Det här är ett jobb för dig som är driven, vill utvecklas i din yrkesroll och bidra till hälsa och livskvalitet för dem som bor hos oss. Här får du bra arbetstider, jobba självständigt och ha frihet att utforma dina arbetsdagar. VIlla Siggbo är ett äldreboende i centrala Tierp med 57 platser, fördelat på somatik, demens och somatikavdelningar. Hos oss på Vardaga får du också engagerade kollegor och duktiga chefer, utbildningar, karriärmöjligheter samt flera förmåner. Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: Bra schema och arbetstider: Dagtid Hög kvalitet och stöd av tydliga rutiner: Lättillämpliga rutiner, styrdokument, checklistor och kvalitetsledningssystem ger dig ett omfattande stöd i arbetet. Kompetensutveckling: Du har tillgång till Vardagas interna utbildningsorganisation Lära med en mängd kurser. Du har också möjlighet att ansöka om utbildningstjänst för att bli specialistsjuksköterska. Karriärmöjligheter: Som sjuksköterska kan du gå vidare och bli enhetschef eller verksamhetschef för ett boende. Bra ledning och korta beslutsvägar: Din chef finns nära till hands för stöd och för att bolla idéer. En av boendets sjuksköterskor sitter också alltid med i den lokala ledningsgruppen. Gemenskap och stöd: Du jobbar nära sjuksköterskekollegor, gruppchefer och omvårdnadspersonal. Inom Vardaga finns ett nationellt nätverk för sjuksköterskor för att utväxla inspiration och kunskap. Förmånsportal med rabatter: Köp till exempel biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra priser. Höjdpunkterna är baserade på svar från Vardagas 180 sjuksköterskor som listat sina bästa argument för att jobba hos oss. Läs mer om deras svar här. Om rollen Du är spindeln i nätet kring de boendes hälso- och sjukvårdsinsatser och jobbar för att ge livskvalitet. Du ansvarar för att medicinska ordinationer följs. Regelbundet genomför du riskbedömningar och uppföljningar för att säkerställa god kvalitet i verksamheten. Samarbete och stöd Du ingår i ett team med omsorgspersonal, sjuksköterskor, arbetsterapeut och fysioterapeut. En viktig roll för dig är att coacha och utbilda omsorgspersonalen så att ni tillsammans ger varje boende ett så gott liv som möjligt. I detta jobbar du nära boendets gruppchefer som är ansvariga för omsorgspersonalen. Våra gruppchefer coachar också och jobbar tillsammans med teamen i det dagliga arbetet. Vi satsar på ledarskapsutveckling för dig som sjuksköterska. En kurs vi kan erbjuda dig att gå är ”Att leda utan att vara chef”. Lära känna de boende Att förstå de boendes önskemål och se små förändring i deras hälsa och sjukdomstillstånd är många gånger avgörande för korrekta bedömningar och beslut. Tydliga rutiner För att skapa trygghet och tydlighet för dig som sjuksköterska finns ett omfattande stöd i form av praktiska och lättillämpliga rutiner, styrdokument och checklistor. Vårt kvalitetsledningssystem heter Qualimax och är branschledande. Som ny sjuksköterska hos oss deltar du i vårt digitala introduktionsprogram tillsammans med din mentor för att säkerställa att du får en tydlig introduktion med målet att snabbt komma in i arbetet och våra rutiner. "Bra samarbete är det allra viktigaste." - Annelie Stavås, sjuksköterska och gruppchef, Göteborg Din erfarenhet och kunskap Du är legitimerad sjuksköterska och vi ser gärna att du har arbetat några år inom äldreomsorgen. Våra boende är ofta multisjuka och det kräver att du har både översiktliga kunskaper kring olika sjukdomar och tillstånd samt ett intresse för den åldrande människan. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi önskar att du gillar att jobba självständigt och att ha friheten att utforma dina arbetsdagar är trygg i din roll som sjuksköterska och kan fatta snabba beslut och föra en diskussion med ansvarig läkare tar egna initiativ, har skinn på näsan och vågar ta för dig tycker om att ha en ledarroll och att stötta dina kollegor är van att strukturera och organisera ditt arbete. "Jag har alltid blivit trodd och satsad på och när man har idéer så lyssnar arbetsgivaren. " - Mårten Hedberg, Medicinskt ansvarig sjuksköterska, Stockholm Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-05-30 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: Emine Högstedt på emine.hogstedt@vardaga.se och/eller 073-51 88 440.. Observera att det inte går att ansöka via E-post. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Vårdförbundet Mail: vardforbundet@ambea.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Läs mer om oss på www.vardaga.se

Nu söker vi på Nymilen undersköterskor för sommaren. Vi erbjuder utbildning och flera förmåner. Det här får du hos oss: Utbildning som gör ditt arbete enklare, till exempel vårdhygien, bemötande vid demenssjukdom och ergonomi. Förmånsportal med rabatter och erbjudanden. Till exempel kan du köpa biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra pris. En coachande och stöttande chef som jobbar tillsammans med dig i vardagen. Tydliga arbetssätt och rutiner som förenklar ditt jobb. Karriär- och utvecklingsmöjligheter. Till exempel kan du bli gruppchef med personalansvar eller få ett specifikt ämnesansvar som demensansvarig eller hygienombud. Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Vardagas Demensakademi. Vi tillämpar behovsbaserat önskeschema. Det innebär att du som medarbetare har möjlighet att påverka din egen arbetstid, utifrån behov och önskemål. Vi lägger schema för 10 veckor i taget. Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg.Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter för att sätta guldkant på tillvaron för våra boende. Du har en gruppchef som större delen av sin tid arbetar nära dig i verksamheten. Att bli gruppchef kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska. Här arbetar vi med djur i vården och har regelbundet besök av terapihundar. Vi jobbar helt tiden för att hitta på nya, spännande aktiviteter för våra boende. Till exempel har vi infört VR-teknik som gör det möjligt att uppleva olika resor, äventyr eller spel via VR-glasögon. Läs mer om Vardagas VR-satsning här: Jorden runt på 40 minuter. Som undersköterska är du oerhört viktig! Din uppgift är att ge livskvalitet. Med hjälp av dig kan våra boende behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Du ser varje person och tolkar vad de behöver. Samtidigt lär du dig mycket om omvårdnad, åldrande och hur man bemöter människor. ”Det handlar framför allt om möten med människor, att kunna anpassa och läsa vad människor behöver. Du får kollegor och lär dig mycket om samarbete! Det händer ofta mycket roliga saker, aktiviteter och utflykter. Det är ett jobb med mycket skratt.” Jirapinya Muangsiri Du står närmast den boende och har därmed en nyckelroll i teamet med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Du medverkar också vid vårdplanering och skriver social dokumentation. Med hjärtat på rätta stället Hos oss får du arbeta i en stark kultur där vi drivs av vår vision: Vi gör världen lite bättre, en människa i taget. Det är oerhört viktigt att du delar vår vision och våra fyra värderingar: Respekt: Hos oss har alla rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar: Hos oss har vi medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder. Enkelhet: Hos oss är det enkelt att påverka och att vara medarbetare eller kund. Kunskap: Hos oss reflekterar vi, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens Tillsammans jobbar vi kontinuerligt med att säkra att värdegrunden genomsyrar vårt bemötande, både till varandra och alla som bor hos oss. ”Här finns bra och tydliga värderingar och mål som har guidat mig hela vägen för att kunna utföra mitt arbete på bästa sätt.” Raquel Castaneda Din erfarenhet och kunskap Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska och har arbetat några år inom äldreomsorgen. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du delar våra värderingar och har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Vi tror att du: - lockas av ett varierat arbete och tycker om att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Maj Sista ansökningsdag: 20260430 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: [Fyll i] Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Nu söker vi på Villa Höjden timanställda för extra arbete Vi erbjuder utbildning och flera förmåner. Det här får du hos oss: Utbildning som gör ditt arbete enklare, till exempel vårdhygien, bemötande vid demenssjukdom och ergonomi. Förmånsportal med rabatter och erbjudanden. Till exempel kan du köpa biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra pris. En coachande och stöttande chef som jobbar tillsammans med dig i vardagen. Tydliga arbetssätt och rutiner som förenklar ditt jobb. Karriär- och utvecklingsmöjligheter. Till exempel kan du bli gruppchef med personalansvar eller få ett specifikt ämnesansvar som demensansvarig eller hygienombud. Om Villa Höjden Villa Höjden är ett nybyggt och modernt äldreboende som stod klart i början av 2022 och som är en del av det nya bostadsområdet Ekebäckshöjd. Boendet har närhet till såväl Slottsskogen som stadsdelen Majorna. Boendet har fem våningar och det finns 90 trivsamma, rymliga och ljusa lägenheter. På varje våningsplan finns 18 lägenheter fördelade på två enheter samt gemensamt kök och balkong. Vi har tre våningar för demenssjukdom och två för somatisk (kroppslig). På våning 7 finns en festvåning med direktanslutning till en fantastisk takterrass med underbar utsikt. Där finns även ett spa-rum, för fot- och hårvård samt utsikt över Göteborgs hamninlopp, Älvsborgsbron, Karlatornet med mera .Det finns även en stor terrass på våning 1, där har vi våra fester och underhållning, äter, grillar och andra roliga aktiviteter Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Vardagas Demensakademin Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg.Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter för att sätta guldkant på tillvaron för våra boende. Du har en gruppchef som större delen av sin tid arbetar nära dig i verksamheten. Att bli gruppchef kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska. Här samarbetar vi med en aktivitetspedagog som sätter guldkant för våra boenden, vi har hela tiden aktiviteter på gång och vi har även djur i vården och vi har även Otto.vår terapihundar. Som undersköterska är du oerhört viktig! Din uppgift är att ge livskvalitet. Med hjälp av dig kan våra boende behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Du ser varje person och tolkar vad de behöver. Samtidigt lär du dig mycket om omvårdnad, åldrande och hur man bemöter människor. ”Det handlar framför allt om möten med människor, att kunna anpassa och läsa vad människor behöver. Du får kollegor och lär dig mycket om samarbete! Det händer ofta mycket roliga saker, aktiviteter och utflykter. Du står närmast den boende och har därmed en nyckelroll i teamet med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Du medverkar också vid vårdplanering och skriver social dokumentation. Med hjärtat på rätta stället Hos oss får du arbeta i en stark kultur där vi drivs av vår vision: Vi gör världen lite bättre, en människa i taget. Det är oerhört viktigt att du delar vår vision och våra fyra värderingar: Respekt: Hos oss har alla rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar: Hos oss har vi medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder. Enkelhet: Hos oss är det enkelt att påverka och att vara medarbetare eller kund. Kunskap: Hos oss reflekterar vi, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens Tillsammans jobbar vi kontinuerligt med att säkra att värdegrunden genomsyrar vårt bemötande, både till varandra och alla som bor hos oss. Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska och har arbetat några år inom äldreomsorgen. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du delar våra värderingar och har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Vi tror att du: - lockas av ett varierat arbete och tycker om att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Efter överenskommelse Sista ansökningsdag: 2025-12-31 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: ann.freed@vardaga.se Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Nu söker vi på Villa Höjden Göteborg en undersköterska Vi erbjuder utbildning och flera förmåner. Det här får du hos oss: Utbildning som gör ditt arbete enklare, till exempel vårdhygien, bemötande vid demenssjukdom och ergonomi. Förmånsportal med rabatter och erbjudanden. Till exempel kan du köpa biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra pris. En coachande och stöttande chef som jobbar tillsammans med dig i vardagen. Tydliga arbetssätt och rutiner som förenklar ditt jobb. Karriär- och utvecklingsmöjligheter. Till exempel kan du bli gruppchef med personalansvar eller få ett specifikt ämnesansvar som demensansvarig eller hygienombud. Om Villa Höjden Villa Höjden är ett nybyggt och modernt äldreboende som stod klart i början av 2022 och som är en del av det nya bostadsområdet Ekebäckshöjd. Boendet har närhet till såväl Slottsskogen som stadsdelen Majorna. Boendet har fem våningar och det finns 90 trivsamma, rymliga och ljusa lägenheter. På varje våningsplan finns 18 lägenheter fördelade på två enheter samt gemensamt kök och balkong. Vi har tre våningar för demenssjukdom och två för somatisk (kroppslig). På våning 7 finns en festvåning med direktanslutning till en fantastisk takterrass med underbar utsikt. Där finns även ett spa-rum, för fot- och hårvård samt utsikt över Göteborgs hamninlopp, Älvsborgsbron, Karlatornet med mera .Det finns även en stor terrass på våning 1, där har vi våra fester och underhållning, äter, grillar och andra roliga aktiviteter Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Vardagas Demensakademin Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg.Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter för att sätta guldkant på tillvaron för våra boende. Du har en gruppchef som större delen av sin tid arbetar nära dig i verksamheten. Att bli gruppchef kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska. Här samarbetar vi med en aktivitetspedagog som sätter guldkant för våra boenden, vi har hela tiden aktiviteter på gång och vi har även djur i vården och vi har även Otto.vår terapihundar. Som undersköterska är du oerhört viktig! Din uppgift är att ge livskvalitet. Med hjälp av dig kan våra boende behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Du ser varje person och tolkar vad de behöver. Samtidigt lär du dig mycket om omvårdnad, åldrande och hur man bemöter människor. ”Det handlar framför allt om möten med människor, att kunna anpassa och läsa vad människor behöver. Du får kollegor och lär dig mycket om samarbete! Det händer ofta mycket roliga saker, aktiviteter och utflykter. Du står närmast den boende och har därmed en nyckelroll i teamet med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Du medverkar också vid vårdplanering och skriver social dokumentation. Med hjärtat på rätta stället Hos oss får du arbeta i en stark kultur där vi drivs av vår vision: Vi gör världen lite bättre, en människa i taget. Det är oerhört viktigt att du delar vår vision och våra fyra värderingar: Respekt: Hos oss har alla rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar: Hos oss har vi medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder. Enkelhet: Hos oss är det enkelt att påverka och att vara medarbetare eller kund. Kunskap: Hos oss reflekterar vi, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens Tillsammans jobbar vi kontinuerligt med att säkra att värdegrunden genomsyrar vårt bemötande, både till varandra och alla som bor hos oss. Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska och har arbetat några år inom äldreomsorgen. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du delar våra värderingar och har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Vi tror att du: - lockas av ett varierat arbete och tycker om att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Efter överenskommelse Sista ansökningsdag: 2025-03-31 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: ann.freed@vardaga.se Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Nu söker vi på Vardaga Lindbacken Säffle undersköterskor för timtid. Vi erbjuder utbildning och flera förmåner. Det här får du hos oss: Utbildning som gör ditt arbete enklare, till exempel vårdhygien, bemötande vid demenssjukdom och ergonomi. Förmånsportal med rabatter och erbjudanden. Till exempel kan du köpa biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra pris. En coachande och stöttande chef som jobbar tillsammans med dig i vardagen. Tydliga arbetssätt och rutiner som förenklar ditt jobb. Karriär- och utvecklingsmöjligheter. Till exempel kan du bli gruppchef med personalansvar eller få ett specifikt ämnesansvar som demensansvarig eller hygienombud. Om Vardaga Lindbacken Lindbacken är ett modernt boende i centrala Säffle för äldre personer och med demenssjukdom. Vi erbjuder en individuellt anpassad omsorg med hjärta, integritet och valfrihet. Stort fokus läggs på aktiviteter för våra boende. På Lindbacken finns hund som är med i verksamheten på dagtid och skänker stor glädje till många och är ett trivsamt inslag i de dagliga aktiviteterna. Lindbacken erbjuder permanent boende. Vardaga har drivit Lindbacken sedan 2016 på uppdrag av Säffle kommun. Vi tillämpar behovsbaserat önskeschema. Det innebär att du som medarbetare har möjlighet att påverka din egen arbetstid, utifrån behov och önskemål. Vi lägger schema för 10 veckor i taget. Du har en gruppchef som större delen av sin tid arbetar nära dig i verksamheten. Att bli gruppchef kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska. Här arbetar vi med djur i vården och har våran egen hund Doglas på plats. Vi jobbar helt tiden för att hitta på nya, spännande aktiviteter för våra boende. Som undersköterska är du oerhört viktig! Din uppgift är att ge livskvalitet. Med hjälp av dig kan våra boende behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Du ser varje person och tolkar vad de behöver. Samtidigt lär du dig mycket om omvårdnad, åldrande och hur man bemöter människor. ”Det handlar framför allt om möten med människor, att kunna anpassa och läsa vad människor behöver. Du får kollegor och lär dig mycket om samarbete! Det händer ofta mycket roliga saker, aktiviteter och utflykter. Det är ett jobb med mycket skratt.” Jirapinya Muangsiri Du står närmast den boende och har därmed en nyckelroll i teamet med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Du medverkar också vid vårdplanering och skriver social dokumentation. Med hjärtat på rätta stället Hos oss får du arbeta i en stark kultur där vi drivs av vår vision: Vi gör världen lite bättre, en människa i taget. Det är oerhört viktigt att du delar vår vision och våra fyra värderingar: Respekt: Hos oss har alla rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar: Hos oss har vi medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder. Enkelhet: Hos oss är det enkelt att påverka och att vara medarbetare eller kund. Kunskap: Hos oss reflekterar vi, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens Tillsammans jobbar vi kontinuerligt med att säkra att värdegrunden genomsyrar vårt bemötande, både till varandra och alla som bor hos oss. ”Här finns bra och tydliga värderingar och mål som har guidat mig hela vägen för att kunna utföra mitt arbete på bästa sätt.” Raquel Castaneda Din erfarenhet och kunskap Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska och har arbetat några år inom äldreomsorgen. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du delar våra värderingar och har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Vi tror att du: - lockas av ett varierat arbete och tycker om att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Efter överenskommelse Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Det här är ett jobb för dig som är driven, vill utvecklas i din yrkesroll och bidra till hälsa och livskvalitet för dem som bor hos oss. Här får du bra arbetstider, jobba självständigt och ha frihet att utforma dina arbetsdagar. Villa Siggbo är ett särskilt boende för äldre i Tierp. Verksamheten har sex avdelningar fördelat på tre våningsplan med inriktningar för personer med demenssjukdom, somatisk och psykogeriatrisk inriktning. Hos oss på Vardaga får du också engagerade kollegor och duktiga chefer, utbildningar, karriärmöjligheter samt flera förmåner. Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: Bra schema och arbetstider: Dagtid måndag-fredag. Helgarbete kan förekomma dagtid. Hög kvalitet och stöd av tydliga rutiner: Lättillämpliga rutiner, styrdokument, checklistor och kvalitetsledningssystem ger dig ett omfattande stöd i arbetet. Kompetensutveckling: Du har tillgång till Vardagas interna utbildningsorganisation Lära med en mängd kurser. Du har också möjlighet att ansöka om utbildningstjänst för att bli specialistsjuksköterska. Karriärmöjligheter: Som sjuksköterska kan du gå vidare och bli enhetschef eller verksamhetschef för ett boende. Bra ledning och korta beslutsvägar: Din chef finns nära till hands för stöd och för att bolla idéer. En av boendets sjuksköterskor sitter också alltid med i den lokala ledningsgruppen. Gemenskap och stöd: Du jobbar nära sjuksköterskekollegor, gruppchefer och omvårdnadspersonal. Inom Vardaga finns ett nationellt nätverk för sjuksköterskor för att utväxla inspiration och kunskap. Förmånsportal med rabatter: Köp till exempel biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra priser.Höjdpunkterna är baserade på svar från Vardagas 180 sjuksköterskor som listat sina bästa argument för att jobba hos oss. Läs mer om deras svar här. Om rollen Du är spindeln i nätet kring de boendes hälso- och sjukvårdsinsatser och jobbar för att ge livskvalitet. Du ansvarar för att medicinska ordinationer följs. Regelbundet genomför du riskbedömningar och uppföljningar för att säkerställa god kvalitet i verksamheten. Samarbete och stöd Du ingår i ett team med omsorgspersonal, sjuksköterskor, arbetsterapeut och fysioterapeut. En viktig roll för dig är att coacha och utbilda omsorgspersonalen så att ni tillsammans ger varje boende ett så gott liv som möjligt. I detta jobbar du nära boendets gruppchefer som är ansvariga för omsorgspersonalen. Våra gruppchefer coachar också och jobbar tillsammans med teamen i det dagliga arbetet. Vi satsar på ledarskapsutveckling för dig som sjuksköterska. En kurs vi kan erbjuda dig att gå är ”Att leda utan att vara chef”. Lära känna de boende Att förstå de boendes önskemål och se små förändring i deras hälsa och sjukdomstillstånd är många gånger avgörande för korrekta bedömningar och beslut. Tydliga rutiner För att skapa trygghet och tydlighet för dig som sjuksköterska finns ett omfattande stöd i form av praktiska och lättillämpliga rutiner, styrdokument och checklistor. Vårt kvalitetsledningssystem heter Qualimax och är branschledande. Som ny sjuksköterska hos oss deltar du i vårt digitala introduktionsprogram tillsammans med din mentor för att säkerställa att du får en tydlig introduktion med målet att snabbt komma in i arbetet och våra rutiner. "Bra samarbete är det allra viktigaste." - Annelie Stavås, sjuksköterska och gruppchef, Göteborg Din erfarenhet och kunskap Du är legitimerad sjuksköterska och vi ser gärna att du har arbetat några år inom äldreomsorgen. Våra boende är ofta multisjuka och det kräver att du har både översiktliga kunskaper kring olika sjukdomar och tillstånd samt ett intresse för den åldrande människan. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi önskar att du gillar att jobba självständigt och att ha friheten att utforma dina arbetsdagar är trygg i din roll som sjuksköterska och kan fatta snabba beslut och föra en diskussion med ansvarig läkare tar egna initiativ, har skinn på näsan och vågar ta för dig tycker om att ha en ledarroll och att stötta dina kollegor är van att strukturera och organisera ditt arbete. "Jag har alltid blivit trodd och satsad på och när man har idéer så lyssnar arbetsgivaren. " - Mårten Hedberg, Medicinskt ansvarig sjuksköterska, Stockholm Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelseSista ansökningsdag: 2026-03-30Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning.Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma.Har du frågor? Kontakta gärna: emine.hogstedt@vardaga.se Observera att det inte går att ansöka via E-post.Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Vårdförbundet Mail: vardforbundet@ambea.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Läs mer om oss på www.vardaga.se

För att bättre möta framtidens behov, organiserar vi om och söker nu en kunnig fastighetschef. Är du en trygg, nyfiken och resultatinriktad samordnare som är duktig på att se helheten? Då är det kanske dig vi söker! OM TYRESÖ BOSTÄDER Tyresö Bostäder AB är ett kommunalt bostadsbolag som äger och förvaltar nära 3 400 hyresrätter och vi gör det med visionen att Tyresö ska vara en plats där människor vill leva och bo. Som hyresvärd arbetar vi därför ständigt med hela upplevelsen, både den inomhus och den utomhus. Vår tanke om att skapa boendeglädje innebär att våra fastigheter och bostäder är attraktiva och passar för hyresgästernas behov tillsammans med en yttre miljö som är trygg och känns trevlig. Mer information om Tyresö Bostäder hittar du på www.tyresobostader.se OM JOBBET SOM FASTIGHETSCHEF Övergripande: Som ny fastighetschef ansvarar du för hela fastighetsbeståndet och dess fysiska skick. Fastighetsavdelningen består av tre team och du leder den. I din roll har du ansvaret för att den långsiktiga underhållsplanen ger en optimal förvaltning genom ett underhåll i rätt tid, så akut felavhjälpning undviks och att skicket på fastigheterna är gott. Du är med i ledningsgruppen och rapporterar av ditt ansvarsområde till VD och övriga medlemmar. Här bidrar du också med idéer som stödjer hela bolagets uppdrag. Du jobbar nära VD och är stöd åt både VD och övriga i ledningsgruppen. I rollen ingår många kontakter. Som fastighetschef är du en viktig representant utåt för Tyresö Bostäder. Bland annat kommer du ha kontakt med kommunen, hyresgästföreningen och andra externa intressenter. Det kan även handla om regelrätta förhandlingar med entreprenörer, kommunen med flera. Internt ska du samverka både med din egen avdelning och med andra för bästa totalresultat och du ska regelbundet informera VD, ledningsgrupp och kommunikatörer om vad som sker på fastighetssidan. Operativt: I fastighetsavdelningen ingår våra tre team Förvaltning, Drift & Energi och Underhåll & Besiktning som i det dagliga sköter varsin viktig del. Samordningen mellan dessa delar är av avgörande betydelse för både resultat och arbetsmiljö och därmed viktig för dig att utveckla. Som fastighetschef ska du säkerställa att det dagliga arbetet görs på ett planerat och effektivt sätt, med medarbetare som trivs och vet vad som förväntas av dem. I teamen jobbar totalt 25 kunniga medarbetare och du har ett direkt personalansvar över 6 personer. Dessa är rutinerade och självgående och behöver dig främst som stöd och bollplank i svårlösta frågor. Budgets upprättas av teamledarna men du sätter ihop helheten och ser till att den håller mot övriga planer och mål. Det är du som, i samråd med övriga i ledningsgruppen, tar fram och uppdaterar den långsiktiga underhållsplanen och ser till att den verkställs. Du hjälper till med mindre och större upphandlingar och vet självklart vad LOU innebär. I tjänsten sitter du en hel del på kontoret men du är också ute och rör dig både bland fastigheter och medarbetare. Det är en bred och viktig roll och då den inte funnits tidigare kommer du själv kunna sätta din prägel på den i samråd med VD och övrigas förväntningar. OM DINA KUNSKAPER För att bli framgångsrik i rollen som fastighetschef har du: - Ingenjörsexamen vid högskola eller motsvarande kunskaper - Erfarenhet från fastighetsförvaltning, projektering och projektledning - Kunskaper i material- och entreprenadupphandling för offentlig verksamhet - Vana av att arbeta i processform samt god erfarenhet av behovsanalys, planering och uppföljning vad gäller drift, underhåll och förvaltning - Erfarenhet och intresse av personalledning med en mycket god förmåga att förstå och entusiasmera människor för att bidra till engagemang och arbetsglädje - Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift - Vana från förhandlingar samt ett väl utvecklat affärssinne med en förståelse och ett intresse för den komplexitet i affären som finns när fler intressen än vinst ska tillgodoses - Kunskap och erfarenhet av politiskt styrda organisationer är meriterande. - Erfarenhet och intresse av att presentera information för olika grupper - Ett intresse och kunskap om hur hållbarhet kan skapas - B-körkort OM DIG Du är en prestigelös och ärlig lagspelare. Du tycker om att samarbeta och förstår vikten av tydlig kommunikation. Du har en organisatorisk förmåga och kan göra tillförlitliga ekonomiska bedömningar. Som chef låter du dina medarbetare ta eget ansvar och litar på deras kompetens, men finns där som bollplank vid behov. Du har förmågan att lyssna, förstå och se andras behov. Du ser och förstår helheten och har förmågan att samordna många enskilda delar till ett bra flöde. Du är flexibel, van att arbeta självständigt och har både förmåga och kunskap att snabbt fatta de rätta besluten utifrån givna ramar. VAD DU FÅR Du får arbeta i en allmännyttig politiskt styrd organisation där vi har samhällsnyttan i fokus. Vi befinner oss i en utvecklingsfas där mycket händer och ska inom kort flytta till helt nybyggda fräscha lokaler nära Tyresö centrum. Hos oss finns alltid möjligheten att påverka, då vi är en relativt liten organisation med cirka 45 kollegor. Vi har bra villkor och kollektivavtal. En hög grad av samarbete och respekt för varandras kompetenser finns. Här gör alla skillnad och våra prestationer märks. Vi är stolta och månar om vårt fina bostadsbolag och vad vi tillsammans gör för alla som bor i våra fastigheter. Och du, Tyresö ligger knappt 20 minuters bussresa från Söder i Stockholm. Välkommen till oss! Ansökan Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde snarast. Frågor kring tjänsten och Tyresö Bostäder besvaras av Jan Stenman, Förvaltningschef, jan.stenman@tyresobostader.se Välkommen att mejla din ansökan till vår rekryteringspartner, Ylva Nyhlén, info@sparringpartner.one Märk ansökan ”Fastighetschef”. Sista ansökningsdag är den 24/3.

Vi söker dig, som är: Ansvarsfull Plikttrogen Social och har lätt för att möte nya människor i olika situationer Självständig Fördomsfri, när det handlar om människors handikapp,etnisitet, mentala status och utseende Du tycker om att köra mycket och är försiktigt med fordon och medtrafikanter Du chansar inte i trängda situationer, utan tar det lugnt och riskbedömer Du har ett giltigt minst B-körkort Du kan uppvisa ett registerutdrag, som intygar att du inte är straffad för ekonomiska, sexuella eller våldsbrott. Du har helst ett giltigt taxiförarlegitimation Du talar och läser mycket god svenska. Detta är viktigt eftersom vi kör många med nedsatt hörsel, äldre och sjuka som inte känner sig trygga i en transport där ett vanligt samtal inte kan föras, men även yngre , som måste känna tillit till dig som förare ,genom att kunna tala och förstå dig som vuxen och ansvarig för transporten. Du är fullt frisk, så du klarar lyft med bärhjälp ibland Du trivs med att arbeta själv, med eget ansvar och försöka lösa ev uppkomna problem Sammanfattningsvis, så söker vi alltså dig som är en god medmänniska och medborgare, en person med känsla för vad som är rätt och fel, och som sätter en ära i att vara ett föredöme i så väl trafik som att vara en yrkeschaufför. Falk´s Taxi utför färdtjänst-, skol- och sjuktransporter åt Region Gävleborgs beställningscentral, X-Trafik. Våra avtal upphandlas vart femte år, och det nuvarande avtalet löper fram till juni år 2021. Falk´s Taxi har idag stationer i Bollnäs, Söderhamn och Edsbyn. Våra sju färdtjänstbussar utgår från garaget i Norrborn (Bollnäs) eller från stationen på Kvarngatan i Söderhamn. Vår åttonde färdtjänstbuss (reservbuss) , står även den i garaget på Norrborn. Utöver dessa körningar, sköter Falk´s Taxi även fyra automatstationer, två INGO-stationer och två Circle K truckdiesel-stationer. Falk´s Taxi, startade 1991 ur det gamla anrika Enar Petterssons biltrafik, som började med taxi 1925. Det betyder att Falk´s Taxi förvaltar ett arv som en skötsam, pålitlig och noggran transportör. Med åren har företaget vuxit, till att idag ha sammanlagt 13 anställda. Nu söker vi en ersättare för vår kommande pensionerade förare i Bollnäs, och en förare på vikariat (till att börja med) till vår buss som kör i Alfta (minst ett halvår). För att få jobba som taxichaufför/förare av färdtjänstbuss/taxi, krävs att du utöver giltigt B-körkort, även har Taxiförarlegitimation. Det kallades förr tillbaka för taxikort, men är sedan 1992, ett slags yrkeskunskapsbevis för taxi, med egen uppskrivning och uppkörning. Vi ser naturligtvis helst att du redan har detta, men om du är verkligt seriös och intresserad av att arbeta hos oss, så kan ett personligt samtal ske, där vi kan skaffa oss en uppfattning om du är personen vi söker och som vi är beredd att satsa på, och hjälpa att ta ett "taxikort". Ett juridiskt bindande kontrakt kommer i så fall att upprättas, där du i utbyte mot taxiutbildningen, förbinder dig att under en viss tid efter godkända prov, kör för Falk´s Taxi. Själva jobbet kan beskrivas förenklat på det här sättet: Du byter om till arbetskläder i förarrummet på Norrborn, hämtar ut nyckel och utrustningsväskan. I garaget gör du en koll av fordonet (olja,kylarvätska mm) och kör ut. Du startar upp appen i taxibussens mobil, loggar in och kvitterar in dig i trafikledningssystemet. När det "plingar" i telefonen, så har du fått första köruppdraget. Där står vem som ska skjutsas, vart denne ska hämtas och vilken tid. Det står även om det är ett skolbarn, en färdtjänstresa eller sjukresa, samt om det är en rullstolstransport, bårtransport eller "vanlig" transport. När du kommit fram till kunden, kvitterar du till trafikledningssystemet och får svar, genom att få en lämna-order, dvs vart kunden ska skjutsas och när kunden ska lämnas. Sedan kvitterar du igen och systemet lotsar dig fram under arbetsdagen. Även när du får ut rast- och avslut för dagen. Hittar du inte till adressen, så kan du i trafikledningsappen, begära guidening, så kommer google-maps upp automatiskt och visar dig dit du ska. Du kommer arbeta huvudsakligen, efter ett rullande fyraveckorsschema, där du arbetar varannan helg. Du kommer jobba kväll (16-23) en vecka, dag (7-16) en vecka och lite blandat när du har helgvecka. Möjlighet till extrajobb kommer till viss del också att finnas. Heltid för ett blandschema som beskrivs, är 38,25 timmar/vecka. Det gäller Bollnäs-passet. Alfta-passet kör helgfria vardagar7 -17 med 1 timmes lunch. Arbetet är trots trafikledningsapp, relativt fritt. Du kommer kunna åka fram genom landskapet, stanna till när det är lugnt och vara med ute "i verkligheten". Frisk luft och nya människor, istället för en instängd kontors/verkstadsmiljö. Vi kör med Renault Master L2 och L3-färdtjänstbussar, som byggs på SN fordonsteknik i Västerås. Vi eftersträvar quickshift-växellådor, men har även två manuella. Invändiga utfällbara lastramper, tryggar lastning och lossning i alla lägen. Vi tycker om färgglada fordon, vilket uppskattas av kunder och ger en "roligare" inramning av arbetsplatsen. Vi har idag röd, orange, blå,vit, svart och gul buss i vår färgpalett. Utrustad med i stort sett allt som finns. Backkamera,AC,dieselvärmare, eluppvärmda rutor osv osv Vi vill synas i trafiken och samhället, och därför har vi samma dekor på våra fordon och samma sorts arbetskläder på förarna, det visar dom vi möter att "Här kommer Falk´s, dom kan man lita på. Dom har trevlig och bra personal, och kör med välskötta och säkra fordon"

Assistenzarzt (m/w/d) Geriatrie Über die Reha-Klinik Die Reha-Klinik der gehobenen Grund- und Regelversorgung verfügt über ungefähr 250 Betten. Jährlich werden ca. 2.000 Fälle durch das hoch spezialisierte Personal behandelt. Weiterhin beschäftigt der attraktive Arbeitgeber derzeit 140 Mitarbeiter. Eine moderne Ausstattung bietet den Ärztinnen und Ärzten vor Ort vielseitige Möglichkeiten. Landschaftlich befindet sich unser Mandant in einer harmonischen Gegend, im Dreieck Detmold - Warburg - Paderborn. Die renommierte Klinik für Geriatrie versorgt jährlich ca. 600 Patienten unter den besten Voraussetzungen. Dabei stehen dem kompetenten und motivierten Ärzteteam genügend Betten zur Verfügung. Das umfangreiche Angebot der leistungsstarken Klinik umfasst nahezu das gesamte Behandlungsspektrum der Geriatrie. Durch kontinuierliche Weiterbildungen ist die Klinik im Hinblick auf Diagnostik und Therapie ständig auf dem neuesten Stand. Weiterbildungsermächtigung der Klinik - Volle Weiterbildung Geriatrie Aufgaben - Kompetente Versorgung der geriatrischen Patienten  - Teilnahme am Bereitschaftsdienst  - Durchführung der erforderlichen Diagnostik - Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Fachdisziplinen Anforderungen - Sie besitzen die deutsche Approbation oder Berufserlaubnis - Sie haben Interesse an dem Fachgebiet der Geriatrie - Sie sind belastungsfähig - Sie zeichnen sich durch eine hohe Einsatz- und Lernbereitschaft aus - Sie sind kooperations- und teamfähig - Sie sind sehr empathisch und pflichtbewusst Ihre Vorteile Ihr potentieller, neuer Arbeitgeber steht für eine hohe Mitarbeiterorientierung. Daher erhalten Sie eine umfassende Einarbeitung sowie eine langfristige und zukunftsreiche Perspektive. Damit Sie durchgehend in Ihrem interessanten, innovativen und zugleich herausfordernden Arbeitsplatz glänzen können, wird Ihnen eine strukturierte Weiterbildung angeboten und Sie werden bei Fortbildungsmaßnahmen unterstützt. Weiterhin arbeiten Sie gemeinsam mit einem professionellen Team an einem breiten und anspruchsvollen Aufgabenspektrum. Dabei können Sie sich auf eine angenehme und freundliche Arbeitsatmosphäre freuen. Zusätzlich ist das Krankenhaus sehr auf eine Work-Life-Balance bedacht. So besteht die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung. Eine Kinderbetreuung inkl. einer arbeitgeberfinanzierten Kindernotfallbetreuung (bis einschließlich 12 Jahre) wird ebenfalls durch den familienfreundlichen Arbeitgeber angeboten. Für einen wohlfühlenden Ausgleich neben der Arbeit können Sie jederzeit Angebote zur Gesundheitsförderung in Anspruch nehmen. Außerdem stellt der fürsorgliche Arbeitgeber Ihnen bei Bedarf kostengünstige Wohnungsmöglichkeiten zur Verfügung.

Är du en erfaren förskollärare och fortfarande hungrig och vill utmanas i förskolläraryrket? Eller är du precis utexaminerad och också nyfiken och hungrig? Då är du kanske nästa pedagog i vår personalstyrka. Vi vill ha en kollega som brinner för yrket och som vill utvecklas, någon som vill komma med nya idéer och tankar och någon som vi kan få matcha våra tankar och idéer med. Detta tror vi leder oss framåt till att skapa en ännu bättre förskola. Det viktigaste hos oss är att du tycker att vårt yrke är viktigt, att det är roligt att vara en medforskande pedagog och att du vill göra något med den möjligheten som ges genom att få vara delaktig tillsammans med våra barn hos oss.. Vi har en mycket hög pedagogisk ambitionsnivå hos oss. Kom och träffa oss och bli inspirerad precis som vi! På fem av Banérportens förskoleavdelningar arbetar vi i åldershomogena barngrupper. Våra pedagoger följer sin barngrupp i fyra år. Vi startar med 12 barn i gruppen när de är ettåringar och utökar barngruppen varje höst med två barn vilket resulterar i att barnen blir 19 st i sin grupp när de är femåringar. På två av våra andra förskolor arbetar vi i åldersblandade grupper. Här är vi 10-14 barn i småbarnsgrupperna och 16 - 19 barn i storbarnsgrupperna. Vi har som mål att vara två förskollärare och en barnskötare på varje avdelning beroende på antalet barn i gruppen. Vi letar efter en förskollärare som är sugen på att ta nästa steg, att få utvecklas tillsammans med oss. Har du en kollega så varför inte söka tillsammans?! Vi letar just nu efter pedagoger som vill, har erfarenhet av och brinner för att arbeta med oss och våra barn. På Banérporten arbetar drivna pedagoger som vill vara med att påverka sin vardag och arbetsplats. Här har man mandat och förutsättningar att få vara med och arbeta fram pedagogiska dokument och att få utforma sin arbetsplats. Allt detta gör vi tillsammans med en väldigt närvarande ledning. Banérportens förskolor har drivit barnsomsorg i enskild regi sedan 1992. Vi är fortfarande samma ägare och samma ledning 25 år senare. Detta ser vi som vår styrka. Vi är en trygg arbetsplats som fortfarande har höga ambitioner och ser förändringar som något viktigt och utvecklande. Banérporten driver 9 förskoleavdelningar, 5 fritidsavdelningar och en friskola F-6. Detta innebär att i vårt personalrum blandas alla dessa yrkesgrupper och det är pedagogiska diskussioner på hög nivå. Högt i tak och att vi har väldigt roligt tillsammans sammanfattar mycket hos oss.