Lieu : Vélizy-Villacoublay, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantages- Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée - Un package de rémunération attractif - Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes - Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs - Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidienRejoignez-nous sur le campus Vélizy qui héberge une grande diversité d'activités Thales, aéro, défense, civile,... A l'ouest de Paris, ce site offre un environnement de travail équipé des dernières innovations technologiques et propose des services permettant de concilier vie professionnelle et personnelle. Votre profil : De formation Bac+5 type école d'ingénieur ou équivalent en électronique, vous avez une expérience de 10 ans minimum dans le pilotage d'équipe pluridisciplinaire d'ingénierie. Vous souhaitez diriger une équipe technique dans un environnement stimulant. Vous souhaitez satisfaire vos clients internes et externes, également établir avec eux des relations solides. Vous êtes convaincant(e) et persuasif(ve). D'autre part : Vous avez de bonnes connaissances techniques dans les domaines suivants : - Amplificateur RF - Electronique de puissance et haute tension - Système ou sous-système durcis (contraintes dimensionnelles et environnementales). Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et de leadership, vous permettant de collaborer avec les différentes parties prenantes tout en assurant la cohésion de votre organisation, que vous soutenez par une vision globale et stratégique. Vous êtes capable d'évoluer dans un environnement technique, et d'en comprendre les enjeux afin de prendre les décisions et définir les compromis les plus appropriés pour la réussite du projet. Vous avez un sens développé de l'organisation, et vous savez faire preuve de rigueur. Vous avez prouvé votre engagement, votre volonté d'amélioration continue et vous encouragez la capitalisation et le partage des connaissances. Vous maîtrisez suffisamment l'anglais pour tenir des conversations techniques face à un client et pour rédiger des documents en anglais. Votre quotidien : Vous serez intégré(e) aux équipes projets de la Delivery Unit « Emetteurs et armes à énergie dirigée ». Vous y travaillerez en étroite relation avec les disciplines d'ingénierie en qualité d'Engineering Delivery Manager (EDM). L'Engineering Delivery Manager (EDM) est le « Partenaire Ingénierie » du Project Manager (PM). Vous serez responsable de l'organisation, du pilotage et de la livraison des activités d'ingénierie engagées dans le développement d'un produit ou dans le traitement d'obsolescences. Vous serez garant du respect des coûts, du planning des travaux, ainsi que de la qualité des livrables associés. Vous serez un membre majeur de l'équipe intégrée projet et acteur clé de sa réussite. Vous vous verrez confier les missions suivantes : - Définir et mettre en oeuvre la stratégie de développement/traitement d'obsolescence (le comment) en cohérence avec les objectifs donnés par le Project Manager (quoi, quand), ainsi que les moyens matériels et humains nécessaires. - Définir l'environnement d'ingénierie nécessaire au projet (adaptation des processus, évaluation de la sensibilité des données d'ingénie

Vos missions Rattaché(e) au Chef d'Entreprise, vous contribuez au développement commercial d'Axians CyberSecurity et pilotez vos affaires de bout en bout, dans le respect des objectifs de qualité, sécurité, délais et rentabilité. Véritable entrepreneur(e) de votre activité, vous développez votre portefeuille clients, identifiez de nouvelles opportunités et assurez la satisfaction de vos clients tout au long des projets. Développement commercial Développer et fidéliser un portefeuille clients ; Identifier de nouvelles opportunités d'affaires et assurer une veille marché ; Analyser les besoins clients et construire des solutions adaptées avec les équipes expertes ; Élaborer les offres commerciales, répondre aux appels d'offres et négocier les contrats ; Représenter l'entreprise lors d'événements professionnels et développer votre réseau. Gestion et pilotage des affaires Définir les solutions, budgets, plannings et ressources nécessaires à la réalisation des projets ; Garantir la faisabilité, la rentabilité et la maîtrise des risques ; Piloter l'exécution des projets en coordonnant les équipes internes et partenaires ; Veiller au respect des engagements clients en termes de qualité, coûts et délais ; Suivre les indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. Gestion financière et management Assurer le suivi économique des affaires (chiffre d'affaires, marge, trésorerie, facturation et litiges) ; Participer aux prévisions d'activité et à l'amélioration continue de la performance ; Animer et coordonner les équipes mobilisées sur vos projets ; Promouvoir les bonnes pratiques et veiller au respect des règles Qualité, Sécurité et Environnement. Vous justifiez d'une expérience réussie dans le développement commercial, la gestion d'affaires ou le pilotage de projets, idéalement dans les domaines de la cybersécurité, des infrastructures IT, du cloud ou des services numériques. Au-delà de votre parcours ou de votre formation initiale, nous recherchons avant tout une personnalité dotée d'une forte appétence commerciale, capable de développer de nouvelles opportunités, de construire des relations de confiance durables et d'accompagner ses clients dans leurs enjeux de transformation numérique et de cybersécurité. Une expérience dans la commercialisation de prestations de services, de solutions IT ou de cybersécurité constitue un atout. Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : Goût du challenge et esprit de conquête ; Sens du service et orientation client ; Excellentes capacités relationnelles et de communication ; Curiosité intellectuelle et intérêt pour les nouvelles technologies ; Esprit entrepreneurial et sens des responsabilités ; Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires ; Autonomie, rigueur et sens de l'organisation ; Capacité à évoluer dans un environnement en constante transformation. Mission : Vos missions Rattaché(e) au Chef d'Entreprise, vous contribuez au développement commercial d'Axians CyberSecurity et pilotez vos affaires de bout en bout, dans le respect des objectifs de qualité, sécurité, délais et rentabilité. Véritable entrepreneur(e) de votre activité, vous développez votre portefeuille clients, identifiez de nouvelles opportunités et assurez la satisfaction de vos clients tout au long des projets. Développement commercial - Développer et fidéliser un portefeuille clients ; - Identifier de nouvelles opportunités d'affaires et assurer une veille marché ; - Analyser les besoins clients et construire des solutions adaptées avec les équipes expertes ; - Élaborer les offres commerciales, répondre aux appels d'offres et négocier les contrats ; - Représenter l'entreprise lors d'événements professionnels et développer votre réseau. Gestion et pilotage des affaires - Définir les solutions, budgets, plannings et ressources nécessaires à la réalisation des projets ; - Garantir la faisabilité, la rentabilité et la maîtri...

Lieu : La Ciotat, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantages- Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée - Un package de rémunération attractif - Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes - Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs - Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidienEn nous rejoignant à La Ciotat, vous intégrez un site idéalement localisé sur le littoral méditerranéen, au sein d'un environnement international regroupant nos activités d'identité et de sécurité numériques. En tant que Responsable de programme Efficacité Opérationnelle TC&D (Business Efficiency - Automotive Program Manager) , vous intervenez sur un périmètre mondial et contribuez à l'efficacité des activités Automotive et SIM. Vous soutenez l'activité quotidienne de plus de 150 collaborateurs et a un impact direct sur l'ensemble des organisations Mobile Connectivity Solutions et opérationnelles. Vous garantissez l'alignement des processus TC&D avec les besoins du marché MCS dans le respect des exigences de qualité industrielle et de sécurité de Thales. Vous pilotez l'industrialisation des OS afin d'assurer la qualité, la sécurité et la fiabilité des futures livraisons produits aux clients. Vous contribuez à l'évolution continue des processus et à l'intégration des nouvelles fonctionnalités SIM/eSIM au sein de l'organisation TC&D. Vous guidez les responsables solutions/produits et les interfaces TC&D dans l'application ou la création des processus, depuis la définition des exigences internes jusqu'à la personnalisation et la validation des exigences clients. Vous animez la communication et le déploiement des processus auprès des membres MCS, en favorisant une adoption efficace et adaptée aux enjeux business. Vous travaillez en étroite collaboration avec les différentes interfaces TC&D -- BE, CS, Product/Solution Managers, Industrie, Ventes et Clients -- afin d'adapter les processus, renforcer l'efficacité de l'organisation et préparer avec succès les audits externes. Votre profil Vous souhaitez contribuer à des projets techniques à fort enjeu, au coeur des activités Mobile Connectivity Solutions, dans un environnement international et exigeant ? Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou titulaire d'un master en télécommunications, électronique ou d'ingénieur ou d'un master en télécommunications, électronique ou informatique, et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience au sein d'organisations Mobile Connectivity Solutions -- TC&D, Lignes Produits, Verticales ou R&D -- ou de 7 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous avez développé une solide culture projet, produit ou programme, et êtes à l'aise avec les processus et les standards MCS, les missions des consultants techniques, la lecture de spécifications techniques ainsi que la préparation et le passage d'audits. Votre esprit de synthèse, votre capacité à manager par influence, votre sens de l'organisation et votre autonomie vous permettent de piloter plusieurs sujets en parallèle avec efficacité. Reconnu(e) pour vos qualités de communication, votre orientation client, votre capacité d'adaptation et votre aptitude à travailler en réseau, vous savez évoluer au sein d'équipes internationales, multiculturelles. Votre anglais est courant, à l'écrit comme à l'oral. Si vous souhaitez mettre votre exper

Lieu : Elancourt, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantages- Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée - Un package de rémunération attractif - Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes - Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs - Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidienAu coeur de Saint Quentin en Yvelines, le site d'Elancourt est un des centres d'excellence technologique Thales les plus importants. La diversité et la technicité des systèmes et équipements mobilisent des savoir-faire dans plus de 80 métiers dans les solutions de défense, de sécurité de haute technologie et de services numériques. En nous rejoignant, vous serez acceuilli au sein du Service Ingénierie Système du secteur Electronique de Missile en charge du développement des produits autodirecteurs électromagnétiques. Au sein d'une équipe à taille humaine (15 à 20 Collaborateurs / Collaboratrices), vous serez en interaction quotidienne avec les différents métiers d'expertise qui contribuent au développement d'un radar de poursuite : électronique RF, numérique et puissance, logiciel, firmware, traitement du signal... Vous interviendrez dans tout le cycle de développement, depuis la spécification et la conception jusqu'à la mise au point et le support en phase de qualification. Vous bénéficierez d'une proximité directe avec les Experts du domaine radar aéroporté, domaine d'excellence de THALES, pour vous accompagner dans la montée en compétence. Vos missions : Définir l'architecture du radar aéroporté en s'appuyant sur les métiers de spécialité : électronique hyperfréquence, électronique numérique, métiers coeurs numérique (FW et logiciel de base). Prendre en compte l'ensemble des contraintes spécifiques à nos environnements, en travaillant avec les métiers mécaniques, thermiques, CEM. Répartir les fonctionnalités entre le hardware et le firmware/software en accompagnant la numérisation croissante de nos architectures. Recueillir et challenger le besoin Client afin d'optimiser la solution en terme de coût, de qualité et de planning. Dans ce cadre, proposer des solutions incrémentales. Garantir la cohérence du référentiel amont qui doit servir de base au développement de l'ensemble des sous-ensembles Prendre en compte très en amont la robustesse et les besoins d'intégration. Rassembler les éléments de justification des exigences client, construire le Dossier Justificatif de la Définition. Votre Profil : De formation supérieure Bac +5 (école d'ingénieur ou université), vous disposez de compétences dans les disciplines nécessaires au développement des systèmes radars : hyperfréquence, antennes et électronique embarquée. Vous possédez une expérience significative (5 à 10 ans) dans le domaine de l'ingénierie de systèmes radars, ainsi que dans la conception de systèmes embarqués. Vous savez évoluer dans un environnement multi-métiers et prendre en compte les contraintes d'implémentation matérielles et logicielles. Votre savoir-faire et votre culture dans la spécification/conception de systèmes radars embarqués vous permettent d'avoir le recul nécessaire pour appréhender les enjeux, orienter les activités, et valider la solution pour atteindre les objectifs fixés. Vous maitrisez les outils d'ingénierie système de type : DOORS, JIRA, GIT, .... La maîtrise des

Lieu : Elancourt, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantages- Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée - Un package de rémunération attractif - Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes - Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs - Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidienAu coeur de Saint Quentin en Yvelines, le site d'Elancourt est un des centres d'excellence technologique Thales les plus importants. La diversité et la technicité des systèmes et équipements mobilisent des savoir-faire dans plus de 80 métiers dans les solutions de défense, de sécurité de haute technologie et de services numériques. Votre quotidien Notre département CyberSecurity Operations Center (CSOC) assure une surveillance continue en 24/7 des systèmes d'informations pour nos clients grâce à notre réseau de 11 SOC implantés à travers le monde. De la phase de détection jusqu'à la réponse à incident en lien direct avec notre Force d'Intervention Rapide (FIR), vous participez à l'amélioration continue du périmètre de détection des clients, ainsi qu'à l'analyse approfondie d'incidents nécessitant une investigation. En tant que membre de l'équipe Security Engineers du CSOC, vous occupez le rôle de Spécialiste Détection Cybersécurité, en tant qu'expert(e) de référence interne groupe, et externe auprès des clients. Vos principales responsabilités seront : 1/ Référent Détection HarfangLab Être le point de contact privilégié et accompagner la montée en compétences des équipes sur HarfangLab ; Participer au déploiement, au tuning et à l'évolution des capacités de détection chez les clients ; Maintenir et enrichir les matrices de détection associées ; Apporter votre expertise aux projets et aux propositions commerciales. 2/ Ingénieur Détection SOC Faire évoluer la stratégie, la couverture et les règles de détection, notamment via MITRE ATT&CK ; Déployer et optimiser les capacités de détection au sein des SIEM clients ; Accompagner les clients dans l'amélioration continue et l'évolution de leur supervision ; Automatiser et industrialiser les méthodes et outils de détection ; Contribuer à l'innovation, notamment autour de l'IA, ainsi qu'aux présentations et démonstrations clients. Votre profil Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent : - Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en détection d'incidents de sécurité ; - Vous maitrisez la solution Harfanglab (implémentation/modifications de règles, rédaction de use-cases et fiches reflexes, traitement d'alertes et investigations sur des tickets vrais-positifs...) ; - Vous êtes intéressé(e) par l'automatisation et plus particulièrement l'Intelligence Artificielle, et comprenez sa plus-value pour les enjeux de détection ; - Vous avez un réel intérêt pour les enjeux de cybersécurité, les menaces cybercriminelles et étatiques et plus globalement pour la Cyberdéfense. La maitrise de Gitlab, de Python/Bash et/ou une certification SANS est un vrai plus. Compétences techniques : - Très bonne maitrise de la solution EDR Harfanglab - Maitrise d'au moins une solution SIEM (Splun

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. SLS est le leader mondial des trains d'atterrissage, roues & freins, et systèmes associés, pour avions civils, militaires, hélicoptères. Nous maîtrisons l'ensemble du cycle de vie de nos produits, de la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance. Envie d'évoluer dans un environnement international, stimulant et bienveillant, au sein d'une entreprise à taille humaine ? Rejoignez-nous ! Vous ne remplissez pas 100 % des critères ? Ce n'est pas un frein pour nous. Ce que l'on recherche avant tout, ce sont des personnes créatives et engagées ! Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionNotre antenne de Colomiers recherche un-e technicien-ne Logistique qui sera en charge des flux Approvisionnement, Kitting & stockage. Vous évoluerez quotidiennement dans un contexte dynamique, vous êtes capable de réactivité et d'adaptabilité. Vous avez des capacités pour anticiper les besoins et agir avec efficacité. Vos principales missions seront de : 1) Réception : *Effectuer les opérations de déchargement des camions et camionnettes. *Réceptionner et traiter les marchandises en stock dans l'entrepôt (Déchargement, réception, étiquetage, stockage) et mettre à jour les données dans le système d'information ERP *Contrôler la qualité et la conformité de la marchandise et des documents associés. *Gérer la documentation logistique (BL, factures, certificats...). *Donner de la visibilité aux managers et aux équipes d'interventions. 2) Stockage : *Assurer l'organisation, l'optimisation et le rangement des espaces de stockage dans le respect des règles de qualité et de sécurité. *Assurer le réapprovisionnement, la traçabilité et la fiabilité des stocks (entrées, sorties) ainsi que certaines commandes de pièces à travers différents outils de gestion. *Effectuer des contrôles d'inventaires selon fréquences définies et réaliser les vérifications et corrections de stock. *Contrôler la rotation des produits (FIFO), vérifier leur disponibilité et dates de péremption. *Anticiper les pièces manquantes et alerter au besoin pour trouver des solutions en étroite collaboration avec les équipes et les managers. 3) Expédition : *Préparer, emballer et mettre à disposition les retours internes et externes (retours usines). *Planifier et suivre les flux sortant de marchandises ou de matériels avec les différents services. *Effectuer les opérations de chargement des camions et camionnettes. *Préparer et vérifier les documents de transport des marchandises. 4) Mission(s) annexe(s) : *Préparer le kitting pour les équipes d'intervention en FAL. *Suivre, relancer et communiquer les OTD des commandes en cours aux responsables. *Compléter et mettre à jour les différents fichiers de données nécessaires au bon fonctionnement de l'activité (Excel, Sharepoint etc.) *Effectuer l'entretien, la maintenance et le nettoyage du matériel et des équipements du magasin. *Maintenir un environnement de travail propre et sûr dans le bureau et optimiser l'utilisation de l'espace dans les magasins *Analyser les indicateurs, pointer les dysfonctionnements, proposer des solutions et assurer un reporting à l'encadrement. *Proposer et mettre en oeuvre des actions visant à optimiser les processus logistiques et le magasin.

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME. Safran Helicopter Engines est le leader mondial des moteurs d'hélicoptères et le seul industriel à s'être spécialisé sur ce marché. Implantée dans le monde entier, la société emploie 5900 personnes dans le monde et possède plus de 2 500 clients répartis dans 155 pays et plus de 21 000 moteurs en service. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionAu sein de la Direction Performance & Support de Safran Helicopter Engines à Bordes, nous recherchons notre futur-e PMO Outils et Digital Transformation Manager (H/F), pour participer à l'établissement et au déploiement de la feuille de route DATA et Digitalisation du processus Piloter un Programme et du processus transverse Project Management (PM). Ce poste présente une forte dimension d'interface, impliquant à la fois les métiers Programmes, les équipes de la Direction des Systèmes d'Information et l'équipe Digitale de la Direction Stratégie et Transformation, les équipes du groupe Safran de la Direction Performance Pilotage et de la Transformation Digitale Missions principales : DATA MANAGEMENT ? Définir le périmètre des données clés pour chaque sous-processus, et en établir les enjeux en termes de qualité, de performance et de conformité. Mettre en place une cartographie du patrimoine de données des sous-processus concernés. ? Contribuer à la création d'un système de gouvernance Data garantissant l'interopérabilité et la qualité des données à travers l'ensemble des processus de l'entreprise. ? Participer aux instances de pilotage du data management de Safran Helicopter Engines ainsi qu'à la communauté Data Programmes du Groupe Safran. DIGITAL TRANSFORMATION ? Accompagner la construction de la roadmap des outils digitaux en lien avec les besoins métiers du processus Piloter un Programme ? Piloter les projets de transformation digitale en collaboration avec les différentes fonctions de la Direction des Programmes (PMO Opérations et PMO Arbitrages, BPM Programmes, chefs de programmes). PMO OUTILS ? Participer au maintien en condition opérationnelle des outils digitaux existants du secteur : oSmoz et les rapports BI associés . A ce titre, o Assurer la gouvernance des données du processus Project Management (PM) : Contrôle de la sécurité des données et des référentiels, des droits d'accès, de la qualité des données. o Participer aux montées de version évolutives d'oSmoz au sein de la communauté des PMO Centraux des sociétés du groupe Safran et accompagner le changement lié pour les utilisateurs de Safran Helicopter Engines. o Résoudre ou faire résoudre les incidents remontés par les utilisateurs et répondre à leurs questions. Ce poste vous permettra d'évoluer au coeur des enjeux de transformation digitale et de qualité des données, en interaction avec des interlocuteurs variés et stratégiques pour l'entreprise. Nous rejoindre c'est embarquer dans une entreprise dynamique de renommée internationale. C'est aussi intégrer le leader mondial de la motorisation d'hélicoptères, entreprise soucieuse et engagée dans la QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail).

Description du poste: Missions: Chez Team Briho, nous sommes bien plus qu'un cabinet d'expertise comptable : nous sommes une équipe soudée, dynamique et bienveillante. Situés à Basse-Goulaine (44) et à La Roche-Sur-Yon (85), nous accompagnons une clientèle variée (artisans, commerçants, TPE et quelques PME) avec des outils modernes et digitalisés. Ici, nous croyons en l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, en l'esprit d'équipe et en la convivialité. Vous cherchez un environnement de travail où vous pourrez évoluer et vous sentir bien au quotidien ? Vous êtes au bon endroit ! Les missions du poste Dans l'équipe d'Hervé, Mélanie, David ou Maxime, vous interviendrez en tant que chargé.e de mission comptable et serez en charge de : La gestion comptable de vos dossiers : saisie comptable et déclarations fiscales, collecte des pièces comptables auprès des clients, calcul et établissement des déclarations fiscale, révision des comptes et préparation du bilan, de la liasse fiscale, de la plaquette des comptes annuels et des situations intermédiaires. L'accompagnement et le conseil : vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients et participerez aux rendez-vous bilans avec l'expert-comptable. Selon les besoins, vous pourrez être amené à vous déplacer chez vos clients. L'utilisation d'outils digitaux : nous sommes équipés d'outils performants tels que ACD, MEG, DEXT, Chaintrust... Vous ne serez jamais seul(e) : un référent dédié est disponible pour chaque dossier, et nous échangeons quotidiennement en équipe. CE QUE LE POSTE NECESSITE : Expérience requise : vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en cabinet comptable. Diplôme minimal, Bac +3 DCG ou équivalence. Compétences techniques : une bonne maîtrise des logiciels ACD, MEG (RCA) et DEXT serait idéale. Si ce n'est pas le cas, pas d'inquiétude, une formation en interne vous permettra d'être rapidement opérationnel(le) Esprit d'équipe et autonomie : nous cherchons une personne impliquée, à l'aise avec la relation client et qui sait aussi bien travailler en équipe qu'en autonomie. TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?: Un cabinet à taille humaine, où la bienveillance, la proximité et la bonne humeur sont essentielles. Un fort esprit d'équipe, avec des échanges quotidiens et de l'entraide entre tous les collaborateurs. Une terrasse avec chiliennes, parfaite pour les pauses-café communes ou les déjeuners au soleil. Des moments conviviaux pour fêter ensemble les anniversaires, les naissances. et partager des viennoiseries ! Une monnaie locale originale : les M&M's, utilisés pour régler les dettes des perdants des nombreux défis lancés entre collègues. un stationnement facile à proximté, pour ne plus perdre de temps à chercher une place. Des horaires flexibles : plages horaires élargies et possibilité de temps partiel selon vos besoins. A partir de septembre 2026, Temps de travail sur 4,5 jours pour 35 ou 39h ou sur 4 jours pour 32h (annualisation avec période fiscale plus forte). Des avantages financiers : intéressement, cartes cadeaux, primes commerciales. Un environnement bienveillant : nous attachons une grande importance au bien-être de nos collaborateurs, car travailler doit aussi être un plaisir ! LES PERSPECTIVES: Un poste évolutif, où vous pourrez gagner rapidement en autonomie sur la gestion de vos clients, de la tenue à la révision, jusqu'au commentaire des comptes. Des opportunités d'évolution selon vos aspirations et vos compétences. LE PROCESS DE RECRUTEMENT: Un premier échange téléphonique avec Hervé ou Mélanie, nos experts-comptables associés. Un entretien avec Hervé et/ou Mélanie Une présentation des locaux et des outils, pour que vous puissiez vous projeter dans votre futur environnement de travail. Si vous avez lu cette annonce jusqu'ici, c'est que ce poste est fait pour vous. Alors, rejoignez-nous !

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Réaliser un audit de l'existant et consolider l'ensemble des documents contractuels (plus d'une centaine). Analyser les écarts, formuler des recommandations et piloter une campagne de mise à niveau des contrats déjà émis. Mettre à jour et faire évoluer les trames types en fonction des retours d'expérience, de l'évolution de la réglementation ou des modèles d'affaires Piloter l'appui par des cabinets d'avocats : pilotage des consultations externes ; suivi des dossiers sensibles ou complexes. Former les équipes opérationnelles, Le cas échéant appuyer les équipes dans la négociation des contrats. Constituer et maintenir une bibliothèque de clauses structurée et exploitable . Conduire le projet d'automatisation de la production contractuelle , en définissant les règles métiers permettant la génération automatique de contrats à partir des modèles types, en tenant compte des besoins opérationnels et des exigences juridiques nécessaires à la génération automatique des contrats. Piloter les prestataires IT ou utiliser directement des outils no-code / IA pour automatiser la production contractuelle. Réaliser une étude d'opportunité de la mise en place d'un outil de Contract Lifecycle Management Contribuer à la mise en place et au suivi des dispositifs internes de contrôle et de conformité, afin de renforcer la sécurisation juridique des activités Mettre en place un référentiel documentaire sécurisé Participer à la structuration et à l'optimisation des processus contractuels (signature, suivi, archivage) Mettre en place les bonnes pratiques contractuelles (ex : documentation des clauses transversales, FAQ juridique à destination des co-contractants personnes physiques Assurer l'appui juridique opérationnel : conseil quotidien aux équipes (sales, marketing, projets agricoles/forestiers, finance, direction). Appuyer les équipes commerciales dans la mise en place de contrats spécifiques et dans la relecture et la négociation des réponses aux appels d'offres Accompagner la diversification des types de projets développés et proposés aux financeurs, en sécurisant leur structuration contractuelle. Soutenir l'évolution du modèle économique, en passant d'une logique « vente de crédits carbone et financement de projets » à une offre de « prestation de service de décarbonation dans la chaîne de valeur » Explorer et sécuriser juridiquement des partenariats avec des collectivités territoriales, en intégrant les spécificités du droit et des procédures de la commande publique Préparer le positionnement de l'entreprise sur le futur marché européen, en anticipant les exigences réglementaires et contractuelles. Évaluer et accompagner l'ouverture de nouveaux marchés internationaux hors Europe, en identifiant les enjeux juridiques. Missions RGPD : Réaliser des analyses d'impact (AIPD), Rédiger et mettre à jour la documentation RGPD(DPA, mentions d'information, sous-traitance, transferts hors UE) Formation et expérience : Etude de Droit des contrats/des affaires/DJCE de niveau Master 2 Au moins 5 ans d'expérience Expérience indispensable dans le Pilotage de l'automatisation de la production contractuelle Appétence pour les environnements opérationnels et les sujets contractuels Une expérience dans le droit agricole ou forestier est un plus Compétences : Appétence pour l'utilisation d'outils technologiques Rigueur dans le travail Sens du détail et de l'analyse Esprit d'équipe Très bon relationnel Capacité à vulgariser des sujets juridiques Esprit pragmatique et orienté solutions Autonomie Capacité d'adaptation à un environnement dynamique Nous recherchons une personne engagée, dotée d'une forte capacité d'exécution et motivée par l'envie de contribuer concrètement à l'efficacité opérationnelle de l'entreprise. Conditions de la mission : Localisation : Paris la Défense (possibilité de télétravail 2 jours par semaine) Démarrage : dès que possible Pour postuler, merci de remplir le formulaire ci-dessous

Description de l'entrepriseLa Banque Populaire Val de France fait partie du Groupe BPCE, 2e groupe bancaire français. Banque Coopérative Régionale qui appartient à ses 185 000 sociétaires, la Banque Populaire Val de France s'engage pour la réussite économique et humaine de sa région en restant fidèle à ses engagements d'origine : stimuler toutes les initiatives et l'esprit d'entreprendre. ? La Banque Populaire Val de France, c'est 179 agences à travers 10 départements : Yvelines, Essonne, Hauts de Seine, le Centre Val de Loire et la Vienne. Et si vous nous rejoignez ? La Banque Populaire Val de France vous permet de vous former, d'évoluer, d'être en proximité avec la clientèle et vos collègues.Poste et missions? Vos missions clés Gérer et développer en autonomie un portefeuille de clients premium, aisés ou patrimoniaux (jusque 700 k€) selon la norme de segmentation BPCE. Renforcer la confiance, la fidélité et la satisfaction de notre clientèle Premium en leur offrant une expérience relationnelle personnalisée, différenciante et à forte valeur ajoutée. Développer les ventes de son portefeuille et contribuer au développement du PNB. Veiller au respect de la réglementation bancaire et de la conformité. Profil et compétences requises? Profil & compétences recherchés Vous êtes diplômé(e) d'un BAC +2 / BAC +3 minimum, vous justifiez d'une expérience en gestion de clientèle haut de gamme en banque de détail où vous avez une expérience significative en tant que conseiller patrimonial Vous faites preuve d'un esprit d'équipe, de partage et avez le goût du challenge Vous avez une capacité d'écoute active, un intérêt marqué pour votre clientèle et êtes déterminé(e) dans la réalisation de vos missions et vos projets de carrière Vous maîtrisez les outils d'IA mis à disposition par l'entreprise et savez adapter votre travail en intégrant les fonctionnalités de l'IA. La certification AMF doit être validée.Informations complémentaires sur le posteCe que vous recherchez : Une entreprise avec des perspectives d'évolution de poste et de carrière au sein de notre banque ou de notre groupe. Un accompagnement dès votre entrée à la Banque Populaire Val de France avec notre parcours d'intégration, mais également tout au long de votre carrière. De la proximité avec votre équipe et également avec votre Responsable des Ressources humaines ? Alors c'est chez nous que ça se passe ! ? En nous rejoignant, vous bénéficierez : D'une rémunération attractive : un salaire annuel brut compris entre 42 000 € et 46 000 € (payé en 13 mensualités), ajusté selon votre expérience D'une part variable motivante : en lien direct avec l'atteinte de vos objectifs D'un dispositif de partage de la performance collective : intéressement et participation pouvant représenter jusqu'à 3 mois de salaire Un équilibre vie pro / perso préservé : organisation en semaine de 4,5 jours, RTT, Télétravail Des avantages au quotidien et un socle social attractif Une protection sociale de qualité : couverture santé et prévoyance avantageuse Une mobilité facilitée et durable : prise en charge des frais de transport, indemnité de covoiturage Un soutien à la parentalité : indemnités de garde et primes de scolarité par enfant De nombreux avantages proposés par le CSE : culture, sport, loisirs, vacances. Un développement professionnel continu : parcours de formation complet et certifiant Une intégration soignée : parcours d'accueil incluant 3 jours au siège social Notre processus de recrutement Notre équipe de recrutement se charge de vous joindre par téléphone afin d'échanger sur votre projet de carrière et les formalités. Un entretien RH pour échanger sur votre parcours et comprendre votre motivation à rejoindre la Banque Populaire Val de France. Un entretien opérationnel pour étudier votre côté terrain directement Enfin, nous intégrons la prise de références afin d'assurer une évaluation complète des candidats et de garantir un meilleur alignement avec les valeurs et les exigences de notre entreprise. Informations supplémentaires : La diversité et l'inclusion sont des valeurs fondamentales pour notre banque : ce poste est ouvert à tous les talents, sans aucune distinction.