Sous la responsabilité de Nicolas, Responsable maintenance d'une équipe pluridisciplinaire d'environ 25 personnes, vous serez accueilli dans une ambiance conviviale dans laquelle entraide et esprit d'équipe sont les maîtres mots ! Vos missions : - Assurer le bon fonctionnement des installations de production (curatif et préventif) - Participer à l'installation des nouveaux équipements et l'amélioration du matériel - Apporter un soutien technique aux équipes de production - Respecter et appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité Horaires de travail : - En 3*8 Les p'tits + du service : - Des outils et des équipements performants permettant de faciliter vos interventions - Une équipe support site en journée pour vous accompagner - Missions variées selon profil et appétences - La participation aux projets d'amélioration - Anticipation des plannings plusieurs mois à l'avance pour équilibre vie pro/vie perso - PROFIL RECHERCHÉ Au-delà de toutes qualifications, nous serons très sensibles à votre savoir-être. Nous recherchons avant tout, des personnes motivées avec l'envie de progresser ! Vous avez un très bon sens du relationnel et aimez le travail en équipe. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et méthodique. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus, nous serons ravis d'échanger avec vous ! Vous avez besoin d'un accompagnement ? Nous proposons différentes formations afin de vous faire progresser. Rémunération et accessoires : - Salaire de base (35h) : fixe sur 12 mois selon la politique de rémunération de l'entité - 13ème mois lié à l'ancienneté - Épargne salariale (intéressement, participation et PEE) - Prime transport - Prime panier - Prime d'habillage - Régime santé et prévoyance - Compte Épargne Temps (CET) - Avantage CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels.) Rejoindre la Boulangère, c'est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l'évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure ! « Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. »

Présentation de l'entreprise : Les Hommes d'Abord est une entreprise spécialisée dans la coiffure et le soin masculin, positionnée sur l'expertise technique, le conseil personnalisé et l'expérience client. Le salon propose des prestations dédiées à l'homme (coupe, barbe, rasage, soins spécifiques) dans un cadre professionnel et soigné, où l'exigence de qualité, la maîtrise des protocoles et la performance commerciale sont au cœur du fonctionnement. L'entreprise valorise l'esprit d'équipe, la formation continue et le développement des compétences afin d'offrir un service irréprochable et fidélisant à sa clientèle. Nous recherchons : Un.e coiffeur.se confirmé.e qui maîtrise l'ensemble des prestations cheveux et barbe et assure une exécution régulière et qualitative sur un planning complet. Autonome dans l'organisation quotidienne et impliqué(e) dans la dynamique du salon, il/elle développe une relation client orientée fidélisation. Contribue activement à la performance par le développement des ventes. Il/elle est intégré(e) à l'équipe avec une possibilité d'évolution. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre salon, c'est intégrer un environnement de travail rigoureux et qualitatif, où le soin apporté aux prestations et l'expérience client sont au cœur de notre métier. Vous évoluerez dans un cadre professionnel structuré et bienveillant, porté par un véritable esprit d'équipe, proche d'une ambiance familiale où l'entraide et le respect sont essentiels. Nous accordons également une grande importance au développement des compétences, avec des formations internes régulières et un accompagnement continu pour permettre à chacun de progresser et de s'épanouir dans son métier. Au-delà des compétences techniques, nous plaçons l'humain au centre de notre approche : chaque profil est accompagné de manière personnalisée, avec un suivi constant pour favoriser la montée en compétences et la prise de confiance. Cet accompagnement vise à faire évoluer chacun vers des opportunités en adéquation avec ses ambitions.

Nous recherchons un ou une aide-soignant(e) dévoué(e) et professionnel(le) pour rejoindre notre établissement. En tant qu'aide-soignant(e), vous jouerez un rôle essentiel dans la prise en charge,l'accompagnement et le soin des personnes accueillies. Vous travaillerez dans une équipe pluri-professionnelle où le soin est centré sur le patient. Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la réeducation et que vous souhaitez contribuer à la réadaptation des patients, cette opportunité est faite pour vous. Missions principales: - Répondre aux objectifs de réeducation des patients - Accompagner et assister les patients dans les activités de la vie quotidienne (toilette, habillement, repas), les mobilisations des patients sont réalisées par une équipe de brancardiers - Surveiller l'état de santé des patients en collaboration avec l'équipe infirmières - Participer aux visites médicales pluri-professionnelles et au P3I ( programmation d'intervention interdisciplinaire individuelle ) - Possiblité de participer aux instances et groupes de travail Profil recherché Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) diplômé(e), motivé(e) et doté(e) d'un véritable sens de l'écoute et de l'empathie. Travailler dans notre centre de rééducation spécialisé en orthopédie et neurologie accueillant 80 patients, offre un environnement chaleureux, convivial et familial, où chaque soin est personnalisé. La patience, la rigueur et le respect des protocoles de soins, d'hygiène et de sécurité sont essentiels pour assurer un accompagnement de qualité. La validation des soins et la traçabilité par transmission ciblée dans le dossier patient sont essentielles dans la prise en charge des patients. Si vous avez le sens du relationnel, appréciez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un cadre où l'humain est au cœur de la prise en charge, ce poste est fait pour vous. Poste en temps partiel 0.7 ETP : cycle sur 2 semaines . Horaires en 7h-14h un week-end sur deux Type d'emploi : Temps partiel, CDI Avantages :Restaurant d'entreprise Parking gratuit Borne de recharge pour véhicules électriques Lieu du poste : En présentiel

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le point de vente Intermarché de BRUMATH  renforce ses équipes en recrutant un collaborateur à la vente rayon traditionnelle h/f Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stands attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes.Véritable acteur de votre service, vous remontez les informations nécessaires à votre manager dans un souci d'amélioration et êtes force de proposition.

Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec  7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le point de vente Intermarché Haguenau renforce son équipe en recrutant un collaborateur rayon marée H/F. Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes.Véritable acteur de votre service, vous remontez les informations nécessaires à votre manager dans un souci d'amélioration et êtes force de proposition.

Dans le cadre du renforcement de notre équipe de Sarreguemines (57), nous recherchons notre future Chef·fe de mission comptable F/H en CDI !Rattaché·e directement à l’Expert-Comptable, vous interviendrez sur un portefeuille varié en totale autonomie.Vous réaliserez l’ensemble des travaux de clôture et superviserez les assistants comptables qui interviennent sur vos dossiers.Vous aurez en charge :La révision des comptes (vérification de la saisie, contrôle des pièces, rapprochements avec l’exercice précédent),L’établissement des bilans et comptes de résultat,La transmission des liasses,Le conseil et la représentation de COGEP auprès de vos clients,Le management des assistant·es comptable·s ainsi que leur formation technique.Le profil recherché :Vous avez une expérience confirmée en cabinet d’Expertise Comptable et souhaitez évoluer sur vos missions ?Vous êtes une personne dynamique, qui apprécie le travail d’équipe ? Ne cherchez plus et rejoignez l’aventure COGEP !Ce que nous proposons :Un accompagnement personnalisé à votre prise de poste,Des formations tout au long de votre carrière afin de développer vos compétences,Un accord télétravail (1J / semaine après période d'essai),Les avantages d'un Groupe (CSE, Participation, Plan d'épargne, Titres Restaurant...),La mutuelle familiale et la prévoyance sont prises en charge à 100% par COGEP,poste à pourvoir en fonction de votre disponibilitéCOGEP 8ème cabinet français de conseil, d’expertise comptable et d’avocats fédère les savoir-faire de ses différents métiers autour de la performance des entreprises de ses clients.Rejoindre notre cabinet, c’est la garantie de vivre au quotidien au sein d’une équipe à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d’un Groupe capable de vous offrir formation et plan de carrière. Plus d'informations ici !Notre processus de recrutement :Notre processus de recrutement garantit discrétion et confidentialité à l'ensemble de nos candidats.Les personnes en situation de handicap sont les bienvenues. Le poste pourra être adapté pour répondre à leurs besoins spécifiques.À compétences égales, notre structure étudie les candidatures sans aucune discrimination.IND/COG/2

Si vous nous recrutez, en tant qu’Assistant.e Manager (Shift Leader), vous serez sous la responsabilité du Directeur de restaurant et vous travaillerez en coopération avec les managers et les équipiers. Vous aurez la charge de : Gérer à chaud l'organisation d'une ouverture de restaurant en autonomie Encadrer et former une équipe de 5 à 10 personnes (préparer, gérer un rush) Transmettre, insuffler une flamme de perfection dans nos services et nos process d’hygiène et sécurité Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Assurer la cuisson de tout ou partie des tâches quotidiennes administratives du restaurant (compter les caisses, saisie de commande, versements banque, etc) Ce parcours a pour but de vous former, mais pas que ! Vous faire évoluer sur un poste de Manager, nous tient particulièrement à cœur. Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n’êtes pas sans savoir qu’on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L’envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et une envie bleue de grandir La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L’enthousiasme, la sympathie et l’agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes à enflammer Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n’est qu’un début…pour vous et entre nous. Alors, à vous d’écrire votre BK Story ! Pssst… ! Comme le WHOPPER, notre offre est présente tout au long de l’année. Si ce n’est pas aujourd’hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

éducatrice éducateur jeunes enfants H/F - EC21045 Contexte Champigny-sur-Marne (77 883 habitants, 3e ville du Val-de-Marne) s’engage pour l’éducation, la parentalité et la petite enfance. Au sein de la Direction de l’Éducation et de la Petite Enfance, les établissements d’accueil du ... t (EAJE) participent à la politique éducative de la Ville, en mettant en oeuvre des pratiques pédagogiques innovantes autour du langage, du mouvement, de la nature et de la culture. Vos missions principales Accueillir l’enfant et sa famille avec bienveillance, en soutenant la parentalité et la relation de confiance. Observer, écouter et accompagner l’enfant d ... utonomie, son éveil et son développement global. Créer des environnements sécurisants et stimulants, adaptés à chaque ... chaque besoin. Concevoir, animer et évaluer des projets éducatifs et d’éveil, en lien avec le projet pédagogique et municipal. Soutenir et fédérer l’équipe autour de pratiques professionnelles partagées et bienveillantes. Participer à la ... structure et à la mise en oeuvre du projet d’éveil municipal. Collaborer avec les partenaires du réseau Petite Enfance, d ... émarche de prévention et d’inclusion. Disponibilité ponctuelle pour les événements festifs ou réunions en dehors des horaires d’ouverture. Conditions d’exercice Poste à temps complet : 36h30/semaine – 1607h annuelles Horaires en roulement : crèches ouvertes de 7h30 à 19h Participation à des temps en dehors des heures d’accueil : réunions, événements deux fois par an Affectation d ... JE de la Ville (crèche collective, crèche familiale ou multi-accueil) Pourquoi rejoindre Champigny - Un environnement éducatif structuré et ambitieux : Cité Éducative, nouveaux projets d’éveil, dynamique collective Un cadre de travail humain et collaboratif : esprit d’équipe, appui des encadrants, formations continues Un -Pack Compétences- pour évoluer : centre de formation interne, parcours personnalisés, séminaires professionnels Une politique indemnitaire qui évolue : IFSE, prime annuelle, CIA Des services pour votre quotidien : Titres restaurant, CGOS, Accès au restaurant municipal, service Foodles