Vi är alla olika. Och det är härligt! Vi anställer inte människor efter en viss mall utan efter vem du är. För oss är driv och personlighet viktigare än erfarenhet och bakgrund. Det går bra för oss, och vi växer så det knakar. Nu söker vi fler glada medarbetare med rätt inställning och vilja att utvecklas! Om jobbet Vi söker dig som gillar mat, människor och försäljning och vill bli en del av vårt härliga gäng på Willys Bollnäs Asea! Tjänsten innebär kort och gott att du bidrar till att våra kunder kan handla bra och hållbar mat till riktigt bra priser. Tjänsten avser: Tillsvidareanställning, heltid. Provanställning tillämpas. Tillträde: 2026-10-01 eller enligt överenskommelse. Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger. Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar, men med hänvisning till Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2 kapitel 8 och bilaga 2, anställer vi inte personer under 18 år beroende på arbetsuppgifternas art. Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller, gärna inom detaljhandeln. Här kommer lite mer om tjänsten: Du är en del i butikens ledningsgrupp, med butikschefen som närmaste chef, och du leder och planerar verksamheten i team Kassa. Självklart tar du aktivt del i det dagliga arbetet med att hjälpa våra kunder checka ut sina varor. Du arbetar målinriktat för att utveckla butikens försäljning, lönsamhet och övriga viktiga nyckeltal. Du deltar också i arbetet med att ta fram och följa upp butikens affärsplan. Som teamchef Kassa ansvarar du för en väldigt viktig del av butiken, där vi möter flest kunder och har chansen att ge ett gott sista intryck. Du är en förebild i arbetet med att möta våra kunder med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende. Du har personalansvar för medarbetarna i ditt team och ansvarar därmed bland annat för rekrytering, schemaläggning och introduktion. Du leder, motiverar och utvecklar ditt team och bidrar till att medarbetarna utvecklas och presterar utifrån sin fulla potential. Om oss För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Vi jobbar tillsammans som ett lag, då vi ser att ett riktigt bra samarbete ger det bästa resultatet – samtidigt som vi har kul på jobbet. Lite mer om oss kommer här: Vi arbetar med konceptstyrning och kedjedrift – det finns tydliga rutiner och strukturer på plats och du kommer inte behöva uppfinna hjulet. Det frigör tid för dig att fokusera på att utveckla ditt team och avdelning. Du kommer att erbjudas många sätt att växa och utvecklas i din ledarroll. Majoriteten av våra butikschefer har en gång arbetat som teamchef. Willys är ett av branschens mest framgångsrika företag och vi fortsätter att växa. Och eftersom vi växer, kan du också göra det. Som ett stort företag finns många möjligheter att utvecklas i din ledarroll hos oss, bland annat genom en rad olika utbildningar. Läs mer om hur det är att jobba hos oss här. Om dig Du gillar mat, människor och försäljning lika mycket som vi! Willys växer och utvecklas hela tiden, och det gillar du också att göra. Du vill gärna lära dig nya saker, tycker om att utmanas och drivs av att ta ett större ansvar. Det är också toppen om: Du drivs av att inspirera och engagera dina medarbetare, du är bra på att skapa ett positivt arbetsklimat och på att kontinuerligt utveckla ditt team. Du trivs i resultatorienterade miljöer där tempot är högt, du har ett starkt eget driv, en god problemlösningsförmåga och ryggar inte för att fatta beslut när det krävs. Du gillar människor, sätter kundens behov först och är bra på att få med dig folk – såväl kunder som medarbetare. Du är bra på att kommunicera och kan genom feedback och coachning utveckla ditt team och din butik. Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller i ett serviceyrke och det är en klar fördel om du har erfarenhet från dagligvaruhandeln. Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Cecilia Hallstensson, cecilia.hallstensson@willys.se. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-08-26. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Om oss Verksamhetsområde Neuropsykiatri är ett av fem vuxenpsykiatriska verksamhetsområden inom Sahlgrenska Universitetssjukhuset. Verksamheten bedriver specialiserad psykiatrisk vård med inriktning mot neuropsykiatri, minnesrelaterade sjukdomar, dövpsykiatri, och Huntingtons sjukdom. Vi har ett nära samarbete med andra aktörer involverade i patienternas vård och omsorg och bedriver omfattande forskning. Utvecklingsarbetet är kontinuerligt pågående. Med andra ord är det en kunskapsintensiv organisation där vi utför ett varierat och viktigt arbete och där det finns goda förutsättningar för personlig utveckling. Centrum för Huntingtons sjukdom är ett tvärprofessionellt team som består av läkare, sjuksköterska, kurator, arbetsterapeut, dietist, fysioterapeut, logoped, neuropsykolog och klinisk psykolog. Upptagningsområdet är hela Västra Götaland och Halland. Huntingtons sjukdom är en genetisk sjukdom som ger motoriska, kognitiva och psykiatriska symtom. Mottagningens målgrupp är personer med Huntingtons sjukdom, anlagsbärare och möjliga anlagsbärare som är i behov av medicinsk bedömning, samt deras närstående. Vi ger specialiserade insatser till våra patienter, arbetar konsultativt gentemot patientens nätverk, samt har ett pedagogiskt uppdrag. Vi är en forskningsintensiv mottagning där flera forskningsprojekt är pågående och under uppstart. Vi söker nu en sjuksköterska till vårt team. Om jobbet Vi söker nu dig som vill ha ett vikariat på 50% som kurator i teamet. Som kurator har du tillsammans med övriga kuratorskollegor en central roll på Centrum för Huntingtons sjukdom. Du kommer att arbeta med en bredd av kurativa insatser, såsom psykosocial kartläggning, stödsamtal med patienter och anhöriga, och arbete med patientens nätverk. Du kommer både självständigt träffa patienter och deras anhöriga, men också genomföra teambesök med läkare och andra professioner. Stor vikt läggs också vid vårdplaneringar då patienter på CHS ofta har stora vårdbehov som behöver koordineras mellan olika aktörer. Utöver patientarbetet har Centrum för Huntingtons sjukdom ett pedagogiskt uppdrag mot andra verksamheter, och även där kommer du att vara delaktig, till exempel genom att utbilda och vägleda personal i andra verksamheter. Om dig Du är noggrann, strukturerad, har god administrativ förmåga och vana att hålla många bollar i luften. Du trivs med att arbeta självständigt, men har också god samarbetsförmåga. Du visar respekt och har förmåga att skapa delaktighet. Lyhördhet och prestigelöshet är exempel på egenskaper vi värderar högt. Vi ser gärna att du är lösningsfokuserad och intresserad av att utveckla samt förbättra vården. Tidigare erfarenhet av patientgruppen är meriterande men inte nödvändigt. Stor hänsyn tas till personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

I Folktandvården Västra Götaland bidrar du till jämlik hälsa och livskvalitet för alla människor i alla livets stunder. Här möter du en kultur präglad av samarbete, engagemang och glädje och har tillgång till modern teknik och experter inom alla områden. Det finns alltid någon att lära av och många att trivas med. Vi erbjuder stabiliteten för en trygg vardag och möjligheter att växa under hela ditt fortsatta yrkesliv. Bli en del av något större. Välkommen till Folktandvården! Nu söker vi en självgående tandsköterska/ortodontiassistent som förstår vikten av god service och bra bemötande Vi söker dig med intresse för ortodonti och som är intresserad av att så småningom genomgå ortodontiassistentutbildning. Utbildningen är en 2-årig kompletterande utbildning som sker på arbetstid och bekostas av arbetsgivaren. Välkommen att söka även om du är ny i yrket. Huvuduppdrag och arbetsuppgifter På Folktandvården Ortodonti Göteborg träffar du patienter i alla åldrar med många olika vårdbehov. Som tandsköterska hos oss har du en viktig roll för att patienterna ska känna sig bra bemötta och trygga under sitt besök. Du får användning av hela din kompetens samtidigt som tjänsten också ställer krav på både kreativitet, empati och servicekänsla. Vi arbetar i team med varierande sammansättning, där tandsköterskor och ortodontiassistenter självständigt utför en del av patientbehandlingen inom ramen för sitt kompetensområde. I tjänsten ingår bland annat: Att assistera vid undersökningar och behandlingar Arbete med egna patienter i team tillsammans med ortodontist Arbete i sterilen och receptionen Fotografering, röntgenhantering och intraoral scanning Ortodontikliniken är en stor klinik med cirka 50 medarbetare och 12 utbildningsplatser för nationell och internationell specialistutbildning av tandläkare. Kliniken är belägen på Odontologen tillsammans med områdets övriga specialistkliniker. Läs gärna mer om våra öppettider och hur du hittar hit: Ortodonti, Göteborg - Folktandvården (vgregion.se) Utbildningsklinikerna och Specialisttandvården i Göteborg, belägna på Odontologen, utgör Folktandvårdens universitetstandvård. Det innebär att kliniken deltar aktivt i grundutbildning av tandläkare och tandhygienister, medverkar i odontologisk forskning och är en del av att utveckla tandvården i hela regionen. Kompetenskrav och profil Ortodontiassistent eller utbildad tandsköterska med en utbildning godkänd av MYH (Myndigheten för Yrkeshögskolor) Intresse för både barntandvård och vuxentandvård Goda kunskaper i svenska språket, såväl i tal som skrift Självständigt sköta administration Förmåga att organisera och prioritera arbetet på ett effektivt och klokt sätt Kunna ge ett stabilt och lugnt intryck även när det är mycket att göra Förmåga att samarbeta och relatera till andra människor på ett lyhört sätt Bidra till verksamhetens utveckling genom att aktivt delta i klinikens förbättringsarbete Är du ny i yrket får du ett individuellt upplagt handledningsprogram under första tiden. Handledningsprogrammet är en del av vårt tvååriga utvecklingsprogram för nyutbildade tandsköterskor. Om rekryteringsprocessen Det första steget i rekryteringsprocessen är en digital intervju med HR. Efter ansökningstidens slut gör klinikchefen ett urval av de sökande och kallar till intervju på kliniken. Dessa intervjuer är planerade till vecka 35-36. Folktandvården Västra Götalandsregionen gör kontroll i misstanke- och belastningsregister innan anställning. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

I Folktandvården Västra Götaland bidrar du till jämlik hälsa och livskvalitet för alla människor i alla livets stunder. Här möter du en kultur präglad av samarbete, engagemang och glädje och har tillgång till modern teknik och experter inom alla områden. Det finns alltid någon att lära av och många att trivas med. Vi erbjuder stabiliteten för en trygg vardag och möjligheter att växa under hela ditt fortsatta yrkesliv. Bli en del av något större. Välkommen till Folktandvården! Arbete med barn och ungdomar och deltagande i klinisk handledning av blivande tandläkare och tandhygienister. Låter det intressant? Vi erbjuder ett omväxlande och roligt arbete, även för dig som är i början av din karriär. Huvuduppdrag och arbetsuppgifter Utbildningsklinikerna och specialisttandvården i Göteborg, belägna på Odontologen, utgör Folktandvårdens universitetstandvård. Det innebär att du som anställd aktivt deltar i grundutbildning av tandläkare och tandhygienister samt ges möjlighet att medverka i odontologisk forskning och vara en del av att utveckla tandvården i hela regionen. Vid sidan av utbildningsuppdraget bedriver vi sedvanlig allmäntandvård för barn och unga, 0-19 år. Utbildningskliniken barn, med runt 22 anställda, kännetecknas av engagemang och ständigt lärande och erbjuder en stimulerande miljö där kunskap och erfarenhet tillvaratas på bästa sätt. Den kliniska handledningen/undervisningen av studenter genomförs i nära samarbete med institutionen för odontologi, Göteborgs universitet, där den teoretiska utbildningen och odontologiska forskningen i huvudsak bedrivs. Lärargruppen består av flera team med tandsköterskor, allmäntandläkare, tandhygienister samt specialister inom pedodonti och ortodonti, där alla arbetar gemensamt med studenterna. Tandsköterskorna är mycket uppskattade och värdefulla och en viktig del i gruppen, vilket också framkommer i studenternas utvärderingar. I tjänsten ingår assistans och på lite sikt handledning av tandläkar- och/eller tandhygieniststudenter, men också andra sedvanliga tandsköterskeuppgifter såsom eget patientarbete, steril och reception kan förekomma i varierande grad. Arbetet med studenterna skapar omväxling och utmaning i arbetet och våra tandsköterskor får nyttja sin kompetens, både i studentarbetet och på behandlingsrummet. Alla ordinarie handledare får utbildning inom pedagogik och all personal som arbetar kliniskt erhåller lustgasutbildning, då det är en del av vår behandlingsarsenal. Som tandsköterska hos oss kommer du ha möjlighet att vidareutveckla dig och erbjudas en utbildningsplan för att bli undervisningstandsköterska. En undervisningstandsköterska har utökad dokumenterad kompetens inom pedagogik och andra delar som rör studentverksamheten. Vi ser möjligheter att kombinera fortsatt klinisk verksamhet, exempelvis inom Allmäntandvården, med ett uppdrag hos oss, en sk kombitjänst. Läs gärna mer om våra öppettider och hur du hittar hit: Utbildningskliniken barn - Public_Intra (vgregion.se) Kompetenskrav och profil Utbildad tandsköterska med en utbildning av MYH (Myndigheten för yrkeshögskolan) Gärna erfarenhet av, men framförallt intresse för, barn- och ungdomstandvård Intresse för handledning och arbete i en inspirerande miljö tillsammans med studenter. Kunskaper i svenska språket som motsvarar svenskt gymnasium eller Svenska C1 i såväl tal som skrift Självständigt sköta administration Förmåga att organisera och prioritera arbetet på ett effektivt och klokt sätt Kunna ge ett stabilt och lugnt intryck även när det är mycket att göra Förmåga att samarbeta och relatera till andra människor på ett lyhört sätt Om rekryteringsprocessen Du som inte redan är anställd hos oss blir kontaktad av rekryterare på HR-enheten för intervju. Efter ansökningstidens slut gör klinikchefen ett urval av de sökande och kallar till intervju på kliniken. Dessa intervjuer är planerade till vecka 35 och 36. Folktandvården Västra Götalandsregionen gör kontroll i misstanke- och belastningsregister innan anställning. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Vill du vara med och utveckla verksamheter inom Region Stockholm och Region Gotland? Vi bygger nu ett team som ska leda arbetet med vårt nya regionsgemensamma systemstöd för avvikelsehantering och förbättringsarbete. Ansök idag och bli en del av vårt engagerade team! Du erbjuds ett viktigt uppdrag i en verksamhet med höga kvalitetskrav och samhällsnytta att vara en nyckelperson i utvecklingen och förvaltningen av ett strategiskt viktigt system för Region Stockholm och Region Gotland möjligheten att påverka och förbättra processer som skapar tryggare och mer effektiva verksamheter ett arbete i en dynamisk och utvecklingsinriktad organisation med starkt regionalt samarbete. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Karolinska Universitetssjukhuset har uppdrag att förvalta och utveckla Region Stockholms och Region Gotlands nya gemensamma systemstöd för avvikelser (exempelvis avvikelser inom vård, arbetsmiljö, miljö, laboratorieverksamhet och omvårdnad). Systemstödet hanterar även patienters/medborgares synpunkter och förbättringsförslag. Arbete pågår nu med att förbereda införandet av vårt nya systemstöd och att etablera förvaltningsorganisationen. Som teknikspecialist deltar du i införandet av systemet och leder det tekniska förvaltningsarbetet. Du ansvarar för att säkerställa en tekniskt stabil och säker produkt, samarbetar nära med leverantörer och är sakkunnig inom förvaltningsområdets teknik. I rollen kommer du bland annat: stödja lokala förvaltningar i frågor som rör funktionalitet, konfiguration och teknik samarbeta nära leverantörer och fungera som teknisk kravställare för att säkerställa att systemet uppfyller verksamhetens behov leda förändringar och tekniska arbeten samt ta fram beslutsunderlag i olika tekniska vägval och inför strategiska beslut säkerställa en säker och stabil produkt genom säkerhetskontroller, incidenthantering och genomförande av problemutredningar för att minimera driftstörningar konfigurera och vidareutveckla systemets funktionalitet för att maximera nyttan av tillgängliga funktioner. Vi söker dig som har djup förståelse för förvaltningsområdets tekniska miljö och förmågan att realisera tekniska krav utifrån verksamhetens behov har en passion för teknik och vill både utföra tekniska uppgifter och stödja andra har god kommunikationsförmåga och trivs i samarbete med både teknik- och verksamhetsrepresentanter har ett starkt driv genom att du ser vad som behöver göras och driver det framåt, även i en föränderlig miljö är strukturerad, noggrann och tar stort ansvar för hög kvalitet på din leverans. Kvalifikationer Krav: Akademisk examen inom datavetenskap, informationsteknik. Alternativt annan utbildning/arbetserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av arbete med teknisk förvaltning, systemintegration och konfiguration God förmåga att utrycka dig i tal och skrift på svenska Meriterande: Erfarenhet av IT-stöd inom avvikelsehantering eller ärendehantering, särskilt meriterande med erfarenhet från iFacts, Marval MSM eller ServiceNow Erfarenhet av support- och förvaltningsarbete enligt ITIL eller liknande ramverk God förståelse för relevanta standarder och regelverk som exempelvis Patientsäkerhetslagen, Patientdatalagen, GDPR, Arbetsmiljölagen och AFS Erfarenhet av arbete med IT-miljö inom offentlig verksamhet, särskilt meriterande med erfarenhet från inom hälso- och sjukvård eller Region Stockholm. Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!

Gör skillnad. Varje dag. Nu har du chansen att bli en del av vårt engagerade team på Geriatrisk akutvårdsavdelning i Helsingborg! Är du sjuksköterska och redo att göra skillnad och skapa trygghet för våra äldre samtidigt som du utvecklas i din yrkeskarriär? Geriatriska akutvårdsavdelningen i Helsingborg arbetar mot de äldre i befolkningen. Våra patienter har ofta ett unikt vårdbehov och har flera olika grundsjukdomar, varav demens och hjärtsvikt är några av de största. Vi arbetar i tvärprofessionella team med patient och närstående i fokus. Här möter vi både patienter med akutsjukdom och de som befinner sig i livets slutskede. Arbetet på avdelningen sker i interdisciplinära team där läkare, sjuksköterska, undersköterska, fysioterapeut, dietist, medicinsk sekreterare, farmaceut och arbetsterapeut arbetar tillsammans. Du kan följa våra medarbetare på Helsingborgs lasaretts Instagramkonto https://www.instagram.com/helsingborgslasarett/. Där får du ta del av vardagen på vårt sjukhus och lära dig mer om olika verksamheter. Följ oss gärna! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi har nu möjlighet att välkomna två kollegor att bli en del av vårt härliga team! Vårt arbetssätt bygger på ett nära och prestigelöst samarbete mellan alla professioner på avdelningen för att kunna ge en kvalitativ och säker vård till våra patienter. Vi arbetar efter Comprehensive Geriatric Assessment (CGA) som är ett strukturerat omhändertagande av äldre, vilket innebär att patienten helhetsbedöms fysiskt, psykiskt, funktionsmässigt, existentiellt och socialt. Denna kartläggning ligger sedan till grund för fortsatt vård och planering. I rollen som sjuksköterska har du ett varierande och stimulerande arbete. Du har ett omvårdnadsansvar och leder arbetet under ditt arbetspass. På geriatrikavdelningen ser vi till varje patients behov och utgår från att bevara hälsa samt bemöta patienten i deras önskemål och vilja. Vi tror på en utvecklande arbetsmiljö där du fortsätter att vara drivande i din arbetsroll. För dig som är intresserad finns det möjlighet att i din tjänst som sjuksköterska alternera mellan avdelning och akutmottagning. Geriatrikavdelningen på Helsingborgs lasarett är den första Silviacertifierade vårdavdelningen i Region Skåne. Hela arbetsgruppen har genomgått Silviahemmets utbildning i demenskunskap och arbetar utifrån en gemensam vårdfilosofi. Vi ser fram emot en spännande utveckling. Har du frågor om oss och vår avdelning får du gärna kontakta oss! KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som är legitimerad sjuksköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Språkkunskap i svenska lägst motsvarande nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. Det är meriterande om du har en specialistutbildning i akutgeriatrik och/eller vård av äldre. Tidigare erfarenhet av demensvård och äldrevård är också en fördel. Vi söker dig som brinner för vård av äldre och har den helhetssyn som behövs för att kunna ge bästa möjliga vård. Vi värdesätter din förmåga till ett gott bemötande av såväl patienter och anhöriga som kollegor. Du ser helheten för patientens behov och deltar aktivt i att förbättra vården samt omhändertagandet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse. . Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Helsingborgs lasarett är en mångsidig arbetsplats med puls. Här bedriver vi akutsjukvård och specialistsjukvård dygnet runt. De flesta medicinska specialiteterna är representerade och det finns både intensivvård, förlossning och neonatalvård. Vi har även verksamhet på sjukhusen i Ängelholm och Landskrona. I Ängelholm utför vi en stor del av våra planerade operationer. Vi är en lärande organisation i ständig utveckling. Hos oss får du goda möjlighet att växa och bredda ditt perspektiv i tvärprofessionella samarbeten med kollegor från olika verksamheter. Möjligheterna att kombinera forskning med kliniskt arbete är mycket goda och spännande forskningsprojekt bedrivs inom flera områden. Vi har ett omfattande utbildningsuppdrag, hos oss genomgår många av morgondagens kollegor sin kliniska utbildning. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Om företaget Nordic Snus och JTI Sweden är en del av Japan Tobacco International, ett av världens ledande tobaksföretag med över 40 000 anställda och produkter som distribueras i mer än 120 länder. Vi har experter inom allt från försäljning och tobaksselektering till produktutveckling. Nordic Snus är en av de största snusproducenterna i Sverige med varumärken som LD och Nordic Spirit som finns tillgängliga hos fler än 5 000 återförsäljare i Sverige. Allt vårt snus produceras i den anrika men moderna och nyutbyggda snusfabriken i Vårgårda i västra Sverige. Läs gärna mer om Nordic Snus på www.nordicsnus.se. JTI Sweden är det ledande cigarettföretaget i Sverige, med internationell framgång för märken som exempelvis Camel och Winston tillsammans med varumärken som Blend, Level, John Silver och Right. JTI Sweden och Nordic Snus har i Sverige 170 anställda och har blivit erkänd som Top Employer varje år sedan 2014. För mer information, besök www.jti.com eller www.jti.com/sweden Tjänstebeskrivning Du kommer att bli anställd som konsult hos NearYou men vara ute på uppdrag hos Nordic Snus AB. Nordic Snus AB söker en eltekniker som vill arbeta nära produktionen och bidra till hög driftsäkerhet, stabil produktion och kontinuerliga förbättringar. I denna roll får du en viktig position där du kombinerar operativt arbete med ett utvecklingsorienterat arbetssätt inom el, elektronik och automation. Som eltekniker ansvarar du för att säkerställa att produktionsutrustningen fungerar optimalt med fokus på automation och elektriska system. Du arbetar både förebyggande och avhjälpande, samt deltar aktivt i förbättringsarbete och utveckling av underhållsprocesser. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar bland annat att utföra förebyggande och avhjälpande underhåll på produktionsutrustning, med fokus på el och automation. Du felsöker på både grundläggande elnivå och på automation-/PLC-nivå. Vidare kommer du att arbeta med att identifiera rotorsaker till störningar och implementera hållbara förbättringar, övervaka process- och styrutrustning samt identifiera linjefel. Slutligen arbetar du även med att delta aktivt i T&T- implementering och arbeta enligt TPD2-standarder efter Go-Live. Arbetstiden kommer troligtvis vara förlagd till nattskift efter att upplärning på dagtid är avslutad. Kvalifikationer För att passa i rollen som eltekniker tror vi att du är en prestigelös person med tidigare erfarenhet inom området. Du är en analytisk, strukturerad och lösningsorienterad person som trivs med att ta ansvar och arbeta säkerhets- och kvalitetsfokuserat. Krav: * Har minst 3års erfarenhet som elektronik- eller eltekniker i industriell miljö * Dokumenterad erfarenhet av reparation och felsökning' * Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift * Goda kunskaper i MS Office (Word, Excel, PowerPoint) * Grundläggande kunskap inom automation och processkontrollstandarder Meriterande: * Har grundläggande kunskaper i Siemens automations- och styrsystem Låter detta intressant? Din ansökan skickar du in via NearYous hemsida, www.nearyou.se. Vi jobbar med löpande urval, så skicka gärna din ansökan idag. Med anledning av nya dataskyddsförordningen GDPR, ber vi dig att utesluta de sista fyra siffrorna i ditt personnummer samt eventuella referenskontakter i din ansökan/CV. Välkommen med din ansökan! Att arbeta som konsult på NearYou Som konsult hos NearYou är du anställd hos oss och arbetar ute hos någon av våra kunder. För oss är det viktigt att erbjuda en trygg och hållbar anställning för alla våra anställda. Du har samma fördelar och trygghet som hos en traditionell arbetsgivare och du omfattas av kollektivavtalens villkor för till exempel lön, försäkringar, pension och semester. Som konsult hos oss får du en konsultchef som hjälper dig i ditt val av uppdrag och ger dig tips och råd hur du kan utvecklas i arbetslivet. Du får även möta olika företagskulturer och får erfarenhet från olika branscher, vilket gör att du utvecklar din kompetens och ditt nätverk och gör dig till en mer attraktiv medarbetare. Om NearYou NearYou är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag. Vi har lång erfarenhet från branschen och vet hur viktigt det är med stark lokal förankring. Då vi är ett fullservice företag inom bemanningsbranschen hjälper vi våra kunder med kompetensförsörjning och flexibilitet i alla delar av bolaget. Våra samarbeten bygger på relationer grundade på långsiktighet, engagemang, enkelhet och förtroende. NearYou ska bidra till ett inkluderande samhälle där människor utmanas, har framtidstro och känner sig delaktiga. Utifrån kompetensprövning ger vi alla människor möjligheter på arbetsmarknaden och i samhället i stort, oavsett etnicitet, religiös övertygelse eller sexuell läggning. Hos oss gör människor skillnad.

Är du en utbildad och erfaren barnskötare som älskar att vara en del av barnens utveckling? Hos oss får du chansen att göra skillnad, utvecklas i din yrkesroll och bli en del av ett engagerat team som sätter barnens behov i centrum. Välkommen med din ansökan redan idag! Ditt uppdrag Som barnskötare hos oss arbetar du i team tillsammans med både förskollärare och barnskötare för att skapa en lustfylld, lärorik och meningsfull undervisning för varje barn. I din roll bidrar du till att skapa omsorg, trygghet och pedagogiska aktiviteter som främjar barns utveckling och lärande. I uppdraget ingår att tillsammans med kollegor planera, genomföra, följa upp och utvärdera verksamheten utifrån förskolans läroplan, styrdokument och uppsatta mål. Du arbetar med att främja barns språkutveckling som är ett av förskolans prioriterade mål. I rollen ingår det också arbeta med barn i behov av särskilt stöd, såsom autism och ADHD. Du deltar aktivt i pedagogisk dokumentation och dokumenterar barns lärprocess inom ramen för systematiskt kvalitetsarbete. Arbetat omfattar även inskolningar, deltagande i projektarbeten, medverka vid föräldramöten, utvecklingssamtal, pedagogiska samtal, kontakt med vårdnadshavare samt öppning och stängning av förskolan. Du kommer att tillhöra antingen en yngre- eller äldrebarnsavdelning men arbetar vid behov med alla åldrar. Vi hjälper varandra mellan avdelningarna och har ett nära, prestigelöst samarbete. Din erfarenhet För denna tjänst krävs att du har: gymnasial eller eftergymnasial utbildning som barnskötare erfarenhet att arbeta som barnskötare inom förskola med barn i åldern 1-5 år erfarenhet av och kunskap om pedagogisk dokumentation erfarenhet av att arbeta med språkutvecklande arbetssätt erfarenhet av att arbeta med barn i behov av särskilt stöd god digital kompetens och vana av att använda digitala verktyg god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om du även har: erfarenhet av att medverka i utvecklingssamtal och föräldramöten kunskap och erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete god insikt i Lpfö18. Är det här du? Vi söker dig som är en trygg och engagerad barnskötare med en god förmåga att samarbeta med andra och som förstår vikten av ett lyhört och professionellt bemötande. Du är en närvarande vuxen som bygger trygga och förtroendefulla relationer med både barn, kollegor och vårdnadshavare och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Du är självgående, initiativtagande och trygg i att fatta beslut i stunden. Du vågar lyfta frågor som behöver diskuteras och står bakom gemensamma beslut. Vidare har du en god pedagogisk insikt och förståelse för barns olika förutsättningar. Du anpassar aktiviteter och lärandesituationer utifrån barnens behov och intressen så att alla barn får möjlighet att växa och utvecklas. Du arbetar strukturerat och har förmåga att planera och organisera ditt arbete, samtidigt som du är flexibel och har lätt för att anpassa dig efter förändrade omständigheter. Du är ansvarstagande och stöttar där det behövs utifrån verksamhetens behov och barnens bästa. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder dig Kummelnäs förskola är ligger i ett naturskönt område. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en positiv och lösningsorienterad arbetsmiljö. Som barnskötare hos oss ingår du i ett arbetslag med engagerade, professionella och nyfikna kollegor med en legitimerad förskollärare i varje team. Du erbjuds även stöd och utbildning från förskolans utvecklingsledare. Du har planeringstid både enskilt och i team utefter uppdrag och ansvar samt kompetensutveckling tillsammans med kollegor. Vårt förhållningssätt och bemötande främjar en öppen trevlig och trivsam miljö för såväl barn som vuxna. Vidare har skolan fri parkering. Läs mer om oss här. Som anställd i Nacka kommun har du bland annat tillgång till förmåner som friskvårdsbidrag på 3 000 kr per år, köp av SL-kort via nettolöneavdrag och en mångsidig intern stödfunktion. Intresserad? Tjänsten är en tillsvidareanställning på 80 procent, på sikt kommer tjänsten att utökas till 100 procent. Provanställning kan komma att tillämpas. Vi rekryterar utan personligt brev och bedömer ansökan utifrån CV och dina svar på frågor som du får besvara i samband med ansökan. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan senast 2026-08-25! Bakgrundskontroll kan komma att tillämpas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering. Besök gärna Nackas kommunala skolor och förskolors karriärsida här. Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Beskrivning av arbetsplatsen Postdoktorstjänsten är placerad i forskargruppen Cellulär biomekanik inom forskningsmiljön Kärlfysiologi vid Institutionen för experimentell medicinsk vetenskap (EMV), Medicinska fakulteten, Lunds universitet. EMV bedriver molekylär, cellulär och integrativ forskning på högsta internationella nivå och utbildar framtidens framstående forskare. Forskningsmiljön Kärlfysiologi omfattar tre forskargrupper och cirka tio aktiva forskare. Verksamheten är lokaliserad till BMC D12 och har tillgång till 300 m² laboratorie- och kontorsytor med modern infrastruktur för fysiologi och cellbiologi. Miljön inkluderar två professorer, två lektorer samt doktorander, postdoktorer och teknisk personal. Kompetensen omfattar transgena modeller, in vivo-fysiologi och avancerad bioinformatik, med nära koppling till universitets-plattformar för avbildning och omik. Den rekryterade forskaren kommer att studera komplementsystemets betydelse vid åldersrelaterad kärlsjukdom. Arbetet omfattar utveckling och karakterisering av transgena modeller som efterliknar åldersrelaterade förändringar i komplementaktivitet. Postdoktorn deltar även i pågående samarbetsprojekt, däribland ett aktivt samarbete med forskare vid Köpenhamns universitet inom ett initiativ finansierat av Novo Nordisk Stiftelsen. Institutionen erbjuder en inkluderande forskningsmiljö präglad av respekt, öppenhet och samarbete. Professionell utveckling uppmuntras genom flexibla arbetsvillkor som främjar välbefinnande. Med fokus på jämställdhet, ett strukturerat ledarskap samt ett välutvecklat arbetsmiljöarbete erbjuder EMV en hållbar och stimulerande miljö för forskning och karriärutveckling. Projektbeskrivning Vår forskning kombinerar experimentella angreppssätt med analyser av humant biobanksmaterial och kliniska databaser för att förstå hur mekaniska krafter reglerar genuttryck. Vi har nyligen kartlagt transkriptomförändringar i artärer hos åldrande människor och gnagare (https://doi.org/10.1016/j.jbc.2025.108400; https://doi.org/10.1161/HYPERTENSIONAHA.125.26119) och strävar nu efter att klarlägga de bakomliggande mekanismerna genom att utveckla transgena modeller och undersöka deras betydelse för kärlfunktion och kärlsjukdom. Ett centralt mål är att modellera ökat uttryck av komplementsystemet i åldrande artärer, där post-doktorn förväntas medverka i samarbetsprojekt med Köpenhamns universitet och Göteborgs universitet. Arbetet finansieras av flera stora svenska forskningsfinansiärer, med specifikt stöd för postdoktorstjänsten från Novo Nordisk Stiftelsen (https://novonordiskfonden.dk/en/grant-recipient/?category=72&paginate=1&sort=DESC&search=metabolic+ageing). Tjänsten ger goda möjligheter att utveckla en självständig och internationellt konkurrenskraftig forskningsprofil i ledande nordiska forskningsmiljöer. Projektet ingår i Novo Nordisk Stiftelsens satsning Metabolic Ageing – Collaborative Project Grants, vilket ger möjlighet att delta i gemensamma workshops, symposier, forskningsutbyte och andra nätverks- och spridningsaktiviteter tillsammans med lierade forskargrupper som studerar metabolt åldrande. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Vid Lunds universitet ska en anställning som postdoktor ge möjlighet till vetenskaplig och pedagogisk meritering. I första hand ges utrymme för meritering inom forskning, men även till viss högskolepedagogisk utbildning. Undervisning kan även ingå i arbetsuppgifterna. Flera komplementfaktorer ökar i artärväggen med stigande ålder. Eftersom komplementfaktor H (Cfh) begränsar komplementaktivering på vävnadsytor utgör vaskulär knockout av Cfh en syntetisk modell för åldrande som förväntas främja patologiska processer såsom ateroskleros och aneurysmbildning. För att undersöka detta kommer du att generera cell-specifika och inducerbara knockoutmöss genom att korsa endoteliala (Tie1) och glatta muskelcellspecifika (Itga8) Cre-linjer med möss som bär floxade Cfh-alleler (https://mice.jax.org/). Genotypning utförs externt, men du ansvarar för koloni- och biopsihantering, inklusive avelsstrategi, burplanering och tamoxifenbehandling för inducerbara knockoutmodeller. Du planerar och genomför även experiment i nära samarbete med kollegor, vilket vid enstaka tillfällen kan innebära arbete utanför ordinarie arbetstid. Vaskulära fenotyper analyseras med histologiska och fysiologiska metoder, inklusive sjukdomsmodeller baserade på hyperkolesterolemi och hypertoni. Även systemisk komplementaktivering och eventuell njurpåverkan kommer att undersökas. Utöver att leda arbetet med Cfh-modellerna samarbetar du nära våra forskningspartners vid Köpenhamns universitet och bidrar till pågående studier av mekanoreglerad transkription i kärlväggen. Du förväntas presentera dina resultat vid internationella konferenser, inom forskningsmiljön och i det bredare samarbetsnätverket. Finansieringen från Novo Nordisk Stiftelsen omfattar ett årligt resebidrag för deltagande i symposier samt medel för driftkostnader och laboratoriekostnader (bench fee). Kvalifikationer Krav för anställningen är: Doktorsexamen eller motsvarande utländsk examen inom fysiologi, farmakologi, molekylärbiologi eller experimentell medicinsk vetenskap. Doktorsexamen ska vara avlagd, alternativt avhandlingen inlämnad och godkänd för disputation, senast vid tidpunkten då beslut om anställning fattas. God förmåga att utveckla och genomföra forskning av god kvalitet. Pedagogisk förmåga. God samarbetsförmåga samt förmåga att arbeta självständigt. Mycket god förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift, med förmåga att tydligt presentera forskningsresultat och kommunicera med såväl den egna forskningsgruppen som externa samarbetspartners och andra intressenter. Vänligen se annonsen i sin helhet via denna länk: https://lu.varbi.com/what:job/jobID:955286/

Victoriahem tar hand om 40 000 familjers hem i 31 kommuner, från Uppsala i norr till Trelleborg i söder. Det gör oss till en av Sveriges största privata hyresvärdar. Vi äger och förvaltar framför allt hus i miljonprogramsområden. Här är såväl upprustningsbehov som sociala utmaningar ibland stora, vilket ställer särskilda krav på oss som fastighetsägare. Att skapa förändring på det sätt vi vill tar tid. Därför har vi ett långsiktigt perspektiv på allt vi gör. Fastighetsförvaltare till Victoriahem i Uppsala, Bro och Märsta Vill du ta en nyckelroll i Victoriahems förvaltningsorganisation och bidra med din erfarenhet för att utveckla både människor och arbetssätt? Hos Victoriahem söker vi nu en erfaren fastighetsförvaltare. Rollen passar dig som har god erfarenhet av bostadsförvaltning och vill använda din kompetens för att utveckla både människor, processer och deras förvaltning. Du blir en viktig kugge i organisationen – en person som skapar struktur, stöttar kollegor och bidrar med trygghet och erfarenhet i det dagliga arbetet. Om tjänsten Du fungerar som ett bollplank i komplexa förvaltningsfrågor och bidrar med din erfarenhet inom bland annat bostadsförvaltning, hyreslagstiftning och planerat underhåll. En viktig del av rollen är att vara närvarande ute i verksamheten. Du kommer regelbundet att besöka våra kontor, för att skapa nära samarbeten, stötta förvaltarna och säkerställa ett enhetligt arbetssätt. Om rollen I rollen kommer du bland annat att: Coacha, vägleda och utveckla våra fastighetsförvaltare och övriga kollegor i deras dagliga arbete. Säkerställa en hög kvalitet och ett enhetligt arbetssätt inom förvaltningen. Bidra med din kompetens inom bostadsförvaltning och hyreslagstiftning. Stötta i planering, prioritering och uppföljning av planerat underhåll. Delta i budget-, investerings- och förvaltningsfrågor. Vara ett stöd i dialogen med hyresgäster, entreprenörer och myndigheter. Identifiera förbättringsområden och driva utveckling av rutiner, processer och arbetssätt. Arbetsleda och samordna det dagliga arbetet genom ett coachande och stöttande ledarskap. Vi söker dig som Har eftergymnasial utbildning inom fastighetsförvaltning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Har flera års erfarenhet av bostadsförvaltning och känner dig trygg i hela förvaltningsprocessen. Har god kunskap om hyreslagstiftning och erfarenhet av planerat underhåll. Är van att ta ett stort ansvar och trivs i en rådgivande och coachande roll. Är en naturlig ledare som skapar förtroende och får andra att utvecklas. Arbetar affärsmässigt, lösningsorienterat och proaktivt. Har B-körkort och tillgång till egen bil. Vem du är Vi söker dig som är en trygg och erfaren fastighetsförvaltare med ett genuint intresse för att stötta och utveckla andra. Du är serviceinriktad, affärsmässig och strukturerad, med ett arbetssätt som präglas av kvalitet, ansvar och god planering. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och kommunicerar tydligt med såväl hyresgäster och entreprenörer som kollegor. Som person är du prestigelös, samarbetsorienterad och självgående, med förmåga att fatta egna beslut när det behövs. Du motiveras av att utveckla arbetssätt, höja kvaliteten i förvaltningen och bidra till verksamhetens fortsatta utveckling. Vad Victoriahem har att erbjuda Välkommen till Victoriahem – ett framgångsrikt fastighetsbolag där både hyresgäster och medarbetare trivs! Vi är ett innovativt företag med en prestigelös kultur, frihet under ansvar och en stark drivkraft att tänka nytt och utvecklas. Nu söker vi en engagerad fastighetsförvaltare som vill vara med på vår resa och skapa långsiktigt värde i våra fastigheter. Välkommen med din ansökan! I denna rekrytering samarbetar Victoriahem med Fasticon. Du söker tjänsten via länk i annonsen. För att säkerställa korrekt hantering av personuppgifter enligt GDPR tar Fasticon inte emot ansökningar via e-post. Urval och intervjuer genomförs löpande. Vi rekommenderar därför att du skickar in din ansökan snarast möjligt. Så länge annonsen är publicerad så tar vi emot ansökningar. Vi använder tester som en del av processen och slutkandidaten kommer att genomgå bakgrundskontroll. Har du frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Jenny Tell, jenny.tell@fasticon.se (mailto:jenny.tell@fasticon.se). Om Fasticon Fasticon är marknadsledande specialister på kompetensförsörjning inom fastighetsrelaterade kompetenser. Vi kombinerar skarp expertis med en djup förståelse för ledarskapsutmaningar, engagerade i att rekrytera och hyra ut yrkesverksamma som bidrar till din organisations långsiktiga framgång. Våra kunder finns över hela Sverige och vi utgår från Stockholm, Göteborg och Malmö. Läs mer på www.fasticon.se (https://www.fasticon.se/) och sök lediga jobb på www.fasticon.se/lediga-jobb (https://www.fasticon.se/lediga-jobb).