Job Description Title: Heat Test & Controller Technician Assembly Hot Runner & Controllers (m/f/d) Id: 21170 Type: FullTime Location: Luxembourg Are you looking to join a world-class manufacturing organization? At Husky TechnologiesTM, we strive to be the best with a strong foundation built on innovation, collaboration and a unique culture with great people. If you are attracted to bold goals, believe in uncompromising honesty, support mutual respect, care about environmental responsibility, have a passion for excellence and a desire to make a positive contribution – we want you to join the Husky TechnologiesTM team! What we offer • Excellent benefits package and retirement savings plans as well as life insurance program • Competitive vacation policy promoting work-life balance • Challenging career opportunities and growth • Opportunity to work, innovate and collaborate with passionate people who drive change • Amazing team – we are the best in the world at what we do! Husky TechnologiesTM Campus • Large, beautiful campus with clean, state-of-the-art air-conditioned offices and manufacturing facilities with high air quality, climate control and outstanding safety records • Onsite fitness and wellness center • Organized out- and indoor sports activities such as running teams, and bicycle teams • Access to onsite medical practitioners • Onsite cafeterias with fresh and healthy meal options • Free parking Job Description The Husky Hot Runner & Controller business is seeking a skilled and motivated Heat Test & Controller Technician to support our Hot Runner and Altanium product lines. We are looking for a self-driven team player who takes pride in delivering high-quality work in a fast-paced manufacturing environment. As part of our international team, you will play a critical role in ensuring our products meet the highest standards before reaching our customers. Following a comprehensive training period, you will have the opportunity to make a direct impact on product quality, customer satisfaction, and the strength of the Husky brand. Responsibilities • Perform functional testing of Hot Runners prior to shipment, including electrical system, cooling, pneumatic and hydraulics • Troubleshoot, repair, calibrate, and retrofit temperature controllers. • Configure controller interfaces according to customer specifications. • Conduct inspections and quality control checks, ensuring compliance with company standards and documenting results accurately. • Collaborate closely with Engineering, Scheduling, and Quality teams to support on-time delivery and drive continuous improvement initiatives. • Maintain a strong focus on safety, quality, and operational excellence in all activities. Qualifications • Technical qualification in Electrical Engineering, Electronics, or a related field. • Minimum of 5 years of relevant hands-on experience • Strong electrical troubleshooting and diagnostic skills. • Additional electrical certifications or specialized training are considered an asset. • Ability to work independently and proactively with minimal supervision. • Excellent attention to detail and commitment to quality. • Solid communication skills in English • Willingness to work in a two-shift operation and occasionally travel to customer sites when required. What We're Looking For • A quality-focused professional with a strong technical mindset. • A collaborative team player who enjoys working in a cross-functional environment. • Someone who takes initiative, demonstrates ownership, and consistently strives for excellence. • An individual who can balance speed and efficiency without compromising quality or safety. Husky TechnologiesTM offers a competitive compensation and benefits package and excellent opportunities for growth and advancement. We are committed to equal employment opportunity and respect, value and welcome diversity in our workplace. Husky TechnologiesTM also values being a great place to work and strives to maintain a safe workplace. No agency or telephone inquiries please.

Client Relationship Administrator for our Tax Transfer Pricing team Location: Luxembourg, LU Company: Deloitte Luxembourg Job Function: Administrative Business Support Seniority: Administrative Assistant Contract Type: Open-term On site Full time Your future team Our tax specialists advise, guide and implement innovative tax solutions to secure the best results and help our clients excel. We are currently looking for a Client Relationship Administrator for our Transfer Pricing team whose main mission will be to provide administrative support to a team of Tax experts. Your advantages of joining us 1. Career Growth, Your Way Access top-notch training and career development, with a clear progression path to help you level up at your own pace. 2. Wellness and Team Spirit Enjoy access to fitness facilities, sport clubs, and flexible work schedules to stay healthy and engaged. How you'll contribute to our success • Be involved in a number of client assignments: you will manage all administrative matters related to these assignments, from the beginning of a new project to the completion of the mission • Assist your Managers in preparing and reviewing propositions, drafting engagement letters, initiate the client acceptance process, managing budgets, providing reports on the engagement process • Provide support to the Tax Team in terms of planning organization and logistics administration (organization of internal and external meetings, timeline follow-up of the engagement, day-to-day management of permanent file, archiving process, etc.) • Be the key contact person for your team and ensuring that all relevant information is collected from the clients or given to them and responsible for the quality of the administrative work that is done for the account Your skills Must have • Bachelor's degree in administrative support or a secretarial field • Strong interpersonal skills, team spirit, service-minded attitude and attention to detail • Curiosity and willingness to work hands-on with teams in a Tax environment; capacity to interact and connect with various stakeholders • Organisation and rigour, with ability to handle and prioritise numerous and diverse tasks; capacity to manage priorities and deadlines while working autonomously with a sense of initiative • Ability to use Microsoft Office applications (Outlook, Word, PowerPoint, Excel) and fluency in English Nice to have • First relevant professional experience in a similar role • Previous exposure to a Tax or professional services environment • Experience dealing with multiple internal and external stakeholders • Proven track record managing a high volume of varied tasks independently • Any other language (considered an asset) Interested? Please submit your resume in English Get to know more about Deloitte on our LinkedIn page (#DeloitteLU), Instagram page, YouTube page or website. With more than 2,600 employees and 98 nationalities, Deloitte Luxembourg is one of the Grand Duchy's largest, strongest and oldest professional services firms. For more than 75 years, our talented teams have been serving clients in various industries delivering high added-value offerings to national and international clients in audit and assurance, consulting, financial advisory, risk advisory, tax, and related services. Deloitte Luxembourg is part of the global Deloitte network. Deloitte provides leading professional services to nearly 90% of the Fortune Global 500® and thousands of private companies. Our people deliver measurable and lasting results that help reinforce public trust in capital markets and enable clients to transform and thrive. Building on its 180+-year history, Deloitte spans more than 150 countries and territories. Learn how Deloitte's over 470,000 people worldwide work together every day to make an impact that matters at www.deloitte.com. Requisition ID: 13682

Einleitung Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied für unseren Standort Bochum. Werde Teil der think Group und unterstütze uns und entwickle unsere internen IT-Systeme als Senior IT-Administrator (m/w/d) weiter.   Nach Rücksprache kann die Tätigkeit ebenfalls in unseren Niederlassungen in Hamburg, Münster, Mainz Nürnberg oder Leipzig ausgeübt werden. Deine Tätigkeiten Administration und Wartung unserer internen IT-Systeme und Netzwerke Installation, Konfiguration und Aktualisierung von Hard- und Software Unterstützung der Mitarbeiter bei IT-technischen Fragen und Problemen Überwachung der Systemleistung und Durchführung von regelmäßigen Backups Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen zum Schutz der IT-Infrastruktur Dokumentation von IT-Prozessen und -Systemen Dein Profil abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatiker/in für Systemintegration oder Informationselektroniker/in) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der IT-Administration fundierte Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen sowie Netzwerktechnologien Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien ist von Vorteil ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und eine analytische Denkweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine serviceorientierte Einstellung Deine Vorteile Home-Office Anteil jährlich bis zu 4 Wochen Workation - mobiles Arbeiten aus dem europäischen Ausland umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm jährliches Weiterbildungsbudget Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000EUR 200EUR Arbeitgeberzuschuss zu Deiner Arbeitsplatzbrille  kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern gemeinsame Freizeitaktivitäten Dein Kontakt Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Karriereseite https://think-about.it/karriere/ gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die think Group auszeichnet.   Du und die think Group - das passt? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!   Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.   think about IT GmbH z.H. Carmela Riga  HR Manager Gesundheitscampus-Süd 19 44801 Bochum Tel: 0234/3336721-6040

Company thyssenkrupp Forged Technologies is a diversified supplier of components and system solutions for a wide range of different industries and markets. The forging group has a unique global footprint by operating around 50 forging presses and over 150 machining and assembly lines in 15 locations worldwide, including in Germany, Italy, the USA, Mexico, Brazil, India and China. With sales of well over 1 billion euro, the company specializes in the production of components and systems for the automotive, truck and construction machinery industries. Your responsibilities Are you passionate about driving commercial impact and leading complex claim processes in a global Automotive environment? At thyssenkrupp Forged Tech you will play a key role in improving profitability on a project and customer level by identifying and executing margin improvement projects including claim processes across our global business. You will own and manage the systematic identification of customer/project profitability gaps, the investigation of root causes, the quantification of commercial damages and the initiation as well as execution of improvement projects with a focus on customer claims. Join us to drive structured claim processes, support high-impact negotiations, and contribute directly to sustainable business performance. You will - Monitor and improve project and customer profitability, identifying underperforming or loss-making cases across our global project portfolio - Drive root cause analyses and define margin improvement measures, while collaborating with Sales, Finance, Procurement, and Operations - Quantify commercial impact and translate into structured claims including preparation of customer communication - Define and steer claim negotiation strategies, support negotiation processes actively or in the background - Ensure transparency and process excellence, driving internal reporting, decision-making with top management, coaching and motivating local sales teams and continuous improvement of claim processes - Coordinate customer-facing activities between global Sales and local Sales teams as well as with top management - Work in a cross-functional setup with a direct reporting line in Sales and a dotted line in Finance Your profile You bring… - A university degree in Business Administration, Finance, Sales, Engineering or a comparable discipline - 5–10 years of experience in the automotive industry (e.g., supplier or OEM environment in Sales, Procurement, or Program Management) - Strong understanding of automotive customer–supplier dynamics, contractual and pricing structures and claim mechanisms - Proven experience in commercial negotiations and the ability to operate confidently in complex stakeholder environments - Strong conceptual mindset and ability to navigate complexity by connecting strategic goals, operational requirements and market realities into pragmatic execution plans - Strong analytical, communication, and intercultural skills, combined with a high degree of self-driven motivation and a hands-on and team-oriented mindset Your benefits - Extensive development opportunities through global talent management and tailored qualification programs. - Flexible work arrangements, including the option to work remotely up to 2 days per week for a better work-life balance. - Competitive compensation package under the collective agreement of the metal and electrical industry NRW, including 30 days of vacation, additional special leave (e.g., for relocation or marriage), vacation pay, and other tarif specific payments. - Excellent company pension scheme (“Kombipakt”) – a modern, employer-subsidized plan with attractive interest rates. - Modern, open workspace in a central location in Essen with a healthy and varied subsidized canteen. - Convenient accessibility, with very good public transport connections and free parking facilities. - Attractive employee discounts for gym memberships, car purchases, and online shopping. - Health and wellness programs, including regular preventive check-ups, flu vaccinations, and skin cancer screenings through our in-house medical service. - Job bike leasing for sustainable mobility. Contact Tobias Mäurer People undamp; Culture Specialist tobias.maeurer@thyssenkrupp.com We value diversity We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, disability, age, sexual orientation and identity. We look forward to receiving your meaningful and complete online application, stating your desired salary and earliest possible starting date.

In order to work in Ireland a non-EEA National, unless they are exempted, must hold a valid employment permit. Please review the Eligibility and requirements for an employment permit if you are unsure of your eligibility to apply for this vacancy.
The Care Assistant plays a key role in supporting adults with intellectual disabilities to live meaningful, fulfilling lives within a warm and inclusive home environment. Working as part of the house team, the Care Assistant provides person-centred support, contributes to the daily life of the house, and fosters positive relationships with Core Members, colleagues, and volunteers. The role involves practical care, emotional support, participation in community life, and collaboration with the House/Team Leader and wider team to ensure high-quality support in line with L’Arche values. Reporting to: House leader / Team Leader / Deputy Team Leader In Relation to the Core Members Build respectful, trusting, and supportive relationships with each Core Member. Support Core Members in their daily living activities (personal care, meals, household tasks, etc.) while promoting independence. Encourage and support Core Members to make choices and take responsibility in their own lives. Uphold the dignity, self-esteem, and individuality of each person. Follow care plans and Person-Centred Plans (PCPs) in line with HIQA standards. Support Core Members in communication, ensuring their voice is heard and respected. Assist with social, recreational, and community activities in line with Core Members’ interests. Support Core Members to attend appointments (medical, social, etc.) as required. Assist in maintaining accurate and confidential records. Support safe medication practices as directed and trained. Promote a safe, clean, and healthy living environment. In Relation to the Staff Team Work collaboratively as part of the house team, supporting a positive and respectful team culture. Follow guidance from the House/Team Leader and contribute to the smooth running of the house. Participate in team meetings, training, and reflective practice. Communicate effectively with colleagues regarding Core Members’ needs and daily updates. Support new staff and volunteers through welcoming and sharing knowledge of daily routines. Contribute to a supportive and cooperative team environment. Attend support and supervision sessions In Relation to Volunteer Assistants Welcome and include Volunteer Assistants as part of the team. Support volunteers in understanding their role and the daily life of the house. Work alongside volunteers to ensure consistent and supportive care for Core Members. Promote a culture of inclusion, learning, and shared responsibility. In Relation to the House / Community Actively participate in the daily life and routines of the house. Support meal preparation, cleaning, and general household tasks. Contribute to creating a warm, welcoming, and inclusive home environment. Support celebrations, events, and community gatherings. Encourage Core Members’ participation in the wider community. Maintain awareness of health and safety procedures and follow all policies.

In order to work in Ireland a non-EEA National, unless they are exempted, must hold a valid employment permit. Please review the Eligibility and requirements for an employment permit if you are unsure of your eligibility to apply for this vacancy.
Location: Cork, Ireland Salary: Up to €50,000 plus Sodexo benefits Contract Type: Full Time, Permanent We are looking for an experienced and passionate Chef Manager to lead the catering operation on site and ensure the delivery of a high-quality food service for our client and customers. This is a hands-on leadership role, combining kitchen management with operational responsibility. You will lead the catering team, oversee food preparation and service, manage costs and stock, and ensure the highest standards of food safety, hygiene and customer service are consistently maintained. Key Responsibilities Lead the day-to-day catering and kitchen operation, ensuring a consistently high standard of service. Work hands-on in the kitchen, supporting food preparation and service. Lead, motivate and develop the catering team, ensuring appropriate training and staffing levels. Plan and cost menus in line with the agreed food service offer and company standards. Introduce new food concepts, promotions, healthy eating initiatives and sustainable food options. Manage ordering, stock control and the use of raw materials to minimise waste and maintain food costs. Ensure food is prepared, presented and served to the required quality and temperature standards. Maintain full compliance with HACCP, food safety, health & safety, COSHH and company procedures. Ensure the kitchen, stores and catering areas are clean, safe and well maintained. Monitor kitchen equipment and ensure any faults are reported and rectified promptly. Manage catering costs, including labour, stock and other expenditure, within agreed budgets. Liaise with the Account Manager, chefs, management and client representatives regarding catering requirements. Deliver catering for special functions and events where required. Respond professionally to customer feedback, complaints and requests. Drive continuous improvement and identify opportunities to enhance the customer experience and catering offer. About You The successful candidate will have: A proven track record in a Chef Manager or similar senior kitchen/catering role, ideally with at least 2 years' experience. A professional cookery qualification such as 7061/7062 or equivalent. Strong knowledge of food safety, hygiene and HACCP. Excellent organisational and time-management skills. Experience managing and developing a catering team. Strong menu planning, stock control and food cost management experience. Excellent customer service and communication skills. The ability to work effectively in a busy, hands-on environment. A flexible and positive approach with a strong commitment to delivering high standards. Desirable IOSH qualification. Experience with cash handling and processing. Experience supporting monthly billing processes. Strong stock-taking and menu management experience.

IT-Administrator (m/w/d) Die PETKUS Gruppe mit Hauptsitz in Wutha-Farnroda/Thüringen, gehört zu den weltmarktführenden Anbietern für Saatgutaufbereitungsanlagen und Getreidetechnologien. Mit mehr als 300 Mitarbeitern weltweit und 23 Auslandbüros wird die Mission „Strong Seed. Healthy Grain. PETKUS“ auch international stark vorangetrieben. Sie arbeiten in einem topmodernen, internationalen Arbeitsumfeld in einer zukunfts- und krisensicheren Branche mit flachen Hierarchien und entwickeln unser ERP-System weiter, setzen aussagekräftige Auswertungen um oder verbinden beide Welten. Nun fehlen nur noch Sie! Ihre Aufgaben - Sie entwickeln und betreuen Erweiterungen und Anpassungen unseres ERP-Systems Microsoft Dynamics NAV 365 BC sowie analysieren Anforderungen aus den Fachabteilungen und optimieren bestehende ERP-Funktionen. - Sie entwickeln und betreuen BI-Dashboards, Berichte und Datenmodelle und integrieren Daten aus unserem ERP-System und weiteren Quellen sowie visualisieren diese in QlikView oder Power BI. - Sie unterstützen bei der Umsetzung von Lösungskonzepten durch Koordinierung von externen Dienstleistern inkl. Projektmanagement und -controlling - Sie entwickeln und betreuen Schnittstellen zu Subsystemen mit LowCode Unterstützung - Eigenverantwortlicher First- und Second-Level Support bei Anwenderproblemen - Sie erstellen und pflegen Systemdokumentationen Ihr Profil - Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem IT-nahen Studiengang  - Kenntnisse in Softwareentwicklung (bestenfalls Datenbanken, SQL, C/AL, AL oder C#) - Berufserfahrung in Microsoft Dynamics NAV und/oder Dynamics 365 Business Central. - Erfahrung mit der Entwicklung von Dashboards in Power BI oder QlikView - Interesse an betrieblichen Abläufen - Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse - Gute Kenntnisse in deutscher und englischer Sprache  - hohe Kommunikationsfähigkeit  Darauf können Sie sich freuen: - Attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikationen - eine monatlich aufgefüllte Ticket Plus-Card (50,00 € Sachbezug) - vermögenswirksame Leistungen in voller Förderhöhe (40,00 €) ab dem ersten Arbeitstag - eine betriebliche Altersvorsorge sowie Teilnahme an unserem attraktiven Prämiensystem - Bike-Leasing - eine hauseigene Kantine mit täglich frischen und gesunden Menüs Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail. Human Resources PETKUS Technologie GmbH Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Microsoft Dynamics 365, Projektmanagement Erweiterte Kenntnisse: Enterprise-Resource-Planning(ERP)-Programm Microsoft Dynamics, Anwenderberatung, Anwender-Support (IT)

Einleitung Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied für unseren Standort Münster. Werde Teil der think Group und unterstütze uns als Pre-Sales Consultant Server & Storage (m/w/d). Nach Rücksprache kann die Tätigkeit ebenfalls in unseren Niederlassungen Bochum, Hamburg, Mainz, Nürnberg, München oder Leipzig ausgeübt werden. Deine Tätigkeiten technische Beratung unserer Kunden im Bereich Server-, Storage- und Virtualisierungslösungen  Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb und Projektmanagement  Erstellung von Lösungskonzepten und Angeboten für Kunden  Durchführung von Präsentationen, technischen Workshops und Proof-of-Concepts beim Kunden  Mitwirkung bei Angeboten, Leistungsverzeichnissen und technischen Dokumentationen  Marktbeobachtung und Identifikation von Trends Dein Profil abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation  mehrjährige Erfahrung im Pre-Sales im Umfeld Server, Storage oder Rechenzentrumslösungen  Herstellerkenntnisse sind Vorteil  ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung, verbunden mit sehr guten Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten  eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit  gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift   Deine Vorteille Home-Office Anteil  jährlich bis zu 4 Wochen Workation - mobiles Arbeiten aus dem europäischen Ausland  umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm jährliches Weiterbildungsbudget Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000EUR 200EUR Arbeitgeberzuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille  kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung Trainingsmöglichkeiten in kooperierenden Fitnessstudios Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern gemeinsame Freizeitaktivitäten Dein Kontakt Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Hier gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die think Group auszeichnet. Du und die think Group - das passt? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins! Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung. think about IT GmbH z.H. Alexander Bieber HR Manager Gesundheitscampus-Süd 19 44801 Bochum Tel: 0234/3336721-6067

Einleitung Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied für unseren Standort Bochum. Werde Teil der think Group und unterstütze uns als Pre-Sales Consultant Server & Storage (m/w/d). Nach Rücksprache kann die Tätigkeit ebenfalls in unseren Niederlassungen in Münster, Mainz, Hamburg, Nürnberg, München oder Leipzig ausgeübt werden. Deine Tätigkeiten technische Beratung unserer Kunden im Bereich Server-, Storage- und Virtualisierungslösungen  Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb und Projektmanagement  Erstellung von Lösungskonzepten und Angeboten für Kunden  Durchführung von Präsentationen, technischen Workshops und Proof-of-Concepts beim Kunden  Mitwirkung bei Angeboten, Leistungsverzeichnissen und technischen Dokumentationen  Marktbeobachtung und Identifikation von Trends Dein Profil abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation  mehrjährige Erfahrung im Pre-Sales im Umfeld Server, Storage oder Rechenzentrumslösungen  Herstellerkenntnisse sind Vorteil  ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung, verbunden mit sehr guten Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten  eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit  gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift   Deine Vorteile Home-Office Anteil  jährlich bis zu 4 Wochen Workation - mobiles Arbeiten aus dem europäischen Ausland  umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm jährliches Weiterbildungsbudget Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000EUR 200EUR Arbeitgeberzuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille  kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern gemeinsame Freizeitaktivitäten Dein Kontakt Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Hier gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die think Group auszeichnet. Du und die think Group - das passt? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins! Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung. think about IT GmbH z.H. Alexander Bieber HR Manager Gesundheitscampus-Süd 19 44801 Bochum Tel: 0234/3336721-6067

Einleitung Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Sales am Standort München. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als Pre-Sales Consultant Datacenter (m/w/d).   Nach Rücksprache kann die Tätigkeit ebenfalls in unseren Niederlassungen Bochum, Münster, Mainz, Hamburg, Nürnberg oder Leipzig ausgeübt werden. Deine Tätigkeiten Analyse der Kundenanforderungen und Erarbeitung maßgeschneiderter Datacenter-Lösungen Beratung und Unterstützung des Vertriebsteams bei der Gewinnung von Neukunden und der Betreuung bestehender Kunden Erstellung und Präsentation von Lösungskonzepten und Angeboten Durchführung von Produktdemonstrationen und Proof of Concepts (PoCs) Unterstützung bei der Erstellung von Ausschreibungen und Angeboten Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen Teilnahme an Messen, Konferenzen und anderen Branchenveranstaltungen Dein Profil erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige Erfahrung im Pre-Sales oder Consulting im Bereich Datacenter-Lösungen fundierte Kenntnisse in den Bereichen Server, Storage, Netzwerk und Virtualisierung ausgeprägte Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten kundenorientiertes Denken und Handeln gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Vorteile Home-Office Anteil jährlich bis zu 4 Wochen Workation - mobiles Arbeiten aus dem europäischen Ausland umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm jährliches Weiterbildungsbudget Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000EUR 200EUR Arbeitgeberzuschuss zu Deiner Arbeitsplatzbrille  kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung Trainingsmöglichkeiten in kooperierenden Fitnessstudio Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern gemeinsame Freizeitaktivitäten Dein Kontakt Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Karriereseite https://think-about.it/karriere/ gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die think Group auszeichnet.   Du und die think Group - das passt? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!   Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.   think about IT GmbH z.H. Alexander Bieber  HR Manager Gesundheitscampus-Süd 19 44801 Bochum Tel: 0234/3336721-6067