Vous êtes Éducateur(trice) de Jeunes Enfants ou Infirmier(ère) Puériculteur(trice) diplômé(e) d'État ? Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel en pilotant un projet d'accueil bienveillant, innovant et centré sur l'enfant et sa famille ? Notre crèche recherche sa future Directrice ou son futur Directeur ! Pourquoi nous rejoindre ? Une structure gérée par une association riche de valeurs - Une structure intégrée à une association qui gère plusieurs services - Une association ayant des valeurs telles que l'entraide, la convivialité, l'initiative Un projet éducatif riche de sens - Une structure à taille humaine où l'enfant est au cœur des préoccupations. - Une équipe investie et dynamique. - Une réelle liberté d'initiative pour faire vivre et évoluer le projet pédagogique. Un poste polyvalent et stimulant - Management d'équipe. - Pilotage du projet pédagogique. - Accompagnement des familles. - Développement de partenariats locaux. - Gestion administrative et financière de la structure. Un rôle clé Vous serez le véritable chef d'orchestre de la crèche, sous l'égide de l'association Familles Rurales du Larzac, garant(e) de la qualité d'accueil des enfants, du bien-être des familles et de la dynamique de l'équipe. Vos missions principales Management et accompagnement des équipes - Animer, fédérer et accompagner une équipe pluridisciplinaire. - Organiser les plannings et assurer la continuité de service. - Conduire les entretiens professionnels et favoriser la montée en compétences des salarié en lien. - Impulser une dynamique collaborative et bienveillante. Pilotage du projet d'établissement - Élaborer, mettre en œuvre, évaluer et faire évoluer le projet d'établissement. - Garantir la qualité de l'accueil et l'épanouissement des enfants. - Veiller au respect des normes d'hygiène, de santé et de sécurité. Accompagnement des familles - Accueillir et informer les parents. - Développer une relation de confiance avec les familles. - Organiser des temps de rencontre et des actions de soutien à la parentalité. Gestion administrative et financière - Assurer le suivi administratif des dossiers enfants. - Participer à l'élaboration et au suivi du budget en lien avec l'association. - Réaliser les déclarations réglementaires et les demandes de subventions. - Assurer le suivi des partenariats institutionnels et financiers. Développement du réseau local - Représenter la structure auprès des partenaires. - Développer des projets avec les acteurs du territoire (médiathèque, écoles, associations, etc.). - Participer à des regroupements organisés par la Fédération Départementale Profil recherché et Diplôme requis - Diplôme d'État d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) ou - Diplôme d'État d'Infirmier(ère) Puériculteur(trice) Vous êtes reconnu(e) pour : Votre leadership bienveillant - Votre sens de l'organisation - Votre capacité à fédérer une équipe - Vos qualités relationnelles et d'écoute - Votre esprit d'initiative - Votre connaissance du secteur de la petite enfance - Une expérience en direction ou direction adjointe de structure petite enfance sera appréciée. Ce que nous vous proposons - Un poste à responsabilités avec une réelle autonomie. - Une équipe engagée et conviviale. - Un environnement de travail porteur de valeurs humaines. - La possibilité de développer des projets innovants au bénéfice des enfants et de leurs familles. Rejoignez notre équipe en CDI sur un rythme de travail équilibré de 35 heures. Nous croyons en la juste évaluation des talents : votre salaire sera adapté à votre parcours et à votre expérience.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire " Staff ", médico-social " Care ", BTP, Transport Logistique, Industrie " Missions " ainsi que le réseau " Toma Intérim " et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH " Ascenso Conseil " : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Notre agence DOMINO MISSIONS recherche un Tourneur Traditionnel (H/F) pour son client spécialisé dans la mécanique de précision et la fabrication de pièces métalliques à Perrex (01540). Vous intégrerez une entreprise familiale reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses réalisations. Ce poste est à pourvoir en CDI, offrant stabilité, autonomie et perspectives d'évolution à long terme. Avantages : - Salaire : selon profil et expérience, avec évolution possible. - Horaires : journée ou équipe selon l'activité. - Poste stable en CDI au sein d'une entreprise reconnue dans son domaine. - Parc machines moderne et environnement de travail sécurisé. - Formation et accompagnement à la prise de poste. - Esprit d'équipe et entraide entre collègues. - Participation possible aux projets d'amélioration continue. Le petit plus chez DOMINO MACON ? Des collaborateurs souriants, toujours à votre écoute pour vous accompagner tout au long de votre parcours en CDD/CDI ! En tant que Tourneur Traditionnel, vous : - Assurerez l'usinage de pièces métalliques sur tour traditionnel selon les plans fournis. - Réglerez et ajusterez les paramètres de coupe pour garantir précision et qualité. - Contrôlerez visuellement et dimensionnellement les pièces produites. - Réaliserez la maintenance de premier niveau sur les machines. - Préparerez les pièces finies ou semi-finies pour leur transfert vers d'autres ateliers. - Interviendrez ponctuellement sur d'autres opérations mécaniques (perçage, taraudage, sciage...). - Maintiendrez votre poste de travail propre et respecterez les consignes QHSE. - Expérience souhaitée sur tour traditionnel (lecture de plans, réglages, contrôle qualité). - Bonne connaissance des matériaux métalliques et de leurs caractéristiques d'usinage. - Vous êtes rigoureux(se), méthodique et soigneux(se) dans votre travail. - Vous savez travailler en équipe, tout en restant autonome et organisé(e). - Esprit d'analyse, réactivité et respect des consignes de sécurité indispensables. - Une formation en mécanique, productique ou usinage est un plus. ATTENTION : Lieu de travail difficilement accessible en transport en commun. Si vous recherchez un emploi temporaire ou sans perspectives d'évolution, ce poste n'est pas fait pour vous. Nous recherchons une personne souhaitant s'investir durablement et évoluer au sein d'un atelier mécanique performant et bienveillant. Prêt(e) à vous engager dans une nouvelle aventure professionnelle sur le long terme ? Postulez dès aujourd'hui et intégrez une entreprise où vous pourrez développer vos compétences, évoluer et vous épanouir durablement !

Description du poste : Découvrez le job que vous voulez Vous avez envie d'exprimer votre enthousiasme pour le service et d'évoluer dans un groupe qui vous donne tous les moyens de réussir ? Vous aimez transmettre votre savoir-faire et accompagner vos équipes vers la réussite Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Chef(fe) gérant(e Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et apportez à vos équipes plaisir, sens et développement de leurs compétences Révélez votre créativité / Révélez vos talents Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous assurez en direct la production culinaire d'un restaurant, tout en animant l'équipe pour garantir l'atteinte des objectifs de gestion et la satisfaction du client partenaire et de vos convives. Au quotidien, vous établissez le planning et organisez la production culinaire, avec le support de votre équipe, en fonction du concept du site, des menus conseillés, de la saisonnalité, des effectifs disponibles, etc. Vous assurez la gestion des stocks et déterminez les menus à partir des concepts et du contrat. Vous êtes garant(e) de la qualité des repas et du respect des règles et normes d'hygiène alimentaire. Dans le cadre votre rôle de gestionnaire, vous réalisez ou supervisez directement l'ensemble des opérations clés de gestion et participez à la construction du budget de votre restaurant. Vous suivez l'activité prévisionnelle et les estimations de dépenses (matières premières, planning main-d'oeuvre, congés, RTT, absences Vous encadrez vos équipes avec proximité et veillez à maintenir un climat social serein tout en participant au développement des compétences et à l'évolution professionnelle de chaque collaborateur tout au long de leur parcours. Vous accompagnez les nouveaux collaborateur(rice)s pour faciliter leur intégration et renforcer l'esprit d'équipe. Enfin, votre sensibilité commerciale vous permet d'entretenir une relation de confiance avec le client-partenaire et de satisfaire pleinement vos convives. Description du profil : Construisons ensemble le projet qui vous ressemble Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. En tant que leader inspirant(e), vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et d'une forte orientation client. Créatif(ve), chef(fe) d'orchestre et bon(ne) gestionnaire, vous êtes un élément moteur au sein de l'équipe que vous dirigez. Votre motivation est alimentée par de nouveaux défis, et vous aspirez à travailler aux côtés de professionnel(le)s de restauration et de la satisfaction client. Vous savez optimiser les ressources, prendre des décisions éclairées et atteindre les objectifs fixés. Votre sens du collectif permet de créer un environnement de travail collaboratif, favorisant l'épanouissement professionnel de chacun. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe L'Académie&Co, c'est la possibilité d'être formé(e)(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie&Co pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus Un groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage ainsi au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Description du poste : Rejoignez un leader reconnu dans les domaines de l'arrosage automatique, de la fontainerie, du pompage et de l'étanchéité des plans d'eau ! Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Chef d'Équipe Arrosage & Fontainerie (H/F) pour renforcer nos équipes intervenant sur des sites prestigieux partout en France. Vos missions Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vous assurez l'encadrement opérationnel des équipes sur le terrain et participez activement à la réalisation des travaux Mise en place de réseaux d'arrosage automatique enterrés et programmables Installation et mise en service de stations de pompage Installation et maintenance de fontaines Réalisation de travaux d'étanchéité de bassins et plans d'eau Diagnostic, réparation et entretien des installations Organisation et suivi des interventions de votre équipe Respect des règles de sécurité et des délais de chantier Votre profil Vous disposez d'une première expérience réussie dans les travaux d'arrosage, de réseaux, de fontainerie, du paysage ou des travaux publics. Vous appréciez le travail en extérieur et les déplacements. Vous avez le sens des responsabilités et aimez fédérer une équipe autour d'objectifs communs. Vous êtes rigoureux(se), autonome et motivé(e) par des projets techniques variés. Permis et habilitations***Permis B obligatoire * CACES et/ou Permis BE : un véritable atout Conditions du poste Poste à pourvoir immédiatement Contrat : CDI Temps de travail : 35 heures hebdomadaires Salaire : à définir selon profil et expérience Déplacements à la semaine sur les chantiers Pourquoi nous rejoindre Intégrer une entreprise leader sur son marché Participer à des projets techniques d'envergure sur des sites prestigieux Évoluer dans une structure dynamique et en croissance Travailler au sein d'équipes passionnées et expertes de leur métier Vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel et contribuer à des réalisations uniques ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Description du profil : Formation***CAP, BEP, Bac Pro ou BTS dans les domaines du paysage, des travaux publics, de l'hydraulique, de l'irrigation ou équivalent. * Une formation technique en réseaux, pompage, fontainerie ou électromécanique est appréciée. Expérience***Première expérience réussie en tant que chef d'équipe ou ouvrier qualifié dans les secteurs de l'arrosage automatique, de la fontainerie, des réseaux hydrauliques, du paysage ou des travaux publics. * Expérience dans l'encadrement d'une petite équipe souhaitée. * Habitude du travail sur chantier et en déplacement. Compétences techniques***Lecture et compréhension de plans d'exécution. * Installation de réseaux enterrés et systèmes d'arrosage automatique. * Pose et mise en service de stations de pompage. * Installation, entretien et dépannage d'équipements de fontainerie. * Réalisation ou participation à des travaux d'étanchéité de bassins. * Diagnostic de pannes et maintenance des installations. * Maîtrise des règles de sécurité sur chantier. Qualités personnelles***Leadership naturel et sens de l'organisation. * Esprit d'équipe et capacité à fédérer les collaborateurs. * Autonomie et prise d'initiative. * Rigueur et sens des responsabilités. * Polyvalence et adaptabilité. * Bon relationnel avec les clients, partenaires et équipes. * Motivation pour travailler sur des chantiers techniques et des sites prestigieux. Permis et habilitations Obligatoire***Permis B valide. Appréciés***Permis BE. * CACES (engins de chantier, nacelle ou mini-pelle selon catégorie Habilitations électriques. * AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux). Mobilité***Disponibilité pour les déplacements à la semaine sur l'ensemble du territoire. * Capacité à travailler en extérieur dans des conditions variées. Ce qui fera la différence***Une expérience dans les domaines de l'irrigation sportive, de la fontainerie décorative ou du pompage. * Une forte implication terrain. * Une volonté d'évoluer au sein d'une entreprise reconnue comme leader sur son marché.

Description du poste : Le Cabinet Adecco Recrutement CDD/CDI recrute pour son client, acteur industriel de référence, un Technicien Maintenance Préventive Mécanique H/F en CDI. Au sein d'un important service maintenance, vous intervenez sur des équipements industriels stratégiques et participez activement à la performance et à la disponibilité des installations de production. Intégré(e) à une équipe spécialisée en maintenance préventive, vous jouez un rôle essentiel dans la préparation, la réalisation et l'optimisation des opérations d'entretien afin de garantir la fiabilité des équipements industriels. Rattaché(e) au Superviseur Maintenance Préventive, vous assurez la préparation et la réalisation des interventions programmées sur les installations industrielles. Votre expertise mécanique vous permet également de contribuer aux actions de fiabilisation et d'amélioration continue des équipements. Réalisation des opérations de maintenance préventive * Organiser et préparer vos interventions en identifiant les moyens matériels et techniques nécessaires Réaliser les travaux de maintenance préventive sur les équipements de production Participer aux arrêts programmés des installations et aux arrêts généraux du site Réaliser des interventions techniques complexes dans le respect des délais et des exigences de qualité S'adapter aux imprévus afin de garantir le bon déroulement des opérations de maintenance. Contrôle et remise en service * Effectuer les contrôles et essais préalables à la remise en service des équipements Vérifier la conformité et le bon fonctionnement des installations après intervention Garantir la qualité des travaux réalisés et la sécurité des équipements. Atelier et fiabilisation * Réparer et remettre en état des sous-ensembles mécaniques complexes en atelier Participer à l'amélioration des méthodes de réparation Contribuer aux actions de fiabilisation visant à réduire les pannes répétitives Proposer des améliorations des gammes de maintenance préventive et des documents techniques Participer activement à l'amélioration continue des performances des équipements. Transmission des savoirs et amélioration continue * Accompagner et former les nouveaux collaborateurs Participer aux projets d'amélioration du service maintenance Contribuer au partage des bonnes pratiques techniques et de sécurité. Description du profil : Titulaire d'une formation en maintenance industrielle ou mécanique (Bac Professionnel à Bac +2), vous justifiez d'une expérience réussie dans la maintenance préventive et/ou mécanique en environnement industriel. Vous appréciez le travail de terrain et souhaitez évoluer dans un environnement technique exigeant où la qualité des interventions est essentielle. Vos compétences * Bonnes connaissances en mécanique industrielle Expérience en maintenance préventive et travaux programmés Capacité à intervenir sur des équipements industriels complexes Lecture de plans et de documentations techniques Sensibilité aux problématiques de fiabilité et d'amélioration continue Utilisation des outils informatiques liés à la maintenance. Vos qualités * Autonomie et sens des responsabilités Rigueur et organisation Méthode et capacité d'analyse Réactivité et adaptabilité Bon relationnel et esprit d'équipe Sens du service et de la qualité du travail réalisé. Ce que notre client vous propose * Un CDI au sein d'un groupe industriel reconnu Une rémunération attractive selon profil et expérience 13ème mois Participation et intéressement Prime vacances Restaurant d'entreprise Comité Social et Économique offrant de nombreux avantages Parcours de formation et développement des compétences Environnement industriel stimulant et équipements techniques de grande envergure. Pourquoi rejoindre cette entreprise Intégrer une équipe experte en maintenance préventive Participer à des interventions techniques variées et à forte valeur ajoutée Contribuer directement à la fiabilité et à la performance des installations industrielles Évoluer dans un environnement où la sécurité et l'amélioration continue sont des priorités Bénéficier de réelles perspectives d'évolution et de développement professionnel. Vous souhaitez mettre vos compétences mécaniques au service d'un environnement industriel exigeant et contribuer à la performance des équipements de production ? Adressez-nous votre candidature dès maintenant.

Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous! Donner du sens à chaque moment d’éveil Chez Babilou, nous ne considérons pas la crèche comme un simple mode de garde. Nous sommes convaincus que les premières années de vie jouent un rôle essentiel dans le développement de l’enfant et que la qualité d’accueil repose avant tout sur les professionnels qui accompagnent les enfants au quotidien. Acteur majeur de l’éducation et de la petite enfance, Babilou accompagne chaque jour les enfants et les familles à travers un accueil de qualité centré sur le développement, le bien-être et l’épanouissement de chaque enfant. Notre approche s’appuie sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines), mis en œuvre chaque jour par les équipes en crèche. Ce poste est à pourvoir en CDI temps plein dès que possible. Notre raison d’être : Construire un monde meilleur par l’éducation et l’attention portée à chaque enfant. Titulaire du DEEJE et à la recherche d’un poste en crèche ? Rejoignez nous. Votre quotidien chez Babilou Au quotidien, vous : - accompagnez les enfants dans leur développement affectif, moteur et relationnel, - créez un environnement sécurisant et stimulant, - proposez des activités favorisant l’autonomie et la socialisation, - portez le projet pédagogique au quotidien, - accompagnez les équipes dans leurs pratiques, - développez une relation de confiance avec les familles. Chez Babilou, l’observation est au cœur des pratiques professionnelles afin d’accompagner au mieux chaque enfant et faire évoluer les pratiques des équipes. Un environnement qui vous accompagne Dès votre arrivée, vous bénéficiez : - d’un parcours d’intégration structuré, - de formations régulières, - d’un accompagnement terrain, - et de temps d’échange entre professionnels. Un environnement qui vous fait évoluer Chez Babilou, l’expertise pédagogique est reconnue et valorisée. Selon votre parcours et vos envies, des perspectives d’évolution peuvent s’ouvrir autour de l’expertise pédagogique, de la formation ou du management. Nous développons notamment un parcours d’EJE Expert permettant à certains professionnels d’accompagner les équipes terrain et de contribuer au développement pédagogique des crèches. Ce parcours prévoit notamment : - 20h par mois dédiées à cette mission, - et une valorisation salariale de 200€ supplémentaires par mois. REMUNERATIONS attractives à partir de 2136 euros bruts mensuel. AVANTAGES : - Tickets Restaurant - Prime d’ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté  - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace) - Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, …) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !

Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous! Donner du sens à chaque moment d’éveil Chez Babilou, nous ne considérons pas la crèche comme un simple mode de garde. Nous sommes convaincus que les premières années de vie jouent un rôle essentiel dans le développement de l’enfant et que la qualité d’accueil repose avant tout sur les professionnels qui accompagnent les enfants au quotidien. Acteur majeur de l’éducation et de la petite enfance, Babilou accompagne chaque jour les enfants et les familles à travers un accueil de qualité centré sur le développement, le bien-être et l’épanouissement de chaque enfant. Notre approche s’appuie sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines), mis en œuvre chaque jour par les équipes en crèche. Notre raison d’être : Construire un monde meilleur par l’éducation et l’attention portée à chaque enfant. Titulaire du DEEJE et à la recherche d’un poste en crèche ? Rejoignez nous. REMUNERATION : à partir de 2 468 € bruts mensuels pour un contrat de 37,5 heures Votre quotidien chez Babilou Au quotidien, vous : - accompagnez les enfants dans leur développement affectif, moteur et relationnel, - créez un environnement sécurisant et stimulant, - proposez des activités favorisant l’autonomie et la socialisation, - portez le projet pédagogique au quotidien, - accompagnez les équipes dans leurs pratiques, - développez une relation de confiance avec les familles. Chez Babilou, l’observation est au cœur des pratiques professionnelles afin d’accompagner au mieux chaque enfant et faire évoluer les pratiques des équipes. Un environnement qui vous accompagne Dès votre arrivée, vous bénéficiez : - d’un parcours d’intégration structuré, - de formations régulières, - d’un accompagnement terrain, - et de temps d’échange entre professionnels. Un environnement qui vous fait évoluer Chez Babilou, l’expertise pédagogique est reconnue et valorisée. Selon votre parcours et vos envies, des perspectives d’évolution peuvent s’ouvrir autour de l’expertise pédagogique, de la formation ou du management. Nous développons notamment un parcours d’EJE Expert permettant à certains professionnels d’accompagner les équipes terrain et de contribuer au développement pédagogique des crèches. Ce parcours prévoit notamment : - 20h par mois dédiées à cette mission, - et une valorisation salariale de 200€ supplémentaires par mois. AVANTAGES : - Tickets Restaurant - Prime d’ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté  - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace) - Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, …) Découvrez la crèche : https://www.babilou.fr/creches/babilou-montreuil-convention Note Google : 4,9/5 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !

Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous! Donner du sens à chaque moment d’éveil Chez Babilou, nous ne considérons pas la crèche comme un simple mode de garde. Nous sommes convaincus que les premières années de vie jouent un rôle essentiel dans le développement de l’enfant et que la qualité d’accueil repose avant tout sur les professionnels qui accompagnent les enfants au quotidien. Acteur majeur de l’éducation et de la petite enfance, Babilou accompagne chaque jour les enfants et les familles à travers un accueil de qualité centré sur le développement, le bien-être et l’épanouissement de chaque enfant. Notre approche s’appuie sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines), mis en œuvre chaque jour par les équipes en crèche. Notre raison d’être : Construire un monde meilleur par l’éducation et l’attention portée à chaque enfant. Titulaire du DEEJE et à la recherche d’un poste en crèche ? Rejoignez nous. Votre quotidien chez Babilou Au quotidien, vous : - accompagnez les enfants dans leur développement affectif, moteur et relationnel, - créez un environnement sécurisant et stimulant, - proposez des activités favorisant l’autonomie et la socialisation, - portez le projet pédagogique au quotidien, - accompagnez les équipes dans leurs pratiques, - développez une relation de confiance avec les familles. Chez Babilou, l’observation est au cœur des pratiques professionnelles afin d’accompagner au mieux chaque enfant et faire évoluer les pratiques des équipes. Un environnement qui vous accompagne Dès votre arrivée, vous bénéficiez : - d’un parcours d’intégration structuré, - de formations régulières, - d’un accompagnement terrain, - et de temps d’échange entre professionnels. Un environnement qui vous fait évoluer Chez Babilou, l’expertise pédagogique est reconnue et valorisée. Selon votre parcours et vos envies, des perspectives d’évolution peuvent s’ouvrir autour de l’expertise pédagogique, de la formation ou du management. Nous développons notamment un parcours d’EJE Expert permettant à certains professionnels d’accompagner les équipes terrain et de contribuer au développement pédagogique des crèches. Ce parcours prévoit notamment : - 20h par mois dédiées à cette mission, - et une valorisation salariale de 200€ supplémentaires par mois. Rémunération: entre 2468€ et 2683€ brut mensuel AVANTAGES : - Tickets Restaurant - Prime d’ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté  - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace) - Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, …) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !

Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous! Donner du sens à chaque moment d’éveil Chez Babilou, nous ne considérons pas la crèche comme un simple mode de garde. Nous sommes convaincus que les premières années de vie jouent un rôle essentiel dans le développement de l’enfant et que la qualité d’accueil repose avant tout sur les professionnels qui accompagnent les enfants au quotidien. Acteur majeur de l’éducation et de la petite enfance, Babilou accompagne chaque jour les enfants et les familles à travers un accueil de qualité centré sur le développement, le bien-être et l’épanouissement de chaque enfant. Notre approche s’appuie sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines), mis en œuvre chaque jour par les équipes en crèche. Ce poste est à pourvoir en CDI temps plein dès que possible. Notre raison d’être : Construire un monde meilleur par l’éducation et l’attention portée à chaque enfant. Titulaire du DEEJE et à la recherche d’un poste en crèche ? Rejoignez nous. Votre quotidien chez Babilou Au quotidien, vous : - accompagnez les enfants dans leur développement affectif, moteur et relationnel, - créez un environnement sécurisant et stimulant, - proposez des activités favorisant l’autonomie et la socialisation, - portez le projet pédagogique au quotidien, - accompagnez les équipes dans leurs pratiques, - développez une relation de confiance avec les familles. Chez Babilou, l’observation est au cœur des pratiques professionnelles afin d’accompagner au mieux chaque enfant et faire évoluer les pratiques des équipes. Un environnement qui vous accompagne Dès votre arrivée, vous bénéficiez : - d’un parcours d’intégration structuré, - de formations régulières, - d’un accompagnement terrain, - et de temps d’échange entre professionnels. Un environnement qui vous fait évoluer Chez Babilou, l’expertise pédagogique est reconnue et valorisée. Selon votre parcours et vos envies, des perspectives d’évolution peuvent s’ouvrir autour de l’expertise pédagogique, de la formation ou du management. Nous développons notamment un parcours d’EJE Expert permettant à certains professionnels d’accompagner les équipes terrain et de contribuer au développement pédagogique des crèches. Ce parcours prévoit notamment : - 20h par mois dédiées à cette mission, - et une valorisation salariale de 200€ supplémentaires par mois. REMUNERATION allant jusqu'à 2400 euros bruts mensuel. AVANTAGES : - Tickets Restaurant - Prime d’ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté  - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace) - Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, …) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !

Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous! Être au cœur du quotidien des enfants Chez Babilou, nous ne considérons pas la crèche comme un simple mode de garde. Nous sommes convaincus que les premières années de vie jouent un rôle essentiel dans le développement de l’enfant et que la qualité d’accueil repose avant tout sur les professionnels qui accompagnent les enfants au quotidien. Acteur majeur de l’éducation et de la petite enfance, Babilou accompagne chaque jour les enfants et les familles à travers un accueil de qualité centré sur le développement, le bien-être et l’épanouissement de chaque enfant. Notre approche s’appuie sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines), mis en œuvre chaque jour par les équipes en crèche. - Atelier d’éveil musical : avec intervenante extérieure qui met le rythme - Atelier lecture : avec intervenante passionnée qui fait voyager les histoires - Communication gestuelle associée à la parole pour mieux se comprendre, même sans mots - Partenariat avec une boulangerie locale pour découvrir les métiers, les odeurs, les saveurs - Nature & sorties extérieures pour respirer, observer, toucher, s’émerveiller Notre raison d’être : Construire un monde meilleur par l’éducation et l’attention portée à chaque enfant. Titulaire du Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et à la recherche d’un poste en crèche ? Rejoignez nous. Votre quotidien chez Babilou Au quotidien, vous : - accompagnez les enfants dans les soins et les temps clés de la journée, - veillez à leur sécurité physique et affective, - observez les enfants pour mieux comprendre leurs besoins, - participez à leur éveil à travers des activités adaptées, - contribuez à l’organisation du quotidien de la section, - travaillez en équipe pour garantir un accueil de qualité aux enfants et aux familles. Chez Babilou, l’observation fait pleinement partie des pratiques professionnelles afin d’accompagner au mieux chaque enfant et d’ajuster les pratiques au quotidien. Un environnement qui vous accompagne Dès votre arrivée, vous bénéficiez : - d’un parcours d’intégration structuré, - d’un accompagnement terrain, - de formations régulières, - et de temps d’échange entre professionnels. Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles. Un environnement qui vous fait évoluer Chez Babilou, nous encourageons le développement des compétences et les parcours professionnels. Selon votre expérience et votre projet professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d’accompagnement à la VAE peuvent vous être proposées afin de faire évoluer progressivement votre parcours dans la petite enfance et chez Babilou. Cette montée en compétences peut notamment permettre, à terme, d’accéder à des fonctions davantage tournées vers l’accompagnement pédagogique, la transmission des pratiques ou des parcours d’expertise comme le rôle d’EJE Expert. Ce parcours d’EJE Expert prévoit notamment : - 20h par mois dédiées à cette mission, - et une valorisation salariale de 200€ supplémentaires par mois. Notre objectif : vous permettre de continuer à apprendre, développer vos compétences et construire votre parcours dans un environnement qui accompagne les professionnels terrain au quotidien. REMUNERATION à partir de 1 936 euros brut mensuel et jusqu'à 2 020 euros brut mensuel. AVANTAGES : - Tickets Restaurant - Prime d’ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté  - Remboursement des transpo...