Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa. Vill du vara med på vår utvecklingsresa för att bli en lättillgänglig, synlig och kunskapsbaserad socialtjänst med ett förebyggande arbetssätt? Hos oss på socialförvaltningen får du vara med och bidra till att framtidssäkra socialtjänsten. Vi arbetar utifrån våra målgruppers behov inom individ- och familjeomsorg och funktionshinderomsorg, för att invånarna i Haninge ska kunna leva ett självständigt liv. Vi har fokus på resultat och vad som skapar värde för dem vi är till för. Välkommen till oss! Gruppledare inom LSS-verksamhet Vi arbetar på uppdrag av beställarenheten. Vi ger stöd till personer som har neuropsykiatriska funktionsvariationer, autismspektrumtillstånd och utvecklingsstörning som bor i boende med särskild service i Haninge kommun. Vi söker nu två gruppledare som vill bidra till en trygg och kvalitativ verksamhet för personer inom LSS. I rollen ansvarar du för att leda och fördela det dagliga arbetet i medarbetargruppen samt säkerställa att insatser genomförs enligt gällande rutiner och lagstiftning. Du arbetar nära verksamhetschef och har en viktig funktion i att följa upp händelser, avvikelser och kvalitetsarbete enligt vårt ledningssystem. Som gruppledare är du en pedagogisk förebild och arbetar med ett professionellt bemötande. Du deltar i planering och uppföljning av rutiner, handlingsplaner och social dokumentation samt ansvarar för introduktion av nyanställda och vikarier. Rollen innefattar även schemaläggning, personalplanering och medverkan vid rekrytering. Du håller i möten med medarbetare, uppdragsgivare och anhöriga och bidrar aktivt till verksamhetens utveckling. Ditt uppdrag som gruppledare utgår från LSS, där de bärande principerna för hur insatserna ska ges är självbestämmande, inflytande, tillgänglighet, delaktighet, kontinuitet och helhetssyn. Målet är att personen ska få det stöd som hen har behov av för att leva ett så självständigt liv som möjligt med god livskvalitet. Som gruppledare har du en viktig uppgift att: Leda och fördela det dagliga arbetet tillsammans med verksamhetschef Vara en pedagogisk förebild för medarbetargruppen Samordna/följa upp insatser och upprätthålla struktur och rutiner i verksamheten Arbetet innebär oregelbundna arbetstider enligt schema - vardagar och helgdagar, morgon, dag och kväll. Vi har sovande jour. Det här söker vi hos dig: Flera års erfarenhet av arbete med personer som är beviljade insatser enligt LSS Adekvat utbildning för verksamhetsområdet t.ex. socionom, stödpedagog, socialpedagog, undersköterska eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Mycket god kommunikativ förmåga, såväl i möten med människor som i skrift Digital kompetens och ett intresse för att implementera nya lösningar Du är en stabil person och har ett empatiskt förhållningssätt Erfarenhet av schemaläggning och bemanningsfrågor Erfarenhet av att leda andra i teamarbete Du är resultatorienterad och säkerställer god kvalitet i utförande av stöd och service Meriterande: Kunskap och erfarenhet i arbetsmetoder såsom; lågaffektivt bemötande, tydliggörande pedagogik, AKK, MI, IBIC, utmanande beteende och likvärdigt Kunskap och erfarenhet av arbete i verksamhetssystem t.ex. Lifecare, Proceedo, Medvind B-körkort Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet och det är av största vikt att du kan samarbeta med övriga i teamet, gode män/förvaltare och övriga samarbetspartners. Vi erbjuder en ansvarsfull och utvecklande roll där du får möjlighet att göra skillnad för både medarbetare och brukare. Detta är en tillsvidaretjänst som inleds med en 6 månaders provanställning. Det här kan vi erbjuda dig Ett utvecklande arbete som engagerar och utmanar, tillsammans med kunniga kollegor och erfarna chefer. Verksamheten är lantligt belägen och erbjuder en lugn och avstressande miljö. Vi har fri tillgång till gym i kommunhuset, rökfri arbetstid, friskvårdsbidrag. I rollen ges du möjlighet till handledning och kontinuerlig kompetensutveckling utifrån behov. Välkommen med din ansökan! I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer. Anställning kan ske först efter att ett godtagbart registerutdrag från Polisens erhållits. Under sommarperioden v.27 till v.32 kan det vara längre svarstid än vanligt. Vi tackar dig för ditt tålamod. Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Information om anställningsvillkor och förmåner finns samlad på vår hemsida. Där kan du läsa mer om vad det innebär att vara anställd i Haninge kommun. Vill du veta mer om oss är du varmt välkommen att titta in på haninge.se/karriar

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Vill du kombinera ledarskap med ett kreativt, varierat och patientnära arbete? Välkommen till oss på Resurscentrum på Rättspsykiatriska Regionkliniken i Sundsvall! För patienter som vårdas under längre tid finns risk för bland annat minskad aktivitet, social isolering och svårigheter att upprätthålla vardagliga färdigheter. Resurscentrum har därför en viktig uppgift i att skapa struktur, sammanhang och meningsfullhet under vårdtiden. Vi erbjuder patienterna pedagogiska, habiliterande och rehabiliterande insatser samt friskvårdande och skapande aktiviteter. Resurscentrum går nu in i en ny utvecklingsfas och blir en egen enhet inom den klinikövergripande resursverksamheten. Enheten består av sju rehabiliteringsassistenter samt den kombinerade chefs- och teamtjänst som vi nu rekryterar till. Tillsammans blir ni åtta medarbetare. På Resurscentrum får du leda utvecklingen av en verksamhet där meningsfulla aktiviteter används för att skapa struktur, stärka förmågor och hjälpa patienter att ta konkreta steg framåt i vårdprocessen. Chefsuppdraget omfattar 25% av tjänsten. Under resterande 75% ingår du som en del av teamet och deltar i enhetens ordinarie arbete utifrån verksamhetens behov och din kompetens. Chefsansvaret gäller samtidigt för hela uppdraget, vilket ställer krav på att du kan kombinera närhet till arbetsgruppen med tydlighet i rollen som arbetsgivarrepresentant. Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Som chef i Region Västernorrland företräder du arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod. Arbetsuppgifter Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschefen för den klinikövergripande resursverksamheten. Tillsammans med medarbetarna skapar du struktur, gemensamma arbetssätt och tydliga prioriteringar. I chefsuppdraget ingår bland annat att: leda, fördela, verkställa och följa upp enhetens operativa arbete tydliggöra Resurscentrums uppdrag och roll i den klinikövergripande vårdprocessen skapa förutsättningar för delaktighet, ansvarstagande, kompetensutveckling och ett gott samarbete utveckla gemensamma arbetssätt för remisser, planering, genomförande, dokumentation och uppföljning av patientinsatser stärka samverkan med vårdavdelningar och övriga professioner vid kliniken bedriva ett systematiskt arbetsmiljö-, kvalitets- och patientsäkerhetsarbete ansvara för enhetens resursanvändning och ekonomi inom givna ramar identifiera relevanta mål och indikatorer, följa resultat och avrapportera till verksamhetschef driva verksamhetens utveckling och främja ständiga förbättringar i enlighet med klinikens kvalitets- och ledningssystem. KvalifikationerVi söker dig som har Relevant utbildning med inriktning mot hälso- och sjukvård eller annan likvärdig utbildning med relevans för verksamhetsområdet Arbetslivserfarenhet av ledarskap, arbetsledning eller samordning Erfarenhet av patient-, klient- eller brukarnära arbete inom vård, omsorg, rehabilitering, habilitering eller pedagogisk verksamhet Erfarenhet av att arbeta både självständigt och tillsammans med andra i team Erfarenhet av att planera, genomföra, dokumentera och följa upp insatser Goda kunskaper i svenska i tal och skrift, motsvarande de krav som ställs för patientkommunikation, samverkan och journalföring Det är meriterande om du har Ledarskaps- eller chefsutbildning Arbetslivserfarenhet inom psykiatrisk eller rättspsykiatrisk vård Erfarenhet av gruppverksamhet samt pedagogiska, habiliterande eller rehabiliterande insatser Erfarenhet av att arbeta med verksamhetsutveckling eller förändringsarbete Erfarenhet av att arbeta med personal- och arbetsmiljöansvar För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper Ledarskapsförmåga Samarbetsförmåga Självgående Strukturerad Utvecklingsinriktad För att lyckas i uppdraget behöver du kunna växla mellan att leda verksamheten och att vara en aktiv del av teamets arbete. Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Vi tillämpar registerkontroll av belastningsregister samt drogtest innan beslut om anställning. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Windows 11 | Intune | MECM/SCCM | PowerShell | Modern Endpoint Management Vill du kickstarta din karriär inom modern klienthantering? Du har en utbildning inom IT eller har tagit dina första steg inom klienthantering, systemadministration eller IT-support och vill fortsätta utvecklas i en tekniskt avancerad miljö. Hos FMTIS får du arbeta tillsammans med några av landets mest erfarna specialister inom endpoint management, klientplattformar och säker IT-infrastruktur. Här får du möjlighet att utvecklas genom praktiskt arbete, mentorskap och kontinuerlig kompetensutveckling – samtidigt som du bidrar till ett samhällsviktigt uppdrag. Hos oss behöver du inte kunna allt från början. Det viktigaste är att du har ett stort teknikintresse, en vilja att lära dig och ambitionen att utvecklas. Varför den här rollen? Som Junior Endpoint Management Specialist blir du en del av teamet som utvecklar, förvaltar och vidareutvecklar Försvarsmaktens moderna klientplattformar. Du arbetar tillsammans med erfarna kollegor och får successivt ta ett större ansvar i takt med att din kompetens utvecklas. Rollen ger dig möjlighet att bygga en långsiktig specialistkarriär inom endpoint management och modern klienthantering. Varje dag bidrar du till att tusentals användare inom Försvarsmakten har tillgång till säkra, stabila och moderna klientlösningar. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som Junior Endpoint Management Specialist kommer du bland annat att: Arbeta med Windows 11 och moderna klientplattformar Delta i utveckling och förvaltning av Microsoft Intune och MECM/SCCM Medverka i applikationsdistribution och klienthantering Utveckla grundläggande automationslösningar med PowerShell Bidra till felsökning, tester och förbättringsarbete Samarbeta med erfarna specialister inom endpoint management och IT-infrastruktur Successivt bygga upp din specialistkompetens inom modern klienthantering Kvalifikationer Det här tar du med dig in i rollen Vi tror att du har ett stort teknikintresse och vill utvecklas inom endpoint management och moderna klientplattformar. Du tycker om att lära dig nya tekniker och motiveras av att arbeta i en miljö där kvalitet, säkerhet och samarbete är en naturlig del av vardagen. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Eftergymnasial utbildning inom IT, datateknik, systemvetenskap eller motsvarande kompetens Grundläggande kunskaper inom Windows-operativsystem och klienthantering Intresse för automation, skript och moderna IT-plattformar God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift Erfarenhet från praktik, traineeprogram, IT-support, drift eller systemadministration är meriterande men inget krav. Personliga egenskaper Vi söker dig som är nyfiken, ansvarstagande och tycker om att utvecklas tillsammans med andra. Du arbetar strukturerat, tar ansvar för ditt arbete och uppskattar att lösa tekniska problem på ett metodiskt sätt. Du delar gärna med dig av dina idéer, samarbetar väl med andra och har en vilja att utvecklas både tekniskt och personligt. Vi tror också att du drivs av att lära dig nya tekniker och att bidra till teamets gemensamma framgång. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Meriterande Det är meriterande om du har erfarenhet av: Microsoft Intune eller MECM/SCCM PowerShell eller annan skriptning Windows Enterprise Microsoft Azure Fundamentals Microsoft Endpoint Administrator Associate IT-support, systemadministration eller klienthantering Vi erbjuder Hos FMTIS får du möjlighet att påbörja en långsiktig specialistkarriär i en av Sveriges mest avancerade och säkerhetskritiska IT-miljöer. Du blir en del av ett team där lärande, kunskapsdelning och samarbete står i centrum. Hos oss får du: En strukturerad introduktion och stöd från erfarna kollegor Mentorskap och kontinuerlig kompetensutveckling Möjlighet att certifiera dig inom Microsofts moderna klientplattformar Arbeta med modern teknik som används i hela Försvarsmakten Utvecklas i en verksamhet där din kompetens gör verklig skillnad Om FMTIS Försvarsmakten befinner sig i en historisk utvecklingsfas där modern och robust IT är en avgörande förutsättning för verksamhetens framgång. Som en del av FMTIS bidrar du till att utveckla och säkerställa de klientplattformar som används inom hela Försvarsmakten. Här kombineras modern teknik med ett uppdrag som gör verklig skillnad – varje dag. Övrigt Placeringsort: Enköping Välkommen med din ansökan senast 2026-09-08 Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Lena Sjö Rekryteringsansvarig Talanganskaffningcenter FMTIS lena.sjo@mil.se Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtisEn anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Gör skillnad. Varje dag. Tycker du om att ta eget ansvar och att verkligen göra skillnad för patienter? Välkommen till en karriär där du får påverka liv! Medicinsk service ger stöd och service till den skånska hälso- och sjukvården. Våra tjänster omfattar alltifrån laboratoriemedicin och medicinsk teknik till uppdrag inom prehospital sjukvård och forskning. Laboratoriemedicin bas är ett specialitetsoberoende och växande verksamhetsområde i förvaltningen Medicinsk service. Vi förser vården med diagnostik till stöd för vård och behandling samt bedriver en bred och högteknologisk verksamhet inom specialiteterna Klinisk kemi, Klinisk mikrobiologi, Klinisk immunologi och transfusionsmedicin samt provtagning och funktionsundersökningar. Verksamheten kommer under de närmsta åren att expandera ytterligare för att anpassa diagnostikutbudet för den framtida vården. För att upprätthålla kvalitet och kompetens samverkar vi kontinuerligt med övriga verksamhetsområden inom förvaltningen och har nära samarbete med både chefer, processledare och läkare inom dessa specialiteter. Tillsammans arbetar vi aktivt med att utveckla och förbättra metoder, flöden och processer för att skapa konkurrenskraft anpassad till sjukvårdens framtida behov. Förutom diagnostik omfattar verksamhetens uppdrag även konsultverksamhet för sjukvården, utbildning av bland annat läkare och biomedicinska analytiker samt samarbete med universitet kring aktuella forsknings- och utvecklingsprojekt. I vår verksamhet ingår även området bild- och laboratorieteknik som ansvarar för den medicintekniska säkerheten. Verksamheten bedrivs på nio orter i Skåne, Helsingborg, Hässleholm, Kristianstad, Landskrona, Lund, Malmö, Trelleborg, Ystad samt Ängelholm, och består av cirka 500 medarbetare där den största personalkategorin är biomedicinska analytiker. Vi anställer även andra yrkeskategorier så som biomedicinare, administratörer, undersköterskor och sjuksköterskor. Tillsammans skickar vi årligen ut cirka 17 miljoner provsvar. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi välkomnar nu dig som vill utvecklas tillsammans med oss på Laboratoriemedicin Bas i Kristianstad! Hos oss erbjuds du ett ansvarsfullt, utvecklande och självständigt arbete i en härlig arbetsmiljö. Dina ansvarsområden är inriktade mot kliniskt kemiskt analysarbete, inklusive ven- och kapillärprovtagning på såväl vuxna som barn, och funktionsundersökningar. Hos oss i Kristianstad utförs de flesta analysområden inom klinisk kemi, men du kommer även att ägna dig åt analysarbete inom transfusionsmedicin och mikrobiologi. Vårt laboratorium är ackrediterat av Swedac enligt ISO 15189 och det krävs att du aktivt deltar i vårt kvalitetsarbete samt i upplärning och utbildning av nya medarbetare och studenter. Som ny medarbetare hos oss får du genomgå ett internt introduktionsprogram som sker på dagtid. Därefter kan din arbetstid omfatta dag-, kvälls-, helg- och nattjänstgöring. Din placeringsort är Kristianstad, men även arbete i Hässleholm kan bli aktuellt. Därtill kan resor inom Skåne förekomma då vi samarbetar med Laboratoriemedicin Bas i hela Skåne. Annonsen avser två tidsbegränsade anställningar 2026-09-01-2027-02-28. KVALIFIKATIONER Du som söker är legitimerad biomedicinsk analytiker med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Språkkunskap i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. Har du kunskaper i annat språk ses det som meriterande för tjänsten. Det är även meriterande med erfarenhet av analysarbete inom transfusionsmedicin och/eller klinisk kemi. Som person är du ansvarstagande och empatisk med god förmåga att arbeta såväl självständigt som i grupp. Du är kvalitetsmedveten och noggrann i ditt arbete samt har ett strukturerat förhållningssätt. Vidare är du professionell i ditt bemötande och kan kommunicera med såväl interna som externa kontakter. Vid intensiva perioder kräver ditt arbete att du kan omprioritera och har förmågan att anpassa dig till ändrad planering. Stor vikt läggs på de personliga egenskaperna som måste harmonisera med våra värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt. I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tillträde 2026-09-01 eller enligt överenskommelse. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Medicinsk service är en av Region Skånes tolv hälso- och sjukvårdsförvaltningar, med cirka 2 000 medarbetare. Vi möter vårdens behov av ambulanssjukvård, bild- och laboratorieteknik, klinisk träning och laboratoriemedicin. Den laboratoriemedicinska verksamheten omfattar områdena arbets- och miljömedicin, biobank, genetik, immunologi och transfusionsmedicin, kemi, farmakologi, mikrobiologi samt patologi. Även smittskydd och vårdhygien tillhör förvaltningen. Inom förvaltningen bedriver vi även forskning. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Tycker du om ett omväxlande arbete där du jobbar nära våra invånare och kan göra skillnad för deras hälsa varje dag? Då tror vi att du kommer att trivas med att jobba hos oss! Vårt erbjudande I Region Östergötland arbetar 33 vårdcentraler tillsammans med Vårdcentrum Finspång, Barnhälsovårdsenheten, 1177- och jourcentraler kväll och helg och Allmänmedicinskt utbildningscentrum för att ge länets invånare bästa möjliga vård. Vi bedriver en bred primärvårdsverksamhet där vi erbjuder vård till alla genom hela livet; nyfödda, barn, ungdomar, vuxna, äldre och patienter i livets slutskede. Stora satsningar görs på en utbyggd primärvård och som ST-läkare hos oss får du: Möjlighet att göra BT-utbildning inom ramen för din tillsvidareanställning som ST 550 invånare som heltidsarbetande ST läkare när du är i mitten på din ST och som nybliven specialistläkare 1100 invånare. Region Östergötlands ST-utbildning i allmänmedicin organiseras av Allmänmedicinskt utbildningscentrum (AMC), där studierektorer och utbildningssekreterare samordnar sidoutbildningar, ordnar kurser och utbildningar och deltar i utformandet av ST-läkarens utbildningsplan. Läs mer om AMC (klicka på länken). Region Östergötland har också ett specialistövergripande ST-kansli, som arrangerar ST-utbildningar för alla specialiteter, läs mer om ST-kansliet (klicka på länken). Från och med 2025 är Vårdcentralen Skärblacka och Finspång ett gemensamt verksamhetsområde. Förändringen avser att ge en robust verksamhet som i framtiden är rustad för att klara av dom demografiska utmaningarna som vi står inför. Verksamheterna har idag tillsammans närmare 27000 listade patienter och en personalstyrka på drygt 130 medarbetare. Det nya verksamhetsområdet innefattar vårdcentralen Skärblacka och vårdcentralen Finspång samt Jourcentralen Finspång. Inkluderad i vårdcentralen Finspång finns även en filial i Rejmyre. Läs också gärna vår karriärstege för läkare och om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Vi erbjuder dig ett utmanande och omväxlande arbete. Vi tror att du söker dig till primärvård för att du är intresserad av bredden av specialistområdet allmänmedicin och kan tänka dig en framtid inom primärvården. Som ST-läkare hos oss kommer du få regelbunden handledning och utöver deltagande på ST-möten, möjlighet att delta i utbildning tillsammans med andra underläkare, AT-läkare och ST-läkare på vårdcentralen. Som ST-läkare arbetar du med en egen patientlista. Du möter patienter i alla åldrar på din egen mottagning. Under din tid på vårdcentralen kommer du under en period att ansvara för särskilt boende och arbeta på BVC. Du kommer att handleda studenter, utföra utvecklings- och FoU-arbete. Du arbetar vardagar och dagtid i huvudsak, en bit in i din ST-utbildning kommer du att arbeta jourer på kvällar, helger och nätter. Arbetsgrupp På Skärblacka vårdcentral är vi ca 30 medarbetare i olika yrkesprofessioner. Vi har ett tätt samarbete där vi tillsammans jobbar för bästa omhändertagandet av våra patienter Läkargruppen vid vårdcentralen Skärblacka består av fem specialistläkare och en legitimerad läkare. I perioder har vi både AT- läkare och läkarstudenter i vår verksamhet. Mer information om hur det är att arbeta hos oss hittar du på sidan Jobba på vårdcentral. Om dig Du är legitimerad läkare och innehar läkarlegitimation utfärdad av Socialstyrelsen. Du har svenska språkkunskaper motsvarande dokumenterad nivå C1, då du ska kunna kommunicera med patienter, anhöriga och kollegor obehindrat. Har du inte genomfört AT eller har godkänd Baskompetens enligt BT så finns möjligheten att göra BT under anställningens första år. Som person har du god samarbetsförmåga och kan planera, organisera och prioritera ditt arbete. Du har gott omdöme och kommunicerar på ett tydligt sätt. Vi vill att du är prestigelös och tycker om att arbeta i team. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Ansökan och anställning Det här är en tillsvidaretjänst med tillträde enligt överenskommelse, provanställning kan komma att tillämpas. Urval kommer att ske löpande och intervjuer kan komma att påbörjas innan ansökningstiden gått ut. Bifoga kopia på examensbevis och legitimation med din ansökan. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Tycker du om ett omväxlande arbete där du jobbar nära våra invånare och kan göra skillnad för deras hälsa varje dag? Då tror vi att du kommer att trivas med att jobba hos oss! Vårt erbjudande Primärvårdscentrum Östergötland består av 33 regiondrivna vårdcentraler, Vårdcentrum Finspång, Barnhälsovårdsenheten, 1177- och jourcentraler kväll och helg och Allmänmedicinskt utbildningscentrum. Vi bedriver en bred primärvårdsverksamhet där vi erbjuder vård till alla genom hela livet; nyfödda, barn, ungdomar, vuxna, äldre och patienter i livets slutskede. Vi är en framåtblickande organisation med stort fokus på bra arbetsmiljö, utveckling och god hälsa. Vi arbetar aktivt för att skapa förutsättningar för hållbart arbetsliv samtidigt som vi har ett utvecklingsinspirerat arbetssätt för att möta framtidens utmaningar inom primärvården. Hos oss finns goda utvecklingsmöjligheter för dig som vill göra karriär inom ditt yrke, bli chef alternativt gå vidare på andra sätt, genom exempelvis specialisering eller forskning. Region Östergötlands ST-utbildning i allmänmedicin organiseras av Allmänmedicinskt utbildningscentrum (AMC), där studierektorer och utbildningssekreterare samordnar sidoutbildningar, ordnar kurser och utbildningar och deltar i utformandet av ST-läkarens utbildningsplan. Läs mer om AMC (klicka på länken). Region Östergötland har också ett specialistövergripande ST-kansli, som arrangerar ST-utbildningar för alla specialiteter, läs mer om ST-kansliet (klicka på länken). Läs också gärna vår karriärstege för läkare och om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Vi erbjuder dig ett utmanande och omväxlande arbete. Vi tror att du söker dig till primärvård för att du är intresserad av bredden av specialistområdet allmänmedicin och kan tänka dig en framtid inom primärvården. Som ST-läkare hos oss kommer du få regelbunden handledning och utöver deltagande på ST-möten, möjlighet att delta i utbildning tillsammans med andra underläkare, AT-läkare och ST-läkare på vårdcentralen. Från och med 2025 är Vårdcentralen Finspång och Skärblacka ett gemensamt verksamhetsområde. Förändringen avser att ge en robust verksamhet som i framtiden är rustad för att klara av dom demografiska utmaningarna som vi står inför. Verksamheterna har idag tillsammans närmare 27000 listade patienter och en personalstyrka på drygt 130 medarbetare. Det nya verksamhetsområdet innefattar vårdcentralen Finspång och vårdcentralen Skärblacka samt Jourcentralen Finspång. Inkluderad i vårdcentralen Finspång finns även en filial i Rejmyre. Som ST-läkare arbetar du med en egen patientlista. Du möter patienter i alla åldrar på din egen mottagning. Under din tid på vårdcentralen kommer du under en period att ansvara för särskilt boende och arbeta på BVC. Du kommer att handleda studenter, utföra utvecklings- och FoU-arbete. Arbetsgrupp På Finspångs vårdcentral är vi drygt 100 medarbetare i olika yrkesprofessioner. Läkargruppen vid vårdcentralen Finspång består av 12 specialistläkare, tio ST-tjänster och vi har för det mesta några underläkare anställda. I perioder har vi både AT-läkare, BT-läkare och läkarstudenter i vår verksamhet. På Finspångs vårdcentral är vi drygt 100 medarbetare i olika yrkesprofessioner. Läkargruppen vid vårdcentralen Finspång består av 12 specialistläkare, tio ST-tjänster och vi har för det mesta några underläkare anställda. I perioder har vi både AT-läkare, BT-läkare och läkarstudenter i vår verksamhet. Du arbetar vardagar och dagtid i huvudsak, en bit in i din ST-utbildning kommer du att arbeta jourer på kvällar, helger och nätter. Mer information om hur det är att arbeta hos oss hittar du på sidan Jobba på vårdcentral. Om dig Du är legitimerad läkare och innehar läkarlegitimation utfärdad av Socialstyrelsen. Du har svenska språkkunskaper motsvarande dokumenterad nivå C1, då du ska kunna kommunicera med patienter, anhöriga och kollegor obehindrat. Har du inte genomfört AT eller har godkänd Baskompetens enligt BT så finns möjligheten att göra BT under anställningens första år. Som person har du god samarbetsförmåga och kan planera, organisera och prioritera ditt arbete. Du har gott omdöme och kommunicerar på ett tydligt sätt. Vi vill att du är prestigelös och tycker om att arbeta i team. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Ansökan och anställning Det här är en tillsvidaretjänst med tillträde enligt överenskommelse, provanställning kan komma att tillämpas. Urval kommer att ske löpande och intervjuer kan komma att påbörjas innan ansökningstiden gått ut. Bifoga kopia på examensbevis och legitimation med din ansökan. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Husläkarmottagningen Johannes söker en legitimerad läkare med genuint intresse för allmänmedicin. Vill du arbeta på en välfungerande och stabil vårdcentral i innerstan? Vi söker en engagerad kollega som brinner för primärvård och omhändertagandet av våra gemensamma patienter. Välkommen att söka till oss på Johannes Husläkarmottagning! Johannes Husläkarmottagningen är en regionsdriven, lagom stor mottagning på Norrmalm med ca 10 500 nöjda patienter. Hos oss arbetar ca 30 medarbetare varav sju allmänläkare, en enbart med vår hemsjukvård. Våra sju distriktssköterskor driver effektivt allmänmottagning samt specialmottagningar för diabetes, astma/KOL, äldre och hypertoni. Vi stoltserar även med en liten integrerad barnavårdscentral samt laboratorium i lokalerna. Vi har aktivt samarbete med rehab och har en egen rehabkoordinator. Här finner du en stabil arbetsgrupp som värdesätter personligt bemötande, kontinuitet, helhetssyn och långsiktighet. Vi är ett debattglatt gäng där allmänmedicinska frågor och arbetssätt genomsyrar vardagen. Gemensamt tar vi oss an de svårigheter vi kan möta i arbetet. Tillsammans skapar vi arbetsglädje och omtanke om varandra och våra gemensamma patienter. Du kan läsa med om oss på Husläkarmottagningen Johannes Vi erbjuder också våra medarbetare förmåner såsom flexibla arbetstider, subventionerad SL-biljett, friskvårdsersättning, fri öppen hälso- och sjukvård samt tjänstepension mm. Du kan läsa mer om våra förmåner på Förmåner hos Stockholms läns sjukvårdsområde Arbetsuppgifter: En vanlig dag som läkare på vår vårdcentral har du tidsbokade telefontider som bokas in av våra duktiga distriktssköterskor. Akuttider och planerade tider finns tillgängliga varje dag. Du jobba även med videobesök och andra digitala kontakter. På mottagningen deltar du i utbildningen av studenter och andra utbildningsläkare. Alla bidrar vi aktivt under våra interna utbildningar. Du arbetar i team med din handledande husläkare och en distriktssköterska och samarbetar kring framför allt husläkarens patienter. I uppdraget ingår handledning 1 timme per vecka med en utsedd handledare och övrig tid ”öppen dörr” för handledning när du behöver. Kvalifikationer: Du är legitimerad läkare, med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Du har vana att arbeta i journalsystemet TakeCare. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning ca 6 månader, heltid. Eventuell möjlighet till förlängning. Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid måndag-fredag. Personliga egenskaper: Vi ser gärna att du är relativt ny i yrket och att du ser din framtid inom allmänmedicin. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som är van att arbeta självständigt, har en mycket god samarbetsförmåga med övriga yrkesgrupper och använder ett flexibelt arbetssätt. Du arbetar med ett etiskt och medicinskt förhållningssätt samt känner ansvar för dina patienter och för verksamheten. Övrig information: Vi kommer löpande att gå igenom ansökningar och kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Om oss VKV är Västra Götalandsregionens kompetenscentrum om våld i nära relationer. Vi har ett regionalt uppdrag att skapa, samla och sprida kunskap inom områden som mäns våld mot kvinnor, våld i nära relationer, hedersrelaterat våld och förtryck, sexuella övergrepp, prostitution och människohandel för sexuella ändamål. VKV:s uppdrag är att stärka hälso- och sjukvårdens samt tandvårdens förmåga att identifiera, bemöta och ge stöd till patienter med våldserfarenhet. Det gör vi genom utbildning, metodutveckling, forskning, samverkan, kommunikation och konsultation, med hälso- och sjukvårdspersonal och tandvårdspersonal som primär målgrupp. Genom arbetet bidrar VKV till att vårdens medarbetare får bättre förutsättningar att fullgöra sitt uppdrag i frågor som rör våld. Om uppdraget Som verksamhetschef har du ett samlat ansvar för verksamhet, ekonomi och personal, vilket inkluderar arbetsmiljö, kvalitetssäkring och verksamhetsutveckling. Du deltar i ledningsarbetet och bidrar till helhetssyn och utveckling, samt samverkar regionalt och nationellt inom verksamhetens uppdragsområden. Du ingår även i ledningsgrupp tillsammans med 16 verksamhetschefer i regionområde Expertenheter som gemensamt arbetar för utveckling inom området samt har personalansvar för ca 10 medarbetare. Regionområdet växer och vi tar kontinuerligt emot nya uppdrag varför ytterligare verksamhet kan komma att inrymmas i uppdraget framöver. Du rapporterar till regionområdeschefen som sitter med i Regionhälsans förvaltningsledning. Kontoret är placerat i Göteborg, men möjlighet till annan placering inom VGR kan diskuteras. Om dig Vi söker dig som har gedigna kunskaper inom kompetensområdet och en bred förståelse för VKV:s uppdragsområden. För tjänsten behöver du högskole- eller universitetsexamen inom område som arbetsgivaren bedömer relevant. Vi ser gärna att du har chefs- eller ledarerfarenhet inom offentlig verksamhet. Du har förmåga att leda specialister inom såväl forskning som utveckling, samt erfarenhet av att arbeta med omvärldsbevakning och samverkan regionalt och nationellt med berörda myndigheter och organisationer. Som person är du är en trygg ledare som skapar förtroendefulla relationer till ett högpresterande team. Vi värdesätter hög integritet samt prestigelöshet. Du tar ansvar och bidrar till ett gott arbetsklimat som präglas av lugn, trygghet och trivsel. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Vi erbjuder ett omfattande introduktionsprogram, regiongemensamma chefsutbildningar, mentorstöd och chefshandledning i grupp utifrån behov samt tillgång till chefsdagar, seminarier och friskvårdsförmåner. Om rekryteringsprocessen I den här rekryteringsprocessen behöver du inte bifoga personligt brev. Du kommer i stället få besvara några frågor kring dina erfarenheter. Första intervjuer planeras på eftermiddagen den 8 och 11 september i Göteborg. I rekryteringsprocessen kan arbetspsykologiska tester bli aktuella, dessa är planerade till vecka 38. Chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen utgår från fyra chefskriterier; värdegrundsbaserat, mål- och resultatorienterat, kommunikativt och utvecklingsorienterat chefskap. Varmt välkommen med din ansökan! Om Regionhälsan Förvaltningen Regionhälsan omfattar regiongemensamma vårdverksamheter och hälsofrämjande nära vård. Nära 1900 medarbetare jobbar för att invånarna ska må bra. När du blir en del av oss är du med och utvecklar verksamheten. Regionhälsan har en värdegrund som tagits fram tillsammans med förvaltningens chefer och medarbetare. Värdegrunden utgår ifrån tre värdeord; Tillit, engagemang och kvalitet. Vi arbetar aktivt för att värdegrunden ska vara känd och fungera som en viktig grundpelare i Regionhälsan. Vi ser mångfald som positivt och tycker att våra olikheter är en tillgång. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Välkommen till Närhälsans Ungas psykiska hälsa! Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och regelbunden handledning. På arbetsplatsen har vi ett stort engagemang och våra tre team arbetar tätt tillsammans. Ungas psykiska hälsa genomför hela tiden många utvecklingsarbeten och förbättringsarbeten för våra patienters skull och därför bör du ha en stor förmåga till flexibilitet och förstås en god teamanda. Vi ser fram emot att tillsammans fortsätta forma en god mottagning och växa i en organisation som förväntas fortsätta att prioritera tillgänglig och högkvalitativ primärvård för barn och unga och satsa på psykisk hälsa. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida Om arbetet Ungas psykiska hälsa (UPH) har i uppdrag att erbjuda barn, ungdomar med psykisk ohälsa och deras vårdnadshavare ett tidigt och gott omhändertagande. Dina arbetsuppgifter på UPH enheten består i huvudsak av att göra bedömningar och genomföra korta till medellånga behandlingar med barn och ungdomar med psykisk ohälsa. Vanliga problem hos patienter du möter är ångest, nedstämdhet och utagerande svårigheter. Vi arbetar mycket med föräldrastöd och genomför insatser både individuellt och i grupp på Ungas psykiska hälsa. Det är viktigt att du är van att uttrycka dig i skrift då kartläggningar och fördjupade bedömningar som kan leda till remisskrivning är viktig del i vårt arbete. Du samverkar med andra aktörer t.ex. skola och socialtjänst där du även deltar på SIP-möten. Det finns även möjlighet till att utföra arbetet till viss del på distans då mottagningen kommit långt med arbetet att erbjuda patienter och deras anhöriga digitala lösningar. Vi önskar också att du trivs såväl med självständigt arbete som arbete i team och att du är villig att arbeta med våra insatser såväl individuellt som i grupp eftersom det är en omistlig del av vår verksamhet. Om dig Du är legitimerad psykoterapeut med KBT-inriktning och har minst ett års erfarenhet från arbete med barn och ungdomar med psykisk ohälsa. Tidigare erfarenhet av arbete inom primärvård är meriterande men också andra områden som är relevanta för vår målgrupp då samverkan med skola, socialtjänst och specialiserad vård är viktigt för oss. Vi söker dig som är lyhörd och tillmötesgående, med en god kommunikativ förmåga och förmågan att uppmärksamma individers unika behov. Du arbetar självständigt och är trygg i att fatta egna beslut, samtidigt som du med initiativ och engagemang bidrar till utvecklingsarbetet. Du har ett intresse för kvalitetsfrågor och delar gärna med dig av kunskap kring psykisk hälsa i det tvärprofessionella samarbetet. Ett professionellt arbetssätt och ett gott bemötande gentemot kunder, patienter och kollegor är en självklarhet för dig. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Intervjuer sker löpande. Eventuell tjänstgöring i mindre omfattning på Ungas Psykiska Hälsas andra enheter i Närhälsan Borås och Marks kommun kan komma att vara aktuellt, enligt överenskommelse Välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Välkommen till Närhälsans Ungas psykiska hälsa! Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och regelbunden handledning. På arbetsplatsen har vi ett stort engagemang och våra tre team arbetar tätt tillsammans. Ungas psykiska hälsa genomför hela tiden många utvecklingsarbeten och förbättringsarbeten för våra patienters skull och därför bör du ha en stor förmåga till flexibilitet och förstås en god teamanda. Vi ser fram emot att tillsammans fortsätta forma en god mottagning och växa i en organisation som förväntas fortsätta att prioritera tillgänglig och högkvalitativ primärvård för barn och unga och satsa på psykisk hälsa. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan. Om arbetet Ungas psykiska hälsa (UPH) har i uppdrag att erbjuda barn, ungdomar med psykisk ohälsa och deras vårdnadshavare ett tidigt och gott omhändertagande. Dina arbetsuppgifter på UPH enheten består i huvudsak av att göra bedömningar och genomföra korta till medellånga behandlingar med barn och ungdomar med psykisk ohälsa. Vanliga problem hos patienter du möter är ångest, nedstämdhet och utagerande svårigheter. Vi arbetar mycket med föräldrastöd och genomför insatser både individuellt och i grupp på Ungas psykiska hälsa. Det är viktigt att du är van att uttrycka dig i skrift då kartläggningar och fördjupade bedömningar som kan leda till remisskrivning är viktig del i vårt arbete. Du samverkar med andra aktörer t.ex. skola och socialtjänst där du även deltar på SIP-möten. Det finns även möjlighet till att utföra arbetet till viss del på distans då mottagningen kommit långt med arbetet att erbjuda patienter och deras anhöriga digitala lösningar. Vi önskar också att du trivs såväl med självständigt arbete som arbete i team och att du är villig att arbeta med våra insatser såväl individuellt som i grupp eftersom det är en omistlig del av vår verksamhet. Om dig Du är legitimerad hälso- och sjukvårdskurator och har minst 1 års dokumenterad erfarenhet från arbete med barn och unga. Det är meriterande med tidigare erfarenhet från arbete inom primärvård men också andra områden som är relevanta för vår målgrupp då samverkan med skola, socialtjänst och specialiserad vård är viktigt för oss. Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll då du möter du många olika patienter. Det är viktigt att du kan bygga förtroendefulla relationer med både patienter, arbetskamrater och andra samarbetspartners. Du är flexibel, kreativ och kan tänka utanför de traditionella ramarna. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Intervjuer sker löpande. Eventuell tjänstgöring i mindre omfattning på Ungas Psykiska Hälsas andra enheter i Närhälsan Borås och Marks kommun kan komma att vara aktuellt, enligt överenskommelse. Välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.