Dans le cadre de son développement, SOFIANE VOYAGES, acteur reconnu du transport de voyageurs depuis plus de 90 ans, renforce ses équipes et recrute des conducteurs de car (H/F). Rejoignez une entreprise à taille humaine (35 collaborateurs), où la proximité avec la direction et la qualité de service sont au cœur de nos valeurs. - Une organisation du travail FLEXIBLE Votre contrat s'adapte à votre projet de vie : Types de contrats proposés : - CDI CPS (Contrat Période Scolaire) - CDI temps partiel - CDI temps plein Durée du travail modulable selon vos disponibilités et vos attentes Activités proposées (au choix selon votre profil) Vous choisissez l'activité qui vous correspond : 100 % scolaire - Ramassage scolaire matin et soir Mix scolaire + activités locales - Scolaire - Transports occasionnels (sorties, périscolaire.) Mix scolaire + tourisme / évènementiel - Scolaire - Excursions, voyages, prestations évènementielles pendant les vacances scolaires Évolution possible vers le tourisme Vous souhaitez évoluer ? Possibilité d'accéder à 100 % d'activité tourisme, après : - Un plan de montée en compétences personnalisé - Un accompagnement par un tuteur expérimenté Vos missions - Conduire un autocar dans le respect de la réglementation - Assurer l'accueil et le confort des passagers - Veiller à la sécurité des clients - Gérer les incidents éventuels avec professionnalisme - Assurer la propreté du véhicule - Renseigner les documents d'exploitation - Signaler les anomalies techniques - Participer à l'amélioration continue de l'entreprise Profil recherché - Ponctualité, rigueur et autonomie - Sens du service client et bon relationnel - Présentation soignée Qualifications requises : - Permis D valide - FCO voyageurs à jour - Carte conducteur (chronotachygraphe) - Visite médicale à jour Conditions et avantages - Salaire selon expérience - Prime de performance - Indemnités tourisme - 13e mois (après 1 an d'ancienneté) - Mutuelle - Avantages CSE - Possibilité de car à domicile Pourquoi nous rejoindre ? - Flexibilité unique dans l'organisation du travail - Évolution possible vers des missions attractives (tourisme) - Accompagnement personnalisé - Flotte moderne et haut de gamme - Entreprise stable et reconnue Postulez dès maintenant et construisez un poste qui vous ressemble !

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MULHOUSE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Responsable centre relations clients CRC (H/F) - 38H 1.Manager l'équipe - Accompagner et fédérer l'équipe autour des valeurs et du projet d'entreprise (écouter, faire prendre de la hauteur, motiver, soutenir, valoriser.) - Coordonne l'activité de la Superviseuse - Assure la formation et le coaching des Conseillers pour optimiser leur performance et atteindre les objectifs de qualité et de productivité - Gérer les ressources humaines en lien avec le service RH : absences, congés payés, entretiens annuels, recrutements - Piloter, prioriser et suivre l'activité de l'équipe - Apporter une expertise technique et un renfort le cas échéant 2. Piloter les activités du service - Piloter le CRC : définir la stratégie opérationnelle, déployer les plans d'action et suivre les KPI (taux de réponse, résolution au 1er contact, satisfaction). - Améliorer l'expérience client : analyser les parcours locataires, identifier les irritants et proposer des axes d'amélioration. - Contribuer aux projets transverses (CRM, digitalisation, nouvelles offres) en lien avec les directions partenaires. - Suivre et analyser la performance : mettre à jour les tableaux de bord et faire évoluer les indicateurs. - Garantir la continuité de service : gérer les incidents techniques/opérationnels et ajuster les processus. - Assurer une veille métier et mettre à jour les scripts. - Intervenir en renfort opérationnel si nécessaire. Bac 3 / 4 dans le domaine de la relation clients Équivalence acquise par expérience Permis B SAVOIR-FAIRE / COMPÉTENCES TECHNIQUES - Maîtriser les outils informatiques, les logiciels de téléphonie - Avoir des qualités rédactionnelles - Manager - Maitriser la communication écrite et verbale - Gérer les conflits SAVOIRS / CONNAISSANCES THÉORIQUES - Connaître les règlementations en cours - Connaître le secteur du logement social, les métiers - Développer des stratégies pour augmenter la satisfaction client - Mettre en place des indicateurs de performance pour le suivi qualité - Elaborer des recommandations stratégiques SAVOIR-ÊTRE / QUALITÉS - Rigueur et organisation - Esprit d'analyse et de synthèse - Polyvalence - Réactivité et disponibilité - Anticipation - Confidentialité et discrétion - Sens du relationnel et du service rendu - Esprit d'initiative

Dans le cadre de son développement, SOFIANE VOYAGES, acteur reconnu du transport de voyageurs depuis plus de 90 ans, renforce ses équipes et recrute des conducteurs de car (H/F). Rejoignez une entreprise à taille humaine (35 collaborateurs), où la proximité avec la direction et la qualité de service sont au cœur de nos valeurs. - Une organisation du travail FLEXIBLE Votre contrat s'adapte à votre projet de vie : Types de contrats proposés : - CDI CPS (Contrat Période Scolaire) - CDI temps partiel - CDI temps plein Durée du travail modulable selon vos disponibilités et vos attentes Activités proposées (au choix selon votre profil) Vous choisissez l'activité qui vous correspond : 100 % scolaire - Ramassage scolaire matin et soir Mix scolaire + activités locales - Scolaire - Transports occasionnels (sorties, périscolaire.) Mix scolaire + tourisme / évènementiel - Scolaire - Excursions, voyages, prestations évènementielles pendant les vacances scolaires Évolution possible vers le tourisme Vous souhaitez évoluer ? Possibilité d'accéder à 100 % d'activité tourisme, après : - Un plan de montée en compétences personnalisé - Un accompagnement par un tuteur expérimenté Vos missions - Conduire un autocar dans le respect de la réglementation - Assurer l'accueil et le confort des passagers - Veiller à la sécurité des clients - Gérer les incidents éventuels avec professionnalisme - Assurer la propreté du véhicule - Renseigner les documents d'exploitation - Signaler les anomalies techniques - Participer à l'amélioration continue de l'entreprise Profil recherché - Ponctualité, rigueur et autonomie - Sens du service client et bon relationnel - Présentation soignée Qualifications requises : - Permis D valide - FCO voyageurs à jour - Carte conducteur (chronotachygraphe) - Visite médicale à jour Conditions et avantages - Salaire selon expérience - Prime de performance - Indemnités tourisme - 13e mois (après 1 an d'ancienneté) - Mutuelle - Avantages CSE - Possibilité de car à domicile Pourquoi nous rejoindre ? - Flexibilité unique dans l'organisation du travail - Évolution possible vers des missions attractives (tourisme) - Accompagnement personnalisé - Flotte moderne et haut de gamme - Entreprise stable et reconnue Postulez dès maintenant et construisez un poste qui vous ressemble !

Dans le cadre de son développement, SOFIANE VOYAGES, acteur reconnu du transport de voyageurs depuis plus de 90 ans, renforce ses équipes et recrute des conducteurs de car (H/F). Rejoignez une entreprise à taille humaine (35 collaborateurs), où la proximité avec la direction et la qualité de service sont au cœur de nos valeurs. - Une organisation du travail FLEXIBLE Votre contrat s'adapte à votre projet de vie : Types de contrats proposés : - CDI CPS (Contrat Période Scolaire) - CDI temps partiel Durée du travail modulable selon vos disponibilités et vos attentes Activités proposées (au choix selon votre profil) Vous choisissez l'activité qui vous correspond : 100 % scolaire - Ramassage scolaire matin et soir Mix scolaire + activités locales - Scolaire - Transports occasionnels (sorties, périscolaire.) Mix scolaire + tourisme / évènementiel - Scolaire - Excursions, voyages, prestations évènementielles pendant les vacances scolaires Évolution possible vers le tourisme Vous souhaitez évoluer ? Possibilité d'accéder à 100 % d'activité tourisme, après : - Un plan de montée en compétences personnalisé - Un accompagnement par un tuteur expérimenté Vos missions - Conduire un autocar dans le respect de la réglementation - Assurer l'accueil et le confort des passagers - Veiller à la sécurité des clients - Gérer les incidents éventuels avec professionnalisme - Assurer la propreté du véhicule - Renseigner les documents d'exploitation - Signaler les anomalies techniques - Participer à l'amélioration continue de l'entreprise Profil recherché - Ponctualité, rigueur et autonomie - Sens du service client et bon relationnel - Présentation soignée Qualifications requises : - Permis D valide - FCO voyageurs à jour - Carte conducteur (chronotachygraphe) - Visite médicale à jour Conditions et avantages - Salaire selon expérience - Prime de performance - Indemnités tourisme - 13e mois (après 1 an d'ancienneté) - Mutuelle - Avantages CSE - Possibilité de car à domicile Pourquoi nous rejoindre ? - Flexibilité unique dans l'organisation du travail - Évolution possible vers des missions attractives (tourisme) - Accompagnement personnalisé - Flotte moderne et haut de gamme - Entreprise stable et reconnue Postulez dès maintenant et construisez un poste qui vous ressemble !

Dans le cadre de son développement, SOFIANE VOYAGES, acteur reconnu du transport de voyageurs depuis plus de 90 ans, renforce ses équipes et recrute des conducteurs de car (H/F). Rejoignez une entreprise à taille humaine (35 collaborateurs), où la proximité avec la direction et la qualité de service sont au cœur de nos valeurs. - Une organisation du travail FLEXIBLE Votre contrat s'adapte à votre projet de vie : Types de contrats proposés : - CDI CPS (Contrat Période Scolaire) - CDI temps plein Durée du travail modulable selon vos disponibilités et vos attentes Activités proposées (au choix selon votre profil) Vous choisissez l'activité qui vous correspond : 100 % scolaire - Ramassage scolaire matin et soir Mix scolaire + activités locales - Scolaire - Transports occasionnels (sorties, périscolaire.) Mix scolaire + tourisme / évènementiel - Scolaire - Excursions, voyages, prestations évènementielles pendant les vacances scolaires Évolution possible vers le tourisme Vous souhaitez évoluer ? Possibilité d'accéder à 100 % d'activité tourisme, après : - Un plan de montée en compétences personnalisé - Un accompagnement par un tuteur expérimenté Vos missions - Conduire un autocar dans le respect de la réglementation - Assurer l'accueil et le confort des passagers - Veiller à la sécurité des clients - Gérer les incidents éventuels avec professionnalisme - Assurer la propreté du véhicule - Renseigner les documents d'exploitation - Signaler les anomalies techniques - Participer à l'amélioration continue de l'entreprise Profil recherché - Ponctualité, rigueur et autonomie - Sens du service client et bon relationnel - Présentation soignée Qualifications requises : - Permis D valide - FCO voyageurs à jour - Carte conducteur (chronotachygraphe) - Visite médicale à jour Conditions et avantages - Salaire selon expérience - Prime de performance - Indemnités tourisme - 13e mois (après 1 an d'ancienneté) - Mutuelle - Avantages CSE - Possibilité de car à domicile Pourquoi nous rejoindre ? - Flexibilité unique dans l'organisation du travail - Évolution possible vers des missions attractives (tourisme) - Accompagnement personnalisé - Flotte moderne et haut de gamme - Entreprise stable et reconnue Postulez dès maintenant et construisez un poste qui vous ressemble !

Votre mission principale : être le pilier de la réussite collective Vous êtes un repère pour vos collaborateurs et vos clients. Votre credo ? Un rayon impeccable et des collaborateurs épanouis ! - Gestion commerciale / Merchandising / Promotions - Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon - Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'actions - Accompagnement et formation des équipes / Elaboration des plannings - Respect des normes d'hygiène et de fraicheur / Respect de la règlementation - Accueil et conseil client Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs et votre équipe, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Au moins 5 ans d'expérience Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Un expert de vos produits, capable de réciter la liste des fruits et légumes de saison - Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien - Un amateur de l'organisation et du sens du résultat - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez... - Encourager votre équipe à progresser et se dépasser - Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle - Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiauxVous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Votre mission principale : être le pilier de la réussite collective Vous êtes un repère pour vos collaborateurs et vos clients. Votre credo ? Un rayon impeccable et des collaborateurs épanouis ! - Gestion commerciale / Merchandising / Promotions - Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon - Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'actions - Accompagnement et formation des équipes / Elaboration des plannings - Respect des normes d'hygiène et de fraicheur / Respect de la règlementation - Accueil et conseil client Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs et votre équipe, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Un expert de vos produits, capable de réciter la liste des fruits et légumes de saison - Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien - Un amateur de l'organisation et du sens du résultat - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez... - Encourager votre équipe à progresser et se dépasser - Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle - Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiauxVous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit collaborateurs et compte plus de chefs d'entreprise !Bricomarché, c'est l'enseigne de bricolage historique du Groupement Mousquetaires, aujourd'hui 3ème enseigne française dans sa catégorie. Magasin de proximité par excellence, Bricomarché répond aux attentes de tous les publics, du jardinier débutant au bricoleur averti. Chacun peut en pousser la porte et trouver de quoi réaliser ses projets, répondre à ses attentes, tout en bénéficiant des conseils de spécialistes. ·         Vente, accueil et conseil clients sur les plantes, les arbres et le matériel de motoculture·         Approvisionnement et tenue du rayon·         Travailler en équipe·         Contribuer à la satisfaction clients   CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :·         Contrat : Un poste en CDI, à temps plein (35h) réparties sur 6 jours du lundi au samedi. Vous bénéficiez de 2.5 jours de repos.  ·         Rémunération : est composée d'un salaire fixe et de primes en fonction de l'atteinte des objectifs.·         Avantages en nature : vous bénéficiez des tickets restaurant, des avantages du comité d'entreprise, de la mutuelle entreprise, etc.·         Formation : Dès votre arrivée et tout au long de votre parcours dans l'entreprise, une formation vous sera proposée : e-learning, accompagnement par votre Directeur de magasin, formations terrain.Toutes vos informations demeureront confidentielles en vertu des directives sur l'égalité d'accès à l'emploi.

Rejoignez la Direction Compensation & Benefits du groupe Fnac Darty et, participez au pilotage RH d'un groupe leader du retail. Au cœur de notre stratégie Beyond Everyday, vous contribuerez à transformer les données sociales en véritables outils d'aide à la décision pour accompagner la transformation du Groupe Fnac Darty.Aux côtés d'une équipe experte, reconnue et particulièrement investie dans l'accompagnement des alternants, vous développerez une expertise recherchée sur le marché : la Data RH. et, bénéficierez d'un environnement particulièrement formateur, au cœur des enjeux Data RH et du pilotage social d'un grand groupe multi-enseignes.Vos missions en tant que Chargé de Rémunération et Reporting RH: - Produire et analyser les indicateurs RH clés : effectifs, turnover, absentéisme, mobilité, diversité, alternance...- Concevoir et faire évoluer les tableaux de bord RH sous Excel et Power BI.- Fiabiliser les données sociales et contribuer à l'amélioration continue des reportings.- Réaliser des analyses pour répondre aux demandes d'études et d'analyses des équipes RH afin d'accompagner les décisions de la DRH groupe.- Contribuer à la préparation des données et supports nécessaires aux obligations sociales du Groupe (études RH, Reporting Social et Rémunération...),- Participer à l'élaboration de documents de synthèse et d'analyses destinés aux différentes instances.- Participer à des projets transverses RH en lien avec le pilotage de la performance sociale.Votre profil :Étudiant(e) en Master 2 RH, Contrôle de Gestion Sociale ou Data RH.Vous aimez :Comprendre ce qui se cache derrière les indicateurs, transformer des données complexes en informations utiles ; Vous maîtrisez Excel et, une première connaissance de Power BI est un plus.Pourquoi nous rejoindre ? Une alternance très apprenante avec de vraies responsabilités. Une équipe bienveillante et expérimentée. Des projets concrets, stratégiques et visibles à l'échelle d'un grand groupe. Informations complémentaires : Alternance d'une durée de 12 ou 24 mois à pourvoir à partir de septembre 2026. Basé à Ivry-Sur-Seine (94) au siège social de Fnac Darty (métro L14, RER C, tram).

Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un Agent de Fabrication H/F afin de renforcer ses équipes de production au sein d'un environnement industriel exigeant. Vos missions Au sein de l'atelier, vous participez à la fabrication de composants techniques destinés à des secteurs à forte exigence qualité. À ce titre, vous serez amené(e) à Réaliser les opérations de production conformément aux procédures de fabrication Assembler les différents composants et préparer les séries de production Effectuer les contrôles visuels et dimensionnels des pièces fabriquées Respecter les consignes techniques et les modes opératoires Identifier et signaler les éventuelles anomalies de fabrication Assurer la traçabilité des opérations réalisées Veiller à la qualité des produits tout au long du processus de fabrication Maintenir votre poste de travail propre et organisé Profil recherché Une première expérience en environnement industriel est appréciée, mais les profils motivés et rigoureux sont également étudiés. Nous recherchons une personne Rigoureuse et minutieuse Attentive aux détails Autonome dans l'exécution de ses missions Respectueuse des procédures Appréciant le travail en équipe Sensible aux exigences de qualité et de traçabilité Conditions Poste en environnement industriel structuré Formation assurée en interne Mission évolutive Rémunération selon profil et expérience Pourquoi rejoindre cette entreprise Vous intégrerez une société spécialisée dans la fabrication de produits à forte valeur ajoutée Vous évoluerez dans un environnement technique où la précision est essentielle Vous bénéficierez d'un accompagnement permettant une montée en compétences progressive Vous rejoindrez une équipe investie dans la qualité et la performance Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel exigeant où votre rigueur et votre précision seront valorisées ? Transmettez-nous votre candidature dès maintenant.