Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT DE PRODUCTION (H/F) Start People Saint-Malo recrute, pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur pharmaceutique, un Agent de Production (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim de longue durée. Vos missionsAu sein d'un atelier de production, vous participez aux différentes étapes de fabrication et de conditionnement des produits pharmaceutiques, dans le respect des exigences qualité, des règles d'hygiène et des procédures en vigueur. A ce titre, vos principales missions seront : -Réaliser les opérations de fabrication et de conditionnement des produits. -Approvisionner les lignes de production en matières premières et consommables. -Effectuer les opérations de remplissage, d'assemblage et de conditionnement selon les procédures établies. -Réaliser des contrôles visuels afin de garantir la conformité des produits. -Assurer le suivi des documents de production et la traçabilité des opérations réalisées. -Participer au nettoyage et au rangement du poste de travail. -Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les exigences qualité liées au secteur pharmaceutique. PROFIL : Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise dans un environnement de production nécessitant rigueur et précision. Vous êtes organisé(e), minutieux(se) et capable d'appliquer des procédures strictes. Une première expérience en industrie pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire ou en production industrielle est appréciée, mais les profils débutants sont également acceptés. Une formation au poste sera assurée. Conditions de la mission-Mission d'intérim de longue durée. -Poste basé sur le secteur de Saint-Malo. -Horaires en 2x8 -Travail dans un environnement soumis à des règles strictes d'hygiène et de qualité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Description du poste : Participez à l'ouverture d'un concept qui redéfinit l'expérience de l'optique Et si vous faisiez partie de l'équipe qui donnera vie à un tout nouveau magasin ? Une ouverture est toujours un moment particulier. Tout est à construire : les habitudes, la dynamique d'équipe, la relation avec les premiers clients et les standards qui feront la réputation du magasin. Nous recrutons un Opticien Diplômé H/F pour participer à l'ouverture d'un nouveau concept à Toulouse. Bien plus qu'un nouveau point de vente, ce projet a été imaginé pour proposer une expérience différente, où le conseil personnalisé, l'expertise technique et la qualité de la relation client occupent une place centrale. Vous rejoignez une équipe fondatrice, avec l'opportunité de contribuer directement au lancement d'un magasin appelé à devenir une référence locale. Pourquoi rejoindre cette aventure ? Une ouverture offre des opportunités que l'on retrouve rarement dans un magasin déjà installé. Dès votre arrivée, vous participez à la mise en place des méthodes de travail, à la création de la dynamique d'équipe et au développement de la relation avec les premiers clients. Vous évoluez dans un environnement entièrement neuf, équipé des dernières technologies et pensé pour faciliter votre quotidien comme celui des clients. Votre expertise est prise en compte, vos idées sont encouragées et votre implication contribue directement à la réussite du projet. Parce que le magasin est en pleine construction, chacun peut rapidement prendre sa place, développer son influence et évoluer vers de nouvelles responsabilités. Votre mission Au quotidien, vous accompagnez chaque client avec le même objectif : lui apporter la solution la plus adaptée à ses besoins visuels, à son mode de vie et à ses attentes. Vous serez notamment amené(e) à Accueillir et accompagner les clients tout au long de leur parcours.***Réaliser les prises de mesures et les ajustages avec précision.***Conseiller les équipements et solutions optiques les plus adaptés.***Garantir une expérience client personnalisée et fidélisante.***Participer à la mise en valeur du magasin.***Contribuer activement au développement commercial du point de vente.***Participer à la vie du magasin et à son évolution dès son ouverture. Ce que vous trouverez ici***Un magasin entièrement neuf et un concept innovant.***L'opportunité de participer à une ouverture et de contribuer à un projet dès son lancement.***Des équipements et outils de dernière génération.***Une équipe soudée construite autour d'un objectif commun.***Une rémunération attractive selon votre expérience.***Un variable motivant.***Des formations régulières.***De réelles perspectives d'évolution vers des fonctions d'expertise ou de management. Le profil recherché Vous êtes titulaire du BTS Opticien-Lunetier . Vous aimez autant la dimension technique de votre métier que la relation de confiance que vous construisez avec vos clients. Curieux(se), impliqué(e) et force de proposition, vous appréciez les environnements où chacun peut contribuer à faire grandir un projet. Que vous soyez récemment diplômé(e) ou déjà expérimenté(e), nous recherchons avant tout une personnalité qui souhaite s'investir dans une ouverture de magasin et participer à une aventure collective dès ses premiers jours. Construisons ce magasin ensemble Vous avez envie de vivre l'énergie d'une ouverture, de participer à un projet ambitieux et d'exercer votre métier dans un environnement moderne où votre expertise sera reconnue ? Nous serons ravis d'échanger avec vous. Postulez dès aujourd'hui et prenez part à la création d'un magasin qui ambitionne de devenir une nouvelle référence de l'optique.

Description du poste : Donnez un sens à votre carrière en tant qu'Aide-Soignant(e) H/F Archimed Carrière Santé recrute pour le secteur de Lons le Saunier à temps plein ! Vous êtes aide-soignant(e) et souhaitez rejoindre une équipe passionnée où chaque jour compte ? Archimed Carrière Santé vous propose une mission enrichissante dans un EHPAD, où vous pourrez faire la différence dans le quotidien des résidents. Si vous êtes animé(e) par le désir d'apporter confort, écoute et bien-être à ceux qui en ont le plus besoin, cette offre est pour vous ! Lieu : Lons le saunier (39) Etablissement : EHPAD Type de contrat : CDD temps plein Vos missions : En tant qu'Aide-Soignant(e) dans notre EHPAD, vous jouerez un rôle essentiel dans la vie des résidents en leur apportant votre bienveillance et votre expertise. Vos missions seront les suivantes Accompagner et prendre soin : Aider à la toilette, à l'habillage, à l'alimentation et à la mobilité des résidents avec respect et bienveillance. -Créer des moments de bien-être : Participer à l'animation et à l'organisation d'activités qui apportent joie et stimulation aux résidents. -Garantir leur sécurité : Assurer un suivi rigoureux des soins et des traitements tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. -Écoute et accompagnement : Apporter votre soutien moral aux résidents, tout en étant une oreille attentive et un acteur clé de leur confort. -Travailler en équipe : Collaborer avec l'ensemble de l'équipe soignante pour créer une dynamique positive et améliorer chaque jour la qualité de vie des résidents. Le profil recherché Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) -Vous avez à cœur d'aider et de rendre le quotidien plus agréable pour nos aînés. -Expérience dans un EHPAD ou dans le secteur médico-social appréciée, mais nous accueillons également les débutants avec un fort désir d'apprendre. -Vous faites preuve de patience, de rigueur et d'empathie. -Vous aimez travailler en équipe et êtes capable de prendre des initiatives pour améliorer la prise en charge des résidents. Pourquoi rejoindre Archimed Carrière Santé Accompagnement humain et personnalisé : Chez Archimed Carrière Santé, nous vous écoutons, nous vous conseillons et nous vous guidons tout au long de votre parcours professionnel. Nous vous aidons à trouver des missions qui correspondent à vos ambitions et à vos valeurs. -Flexibilité : Choisissez la mission qui vous convient ! Nous vous proposons des contrats adaptés à vos besoins (CDI, CDD, intérim), avec des horaires flexibles. -Formation continue : Chez Archimed, nous investissons dans votre développement ! Profitez d'opportunités pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre métier. -Confiance et sécurité : Avec Archimed Carrière Santé, vous bénéficiez d'une relation transparente et de qualité avec nos clients, et nous nous engageons à être votre interlocuteur de confiance à chaque étape de votre mission. Description du profil : Vous souhaitez rejoindre une équipe bienveillante et engagée ? Postulez dès maintenant, même si ce poste ne vous correspond pas à 100 Envoyez votre CV à***ou contactez-nous au Rejoignez Archimed Carrière Santé et contribuez à l'épanouissement des résidents en EHPAD Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé. Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens. Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! »

Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur Coordinateur Sécurité Régional H/F basé à Lagny-le-Sec (60) pour accompagner les sites de la région Île-de-France dans le déploiement et l'amélioration de notre démarche Santé & Sécurité. Véritable partenaire des équipes opérationnelles, vous contribuez à développer une culture prévention forte et accompagnez les managers dans l'amélioration continue de la performance sécurité de leur site. Vos principales missions Développer la culture sécurité***Accompagner les managers et équipes opérationnelles dans l'application des règles, procédures et standards sécurité. * Sensibiliser les collaborateurs aux enjeux de prévention des risques. * Apporter un support technique en matière de Santé et Sécurité au Travail. * Promouvoir les bonnes pratiques et contribuer au développement d'une culture sécurité durable. Piloter la prévention des risques***Superviser et suivre la réalisation des Documents Uniques d'Évaluation des Risques (DUERP Participer à l'identification, l'analyse et la maîtrise des risques professionnels. * Réaliser les bilans hygiène et sécurité de votre périmètre. * Contribuer à l'amélioration continue des processus et standards sécurité. Gérer les événements sécurité***Piloter les investigations suite aux accidents et incidents. * Réaliser les analyses de causes et arbres des causes. * Définir et suivre les actions correctives et préventives. * Assurer le suivi des plans d'actions et leur efficacité. Animer le système de management sécurité***Participer aux réunions CSSCT et accompagner les différents interlocuteurs. * Contribuer aux projets transverses liés à la santé et à la sécurité. * Participer à l'évolution et à la structuration de notre système de management SST. * Accompagner le déploiement des standards et démarches ISO 45001. Votre profil Issu(e) d'une formation supérieure en Santé, Sécurité ou HSE (Bac+3 à Bac+5), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans un environnement industriel, agroalimentaire, logistique ou transport. Vous maîtrisez La réglementation Santé & Sécurité au Travail. * Les systèmes de management SST et idéalement l'ISO 45001. * L'évaluation des risques professionnels. * La rédaction de procédures, consignes et instructions. * Les analyses d'accidents et démarches d'amélioration continue. Une expertise technique sur certains risques spécifiques (électrique, travail en hauteur, risques chimiques, ammoniac, circulation interne, ergonomie, etc.) sera particulièrement appréciée. Au-delà de votre expérience, nous recherchons avant tout Une forte intelligence relationnelle Une capacité à influencer et à faire évoluer les pratiques De la rigueur et de l'organisation De l'assertivité et de la pédagogie Une présence terrain reconnue et appréciée des opérationnels. Déplacements fréquents sur les sites de la région Île-de-France (2 à 3 jours par semaine) Description du profil : Votre rémunération et avantages : Salaire + variable ou prime selon votre fonction***Voiture * Intéressement * RTT * Titres-restaurants * Avantages CSE et Mutuelle/Prévoyance * Produits Sysco à tarif préférentiel * Perspectives d'évolution en interne Le saviez vous ? Sysco collabore avec des acteurs spécialisés pour favoriser l'embauche de personnes en situation de handicap et l'insclusion. Enfin Sysco développe une politique active pour garantir la sécurité de l'ensemble de ses collaborateurs. Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure Sysco !

Description du poste : Créée en 1976, la société POK est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Réceptionner les retours clients Diagnostiquer les problèmes techniques rencontrés sur nos produits Contacter les clients afin d'obtenir des informations techniques Etablir et transmettre les devis de réparation au service commercial Réparation du matériel en respectant les méthodes de fabrication et les délais Déplacement chez le client (occasionnel) Formation des clients sur les techniques de réparation et de maintenance Votre profil : Connaissance en mécanique Lecture et interprétation de plans industriels Connaissance en électronique est un plus Connaissance des méthodes d'assemblage Connaissance des outils informatiques (Pack office, internet, gestion de production) Capacité à résoudre les défauts et dysfonctionnements Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Une voiture de société est à disposition pour les déplacements Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, animateur d'équipe, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine et occasionnellement chez les clients Télétravail : non

Description du poste : Vous êtes un(e) manager de terrain passionné(e) par le commerce, capable de fédérer une équipe autour d'objectifs communs ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous recrutons un Responsable de Magasin (H/F) pour une enseigne reconnue dans l 'aménagement de l'habitat , engagée en faveur de la qualité , de la fabrication française et de l' éco-responsabilité . À la tête d'une équipe à taille humaine , vous aurez pour mission de développer l'activité du magasin tout en garantissant une expérience client de grande qualité . Pourquoi nous rejoindre Rejoignez un Top Employeur , reconnu pour la qualité de son environnement de travail, l'accompagnement de ses collaborateurs et ses opportunités de développement.***Bénéficiez d'un parcours d'intégration complet dès votre arrivée, puis d'une école de formation interne qui vous permettra de développer continuellement vos compétences, d'accompagner votre évolution et d'accéder, à terme, à de nouvelles responsabilités au sein du groupe.***Prenez les rênes de votre magasin en toute autonomie , tout en profitant de l'appui d'un réseau structuré, de méthodes éprouvées et de l'accompagnement de managers expérimentés.***Évoluez dans une entreprise qui privilégie la promotion interne , où l'engagement, la performance et l'envie de progresser sont reconnus et récompensés. Votre mission : donner l'impulsion à la performance du magasin***Animer, encadrer et accompagner votre équipe au quotidien, en incarnant les valeurs de l'enseigne et en favorisant la montée en compétences de chacun,***Être présent(e) sur le terrain aux côtés de vos vendeurs afin de conseiller, vendre et accompagner les clients dans la réalisation de leurs projets,***Veiller à l'atteinte des objectifs commerciaux tout en garantissant un haut niveau de satisfaction client et une qualité de service irréprochable,***Assurer le bon fonctionnement du point de vente : gestion des plannings, suivi des indicateurs, reporting et coordination avec les différents services,***Développer l'activité du magasin grâce à votre expertise produits, votre sens du commerce et votre capacité à fédérer les équipes. Profil recherché Vous justifiez d'une expérience significative dans la vente , idéalement dans le secteur de l' habitat , du bricolage et/ou du bâtiment Vous disposez d'un leadership naturel et d'un véritable esprit d'équipe. Vous montrez l'exemple, inspirez confiance et savez mobiliser vos collaborateurs autour d'une dynamique collective. Une première expérience en management est indispensable Vous possédez une forte culture du commerce et de la performance , alliée à une réelle exigence en matière de satisfaction client,***Autonome, rigoureux(se) et investi(e), vous appréciez le terrain et aimez accompagner vos équipes au quotidien. Nos avantages Une rémunération attractive et évolutive , composée d'un fixe et d'un variable lié à vos performances.***Des primes mensuelles et annuelles , pour récompenser votre engagement et les résultats de votre magasin.***Un 13e mois , complété par une prime d'ancienneté à partir de 3 ans.***Une remise personnelle sur vos achats , pour profiter des produits de l'enseigne à des conditions privilégiées.***Un équilibre entre autonomie et accompagnement , avec les moyens nécessaires pour réussir dans vos missions.***Des perspectives d'évolution concrètes au sein d'un groupe qui valorise les talents et la promotion interne. Vous souhaitez prendre les rênes d'une équipe engagée et contribuer au développement d'un magasin à fort potentiel ? Rejoignez-nous et participez à la réussite des projets de vos clients tout en construisant votre propre parcours professionnel. Proesa, cabinet de recrutement et de conseil, fait évoluer les pratiques du recrutement grâce à une approche humaine, des outils performants et un engagement constant. Nous accordons une importance particulière à un accompagnement transparent, personnalisé et bienveillant. Vos données personnelles sont traitées avec la plus grande confidentialité et dans le respect de votre vie privée.

Description : VOTRE FUTUR MÉTIER Vous aimez diagnostiquer, réparer et relever des défis techniques ? Rejoignez notre atelier et mettez votre talent de mécanicien au service de la performance et de la fiabilité de nos équipements. Au quotidien, vous : -Intervenez sur la mise en route, l'amélioration, et la fiabilité des matériels, en partant des instructions de votre supérieur et des informations fournies par l'utilisateur ; -Localisez et diagnostiquez la panne ; -Contrôlez l'état et le réglage des organes à l'aide d'outillage approprié et de valises de diagnostique ; -Réparez et remplacez les pièces et organes défectueux ; -Effectuez les tâches d'entretien planifiées prévues dans la documentation des constructeurs ; -Suivez les vérifications des véhicules/engins soumis à la réglementation et vous vous assurez de leur remise en conformité ; -Vous assurez que l'intervention est conforme aux données des constructeurs ; -Remplissez correctement les rapports d'intervention, et documents de la machine ; -Prenez connaissance et respectez les consignes de sécurité, d'hygiène et environnementale propres à l'intervention ; -Utilisez le véhicule de dépannage en respectant les règles de bonnes conduites et les consignes groupe. Profil recherché : VOTRE PROFIL Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le domaine des travaux publics ou du bâtiment ; Vous êtes passionné(e) par la mécanique et reconnu(e) pour votre sens du service et votre professionnalisme. COMMENT RÉUSSIR DANS CE POSTE ? -Vous savez organiser votre activité en fonction des priorités et des délais de maintenance ; -Vous appréciez analyser les pannes, proposer des solutions efficaces et être force de proposition pour améliorer les équipements et les pratiques. CE QUI NE FONCTIONNERA PAS DANS CE POSTE ? -Vous n'aimez pas le travail en équipe ; -Vous ne portez pas une attention particulière aux règles de sécurité, pour vous comme pour votre environnement de travail. Chez Lhotellier, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir. Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l'intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même. Rejoignez-nous, et intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences, votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble. ET APRÈS ? Nous construisons des parcours qui vous ressemblent. Vous pourrez évoluer, ou découvrir d'autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d'activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie.). _Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner vos atouts. Vous rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape !_ CE QUE NOUS OFFRONS : -Une entreprise innovante, responsable et solidaire ; -Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ; -De réelles perspectives d'évolution de carrière.

L'ENTREPRISE ACCOMPAGNÉE ET LES MISSIONS Accompagnée par le cabinet de recrutement Externatic, cette entreprise est un acteur historique et incontournable du secteur de l'édition de logiciels, reconnu pour ses solutions innovantes destinées à l'industrie. Dans le cadre d'une transformation majeure à savoir le passage vers une architecture SaaS Cloud Native , elle cherche à renforcer son équipe d'architecture avec un profil Architecte solutions orienté(e) applicatifs. Au sein de la direction édition logicielle et rattaché (e) directement au head of engineering, vous intégrez une équipe de 3 architectes participante à la refonte d'une des solutions pour assurer un refactoring et un passage sur le cloud tout en assurant la mise en place de nombresues évolutions fonctionnelles en lien avec la direction produit. Dans un contexte très challenging avec un appui soutenu de la direction, vous devrez être en mesure de remettre en question l'existant tout en tenant compte des contraintes produits et projets déjà en production. Dans un envrionnement technique orienté JAVA / JS et composé de nombreux modules fonctionnels et techniques, dans un contexte Agile / craftmans, vous aurez à assurer : - Animation de la relation avec la direction produit (PM, PO, ...) (l'aspect solutions !) - Appui à la déclinaison de la roadmap produit vers la roadmap technique (intégrant le passage en SAAS , l'urbanisation, la cybersécurité, ...) - Définition des "chantiers" technologiques (cadrage) - Veille technologique assidue , analyse et préconisations au niveau architecture, méthodes et outillages visant à assurer l'interopérabilité, cybersécurité, ... - Pilotage des études techniques et POC en lien avec les leads techniques, - Interactions avec les équipes cloud et finops - Définition des normes et best practices - Suivi de la bonne mise en palce et utilisation des architectures / outillages auprès des équipes de réalisation (développeur, lead dev, QA, Devops, ...) - Analyse gloable et suivi des aspects maintenabilité, robustesse et qualité logicielle - Animation de la gouvernance technologique auprès des équipes (Guilde, Rex, capitalisation des compétences, ...) Environnement technique : Java, Microservices, Cloud public (AWS idéalement , Azure parfois !), infra as code / Terraform, ... PROFIL Issu(e) d'une formation supérieure vous possédez une expérience en architecture technique ou solutions avérée et réussie idéalement acquise en environnement JAVA. Vous disposez idéalement d'une expérience des contextes de refactoring de solutions logicielles vers le SAAS en contexte éditeur et êtes en mesure d'opérer le changement technique en gérant l'existant. Vous êtes ouvert techniquement et savez être pragmatique dans votre approche technologique (la techno est un moyen pas une fin en soi pour vous! ) Vous avez déjà évolué ou souhaitez évoluer vers un poste d'architecte solution permettant une vue plus haut niveau (cyber, Urbanisation, intéroparabilité, ...) et faisant intervenir technique et métiers. Vous possédez des compétences sur le monde développement JAVA et possédez idéalement la connaissance du cloud (notamment AWS) mais avez aussi une vision large au niveau outillage et méthodologie (devops, cloud, agilité, ...) Enfin vous êtes en mesure d'animer la technologie et d'embarquer les équipes sur les différents sujets que vous portez. AVANTAGES Les conditions de travail - Localisation : Nantes - Quartier Nord - Remote : 2 jours / semaine Ce que vous allez y gagner - Porjets stratégiques à mener - Société pérenne avec une vision claire et un marché solide - Salaire : 55 000 - 70 000€ - Package attractif : Tickets restaurant, pack mobilité durable, mutuelle / prévoyance, prime d'intéressement + participation, primes vacances - Accès rapide en transport en commun, - Remise en question permanente sur les méthodes et outils - Société très proche de ses collaborateurs et à l'écoute de leurs points de vue (techniques, organisationnels) - Le process - RDV avec un des nos consultants - RDV avec le service RH de l'entreprise et le CTO (éventuellement les équipes en sus)

Adecco Mougins recrute pour son client un(e) Assistant(e) Commercial(e) Grand Export H/F en CDI. Vous souhaitez évoluer dans un environnement international et relever les défis du commerce grand export ? Rejoignez une entreprise dynamique en pleine croissance dans le cadre d'une création de poste dédiée à la zone Afrique / Middle East. Au sein de l'équipe commerciale export, vous assurez la gestion et le suivi des offres, commandes et expéditions à destination de pays hors Europe, tout en intégrant les spécificités réglementaires, logistiques et culturelles propres au grand export. Vos missions. Gestion commerciale et relation client. - Assurer le traitement des demandes clients, agents, filiales et bureaux (téléphone et e-mail). - Élaborer les offres commerciales et gérer les demandes de rééchantillonnage. - Assurer le suivi des projets en lien avec les équipes commerciales et les services internes. - Réceptionner, contrôler, saisir et suivre les commandes jusqu'à leur expédition. - Coordonner les demandes de documents techniques auprès des Affaires Réglementaires. - Enregistrer et suivre les réclamations clients. - Mettre à jour les bases de données clients. Gestion des expéditions Grand Export. - Préparer et contrôler l'ensemble des documents export : certificats d'origine, certificats d'hygiène, factures pro forma, etc. - Constituer les dossiers nécessitant les visas des organismes extérieurs (CCI, Ambassades, Bureau d'Hygiène...). - Élaborer les listes de colisage et les déclarations de matières dangereuses. - Gérer les crédits documentaires et remises documentaires. - Organiser les réservations aériennes et maritimes. - Assurer le suivi des transitaires et le contrôle des documents douaniers (EX1). - Contrôler les factures des prestataires logistiques. - Organiser les inspections des organismes de surveillance (Bureau Veritas). Organisation commerciale. - Organiser les visites clients, agents et partenaires. - Préparer les déplacements des commerciaux. - Assurer la liaison avec les filiales et agents internationaux. Profil recherché. Formation et expérience. - Bac +2 Commerce International, Export ou équivalent. - Expérience souhaitée de 5 ans minimum en Grand Export. - Une candidature junior pourra être étudiée avec des conditions adaptées. Compétences techniques. - Solides connaissances en commerce international : - Incoterms - Crédits documentaires - Certificats d'origine - Réglementation export - Matières dangereuses - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion. - Anglais impératif - niveau B2 minimum. Qualités personnelles. - Sens du service client. - Autonomie et rigueur. - Réactivité et capacité d'adaptation. - Excellent relationnel et diplomatie. - Organisation et gestion des priorités. - Capacité à travailler en équipe. Conditions et avantages. - CDI - Statut Agent de Maîtrise - Horaires : 8h00 - 17h00 - Localisation : Grasse (06) - Prise de poste : dès que possible Rémunération. - 2 600 € à 2 700 € bruts mensuels selon profil et expérience. - 13ème mois - Prime de vacances - Titres-restaurant - Avantages sociaux : conciergerie, espace sportif et autres dispositifs liés à la politique RSE de l'entreprise. Pour un profil débutant, les conditions seront adaptées avec : - Statut Employé - Rémunération de 2 400 € bruts mensuels Pourquoi rejoindre cette entreprise ?. - Création de poste offrant de réelles perspectives d'évolution. - Environnement international stimulant. - Missions variées alliant commerce, logistique et export. - Entreprise engagée dans la qualité de vie au travail et la responsabilité sociétale. Vous disposez d'une solide expérience en Grand Export et souhaitez intégrer une structure dynamique à dimension internationale ? Postulez dès maintenant auprès d'Adecco Mougins !

Présidé par Alexandre Barrière et Joy Desseigne-Barrière, le groupe Barrière a été fondé en 1912 par François André et développé successivement par Lucien Barrière, Diane Barrière et Dominique Desseigne. Depuis ses débuts, le Groupe a développé des offres sans équivalent dans le domaine des loisirs haut de gamme, fondées sur le souci de l'excellence opérationnelle, de la qualité de service, et de l'art de vivre à la française. Il regroupe aujourd'hui 32 Casinos, 1 Club de Jeux, 19 Hôtels de luxe implantés dans des destinations uniques participant à leur renommée internationale. Il compte aussi plus de 150 restaurants et bars, dont le célèbre Fouquet's sur les Champs-Elysées, marque française emblématique née en 1899 et présente aujourd'hui à New York, au Louvre Abu Dhabi et à Dubaï. Au sein de ses établissements, le Groupe propose par ailleurs près de 3 500 spectacles et animations par an. Barrière compte près de 7 000 collaborateurs et son chiffre d'affaires s'est élevé à 1,29 milliard d'euros pour l'exercice clos le 31 octobre 2022. ***************** Chaired by Alexandre Barrière and Joy Desseigne-Barrière, the Barrière group was founded in 1912 by François André and developed successively by Lucien Barrière, Diane Barrière and Dominique Desseigne. Since its creation, 110 years ago, the Group has developed unmatched offers in the field of high-end leisure activities, based on commitment to operational excellence, quality of service and the French "art de vivre". Barrière operates 32 Casinos, 1 Gaming Club, 19 luxury hotels located in one-of-a-kind destinations, contributing to their international recognition. The group's activities also gather over 150 restaurants and bars, including the renowned Fouquet's on the Champs-Elysées, an iconic French brand dating back to 1899 also established in New York City, inLouvre Abu-Dhabi and Dubai. In addition, the Group offers some 3,500 shows and events every year. Barrière's turnover was 1.29 billion euros at the end of its financial year on 31st October 2022, and it comprises almost 7,000 employees. LE PALACE FOUQUET'S COURCHEVEL ET SON RESTAURANT LOULOU RECHERCHENT UN(E) CHEF(FE) SOMMELIER Blotti au sein du mythique Fouquet's Courchevel, sur la piste de Bellecôte à Courchevel 1850, Loulou s'installe dans ce chalet d'hiver pour y recevoir et partager des instants joyeux et savoureux. Si l'ambiance montagnarde ne manque pas de réveiller des souvenirs d'enfance de séjours au ski, Loulou invite également à un voyage imaginaire qui convie, par touches, la mythologie des Rocky Mountains américaines. L'Italie voisine s'invite naturellement dans la carte. Les grands classiques de Loulou, dont la pizza à la truffe et la pasta al pomodoro rencontrent ici avec les spécialités du Piémont, dans des propositions gourmandes pensées à l'assiette ou à partager ensemble. Sous la direction du Directeur du Restaurant Loulou et du Responsable de la Restauration, vous êtes le garant de l'excellence de notre offre de vins et spiritueux. VOS PRINCIPALES MISSIONS... - Superviser et coordonner l'ensemble de l'activité sommellerie du restaurant. - Élaborer et faire évoluer la carte des vins en collaboration avec la Direction. - Conseiller la clientèle et assurer un service des vins irréprochable. - Manager, former et accompagner l'équipe de sommellerie. - Développer les ventes de vins et boissons par un conseil personnalisé. - Gérer les achats, les commandes, les stocks, les inventaires et la cave. - Veiller au respect des procédures, des standards de qualité et des règles d'hygiène. - Assurer une excellente collaboration avec les équipes de salle et de cuisine. - Participer à la fidélisation de la clientèle et garantir une expérience client d'exception. Langue requise : Française