Le poste : Votre agence PROMAN Salon recherche pour un de ses clients un chef d'équipe BTP H/F sur Eyguières. En tant que Chef d'Équipe Gros Œuvre, vous serez un compagnon essentiel dans la bonne exécution des chantiers. Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux et en collaboration avec le Chef de Chantier, vous assurerez l'organisation, la coordination et le suivi des équipes sur le terrain. Votre profil : Nous recherchons un compagnon professionnel expérimenté, dynamique et rigoureux, capable de gérer une équipe avec efficacité. Compétences et qualités requises : Maîtrise total des techniques de construction : coffrage, ferraillage, maçonnerie. Capacité à encadrer, motiver et fédérer une équipe. Sens de l'organisation et aptitude à la prise de décisions. Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Esprit d'équipe et bon relationnel. Planifier les travaux, coordonner les moyens (matériels et approvisionnements) Animer les équipes Représenter l'entreprise sur le chantier Gérer les délais d'exécution Préparer les réunions de chantier et de réaliser les comptes rendus Participer à la formation du personnel et animer les équipes Vous savez évaluer et anticiper les risques, prendre des décisions et remonter les informations. Vous êtes dynamique, rigoureux (se), organisé(e) et à l'écoute de vos interlocuteurs. Ce poste est à pourvoir dès que possible en vue d'emb auche. Taux horaire selon profil Profil recherché : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur ce poste. Vous connaissez les différentes techniques de construction et appliquez les normes de qualité de la construction et de l'écoconstruction. Vous avez un bon sens de la communication et savez superviser des équipes. Vous êtes organisé et savez respecter des délais. Vous êtes sérieux et rigoureux, vous souhaitez vous investir sur du long terme. Cette offre vous intéresse ? Vous pouvez postuler directement sur notre site, ou venir sans rendez-vous, avec un CV à jour. Nous vous attendons à l'agence ! :) A très vite !! - Vous pourrez bénéficier d'acompte à la semaine si besoin et d'aides et de services dédiés (mutuelle, déplacement, garde enfant, logement...). - Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un Conducteur d'engin Rail Route (H/F) pour rejoindre notre équipe. La mission d'un conducteur d'engin pelle rail-route consiste à manœuvrer des pelles mécaniques spécialisées pour effectuer des travaux de maintenance, de réparation ou d'aménagement des voies ferrées et de la route. Le conducteur doit intervenir tant sur les rails que sur les routes, d'où le terme "rail-route". Voici un aperçu des missions principales : Travaux sur les voies ferrées : Le conducteur doit être capable de manipuler des engins équipés de pelles pour effectuer des travaux de nettoyage, de déblayage, de maintenance des voies (pose de rails, ballast, etc.) ou de remise en état des infrastructures ferroviaires. Travaux sur la route : Il peut également être amené à travailler sur la voirie pour effectuer des réparations, des fouilles, des terrassements, ou d'autres travaux d'infrastructure routière. Sécurité : Le conducteur doit toujours garantir la sécurité de son engin, de lui-même et des autres travailleurs sur site. Cela inclut la vérification de l'engin avant chaque utilisation, la gestion de la circulation ferroviaire ou routière, et le respect des normes de sécurité en vigueur. Maniement de l'engin : La gestion de la pelle rail-route nécessite des compétences techniques pour contrôler les mouvements de l'engin, manipuler des charges lourdes, et effectuer des travaux de précision. Maintenance : Le conducteur est également responsable de l'entretien de l'engin, comme la lubrification, la vérification des niveaux d'huile, des pneus, des chaînes, etc. Pour exercer cette mission, un conducteur doit généralement posséder un permis spécifique ou une formation certifiée pour piloter des engins de chantier, en particulier ceux utilisés sur les voies ferrées. Est-ce que tu souhaites plus de détails sur la formation ou les certifications nécessaires pour cette mission ? Permis apprécié - CACES R482 (B3) Si vous possédez une solide expérience en tant que Conducteur d'engin Rail Route et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis d'examiner votre candidature. Veuillez soumettre votre CV et une lettre de motivation décrivant votre expérience pertinente.

Bonjour Nos équipes ont besoin de renfort ! Nous recrutons UN MAGASINIER-CONSEIL (H/F) dans l'un de nos magasins agricoles situé en Tarn-et-Garonne (82) ==> Vos missions principales - Accueillir, conseiller, vendre auprès d'une clientèle constituée principalement de professionnels agriculteurs (céréaliers, arboriculteurs, viticulteurs, éleveurs, maraîchers), mais également quelques particuliers (jardin, bricolage, alimentation animale...). - Gérer les stocks : entrées/sorties, commandes de réapprovisionnement, préparation de commandes, inventaires. - Assurer le suivi du magasin et de la réserve : mises en rayon, entretien et animation des rayons, étiquetages, rangement et nettoyage. - Faire l'encaissement et la facturation. - Participation à la collecte : accueil des agriculteurs, contrôler les grains, saisir les informations, mettre en oeuvre et contrôler le stockage des céréales, préparer les expéditions. - Accompagner le personnel saisonnier (accueil, explications, surveillance...) Les missions sont effectuées en binôme avec le responsable du site. Après formation, vous gagnerez en autonomie pour travailler seul à certaines périodes. ==> Profil recherché - Formation agricole de préférence. - Des connaissances en phytosanitaires, engrais, semences seraient un plus. - Expérience dans le secteur agricole et/ou le commerce. - Conduite de chariot élévateur et de manuscopique (formation assurée si nécessaire). - A l'aise avec le port de charge régulier. - A l'aise avec l'informatique. ==> Qualités requises - Sens du commerce et de la satisfaction client - Bonne communication, écoute des besoins - Autonomie, rigueur, capacité d'organisation - Disponibilité, dynamisme - Polyvalence et esprit d'équipe - Pratique de l'informatique. ==> Avantages - 13è mois acquis après 6 mois d'ancienneté. - Mutuelle obligatoire de base prise en charge à 100% - Niveau supplémentaire de retraite - CSE : bons d'achats, offres préférentielles - Réduction salariés dans nos magasins Gamm Vert Poste en CDI sur l'un de nos magasins situé en Tarn-et-Garonne (82) à pourvoir dès que possible. Rémunération à négocier selon profil et expérience. Envoyer CV + Lettre de motivation Merci, à bientôt !

LEADER BOX, est un acteur du secteur du Self-Stockage (location de boxes de stockage) Toulousain, avec plus de 3 300 boxes à louer sur nos 5 centres de Stockage à Toulouse. Notre ligne de conduite, qui nous anime au quotidien et qui est partagée par l'ensemble de nos collaborateurs : enchanter nos clients ! Pour accompagner le développement de Leader Box, et notamment l'ouverture de 2 nouveaux centres en 2022, nous recherchons un(e) Conseiller(e) clients / Responsable adjoint(e) Dans le respect de la stratégie commercial de Leader Box, vous aurez pour mission : Traiter les demandes de prospects entrantes et les transformer en client (par téléphone, par internet, en physique) Traiter les réservations, la signature des contrats, des résiliations, des préavis. Assurer un accueil personnalisé à nos clients Gérer la relation clients dans sa globalité Veiller à la bonne tenue du centre (hygiène et sécurité) Réceptionner les colis UPS, et les colis pour les comptes de nos clients professionnels. En collaboration directe avec le manager de centre, vous animez la vie du centre et la relation client. Nous recherchons : Un(e) collaborateur(trice) motivé(e) souhaitant s'impliquer pleinement à la satisfaction de nos clients ! De formation Bac+2, dans le domaine commercial et/ou administratif, avec un fort engouement pour la vente et le service client, mais ce n'est pas rédhibitoire, nous recherchons avant tout une personnalité partageant nos valeurs que sont L'audace, l'authenticité, la bienveillance et l'exigence ! Vous êtes dynamique, autonome, avec une grande capacité d'organisation, vous savez hiérarchiser efficacement vos tâches, vous faites preuve d'audace et êtes force de proposition ! Quelques jours seront consacrés à votre intégration afin que vous rencontriez toute notre équipe pour une prise de poste dans des conditions optimales ! Nous proposons : Un contrat en CDI, de 35h/semaine, organisé par système de roulement avec deux samedi matin sur trois travaillés Un salaire fixe de 1900€ brut mensuel, auquel s'ajoute une partie variable avec commissions et primes mensuelles Mutuelle + prévoyance prise en charge à 70% par l'employeur Interessement Comment nous rejoindre ? On vous dit tout ! Etape 1 : Postulez (CV + Lettre de motivation) Etape 2 : Premier entretien téléphonique Etape 3 : Entretien physique

En tant qu'Assistant(e) Accueil Petite Enfance, vous aurez pour mission de : - Propose des activités en accord avec nos axes pédagogiques. - Suivre le rythme des enfants tout en veillant à leur hygiène et alimentation. - Encourager l'autonomie des plus grands. - Organiser des jeux et des activités d'éveil pour favoriser leur développement social avant l'école. Vos missions auprès des enfants: - Accueillir chaque enfant, gérer les séparations et assurer la liaison avec les parents - Observer et répondre aux besoins individuels ou de groupe, en respectant les habitudes et rythmes de vie de chacun. - Assurer des soins de base : sommeil, alimentation, hygiène, jeu. - Identifier et répondre aux signes de mal- être physique ou psychologique. - Encourager la socialisation et l'autonomie des enfants. - Animer des activités ludiques adaptées en collaboration avec les éducateurs et auxiliaires. - Appliquer les règles de sécurité et assurer une présence constante auprès des enfants. - Signaler toute situation nécessitant l'application des protocoles de santé ou d'urgence. - Maintenir les protocoles d'hygiène et de désinfection. - Assurer une présence sécurisante lors des soins. Vos missions auprès des parents : - Accueillir, écouter et rassurer les parents, valoriser leur rôle et les orienter vers les éducateurs en cas de besoin. - Recueillir les informations quotidiennes relatives à l'enfant pour assurer la continuité de l'accueil. - Communiquer aux parents le vécu journalier de leur enfant. A propos de nous ; Ô Jardin Des P'tits Pandas, membre du réseau Ô P'tit Môme, place le bien-être des enfants, des parents et des professionnels au coeur de son fonctionnement. Ouverture de la Micro crèche prévu début mai 2025 Votre profil: - Titulaire du CAP Petite Enfance - Doté(e) d'excellentes compétences relationnelles, disponible, à l'écoute, rigoureux(se), patient(e), créatif(ve) et dynamique - Capable de vous adapter à toutes les situations et de travailler efficacement en équipe. Pourquoi nous rejoindre: - Mutuelle - Formation proposées - Entretien des locaux assurée par un agent dédié Vous êtes prêt(e) à rejoindre cette belle aventure? envoyez-nous votre CV

TCF Transport CHALET Frères, implantée près de Montaigu est spécialisée dans le transport et la logistique de véhicules automobiles. Dans le cadre de son développement, l'entreprise recrute un(e) Conducteur (trice) pour du transport régional sur l'agglomération. Passionné(e) d'automobiles, que vous soyez expérimenté(e) dans le porte voitures ou non, nous vous proposons d'intégrer notre structure et la faire évoluer avec nous. Nos formateurs internes vous apprendront à manipuler vos ensembles, à effectuer les transports en toute sécurité et à optimiser vos chargements. Vous effectuerez des livraisons de véhicules neufs ou d'occasion en concession automobile, chez des loueurs, auprès des revendeurs. La rigueur, le sens de l'organisation, l'autonomie et le sens du contact seront les qualités essentielles à ce poste : Profil : Permis C/E en cours de validité FIMO / FCO à jour Carte chrono à jour 1ère expérience de la route souhaitée Ce que nous offrons : La solidité d'une entreprise familial Une formation personnelle au métier, sur l'ensemble qui vous est réservé Un contrat de 186h et une rémunération des heures supplémentaire Ensemble roulant attitré Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, dans le milieu passionnant du transport de véhicules neufs et d'occasion, rejoignez-nous en envoyant votre CV et votre lettre de motivation.. Type d'emploi : Temps plein CDI Rémunération : 12,43€ Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Repos le week-end Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes Expérience: Conducteur SPL: 3 ans (Optionnel) Permis/certification: FCO (Requis) PERMIS C (Requis) Lieu de travail : La Boissière de montaigu Type d'emploi : Temps plein, CDI Nombre d'heures : 45 par semaine Lieu du poste : Déplacements fréquents Condition de travail : Départ à la semaine du lundi au vendredi : Découché à la semaine

Dans un cadre de travail chaleureux, vous serez accueilli par une équipe bienveillante, motivée et conviviale. Pour faire vivre cette expérience unique à nos clients, nous recherchons notre Réceptionniste (H/F/X). Vos responsabilités : Rattaché à la Cheffe de réception et à la Première de réception sur site, le poste a pour missions principales l'accueil et la gestion de nos clients. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Accueil des clients (à l'arrivée, durant le séjour, au départ) - Prise de réservations hôtel (logiciel MEWS) ET restaurant (logiciel ZenChef) tout en respectant les souhaits des clients. - Gestion des réservations (création, paiement, ...) - Transmission des informations aux collègues et autres équipes. - Aide ponctuelle au restaurant (mise en place des clients, distribution des cartes, ...) Liste de tâches non exhaustives. Afin d'assurer la satisfaction client, le salarié pourra être amené à réaliser d'autres tâches relevant de sa qualification en fonction des nécessités de service. Nous vous offrons : - Type de contrat / durée : CDD de 7 mois (négociable) - Date de démarrage : le 01 avril 2025 (négociable) - Fourchette de rémunération : 2080€ brut mensuels - Mutuelle prise en charge à 70% par l'entreprise - Indemnités ou avantage repas - Un cadre de travail chaleureux, à la montagne - Réduction Friends & Family sur l'ensemble des services du groupe Les hôtels (très) particuliers Profil recherché Savoir-être : - Vous partagez nos valeurs : agilité, convivialité et engagement - Vous êtes autonome et avez envie de gagner en responsabilité Savoir et Savoir-faire : - Vous avez une appétence ou connaissance du milieu de l'hôtellerie - Anglais obligatoire, une autre langue étrangère est un plus (allemand ou italien). - Permis B fortement recommandé Au Monêtier, nous cultivons un environnement de travail où la convivialité naît de la diversité des profils et des expériences. Nous valorisons chaque idée, afin que chacun apporte sa contribution unique à notre aventure collective. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs de convivialité, d'engagement et d'agilité, et souhaitez participer à une véritable aventure ? N'hésitez plus, adressez-nous votre CV !

SYNOPSIA est une société de Service et d'Ingénierie Informatique à taille humaine. Créée en 1999, elle accompagne depuis 20 ans ses clients dans la concrétisation de leurs projets numériques, en mettant à leur disposition une expertise technique et des compétences métier. Chez SYNOPSIA nous avons à cœur d'avoir une réelle proximité avec chacun de nos salariés et nous œuvrons pour le développement de leur carrière en adéquation avec leur projet professionnel. A ce titre, nous attachons une grande importance au choix des missions et à la formation professionnelle. Nous recherchons des Hommes et des Femmes qui partagent nos valeurs : le sens du service, une ouverture d'esprit et une volonté de relever les défis qui se présentent à eux. Nous recherchons activement un Développeur Data Analyst Tsql (SQL, TSQL) (H/F) avec au minimum 5 à 10 ans d'expériences pour intégrer un nouveau poste. Vous aurez les responsabilités suivantes : MISSIONS Développer des règles de qualité dans une base données SQL, Assurer le support sur les erreurs de ce serveur et gérer les flux de données sur ce serveur. Développement de requêtes SQL extension/modification de requêtes SQL existante dans un environnement préexistant LIVRABLES Requêtes SQL selon les prérequis fourni dans un outil de gestion de projet (Azure devops) et définition pour les requêtes d'une documentation technique Capable de comprendre une demande du métier et de créer une requête à partir de 10/20 tables COMPETENCES REQUISES Maitrise de SQL ; TSQL ; AZURE Vous êtes titulaire d'un Bac +5 Vous possédez minimum 5 à 10 ans d'expériences Anglais courant Autonomie La connaissance du secteur logistique est indispensable. Type d'emploi : CDI/Indépendant Le poste est à pourvoir ASAP, En hybride. Vous êtes disponible et le poste vous intéresse, merci de nous faire parvenir rapidement par retour de mail : - Votre CV au format Word si possible svp et votre date de disponibilité - Une fourchette de vos prétentions salariales, ou TJ pour les freelances.

Aboutir emploi La Roche-sur-Yon recrute pour l'un de ses clients, acteur incontournable de la filière bois.un(e) Conducteur de chaufferie Industrielle (H/F) (Électrotechnicien .ne) Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation de l'activité Énergie, vous serez affecté à l'exploitation et à la maintenance des chaudières qui alimentent en chaleur renouvelable des séchoirs à granulés et des séchoirs à bois, tout en produisant de l'électricité. Vos missions consisteront à : - Exploiter les installations de production de vapeur (40 bars, 480°C), cycles combinés destinés à produire de la chaleur et de l'électricité, - Approvisionner, réceptionner, analyser les combustibles, - Assurer la conduite des centrales cogénération : relevé des paramètres, rondes de contrôle, réglages et analyses afin de disposer d'une qualité de fluides (eau, vapeur) optimum, optimiser les performances énergétiques (disponibilité, rendements...), respecter les rejets atmosphériques, réduire le taux de cendres... - Assurer la maintenance du niveau 1 à 3 (du diagnostic au remplacement d'équipements), - Participer aux arrêts techniques annuels, - Proposer des optimisations permettant d'accroître la disponibilité et la performance des installations, - Participer à l'astreinte chaudières. Infos complémentaires Ce que nous avons à vous offrir : - Rémunération selon profil et expérience. - + Indemnités kilométriques - + Primes diverses - + Mutuelle/Prévoyance - + Participation/intéressement - + Avantages liés au CE Pour postuler, veuillez envoyer votre CV à alexis.gigault(a)aboutiremploi.fr Vous êtes la bonne personne si : - Vous avez une formation technique Bac à Bac +2 en Électrotechnique ou Maintenance Industrielle ou Régulation Automatisme ou Conduite Maintenance des systèmes énergétiques, - Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie en exploitation de centrale cogénération / en conduite de chaufferie industrielle avec production de vapeur et d'électricité, ou vous êtes doté(e) d'une bonne connaissance de la conduite des process industriels thermiques ou chimiques à feu continu. - Vous êtes vivement intéressé(e) par le secteur des énergies renouvelables - Vous avez le goût de la technique, même débutant puisque vous disposerez d'accompagnements via la formation interne. - Vous êtes ouvert(e) d'esprit, dynamique, curieux(se), rigoureux(se).

Vous appréciez la technicité et la perpétuelle évolution de ce métier. Venez exercer votre passion au sein d'un site d'1 ha où la promesse de polyvalence et de variété de machines ne laissent pas de place à la routine ! Nous recrutons pour notre client, entreprise spécialisée dans la sous-traitance cosmétique, un.e Responsable Méthodes et Projets dans le cadre d'une création de poste. En Bref : - CDI, statut cadre - Basé à Neuvic S/ L'Isle (24). - Profil : Passionné.e de maintenance avec une forte sensibilité technique + Gestion de projet + Lean La raison d'être de votre poste Rattaché(e) au Responsable Technique, vous développez les méthodes de maintenance pour optimiser son efficacité (curatif, préventif et amélioratif). Vous accompagnez les équipes maintenance dans les résolutions de problèmes complexes et participez à la conception et à la mise en place de nouvelles installations ou de nouveaux projets. Votre quotidien Passion et polyvalence seront vos maitres mots ! Caquette Méthodes : - Conception et mise en oeuvre des procédures dans le but d'améliorer les interventions de maintenance et fiabiliser les équipements - Conception, mise en place et administration d'une GMAO - Animation et développement d'une culture Lean et Amélioration continue - Mise en place d'indicateurs pour piloter la maintenance - Formation à destination des équipes techniques ; - Gestion documentaire et gestion de certains contrats de maintenance - Backup du Responsable Technique Casquette Projets : - Proposition / conception / mise en oeuvre des projets de nouvelles installations ou d'optimisation des équipements existants de l'usine. - Suivi du budget et des plannings dans les projets Travaux Neufs - Planification des actions de formation nécessaires à la mise en place de nouveaux équipements - Veille technologique Parlons de vous! Vous êtes passionné.e par le milieu de la maintenance industrielle et vous avez une forte sensibilité technique. Idéalement issu(e) d'une formation d'ingénieur, vous êtes adepte de l'amélioration continue, tout en la rendant accessible à tous.Véritable force de proposition, vous savez insuffler une dynamique et êtes capable de définir les priorités.Assidu.e et impliqué.e, vous manager et mener un projet industriel jusqu'à sa réalisation. Envoyez votre CV qu'on échange de vive voix!