées. Salaire: 50€ /jour Etre titulaire du BAFA ou être en cours de formation.

Etsitään talvisesongiksi 26-27 kokenutta opasta Ivaloon. Työtehtäviin kuuluu kelkkasafarit, pilkkisafarit ja revontulisafarit Inarijärvellä. Olemme pieni perheyritys Ivalossa, yrityksemme on toiminut vuodesta 2008 ja ohjelmapalveluiden lisäksi meillä on pieni motelli ja 7 lomamökkiä.

Offre d'apprentissage en Animation BPJEPS ASEC (H/F) EHPAD Notre Dame de Confiance - Tournon-Saint-Martin (36) La MFR de la Brenne recherche, pour l'EHPAD Notre Dame de Confiance à Tournon-Saint-Martin, un(e) apprenti(e) souhaitant préparer le BPJEPS ASEC (Animation Socio-Éducative et Culturelle). Missions Accompagné(e) par votre tutrice et l'organisme de formation, vous participerez à : La préparation et l'animation d'activités culturelles, créatives, ludiques et intergénérationnelles auprès des résidents et de leur entourage. L'organisation d'événements favorisant le lien social et l'ouverture de l'établissement sur son territoire. L'accompagnement des résidents lors des animations et sorties. La communication et la promotion des activités auprès des résidents, familles et partenaires. La participation à la conception et à l'évaluation du projet d'animation. Conditions : - Contrat d'apprentissage (rémunération conventionnelle liée à l'âge) - Formation BPJEPS ASEC à la MFR de la Brenne au Blanc (2 jours/semaine). - Prérequis du BPJEPS : PSC1 et 200h d'animation. - Poste basé à Tournon-Saint-Martin (36). Vous souhaitez donner du sens à votre parcours professionnel et contribuer au bien-être des personnes âgées ? Rejoignez-nous ! Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser dès que possible à la MFR de la Brenne : mfr.brenne@mfr.asso.fr

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) tout en travaillant comme animateur / animatrice enfance 0-6 ans au sein d'un village club familial de moyenne ou haute montagne. Encadré(e) par l'équipe petite enfance / animation, vous participez à l'accueil des enfants, à l'organisation d'activités d'éveil et à l'accompagnement des temps de vie quotidienne (repas, sieste, change, transitions). Missions principales - Accueillir et prendre en charge des enfants de 0 à 6 ans dans un cadre sécurisé. - Mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées : jeux, ateliers manuels, motricité, comptines, lectures. - Accompagner les temps de vie quotidienne : repas, sieste, hygiène, habillage, déplacements. - Préparer et ranger les espaces d'accueil et de jeux, veiller à l'hygiène du matériel et des locaux. - Assurer des transmissions simples aux parents en fin de séance. Contrat d'apprentissage - Diplôme préparé : CAP AEPE. - Durée : 11 mois, du 05/10/2026 à fin août 2027. - Alternance adaptée à la saisonnalité : o Octobre à début décembre : formation au CFA (MFR). o Hiver : saison en village club (montagne). o Avril à juin : retour en formation et passage de l'examen. o Juillet-août : saison en village club en bord de mer. - Rémunération : pourcentage du SMIC selon âge, sur la base d'une 2e année de contrat d'apprentissage (conformément à la réglementation en vigueur). - Hébergement et repas pris en charge sur toute la durée du contrat (hors repas du weekend en CFA) Profil recherché - Être majeur(e) au démarrage de la période en entreprise. - De préférence titulaire d'un CAP ou d'un Bac afin d'être dispensé(e) des matières générales à l'examen - Une première expérience auprès d'enfants (baby-sitting, centre de loisirs, crèche, école maternelle.) est un plus, mais les débutants motivés sont acceptés. - Qualités attendues : sérieux(se), sens des responsabilités, bienveillance, travail en équipe, adaptabilité aux rythmes saisonniers. - Attestation d'honorabilité obligatoire pour travailler auprès de mineurs. Candidature / Processus de recrutement - Candidature (CV + court mail de motivation souhaité) - Étape 1 : entretien téléphonique avec la Directrice du CFA. - Étape 2 : job dating en visioconférence avec la DRH et le responsable animation du réseau de villages clubs. - Si résultat concluant : promesse d'embauche et début du contrat d'apprentissage le 05/10/2026.

EHPAD à st Cyr sur mer recherche Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite Profil: -Capacité à travailler en binôme avec un autre animateur -Respect et connaissance de la personne âgée -Capacité d'organisation, d'anticipation et d'adaptation (prendre en compte les capacités et limites de la personne selon la pathologie) -Capacité de coordination Votre mission: - Elaboration, mise en place et suivi du programme d'animation - Gestion administrative et matérielle (élaboration du programme d'animation, gestion du budget...) - Mise en place d'animations adaptées auprès des personnes âgées autonomes et/ou dépendantes - Travail d'équipe et communication avec le personnel soignant - Travail en collaboration très étroite avec la psychologue - Développement d'un réseau de partenaires locaux Travail 1 Samedi/2, contrat de remplacement qui pourra être prolongé