Description du poste : Data Quality Analyst Senior - H/F CONCRETEMENT VOTRE QUOTIDIEN ? Vous intégrerez la Direction Actuariat Financier, Capital et Modélisation au sein du data domaine Actuariat Corporate, véritable partenaire et complément des équipes de l'Actuariat Corporate pour implémenter et diffuser la culture data sous l'impulsion du Groupe BNP Paribas et du Global Data office de Cardif. Dans le cadre de l'élaboration du dispositif de maitrise de la qualité des données nécessaires à la production, les Data Quality Analyst pilotent et s'assurent de la qualité des données afin de les rendre utilisables. Leur mission est d'identifier, d'alerter et de contribuer à l'assainissement des problèmes de qualité des données des périmètres qu'ils supervisent. Dans le cadre de vos missions vous devrez Maîtriser les exigences réglementaires en matière de qualité des données et assurer une veille continue afin de conduire les études d'impact pour le département Contribuer au déploiement et à la mise en œuvre d'un dispositif robuste de maîtrise de la qualité des données de production, en lien avec la gouvernance du Global Data Office de Cardif Assurer l'identification, le suivi et la communication sur les situations de disqualité des données, et contribuer à l'assainissement des problématiques identifiées Évaluer et analyser en continu les contrôles de qualité, d'intégrité et de protection des données Interagir avec les Data Domain Managers afin de s'assurer que les activités liées à la qualité, à l'intégrité et à la protection des données de leur périmètre sont documentées, et faciliter la remontée des points clés et plans d'actions auprès des CDO et DCIO. Le poste est situé sur le Campus BNP Paribas Cardif à Nanterre (RER A Rueil-Malmaison, à 15 min de La Défense). Vous travaillerez du lundi au vendredi. Le campus offre un cadre de travail à la fois convivial et moderne : cafétéria, salle de sport, terrasse. Vous y trouverez des espaces de travail formels et informels, des lieux de convivialité conçus pour rendre l'expérience collaborateur la plus agréable possible (flex office avec possibilité de télétravailler 2.5 jours par semaine). ET APRES ? Vous pourrez évoluer vers un poste Dans les autres équipes de la Direction Actuariat Financier Epargne et Protection * Dans les autres départements de Finance, Risques et Data office * À l'international LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE***Une rémunération annuelle fixe, versée sur 12 mois, comprise entre 65 000 € et 80 000 € brut, ajustée selon votre profil et votre expérience. * S'ajouterait à ce montant une rémunération annuelle variable individuelle, entre 6 000 € et 8 000€ brut, liée à l'atteinte d'objectifs individuels et collectifs, et fonction des résultats et de la rentabilité de l'entreprise. Elle sera versée annuellement et au prorata du temps de travail et de présence. * Accords d'entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d'entreprise et / ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail à définir avec votre manager Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. ETES-VOUS NOTRE FUTUR DATA QUALITY ANALYST SENIOR ? Oui si vous êtes diplômé d'un Master en IT et avez une expérience d'au moins 3 ans comme Data Quality Analyst dans le milieu de l'assurance.***Vous disposez d'une capacité d'analyse et de rigueur. * Vous savez élaborer et adapter des processus. * Votre capacité à collaborer en équipe est reconnue. * Vous êtes en mesure de définir des indicateurs de performance pertinents et appréciez évoluer dans un contexte en transformation. * Un niveau d'anglais avancé est requis LES PROCHAINES ÉTAPES Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez invité à participer à un entretien avec les équipes RH, puis à rencontrer un ou plusieurs managers opérationnels. Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l'Équipe Recrutement Mission Handicap.  Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées figurant sur votre CV, vos diplômes, vos données d'identif

Description du poste Job Description:***Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic , nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.***Notre site Airbus Atlantic basé à Mérignac recherche son futur:***Airbus Atlantic - Intégrateur systèmes mécaniques aéronautiques (All Gender)***Vous rejoindrez une équipe de 25 personnes qui est chargée de la construction de 45 avions par an. Votre rôle dans cette organisation sera de préparer et intégrer les composants systèmes avion, selon la définition, et les règles applicables. Vous serez en interface avec une MFT (équipe multifonctionnelle), et contribuerez à la réalisation des voilures ATR 42/72.***Votre mission***Vos missions principales consisteront à 1- Préparer et intégrer les composants systèmes avion, selon la définition, et les règles applicables***Montage des éléments des systèmes dans l'aéronef (tuyauterie, mécanique Montage systèmes circuits chauds, froids, oxygènes, hydrauliques Vérification de la conformité et du fonctionnement du sous ensemble***Effectuer l'assemblage mécanique, l'intégration, la modification et la réparation structurelle.***Assurer l'amélioration continue.***Effectuer une inspection de qualité de premier niveau.***Données d'entrée : Matières premières, outils, pièces et composants standards, documentation (instruction technique, ordre de travail et fiche de travail Données de sortie : Assemblage prêt à être testé avec la documentation de production associée.***2 - Réaliser les essais finaux permettant de valider la conformité de la voilure ATR 42/72.***Des missions exceptionnelles sont susceptibles d'être réalisées en FAL (ligne d'assemblage finale) sur avion dans le cadre d'opérations de travaux restants. Placé(e) sous l'autorité de votre hiérarchie, vous serez appelé à réaliser les opérations de son poste avec un temps de cycle défini. Horaires de travail en 2*8.***Parlons de vous Vous bénéficiez de plusieurs années d'expériences sur un poste d'installateur systèmes mécaniques aéronautiques. Soft Skills Rigueur, polyvalence, autonomie et sensibilité à la notion de service client***Être force de proposition pour garantir un process end to end optimisé avec l'ensemble des interlocuteurs client et internes, tout en améliorant l'efficacité, la réactivité et la rentabilité du périmètre.***Vous aimez évoluer dans un environnement agile ou vous aurez une liberté d'action pour entreprendre, partager vos idées et contribuer au développement de nos projets.***Et pour finir, votre singularité et ouverture d'esprit feront notre richesse, soyez vous-même Langues Français : avancé***Anglais : débutant (notions de vocabulaire technique lié au poste)***Parlons de nous Mérignac Cet établissement, situé en métropole bordelaise, est spécialisé dans l'assemblage, l'équipement et les essais de voilures ATR 42 et 72. Nos collaborateurs conçoivent et fabriquent des voilures, structures et systèmes. En complément de ces activités de production, Airbus Atlantic Mérignac assure les activités de réparation et de rechange des pièces ATR. Environnement & Conditions de travail Airbus Atlantic c'est aussi Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un collectif engagé et solidaire L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure Avoir la liberté d' entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous.***Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale.***Notre processus de recrutement Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature Entretien de pré qualification téléphonique avec un recruteur Airbus Atlantic***Entretien avec le Manager Recruteur***Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité***Entretien avec le/la Human Resources Business Partner. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Atlantic***Contract Ty

En quelques mots : Vous avez l'esprit d’équipe et un goût prononcé pour la restauration ? En tant qu'agent de restauration, vous êtes au cœur de l’expérience Buffalo Grill, garantissant la propreté, l’efficacité et la présentation des plats qui raviront nos clients. Vous aimez travailler dans un environnement dynamique, convivial où chaque détail compte ? Rejoignez-nous ! « Ensemble, nous traçons un chemin ou passion, partage et excellence ne font qu’un » Votre quotidien en tant qu’Agent de Restauration : • Le maître des entrées-desserts : vous êtes responsable de la préparation des entrées et des desserts, en respectant les fiches techniques et les normes d’hygiène avec rigueur. Vous avez le souci du détail et rien n’échappe à votre vigilance ! • Le pro du nettoyage et de la propreté : vous êtes l’as de la propreté, assurant le nettoyage et le rangement de votre poste, du matériel et bien sûr, de la vaisselle. Parce qu’un restaurant bien rangé, c’est un restaurant prêt à briller ! • L’organisateur de la cuisine : vous participez au contrôle et au rangement des livraisons. Avec votre organisation sans faille, tout est à sa place et vous assurez la fluidité du service. Pas de panique, vous êtes toujours prêt pour le rush ! • Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l’équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluide, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d’équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! • L’acteur des animations : tu participes aux temps forts de l’année (Noël, Saint Valentin, Halloween, anniversaires, etc.) et bien sûr tu n’as pas peur d’enfiler le costume de notre mascotte Bizcoto ! Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? Nous favorisons l’épanouissement de chacun : • Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (Suivi d’intégration personnalisé, B-learning, formation sur le terrain, etc.). • Des opportunités de carrière à portée de main : 315 promotions internes en 2025 dont 70% sur des postes d’encadrants (Directeur de restaurant, Directeur Adjoint, Chef Grillardin et Responsable de Salle). • Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. Nous vous soutenons grâce à notre réseau : • Une entreprise solide avec nos 325 restaurants en France, et notre programme de mobilité interne #BuffalOpportunité, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France ! • Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 46 ans. Nous offrons des opportunités à toutes et tous : • Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. • Une politique d’inclusion qui valorise la diversité : L’index parité H/F : 84/100. 49% de femmes dans nos effectifs, et +40 % de femmes managers. 6% de travailleurs en situation de handicap. Une projection de 5% d’alternants en 2026. Et plus de 75 nationalités. Evoluer rapidement c’est possible chez Buffalo Grill ! Vous aimez relever des défis ? Après avoir démontré vos talents d’agent de restauration, vous pourrez évoluer vers des postes comme grillardin ou bien même passer en salle sur un poste de serveur. Et par la suite évoluer sur des postes à responsabilité si tel est votre souhait ! On vous accompagne à chaque étape pour que vous puissiez continuer à progresser et à grandir. Vous êtes prêt(e) pour la prochaine étape ? Ce que vous apportez : • Motivation avant tout : quelle que soit votre expérience, c’est votre envie de faire plaisir et de contribuer à la réussite de l’équipe qui compte. Chez Buffalo Grill, nous recrutons nos talents sur le savoir-être avant le savoir-faire. • Rigueur et hygiène : vous appliquez les règles d'hygiène avec une grande précision, parce que chez nous, la sécurité alimentaire, c’est non négociable ! • Une vraie passion pour les métiers de bouche : que vous soyez déjà formé(e) ou que vous souhaitiez apprendre, vous aimez travailler dans un environnement où chaque plat doit être irréprochable. • Esprit d’équipe : travailler seul, très peu pour vous. Vous aimez échanger, aider vos collègues et, bien sûr, partager un moment convivial autour d’une pause bien méritée (quand la cuisine se calme un peu !).

Carrossier Peintre F/H Maintenance Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Contexte Keolis Maintenance Services (KMS) est un centre technique en pleine transformation, spécialisé dans la maintenance des Bus et Cars en Île-de-France. Notre mission : garantir la fiabilité et la sécurité des véhicules qui transportent chaque jour des milliers de voyageurs. Au sein de KMS, nos équipes interviennent sur une large palette d'activités techniques : mécanique, carrosserie-peinture, matériel embarqué et logistique des pièces de rechange. Cette diversité offre à chacun l'opportunité d'évoluer dans un environnement riche, stimulant et tourné vers l'expertise. Enfin, KMS offre un cadre de travail stable : non soumis aux changements liés aux Délégations de Services Publics, ce qui permet d'envisager son avenir professionnel avec confiance. Missions Assurer la remise en état, la réparation et la mise en valeur esthétique des véhicules Keolis, afin de garantir leur sécurité, leur fiabilité et leur présentation vis-à-vis des clients et usagers, dans le respect des normes de qualité, de sécurité et d'image de marque de Keolis Maintenance Services. A ce poste, vous serez en charge de : 1. Carrosserie Réparer et remplacer les éléments de carrosserie (tôles, panneaux latéraux, planchers) Effectuer les opérations de redressage, débosselage, soudure et ajustement des pièces Réaliser des contrôles visuels et dimensionnels après intervention 2. Peinture et finitions Réaliser les mélanges et dosages de peinture en respectant les formules constructeurs et fournisseurs Préparer les peintures (teintes, vernis, durcisseurs) dans le laboratoire dédié Effectuer des tests de colorimétrie et ajuster les teintes pour garantir une correspondance parfaite Assurer le stockage et la traçabilité des produits chimiques et peintures Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement Préparer les surfaces (ponçage, masticage, apprêt) Appliquer la peinture en cabine grands volumes selon les procédés adaptés aux véhicules lourds Réaliser les finitions, retouches et contrôles qualité Garantir une finition esthétique et durable en respectant l'image de marque de l'entreprise 3. Vitrage Déposer et reposer des éléments de vitrerie (pare-brise, vitre latérale et lunette arrière) Assurer l'étanchéité et le collage conforme aux normes constructeurs Manipuler les vitrages avec les outils adaptés pour véhicules lourds 4. Châssis / Structure Identifier et réparer les déformations sur les châssis et armatures Réaliser des soudures et renforcements sur structures porteuses Contrôler l'alignement, la solidité et la finition des éléments réparés 5. Stickage et habillage (Optionnel) Poser et déposer les autocollants, marquages et visuels publicitaires Garantir la bonne application des adhésifs (alignement, propreté, durabilité) Assurer la conformité avec les chartes graphiques Les missions mentionnées ci-dessus peuvent évoluer et ne constituent pas une liste limitative. Conditions de travail Poste dans un atelier Keolis spécialisé Bus et Cars Contrat à 35h ou 39h/semaine Horaires en journée avec un démarrage à 7h15 Le poste est basé à au Mesnil-Amelot Profil Vous etes titulaire d'une formation CAP / BEP / Bac Pro en carrosserie-peinture ou expérience équivalente Une expérience confirmée dans la réparation et la peinture de véhicules industriels Permis D souhaité Compétences requises Savoirs Notions en sécurité et environnement industriel Connaissance des matériaux et produits spécifiques (peintures industrielles, colles, mastics, adhésifs) Savoir-faire Précision, sens du détail et polyvalence Respect strict des règles de sécurité et d'hygiène en atelier et en labo Expérience en colorimétrie et préparation de teintes en laboratoire Savoir-être Ponctualité et rigueur Esprit d'équipe et bon relationnel Autonomie, réactivité et sens des priorités Ce que nous avons à offrir Un salaire de base mensuel de 2600 € brut Des équipes formées et opérationnelles sur tous types d'énergies (électrique, gaz). Réalisation d'opérations de maintenance pour l'ensemble des ateliers d'Île-de-France. Un lieu de formation et de transmission des savoirs. ...

Description de l'entrepriseCS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l’énergie, l’industrie, le transport, l’aéronautique et la cybersécurité.Notre différence ? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d’innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d’affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites.En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante.Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance.Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain.Plus que de simples experts, nous façonnons l’innovation.Engagés à vos côtés, au service de vos enjeux critiques.Accélérer la transformation industrielle, en toute sécurité. Notre Business Unit INDUSTRIE accompagne les leaders des secteurs de l’aéronautique, de l’énergie et du transport dans la conception, la sécurisation et l’optimisation de leurs systèmes critiques.Avec plus de 700 collaborateurs en France et en Amérique du Nord, elle mobilise une expertise reconnue permettant la réalisation de projets innovants dans les domaines des systèmes embarqués, de la simulation numérique, de la cybersécurité, de la data intelligence et de la digitalisation des processus industriels.Rejoindre cette Business Unit, c’est transformer l’industrie avec des solutions à fort impact.Description du posteDans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet confirmé(e) pour intervenir sur des programmes nucléaires d’envergure internationale.Vous évoluerez dans un contexte industriel complexe, au sein d’équipes pluridisciplinaires et multiculturelles, avec une forte responsabilité sur la planification, le pilotage des délais et la coordination projet.Vos missionsSelon votre expérience et le contexte projet, vous serez amené(e) à :Piloter des projets ou lots de projets dans un environnement nucléaire à forts enjeux techniques et contractuels.Élaborer, structurer et maintenir des plannings complexes sous Primavera UNIFIER (planning directeur, plannings détaillés multi‑métiers).Analyser les chemins critiques, marges, risques planning et anticiper les dérives potentielles.Mettre en place et suivre les indicateurs d’avancement projet (KPI, jalons contractuels, Earned Value, forecast).Contribuer à la gestion des risques projets et à l’élaboration de plans d’actions correctifs.Animer les réunions de pilotage (revues planning, réunions d’avancement, comités projet).Assurer un reporting structuré et synthétique auprès du management et du client.Travailler en interface avec des équipes d’ingénierie, de construction, de supply chain et des partenaires internationaux.Représenter CS avec professionnalisme auprès de clients stratégiques.QualificationsDe formation Bac+5 (école d’ingénieur, université ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée (minimum 7 à 10 ans) en gestion de projets industriels complexes. Vous disposez d'un expérience significative dans le secteur nucléaire ou sur des projets à fortes contraintes réglementaires. Vous avez l'habitude d'évoluer dans des environnements multi‑acteurs, multi‑sites et internationaux.Compétences clés (indispensables)Maîtrise impérative de PRIMAVERA UNIFIER (niveau opérationnel confirmé).Solide culture gestion de projet / PMO / planification.Analyse de planning (CPM, marges, risques, dérives, replanification).Pilotage des délais, jalons contractuels et reporting projet.Bonne compréhension des projets industriels de type EPC / EPCM / ingénierie.Anglais professionnel courant obligatoire :animation ou participation à des réunions en anglais,rédaction et lecture de documents projets,échanges quotidiens dans un contexte international.Qualités personnellesRigueur, esprit d’analyse et sens des priorités.Aisance relationnelle et communication transverse.Capacité à évoluer dans des environnements complexes et exigeants.Autonomie, proactivité et posture de chef de projet confirmé.Capacité à fédérer et coordonner des équipes pluridisciplinaires.Informations supplémentairesRejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent. Chez CS, nous offrons :Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir v...

Rejoignez une équipe passionnée par les projets SAP innovants et impactants !Votre mission, si vous l'acceptez : intégré·e à l’équipe SAP, vous jouerez un rôle clé dans la réussite de projets stratégiques.Ce que nous allons faire ensemble ?En tant que Responsable Services Managés SAP F-H chez VISEO, vous êtes au cœur de notre stratégie de delivery SAP technique. Vous pilotez les activités de la BU sur les Services Managés SAP, accompagnez nos clients sur leurs environnements SAP, et fédérez une équipe d’experts répartie entre la France et l’Espagne pour garantir l’excellence des services délivrés.Dans le cadre de vos missions de pilotage :- Assurer la satisfaction client en animant la relation au quotidien et en garantissant la qualité des services délivrés.-Structurer et faire évoluer les processus de delivery pour garantir qualité, performance et satisfaction client-Piloter l’activité : gestion RH (recrutement, suivi des collaborateurs, définition des objectifs), planification opérationnelle et montée en compétences.-Coordonner et animer une équipe bi-pays composée de consultants, ingénieurs systèmes SAP, experts Cloud et référents techniques-Suivre la performance financière de la BU : facturation, suivi du P&L, optimisation de la rentabilité.-Contribuer au développement commercial : analyse des besoins clients, avant-vente, chiffrages, rédaction et soutenance des offres.-Faire évoluer notre offre de services managés SAP afin de répondre aux exigences de nos clients et l’évolution du marché-Participer à la contractualisation des prestations et aux négociations associées.-Garantir l’alignement des prestations avec les engagements contractuels et les standards de qualité VISEO.Dans le cadre de vos missions d’expertise technique et de conseil :-Intervenir en tant qu’expert SAP sur les sujets d’architecture, d’administration et de déploiement (OnPremise, Cloud, RISE).-Piloter des projets techniques SAP : migration vers le cloud, upgrades, mise en œuvre de SAP RISE, déploiements SAP BTP.-Piloter la delivery des services managés SAP-Accompagner techniquement les clients dans la gestion et l’évolution de leurs environnements SAP.-Assurer une veille technologique constante sur les innovations SAP pour alimenter notre vision stratégique.Ce que nous avons à vous offrir ?En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez de :Formations et certifications SAP pour toujours rester à la pointe de l’innovation.Accompagnement sur mesure grâce à un dispositif de mentoring dédié.Opportunités de projets internes : développement de maquettes sur les dernières technologies, participation à nos offres SAP.Contribution à des initiatives RSE : engagez-vous avec nous pour l’environnement, l’inclusion et l’égalité des chances.Travail hybride : une organisation permettant d'équilibrer vie professionnelle et personnelle.Nos réalisations et projets phares :Industrie : déploiement du Core Model S/4HANA dans plusieurs pays.Retail : intégration de SAP CAR et SAC pour une expérience client améliorée.Énergie : audit et migration vers S/4HANA.Télécom : formation en vue d’une migration stratégique.Agroalimentaire : migration Brownfield et activation de l’interface FIORI.Service / Transport : mise en place du Core Model S/4 Cloud Public (FI/CO/MM/SD), déploiement Greenfield.Qui êtes-vous ?Vous justifiez d’une expérience confirmée dans le pilotage d’une activité ou d’un pôle d’expertise SAP.Vous êtes reconnu·e pour votre maîtrise technique de SAP : architecture, administration, déploiements Cloud (S/4HANA, RISE, BTP…).Vous maitrisez les pratiques DevOps et Infrastructure as Code.Vous avez une solide connaissance des environnements hyperscaler (Azure, AWS, GCP).Vous êtes à l’aise avec les cycles d’avant-vente, la contractualisation et la gestion financière (P&L, facturation).Vous avez un leadership naturel, une forte orientation client et une capacité à fédérer vos équipes.Vous parlez couramment anglais et vous évoluez avec aisance dans un contexte international.Vous parlez espagnol idéalement.Ce qui nous différencie ?Chez VISEO, nous valorisons :L’innovation, le partageet la proximité.Une communauté SAP à taille humaine où vos idées font la différence.Un partenariat SAP offrant un accès privilégié aux dernières versions et certifications.Avec 3000 collaborateurs intervenant sur 5 continents, VISEO concilie agilité et complémentarité de ses savoir-faire pour faire du numérique un réel levier de compétitivité et de performance. Conformément aux valeurs de VISEO, nous promouvons l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et mettons en place des mesures effectives pour favoriser l’équité et prévenir toute discrimination. Notre organisation accueille les candidatures de personnes en situation de handicap et propose les aménagements nécessaires pour garantir l’égalité des chances.

Pourquoi nous rejoindre ? Un poste polyvalent mêlant gestion de projet, relation client et pilotage opérationnel. Une fonction clé au cœur de l'activité et des échanges entre les différents acteurs. Des missions variées offrant de réelles perspectives d'évolution. Un environnement favorisant l'amélioration continue, l'innovation et le développement des compétences. Une entreprise où la sécurité, la qualité et la satisfaction client sont des valeurs fondamentales. Vous aimez coordonner, organiser, analyser et faire avancer les projets ?Rejoignez nous et contribuez activement à la réussite de nos prestations et à la satisfaction de nos clients. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ASSISTANT PILOTE DE PROJET (H/F) Rejoignez une équipe où la satisfaction client, la performance opérationnelle et l'amélioration continue sont au cœur des priorités !Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, au carrefour de la gestion de projet, de la relation client et du pilotage opérationnel ? Nous recherchons un(e) Assistant(e) Pilotage de Projet pour accompagner le Responsable de Site dans le suivi des activités, la coordination des équipes et la réussite des engagements contractuels auprès de nos clients. Véritable relais opérationnel, vous contribuez à garantir la qualité des prestations, la satisfaction client, la maîtrise des coûts et le respect des exigences sécurité, qualité et environnement. Vos missionsAccompagner le pilotage des activités du siteAux côtés du Responsable de Site, vous participez activement au suivi et à la coordination des opérations : -Assurer le suivi des actions permettant de respecter les engagements contractuels. -Contribuer à l'atteinte des objectifs de qualité, sécurité, coûts et délais. -Participer au management opérationnel des équipes. -Analyser les résultats d'activité et contribuer à l'amélioration de la performance. -Participer au retour d'expérience et à la mise en œuvre des actions correctives. -Accompagner les managers opérationnels dans leurs missions quotidiennes. -Participer aux clôtures de travaux et au suivi administratif des dossiers. Garantir la satisfaction et la relation clientVous êtes un interlocuteur privilégié dans le suivi des prestations : -Participer à la gestion de la relation client. -Contribuer à l'élaboration des devis et au suivi des commandes. -Conseiller les clients et proposer des solutions adaptées à leurs besoins. -Veiller au respect des engagements contractuels. -Identifier les axes d'amélioration et mettre en place les actions correctives nécessaires. -Analyser les besoins des clients et accompagner leur évolution. Participer à la gestion des prestations et des projets-Contribuer à la préparation et à la réalisation des prestations contractuelles. -Participer à l'élaboration et au suivi des plans d'actions. -Veiller à l'application des recommandations des services supports. -Etre force de proposition dans l'amélioration des méthodes et prestations. -Participer au contrôle qualité des prestations réalisées. -Superviser les fournisseurs et sous-traitants dans une logique de performance globale. -Contribuer à l'optimisation des coûts, des délais et de la qualité des interventions. Sécurité, Qualité et EnvironnementLa sécurité constitue une priorité absolue : -Participer activement à la mise en œuvre de la politique Sécurité, Santé et Environnement. -Contribuer au développement d'une culture sécurité auprès des équipes. -Veiller au respect des procédures et réglementations applicables. -Promouvoir les bonnes pratiques et les démarches d'amélioration continue. PROFIL : Votre profilFormation et expérie

En quelques mots : Vous avez l'esprit d’équipe et un goût prononcé pour la restauration ? En tant qu'agent de restauration, vous êtes au cœur de l’expérience Buffalo Grill, garantissant la propreté, l’efficacité et la présentation des plats qui raviront nos clients. Vous aimez travailler dans un environnement dynamique, convivial où chaque détail compte ? Rejoignez-nous ! « Ensemble, nous traçons un chemin ou passion, partage et excellence ne font qu’un » Votre quotidien en tant qu’Agent de Restauration : • Le maître des entrées-desserts : vous êtes responsable de la préparation des entrées et des desserts, en respectant les fiches techniques et les normes d’hygiène avec rigueur. Vous avez le souci du détail et rien n’échappe à votre vigilance ! • Le pro du nettoyage et de la propreté : vous êtes l’as de la propreté, assurant le nettoyage et le rangement de votre poste, du matériel et bien sûr, de la vaisselle. Parce qu’un restaurant bien rangé, c’est un restaurant prêt à briller ! • L’organisateur de la cuisine : vous participez au contrôle et au rangement des livraisons. Avec votre organisation sans faille, tout est à sa place et vous assurez la fluidité du service. Pas de panique, vous êtes toujours prêt pour le rush ! • Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l’équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluide, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d’équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! • L’acteur des animations : tu participes aux temps forts de l’année (Noël, Saint Valentin, Halloween, anniversaires, etc.) et bien sûr tu n’as pas peur d’enfiler le costume de notre mascotte Bizcoto ! Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? Nous favorisons l’épanouissement de chacun : • Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (Suivi d’intégration personnalisé, B-learning, formation sur le terrain, etc.). • Des opportunités de carrière à portée de main : 315 promotions internes en 2025 dont 70% sur des postes d’encadrants (Directeur de restaurant, Directeur Adjoint, Chef Grillardin et Responsable de Salle). • Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. Nous vous soutenons grâce à notre réseau : • Une entreprise solide avec nos 325 restaurants en France, et notre programme de mobilité interne #BuffalOpportunité, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France ! • Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 46 ans. Nous offrons des opportunités à toutes et tous : • Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. • Une politique d’inclusion qui valorise la diversité : L’index parité H/F : 84/100. 49% de femmes dans nos effectifs, et +40 % de femmes managers. 6% de travailleurs en situation de handicap. Une projection de 5% d’alternants en 2026. Et plus de 75 nationalités. Evoluer rapidement c’est possible chez Buffalo Grill ! Vous aimez relever des défis ? Après avoir démontré vos talents d’agent de restauration, vous pourrez évoluer vers des postes comme grillardin ou bien même passer en salle sur un poste de serveur. Et par la suite évoluer sur des postes à responsabilité si tel est votre souhait ! On vous accompagne à chaque étape pour que vous puissiez continuer à progresser et à grandir. Vous êtes prêt(e) pour la prochaine étape ? Ce que vous apportez : • Motivation avant tout : quelle que soit votre expérience, c’est votre envie de faire plaisir et de contribuer à la réussite de l’équipe qui compte. Chez Buffalo Grill, nous recrutons nos talents sur le savoir-être avant le savoir-faire. • Rigueur et hygiène : vous appliquez les règles d'hygiène avec une grande précision, parce que chez nous, la sécurité alimentaire, c’est non négociable ! • Une vraie passion pour les métiers de bouche : que vous soyez déjà formé(e) ou que vous souhaitiez apprendre, vous aimez travailler dans un environnement où chaque plat doit être irréprochable. • Esprit d’équipe : travailler seul, très peu pour vous. Vous aimez échanger, aider vos collègues et, bien sûr, partager un moment convivial autour d’une pause bien méritée (quand la cuisine se calme un peu !).

Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous! Être au cœur du quotidien des enfants Chez Babilou, nous ne considérons pas la crèche comme un simple mode de garde. Nous sommes convaincus que les premières années de vie jouent un rôle essentiel dans le développement de l’enfant et que la qualité d’accueil repose avant tout sur les professionnels qui accompagnent les enfants au quotidien. Acteur majeur de l’éducation et de la petite enfance, Babilou accompagne chaque jour les enfants et les familles à travers un accueil de qualité centré sur le développement, le bien-être et l’épanouissement de chaque enfant. Notre approche s’appuie sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines), mis en œuvre chaque jour par les équipes en crèche. Ce poste est à pourvoir en CDI temps plein à compter du 24/08/2026. Notre raison d’être : Construire un monde meilleur par l’éducation et l’attention portée à chaque enfant. Titulaire du Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et à la recherche d’un poste en crèche ? Rejoignez nous. Votre quotidien chez Babilou Au quotidien, vous : - accompagnez les enfants dans les soins et les temps clés de la journée, - veillez à leur sécurité physique et affective, - observez les enfants pour mieux comprendre leurs besoins, - participez à leur éveil à travers des activités adaptées, - contribuez à l’organisation du quotidien de la section, - travaillez en équipe pour garantir un accueil de qualité aux enfants et aux familles. Chez Babilou, l’observation fait pleinement partie des pratiques professionnelles afin d’accompagner au mieux chaque enfant et d’ajuster les pratiques au quotidien. Un environnement qui vous accompagne Dès votre arrivée, vous bénéficiez : - d’un parcours d’intégration structuré, - d’un accompagnement terrain, - de formations régulières, - et de temps d’échange entre professionnels. Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles. Un environnement qui vous fait évoluer Chez Babilou, nous encourageons le développement des compétences et les parcours professionnels. Selon votre expérience et votre projet professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d’accompagnement à la VAE peuvent vous être proposées afin de faire évoluer progressivement votre parcours dans la petite enfance et chez Babilou. Cette montée en compétences peut notamment permettre, à terme, d’accéder à des fonctions davantage tournées vers l’accompagnement pédagogique, la transmission des pratiques ou des parcours d’expertise comme le rôle d’EJE Expert. Ce parcours d’EJE Expert prévoit notamment : - 20h par mois dédiées à cette mission, - et une valorisation salariale de 200€ supplémentaires par mois. REMUNERATIONS attractives à partir de 1916 euros bruts mensuel. Notre objectif : vous permettre de continuer à apprendre, développer vos compétences et construire votre parcours dans un environnement qui accompagne les professionnels terrain au quotidien. AVANTAGES : - Tickets Restaurant - Prime d’ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). - Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, …) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !

En quelques mots : Vous avez l'esprit d’équipe et un goût prononcé pour la restauration ? En tant qu'agent de restauration, vous êtes au cœur de l’expérience Buffalo Grill, garantissant la propreté, l’efficacité et la présentation des plats qui raviront nos clients. Vous aimez travailler dans un environnement dynamique, convivial où chaque détail compte ? Rejoignez-nous ! « Ensemble, nous traçons un chemin ou passion, partage et excellence ne font qu’un » Votre quotidien en tant qu’Agent de Restauration : • Le maître des entrées-desserts : vous êtes responsable de la préparation des entrées et des desserts, en respectant les fiches techniques et les normes d’hygiène avec rigueur. Vous avez le souci du détail et rien n’échappe à votre vigilance ! • Le pro du nettoyage et de la propreté : vous êtes l’as de la propreté, assurant le nettoyage et le rangement de votre poste, du matériel et bien sûr, de la vaisselle. Parce qu’un restaurant bien rangé, c’est un restaurant prêt à briller ! • L’organisateur de la cuisine : vous participez au contrôle et au rangement des livraisons. Avec votre organisation sans faille, tout est à sa place et vous assurez la fluidité du service. Pas de panique, vous êtes toujours prêt pour le rush ! • Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l’équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluide, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d’équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! • L’acteur des animations : tu participes aux temps forts de l’année (Noël, Saint Valentin, Halloween, anniversaires, etc.) et bien sûr tu n’as pas peur d’enfiler le costume de notre mascotte Bizcoto ! Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? Nous favorisons l’épanouissement de chacun : • Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (Suivi d’intégration personnalisé, B-learning, formation sur le terrain, etc.). • Des opportunités de carrière à portée de main : 315 promotions internes en 2025 dont 70% sur des postes d’encadrants (Directeur de restaurant, Directeur Adjoint, Chef Grillardin et Responsable de Salle). • Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. Nous vous soutenons grâce à notre réseau : • Une entreprise solide avec nos 325 restaurants en France, et notre programme de mobilité interne #BuffalOpportunité, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France ! • Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 46 ans. Nous offrons des opportunités à toutes et tous : • Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. • Une politique d’inclusion qui valorise la diversité : - L’index parité H/F : 84/100. - 49% de femmes dans nos effectifs, et +40 % de femmes managers. - 6% de travailleurs en situation de handicap. - Une projection de 5% d’alternants en 2026. - Et plus de 75 nationalités. Evoluer rapidement c’est possible chez Buffalo Grill ! Vous aimez relever des défis ? Après avoir démontré vos talents d’agent de restauration, vous pourrez évoluer vers des postes comme grillardin ou bien même passer en salle sur un poste de serveur. Et par la suite évoluer sur des postes à responsabilité si tel est votre souhait ! On vous accompagne à chaque étape pour que vous puissiez continuer à progresser et à grandir. Vous êtes prêt(e) pour la prochaine étape ? Ce que vous apportez : • Motivation avant tout : quelle que soit votre expérience, c’est votre envie de faire plaisir et de contribuer à la réussite de l’équipe qui compte. Chez Buffalo Grill, nous recrutons nos talents sur le savoir-être avant le savoir-faire. • Rigueur et hygiène : vous appliquez les règles d'hygiène avec une grande précision, parce que chez nous, la sécurité alimentaire, c’est non négociable ! • Une vraie passion pour les métiers de bouche : que vous soyez déjà formé(e) ou que vous souhaitiez apprendre, vous aimez travailler dans un environnement où chaque plat doit être irréprochable. • Esprit d’équipe : travailler seul, très peu pour vous. Vous aimez échanger, aider vos collègues et, bien sûr, partager un moment convivial autour d’une pause bien méritée (quand la cuisine se calme un peu !).