Description du poste : Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à Paris 8, un Collaborateur Comptable Autonome H/F dans le cadre d'un CDI. Vos missions seront les suivantes Gestion autonome d'un portefeuille clients composé de TPE/PME aux secteurs variés Réalisation de la comptabilité courante, bilans et liasses fiscales Élaboration de reportings financiers et tableaux de bord pour le pilotage des entreprises Suivi de dossiers à dimension internationale. Ce que le cabinet vous propose Rémunération : 38KEUR et 45KEUR selon profil Poste : CDI Avantages : TR, Prime annuelle Télétravail : 2 jours par semaine Logiciel : Cador/Pennylane Les plus du cabinet Le cabinet bien implanté dans la région a plus d'une trentaine d'année. Vous intégrez une équipe de 20 collaborateurs au sein du pôle expertise comptable Souplesse managériale et équilibre vie pro/ vie perso : Une approche flexible en matière de modulation des horaires est privilégiée au sein du cabinet, favorisant ainsi l'adaptabilité des collaborateurs Ambiance familiale : Le cabinet cultive une culture de bienveillance authentique envers ses collaborateurs, favorisant ainsi une excellente cohésion d'équipe où chacun se sent valorisé et soutenu dans son travail au quotidien Dématérialisation des dossiers : Avec une dématérialisation totale des dossiers, vous bénéficierez d'outils performants pour optimiser vos missions et évoluer dans un cadre moderne et dynamique. Description du profil : Ce que vous avez à apporter au cabinet Diplômé(e) en comptabilité, vous avez une expérience significative en cabinet d'expertise comptable sur un poste similaire Capacité à travailler en équipe, rigueur et sens de l'organisation Excellentes compétences relationnelles et sens du service client La pratique de l'anglais est un atout pour les dossiers internationaux Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Description du poste : Notre boutique de prêt à porter haut de gamme recherche son futur(e) Apprenti(e) Vendeur(se) . En tant que Vendeur(se) alternant(e), vous représentez la marque BOSS et grâce à votre sens du service, vous savez comment offrir à nos clients une expérience unique. Missions Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle par un service personnalisé * Assurer un service d'excellence à la clientèle en respectant les normes, politiques et procédures de l'entreprise * Veiller à la collecte des données CRM de façon qualitative et quantitative * Soutenir la direction du point de vente et l'image de marque dans le traitement des ventes, des retours, SAV et doléances. * Optimiser toutes les opportunités de vente afin d'atteindre les objectifs de vente et les indicateurs de performance du magasin * Connaître les indicateurs clés de performance individuels (KPI's actuels et cibles) et ceux de son point de vente. * Suivre les plans d'action prévus pour améliorer la productivité * Être support dans toutes les opérations de Loss Prevention. * Perfectionner au quotidien ses connaissances produits (fabrication, matière etc Suivre les Guidelines des Collections Training et du Visual Merchandising * Être garant de la bonne tenue de l'espace de vente, participer à la gestion des stocks et au réapprovisionnement * Être support dans tous les process liés à la marchandise (livraisons et retours), aux inventaires annuels et inventaires tournants. Description du profil : Passionné(e) de mode, vous êtes reconnu(e) pour votre culture du résultat et votre sens du service. Vous aimez travailler en équipe et avez l'ambition de dépasser les attentes et d'évoluer au sein de la Maison. Une première expérience en vente dans le prêt-à-porter sera un plus.

Description du poste : Osez la liberté : organisez votre temps, définissez votre salaire, rejoignez Circet Distribution Vos missions Prospection active : Aller à la rencontre des particuliers pour leur proposer les offres fibre optique et 5G. * Conseil personnalisé : Accompagner chaque prospect en fonction de ses besoins en connectivité et lui offrir la meilleure solution. * Négociation et vente : Utiliser vos talents de négociateur pour transformer les prospects en clients et atteindre vos objectifs de vente. * Suivi client : Fidéliser votre portefeuille clients en offrant un service de qualité et en assurant un suivi post-vente. * Veille marché : Rester informé(e) des dernières tendances en matière de fibre optique et 5G pour être un(e) expert(e) dans votre domaine. Votre rémunération Une rémunération sans plafond : comptez 2 500 à 3 500 € par mois en moyenne, et plus selon votre motivation Un boost de rémunération basé sur la qualité et la valeur de vos ventes Des primes pour les nouveaux entrants. * Des primes de cooptation. Ce que nous vous offrons Flexibilité et autonomie dans l'organisation de votre travail. * Formation complète et coaching personnalisé dès votre arrivée par nos managers référents. * Évolutions rapide possible vers un poste de chef(fe) d'équipe. * Des challenges réguliers pour booster vos gains. * Un voyage annuel au bout du monde pour récompenser les meilleur(e)s vendeur(se)s ! Poste basé en Corrèze (Brive-la-Gaillarde, Tulle, Ussel Description du profil : Et si c'était vous Vous aimez le contact client et avez le goût du challenge. * Vous êtes motivé(e), persévérant(e) et souhaitez évoluer rapidement. * Votre recherchez un emploi avec Un équilibre vie pro et perso La possibilité de définir votre propre salaire.

Description du poste : Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe soudée où technicité rime avec collaboration. Nous recrutons Un(e) Technicien(ne) maintenance confirmé(e) en CDI qui bénéficiera D'un environnement où l'expertise est valorisée D'un parcours d'intégration D'une rémunération motivante, et d'un poste stable sans déplacements De primes attractives : objectifs mensuels, intéressement trimestriel, vacances D'horaires planifiés au mois pour concilier vie professionnelle et personnelle Venez renforcer cette équipe composée de 3 techniciens de maintenance 1 agent de maintenance 1 alternant en bachelor Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous interviendrez sur la maintenance préventive et corrective des équipements - de la polyvalence est attendue sur des interventions en électromécanique et du pneumatique Horaires variables pour faciliter l'organisation de la production qui fonctionne de 5H à 20h, selon un planning mensuel Matin : 4h-11h (lundi), puis 4h30-11h30 du mardi au vendredi Journée : 8h30-16h30 Après-midi : 14h-22h (préventif de 20h à 22h Le planning est établi de manière collaborative chaque mois pour faciliter les obligations de chacun Heures supplémentaires payées chaque mois (environ 39 heures par semaine primes mensuelles, intéressement versé au trimestre, et prime vacances annuelle BTS Maintenance ou formation technique en maintenance industrielle ou électromécanique Profil expérimenté uniquement, où technicité et autonomie sont attendues Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et contribuer à la performance d'un site de production Postulez dès maintenant Un entretien avec le consultant en charge Un entretien sur site pour visiter les lieux, rencontrer votre futur manager et les RH Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Manpower NIORT recherche pour son client, un Electricien du bâtiment (H/F Entreprise spécialisée dans les travaux d'installation électrique en courants forts et faibles, intervenant dans le secteur tertiaire et industriel. Elle assure la mise en service, le câblage, la maintenance et le contrôle de différents équipements électriques et intervient sur le secteur Niortais pour accompagner ses clients dans leurs projets d'installation, de rénovation et de maintenance Vous intervenez sur différents chantiers tertiaires et industriels afin de réaliser L'installation et le raccordement d'équipements électriques Le tirage de câbles, la pose de chemins de câbles et d'appareillages La lecture et l'interprétation de plans et schémas électriques La mise en place, modification ou maintenance de tableaux électriques Les contrôles nécessaires au bon fonctionnement et à la sécurité des installations Le respect des consignes de sécurité et des normes électriques en vigueur. Vous travaillez en équipe, en lien avec les autres corps de métier intervenant sur le chantier. Vous êtes titulaire d'un CAP Électricien ou d'un diplôme équivalent en électrotechnique, idéalement complété par une première expérience sur chantier. Vous maîtrisez les bases du câblage, du tirage de câbles et de la pose d'appareillages. Vous savez lire des plans électriques et respecter strictement les règles de sécurité. Rigoureux, autonome et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous appréciez évoluer dans un environnement technique et varié. Les habilitations électriques en cours de validité (B1, BR, BC?) sont un réel atout. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Vous serez sous les ordres du chef du DAN Bicêtre. Vous serez dans la section partenariats projets. Vous travaillerez soit en équipe soit en totale autonomie en fonction des dossiers qui vous seront confiés. Vous assurerez le suivi des projets et chantiers SIC (recueillir les besoins fonctionnels, analyser les architectures nécessaires comme leur administration (supervision et exploitation si nécessaire) et proposerez des solutions techniques voire organisationnelles). Vous coordonnerez les actions des sections et détachements lors de projets qui le nécessitent. Vous réaliserez les documents, plannings et schémas pour la constitution de dossiers. Vous analyserez, affecterez et suivrez les demandes d'interventions techniques DIADEME en suivant les procédures. Vous rendrez compte des incidents majeurs à la conduite en portion centrale du CAN de Villacoublay. Vous analyserez et déterminerez les dysfonctionnements et proposerez des solutions alternatives. Vous ferez le RETEX des incidents et rédigerez les modes opératoires. Vous entretiendrez et approfondirez vos connaissances. Description du profil : Titulaire d'un baccalauréat ou équivalent dans le domaine numérique, vous justifiez d'une première expérience significative, plus précisément en conduite de projet. Vous maîtrisez l'application DIADEME pour distribuer et superviser les tickets d'intervention dans les sections techniques du détachement. Vous maîtrisez également l'administration d'un système d'information et d'un réseau de manière sécurisée, la réalisation du déploiement d'une architecture réseau, ainsi que le diagnostic suite à une incident. Votre analyse, votre réactivité et votre sens du travail en équipe sont indispensables à l'exercice de ces missions. Vous bénéficierez de formations : art des SIC, DIADEME, administration des systèmes d'information, gestion de projet... Vous pourrez évoluer vers un poste de chef de section dans une direction zonale.

Description du poste : Technicien de maintenance H/F - CDI - Horaires de nuit Le poste Le cabinet de recrutement Cabeo RH recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur agroalimentaire en Europe, un(e) Technicien(ne) de maintenance en CDI. Rattaché(e) au service maintenance d'un site de production situé sur l'axe Rennes / Le Mans, vous intervenez sur un parc d'équipements variés intégrant des technologies en mécanique, pneumatique, hydraulique, électrotechnique, automatisme et informatique industrielle. Vos missions principales Préparer et organiser les interventions de maintenance. * Assurer la mise en service des installations en phase hors production. * Participer à l'installation et à la mise en route de nouveaux équipements. * Diagnostiquer les pannes et mettre en œuvre les actions correctives adaptées. * Réaliser les opérations de dépannage et de remise en état des installations. * Effectuer les réglages, tests et ajustements nécessaires au bon fonctionnement des équipements. * Contribuer à l'amélioration continue des équipements et des méthodes de maintenance. Conditions du poste Poste en horaires de nuit * Pas d'astreintes * Heures supplémentaires rémunérées (environ 5h/semaine) Avantages***Paniers repas * Intéressement / participation * 13e mois (selon ancienneté) * Mutuelle * Avantages CSE Description du profil : Profil recherché***Issu(e) d'une formation de type Bac Pro ou BTS en maintenance industrielle, électrotechnique ou mécanique, vous justifiez idéalement d'une première expérience en environnement industriel. * Autonome et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence technique et votre sens des responsabilités. Votre capacité d'analyse vous permet d'anticiper les dysfonctionnements et de proposer des solutions pertinentes. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel dynamique et relever de nouveaux défis techniques, n'hésitez pas à postuler via Cabeo RH. #Premium10

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. SLS est le leader mondial des trains d'atterrissage, roues & freins, et systèmes associés, pour avions civils, militaires, hélicoptères. Nous maîtrisons l'ensemble du cycle de vie de nos produits, de la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance. Envie d'évoluer dans un environnement international, stimulant et bienveillant, au sein d'une entreprise à taille humaine ? Rejoignez-nous ! Vous ne remplissez pas 100 % des critères ? Ce n'est pas un frein pour nous. Ce que l'on recherche avant tout, ce sont des personnes créatives et engagées ! Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missiono Receive on-dock Customer and Supplier shipments o Create Receiving Advices into SAP including serial numbers as required and forward parts and paperwork accordingly o Load/unload trucks o Package and process outbound shipments to Customers and Suppliers in a time sensitive environment o Inspect all product to ensure parts conform to paperwork and travellers

QUI SOMMES-NOUS ? 1D Solutions est une société de portage salarial à taille humaine. Nous accompagnons des consultants indépendants dans le développement de leur activité en leur offrant un cadre juridique, administratif et social sécurisé. VOTRE MISSION Vous êtes le pivot entre les consultants portés, les clients entreprises et la direction. Vos responsabilités : Gestion RH & paie : suivi des contrats CDI de portage, gestion des absences, préparation des éléments variables de paie Facturation & suivi client : émission des factures, relances, suivi des encaissements, interface avec l'affactureur PROFIL RECHERCHÉ Formation Bac+2 à Bac+5 en gestion, RH, comptabilité ou administration 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de paie/facturation) Discrétion et confidentialité : vous gérez des données sensibles (paie, contrats) avec le plus grand sérieux Sens du service : vous avez à cœur d'apporter des réponses claires et rapides aux consultants comme aux clients Proactivité : vous anticipez les besoins, identifiez les points de blocage et proposez des solutions sans attendre Adaptabilité : à l'aise dans un environnement PME où les sujets sont variés et les priorités peuvent évoluer rapidement Esprit d'équipe : vous travaillez en proximité directe avec la direction et savez vous coordonner avec les partenaires externes (expert-comptable, organismes sociaux, affactureur) Rigueur et fiabilité : on peut compter sur vous - vos dossiers sont à jour, vos délais respectés CE QUE NOUS OFFRONS Poste polyvalent et responsabilisant dans une structure en croissance Télétravail partiel possible Rémunération entre 30K€ et 35K€ selon profil Tickets restaurant Secteur Services de ressources humaines Type d'emploi Temps plein

Homme ou femme DE TERRAIN, dynamique, vous participerez à l'animation des rayons frais LS et Trad et à l'atteinte des objectifs, et à l'application de la politique commerciale de l'enseigne. Vous avez le sens des responsabilités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Véritable binôme du responsable de magasin, vous seconderez ses missions principales au quotidien et veillerez à la bonne tenue de l'ensemble des rayons frais en termes d'approvisionnement et de remplissage des rayons, de propreté et d'affichage. Vous travaillerez principalement les matins. Excellent manager dynamique, vous aurez en charge l'animation du magasin et l'encadrement d'une équipe, l'atteinte des objectifs, l'application de la politique commerciale de l'enseigne. EXPERIENCE EN GRANDE DISTRIBUTION EXIGEE. Vous serez le garant d'un service client irréprochable. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un BAC+2 ou 3, vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion d'équipe/BU, acquise dans un environnement dynamique (commerce, GDA, GSS, restauration rapide. textile...). Véritable animateur, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 / +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise