Onkologkliniken Har du ett brinnande intresse för forskning inom cancersjukvård och vill vara med och utveckla framtidens behandlingar? Som forskningssjuksköterska på Kliniska prövningsenheten vid Länssjukhuset Ryhov i Jönköping blir du en viktig del av ett engagerat team som driver kliniska studier för en bättre cancervård. Rollen som forskningssjuksköterska Som forskningssjuksköterska ansvarar du för uppstart, planering och genomförande av kliniska studier – både läkemedelsprövningar och akademiska projekt. Du samarbetar med ansvariga prövare, läkare, forskningspersonal och övriga kollegor inom tumörgruppen. I rollen ingår att informera och inkludera patienter i studier, planera och följa upp patienternas deltagande samt hantera studieläkemedel, blodprov och biomarkörer. Du ansvarar även för dokumentation och inmatning av studiedata i CRF-system (olika databaser). Du medverkar vid monitoreringar, prövarmöten och startmöten, och deltar vid avtalsskrivning och budgetarbete. En viktig del av uppdraget är att utveckla enhetens arbetssätt och bidra till våra regionala och nationella forskningsnätverk. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Arbetstider är förlagda dagtid måndag till fredag. Din blivande arbetsplats Kliniska prövningsenheten vid Onkologkliniken är en del av Länssjukhuset Ryhov i Jönköping. Här bedrivs kliniska studier inom flera diagnosområden och vi samarbetar med såväl läkemedelsindustrin som akademiska forskningsnätverk. Hos oss arbetar forskningssjuksköterskor, läkare, forskningsassistenter och koordinatorer tillsammans för att utveckla framtidens cancerbehandlingar med patientens bästa i fokus. Vad händer när utveckling är en självklar del av vardagen? På Onkologkliniken är det vår verklighet. Nyfiken på hur det kan se ut? Kika in vårt Instagramkonto genom att klicka här. (https://www.instagram.com/onkologklinikenrjl/) Här kan du även läsa mer om onkologkliniken som arbetsplats. (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-lanssjukhuset-ryhov/Onkologkliniken-som-arbetsplats/) Din profil För att vara aktuell för tjänsten är du legitimerad sjuksköterska med erfarenhet av kliniskt arbete, gärna inom onkologi eller annan forskningsnära verksamhet. Du har god datorvana samt utbildning i Good Clinical Practice (GCP). Du behöver även kunna uttrycka dig väl på både svenska och engelska i tal och skrift. Vi ser det som en bonus om du har erfarenhet av arbete i forskningsprojekt, provhantering eller datainsamling inom CRF, samt vana vid kontakt med patienter inom cancersjukvård. För att trivas hos oss i rollen som forskningssjuksköterska är du strukturerad, noggrann och har förmåga att planera och prioritera i en föränderlig vardag. Du samarbetar gärna med andra, bidrar med din kunskap och har lätt för att kommunicera både internt och externt. Du är nyfiken, lösningsorienterad och ser möjligheter i utveckling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Hos oss får du ett stimulerande och meningsfullt arbete där forskning och klinisk verksamhet möts. Du blir en del av ett engagerat team som värdesätter samarbete, utveckling och patientsäkerhet. Vi erbjuder dig en individuellt anpassad introduktion och goda möjligheter till kompetensutveckling. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Jönköping som stad är trivsam, dynamisk och ligger bra till geografiskt. Kommunikationerna är goda här, så det är enkelt att transportera sig både till, från och inom staden. Det händer hur mycket som helst i Jönköping och de flesta av oss som bor här är väldigt stolta över staden. Officiell besöksguide för JKPG - Jönköping|Huskvarna|Gränna|Visingsö | JKPG.com (https://jkpg.com/sv/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta • Jeanette Palm, vårdenhetschef, 010-242 29 27 eller jeanette.palm@rjl.se • Johanna Wittgren, vårdenhetschef, 010-242 29 08 eller johanna.wittgren@rjl.se • Pernilla Landh, biträdande vårdenhetschef, 010-242 59 99 eller pernilla.landh@rjl.se Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 9 augusti, urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Din upplevelse är viktig för oss. Därför vill vi informera dig om att under sommaren kan rekryteringsprocessen ta längre tid än vanligt, vi återkopplar till dig så snart som möjligt. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/) Välkommen med din ansökan!

Skaraborgs Sjukhus – där engagemang, omtanke och kompetens möts. Med över 4 000 medarbetare inom ett trettiotal specialistområden arbetar vi tillsammans för att bedriva trauma- och specialistsjukvård i framkant. Vår verksamhet finns i hela Skaraborg – och vi gör skillnad för våra invånare varje dag. Hos oss möter du kollegor som stöttar varandra i en miljö där det finns utrymme att utvecklas och ta ansvar. Bli en del av vårt team och bidra tillsammans med oss. Läs mer på http://www.vgregion.se/skas Urologi- och kirurgiavdelningen söker ytterligare kollegor! Är du intresserad av urologi och kirurgi samt söker ett utvecklande arbete med utmaningar, glädje och trygghet i en arbetsgrupp med hög kompetens och erfarenhet kommer du att trivas hos oss. Vi har sedan en tid tillbaka, utökat antalet vårdplatser och behöver bli fler kollegor för att uppnå målet att kunna bemanna med kringfunktioner så som kompetensstöd i varje yrkeskategori samt i högre utsträckning möta utbildningsbehov och uppfylla schemakrav. Arbetet är omväxlande och består till störst del av akutinläggningar av kirurgiska och urologiska diagnoser samt till viss del planerad vård av urologiska patienter. En del av våra patienter med cancerdiagnos har möjlighet till direktinläggning, sk öppen retur. Vi arbetar med utveckling och ständiga förbättringar för att kunna erbjuda den bästa vården för våra patienter samt skapa en stimulerande arbetsmiljö för våra medarbetare. Om arbetet Avdelningens arbetssätt har som mål att skapa förutsättningar för en värdeskapande, kunskapsbaserad, personcentrerad och säker vård med hög kvalitet, genomförd i trygga team. I ditt arbete som undersköterska på vår avdelning arbetar du i en lärorik miljö tillsammans med kompetenta kollegor stundtals i högt tempo. Dina arbetsuppgifter består av att, i samråd med patient och tillsammans med sjuksköterska genomföra omvårdnads- och hälso- och sjukvårdsinsatser, delta i rond, förbereda patient inför t.ex. operationer/undersökningar samt omhändertaga efter utförda åtgärder. Hos oss är du en viktig del i teamet runt patienten bestående av sjuksköterskor, läkare och rehabiliteringspersonal. Vi erbjuder Vi välkomnar engagerade, nytänkande medarbetare och strävar efter att ständigt utveckla verksamheten. Vi uppskattar nya idéer som ett led i att kunna erbjuda den bästa vården för våra patienter såväl som en stimulerande arbetsmiljö för våra medarbetare. Vår målsättning är att du ska ha tid för kompetensutveckling och utvecklingsarbete av olika slag inplanerat i schemat. Vi söker Vi söker dig som är omtänksam, kompetent, kreativ samt ser lösningar i stället för problem. Du är flexibel, noggrann, har lätt för att prioritera och fatta snabba beslut under stundtals högt tempo. Du är angelägen om att vi har en god arbetsmiljö på avdelningen och deltar aktivt i det arbetet. För oss är det viktigt att lära av varandra och att göra alla delaktiga i arbetet kring patienten vilket medför en bra och säker vård för våra patienter. En självklarhet för oss är ditt intresse för människor i utsatta livssituationer och förmåga att hjälpa andra. Vi vill att du som arbetar hos oss ska känna att du gör skillnad varje dag! Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Godkänd undersköterskeutbildning är ett krav för tjänsten och har du några års arbetslivserfarenhet av slutenvård är det meriterande. Övrigt Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden. Välkommen in med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Vill du leda en högkompetent utvecklingsverksamhet in i framtiden? Region Halland stärker sin förmåga inom AI, integrationer och informationsdriven utveckling. Nu söker vi en chef som vill utveckla vår mjukvaruverksamhet och skapa förutsättningar för nästa generations digitala lösningar. Det här är en roll för dig som motiveras av att skapa riktning och resultat i en modern, värdeskapande organisation med höga ambitioner inom informations- och AI-drivet arbete. Om arbetsplatsen Mjukvaruutveckling är en del av verksamhetsområdet Informationsteknologi inom IT och digitalisering i Region Halland. Avdelningen Mjukvaruutveckling består av cirka 20 högkompetenta medarbetare som utvecklar, vidareutvecklar och förvaltar applikationer, integrationer, API:er, automationer och tekniska plattformar. Arbetet sker i nära samverkan med verksamheten och övriga delar av IT och digitalisering. Som avdelningschef blir du en del av ledningsgruppen för Informationsteknologi tillsammans med andra chefer inom området. Du ingår även i IT och digitaliserings gemensamma chefsgrupp, där samarbete, gemensamt ansvar och ett sammanhållet uppdrag står i fokus. Tjänsten kan ha placeringsort Halmstad eller Varberg, men det personliga mötet är en viktig del av ledarskapet och samarbetet inom IT och digitalisering. Chefsgruppen samlas därför fysiskt i Halmstad en dag per vecka. Avdelningens medarbetare är placerade på olika orter i Halland, och någon arbetar på distans. Rollen kräver därför god förmåga att samverka, förankra och fatta beslut tillsammans med andra i en komplex organisation. Om arbetet Som avdelningschef ansvarar du för att leda, utveckla och prioritera avdelningens arbete. Du skapar förutsättningar för hög kvalitet, säkerhet och långsiktigt hållbara lösningar, samtidigt som du driver utveckling i nära samverkan med verksamheten. I rollen leder och utvecklar du avdelningens medarbetare och leveransförmåga med tydlighet och tillit. Du skapar förutsättningar för högkompetenta team att utvecklas, ta ansvar och leverera med stor självständighet. En viktig del av uppdraget är att skapa balans mellan innovation, utveckling och förvaltning, och att utveckla partnerskapet med verksamheten så att avdelningens lösningar ger tydlig nytta. Du bidrar också till Region Hallands utveckling inom AI och informationsdrivna arbetssätt och är en aktiv ledare som främjar nytänkande. Kvalifikationer Vi söker dig som har: relevant högskoleutbildning inom IT eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. erfarenhet av mjukvaruutveckling, digital produktutveckling, integrationsutveckling eller annat närliggande område. erfarenhet av att leda specialister, team eller utvecklingsverksamhet i en komplex IT-miljö. god förståelse för modern systemutveckling, integrationer, API:er, utvecklingsplattformar och närliggande arbetssätt. mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du också har: chefserfarenhet med personal-, budget- och verksamhetsansvar. erfarenhet av att leda förändring, organisationsutveckling eller kompetensförsörjningsarbete inom IT- och digitaliseringsområdet. erfarenhet av att leda arbete med AI, dataplattformar eller informationsdriven utveckling. erfarenhet av verktyg och processer såsom DevOps, CI/CD, arkitekturstyrning, teknikstrategi eller modern agil utvecklingsstyrning. Vem är du? Du är en trygg och tydlig ledare som skapar riktning utan att detaljstyra. Du har ett helhetsperspektiv, bygger förtroende och får högkompetenta team att utvecklas och leverera tillsammans. Som person är du kommunikativ, utvecklingsorienterad och nyfiken på hur AI, data och ny teknik kan skapa värde för verksamheten och invånarna. Du är trygg i att leda genom förändring och kan skapa riktning även när förutsättningarna skiftar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Vårt erbjudande Hos oss får du möjlighet att leda en avdelning med hög kompetens och stort mandat inom ett område som är avgörande för Region Hallands digitala utveckling. Region Halland arbetar aktivt med AI och innovation och samverkar med akademi, näringsliv och kommunal sektor med hallänningarnas bästa i fokus. Du blir en del av en modern och komplex IT- och digitaliseringsverksamhet som tror på samledarskap, partnerskap och gemensam leverans för Halland. För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete. Läs mer om arbetet som chef och de förmåner Region Halland kan erbjuda dig som anställd här Om Region Halland Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision. Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund. Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Region Halland följer främst det centrala kollektivavtalet HÖK (Huvudöverenskommelsen) med bilagor som AB (Allmänna bestämmelser), i vissa fall kan även avtalet BEA användas. HÖK med bilagor hittar du på www.skr.se Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.

Vill du som farmaceut bidra till samhället på riktigt? Ta chansen och sök ett strukturerat men varierat farmaceutjobb, med kvalitet, tempo och mening i fokus! Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det handlar om att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Läs gärna om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Hos oss får du arbeta nära vården och bidra till behandlingen av svårt sjuka patienter. I rollen finns även möjlighet att fördjupa dig i farmaceutiska frågor, exempelvis kring läkemedels hållbarhet och stabilitet- ett arbete som både stärker patientsäkerheten och kan bidra till ett mer hållbart resursutnyttjande. Vi är en offentlig verksamhet, vilket innebär ett stabilt och långsiktigt uppdrag. Hos oss får du rikligt med erfarenhet, professionell utveckling och engagerade kollegor. Arbetet erbjuder dessutom mycket goda arbetstider och en balans mellan arbete och fritid som är svår att slå. På Läkemedelsberedningen vid Universitetssjukhuset i Linköping arbetar vi nära vården för att tillverka individanpassade läkemedel till varje enskild patient. Med korta ledtider och höga kvalitetskrav levererar vi cytostatika och sterila beredningar som är avgörande för vårdens behandlingar – ett arbete där farmaci möter verklig patientnytta. Vi söker dig som vill använda din kompetens i en verksamhet där kvalitet, ansvar och samarbete står i centrum. Du kommer till ett glatt och engagerat arbetslag som stöttar varandra och tar sig an nya utmaningar tillsammans. Du följer läkemedlet hela vägen: från förkontroll av beställningen, genom tillverkningen, till slutkontrollen där kvalitet och patientsäkerhet står i fokus. Våra arbetstider varierar mellan klockan 07.00-17.00 vardagar. När du är trygg i alla moment ingår du som extempore farmaceut i beredskap. Det innebär att en farmaceut har beredskap i hemmet för att möta vårdens akuta behov utanför våra öppettider. Tveka inte, sök farmaceutjobbet som är annorlunda! Arbetsgrupp Läkemedelscenter har genomgått en lång rad förändringar under flera års tid och ökat flerfaldigt i omfång och uppdrag. Läkemedelscenter omfattar tre enheter: klinisk farmakologi, sjukvårds-farmaci och sjukhusapoteket och har medarbetare på alla tre sjukhusen i Region Östergötland. Centret omfattar även forskning och utbildning på både grund- och fortsättningsnivå, i linje med universitetssjukvårdens uppdrag. Sjukhusapoteket, dit läkemedelsberedningen hör, är i en expansiv utvecklingsfas och bygger upp en läkemedelslagerhållning i egen regionregi, med planerad start i början av 2028. Vi har en vardag som består av nya möjligheter och utvecklingar, ta chansen att bli en del av den! Om dig Du är legitimerad apotekare eller receptarie med extemporebehörighet. För dig som är legitimerad receptarie men saknar extemporebehörighet kommer vi erbjuda en kurs i extemporetillverkning av läkemedel med start 3 december 2026. Kursen är på 7,5 högskolepoäng och via distans mot Umeå, den ger full extemporebehörighet. Du har antingen jobbat några år eller är nyutexaminerad. Dock är det meriterande om du jobbat inom läkemedelstillverkning tidigare. Flytande svenska, C1 eller C2 är ett krav. Då beredskap kommer ingå i tjänsten är körkort och tillgång till egen bil är ett krav om man inte bor näruniversitetssjukhuset. För att trivas och passa in hos oss är dina personliga egenskaper viktiga. Som person gillar du att ha många bollar i luften. Du är serviceinriktad, kvalitetsmedveten och strukturerad samt kan prioritera ditt arbete på ett effektivt och noggrant sätt. Arbetet kräver att du kan arbeta självständigt likväl som att arbeta i team. För att lyckas lösa de uppgifter vi möter i vardagen behöver vi ha en god kommunikation. Därmed passar tjänsten dig som trivs med samarbete och är lyhörd samt kommunikativ till både kollegor och övrig vård. Förutom god samarbetsförmåga förväntas du vara engagerad, initiativtagande och tillsammans med övriga medarbetare bidra till att utveckla verksamheten. Du har en fallenhet för att se helheten i verksamheten och därmed vara flexibel. Flexibel hos oss handlar om att kunna anpassa sig efter rådande situation och ändra fokus vilket är avgörande då oförutsägbara händelser uppstår dagligen. Då tillverkning handlar om hantverk tycker du även om att jobba med dina händer. Utmaningar och förändringar ser du som möjligheter till förbättringar och utveckling. Ansökan och anställning Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vill du vara med i ett tillväxtskede och bidra till ökad säkerhet för Sverige? Vill du arbeta tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor i en roll där du får ta ansvar? Försvarsmakten och Försvarsmaktens telekommunikations och informationssystemsförband (FMTIS) söker en Logistikhandläggare. Om enheten Försvarsmaktens telekommunikations och informationssystemsförband (FMTIS) har fem enheter som utför drift och underhåll av Försvarsmaktens ledningssystem. Genomförandeenhet Norr är en av dem. Enheten har en geografisk spridning som i stort sett omfattar Norrland och är bemannad med både militär och civil personal. Genomförandeavdelning Sollefteå utgår från orterna Sollefteå och Östersund och består av två sektioner med olika inriktningar. Som logistikhandläggare tillhör du avdelningsledningen och lyder direkt under avdelningschefen. Avdelningens huvudsakliga arbete är främst förebyggande och avhjälpande underhåll. Om befattningen Arbetet består i att självständigt och tillsammans med sektionerna stödja inom logistik så att rätt förutsättningar finns på avdelningen. Huvuddelen av arbetsuppgifterna kommer vara kopplade till materieltjänst såväl praktiskt som i digitala stödsystem. Logistik inom Försvarsmakten har många funktioner bland annat förnödenhetsförsörjning, teknisk tjänst, transporttjänst som kommer prägla arbetsuppgifterna. Viss internutbildning mot specifikt arbetsområde sker genom Försvarsmaktens försorg. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Planerar, leder och genomför uppföljning av logistiken inom egen avdelning Planerar, leder och genomför uppföljning av den tekniska tjänsten inom egen avdelning avseende materielunderhåll på avdelningens egen materiel Planerar och leder den årliga inventeringen av avdelningens materiel. Deltar i materielplanering av förbandets behov på kort- och lång sikt. Administrerar, rapporterar, och följer upp materiel i FM redovisningssystem (LIFT och Prio) Stödjer avdelningschef i planering ex. mobilisering, infra, mm Stödjer avdelningschef i det dagliga arbetet inom ramen för avdelningens uppgifter KRAV Kvalifikationer Logistikutbildning som arbetsgivaren finner relevant. Goda kunskaper i engelska och svenska. Körkort lägst B – manuell växellåda Personliga egenskaper Som person är du strukturerad, noggrann, flexibel och säkerhetsmedveten. Det är viktigt att du är självgående men också en lagspelare med en positiv anda. Vi lägger mycket stor vikt på dina personliga egenskaper. Meriterande Kunskap i stödsystem PRIO (SAP) avseende materiel och förnödenhetsförsörjning samt teknisk tjänst Kunskap, färdighet och erfarenhet av logistikarbete avseende Försvarsmaktens materiel både praktiskt och administrativt Kunskap, färdighet i att arbeta med signalskydd, gärna signalskyddslärare Militärt förarbevis tung lastbil, hjullastare, lätt persontgb, tung släpkärra Körkort BE, C, CE Militär fordonsinstruktör Kunskap och erfarenhet av LIFT Genomförd Värnplikt Tidigare tjänstgöring i försvarsmakten Övrigt Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Arbetsort: Östersund Sysselsättningsgrad: Heltid. Befattningen är civil. I Försvarsmakten benämns befattningen Driftingenjör. Resor inom tjänsten förekommer både i Sverige samt utomlands. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Upplysningar om befattningen Vill du veta mer om befattningen är du välkommen att kontakta Max Berkö. Information om rekryteringsprocessen Vill du veta mer om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Johan Bäcklund. Fackliga företrädare OFR/S Martin Sparr SEKO Matz Felix SACO Agnetha Landquist OFR/O Heikki Videll Samtliga nås via växeln på 010-825 10 00 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 26-08-17. Din ansökan skall innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på urvalsfrågorna. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtisEn anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Nu söker vi på Solbacka Demensboende i Norrtälje visstidsanställda kollegor. Vi erbjuder utbildning och flera förmåner. Det här får du hos oss: Utbildning som gör ditt arbete enklare, till exempel vårdhygien, bemötande vid demenssjukdom och ergonomi. Förmånsportal med rabatter och erbjudanden. Till exempel kan du köpa biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra pris. En coachande och stöttande chef som jobbar tillsammans med dig i vardagen. Tydliga arbetssätt och rutiner som förenklar ditt jobb. Karriär- och utvecklingsmöjligheter. Till exempel kan du bli gruppchef med personalansvar eller få ett specifikt ämnesansvar som demensansvarig eller hygienombud. Om Solbacka Demensboende i Norrtälje Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Vardagas Demensakademi. Vi tillämpar behovsbaserat önskeschema. Det innebär att du som medarbetare har möjlighet att påverka din egen arbetstid, utifrån behov och önskemål. Vi lägger schema för 10 veckor i taget. Du har en gruppchef som större delen av sin tid arbetar nära dig i verksamheten. Att bli gruppchef kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska. Här arbetar vi med djur i vården och har regelbundet besök av terapihundar. Vi jobbar helt tiden för att hitta på nya, spännande aktiviteter för våra boende. Som undersköterska/visstidsanställd är du oerhört viktig! Din uppgift är att ge livskvalitet. Med hjälp av dig kan våra boende behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Du ser varje person och tolkar vad de behöver. Samtidigt lär du dig mycket om omvårdnad, åldrande och hur man bemöter människor. Med hjärtat på rätta stället Hos oss får du arbeta i en stark kultur där vi drivs av vår vision: Vi gör världen lite bättre, en människa i taget. Det är oerhört viktigt att du delar vår vision och våra fyra värderingar: Respekt: Hos oss har alla rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar: Hos oss har vi medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder. Enkelhet: Hos oss är det enkelt att påverka och att vara medarbetare eller kund. Kunskap: Hos oss reflekterar vi, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens Tillsammans jobbar vi kontinuerligt med att säkra att värdegrunden genomsyrar vårt bemötande, både till varandra och alla som bor hos oss. ”Här finns bra och tydliga värderingar och mål som har guidat mig hela vägen för att kunna utföra mitt arbete på bästa sätt.” Raquel Castaneda Din erfarenhet och kunskap Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska och har arbetat några år inom äldreomsorgen. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du delar våra värderingar och har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Efter överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-08-09 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: [Fyll i] Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Snösätraskolan Snösätraskolan är vår fina F-6-skola i trivsamma naturnära omgivningar på Snösätrahöjden i Rågsved. Skolan har ca 240 elever och en verksamhet som innefattar LSU-grupp, fritids och till hösten en nystartad fritidsklubb. Vi som arbetar här är engagerade och vill göra skillnad för våra elever. Vi strävar efter att vara det naturliga valet för alla barn i närområdet och att ge varje elev de bästa möjliga förutsättningarna för lärande och utveckling. Varje dag räknas och är viktig för våra elever. Vår skolas mål stöds av våra ledord: kunskap, trygghet och framtid. Vi ska tillsammans skapa en skolkultur där våra elever känner sig trygga och får öva i att sätta höga mål, samt får kunskap och stöd på vägen mot sin framtid. Vår ledstjärna är att det ska vara lätt att göra rätt. Nyfikenhet, kreativitet och ödmjukhet tillsammans med förutsägbarhet, struktur och ledarskicklighet är byggstenar i vårt arbete framåt. Vi arbetar för att vidareutveckla vår verksamhet där eleven och elevens röst är i fokus. Nu söker vi dig som vill kroka arm med oss på vår utvecklingsresa framåt; tillsammans med kunskaper och trygghet för framtiden! Arbetsbeskrivning Snösätraskolan söker en engagerad och kompetent speciallärare som vill vara en aktiv del av utvecklingen hos oss. Du ingår i skolans elevhälsoteam och bidrar till att utveckla systematiken och effektiviteten i processen kring elever i behov av särskilt stöd, samt deltar i det förebyggande och hälsofrämjande arbetet på skolan. Du planerar, genomför och följer upp insatser i undervisningen för att främja elevernas kunskapsutveckling. Du arbetar både individ- och gruppinriktat med elever i behov av särskilt stöd och för att utveckla tillgängligheten i lärmiljön. Du ger handledning och stöd till kollegor i det pedagogiska arbetet. Du skriver kartläggningar, utredningar om särskilt stöd och åtgärdsprogram samt följer upp insatser och dokumentation. Du har intresse för och kunskap om tidig läs- och skrivutveckling och matematikutveckling. Arbetet innebär många kontaktytor med elever, kollegor och vårdnadshavare. Kvalifikationer Vi söker dig som har lärarlegitimation mot grundskolans lägre åldrar. har speciallärar- eller specialpedagogexamen. har erfarenhet av att skriva utredningar av elevers behov av särskilt stöd och åtgärdsprogram. är flexibel och lösningsfokuserad med god samarbetsförmåga och bidrar ansvarsfullt till utveckling i det kollegiala lärandet. är engagerad och tillför entusiasm med energi och lust i arbetet. är strukturerad och systematisk. är handlingskraftig, och lösningsfokuserad och omsätter dina kunskaper praktiskt konkret. är lyhörd och nyfiken på elevers röst och perspektiv, och tror att elever gör rätt om de kan. leder kollegor med lyhördhet och nyfikenhet. behärskar svenska mycket väl i både tal och skrift då det krävs i arbetet. har behörighet i svenska som andraspråk samt matematik för grundskolans lägre åldrar. har erfarenhet av undervisning i grundskolans lägre åldrar. har erfarenhet av språkutvecklande undervisning. Som lärare på Snösätraskolan är du en tydlig, trygg och stabil ledare. har du förmåga att skapa en trygg och tillgänglig lärmiljö för eleverna. har du förmåga att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. bemöter du din omgivning med lyhördhet, respekt och nyfikenhet. har du ett relationellt ledarskap med god empatisk förmåga. har du eleven i fokus och arbetar utifrån att eleven vill om hen kan, och arbetar systematiskt för att skapa förutsättningar för att alla elever ska lyckas. planerar och organiserar du din undervisning utifrån dina elevers förutsättningar. tar du ansvar för elevernas resultat och är lyhörd för varje elevs förutsättningar och behov av begriplighet, hanterbarhet och meningsfullhet. har du förmåga att fånga och stimulera elevernas nyfikenhet, intresse och lärande. Meriterande kvalifikationer erfarenhet av anpassad grundskola. Övrigt Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Varmt välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Vi söker Teknisk förvaltare till GöteborgsLokaler Vill du arbeta i en roll där teknik, fastigheter och människor möts? Nu söker vi en engagerad och självgående teknisk förvaltare som vill ta ett helhetsansvar för den tekniska förvaltningen av våra fastigheter och bidra till välskötta, trygga och hållbara miljöer runt om i Göteborg. Hos oss blir du en del av ett engagerat team med fem kollegor som tillsammans ansvarar för den tekniska förvaltningen av GöteborgsLokalers fastighetsbestånd. Vi utgår från vårt kontor i Gårda och arbetar nära varandra för att utveckla våra fastigheter och skapa attraktiva miljöer för våra hyresgäster. Ditt uppdrag Som teknisk förvaltare har du en central roll i den dagliga förvaltningen av våra fastigheter. Du ansvarar för att säkerställa en väl fungerande drift och att våra fastigheter håller hög teknisk standard, samtidigt som du bygger goda relationer med våra lokalhyresgäster och samarbetspartners. Du arbetar nära fastighetsförvaltare, centrumutvecklare och din närmaste chef i ett team där ni tillsammans ansvarar för utvecklingen av era fastigheter. Rollen är varierad och kombinerar tekniskt ansvar med ekonomisk uppföljning, projektledning och leverantörsstyrning. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar att: Planera, samordna och följa upp planerat och löpande drift- och underhållsarbete. Säkerställa att myndighetskrav efterlevs samt ansvara för besiktningar och uppföljning av skador. Vara en nära kontakt för våra lokalhyresgäster genom att ta emot och följa upp felanmälningar och säkerställa en god service. Beställa och följa upp drift- och underhållsinsatser enligt våra ramavtal samt säkerställa att arbeten utförs med rätt kvalitet och inom överenskommen tid. Samarbetaarbeta inom energi- och driftoptimering tillsammans med energiingenjör för att utveckla fastigheternas prestanda och leverera på mål inom Hållbarhet. Uppdatera underhållsplaner i nära samarbete med fastighetsförvaltare som ansvarar för sin fastighetsportfölj. Initiera, upphandla och leda mindre underhålls-, reparations- och hyresgästanpassningsprojekt. Ansvara för upphandling, avtal och uppföljning av entreprenörer och leverantörer. Upprätta, följa upp och ansvara för budget inom drift, underhåll och mindre tekniska investeringar. Din profil Vi söker dig som har: Eftergymnasial utbildning inom fastighetsteknik, bygg, installation eller annan relevant utbildning, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet. Erfarenhet av upphandling och styrning av entreprenörer. God förståelse för fastigheters tekniska system, drift och underhåll. Du har erfarenhet av teknisk fastighetsförvaltning eller annan likvärdig roll där du har arbetat med drift, underhåll och utveckling av fastigheter. Du har ett genuint tekniskt intresse och trivs med att kombinera ett praktiskt arbetssätt med planering, ekonomi och samarbete. Som person är du trygg, strukturerad och ansvarstagande. Du arbetar självständigt, tar egna initiativ och driver dina frågor framåt samtidigt som du har lätt för att samarbeta med både kollegor, hyresgäster och externa entreprenörer. Du är serviceinriktad, lösningsorienterad och har en god kommunikativ förmåga. Rollen kräver också att du är flexibel och trivs i en vardag där arbetsuppgifterna varierar. Vi ser även att du har: God administrativ förmåga och vana av att arbeta i olika digitala system. Goda kunskaper i Microsoft Office. B-körkort, då resor mellan våra fastigheter ingår i tjänsten. Vi ser fram emot din ansökan Tjänsten är en heltidsanställning. Vårt kontor ligger i Gårda, Göteborg. I enlighet med våra riktlinjer sker alltid bakgrundskontroll på slutkandidat. Varmt välkommen med din ansökan senast 23 augusti! I denna rekrytering samarbetar vi med Capus AB, vid frågor kontakta rekryterare Pia Strandh på 073-340 92 13 eller pia.strandh@capus.se (mailto:pia.strandh@capus.se). Du kan även kontakta Magnus Feldt, Fastighetschef, på 031-335 02 32 eller therese.wannebo@goteborgslokaler.se (mailto:therese.wannebo@goteborgslokaler.se) alternativt Magnus Andersson, facklig företrädare för Unionen, på 031-335 01 75 eller magnus.andersson@goteborgslokaler.se (mailto:magnus.andersson@goteborgslokaler.se). Om GöteborgsLokaler GöteborgsLokaler ingår i Framtidenkoncernen och är en del av Göteborgs Stad. GöteborgsLokaler förvaltar kommersiella lokaler för butik, kontor och kommunal verksamhet. Samtliga lokaler och fastigheter är geografiskt placerade inom Göteborgs kommun och en stor del av lokalerna är på lokala handelsplatser och torg. Målet är att skapa trivsamma, trygga och tillgängliga torg med ett utbud av det som göteborgaren behöver i sin vardag. På så sätt bidrar vi till att bygga en hållbar stad. Vi är 50 medarbetare och utgår alla från vårt kontor i Gårda, Göteborg. Affärsnytta, samhällsnytta och kundnytta är viktiga drivkrafter för att utföra vårt uppdrag. Omtanke, kompetens och kundfokus är viktiga drivkrafter för att utföra vårt uppdrag. I vårt arbete utgår vi ifrån vår värdegrund, läs mer om den och om oss på www.goteborgslokaler.se (http://www.goteborgslokaler.se/).

Bygg framtidens skola tillsammans med oss Är du en affärsdriven säljare som motiveras av att skapa nya affärer, bygga långsiktiga relationer och göra verklig skillnad för dina kunder? Då kan detta vara din nästa utmaning. På IST söker vi nu en Key Account Manager som vill ta ett tydligt ansvar för vår fortsatta tillväxt på den svenska friskolemarknaden. Rollen är strategiskt viktig för vår framtida expansion och ger dig möjlighet att arbeta med marknadsledande lösningar som bidrar till skolans digitala utveckling. Det här är inte en roll där du förvaltar en befintlig kundportfölj, här får du möjlighet att bygga affärer, skapa nya kundrelationer och driva försäljningen i ett av våra viktigaste tillväxtområden. Din roll Som Key Account Manager ansvarar du för nyförsäljning till friskolekoncerner och fristående skolor i Sverige. Du bygger och utvecklar en egen säljpipeline, identifierar nya affärsmöjligheter och skapar långsiktiga relationer med skolledare, verksamhetsansvariga och andra strategiska beslutsfattare. Du driver hela försäljningsprocessen - från prospektering och behovsanalys till presentation, förhandling och signerat avtal. Rollen innebär även att representera IST på kundmöten, mässor och branschevenemang samt att bidra med marknadsinsikter som stärker vår fortsatta tillväxt. Du arbetar nära marknad, produkt och Customer Success för att säkerställa en smidig kundresa, men ditt huvudsakliga fokus är att skapa nya affärer och utveckla långsiktiga kundrelationer. Din profil Vi söker dig som drivs av försäljning och får energi av att skapa nya affärer. Du är självgående, affärsmässig och har dokumenterad erfarenhet av framgångsrik B2B-försäljning där flera beslutsfattare varit involverade. För att lyckas i rollen har du: Akademisk examen inom ekonomi, marknadsföring eller annat relavant område (kandidat- eller masternivå) Flera års erfarenhet av framgångsrik nyförsäljning inom B2B. Dokumenterad förmåga att skapa, utveckla och stänga större affärer. Erfarenhet av komplex lösningsförsäljning inom SaaS, IT eller digitala tjänster. Erfarenhet av att bygga relationer med ledningsgrupper och andra beslutsfattare. God affärsförståelse och ett strukturerat arbetssätt. Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska i tal och skrift. B-körkort och möjlighet att resa inom Sverige. Meriterande Erfarenhet från utbildningssektorn eller EdTech-branschen. Erfarenhet av försäljning mot friskolor eller offentlig verksamhet. Därför ska du välja IST På IST utvecklar vi digitala lösningar som förenklar skolans vardag och skapar mer tid för lärande. Med över fem miljoner användare, cirka 350 medarbetare och verksamhet i flera europeiska länder är vi ett av Nordens ledande EdTech-bolag. Genom innovation och kundfokus hjälper vi skolor att effektivisera administrationen och skapa bättre förutsättningar för elever, lärare, skolledare och huvudmän. Friskolemarknaden är ett av våra viktigaste strategiska tillväxtområden, och som Key Account Manager får du en central roll i vår fortsatta expansion. Du blir en del av en organisation där affärsutveckling, samarbete och innovation går hand i hand, samtidigt som du bidrar till att utveckla framtidens utbildning. Hos oss får du: Stort eget ansvar och mandat att driva affärer. Möjlighet att utveckla ett strategiskt viktigt marknadssegment. Korta beslutsvägar där dina idéer och initiativ gör skillnad. Ett starkt varumärke och marknadsledande lösningar som skapar verkligt kundvärde. Ett engagerat och kompetent team med högt affärsfokus. Goda utvecklingsmöjligheter i ett internationellt bolag. En kultur som präglas av samarbete, innovation och resultat. Om du motiveras av att skapa nya affärer, bygga långsiktiga relationer och vara med och påverka framtidens skola, kommer du att trivas hos oss. Din ansökan Känner du igen dig i beskrivningen och vill vara med och utveckla framtidens skola tillsammans med oss? Välkommen med din ansökan så snart som möjligt. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. På IST tillämpar vi ett office-first-arbetssätt, vilket innebär att vi i första hand arbetar från kontoret eftersom vi tror att fysisk närvaro stärker samarbete, innovation och teamkänsla. Samtidigt ser vi värdet av flexibilitet och förstår att olika livssituationer ser olika ut. Bor du längre från kontoret kan det finnas möjlighet att arbeta från kontoret tre dagar i veckan och på distans resterande dagar. För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Bengt Kristoffersson på bengt.kristoffersson@ist.com eller HR@ist.com. Observera att bakgrundskontroll är en del av rekryteringsprocessen. Vi ser fram emot att höra från dig!

Syftet med Bolagsverkets verksamhet är att ge förutsättningar för ett stabilt och väl fungerande näringsliv. Genom att registrera och tillhandahålla aktuell och korrekt företagsinformation bidrar vi med ökad transparens och trygghet för samhällets aktörer. Vi verkar för att göra det så enkelt som möjligt att starta och driva företag, och bidrar i samverkan med andra till att företag inte används som brottsverktyg. Hos oss arbetar omkring 700 medarbetare med bas i Sundsvall. Vi vill vara en arbetsplats där du trivs, känner engagemang i ditt uppdrag och får vardagen att fungera. En god arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv är viktigt för att vi ska lyckas med vårt uppdrag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du bidra till ett tryggare företagande och ett starkare skydd mot ekonomisk brottslighet? Nu söker vi ytterligare en ekobrottsspecialist som vill vara med och utveckla Bolagsverkets brottsförebyggande arbete. Hos oss får du, tillsammans med andra myndigheter och samhällsaktörer, möjlighet att stötta med kunskap och strategier som förebygger brott. Vår brottsförebyggande avdelning befinner sig i en uppbyggnadsfas där du kan få möjligheten att vara med och forma strukturer, arbetssätt och roller i ett viktigt och spännande utvecklingsarbete. Du kommer tillhöra den enhet som ansvarar för analys och samverkan inom Bolagsverkets brottsförebyggande arbete på strategisk och taktisk nivå. Enheten driver och deltar i myndighetsgemensamma uppdrag, regeringsuppdrag och interna utvecklingsinitiativ för att stärka myndighetens brottsförebyggande förmåga. Som ekobrottsspecialist kommer du att • samverka med andra myndigheter för att utveckla gemensamma metoder, arbetssätt och regeltillämpning inom det brottsförebyggande området • delta i och leda externa samverkansuppdrag tillsammans med myndigheter och andra aktörer • delta i och driva regeringsuppdrag som tilldelas Bolagsverket samt medverka i regeringsuppdrag som leds av andra myndigheter • delta i och samordna interna uppdrag för att utveckla Bolagsverkets brottsförebyggande arbete, följa upp status och driva arbetet framåt tillsammans med andra enheter och avdelningar • arbeta med verksamhetsutveckling genom utredningar och analyser som stärker Bolagsverkets arbete mot ekonomisk brottslighet Du blir del av en grupp med olika specialistkompetenser där idéer och erfarenheter delas. Du får möjlighet att tillsammans med engagerade kollegor bidra till att förebygga och förhindra ekonomisk brottslighet samtidigt som du får goda möjligheter till egen utveckling. Bolagsverket erbjuder flera hälsofrämjande aktiviteter och möjlighet att till viss del arbeta på distans utifrån verksamhetens behov. Vi sitter i moderna lokaler centralt vid hamnen i Sundsvall och kan även erbjuda arbetsplats centralt i Stockholm. KVALIFIKATIONER För oss är det viktigt att du är rätt person på rätt plats. Vi söker dig som arbetar strukturerat och planerar ditt arbete på ett genomtänkt sätt. Du har en stark analytisk förmåga och kan se samband i komplex information. Du känner dig trygg i samarbeten och i situationer där du behöver stå för professionella bedömningar. Du är också nyfiken och har lätt för att ta till dig ny kunskap och anpassa dig till förändrade förutsättningar både inom myndigheten men även i samhället. I den här rollen behöver du dessutom ha • akademisk examen inom juridik, ekonomi eller annat område som är relevant för tjänsten samt ha erfarenhet av • utredning och/eller underrättelsearbete inom ekonomisk brottslighet • kartläggning av ekonomisk och finansiell verksamhet • att analysera, strukturera och sammanställa stora informationsmängder • extern samverkan med myndigheter, organisationer och näringsliv • systematiskt riskarbete • att leda uppdrag eller projekt Du behöver även ha god kunskap i svenska och engelska och förmåga att kommunicera tydligt, pedagogiskt och målgruppsanpassat, både muntligt och skriftligt samt ha svenskt medborgarskap. Vi ser det som meriterande om du dessutom har erfarenhet av • att arbeta efter förändrade lagkrav och rättsliga bedömningar • agila arbetssätt Tycker du att detta låter utmanande och spännande och vill vara med i vårt utvecklingsarbete och bidra med din kompetens? Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Bifoga endast CV. Vi använder inte personligt brev, istället får du svara på ett antal urvalsfrågor. Placeringsort: Sundsvall alternativt Stockholm, men du behöver på regelbunden basis arbeta på vårt kontor i Sundsvall. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Läs mer: https://www.arbetsgivarverket.se/avtal-och-skrifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte registrera ansökan i rekryteringssystemet. Kontakta istället den rekryterande chefen för att lämna in din ansökan på annat sätt. Du hittar kontaktuppgifterna i annonsen. Ange tydligt på din ansökan att du har skyddade personuppgifter. Bakgrundskontroll av våra slutkandidater via vårt externa rekryteringsstöd ingår som en del i vår rekryteringsprocess. Genomförd och godkänd bakgrundskontroll är en förutsättning för anställning hos Bolagsverket. För vissa tjänster förekommer säkerhetsprövning. På Bolagsverket vill vi ge våra medarbetare goda förutsättningar att göra ett bra jobb, trivas på jobbet och må bra. Vi satsar på arbetshälsa och erbjuder dessutom friskvårdsbidrag, friskvårdstimme samt har massage och gym i våra egna lokaler i Sundsvall.