¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 8.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? ¿Qué podemos ofrecerte? - ¡Ser parte del equipo de Instaladores de DIGI! Uno de los más importantes de España. - Proyecto estable y paquete retributivo atractivo. - Además contarás con unos beneficios sociales muy atractivos: Ticket restaurante, seguro médico, fibra en casa. Buscamos instaladores/as de fibra óptica en Barcelona con las siguientes funciones: · Instalación en domicilio de cliente de servicios de telefonía fija y banda ancha, sobre red de FTTH. · Mantenimiento y resolución de incidencias técnicas sobre la red física. · Gestión autónoma de la carga de trabajo/instalaciones diaria. Contrato inicial de 3 meses + indefinido Beneficios sociales: ticket restaurante, fibra en casa, seguro médico. ¿Te interesa? ¡Te estamos esperando! Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación..

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Enten du er nyutdannet eller erfaren sykepleier så har vi jobb til deg!

Kombiner jobben med reiselysten – opplev vakre steder, møt nye kolleger og gjør en forskjell der det trengs mest.

Dedicare er det største bemanningsbyrået innen helse i Norge. Vi har rammeavtaler med alle sykehusene i Norge og mange kommuner. 

Dedicare mottar kontinuerlig bestillinger på sykepleiere både på sykehus og i kommuner over hele landet.

Hvis du må reise med fly dit jobben er, betaler vi selvfølgelig for flybilletten og du bor gratis i vår bolig som er inkludert strøm og internett.

Ved å jobbe gjennom Dedicare vil du få en arbeidsgiver med lang fartstid i bransjen og som kjenner markedet godt. Du vil få en egen kontaktperson som selv er sykepleier og som tilpasser din jobb etter din kompetanse.

Kvalifikasjoner

• Erfaring fra primær- eller spesialisthelsetjenesten
• Du må kunne jobbe selvstendig, men også ta del av et større team
• Beherske et nordisk språk flytende, både muntlig og skriftlig
• Du er fleksibel som person
• Faglig strukturert, engasjert og pålitelig

Vi tilbyr

• Gratis reise og bolig i arbeidsperioden
• Konkurransedyktige lønnsbetingelser
• Feriepenger á 12%
• Døgnåpen vakttelefon
• Fleksibilitet i praksis; bestem selv perioden/-ene du ønsker å arbeide
• Pensjonsopptjening i DNB samt forsikring
• Personlig oppfølging fra bemanningskonsulent som selv er sykepleier

Synes du dette høres interessant ut og har lyst til å vite mer? Ta kontakt med oss for en uforpliktende prat.

Om arbeidsgiveren:

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IKE-tekniker På grunn av stor aktivitet trenger vi flere IKE-teknikere på laget!

Hva vi ser etter

Vi ser etter deg som:

• har fagbrev som elektriker og arbeidserfaring som elektriker

• har sertifisering iht. NEK 405 (ikke et krav, opplæring vil bli gitt)

• har gode norsk- og engelskkunnskaper, muntlig og skriftlig

• liker å jobbe både selvstendig og i team

• er nysgjerrig på faget og ønsker å utvikle deg videre faglig

Arbeidsoppgaver

Som IKE-tekniker i Sætren blir du en del av vårt team med flinke elektrikere. Du jobber med el-kontroller i bolig, næring, landbruk og termografering. I tillegg deltar du i feilrettinger og arbeid i felt ved behov.

Vi tilbyr

Vi tilbyr:

•Utfordrende, varierte arbeidsoppgaver og gode utviklingsmuligheter

•Egen firmabil og godt arbeidsmiljø

•Konkurransedyktig lønn

•Firmahytte ved Stryn Skisenter

•Gode forsikrings- og pensjonsordninger, derav behandlingsforsikring

Om arbeidsgiveren:

Sætren AS er en elektro- og automasjonsbedrift sentralt plassert i Måløy. Vi er rundt 40 ansatte. Nedslagsområdet strekker seg over hele Nordfjord. Vi jobber over og under bakken, til fjells og til havs.

Bedriften leverer både tradisjonelle og mer innovative elektro- og automasjonstjenester. Vi er en komplett leverandør av tjenester til både større og mindre prosjekt, både når det gjelder boliger og industri. Ved hjelp av vårt nettverk tilbyr vi også totalteknisk entreprise på større prosjekt som inkluderer automasjon og VVS.

EMPRESA CONSTRUCTORA PRECISA PEONES/AS Y OFICIALES/AS DE ALBAÑILERÍA PARA OBRAS EN BENIDORM Y ALREDEDORES.
SE REQUIERE:
-CURSO PRL 20 HORAS.
SE VALORA EXPERIENCIA.
SE OFRECE:
CONTRATO INDEFINIDO, JORNADA COMPLETA.
INTERESADOS/AS ADJUNTAR CURRÍCULO EN FORMATO PDF.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 102026569057 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=703959&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailabora_ofertas_benidorm@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 703959-0 como referencia..

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EMPRESA DE TRANSPORTE PRECISA CONDUCTOR/A DE AUTOBÚS
. REQUISITOS:
-PERMISO DE CIRCULACION "D"
- -TARJETA DE CUALIFICACIÓN DE CONDUCTOR (CAP)
- -TARJETA TACOGRAFO EN VIGOR
-CERTIFICADO DELITOS SEXUALES
- -CERTIFICADO PUNTOS DGT
INTERESADOS/AS ADJUNTAR CURRÍCULO EN FORMATO PDF.

Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 102026566902 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=701465&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailabora_ofertas_benidorm@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 701465-0 como referencia..

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SE PRECISA CAMARERO/A CON EXPERIENCIA PARA CENTRO RESIDENCIAL 3ª EDAD EN BENIDORM .
SE REQUIERE MEDIO DE TRANSPORTE PARA DESPLAZARSE AL CENTRO DE TRABAJO.
SE OFRECE:
CONTRATO TEMPORAL DE SUSTITUCIÓN,HORARIO DE 7 HORAS A 15 HORAS.
INTERESADOS/AS ADJUNTAR CURRÍCULO EN FORMATO PDF,
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 102026566927 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=701494&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailabora_ofertas_benidorm@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 701494-0 como referencia..

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CENTRO SOCIOSANITARIO UBICADO EN BENIDORM PRECISA MÉDICO/A.
SE VALORA:
-EXPERIENCIA EN CENTRO SOCIOSANITARIO.
-CONOCIMIENTO ABUCASIS.
-CONOCIMIENTO RESIPLUS.
SE OFRECE CONTRATO TEMPORAL A MEDIA JORNADA. POSIBILIDAD DE INDEFINIDO A PARTIR DE DICIEMBRE DEL 2026.
INTERESADOS/AS ADJUNTAR CURRÍCULO EN FORMATO PDF.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 102026567432 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=702140&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailabora_ofertas_benidorm@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 702140-0 como referencia..

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SE PRECISAN OFICIALES/ AS DE PRIMERA Y PEONES/AS DE ALBAÑIL CON EXPERIENCIA PARA OBRAS EN LA NUCIA Y ALREDEDORES.
SE REQUIERE MEDIO DE TRANSPORTE PARA ACCEDER AL LUGAR DE TRABAJO.
SE OFRECE : CONTRATO FIJO- DISCONTINUO, JORNADA COMPLETA
INTERESADOS/AS ADJUNTAR CURRÍCULO EN FORMATO PDF.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 102026568769 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=703577&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailabora_ofertas_benidorm@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 703577-0 como referencia..

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CEVA Logistics bietet globale Logistikdienstleistungen, die Menschen, Produkte und Unternehmen auf der ganzen Welt miteinander verbinden. Wir sind in 170 Ländern mit über 110.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten vertreten – und das hilft uns dabei, unser Ziel zu erreichen: in die Top 5 der globalen Kontraktlogistikanbieter zu gelangen. Für unseren neuen Kontraktlogistikstandort in Frankfurt (Oder) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt** in Vollzeit dich als HR Business Partner (m/w/d).** ÜBER DIE ROLLE Als Teil eines Ramp-up-Projekts bist du wesentlicher Gestalter (m/w/d) unseres neuen Kontraktlogistik-Standorts. Hier baust du in kurzer Zeit eine leistungsfähige Organisation auf, begleitest Führungskräfte eng und stabilisierst HR-Strukturen in einem hochdynamischen Umfeld. Der Personalstamm wird von Grund auf neu aufgebaut. Echte Business-Partnerschaft ist das Ziel. DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN: Während der Aufbauphase • Aufbau der HR-Strukturen: Prozesse, Standards und HR‑Abläufe definieren und implementieren. • Personalaufbau: Personalbedarf planen, Recruiting im Blick behalten, Onboarding mitentwickeln. • Organisationsentwicklung: Strukturen schaffen, Rollen definieren, Teams formen. • Kultur & Zusammenarbeit: Werte verankern, Kommunikation stärken, Zusammenarbeit steuern. Während des stabilen Betriebs • Ansprechpartner (m/w/d) für bis zu 500 Mitarbeiter (m/w/d), überwiegend aus dem Blue-Collar-Bereich. • Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften des Betreuungsbereichs und Beratung in allen personalrelevanten Themen. • Sicherstellung der Einhaltung aller arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen sowie tarifvertraglichen Regelungen. • Ausgestaltung und Umsetzung tarifrechtlicher Vorgaben im Betrieb. • Begleitung bei der Besetzung von Fach- und Führungskräften sowie bei organisatorischen Veränderungen. • Umsetzung aller Personalmaßnahmen gemeinsam mit dem Team des HR-Shared Service Centers. DAS WÜNSCHEN WIR UNS: • Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs bzw. eine gleichwertige Ausbildung. • Umfassendes Know-how als HR Business Partner in einer global ausgerichteten Matrixorganisation oder in einer vergleichbaren Position – idealerweise im Bereich Logistik. • Berufspraxis in M&A-Projekten, allgemeinen HR-Projekten und dem Aufbau neuer Standorte. • Erfahrung in der Betreuung von Blue Collar Mitarbeitern (m/w/d). • Kenntnisse über die Verhandlungsführung mit Betriebsratsgremien sind wünschenswert. • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind notwendig; Polnischkenntnisse sind hilfreich. WAS WIR BIETEN: • Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag. • Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Risikoabsicherung, JobRad-Leasing und attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits, Pluxee Card). • **Entwicklung & Perspektive: Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. • Arbeitskultur & Aufgaben: Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung in einem kollegialen Umfeld, das Vielfalt lebt. • Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit. • Zukunft & Wachstum: **Langfristige Perspektiven und echte Aufstiegschancen in einem innovativen Unternehmen. Als globales Unternehmen und Teil der CMA CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation. Wenn du Lust hast, die Zukunft von CEVA Logistics mitzugestalten, dann bewirb dich jetzt mit einem Klick auf den „Apply now (https://jobs.cmacgm-group.com/CEVALogistics/search/?q=&locationsearch=frankfurt+oder) “-Button – wir freuen uns auf dich! Vorstellungsgespräche werden stattfinden, zu denen du zeitnah eingeladen wirst. Dafür ist unerlässlich, dass du dich über das Onlineportal bewirbst. Bitte bringe unbedingt deine Bewerbungsunterlage, Aufenthaltstitel (wenn notwendig), Kopie Ausweis, zum Bewerbertag mit. weitere Informationen zum Arbeitgeber und den Stellenangeboten findest du hier: EN https://www.cevalogistics.com/en/careers/dare-to-grow-in-ffo (https://eur03.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.cevalogistics.com%2Fen%2Fcareers%2Fdare-to-grow-in-ffo&data=05%7C02%7CDoreen.Happatz%40cevalogistics.com%7Cb33b7c529a9d4e3eccaa08decc8514b2%7Cce9d67baf5be437fbe2344771d115e3c%7C0%7C0%7C639173069464528661%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=OOrnVA6GIQ6vMmloyhuWRmZgJek2t88wsZfZOwOyPyI%3D&reserved=0) DE: https://www.cevalogistics.com/en/careers/dare-to-grow-in-ffo#de (https://eur03.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.cevalogistics.com%2Fen%2Fcareers%2Fdare-to-grow-in-ffo%23de&data=05%7C02%7CDoreen.Happatz%40cevalogistics.com%7Cb33b7c529a9d4e3eccaa08decc8514b2%7Cce9d67baf5be437fbe2344771d115e3c%7C0%7C0%7C639173069464562384%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=eHNxYHVCl2JIpwgNgq58IHa5SHURX5tuXbbVG%2FLAdEs%3D&reserved=0) PL :  https://www.cevalogistics.com/en/careers/dare-to-grow-in-ffo#pl (https://eur03.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.cevalogistics.com%2Fen%2Fcareers%2Fdare-to-grow-in-ffo%23pl&data=05%7C02%7CDoreen.Happatz%40cevalogistics.com%7Cb33b7c529a9d4e3eccaa08decc8514b2%7Cce9d67baf5be437fbe2344771d115e3c%7C0%7C0%7C639173069464586890%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=UoHWcONTbNN%2B01SVVwjyrmhb2sFEIT37awW%2Bax10xOM%3D&reserved=0) Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Betriebswirtschaftslehre, Personalrekrutierung, Personalentwicklung, Personalwesen, Personalverwaltung, Bewerberauswahl, -beurteilung, Organisationsentwicklung, Arbeitsrecht

Arbeiten unter weitem Himmel! Ev. Kindertagesstätten-Werk Nordfriesland (https://www.kitaportal-sh.de/de/einrichtungen/liste/ergebnisse/1892/details?p=1&name=Inselkindergarten%20Amrum) 23,4 Leitungsstunden plus optional Aufstockung auf Vollzeit mit anteiligem Gruppendienst Auf Wunsch kann eine Wohnung zur Miete angeboten werden! Kita-Leitung (m,w,d) Inselkindergarten Amrum • Ev. Kindertagesstätte und FamilienzentrumSt. Peter-Ording, Tating und Tümmlauer Koog • 1.4.2026 • Vollzeit • unbefristet • 4.592,00 bis 5.289,00 EUR brutto pro Monat Wen wir brauchen Wir suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit, die sich mit den Werten und Vorstellungen der Evangelisch-Lutherischen Kirche identifiziert und die Lust und Freude daran hat, mit dem Kita-Team die bestmöglichen Voraussetzungen zum Wohl der Kinder für ihre Bildungs- und Persönlichkeitsentwicklung sowie für ihre Familien qualitativ zu gestalten. Zu den wesentlichen Aufgaben der Kita-Leitung gehören u.a.: - Souveräne Übernahme der Leitung und Führung des Ev. Inselkindergartens Amrum - Enge Zusammenarbeit mit den Regionalleitungen und den Fachbereichen der Geschäftsstelle des Kita-Werks NF - Dienst- und Fachaufsicht für die Kita-Beschäftigten - Mit-Verantwortung für die Gremienarbeit der Kita - Qualitative (Weiter-) Entwicklung der Kita und der Konzeption über ein umfassendes Qualitäts-, Personal- und Beschwerdemanagement - Enge Zusammenarbeit mit der pädagogischen Fachberatung des Kirchenkreises Unsere Erwartungen - Sie sind Diplom-Sozialpädagog_in, Diplom Kindheitspädagog_in, Erzieher_in oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation nach der aktuell gültigen Personalqualifikationsverordnung (https://verkuendungsportal.schleswig-holstein.de/home/gvobl/veroeffentlichungen/2025/2025_maerz/2025-42_maerz24.pdf?__blob=publicationFile&v=3) - Sie verfügen idealerweise über Leitungserfahrungen - Sie stellen die Bedürfnisse der Kinder in den Mittelpunkt - Sie können Mitarbeiter_innen motivieren und begeistern - Sie wollen gemeinsam mit dem Team die Zukunft unserer Kita mitgestalten - Sie sind sicher im Umgang mit digitalen Medien und MS-Office 365  Hinweis: Wir gehen bei unseren Kita-Leitungen von einer Mitgliedschaft der Ev.-Luth. Kirche, einer Freikirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) oder der Vereinigung evangelischer Freikirchen aus und bitten darum, dies in den Bewerbungsunterlagen zu vermerken. Sie übernehmen in Ihrem Aufgabenbereich Mitverantwortung für die glaubwürdige Erfüllung kirchlicher Aufgaben. Wir setzen daher voraus, dass Sie sich gegenüber dem Kirchenkreis Nordfriesland loyal verhalten, die evangelische Identität des Ev. Kita-Werks NF  achten (bzw. an der Umsetzung der Konzeption der Kita positiv mitwirken) und in Ihrem beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern. Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden Sicheres Arbeitsverhältnis Als kirchliche Arbeitgebende bieten wir ein sicheres Arbeitsverhältnis auf der Grundlage eines Tarifvertrags. Sichere Gehaltszahlungen Unsere Kirche plant langfristig und Gehaltszahlungen haben oberste Priorität. Auch in Krisenzeiten kommen Gehälter pünktlich und zuverlässig, das macht ein gutes Gefühl! Automatische Gehaltserhöhungen Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen. 30 Urlaubstage Mit 30 Tagen pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) unterstützen wir Ihre Erholung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Frei am 24. und 31. Dezember Besondere Feiertagsregelung an Heiligabend & Silvester. Zeit für Familie und Freunde – Freistellung bei voller Entgeltfortzahlung. Flexible Arbeitszeiten Auf Grundlage einer Dienstvereinbarung kann die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden, wodurch persönliche Flexibilität ermöglicht wird. EGYM Wellpass Zuschuss zum Monatsbeitrag für die Nutzung der Sport- und Gesundheitsangebote vor Ort und Online. Fahrrad/ E-Bike Zuschuss Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads zur Förderung unserer Gesundheit und als Beitrag zur umweltbewussten Mobilität. Jobticket ÖPNV Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV. > Weiterentwicklung Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. > Unternehmenskultur, die Gutes tut Zum lutherischen Selbstverständnis der Nordkirche gehört es, dass wir Menschen in allen Lebenslagen und Phasen beistehen: ob bei der Geburt, in den Familien, beim Erwachsenwerden und Heiraten, ob in Krisen oder Einsamkeit, im Leben wie zuletzt im Sterben. Unsere Mitarbeitenden sind Teil unserer wertschätzenden Unternehmenskultur und tun Gutes. Bei uns finden Sie einen individuellen Arbeitsplatz in einer wertebasierten und professionellen Umgebung. Sowohl direkt in der Natur, einem denkmalgeschützten Reetdachhaus, auf den Inseln, in der Stadt oder auf dem Land, im Neubau oder gemütlichen Altbau - wir haben für jeden den passenden Arbeitsplatz! Unsere Beschäftigten in der Geschäftsstelle, die pädagogische Fachberatung des Kirchenkreises, regelmäßig stattfindende Team-Supervisionen, Fort- und Weiterbildungen sowie der kollegiale Austausch unterstützen Sie in Ihrem Arbeitsalltag. https://youtu.be/PkMSNADbb5w (https://www.youtube.com/watch?v=PkMSNADbb5w) Was sonst noch wichtig ist Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf, den Qualifikationsnachweis und Arbeitszeugnisse direkt über dieses Portal (https://karriere-nordkirche.de/de/p/KitawerkNF/jobs/113754/kita-leitung-erzieher_in-diplom-sozialpadagoge-diplom-kindheitspadagoge-bachelor-of-arts) zu. Insbesondere Männer und diverse Bewerber_innen sind aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber_innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ihre Ansprechperson: Birte Hinrichsen Fachbereich Personal Tel: 04671-6029608