AERO RUN TRAINING Mascareignes Développement, est une filiale du groupe AIR AUSTRAL La création du CFA (Centre de Formation des Apprentis) début juin 2020, est une opportunité pour l'école de développer son activité et proposer aux filiales du Groupe AIR AUSTRAL ainsi qu'à d'autres entreprises de la zone des formations certifiantes et diplômantes adaptées à leur besoin. L'accès à l'apprentissage est une aubaine pour l'intégration des réunionnais aux métiers aéroportuaires. Le poste : Notre centre de formation recherche, pour le compte de ses entreprises partenaires du secteur de la restauration, des candidats souhaitant préparer un BTS Tourisme en alternance. Vos missions en entrepriseAu sein d'un établissement de restauration, vous serez amené(e) à : - Accueillir et informer une clientèle locale et touristique. - Conseiller les clients sur les prestations et les spécialités proposées. - Gérer les réservations et assurer le suivi des demandes. - Participer à la promotion de l'établissement auprès des acteurs du tourisme. - Contribuer à l'organisation d'événements, d'animations ou d'offres destinées à développer l'activité. - Participer aux actions de communication et de fidélisation de la clientèle. - Veiller à la qualité de l'accueil et à la satisfaction des clients.FormationLe BTS Tourisme est dispensé au sein de notre centre de formation et permet d'acquérir les compétences nécessaires pour exercer des fonctions d'accueil, de conseil, de commercialisation et de gestion de la relation client dans les secteurs du tourisme, de l'hôtellerie-restauration et des loisirs. Type de contrat - Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. - Formation diplômante de niveau 5 (Bac +2). - Rythme d'alternance : selon le calendrier de formation. - Rémunération conforme à la réglementation en vigueur.Vous souhaitez évoluer dans un secteur dynamique, au contact d'une clientèle variée, et développer vos compétences dans les domaines du tourisme et de la restauration - Rejoignez notre centre de formation et intégrez l'une de nos entreprises partenaires pour préparer votre BTS Tourisme en alternance. Profil recherché : Profil recherché - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat ou en cours d'obtention. - Vous souhaitez préparer un BTS Tourisme en alternance. - Vous possédez un excellent sens du relationnel et de l'accueil. - Vous êtes organisé(e), dynamique et aimez le travail en équipe. - La maîtrise de l'anglais ou d'une autre langue étrangère constitue un atout. Savoir-faire demandés : - Conseiller les clients sur les menus pour les évènements spéciaux - Accueillir des clients du restaurant - Aider des clients - Assister les clients ayant des besoins spécifiques - Assister les clients lors de leur départ - Assister les invités de marque - Enregistrer les commandes de plats et de boissons des clients - Entretenir des relations avec des clients - Garantir un service client de qualité - Gérer les réclamations des clients - Mettre en place les tables - Présenter les menus - Respecter les normes de santé sécurité et hygiène et les autres législations relatives aux aliments - Traiter les réservations - Travailler en équipe dans le secteur de l'hébergement de loisirs Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Calme - Chaleureux - Charismatique - Esprit d'équipe - Rapide

AERO RUN TRAINING Mascareignes Développement, est une filiale du groupe AIR AUSTRAL La création du CFA (Centre de Formation des Apprentis) début juin 2020, est une opportunité pour l'école de développer son activité et proposer aux filiales du Groupe AIR AUSTRAL ainsi qu'à d'autres entreprises de la zone des formations certifiantes et diplômantes adaptées à leur besoin. L'accès à l'apprentissage est une aubaine pour l'intégration des réunionnais aux métiers aéroportuaires. Le poste : Notre centre de formation recherche, pour le compte de ses entreprises partenaires du secteur de la restauration, des candidats souhaitant préparer un BTS Tourisme en alternance. Vos missions en entrepriseAu sein d'un établissement de restauration, vous serez amené(e) à : - Accueillir et informer une clientèle locale et touristique. - Conseiller les clients sur les prestations et les spécialités proposées. - Gérer les réservations et assurer le suivi des demandes. - Participer à la promotion de l'établissement auprès des acteurs du tourisme. - Contribuer à l'organisation d'événements, d'animations ou d'offres destinées à développer l'activité. - Participer aux actions de communication et de fidélisation de la clientèle. - Veiller à la qualité de l'accueil et à la satisfaction des clients.FormationLe BTS Tourisme est dispensé au sein de notre centre de formation et permet d'acquérir les compétences nécessaires pour exercer des fonctions d'accueil, de conseil, de commercialisation et de gestion de la relation client dans les secteurs du tourisme, de l'hôtellerie-restauration et des loisirs. Type de contrat - Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. - Formation diplômante de niveau 5 (Bac +2). - Rythme d'alternance : selon le calendrier de formation. - Rémunération conforme à la réglementation en vigueur.Vous souhaitez évoluer dans un secteur dynamique, au contact d'une clientèle variée, et développer vos compétences dans les domaines du tourisme et de la restauration - Rejoignez notre centre de formation et intégrez l'une de nos entreprises partenaires pour préparer votre BTS Tourisme en alternance. Profil recherché : Profil recherché - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat ou en cours d'obtention. - Vous souhaitez préparer un BTS Tourisme en alternance. - Vous possédez un excellent sens du relationnel et de l'accueil. - Vous êtes organisé(e), dynamique et aimez le travail en équipe. - La maîtrise de l'anglais ou d'une autre langue étrangère constitue un atout. Savoir-faire demandés : - Conseiller les clients sur les menus pour les évènements spéciaux - Accueillir des clients du restaurant - Aider des clients - Assister les clients ayant des besoins spécifiques - Assister les clients lors de leur départ - Assister les invités de marque - Enregistrer les commandes de plats et de boissons des clients - Entretenir des relations avec des clients - Garantir un service client de qualité - Gérer les réclamations des clients - Mettre en place les tables - Présenter les menus - Respecter les normes de santé sécurité et hygiène et les autres législations relatives aux aliments - Traiter les réservations - Travailler en équipe dans le secteur de l'hébergement de loisirs Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Calme - Chaleureux - Charismatique - Esprit d'équipe - Rapide

AERO RUN TRAINING Mascareignes Développement, est une filiale du groupe AIR AUSTRAL La création du CFA (Centre de Formation des Apprentis) début juin 2020, est une opportunité pour l'école de développer son activité et proposer aux filiales du Groupe AIR AUSTRAL ainsi qu'à d'autres entreprises de la zone des formations certifiantes et diplômantes adaptées à leur besoin. L'accès à l'apprentissage est une aubaine pour l'intégration des réunionnais aux métiers aéroportuaires. Le poste : Notre centre de formation recherche, pour le compte de ses entreprises partenaires du secteur de la restauration, des candidats souhaitant préparer un BTS Tourisme en alternance. Vos missions en entrepriseAu sein d'un établissement de restauration, vous serez amené(e) à : - Accueillir et informer une clientèle locale et touristique. - Conseiller les clients sur les prestations et les spécialités proposées. - Gérer les réservations et assurer le suivi des demandes. - Participer à la promotion de l'établissement auprès des acteurs du tourisme. - Contribuer à l'organisation d'événements, d'animations ou d'offres destinées à développer l'activité. - Participer aux actions de communication et de fidélisation de la clientèle. - Veiller à la qualité de l'accueil et à la satisfaction des clients.FormationLe BTS Tourisme est dispensé au sein de notre centre de formation et permet d'acquérir les compétences nécessaires pour exercer des fonctions d'accueil, de conseil, de commercialisation et de gestion de la relation client dans les secteurs du tourisme, de l'hôtellerie-restauration et des loisirs. Type de contrat - Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. - Formation diplômante de niveau 5 (Bac +2). - Rythme d'alternance : selon le calendrier de formation. - Rémunération conforme à la réglementation en vigueur.Vous souhaitez évoluer dans un secteur dynamique, au contact d'une clientèle variée, et développer vos compétences dans les domaines du tourisme et de la restauration - Rejoignez notre centre de formation et intégrez l'une de nos entreprises partenaires pour préparer votre BTS Tourisme en alternance. Profil recherché : Profil recherché - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat ou en cours d'obtention. - Vous souhaitez préparer un BTS Tourisme en alternance. - Vous possédez un excellent sens du relationnel et de l'accueil. - Vous êtes organisé(e), dynamique et aimez le travail en équipe. - La maîtrise de l'anglais ou d'une autre langue étrangère constitue un atout. Savoir-faire demandés : - Conseiller les clients sur les menus pour les évènements spéciaux - Accueillir des clients du restaurant - Aider des clients - Assister les clients ayant des besoins spécifiques - Assister les clients lors de leur départ - Assister les invités de marque - Enregistrer les commandes de plats et de boissons des clients - Entretenir des relations avec des clients - Garantir un service client de qualité - Gérer les réclamations des clients - Mettre en place les tables - Présenter les menus - Respecter les normes de santé sécurité et hygiène et les autres législations relatives aux aliments - Traiter les réservations - Travailler en équipe dans le secteur de l'hébergement de loisirs Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Calme - Chaleureux - Charismatique - Esprit d'équipe - Rapide

AERO RUN TRAINING Mascareignes Développement, est une filiale du groupe AIR AUSTRAL La création du CFA (Centre de Formation des Apprentis) début juin 2020, est une opportunité pour l'école de développer son activité et proposer aux filiales du Groupe AIR AUSTRAL ainsi qu'à d'autres entreprises de la zone des formations certifiantes et diplômantes adaptées à leur besoin. L'accès à l'apprentissage est une aubaine pour l'intégration des réunionnais aux métiers aéroportuaires. Le poste : Notre centre de formation recherche, pour le compte de ses entreprises partenaires du secteur de la restauration, des candidats souhaitant préparer un BTS Tourisme en alternance. Vos missions en entrepriseAu sein d'un établissement de restauration, vous serez amené(e) à : - Accueillir et informer une clientèle locale et touristique. - Conseiller les clients sur les prestations et les spécialités proposées. - Gérer les réservations et assurer le suivi des demandes. - Participer à la promotion de l'établissement auprès des acteurs du tourisme. - Contribuer à l'organisation d'événements, d'animations ou d'offres destinées à développer l'activité. - Participer aux actions de communication et de fidélisation de la clientèle. - Veiller à la qualité de l'accueil et à la satisfaction des clients.FormationLe BTS Tourisme est dispensé au sein de notre centre de formation et permet d'acquérir les compétences nécessaires pour exercer des fonctions d'accueil, de conseil, de commercialisation et de gestion de la relation client dans les secteurs du tourisme, de l'hôtellerie-restauration et des loisirs. Type de contrat - Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. - Formation diplômante de niveau 5 (Bac +2). - Rythme d'alternance : selon le calendrier de formation. - Rémunération conforme à la réglementation en vigueur.Vous souhaitez évoluer dans un secteur dynamique, au contact d'une clientèle variée, et développer vos compétences dans les domaines du tourisme et de la restauration - Rejoignez notre centre de formation et intégrez l'une de nos entreprises partenaires pour préparer votre BTS Tourisme en alternance. Profil recherché : Profil recherché - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat ou en cours d'obtention. - Vous souhaitez préparer un BTS Tourisme en alternance. - Vous possédez un excellent sens du relationnel et de l'accueil. - Vous êtes organisé(e), dynamique et aimez le travail en équipe. - La maîtrise de l'anglais ou d'une autre langue étrangère constitue un atout. Savoir-faire demandés : - Conseiller les clients sur les menus pour les évènements spéciaux - Accueillir des clients du restaurant - Aider des clients - Assister les clients ayant des besoins spécifiques - Assister les clients lors de leur départ - Assister les invités de marque - Enregistrer les commandes de plats et de boissons des clients - Entretenir des relations avec des clients - Garantir un service client de qualité - Gérer les réclamations des clients - Mettre en place les tables - Présenter les menus - Respecter les normes de santé sécurité et hygiène et les autres législations relatives aux aliments - Traiter les réservations - Travailler en équipe dans le secteur de l'hébergement de loisirs Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Calme - Chaleureux - Charismatique - Esprit d'équipe - Rapide

AERO RUN TRAINING Mascareignes Développement, est une filiale du groupe AIR AUSTRAL La création du CFA (Centre de Formation des Apprentis) début juin 2020, est une opportunité pour l'école de développer son activité et proposer aux filiales du Groupe AIR AUSTRAL ainsi qu'à d'autres entreprises de la zone des formations certifiantes et diplômantes adaptées à leur besoin. L'accès à l'apprentissage est une aubaine pour l'intégration des réunionnais aux métiers aéroportuaires. Le poste : Notre centre de formation recherche, pour le compte de ses entreprises partenaires du secteur de la restauration, des candidats souhaitant préparer un BTS Tourisme en alternance. Vos missions en entrepriseAu sein d'un établissement de restauration, vous serez amené(e) à : - Accueillir et informer une clientèle locale et touristique. - Conseiller les clients sur les prestations et les spécialités proposées. - Gérer les réservations et assurer le suivi des demandes. - Participer à la promotion de l'établissement auprès des acteurs du tourisme. - Contribuer à l'organisation d'événements, d'animations ou d'offres destinées à développer l'activité. - Participer aux actions de communication et de fidélisation de la clientèle. - Veiller à la qualité de l'accueil et à la satisfaction des clients.FormationLe BTS Tourisme est dispensé au sein de notre centre de formation et permet d'acquérir les compétences nécessaires pour exercer des fonctions d'accueil, de conseil, de commercialisation et de gestion de la relation client dans les secteurs du tourisme, de l'hôtellerie-restauration et des loisirs. Type de contrat - Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. - Formation diplômante de niveau 5 (Bac +2). - Rythme d'alternance : selon le calendrier de formation. - Rémunération conforme à la réglementation en vigueur.Vous souhaitez évoluer dans un secteur dynamique, au contact d'une clientèle variée, et développer vos compétences dans les domaines du tourisme et de la restauration - Rejoignez notre centre de formation et intégrez l'une de nos entreprises partenaires pour préparer votre BTS Tourisme en alternance. Profil recherché : Profil recherché - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat ou en cours d'obtention. - Vous souhaitez préparer un BTS Tourisme en alternance. - Vous possédez un excellent sens du relationnel et de l'accueil. - Vous êtes organisé(e), dynamique et aimez le travail en équipe. - La maîtrise de l'anglais ou d'une autre langue étrangère constitue un atout. Savoir-faire demandés : - Conseiller les clients sur les menus pour les évènements spéciaux - Accueillir des clients du restaurant - Aider des clients - Assister les clients ayant des besoins spécifiques - Assister les clients lors de leur départ - Assister les invités de marque - Enregistrer les commandes de plats et de boissons des clients - Entretenir des relations avec des clients - Garantir un service client de qualité - Gérer les réclamations des clients - Mettre en place les tables - Présenter les menus - Respecter les normes de santé sécurité et hygiène et les autres législations relatives aux aliments - Traiter les réservations - Travailler en équipe dans le secteur de l'hébergement de loisirs Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Calme - Chaleureux - Charismatique - Esprit d'équipe - Rapide

Depuis sa création, KLANIK s'est donnée pour mission de conjuguer expertise technologique et authenticité. Ce pari audacieux, né à Marseille en 2011, en France, s'est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays et des filiales innovantes. Nous rejoignons en 2026 le groupe ALTEN, acteur mondial de l'ingénierie et des services numériques. Notre rôle : recruter les meilleurs talents & les connecter à nos clients pour les accompagner dans leurs projets digitaux. KLANIK est une société de conseil en informatique structurée autour de 5 pôles d'expertises : Data & IA, DevOps Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage. Nos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d'expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support. Au?delà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent. Une culture fondée sur le partage, l'exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place. En témoignent nos filiales : Klanik Esport : club Esport & agence de gamification; Korner : incubateur de startups tech; Kampus : organisme de formation certifié Qualiopi l'Act'In Klanik, rôles qui permettent à nos collaborateurs de faire vivre leurs passions au-delà de leurs missions. Notre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology. La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l'authenticité de chacun est la priorité. KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l'inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une force qui contribue à notre succès. Le poste : Vous souhaitez évoluer au sein d'une Direction Data en contribuant à la mise en place, au suivi et à l'optimisation de la mesure des interactions digitales afin de mieux comprendre les comportements utilisateurs, d'améliorer les parcours web et mobile et d'éclairer les décisions stratégiques et opérationnelles ? Le secteur de la banque vous attire ? Vous avez envie de rejoindre une ESN moderne, avec un business model participatif, tournée vers l'humain et la formation de ses collaborateurs ? Alors nous avons besoin de vous pour répondre aux différents besoins de nos clients ! Si vous faites le pari de nous rejoindre, vous évoluerez chez différents clients au fil de votre expérience chez Klanik. Nous vous proposerons des projets de longue durée adaptés à vos envies . Au sein de la Direction Data, le Chapitre Data accompagne les équipes dans la conception et la réalisation de cas d'usage Data, tout en garantissant la cohérence et l'application du modèle Data de l'entreprise. Il assure également l'animation de la gouvernance, de la qualité et de la protection des données au travers de son Data Office. Dans le cadre du renforcement des équipes d'un de nos clients, nous recherchons un Data Analyst Digital (H/F). La mission consiste à mettre en place, maintenir et exploiter le dispositif de mesure des interactions digitales afin de mieux comprendre les comportements des utilisateurs, d'optimiser les parcours digitaux et d'éclairer les décisions stratégiques et opérationnelles. Missions Définition et gestion du plan de marquage - Recueillir les besoins de tracking auprès des équipes métiers. - Concevoir, maintenir et documenter les plans de marquage. - Définir les KPI et les indicateurs de performance en fonction des objectifs business. - Garantir la cohérence des dispositifs de mesure sur l'ensemble des parcours digitaux. Pilotage de la qualité du tracking - Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques à destination des équipes de développement. - Réaliser les tests et valider les tags déployés. - Contrôler la qualité et la fiabilité des données collectées. - Assurer le suivi des anomalies et proposer les actions correctives. Analyse et exploitation des données - Analyser les comportements des utilisateurs sur les parcours web et mobile. - Identifier les points de friction et les opportunités d'optimisation. - Produire des reportings, tableaux de bord et analyses régulières. - Mesurer l'impact des évolutions mises en œuvre. Restitution et accompagnement - Présenter les analyses et les insights aux équipes métiers. - Formuler des recommandations concrètes et orientées business. - Accompagner les équipes dans l'interprétation et l'exploitation des données Analytics. Amélioration continue - Proposer des évolutions du dispositif de mesure. - Participer à l'amélioration des pratiques Data Analytics. - Contribuer à la montée en compétences des équipes sur les sujets liés à la mesure de la performance digitale. Chez Klanik, nous souhaitons appor...

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise À propos de Sopra Steria Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. The world is how we shape it Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la filiale de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore. Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Description du poste Votre futur environnement de travail : Au sein de la Division Cyber, vous intégrez le Value Center Protect Bydesign. Vous évoluez dans un environnement international et réalisez des missions stratégiques pour nos clients Grands Comptes. Vos rôles et missions : En tant qu'Architecte Sécurité du Cloud, vous jouez un rôle clé dans la conception et la sécurisation des architectures hybrides et multi-cloud (Azure, AWS, GCP, etc.) pour des environnements critiques. Vous intervenez à la croisée de la stratégie, de la gouvernance et de l'intégration technique afin de garantir la conformité, la résilience et la sécurité des systèmes d'information clients.***Stratégie et gouvernance sécurité cloud Vous élaborez et maintenez les politiques de sécurité cloud (Zero Trust et accès conditionnés, IAM/PAM et gestion des privilèges, politiques pour la protection des données, politique de segmentation, inspection des flux et filtrage). Vous contribuez à la définition et au déploiement de stratégies de conformité (ISO 27001, NIST, CIS, RGPD, SecNumCloud, NIS2 Architecture et intégration Vous concevez des architectures hybrides sécurisées intégrant les outils de sécurité cloud (CASB, DLP, CNAPP, CSPM, EDR, etc.). Vous garantissez la cohérence entre les environnements on-premise, cloud public et services managés. * Vision DevSecOps et CI/CD Vous intégrez les principes de sécurité dans les chaînes CI/CD et dans les pipelines d'automatisation, en lien avec les équipes d'ingénierie dès la conception pour créer des modèles By Design. * Conformité et gestion des risques Vous identifiez les risques des architectures Cloud, vous pilotez les audits et vous définissez les plans de remédiation adaptés vis-à-vis des risques et des menaces. * Conseil et accompagnement Vous accompagnez les clients dans leur transformation sécurisée vers le cloud et vous participez aux comités de validation, gouvernance et certification. Ce que nous vous proposons Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. * Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. * Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. * Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe. * Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel. * La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…). Qualifications Votre profil Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou équivalent, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en architecture cloud et cybersécurité. Vous disposez de solides connaissances des environnements Azure, AWS et GCP, et des modèles de delivery (IaaS, PaaS, SaaS) et savez concevoir des architectures sécurisées. Vous avez une bonne compréhension des principaux frameworks de cybersécurité (risques et menaces) et des principes Zero Trust. Vous maîtrisez les enjeux de gouvernance et conformité dans des environnements hybrides. Vous êtes en capacité d'intervenir de manière trans

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise À propos de Sopra Steria Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. The world is how we shape it Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la filiale de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore. Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Description du poste Votre futur environnement de travail : Au sein de la Division Cyber, vous intégrez le Value Center Protect Bydesign. Vous évoluez dans un environnement international et réalisez des missions stratégiques pour nos clients Grands Comptes. Vos rôles et missions : En tant qu'Architecte Sécurité du Cloud, vous jouez un rôle clé dans la conception et la sécurisation des architectures hybrides et multi-cloud (Azure, AWS, GCP, etc.) pour des environnements critiques. Vous intervenez à la croisée de la stratégie, de la gouvernance et de l'intégration technique afin de garantir la conformité, la résilience et la sécurité des systèmes d'information clients.***Stratégie et gouvernance sécurité cloud Vous élaborez et maintenez les politiques de sécurité cloud (Zero Trust et accès conditionnés, IAM/PAM et gestion des privilèges, politiques pour la protection des données, politique de segmentation, inspection des flux et filtrage). Vous contribuez à la définition et au déploiement de stratégies de conformité (ISO 27001, NIST, CIS, RGPD, SecNumCloud, NIS2 Architecture et intégration Vous concevez des architectures hybrides sécurisées intégrant les outils de sécurité cloud (CASB, DLP, CNAPP, CSPM, EDR, etc.). Vous garantissez la cohérence entre les environnements on-premise, cloud public et services managés. * Vision DevSecOps et CI/CD Vous intégrez les principes de sécurité dans les chaînes CI/CD et dans les pipelines d'automatisation, en lien avec les équipes d'ingénierie dès la conception pour créer des modèles By Design. * Conformité et gestion des risques Vous identifiez les risques des architectures Cloud, vous pilotez les audits et vous définissez les plans de remédiation adaptés vis-à-vis des risques et des menaces. * Conseil et accompagnement Vous accompagnez les clients dans leur transformation sécurisée vers le cloud et vous participez aux comités de validation, gouvernance et certification. Ce que nous vous proposons Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. * Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. * Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. * Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe. * Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel. * La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…). Qualifications Votre profil Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou équivalent, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en architecture cloud et cybersécurité. Vous disposez de solides connaissances des environnements Azure, AWS et GCP, et des modèles de delivery (IaaS, PaaS, SaaS) et savez concevoir des architectures sécurisées. Vous avez une bonne compréhension des principaux frameworks de cybersécurité (risques et menaces) et des principes Zero Trust. Vous maîtrisez les enjeux de gouvernance et conformité dans des environnements hybrides. Vous êtes en capacité d'intervenir de manière trans

Business analyst senior data et transport F/H Description de poste Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques à Paris et accompagnez nos clients dans le secteur du transport. IoT, machine Learning, IA/RPA, chatbots, modernisation IT, data, UX ou encore e-santé… Nos équipes accompagnent les administrations centrales et locales, organismes publics et privés, acteurs du monde du transport, pour optimiser l’expérience usager et les services qu'ils proposent aux citoyens. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, mêlant enjeux métiers transport et solutions data innovantes. Vous serez au cœur des échanges entre métiers et équipes techniques, avec une montée en compétences progressive sur des sujets à forte valeur. Ce poste constitue une excellente opportunité pour développer une double expertise métier transport et data, tout en évoluant dans un cadre agile et collaboratif. Fonctions et responsabilités - Accompagner les directions métiers dans la définition de leur stratégie data et l’identification des cas d’usage à forte valeur - Challenger les besoins métiers et orienter vers des solutions adaptées (data, BI, IA, optimisation des processus) - Réaliser des études d’opportunité, cadrages fonctionnels et analyses d’impact - Contribuer à la roadmap data et produit - Traduire des problématiques métiers complexes en solutions data concrètes - Garantir la cohérence globale des solutions et leur alignement avec le SI existant - Superviser les phases de recette (stratégie, organisation, validation) - Assurer l’interface entre les métiers et les équipes IT/Data - Organiser et animer les réunions avec les équipes de IT/Data et métiers - Participer aux instances de gouvernance projet - Contribuer à la définition et piloter la stratégie d’accompagnement au changement pour favoriser l’adoption des solutions data -Participer à l’identification de nouvelles opportunités (évolution de besoins, nouveaux cas d’usage data) - Contribuer à la valorisation des solutions mises en place (démonstrations, retours d’expérience) - Appuyer les équipes business dans la préparation de propositions (inputs fonctionnels, cas d’usage…) - Développer une posture conseil en étant force de proposition auprès des interlocuteurs métiers En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants : - Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel - Qualité de vie au travail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être - Avantages sociaux : régime d’achats d’actions, participation, PEE, Compte Épargne Temps Et bien d'autres encore ! Qualités requises pour réussir dans ce rôle De formation Bac+5 (Formation Universitaire, Écoles d’ingénieurs, ou équivalent), vous avez une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire dans le secteur du transport. Vos compétences sont les suivantes : - Expérience dans le secteur du transport, idéalement avec une connaissance sur l’information voyageur et le ferroviaire - Expertise sur la Data, plateforme Data, IA - Expérience dans un contexte agile - Bon niveau d’anglais (B2) - Certification PO, idéalement SAFe Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que… Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.

À propos du poste   Filiale de Santé Cie, ASDIA recherche une(e) infirmier(ère) développement en CDI pour son agence ASDIA MONTARGIS.   L’infirmier(ère) Développement a la charge du développement de nos activités auprès des centres prescripteurs sur le(se) secteur(s) du : Loiret (45) et plus particulièrement sur Orléans.    Dans le cadre de vos missions, vous interviendrez également auprès des patients pris en charge par notre structure conformément à la LPPR et à nos différentes exigences prescriptives.  Le quotidien d’un(e) infirmier(ère) Développement chez ASDIA c’est :    - Coordonner le parcours de soins de nos patients avec les différents intervenants de l’agence et les professionnels de santé (prescripteurs et structures hospitalières) ;  - Prendre en charge nos patients à l’hôpital et jusqu’à leurs domiciles en assurant un accompagnement et une éducation thérapeutique en accord avec la prescription médicale ;  - Assurer le suivi de la prise en soin de nos patients (rdv mensuel et compte-rendu aux professionnels de santé) ;  - Garantir la santé de nos patients par l’observation et la prévention ;  - Fidéliser les prescripteurs existants : assure le relationnel et maintient la confiance des prescripteurs dont vous avez la charge ;  - Développer de nouvelles collaborations : faire connaitre les prestations de notre société auprès des nouveaux prescripteurs en adéquation avec la stratégie de développement définie par la direction ;  - Représenter la société dans le cadre d’évènements relatifs à son activité.  Ce que nous proposons :   Votre environnement de travail, c’est important et nous l’avons compris :   En rejoignant l’équipe ASDIA, vous bénéficiez d’un suivi de carrière ;   - Vous travaillerez au sein d’une équipe paramédicale dynamique et motivée ;  - Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements sur des secteurs définis au préalable avec votre manager ;  - Vous effectuerez des astreintes selon l’organisation de la région et de vos équipes.    Vous serez accompagné(e) et formé(e) lors de votre prise de poste :   - Formation lors de votre prise de poste avec des experts ;  - Une formation en binôme avec un pair spécialiste des pathologies (vous interviendrez principalement auprès de nos patients souffrant de diabète ou de parkinson).  Nos avantages :    - Un statut cadre au forfait jour ;  - Un véhicule de fonction ;  - Une autonomie sur votre poste ;  - Des logiciels à la pointe de la technologie pour faciliter votre quotidien ; - Une rémunération de départ de 2 850 euros brute mensuelle, pouvant évoluer en fonction de vos compétences et de votre profil car chez nous, l’expérience de chaque candidat est valorisée ;  - Des titres-restaurant d’une valeur faciale de 9.50 euros et pris en charge à 60% par l’employeur ;  - Une mutuelle : formule de base prise en charge à 100% par l’employeur ; - Un contrat de prévoyance ;  - Une Participation aux bénéfices de l'entreprise ; - Des avantages CSE (chèque vacances, chèque cadeau) ;  - Des formations et un accompagnement lors de la prise de poste. On vous a convaincu ? Venez nous rejoindre et montrez-nous vos talents :   - Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat d’infirmier (obligatoire) et d’un permis B (obligatoire) ;  - Vous êtes inscrit(e) à l’ordre national des infirmiers (obligatoire) ;  - Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans au sein d'une structure hospitalière ou en prestation de santé ; - Vous êtes doté(e) d’une aisance rédactionnelle et avez un attrait pour les outils informatiques ;  - Vous maitrisez les bonnes pratiques en matière d’hygiène et de sécurité.    Le savoir-faire est important, mais le savoir-être est primordial.   - Organisé(e) ; - Rigoureux(se), autonome et dynamique ; - A l'écoute et témoignez de l'empathie ; - Vous savez travailler en équipe et faire preuve d’adaptabilité.    Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant et à contribuer à notre mission auprès des patients, Venez nous rejoindre ! Encore une hésitation ? Rejoindre l'équipe Asdia c'est :   - Faire partie d’un groupe qui a vocation à développer les parcours de soins pour améliorer la santé de proxi...