Description du poste : Notre histoire : Depuis plus de 80 ans , le Groupe NICOLLIN s'est construit autour de valeurs fortes : l'humain, l'engagement et le sens du travail bien fait. Aujourd'hui, avec 12 000 collaborateurs/trices et un chiffre d'affaires de 700 M€ , nous sommes un acteur de référence des services aux collectivités et aux entreprises sur l'ensemble du territoire (métropole et DROM-COM), à travers trois pôles d'activités Environnement : gestion des déchets, propreté urbaine * Services : nettoyage industriel, sécurité, accueil * Eau : gestion et assainissement de l'eau Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un·e chef/Cheffe d'équipe pour un poste en CDI basé à Le Mans (72 Responsable de la bonne exécution des prestations de nettoyage sur votre site, vous encadrez les équipes, garantissez la qualité de service, et veillez au bon fonctionnement opérationnel. Vos principales responsabilités Encadrement & animation d'équipe***Organiser, planifier et répartir les tâches selon les compétences des agent·e·s * Former aux procédures, contrôler leur bonne application * Gérer les absences, congés et heures travaillées * Faire respecter les horaires et le règlement intérieur * Participer à l'élaboration des fiches de poste et à la structuration du chantier Suivi logistique et matériel***Commander les produits et consommables dans le respect du budget * Veiller à l'état du matériel et à la bonne utilisation des équipements * S'assurer de la tenue du cahier de communication interne Suivi qualité et reporting***Contrôler la qualité des prestations selon les normes en vigueur * Rédiger des rapports d'activité et signaler les dysfonctionnements * Suivre la consommation de produits, vérifier les stocks * Faire les pointages hebdomadaires et les transmettre à la hiérarchie Relation client***Être le point de contact quotidien des client·e·s * Identifier les besoins et demandes ponctuelles * Estimer le temps nécessaire pour des prestations complémentaires * Assurer une relation fluide et professionnelle Description du profil : Profil recherché Expérience significative dans le domaine de la propreté et de l'encadrement de proximité * Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute * Organisation, rigueur, réactivité * Capacité à anticiper, proposer et résoudre rapidement * Aisance dans l'utilisation des outils bureautiques (Excel, Word.) Ce que nous vous proposons Contrat : CDI * Statut : CE1 - Convention collective de la propreté * Horaires : 35h * Rémunération : 2100€ - 2200€ brut/mois * Avantages sociaux : Véhicule de service + carte essence, Tenue et matériel fournis * Intégration dans une équipe expérimentée et bienveillante Rejoindre le Groupe Nicollin c'est Rejoindre un groupe en pleine croissance , engagé pour ses territoires * Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes * Évoluer dans une entreprise familiale et responsable , attachée à ses valeurs humaines. Le Groupe NICOLLIN garantit l'égalité de traitement et s'engage à prévenir toute forme de discrimination ou de harcèlement. Nous examinons chaque candidature au regard des compétences et de l'expérience, indépendamment du genre, de l'origine, du handicap, de l'âge ou de toute autre situation protégée par la loi. GNB

Description du poste : Vous êtes passionné par les travaux en hauteur et souhaitez intégrer une équipe dynamique qui valorise l'expertise et le savoir-faire artisanal ? Ce poste de Couvreur est fait pour vous !En rejoignant notre client, vous deviendrez un acteur clé au sein d'une équipe de professionnels dévoués et expérimentés. L'entreprise, bien implantée dans le secteur, propose un cadre de travail stimulant et convivial. Vous collaborerez avec des collègues partageant une réelle passion pour leur métier.Les missions sont variées et stimulantes. Vous aurez la responsabilité de : Poser et réparer les couvertures de toits (ardoise, tuile, tôle, etc Installer les éléments dévacuation des eaux pluviales. Assurer l'étanchéité du toit. Réparer et remplacer des éléments endommagés sur des toitures existantes. Respecter scrupuleusement les normes de sécurité en vigueur.Ce poste est idéal pour une personne minutieuse, réactive et autonome, possédant une forte capacité d'adaptation et l'envie de relever des défis au quotidien. Votre capacité à travailler en équipe sera un atout majeur.Au quotidien, vous bénéficierez d'une organisation du travail respectant un rythme de 35 heures par semaine, offrant ainsi un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. L'entreprise attache également une grande importance à la formation continue de ses employés dans un souci constant de développement et de perfectionnement des compétences.Si vous êtes prêt à vous investir dès maintenant et à apporter votre expertise pour contribuer au succès des projets de nos clients, n'attendez plus pour postuler ! Description du profil : Vous êtes un couvreur talentueux à la recherche d'une nouvelle opportunité ? Cette offre est faite pour vous !**Qualités et Compétences un professionnel motivé un véritable passionné pour le travail bien fait Autonomie Désireux d'intégrer une équipe dynamique Souci du détail et rigueur garantissent Addict au résultat impeccable.**Expérience et Connaissances Techniques vous avez déjà pratiqué le métier de couvreur votre motivation et votre intérêt pour le métier Des compétences en gestion des matériaux de couverture Une bonne maîtrise des techniques de pose et une connaissance des normes de sécurité sur les chantiers **Mission et Responsabilités :**En tant que couvreur, vous serez amené à effectuer une diverse gamme de travaux de couverture allant de la réparation à la rénovation complète des toitures. Votre rôle consistera à assurer la protection, l'étanchéité et l'isolation des structures et à garantir la longévité des ouvrages.**Engagement Qualité :**Cette mission requiert un goût prononcé pour le travail bien fait. Votre sens aigu de la précision et votre méthodologie de travail sont des atouts essentiels pour répondre aux exigences de qualité attendues par notre client.Cette offre représente une belle occasion pour ceux qui cherchent à évoluer dans un environnement stimulant et à perfectionner leur savoir-faire. Si vous êtes prêt à relever ce défi, à mettre à profit vos compétences et à exprimer votre passion pour le métier, nhésitez pas à postuler dès aujourdhui !Rejoignez-nous et apportez votre expertise et votre énergie à une équipe engagée et ambitieuse !

Vous souhaitez évoluer au sein d'un groupe reconnu mondialement pour son expertise dans les infrastructures et les travaux publics ? Nous recrutons pour l'un des leaders du secteur un(e) Ingénieur Régional Matériel à Lille 59, afin d'accompagner le pilotage et la transformation des moyens matériels d'un important périmètre d'exploitation dans les Hauts-de-France. Vos missions : Rattaché(e) à la Direction Matériel, vous intervenez sur un périmètre multi-sites comprenant plusieurs agences travaux publics ainsi que des sites industriels de production. À ce titre, vous serez notamment en charge de : * Superviser et accompagner les responsables matériels et responsables d'exploitation sur votre périmètre. * Garantir la disponibilité, la performance et la fiabilité du parc matériel. * Piloter les budgets de maintenance et proposer les investissements nécessaires. * Analyser les coûts d'exploitation et mettre en place les actions d'optimisation adaptées. * Participer aux projets de modernisation et de transition environnementale des équipements. * Accompagner les équipes dans l'amélioration continue des pratiques techniques et organisationnelles. * Assurer un rôle de conseil auprès des directions opérationnelles. Le poste alterne présence terrain et bureau avec une forte autonomie dans l'organisation des missions. Les "+" du poste * Groupe international de premier plan * Poste à fort niveau d'autonomie * Véhicule de fonction * Variable annuel attractif * Plan d'épargne entreprise avantageux * Parcours de formation et réelles perspectives d'évolution * Déplacements à la journée uniquement (pas de découchés) Rémunération : 50.000 à 58.000 euros / an Comment se déroule le processus de recrutement : Un entretien avec Réseau Talents suivi de 2 autres entretiens clients. Profil recherché : De formation Ingénieur généraliste, mécanique ou maintenance, vous justifiez d'une expérience significative dans l'univers des travaux publics, de la construction, des carrières ou d'activités équivalentes. Vous avez notamment : * Une expérience confirmée sur les engins TP et/ou les installations industrielles associées. * Une expérience en gestion de maintenance et d'investissements matériels. * Une première expérience managériale réussie. * Une capacité à piloter plusieurs sites ou plusieurs entités. * Une réelle appétence pour le terrain et les environnements opérationnels. * Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre capacité d'analyse, votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle. * Outils : Suite Microsoft (niveau courant), SAP version web simplifiée (prise en main rapide attendue), outils digitaux matériel propriétaires (formés en interne) Ce poste s'adresse à des profils issus des Travaux Publics, de la construction, des carrières ou d'environnements équivalents. Les profils issus uniquement de l'industrie sans expérience TP ne seront pas retenus. Je suis Mélinda, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.

Description du poste : Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation. Vos missions au quotidien Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.***Vous animerez des jeux , ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.***Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.***Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.***Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.***Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.***Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Les avantages Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 85 % pour vous et vos enfants.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.***Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.***Tickets restaurant . Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

Description du poste : Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation. Nous avons choisi de bâtir les fondements de notre promesse d'accueil sur 3 démarches pédagogiques : Maria Montessori pour l'autonomie et l'expérimentation, Emmi Pikler pour la sécurité affective et la motricité libre et Loris Malaguzzi pour la créativité et l'utilisation de la nature comme premier outil d'apprentissage. Vos missions au quotidien Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation.***Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants.***Vous assurerez un environnement sain et sécurisé , en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.***Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants.***Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil.***Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes. Le profil que nous recherchons Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture.***Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Les avantages Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 85 % pour vous et vos enfants.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.***Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.***Tickets restaurant . Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

Description du poste : En tant que Responsable de Site, vous assurez la gestion globale d'un site situé dans le département de l'Oise. Véritable pilier de l'organisation locale, vous êtes responsable du pilotage opérationnel, du management des équipes et du développement de l'activité, dans une logique de performance, de satisfaction client et d'amélioration continue. À ce titre, vos principales missions s'articulent autour des axes suivants : Management opérationnel***Encadrer, animer et superviser l'ensemble des équipes opérationnelles du site. * Définir, communiquer et suivre les objectifs individuels et collectifs afin de garantir l'atteinte des résultats attendus. * Accompagner le développement des compétences de vos collaborateurs à travers un management de proximité et des actions de formation adaptées. * Favoriser un climat de travail collaboratif, responsabilisant et orienté performance. Excellence opérationnelle***Suivre, analyser et partager les indicateurs de performance opérationnelle avec les équipes. * Identifier les axes d'amélioration et déployer des plans d'actions correctifs et préventifs. * Être force de proposition afin d'optimiser les processus, améliorer l'efficacité opérationnelle et garantir la qualité des prestations réalisées sur le site. Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)***Garantir la mise en œuvre et le respect de la politique QHSE au sein du site. * Veiller à l'application stricte des règles de sécurité, des procédures internes et des exigences réglementaires. * Porter une attention particulière aux conditions de travail, à l'ergonomie des postes et à la prévention des risques professionnels. Développement commercial***Identifier les opportunités de développement et proposer des solutions et services adaptés aux besoins spécifiques du site et des clients. * Contribuer activement à la croissance de l'activité en collaboration avec les équipes commerciales et les directions concernées. Relation client***Assurer une relation de proximité avec les interlocuteurs du site, en veillant à maintenir un haut niveau de qualité de service. * Suivre et analyser la satisfaction client, traiter les éventuelles réclamations et mettre en place les actions nécessaires pour garantir leur fidélisation. Rémunération à partir de 15,00 € /h au démarrage négociable selon profil et expérience + prime encadrement 225€/mois + panier journalier 7.50€ net/jr Description du profil : Votre Profil : De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine du management industriel ou du service , vous justifiez d'une expérience minimale de 7 ans dans des fonctions managériales similaires , idéalement acquise dans le secteur industriel automobile ou engins spéciaux . Vous démontrez Une forte capacité d'analyse et de prise de décision Un leadership affirmé et la capacité à fédérer vos équipes autour d'objectifs communs, * D'excellentes compétences relationnelles et managériales Connaissances de base en qualité, telles que les méthodes 8D, 5M/5P et principes d'amélioration continue. Orienté(e) client et résultats , vous faites preuve d'autonomie dans la résolution de problèmes , tout en étant capable de développer les compétences de vos collaborateurs et d'assurer leur performance dans un environnement dynamique et exigeant . La maîtrise de l'anglais professionnel (niveau B2 minimum) est indispensable pour évoluer dans un contexte international et interagir avec différents interlocuteurs.

Description du poste : Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation. Nous avons choisi de bâtir les fondements de notre promesse d'accueil sur 3 démarches pédagogiques : Maria Montessori pour l'autonomie et l'expérimentation, Emmi Pikler pour la sécurité affective et la motricité libre et Loris Malaguzzi pour la créativité et l'utilisation de la nature comme premier outil d'apprentissage. Vos missions clés Vous concevrez et animerez des activités pédagogiques captivantes qui éveilleront la curiosité des enfants, tout en veillant à leur sécurité.***Vous organiserez et guiderez l'équipe de votre section, créant ainsi une atmosphère de travail harmonieuse et dynamique.***Vous serez le moteur des projets de votre section, de la conception à la mise en œuvre, en favorisant la cohésion d'équipe.***Vous participerez activement à la vie de la crèche, contribuant à l'amélioration continue des pratiques d'accueil.***Vous aurez la possibilité de suivre des formations pour enrichir vos compétences et rester à la pointe des pratiques dans le domaine de la petite enfance. Profil recherché Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou d'un diplôme équivalent délivré par un pays de l'Union Européenne.***Qualités personnelles : Autonomie, patience, dynamisme, créativité et une sensibilité interculturelle développée. Les avantages Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 85 % pour vous et vos enfants.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.***Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.***Tickets restaurant . Possédez-vous le diplôme d'éducateur de jeunes enfants et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

Description du poste : Mécanicien Cars et Bus H/F - CDI - Saint-Brieuc Vous êtes passionné(e) par la mécanique et souhaitez évoluer sur des véhicules techniques et variés dans le secteur du transport de personnes ? Rejoignez un atelier structuré où votre expertise contribuera directement à la sécurité et à la performance des véhicules en circulation. Notre client : Notre client est un acteur reconnu dans le secteur de la distribution et de la maintenance de véhicules industriels et de transport de personnes. Présent sur plusieurs régions, il s'appuie sur un réseau structuré et des équipes qualifiées pour accompagner ses clients professionnels. Dans le cadre de son développement, il recrute un(e) Mécanicien Cars et Bus afin de renforcer ses équipes d'atelier. Vos missions principales : Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous intervenez sur la maintenance et la réparation de véhicules de transport de personnes.***Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur autocars, autobus et minibus * Effectuer les diagnostics sur motorisations diesel, GNV, hybrides et électriques * Utiliser les outils de diagnostic électronique pour identifier les pannes * Intervenir en dépannage chez les clients en cas d'urgence avec véhicule d'intervention équipé * Réaliser des essais routiers et convoyages de véhicules selon habilitation * Garantir la qualité des interventions et le respect des normes de sécurité Description du profil : Votre profil Formation : CAP, Bac Pro ou BTS en mécanique poids lourds ou équivalent. * Expérience : Une première expérience en maintenance de véhicules industriels, cars, bus ou matériels agricoles est souhaitée. * Compétences techniques : Maintenance de véhicules industriels et de transport de personnes, utilisation d'outils de diagnostic électronique, connaissances en motorisations diesel, GNV, hybrides et électriques, permis D apprécié * Qualités personnelles : Rigueur et sens des responsabilités, esprit d'équipe, bon relationnel, sens du service et de la sécurité Votre implication et votre professionnalisme seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste. Conditions et avantages Type de contrat : CDI * Temps de travail : Temps plein * Organisation du travail : alternance 1 semaine de 4 jours travaillés / 1 semaine de 4,5 jours incluant un samedi matin * Horaires : journée * Prise de poste : immédiate * Avantages : mutuelle, titres-restaurant, participation, CSE, dispositifs d'accompagnement * Formations techniques continues * Perspectives d'évolution au sein d'une structure solide Pourquoi rejoindre cette équipe ? Vous intégrez une entreprise reconnue qui investit dans la formation et le développement de ses collaborateurs. Vous évoluerez dans un environnement technique moderne, au contact de technologies variées et en constante évolution, notamment liées aux énergies alternatives. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant ! Vous recherchez un emploi en CDI ou CDD avec de réelles perspectives de carrière ? CAMO Groupe , acteur de référence dans le recrutement et le placement, accompagne chaque année des centaines de professionnels pour rejoindre des entreprises partenaires et développer leur carrière dans des postes valorisants.

Description du poste : Mécanicien Agricole H/F - CDI - Saint-Gilles Vous êtes passionné(e) par la mécanique agricole et souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant où votre savoir-faire est reconnu ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et participez à la maintenance de matériels agricoles de marques de référence. Notre client : Notre client est un acteur reconnu dans la distribution, la maintenance et les services associés aux matériels agricoles, ainsi qu'aux véhicules industriels et utilitaires. Implantée régionalement, cette entreprise à taille humaine s'appuie sur plusieurs sites, des équipes expérimentées et des partenariats solides avec des constructeurs de référence. Dans le cadre de son développement, il recrute un(e) Mécanicien Agricole afin de renforcer les équipes de son atelier. Vos missions principales : Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous intervenez sur l'ensemble des opérations de maintenance et de réparation des matériels agricoles.***Réaliser les opérations de dépannage en atelier ou directement chez les clients * Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques * Démonter, réparer ou remplacer les équipements défectueux * Effectuer les contrôles, essais et mesures des systèmes * Assurer la maintenance préventive et curative des machines agricoles * Préparer les matériels neufs et réaliser leur mise en service avant livraison * Garantir la qualité des interventions et la satisfaction client Description du profil : Votre profil Formation : CAP, Bac Pro ou BTS en mécanique agricole, TP, poids lourds ou équivalent. * Expérience : Une première expérience significative sur un poste similaire est souhaitée. * Compétences techniques : Diagnostic mécanique, hydraulique et électronique, maintenance de matériels agricoles, utilisation d'outils de diagnostic et lecture de documents techniques, connaissances en systèmes embarqués appréciées * Qualités personnelles : Autonomie et rigueur, sens des responsabilités, esprit d'équipe, sens du service client Votre implication et votre curiosité technique feront de vous un collaborateur clé au sein de l'équipe. Conditions et avantages Type de contrat : CDI * Temps de travail : Temps plein * Horaires : Journée * Avantages : formations techniques, accompagnement à la montée en compétences, perspectives d'évolution au sein du groupe * Environnement de travail : atelier équipé, matériels de marques reconnues et secteur en évolution technologique Pourquoi rejoindre cette équipe ? Vous intégrez une entreprise à taille humaine qui valorise la proximité, la technicité et le développement de ses collaborateurs. Vous évoluerez dans un environnement moderne et dynamique, avec de réelles perspectives d'évolution professionnelle. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant ! Vous recherchez un emploi en CDI ou CDD avec de réelles perspectives de carrière ? CAMO Groupe , acteur de référence dans le recrutement et le placement, accompagne chaque année des centaines de professionnels pour rejoindre des entreprises partenaires et développer leur carrière dans des postes valorisants.

Description du poste : Mécanicien Agricole H/F - CDI - Plouay Vous êtes passionné(e) par la mécanique agricole et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise où votre expertise est reconnue ? Rejoignez une équipe dynamique et participez à la maintenance de matériels agricoles de marques de référence dans un environnement technique stimulant. Notre client : Notre client est un acteur reconnu dans la distribution, la maintenance et les services associés aux matériels agricoles, ainsi qu'aux véhicules industriels et utilitaires. Implantée régionalement, cette entreprise à taille humaine s'appuie sur des équipes expérimentées et des partenariats solides avec des constructeurs de référence. Dans le cadre de son développement, il recrute un(e) Mécanicien Agricole afin de renforcer les équipes de son atelier. Vos missions principales : Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous intervenez sur l'ensemble des opérations de maintenance et de réparation des matériels agricoles.***Réaliser les opérations de dépannage en atelier ou directement chez les clients * Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques * Démonter, réparer ou remplacer les équipements défectueux * Effectuer les contrôles, essais et réglages nécessaires au bon fonctionnement des machines * Assurer la maintenance préventive et curative des matériels agricoles * Préparer les matériels neufs et réaliser leur mise au point avant livraison * Garantir la qualité des interventions et contribuer à la satisfaction des clients Description du profil : Votre profil Formation : CAP, Bac Pro ou BTS en mécanique agricole, travaux publics, poids lourds ou domaine technique équivalent. * Expérience : Vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire. * Compétences techniques : Diagnostic mécanique et électronique, maintenance de matériels agricoles, connaissances en hydraulique, mécanique générale et électricité embarquée, utilisation d'outils de diagnostic et lecture de documents techniques appréciées * Qualités personnelles : Autonomie et rigueur, sens des responsabilités, esprit d'équipe, sens du service client Votre implication, votre curiosité technique et votre capacité à apporter des solutions feront de vous un(e) collaborateur(trice) apprécié(e). Conditions et avantages Type de contrat : CDI * Temps de travail : Temps plein * Horaires : Journée * Avantages : accompagnement à la montée en compétences, formations techniques, possibilités d'évolution au sein du groupe * Environnement de travail : atelier équipé, matériels de marques reconnues et technologies en constante évolution Pourquoi rejoindre cette équipe ? Vous intégrez une entreprise à taille humaine qui valorise la proximité, l'expertise technique et le développement de ses collaborateurs. Vous évoluerez dans un environnement moderne, au contact d'équipements performants et bénéficierez de réelles opportunités d'évolution. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant ! Vous recherchez un emploi en CDI ou CDD avec de réelles perspectives de carrière ? CAMO Groupe , acteur de référence dans le recrutement et le placement, accompagne chaque année des centaines de professionnels pour rejoindre des entreprises partenaires et développer leur carrière dans des postes valorisants.