První kontakt: e-mail: job@skanska.cz osobně: Tovární 467, 289 14 Poříčany Pro obalovnu hledáme nového kolegu či kolegyni pro zajištění provozu obalovnu a elektro údržbu. Vaší odpovědností bude: Obsluha obalovny asfaltových směsí Práce související s chodem obalovny Zajištění elektro údržby. Hledáme právě vás, pokud: Máte zkušenost s obsluhou stavebních strojů - výhodou Jste manuálně zruční a spolehliví Máte elektro oprávnění dle nařízení vlády č. 194/2022 Sb. Co můžete získat: Zázemí stabilní mezinárodní společnosti 25 dní dovolené + 2 dny placeného volna navíc Denní příspěvek na stravné ve výši 120 Kč za odpracovanou směnu Příspěvek na penzijní připojištění, životní pojištění, dlouhodobý investiční produkt nebo pojištění dlouhodobé péče až 1.600 Kč Příspěvek zaměstnavatele na volnočasové aktivity Zaměstnanecký akciový program Seop Vzdělávání, rozvoj a talentové programy pro zaměstnance Slevy na firemní produkty, příspěvek na Multisport kartu, zlevněné volání a další zvýhodněné nabídky partnerů.

Úřad práce České republiky vyhlašuje výběrové řízení na obsazení služebního místa v souladu s § 178 odst. 1 písm. z. č. 234/2014 Sb., o státní službě, ve znění pozdějších předpisů. Ověřovatel v agendě NSD (m/ž) Pracoviště: Úřad práce ČR – Krajská pobočka v Karlových Varech, Oddělení NSD II. Odboru Kontaktní pracoviště Cheb Místo výkonu: Cheb ID místa: 11012983. Kvalifikační a další požadavky: - minimálně vyšší odborné vzdělání - výborná uživatelská znalost práce na PC, zejména MS Word a MS Excel - výborné komunikační dovednosti - odpovědnost, samostatnost, flexibilita, bezúhonnost - profesionální vystupování, psychická odolnost - znalosti, popř. praxe v oblasti státní správy výhodou. Pracovní podmínky: - platové zařazení v souladu s platnými právními předpisy v 10. platové třídě - zaměstnanci přísluší platový tarif od 27.030,- Kč do 38.990,- Kč - k platovému tarifu náleží zvláštní příplatek podle § 6 nařízení vlády č. 304/2014 Sb., o platových poměrech státních zaměstnanců (výše příplatku činí měsíčně 2.300,- Kč ve skupině II.) - po zkušební době možnost přiznání osobního příplatku - pružná pracovní doba – plný úvazek (40 hodin týdně) - předpokládaný nástup od 15. srpna 2026. Pracovní poměr na dobu určitou po dobu dočasné nepřítomnosti státního zaměstnance (dlouhodobá pracovní neschopnost) se zkušební dobou 6 měsíců (určena v souladu s § 178 odst. 3 zákona o státní službě, v platném znění). Zaměstnanecké výhody: - 5 týdnů dovolené - 5 dní indispozičního volna (sick days) - 1 den volna na vyřízení osobních záležitostí - stravenkový paušál - příspěvky z fondu kulturních a sociálních potřeb - odměny k životním a pracovním výročím. V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději do 16. července 2026 na e-mailovou adresu alena.strejckova@up.gov.cz . Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků. Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení. Úplné znění výběrového řízení naleznete na stránkách https://up.gov.cz/overovatel-v-agende-nsd-id-11012983-kop-cheb-16-07-2026 .

Požadujeme: o minimálně úplné střední vzdělání s maturitou v oboru veřejná správa/ ekonomika/ management/ všeobecné vzdělání (gymnázium); o praxe v oboru výhodou; o zdravotní způsobilost; o trestní bezúhonnost (stupeň utajení "Vyhrazené"); o organizační schopnosti, týmová spolupráce, důslednost; o samostatnost, spolehlivost a pečlivost; o znalost práce na PC - aplikace Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint); o znalost anglického jazyka výhodou Nabízíme: o pracovní poměr na dobu určitou na 1 rok, v případě oboustranné spokojenosti s možností prodloužení nebo změny na dobu neurčitou; o platová třída 10 (plat dle započtené praxe a ve výši zaručeného platu - 4. skupina); - místo výkonu práce: Hradec Králové (sídlo Třebešská 1575); o příjemné pracovní prostředí a kolektiv; o 5 týdnů dovolené + 5 dnů pracovního volna ze zdravotních důvodů; o zvýhodněné stravování (v objektu výkonu práce); o benefity dle Kolektivní smlouvy; o bezplatné parkování. Pracovní činnost: o vedení agendy zahraničních služebních cest financovaných z prostředků vědy a výzkumu (institucionální a účelová podpora) a z prostředků MO, jejich kontrola, zpracování následné a vyúčtování; o práce v interních informačních systémech UO a informačním systému MO (GINIS); o administrativní podpora vědeckých projektů; o komunikace s vědeckými pracovníky, spolupracovníky aj. členy resortu MO; o kontrola účelného a hospodárného čerpání finančních prostředků na vědeckých projektech; o příprava účetních podkladů vědeckých projektů pro EO (změny v rozpočtu, výkazy práce, mzdové podklady). Nabízíme: 5 týdnů dovolené a 5 dnů pracovního volna, zvýhodněné stravování v objektu, bezplatné parkování. Strukturovaný životopis zašlete na vlf-odvp@unob.cz Výběr uchazečů ve dvou kolech. První kolo - výběr dle zaslaných životopisů (bez osobní účasti uchazeče). Vybraní uchazeči budou vyzváni nejpozději do 4. září 2026 k účasti ve druhém kole, které proběhne formou osobního pohovoru.

Klimeš Jan Dr., e-mail: klimes@irsm.cas.cz Podávání žádostí: V případě jakýchkoli dotazů se prosím obraťte na vedoucího oddělení, Dr. Jana Klimeše, na adrese klimes@irsm.cas.cz. Zpracování přihlášek začíná 2.3.2026 a končí 2.4.2026. Přihlášku včetně jednostránkového motivačního dopisu a jednostránkového strukturovaného profesního životopisu zasílejte Dr. Janu Klimešovi na email klimes@irsm.cas.cz. Náplň práce: • Modelování deformací hornin a změny napětí pomocí pokročilých numerických metod • Integrování dat z terénního monitoringu do modelů • Spoluvytváření inženýrsko-geologických modelů pro sesuvy a podzemní prostory • Spolupráce s mezinárodními partnery • Sdílení poznatků prostřednictvím prezentací, zpráv a vědeckých publikací Požadujeme: • titul Ph.D. • Prokazatelné zkušenosti s numerickým modelovacím softwarem • Vědecké publikace v mezinárodních recenzovaných časopisech • Iniciativa při hledání grantových příležitostí a podpoře mezinárodní spolupráce • Zvládnutí anglického jazyka odpovídající úrovni B2/C1 (certifikát není potřeba) Nabízíme: • Plný úvazek se základní mzdou podle platové stupnice ústavu, s možností doplnit si příjem prostřednictvím grantů a publikací • Přátelský výzkumný tým s přístupem k rozsáhlým souborům dat z terénu a monitoringu • Flexibilní pracovní doba, včetně práce na dálku, s 25 dny dovolené a 5 dny zdravotního volna ročně • Přístup k vzdělávacím kurzům nabízeným Českou akademií věd • Slevy na sportovní zařízení a v knihkupectví Academia • Možnost cenově dostupného bydlení a péče o děti v Praze • Plný úvazek se základní mzdou podle platové stupnice ústavu, s možností doplnit si příjem prostřednictvím grantů a publikací • Přátelský výzkumný tým s přístupem k rozsáhlým souborům dat z terénu a monitoringu • Flexibilní pracovní doba, včetně práce na dálku, s 25 dny dovolené a 5 dny zdravotního volna ročně • Přístup k vzdělávacím kurzům nabízeným Českou akademií věd • Slevy na sportovní zařízení a v knihkupectví Academia • Možnost cenově dostupného bydlení a péče o děti v Praze

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Varhaiskasvatus Kaivoksela-Koskikujan toimintayksikkö Kaivosvoudintie 6, 01610 Vantaa/ Koskikuja 7, 01600 Vantaa Työsuhteen kesto: Vakituinen 10.08.2026 tai sopimuksen mukaan - Hei sinä varhaiserityiskasvatuksen ammattilainen! Sykkiikö sydämesi erityispedagogiikan ja inklusiivisen toimintakulttuurin kehittämiselle? Etsimme Kaivoksela-Koskikujan toimintayksikköömme toista laaja-alaista erityisopettajaa vakituiseen työsuhteeseen 10.8.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Toimintayksikkömme koostuu kahdesta päiväkodista, joita johdetaan rinnakkaisjohtajuuden mallilla. Molemmat päiväkotimme sijaitsevat aivan koulujen läheisyydessä ja erilaiset oppimisympäristöt kuten metsät, kirjasto sekä liikunta- ja kulttuuripaikat ovat vain lyhyen kävelymatkan päässä. Molemmista päiväkodeista löytyy hyvin myös jako- ja suunnittelutiloja niin pienryhmätoimintaan kuin SAK-ajalle. Kumpaankin päiväkotiin pääset kätevästi kulkemaan niin omalla autolla kuin julkisella liikenteellä. Kaivokselan päiväkodissa toimitaan viidellä kotialueella ja neljässä ryhmässä, Koskikujalla kahdella kotialueella ja yhdessä ryhmässä. Vaikka olemme iso yksikkö, meillä on toimivat ja selkeät rakenteet. Yksikössämme esimerkiksi kaikki varhaiskasvatuksen opettajat kokoontuvat viikoittain yhteiselle SAK-ajalle arvioimaan ja kehittämään yhdessä toimintaamme sekä ProTiimi (osa ProVaka toimintaa) toimii tiiviissä yhteistyössä läpi koko toimintayksikön. Toimintayksikössämme työskentelee toinen laaja-alainen varhaiskasvatuksen erityisopettaja, jolta saat tukea ja apua omalle työllesi. Meillä on myös ryhmässä toimiva varhaiskasvatuksen erityisopettaja, joten yhteistyötä erityisopettajien välillä on! :) Toimintayksikössämme työskentelee myös kehittäjäopettaja, jonka kanssa pääset tekemään tiivistä yhteistyötä. Meille tärkeää: - lämmin, sensitiivinen, toista kunnioittava vuorovaikutus - yhteisöllisyys ja hyvän työilmapiirin kannattelu - kasvattajien aktiivinen läsnäolo lasten leikeissä ja yhdessä oppimisen ilo - positiivisen pedagogiikan kannattelu ja hyvän huomaaminen ympärillämme - Vasun mukaisen, inklusiivisen toimintakulttuurin vahvistaminen - ProVakan (positiivisesti ryhmässä oppiva varhaiskasvatus) eli yhteneväisten toimintatapojemme ja toimintakulttuurimme vahvistaminen koko toimintayksikössämme *Kiinnostuitko?* Tarjoamme sinulle: - ammatillisen työyhteisön; meillä on osaava, avulias ja kehittämismyönteinen henkilöstö, jonka kanssa on hyvä ja helppo tehdä yhteistyötä - johtoryhmätyöskentelyssä pääset vaikuttamaan koko toimintayksikön asioihin ja jakamaan erityispedagogiikan osaamistasi opettajille - mahdollisuuden yhdessä yksikkömme toimintakulttuurin kehittämiseen - mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi - työaikasi koostuu lapsiryhmässä tehtävästä työstä sekä lapsiryhmän ulkopuolisesta työstä, joten pääset vaikuttamaan oman työsi sisältöön - kollegiaalisen tuen toisen laaja-alaisen erityisopettajan kanssa työskennellessä - rinnakkaisjohtajien tuen; rinnakkaisjohtajina toinen vastaa asiakkuuksista ja pedagogiikasta sekä toinen henkilöstöstä ja taloudesta. Tiivis yhteistyö pedagogisen johtajan kanssa. Odotamme sinulta: - Hyviä vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja - Taitoa kohdata ja aidosti nähdä lapset omina ihanina itsenään - Halua kehittyä ja oppia työssäsi sekä jakaa osaamistasi muille - Aktiivista, ammatillista ja inklusiivista työotetta - Kykenet ohjaamaan ja konsultoimaan niin huoltajia kuin henkilöstöä itseohjautuvasti - Varhaiskasvatuksen erityisopettajana tehtävänäsi on tukea ja ohjata henkilöstöä lasten tuen arvioinnissa, suunnittelussa ja toteutuksessa sekä tuen toteuttamisen arvioinnissa - Pääset tekemään moniammatillista yhteistyötä lasten tukeen liittyvissä asioissa eri yhteistyötahojen kanssa ...ja nyt voit laittaa hakemuksen sisään :) Aloitamme nimittäin haastattelut jo hakuajan aikana ja valinta voidaan tehdä heti sopivan henkilön löydyttyä. Jos sinulle nousee kysyttävää, otathan meihin rohkeasti yhteyttä tai kerro itsestäsi ja vahvuuksistasi! Varhaiskasvatuksen erityisopettajaksi opiskelevat loppuvaiheen opiskelijat otetaan myös haussa huomioon. Aloitus on mahdollista sopia joustavasti ja meillä on mahdollisuus tehdä myös osa-aikaisesti töitä vaikkapa opiskelujen viime metreillä. Lämpimästi tervetuloa osaksi työyhteisöämme! :) Työsuhteen tietoja Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuksen erityisopettaja (Varhaiskasvatuslain mukainen varhaiskasvatuksen erityisopettajan kelpoisuus) Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti. Palkkaus: 3593,84-3751 eur/kk (palkassa huomioitu elokuun yleiskorotus). Varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuusvaatimukset täyttävästä tutkinnosta maksetaan lisäksi 15 eur/kk, ja kasvatustieteiden maisterin tutkinnosta 37,88 eur/kk. Aiempaan työkokemukseen perustuva työkokemuslisä on 3-8 %. Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote. Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien valittujen henkilöiden hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55). Työpaikkojen lukumäärä: 1 Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen Palvelusuhteen muoto: Työsuhde Työaika: 38 h 15 min/viikko Yhteystiedot: Päiväkodin johtaja Kirsi Nousiainen 050 302 6425 kirsi.nousiainen@vantaa.fi Tavoitettavissa arkisin klo 9-16 Päiväkodin johtaja Heidi Salo 050 303 2426 heidi.salo@vantaa.fi Tavoitettavissa arkisin klo 9-15 Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta. Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00. Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaast

Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti impegnati ogni giorno ad orientare, formare e accompagnare le persone verso nuove opportunità lavorative, ricerca per azienda cliente operante nel settore del Property Management e del Facility Management: Per importante azienda cliente stiamo selezionando: FRIGORISTI CON F-GAS e MANUTENTORI IDRAULICI Le risorse opereranno in modo itinerante tra i diversi presidi ospedalieri della provincia, utilizzando mezzo aziendale, occupandosi di: - manutenzione ordinaria e straordinaria - pronto intervento su guasto - verifiche e controlli programmati sugli impianti tecnologici Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza pregressa nel ruolo - FGAS (per la posizione di frigorista) - Buona autonomia operativa - Patente B - Disponibilità alla reperibilità Orario di lavoro: Full Time: Dal lunedì al venerdì, 08:00 - 17:00 Zona di lavoro: Mantova presso presidi sanitari Offerta contrattuale: Contratto a tempo determinato diretto con l'azienda, scopo assunzione, CCNL METALMECCANICO-INDUSTRIA - Livello C2 o C3. La retribuzione prevista è compresa fra 26.884 a 28748,59, definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione. Se pensi di avere le competenze e l'attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura! Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

GI GROUP SPA - Agenzia per il Lavoro, (Aut. Min. 26/11/04 Prot. N° 1101-SG Per la società Alayan - Divisione Eventi, azienda leader nel supporto tecnico integrato per grandi manifestazioni, eventi sportivi, concerti e produzioni televisive attraverso il noleggio di macchinari per la fornitura di Energia Temporanea, Sistemi per il Controllo della Temperatura (condizionatori, riscaldatori e ventilatori), infrastrutture e servizi logistici a supporto dei principali eventi sul territorio. Ricerca FRIGORISTA Di cosa ti occuperai Installazione, manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti di refrigerazione. Diagnosi e ricerca guasti, individuazione perdite e ripristino funzionamento impianto Attività su circuito frigorifero: controlli, recupero e carica gas refrigerante nel rispetto delle normative Compilazione rapportini e documentazione tecnica di intervento Interfaccia con il cliente e verifica finale dell'impianto Requisiti Esperienza, anche minima, come frigorista/manutentore HVAC-R Buona manualità e capacità di lettura schemi (elettrici/frigoriferi) Patente B e disponibilità a spostamenti sul territorio Disponibilità alla reperibilità (a rotazione) Disponiblità al lavoro straordinario e nel week end all'occorrenza Plus Patentino FGAS (preferibile, non vincolante) Esperienza su impianti industriali Cosa offriamo Contratto a tempo indeterminato in azienda 4° livello, CCNL commercio Range retributivo 35 - 40k Luogo di lavoro: Lainate Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it #LI-EM1 Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti impegnati ogni giorno ad orientare, formare e accompagnare le persone verso nuove opportunità lavorative, ricerca per azienda cliente operante nel settore del Property Management e del Facility Management: Per importante azienda cliente stiamo selezionando: CONDUTTORE DI GENERATORI DI VAPORE CON PATENTINO La risorsa, inserita in una squadra di tecnici, si occuperà di monitoraggio di caldaie e manutenzione ordinaria di generatori di vapore. Requisiti: - Patentino di conduzione di generatori di vapore di 1° o 2° grado - Esperienza pregressa, con comprovata professionalità, nel monitoraggio e manutenzione di generatori di vapore - Patente B Orario di lavoro: Full Time: Dal lunedì al venerdì, 08:00 - 17:00 Zona di lavoro: presidi ospedalieri Milano Ovest (Legnano e Cuggiono) Offerta contrattuale: Contratto a tempo determinato diretto con l'azienda, scopo assunzione, CCNL METALMECCANICO-INDUSTRIA - Livello C2 o C3. La retribuzione prevista è compresa fra 26.884 a 28748,59, definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione. Se pensi di avere le competenze e l'attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura! Se pensi di avere le competenze e l'attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura! Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per azienda cliente del settore commercio selezioniamo: TECNICO MANUTENTORE FRIGORISTA HVAC Di cosa ti occuperai? Effettuare manutenzione e riparazioni su impianti di refrigerazione industriale presso le sedi dei clienti, diagnosticare guasti elettrici, meccanici, elettronici e sul circuito frigorifero, pianificando le azioni correttive. Applicare procedure e tempistiche in modo efficiente, segnalando criticità al supervisore. Completare riparazioni e controlli finali, documentando la conformità alle norme di sicurezza. Comunicare al cliente gli esiti dell'intervento e eventuali rischi, registrando opportunità di ulteriori lavori. Redigere rapporti di servizio e documentazione in modo accurato e tempestivo. Mantenere comunicazione costante con supervisore e team. Assicurare la verifica inventariale dei materiali ed inventario presenti sul furgone. Documentare l'utilizzo di ricambi o la vendita al cliente in accordo alle procedure aziendali. Hai queste competenze e caratteristiche? Diploma tecnico; Esperienza nella mansione; Capacità di saldobrasatura su rame e lettura schemi elettrici/idraulici; Disponibilità a straordinari e trasferte sul territorio nazionale; Competenze informatiche (pacchetto Office, utilizzo app e device); Patentino Frigoristi F-gas cat. 1 (plus). Attitudine al problem solving, autonomia, flessibilità e orientamento al cliente. Orario di lavoro: full time da lunedì a venerdì Offerta Contrattuale: inserimento in azienda con contratto di a tempo indeterminato CCNL applicato: Terziario commercio Livello di inquadramento: a partire dal 4° livello Retribuzione prevista: comprende una fascia retributiva compresa tra 27000 e 45000 euro lordi annui Sono inoltre previsti premi mensili legati al fatturato aziendale, furgone ad uso aziendale, PC, cellulare aziendale Luogo di lavoro: Trezzano Sul Naviglio (MI) Se pensi di avere le competenze e l'attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura! Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti impegnati ogni giorno ad orientare, formare e accompagnare le persone verso nuove opportunità lavorative, ricerca per azienda cliente operante nel settore del Property Management e del Facility Management: Per importante azienda cliente stiamo selezionando: FRIGORISTI CON F-GAS Le risorse opereranno in modo itinerante tra i diversi presidi ospedalieri della provincia, utilizzando mezzo aziendale, occupandosi di: - manutenzione ordinaria e straordinaria - pronto intervento su guasto - verifiche e controlli programmati sugli impianti tecnologici Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza pregressa nel ruolo - FGAS (per la posizione di frigorista) - Buona autonomia operativa - Patente B - Disponibilità alla reperibilità Orario di lavoro: Full Time: Dal lunedì al venerdì, 08:00 - 17:00 Zona di lavoro: Milano presso presidi sanitari Offerta contrattuale: Contratto a tempo determinato diretto con l'azienda, scopo assunzione, CCNL METALMECCANICO-INDUSTRIA - Livello C2 o C3. La retribuzione prevista è compresa fra 26.884 a 28748,59, definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione. Se pensi di avere le competenze e l'attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura! Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati