Description du poste : Référence : AA1548AL Qui sommes nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 500 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,9 milliard d'euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels. Nos engagements : Daher vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'international. Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain. Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au coeur de nos activités pour un avenir durable. La Division Services Industriels du Groupe Daher propose à ses clients avionneurs l'assemblage structurel et mécanique de sous-ensembles complexes, l'installation d'équipements et la maintenance. Elle accompagne ses clients tout au long de leur cycle de production, directement sur leurs lignes de production ou en ex-situ, assurant ainsi un soutien constant. Afin de rejoindre nos équipes de production au sein de notre usine située à zone de Brais à SAINT NAZAIRE, nous recherchons un(e) : Agent de production H/F Vous devrez produire des pièces aéronautiques en respectant des objectifs de coût, de qualité et de délai. Les défis que nous allons relever ensemble : Préparation de la production et réalisation des réglages nécessaires Réalisation des opérations de production Contrôle de la conformité des pièces Identifier les non conformités et anomalies en regard des spécifications client Entretien et maintenance de premier niveau de son outil de production Communication avec son environnement de travail Respecter les règles d'usage du site Proposer des solutions d'amélioration dans une logique de progrès permanent Effectuer le rangement et le nettoyage du poste de travail Ce poste est à pourvoir en horaires décalées 5H-13H/13H21H30. Parlons de vous Vous possédez une première expérience dans un poste similaire. La connaissance de la couture serait un plus. ¨C67CVous aimez l'environnement de production et travailler avec de la cadence.¨C68C¨C69CVous êtes rigoureux(se), avec un sens aigu du détail, et appréciez le travail d'équipe tout en opérant en toute autonomie.¨C70C¨C71CPourquoi nous rejoindre ?¨C72C¨C73CAvantages principaux :¨C74C¨C75C Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions Plan d'épargne entreprise Prime d'intéressement et prime de participation Couverture frais de santé avantageuse Prime d'équipe Panier repas Indemnités kilométriques 13eme mois Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes : L'étude de votre candidature Un premier échange téléphonique Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s) Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.

Description du poste : Rejoignez l'aventure LOXAM ACCESS en tant que Responsable de Location H/F à Couëron ! (44) Avec nous, devenez le partenaire de confiance dont nos clients ont besoin ! Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous jouez un rôle clé : conseiller, accompagner et trouver la meilleure solution de location de matériels pour nos clients, tout en assurant un suivi commercial et administratif de qualité. Ce que vous ferez au quotidien Être la voix et le visage de l'agence : accueillir les clients (au comptoir ou par téléphone), comprendre leurs besoins et leur proposer les matériels adaptés. Développer et fidéliser : prendre contact avec les prospects, relancer les clients, négocier et valoriser nos services. Gérer le suivi commercial : rédiger les offres et contrats, enregistrer les commandes, contrôler les données de facturation, suivre les règlements. Travailler main dans la main avec l'équipe : transmettre les priorités à l'atelier, partager les retours clients et assurer un reporting clair au Responsable d'agence. Pourquoi vous allez aimer ce poste Un rôle polyvalent qui allie relation client, négociation et gestion commerciale La satisfaction de trouver la solution parfaite pour chaque besoin.***Une ambiance d'équipe où communication et entraide sont essentielles. Informations supplémentaires Ce que nous vous offrons Un environnement stimulant où chaque journée est différente.***La possibilité d'évoluer sur un marché en constante croissance.***Une équipe à taille humaine, dynamique et engagée. Ce que nous offrons Salaire : Selon profil, rémunération sur 13 mois. * Intéressement et participation : Oui, on partage les succès Durée de travail par semaine : 35 heures + 3 heures sup défiscalisées + 1h ouvrant aux RTT. * 7 semaines de congés payés : en congés payés et RTT. * Primes : D'assiduité mensuelle, d'ancienneté. parce que vous le méritez. * Challenges annuels : Pour pimenter la routine. * Carte ticket resto : Pour bien manger sans se ruiner. * Comité d'entreprise : Places de cinéma, concerts, spectacles, parcs d'attraction, locations de vacances. * Réductions sur les locations de matériels. * Formation continue : Avec les constructeurs, notre école de formation, et un parcours d'intégration aux petits oignons dans plusieurs agences de notre réseau. Envoyez-nous votre CV et prenez de la hauteur dans votre carrière avec nous ! Postes similaires : commercial, vendeur, vendeur comptoir, vendeur conseil, conseiller commercial, commercial sédentaire Découvrez toutes nos offres d'emplois, notre culture, à travers notre site de recrutement:***Description du profil : Et si c'était vous ? Vous avez un parcours commercial (Bac+2) et déjà mis un pied dans le monde de la vente et de la relation client, de préférence dans un univers technique. Mais au-delà du diplôme, ce qu'on recherche c'est une personnalité Vous adorez créer du lien et vous sentir utile auprès de vos clients.***Vous avez le sens du service chevillé au corps : trouver la bonne solution, c'est votre moteur.***Vous savez être carré dans l'administratif et organisé dans le quotidien (un vrai plus pour l'équipe Et surtout, vous aimez vous impliquer à fond dans ce que vous entreprenez. Vous êtes prêt(e) à mettre votre énergie et vos idées au service de vos clients. et à écrire la suite de l'histoire avec nous.

Description du poste : Intégrez une équipe pluridisciplinaire et un projet de santé innovant en plein cœur de St Denis-Village. Le centre de santé Elsan Livi a ouvert ses portes en septembre 2022 vous permet de vous concentrer sur le soin des patients et de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaires orientée sur les pathologies de la femme et de l'enfant.***Le centre, d'une superficie de 360 m², dispose de 9 salles de consultation, d'une salle d'attente et d'un espace de secrétariat pour accueillir les patients. * Il est ouvert de 8h à 20h du lundi au vendredi et le samedi matin. * Vous pouvez opter pour un temps de téléconsultation depuis votre domicile ou le centre de santé. * Le centre est intégralement équipé d'un plateau technique et de logiciels performants adaptés pour la consultation et le suivi administratif des patients. * L'équipe médicale du centre réunit des médecins généralistes et des professionnels de santé spécialistes des pathologies de la femme et de l'enfant (sages-femmes, gynécologie médicale, pédiatrie, endocrinologie, cardiologie Ancré dans son territoire et adossé aux établissements de santé Elsan Ile de France, ce centre facilite les parcours de soins coordonnés des patients que vous suivez. * Vous y jouez également un rôle préventif important dans le déploiement d'actions d'éducation en santé, de programmes d'éducation thérapeutique du patient, de repérages de situations à risque (maltraitance, surveillance) et d'orientation du patient vers les structures concernées. Conditions du poste Poste à temps plein ou à temps partiel, * Consultations ; ECG ; HOLTER ; MAPA Travail en équipe avec notre réseau de cardiologues au sein de nos établissements d'Île de France ( clinique et Centre de Santé Possibilité de dédier un temps à la téléconsultation, pour les patients dont vous êtes le médecin référent, les patients du centre et/ou pour d'autres patients. * Rémunération attractive, proportionnelle à votre activité (simulations disponibles lors de votre 1er échange Avantages sociaux : accès à une mutuelle, prévoyance, fond retraite, congés payés, remplacements pendant vos congés, maintien d'une rémunération pendant votre congé maternité, etc. * Evolution de carrière possible en lien avec les autres activités de Livi et d'Elsan : accueil des soins non programmés, urgences, participation à l'activité en hospitalisation Vos missions Prendre en charge les consultations et téléconsultations de cardiologie au centre de santé, et assurer le suivi des patients du centre. * Développer une consultation plus spécialisée et adaptée aux besoins de la population locale si vous avez une compétence spécifique- dont la formation peut être financée * Suivre et participer à l'évolution du projet médical du Centre, * Développer, selon vos souhaits, des projets médicaux en coordination avec les acteurs de la santé du territoire et du Centre et combinant consultations physiques et téléconsultations. Et si vous exercez également en téléconsultation (après une formation dédiée) : Participer à la prise en charge des soins non-programmés (SNP) via la téléconsultation avec des patients tiers Pour plus d'information contactez-nous au ou via***Description du profil Diplôme français/européen ou équivalences en cardiologie***Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins Français

Nous recherchons un(e) infirmier(e) de nuit en temps plein pour notre pôle Chirurgical hospitalisation complète : Ce Pôle est constitué : D'une unité de chirurgie polyvalente de 40 lits répartis en 2 secteurs - effectif de jour : 3 IDE et 2 AS D'une Unité de Soins Continus post-op de 9 lits (susceptible d'évoluer) - effectif de jour : 1 IDE et 1 AS Vous serez d'abord formé(e) et postée sur l'unité de chirurgie polyvalente puis sur l'unité de soins continus post-op afin d'être à terme autonome sur tout le Pôle. Véritable challenge au niveau des connaissances théoriques, techniques et de la prise en charge : vous évoluerez dans un service multi-pathologies au sein duquel vous trouverez du viscéral, de la gynécologie, du thoracique, de l'urologie, de l'orthopédie, de l'esthétique et de la gastro-interventionnelle... Postes en 12h de 06h40 à 19h20 (40 minutes de pause incluses) Vos missions seront : - Accueil et prise en charge des patients programmés ou en urgence - Surveillance des besoins des patients - Gestion des soins préventifs et curatifs (prévention de la douleur, surveillance de l'alimentation et de l'hygiène, surveillance de l'élimination, prévention des troubles liés à l'hospitalisation, aide et soutien psychologiques.) - Participation à l'éducation des patients (aide au développement de l'autonomie, conseils auprès des familles, accompagnement des personnes en fin de vie avec leur famille) - Gestion administrative (transmissions, gestion des dossiers de soins sur logiciel, .) Vous prendrez également part à la vie de l'établissement, notamment en participant à des comités (hygiène, douleur, qualité et sécurité des soins, gestion des risques, développement durable, bien-être au travail, relations avec les patients et les familles, nutrition et diététique, en fonction de vos appétences pour certains sujets). Nous utilisons le logiciel Hôpital Manager (HM) Profil & intégration : - Diplôme d'État Infirmier(e) exigé - débutant(e) accepté(e) - Sens du relationnel, rigueur et esprit d'équipe - Vous aimez les soins techniques et la diversité, vous êtes autonome dans vos tâches mais appréciez le travail en équipe : venez nous rejoindre ! Pour ce poste il est également essentiel de savoir s'adapter au changement : - de pathologie en passant d'une chambre à l'autre, - de patient (le turnover dans ce service est très important). Avoir une première expérience serait un plus. Toutefois les débutant(e)s sont accepté(e)s : nous vous offrirons une formation ! - Intégration progressive : doublure personnalisée avec comme base 3 semaines en journée, suivi régulier Rémunération et avantages : Salaire débutant : dès 2 420 € brut/mois (Ségur et prime de service inclus, reprise d'ancienneté selon expérience) Primes et compléments : - Prime dimanche/jours fériés : 4,35 €/heure brut - Prime de fin d'année : 1 645 € brut - Prime habillage/déshabillage : 200 € brut/an - Prime de service: 152€ brut/mois Qualité de vie au travail : - Crèche d'entreprise - Self sur site - Avantages CSE Malgré toutes ces informations, vous vous posez encore des questions ? Rencontrons-nous !

Vous serez intégré au sein de notre équipe dédiée à la maintenance préventive du laminoir, un élément clé de notre processus de production. En tant que Technicien de maintenance préventive Laminoir H/F, vous serez responsable de la surveillance, de l'entretien et de la fiabilité des équipements pour garantir leur fonctionnement optimal. Vos missions consisteront à réaliser des contrôles réguliers, des diagnostics techniques et des interventions planifiées pour anticiper les pannes et minimiser les temps d'arrêt. Vous interviendrez en étroite collaboration avec les équipes de production et les responsables maintenance pour assurer une coordination fluide et réactive. Votre expertise sera sollicitée pour optimiser les performances des machines, en identifiant les opportunités d'amélioration et en proposant des solutions innovantes. Vous participerez également à la mise en œuvre des normes de sécurité et à la formation des opérateurs pour renforcer leur autonomie et leur vigilance. Ce poste est idéal pour ceux qui aiment allier rigueur technique et esprit d'équipe, dans un environnement où chaque action compte pour la continuité de la production. Vous serez amené à travailler avec des outils sophistiqués et des technologies avancées, ce qui vous permettra de développer vos compétences et de contribuer activement à l'amélioration de nos processus industriels. Ce que nous vous offrons Un contrat à durée indéterminée : nous voulons que vous fassiez partie de Celsa à long terme, que vous fassiez carrière avec nous. Possibilité de vous développer, avec une formation continue financée par l'entreprise. Nous vous fournissons un accès à des cours tels que ceux de LinkedIn Learning. Travailler dans une multinationale reconnue et référente dans le secteur industriel et sidérurgique. Horaires : Le poste est organisé en horaire 2×8, impliquant une alternance entre : - une équipe du matin - une équipe d'après-midi, afin d'assurer la continuité de la maintenance et du support à la production. Salaire de base et primes (assiduité, week-end, 13ème mois) Intéressement et Participation Pour ce poste exigeant, nous recherchons un profil technique solide, capable de s'adapter à un environnement industriel en constante évolution. Vous justifiez idéalement d'un diplôme de niveau BTS, DUT ou BUT dans les domaines de la maintenance, de la mécanique ou de l'électrotechnique. Une première expérience de 0 à 2 ans en maintenance industrielle, même en stage ou en alternance, sera un atout majeur pour comprendre les enjeux du poste et s'intégrer rapidement à notre équipe. Votre capacité à analyser des schémas techniques, à interpréter des données et à résoudre des problèmes complexes sera déterminante. Vous maîtrisez les outils de diagnostic et les logiciels de gestion de maintenance, et vous avez un intérêt marqué pour les technologies industrielles et les innovations technologiques. Votre sens de l'organisation et votre rigueur vous permettront de planifier vos interventions et de respecter les délais, tout en maintenant un haut niveau de qualité. Votre esprit d'équipe et votre capacité à communiquer clairement avec les autres services seront essentiels pour assurer une coordination efficace. Enfin, votre curiosité et votre volonté d'apprendre vous permettront de vous former en continu sur les nouvelles technologies et méthodes de maintenance. Ce poste est une opportunité idéale pour développer votre expertise et évoluer dans un secteur en pleine transformation.

Rattaché(e) au Directeur de l'apprentissage, vous contribuez à la conception, la mise en œuvre et l'évaluation des actions de formation dans le domaine de l'électrotechnique pour des apprentis en Bac Pro. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Conception et animation pédagogiques - Concevoir et animer des séquences de formation théoriques et pratiques (cours, TD, TP) en électrotechnique. - Elaborer des supports pédagogiques en conformité avec les exigences des référentiels des diplômes et certifications, et adaptées (travail de groupe, pédagogie par problèmes, enseignement individualisé, etc.). - Créer, actualiser et structurer les programmes (FQ), progressions (FD) et ressources pédagogiques (supports, TP, outils d'évaluation.) en s'appuyant sur l'outil métier (Easi). - Être force de proposition pour faire évoluer les outils, méthodes et supports pédagogiques. Suivi des apprenants - Accompagner les apprenants tout au long de leur parcours : Identifier les difficultés, proposer des solutions et favoriser leur progression. - Assurer le suivi en centre et en entreprise, en lien avec les tuteurs et les équipes pédagogiques. - Évaluer les prérequis (tests de positionnement) et les acquis en continu. - Renseigner les notes, appréciations et éléments de suivi sur les bulletins, livrets scolaires et plateformes académiques. - Participer aux bilans de formation et aux réunions pédagogiques. Contribution aux certifications et examens - Prendre en compte les évolutions des référentiels de diplômes et certifications, en lien avec le référent diplôme. - Participer à la préparation, l'organisation et la réalisation des épreuves d'examen (BAC PRO). - Mettre en place les épreuves d'examens de sa discipline (CCF) : Créer / Préparer / Organiser / Evaluer. - De formation technique de préférence, vous êtes titulaire à minima d'un Bac dans le domaine de l'électrotechnique, vous avez idéalement une expérience en entreprise industrielle et dans la formation. - Pédagogue, vous êtes à l'aise dans les contacts et êtes reconnu(e) pour votre capacité à animer un groupe en alliant théorie et pratique, pour des publics d'apprenants variés. Vous manifestez un véritable goût pour transmettre et enseigner. Vous êtes reconnu(e) pour : Vos excellentes qualités relationnelles et communicationnelles. Votre autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Votre dynamisme, autorité naturelle et adaptabilité. Votre curiosité, créativité et force de proposition. Votre esprit d'équipe, écoute active et sens de l'image de la structure Compétences techniques requises : Maîtrise des méthodes et outils pédagogiques. Connaissance des solutions d'e-learning. Aisance avec les outils bureautiques, d'animation et logiciels métiers. Expertise confirmée dans le domaine enseigné et notamment en courant fort Avantages et Informations complémentaires : Poste en CDI à temps plein basé à Moirans Rémunération : 35 à 40K€ Temps de travail hebdo : 37,5h/semaine dont 2,5HS 1 semaine 39h : du lundi au vendredi 16h 1 semaine 36h : du lundi au vendredi 12h Avantages : 13ème mois 7 semaines de CP Plan Epargne Entreprise : 45€/mois pdt 10 mois abondement maxi de 450€x3=1350€ Mutuelle prise en charge à 75% Comité d'Entreprise

Rattaché(e) au Directeur du site, vous contribuez à la conception, la mise en œuvre et l'évaluation des actions de formation dans le domaine de la maintenance et de l'électricité pour des apprentis en Bac Pro. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Conception et animation pédagogiques - Concevoir et animer des séquences de formation théoriques et pratiques (cours, TD, TP) en maintenance et potentiellement en électricité (niveau 2nde BCP). - Elaborer des supports pédagogiques en conformité avec les exigences des référentiels des diplômes et certifications, et adaptées (travail de groupe, pédagogie par problèmes, enseignement individualisé, etc.). - Créer, actualiser et structurer les programmes (FQ), progressions (FD) et ressources pédagogiques (supports, TP, outils d'évaluation.) en s'appuyant sur l'outil métier (Easi). - Être force de proposition pour faire évoluer les outils, méthodes et supports pédagogiques. Suivi des apprenants - Accompagner les apprenants tout au long de leur parcours : Identifier les difficultés, proposer des solutions et favoriser leur progression. - Assurer le suivi en centre et en entreprise, en lien avec les maîtres d'apprentissage et les équipes pédagogiques. - Évaluer les prérequis (tests de positionnement) et les acquis en continu. - Renseigner les notes, appréciations et éléments de suivi sur les bulletins, livrets scolaires et plateformes académiques. - Participer aux bilans de formation et aux réunions pédagogiques. Contribution aux certifications et examens - Prendre en compte les évolutions des référentiels de diplômes et certifications, en lien avec le référent diplôme. - Participer à la préparation, l'organisation et la réalisation des épreuves d'examen (BAC PRO). - Mettre en place les épreuves d'examens de sa discipline (CCF) : Créer / Préparer / Organiser / Evaluer/Corriger. - De formation technique de préférence, vous êtes titulaire à minima d'un Bac +2 dans le domaine de la maintenance, vous avez idéalement une expérience en entreprise industrielle et dans la formation. - Pédagogue, vous êtes à l'aise dans les contacts et êtes reconnu(e) pour votre capacité à animer un groupe en alliant théorie et pratique, pour des publics d'apprenants variés. Vous manifestez un véritable goût pour transmettre et enseigner. Vous êtes reconnu(e) pour : Vos excellentes qualités relationnelles et communicationnelles. Votre autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Votre dynamisme, autorité naturelle et adaptabilité. Votre curiosité, créativité et force de proposition. Votre esprit d'équipe, écoute active et sens de l'image de la structure Compétences techniques requises : Maîtrise des méthodes et outils pédagogiques. Connaissance des solutions d'e-learning. Aisance avec les outils bureautiques, d'animation et logiciels métiers. Expertise confirmée dans les domaines de la maintenance : mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité, automatisme Avantages et Informations complémentaires : Poste en CDI à temps plein basé à Beaurepaire Rémunération : 35 à 40K€ Temps de travail hebdo : 37h/semaine dont 2HS 1 semaine 38h : du lundi au vendredi 15h 1 semaine 36h : du lundi au vendredi 12h Avantages : 13ème mois 7 semaines de CP Plan Epargne Entreprise : 45€/mois pdt 10 mois abondement maxi de 450€x3=1350€ Mutuelle prise en charge à 75% Comité d'Entreprise

P Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation. Nous avons choisi de bâtir les fondements de notre promesse d'accueil sur 3 démarches pédagogiques : Maria Montessori pour l'autonomie et l'expérimentation, Emmi Pikler pour la sécurité affective et la motricité libre et Loris Malaguzzi pour la créativité et l'utilisation de la nature comme premier outil d'apprentissage. Vos missions au quotidien : * Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation. * Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants. * Vous assurerez un environnement sain et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. * Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants. * Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil. * Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes. Le profil que nous recherchons : * Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture. * Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Les avantages : * Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. * Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. * Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. * Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. * Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 85 % pour vous et vos enfants. * Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. * Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc. * Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement. * Tickets restaurant. Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre ! P

Nous recrutons pour le compte d'un groupe français reconnu et solidement implanté, qui a fait le choix de structurer une partie de ses fonctions financières au sein d'un Centre de Services Partagés (CSP) à Nantes. Vous rejoindrez une équipe d'une vingtaine de comptables généraux, dans un environnement organisé, avec des process établis et un véritable niveau d'expertise métier. Rattaché(e) à l'équipe Comptabilité Générale, vous prenez en charge un portefeuille de plusieurs sociétés du groupe. À ce titre, vous intervenez notamment sur : * La tenue et le suivi de la comptabilité générale de plusieurs filiales * La réalisation des clôtures mensuelles et annuelles * Les écritures de cut-off, provisions, immobilisations et rapprochements de comptes * La justification et l'analyse des comptes * La préparation et le suivi des déclarations fiscales * Le contrôle et la fiabilisation des données comptables * La participation aux travaux de reporting * Les échanges avec les différents interlocuteurs du CSP et des filiales * La reprise progressive du périmètre de nouvelles sociétés au sein du groupe Vous évoluerez donc sur un périmètre multi-sociétés, avec des problématiques comptables variées et un niveau de technicité qui permet de sortir d'une comptabilité purement « d'exécution ». Ce que vous trouverez * Un groupe reconnu et structuré * Un CSP à taille humaine, avec une équipe soudés et bienveillante * Un environnement multi-sociétés, propice au développement de votre expertise * Un périmètre comptable varié et technique * Des process structurés et des interlocuteurs identifiés * Une organisation pensée pour permettre une intégration dans la durée Les conditions - Nantes - Quartier Gare Sud - Démarrage souhaité : 1er octobre 2026 - L'objectif est de vous inscrire dans la durée au sein de cette organisation - 35 à 40 K€ brut annuel - 37h par semaine, dont 2h de RTT - Tickets restaurant : 12 €, pris en charge à 60 % - Prise en charge du transport à 90 % Nous recherchons un(e) Comptable Général confirmé(e), à l'aise avec la gestion de plusieurs sociétés et les environnements structurés. Vous êtes titulaire d'un DCG et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en comptabilité générale. Votre parcours vous a permis de travailler sur un périmètre multi-sociétés. Vous avez l'habitude de gérer plusieurs entités, de participer aux clôtures et d'intervenir sur des sujets comptables et fiscaux variés. Une expérience en CSP serait appréciée, mais ce n'est pas un prérequis : l'essentiel est votre capacité à évoluer dans une organisation structurée et à gérer un portefeuille de sociétés. La connaissance de SAP est un véritable atout, notamment sur les sujets fiscaux. Vous êtes également très à l'aise sur Excel et maîtrisez les outils bureautiques et numériques. Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous savez gérer vos priorités et fiabiliser votre travail. Vous appréciez également le travail en équipe et les environnements où les échanges avec les autres comptables et les interlocuteurs des filiales font partie du quotidien. Un poste pensé pour s'inscrire dans la durée au sein d'un groupe offrant un environnement structuré et des perspectives d'évolution.

Notre client, SYNTIX/KRYON France, développe et commercialise une gamme complète d'additifs haute performance, de lubrifiants techniques et d'équipements d'atelier destinés aux professionnels de l'automobile, du transport, du BTP, de l'agricole et du nautisme. Portée par une vision internationale, une identité de marque forte et des produits à la conception innovante, l'entreprise s'impose progressivement comme un acteur différenciant sur son marché. Son ambition : proposer aux professionnels des solutions techniques performantes, associées à une image moderne, premium et tournée vers l'avenir. Rejoindre SYNTIX et KRYON France, c'est intégrer une entreprise ambitieuse, participer au développement d'une marque à fort potentiel et évoluer dans un environnement dynamique où la performance, l'innovation et l'esprit entrepreneurial occupent une place centrale. Dans le cadre de sa stratégie de développement sur le territoire français, SYNTIX /KRYON France poursuit sa croissance et recrute un/e : Assistant administratif et commercial h/f Poste en CDI à pouvoir sur le siège d'Artigues-près-Bordeaux (33370) Vos missions : Rattaché(e) directement au CEO et au Chef des ventes France, vous occupez un rôle central de support commercial, administratif et recrutement en binôme avec la Responsable Comptable & Financière. Sur un périmètre commercial, administratif et recrutement, vos principales responsabilités seront les suivantes : - Suivi des commandes clients - Coordination des expéditions et suivi des livraisons - Encodage et mise à jour des données dans Sage 50 - Administration du personnel : DPAE et contrat de travail - Gestion de dossiers administratif divers - Gestion de l'agenda du dirigeant et organisation de ses déplacements - Accueil physique et téléphonique des clients, partenaires et candidats - Gestion des e-mails et du courrier - Support aux processus de recrutement (publication d'annonces, tri de CV, prise de rendez-vous) - Organisation des entretiens - Suivi administratif des candidatures - Interface avec les managers et le CEO Poste évolutif à moyen therme. Votre profil : Expérience confirmée en assistanat administratif, de direction, commercial ou de gestion. Une formation et un accompagnement sont proposés pour la partie recrutement. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, les ERP/CRM (Sage 50 est un atout) et utilisez l'IA régulièrement pour gagner en efficacité. Organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e) Bon sens du service et excellent relationnel. Capacité à gérer plusieurs priorités et à travailler en lien direct avec la direction. Discrétion, fiabilité et autonomie Les plus de ce poste : Rémunération fixe de 24 keuros brut/an pour 35h. Tickets restaurant de 10 euros/jour travaillé. Mutuelle. Vous souhaitez intégrer une entreprise innovante en pleine croissance ? Alors merci de transmettre votre CV, LM et prétentions salariales au cabinet votre-reussite.fr en charge en exclusivité de ces postes pour SYNTIX France/ KRYON. Toute candidature transmise en direct à l'entreprise entrainera un délai de traitement plus long.