Ref: 20261790 Vill du vara med och bygga något nytt? Då kan det här vara rätt möjlighet för dig. I rollen som utvecklingssamordnare blir du en del av vår nybildade stabsenhet inom IT- och digitaliseringsavdelningen – ett team med engagerade, kompetenta och prestigelösa kollegor som tycker om att samarbeta, utvecklas och ha roligt tillsammans. Vi är avdelningens sammanhållande länk och ger strategiskt och operativt stöd till ledning och verksamhet. Genom att skapa struktur, samordning och smarta arbetssätt bidrar vi till att avdelningen kan fokusera på sitt kärnuppdrag och utveckla Malmö stads digitala lösningar. Enheten arbetar brett med bland annat målstyrning, planering och uppföljning, intern kontroll, utredningar, remisser, juridik, avtal, arkiv och registratur samt samordning av administrativa processer inom ekonomi, HR och kommunikation. Vi ansvarar också för frågor som rör lokaler, planering med koppling till ekonomi och budget och delar av avdelningens beredskaps- och säkerhetsarbete. Eftersom enheten är under uppbyggnad får du en unik möjlighet att vara med och forma arbetssätt, utveckla verksamheten och sätta din prägel på hur vi arbetar – tillsammans. Arbetsuppgifter Som utvecklingssamordnare hos oss på IT och digitaliseringsavdelningen får du en varierad och utvecklande roll där du bidrar till att skapa struktur, samordning och utveckling inom avdelningen. Ett viktigt ansvarsområde i rollen är att samordna och utveckla avdelningens arbete med målstyrning, verksamhetsplanering och uppföljning. Du arbetar nära ledningsgruppen och kollegorna inom staben och stöttar chefer och verksamheter i att omsätta mål till aktiviteter och resultat. Du blir också en del av förvaltningens målstyrningsgrupp och bidrar till att utveckla gemensamma arbetssätt, metoder och verktyg för planering och uppföljning. I rollen ingår även att samordna arbetet med intern kontroll, framtagande av beslutsunderlag, remisser och utredningar samt rapportering till förvaltning och nämnd. Du är ett stöd i införandet av nya styrdokument, förändrade rutiner och arbetssätt samt bidrar till avdelningens kvalitets- och utvecklingsarbete. Du representerar avdelningen i förvaltnings- och stadsövergripande nätverk och arbetsgrupper samt säkerställer att gemensamma satsningar, styrsignaler och utvecklingsinitiativ omsätts i vår verksamhet. Rollen innehåller också inslag av utvecklings- och förändringsledning. Du leder eller deltar i projekt, faciliterar workshops och samverkansforum samt bidrar till att skapa en lärande organisation där gemensamma arbetssätt utvecklas över tid. Du ansvarar även för avdelningsövergripande uppdrag såsom samordning av introduktion för nya medarbetare, gemensamma kompetensutvecklingsinsatser samt viss intern kommunikation. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Akademisk examen om minst 180 hp inom samhällsvetenskap, statsvetenskap, ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Minst fyra års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter, gärna inom målstyrning, verksamhetsplanering eller kvalificerat, strategiskt verksamhetsstöd Erfarenhet och förståelse för att verka i en politiskt styrd organisation. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift Goda kunskaper i Officepaketet. Meriterande: Utbildning inom förändrings- eller projektledning Erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsledning Erfarenhet av processkartläggning Erfarenhet av utrednings- och strategiarbete. Personliga egenskaper: För att trivas i rollen tror vi att du är en strukturerad och självgående person som planerar, prioriterar och driver ditt arbete framåt med fokus på kvalitet och resultat. Du har ett helhetsperspektiv, är van att samordna processer och trivs i en roll där du får skapa struktur och utveckla arbetssätt. Du har lätt för att bygga goda relationer och samarbeta med olika målgrupper. Samtidigt är du kommunikativ och trygg i att presentera, leda möten och har förmågan att anpassa ditt budskap efter mottagaren. Vi söker dig som har ett positivt och lösningsorienterat förhållningssätt samt ett genuint intresse för utvecklings- och förändringsarbete. Du ser möjligheter där andra ser hinder och omsätter idéer till praktiska arbetssätt. Du är också prestigelös och beredd att kavla upp ärmarna när det behövs – du trivs med att växla mellan strategiskt utvecklingsarbete och att själv ta tag i det som behöver göras. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Om arbetsplatsen På IT- och digitaliseringsavdelningen arbetar vi med allt från teknik till människor och beteende för att utveckla och leverera digitala lösningar. Genom ett nära samarbete med stadens verksamheter möter vi medarbetarnas och Malmöbornas behov och skapar värde. Tillsammans är vi cirka 130 kollegor som erbjuder smarta och funktionella lösningar inom IT och digitalisering. Vi sitter i nya moderna lokaler på Kungsgatan 6 mitt i Malmö. Vill du veta mer om vår IT- och digitaliseringsavdelning? Läs mer här: https://malmo.se/Jobb/Verksamhet/Serviceforvaltningen/Det-har-ar-ITD.html Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: Enligt överenskommelse Övrigt Malmö Stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Malmöbornas behov. Om du vill vara med att bidra till effektiv och säker digitalisering som gagnar hela staden, är du varmt välkommen med din ansökan! För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta nedan nämnda kontaktpersoner.

Nu söker vi en gruppledare till socialpsykiatrin på Utredning och Uppföljning Vuxen! Söker du ett omväxlande arbete och vill bli en del av ett proffsigt och engagerat team där vi alla hjälps åt och kontinuerligt arbetar med utveckling? Vi söker dig som kommer vara nyckelpersonen i att stödja våra medarbetare i sitt utförande av rättssäkert och kvalitativt arbete samtidigt bidra till utvecklingen av enhetens verksamhet. Ditt uppdrag: Utredning och uppföljning vuxen, har i uppdrag att se till att vuxna med beroende, socialpsykiatrisk problematik och samt kriminellt eller socialt nedbrytande beteende får det stöd de behöver för att leva under trygga och goda förhållanden. Vi erbjuder ett brett utbud av insatser baserade på förtroende och respekt för människors kunskap, egna förmåga och viljan att ta ansvar för sin situation. Enheten fångar kontinuerligt upp målgruppens behov av stöd och utvecklar vid behov nya insatser. Hos oss är kompetens- och verksamhetsutveckling i fokus och medarbetarna är vår viktigaste resurs. Vi arbetar huvudsakligen utifrån lagstiftningarna SoL, LVM och LVU. Utredning och Uppföljning vuxen består av en gruppchef, tre gruppledare, två bostadssamordnare och 18 socialsekreterare och två seniora socialsekreterare. Du kommer som gruppledare att närmast arbetsleda åtta socialsekreterare inom socialpsykiatrin samt två socialsekreterare som bland annat arbetar med att förebygga vräkningar och sociala hyreskontrakt. Du kommer att leda och stödja socialsekreterarna i deras arbete med att göra kvalificerade utredningar, fatta beslut och följa upp insatser enligt lagstiftning (SoL). Du kan även behöva stötta upp övriga medarbetare vid annans gruppledaren frånvaro och behöva arbetsleda arbetsgruppen inom unga vuxna och vuxna beroende. I vårt arbete skapar vi goda relationer och samverkar med såväl interna som externa samarbetspartner. Gruppchef Åsa Faltin som tillsammans med gruppledare leder arbetsgruppen med fokus på psykologisk trygghet och det gemensamma uppdraget att säkerställa att de vi är till för få ett det stöd de behöver och att våra arbetssätt håller en hög kvalitet. Vi befinner oss i ett skede där vi har ett stort fokus på utvecklingsarbete. Tillsammans med gruppen samt gruppchef bedriver du utvecklingsarbete i nya arbetssätt och metoder som exempelvis fortsatt implementeringen av IBIC. Gruppchef Åsa ser att det viktigaste pusselbitarna till att nå hög kvalitet är medarbetarnas möjligheter att få utvecklas i arbetet likväl som en god arbetsmiljö. Som gruppledare har du inget personal- eller budgetansvar men du deltar regelbundet ledningsgrupp Du främjar delaktighet, arbetsglädje, god kvalitet, samarbete samt en god arbetsmiljö. Är det här du? I rollen som gruppledare leder och fördelar du det dagliga arbetet och ger stöd och handledning till medarbetarna. Det är viktigt att du är väl insatt i de insatser som vi handläggare och att du har god kännedom om den rättspraxis som råder. Du bör även vara en god förebild i myndighetsrollen och ha en helhetssyn med Nackaborna i fokus. Du är självgående, tar ansvar och driver processer vidare. Du har ett strukturerat arbetssätt och kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att du når fram med ditt budskap. Du driver ihop med medarbetarna och gruppchef ett utvecklingsarbete. Du arbetar för att handläggare får det stöd som de behöver för att klara sitt uppdrag. Du har en god samarbetsförmåga och har ett gott bemötande, både internt och extern. Vi arbetar ständigt för en god arbetsmiljö och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet. Arbetet är omväxlande och kräver en förmåga till flexibilitet och lyhördhet för den enskildes behov. Din erfarenhet: Socionomexamen Flerårig erfarenhet av myndighetsövning inom socialpsykiatrin och vuxen Flerårig erfarenhet av arbetsledning inom socialpsykiatrin och vuxen och har för vana att ta ansvar samt fatta beslut Erfarenhet av metodutveckling och har ett systematiskt förhållningsätt Stor vikt läggs vid personlig lämplighet Meriterande: Kunskap inom LVM, LVU, sociala hyreskontrakt och vräkningsförebyggande Erfarenhet att arbeta i verksamhetssystemet Combine. Vi välkomnar dig som vill göra skillnad för våra vuxna och där uppdraget alltid står i fokus för vad vi gör. Vi erbjuder en arbetsplats där vi har roligt tillsammans och där ömsesidig tillit är en självklarhet. Vi erbjuder: Arbetsplatsen ligger i Nacka stadshus ett stenkast från Nacka forum. Att resa hit med buss tar 15 minuter från Slussen och 20 minuter från Gustavsberg. Nacka kommun värdesätter mångfald och har cirka 4 400 anställda som arbetar för att ge drygt 100 000 Nackabor god service, stor valfrihet och starkt inflytande. Här får du också friheten i möjligheten att jobba hemma, tillgång till motionslokal i Nacka stadshus, friskvårdstimme och friskvårdsersättning. Lär mer om våra förmåner här. Intresserad? Tjänsten som gruppledare är en tillsvidareanställning med start 1 oktober 2026 eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Om du vill bli en del av Nacka kommun, tveka inte att skicka in din ansökan! Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta mig Åsa Faltin, Gruppchef på asa.faltin@nacka.se Bakgrundskontroll kan komma att genomföras innan anställning. Urval och intervjuer kan komma att påbörjas innan ansökningstidens slut, självklart är du dock välkommen med din ansökan fram till sista ansökningsdag 2026-08-31. Välkommen till oss! Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad.

Om Unika Vill du utvecklas i en ledande roll inom LSS och vara med och skapa förutsättningar för människor att leva ett självständigt och meningsfullt liv? Vi söker nu en biträdande verksamhetschef till våra LSS-verksamheter i Trollhättan. Verksamheterna består av en gruppbostad och en servicebostad, som är nybygga och slår upp dörrarna till hösten 2026. Verksamheterna kommer att bedrivas på entreprenadavtal med Trollhättans stad. Som biträdande verksamhetschef får du möjlighet att arbeta nära verksamheten och vara en viktig del av det dagliga ledarskapet. Rollen passar dig som har rätt utbildningsbakgrund och som vill utvecklas inom ledarskap, kvalitet och verksamhetsstyrning i en organisation där människor och utveckling står i centrum. Hos oss får du vara med och göra verklig skillnad – både för de personer vi stöttar och för de medarbetare du arbetar tillsammans med. Om rollen som Biträdande verksamhetschef Som biträdande verksamhetschef arbetar du nära verksamhetschef och övriga stödfunktioner för att säkerställa välfungerande verksamheter med hög kvalitet. Du är ett stöd i den dagliga driften och deltar aktivt i frågor som rör verksamhetsutveckling, kvalitet, arbetsmiljö, planering och samordning. I den här rollen får du en bred inblick i och erfarenhet av de områden som ingår i ledarskapet inom LSS. Du kommer att arbeta nära verksamhetschefer och verksamheterna och successivt få möjlighet att utveckla dina kunskaper inom såväl kvalitet och lagstiftning som ekonomi, arbetsmiljö och personalfrågor. Det här är en roll för dig som vill växa, lära och utvecklas tillsammans med erfarna ledare i en organisation som tror på att investera i sina medarbetare. Vår ledarkompass består av fyra områden • Skapa värde • Vi tillsammans • Bygga tillit • Tänka nytt Kompassen hjälper oss att nå våra långsiktiga mål, leda och utveckla vår verksamhet och affär framåt samt fungerar som ett verktyg för att leda oss själva och andra. Vem är du? Du har en relevant högskoleutbildning, exempelvis socionom, beteendevetare eller annan likvärdig utbildning. Vi ser gärna att du har erfarenhet från omsorg, socialt arbete eller arbete med personer med funktionsnedsättning, men vi ställer inget krav på tidigare chefserfarenhet eller erfarenhet av LSS-ledarskap. Det viktigaste är att du har ett genuint intresse för människor, en vilja att utvecklas och ett engagemang för kvalitet och verksamhetsutveckling. Som person är du ansvarstagande, strukturerad och lösningsorienterad. Du trivs med att samarbeta, bygger goda relationer och motiveras av att bidra till både människors och verksamheters utveckling. Kvalifikationer: Krav: Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare eller annan likvärdig utbildning som uppfyller IVO:s krav för ledande befattning inom LSS. Erfarenhet från omsorg, socialt arbete eller arbete med personer med funktionsnedsättning God förmåga att uttrycka sig i svenska i tal och skrift. B-körkort. God administrativ och digital förmåga. Meriterande om du därtill har: Erfarenhet av arbete inom LSS. Erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättning. Erfarenhet av samordnande uppdrag, exempelvis stödpedagog, samordnare, teamledare eller liknande. Erfarenhet av kvalitetsarbete och dokumentation enligt LSS. Utbildning inom tydliggörande pedagogik, lågaffektivt bemötande eller andra relevanta metoder. Om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare med 6 mån provanställning Tjänstgöringsgrad: Heltid, tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning Schema: Dagtid måndag - fredag Tillträde: Enligt överenskommelse Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Verksamhetschef Anita Holt, 0705-61 34 13 Vad kan vi erbjuda dig? Hos Unika får du möjlighet att utvecklas i en ledande roll inom LSS och vara en del av en organisation som tror på att investera i sina medarbetare. Som biträdande verksamhetschef arbetar du nära erfarna ledare och får en unik möjlighet att bygga kunskap och erfarenhet inom ledarskap, kvalitet, verksamhetsstyrning och utvecklingsarbete. Rollen ger dig en bred förståelse för hur en modern LSS-verksamhet drivs och utvecklas. Vi är en trygg arbetsgivare med goda möjligheter till vidare utveckling och karriär inom organisationen. Utöver detta erbjuder vi utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvårdsbidrag samt flera förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus i samarbete med Benifex. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltigt pass/nationellt id-kort visas upp. Om du blir kallad till intervju behöver du kunna styrka din rätt att arbeta i Sverige genom medborgarskap inom EU/EES eller giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag är 2026-09-13, men vi arbetar med löpande urval och intervjuer. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Som en del av vårt arbete för en trygg och säker arbetsmiljö genomför vi slumpmässiga alkohol- och drogtester. Om Unika Unika är en del av Attendo, ett av Nordens ledande omsorgsföretag med över 40 års erfarenhet av att utveckla och driva omsorgsverksamheter. Inom Unika arbetar vi med LSS-verksamheter där individens behov, självbestämmande och möjligheter står i centrum. Vi tror på alla människors rätt till ett bra liv och arbetar varje dag för att skapa förutsättningar för delaktighet, utveckling och livskvalitet. Våra värderingar – omtanke, engagemang och kompetens – vägleder oss i allt vi gör och bidrar till en arbetsplats där människor trivs, utvecklas och lyckas tillsammans. Välkommen med din ansökan!Tillsammans för en meningsfull vardag!

Nu söker vi på Nordströms assistans en trygg och aktiv personlig assistent till en fantastisk 6-årig pojke som lever ett liv fullt av rörelse och glädje, trots att han lever med flera funktionsnedsättningar. Han är en social pojke som älskar att promenera, titta på trafiken, bada, åka buss och vara bland andra människor. Han älskar böcker, såpbubblor och bollar. Om tjänsten Du behöver ha hjärtat på rätt plats och vara lugn i din utstrålning, men också ha mycket energi. Vi ser gärna att du är påhittig, driven och gillar att hitta på olika aktiviteter tillsammans med kunden. Vi letar efter en social person som ser kundens behov och möjligheter. Som personlig assistent kommer du att vara nära i allt han gör. Detta innebär bland annat att hjälpa till med All omvårdnad (t.ex. hygien, blöjbyten, dusch)· Medicinering och sondmatning (du får utbildning på plats) Följa med på familjens utflykter, eller på egna aktiviteter (t.ex. promenader, badhus mm. ) Det är ett fysiskt aktivt arbete med mycket närvaro och kroppskontakt – där varsamhet och respekt är centralt. Det viktiga är inte att du har erfarenhet av rollen som assistent. Vi kommer att utgå ifrån hur du fungerar med kunden och hans familj. Arbetstiderna är förlagda enligt följande: Arbetet utgår från Malmö och kommer primärt att fördelas på tisdagar och onsdagar eftermiddag/kväll 16.00-19.00, samt varannan helg lördag 07.00-19.00 och söndag dag/kväll 10.00-19.00. Om dig Som personlig assistent hos oss spelar du en avgörande roll i att skapa en trygg och meningsfull vardag för vår kund. Du kommer att vara en viktig del av deras liv och bidra till deras självständighet och välmående. Vi tror att du som söker denna tjänst är en person som är lyhörd, ansvarstagande, flexibel och samarbetsvillig. Du är aktiv, trygg och har ett varmt, glädjefullt sätt. Det viktigaste är att det finns personkemi mellan dig som sökande och kunden. Detta kan komma att bli avgörande vid det slutgiltiga urvalet. Det är krav på att du är rökfri, inte har allergi mot pälsdjur, inte använder starka parfymer eller dofter, då allergi finns i familjen, är simkunnig och tycker om att bada, har flytande kunskaper i det svenska språket, såväl tal som skrift, är påhittig och initiativrik, belastningsregister för att arbeta med barn utan anmärkning. Det är meriterande om du har körkort. Omfattning: Deltid ca 41%. Antal tjänster: 1. Tillträde: Enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten tillsätts så snart som möjligt. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar sker i enlighet med kollektivavtal. Rekryteringsprocessen Din ansökan kan komma att läsas av personal inom Nordström Assistans, av kund och dennes anhöriga och/eller samordnare. Din ansökan kan komma att delas med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia. Urval kan ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Tveka därför inte att skicka in din ansökan idag! Vid eventuell anställning För anställning hos oss på Nordström Assistans behöver du ha ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling samt giltigt personbevis och/eller eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. På grund av att tjänsten kan omfatta ensamarbete, nattarbete och arbetsuppgifter som enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2012:3) inte får utföras av minderåriga, måste du ha fyllt 18 år för att få arbeta som personlig assistent hos oss. Om du ska arbeta med barn och unga under 18 år krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdraget beställs av via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid. Utdragen kan beställas med BankID via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/. Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag i enlighet med gällande lagstiftning och de nya regler som träder i kraft den 1 mars 2026. För dig med anställningsstöd Nordström Assistans är ett inkluderande företag. Vi välkomnar alla sökanden och även du som har rätt till någon form av anställningsstöd genom arbetsförmedlingen. Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju. Nordström Assistans Vi på Nordström Assistans är övertygade att med rätt hjälp och förutsättningar kan man nå mer. Vi vill förändra, förbättra och skapa vägen till en bättre tillvaro. Vi har funnits sedan 1998 och erbjuder idag personlig assistans i hela Sverige och utgår från regionalkontoren i Stockholm, Gotland, Malmö, Jönköping och Gällivare. Vår framgång vilar på våra medarbetare och vi söker dig som vill vara en del av vårt team! Vi följer kollektivavtal mellan Kommunal/Vårdföretagarna. Du hittar mer information på https://www.nordstromassistans.se

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Stigslunds skola är en arbetsplats med ca 600 elever varav 330 elever går på högstadiet samt ca 60 medarbetare. Det är en skola för årskurserna F-9 som är belägen i en vacker utemiljö ca 3 km från Gäve centrum. Det senaste året har vi fått flera nya skolbyggnader som påverkat lärandemiljön positivt. Vi arbetar aktivt med förebyggande och främjande arbete för att bibehålla en trygg miljö och god arbetsro på vår skola. Vi skapar goda förutsättningar för detta genom engagerade pedagoger, en aktiv elevhälsa och närvarande skolledning. Vi har en god samverkan med hemmet som är viktigt och en förutsättning för att vi ska lyckas i vårt uppdrag. På Stigslunds skola får du möjlighet att arbeta i en kreativ miljö som kännetecknas av goda resultat, relationer, trygghet och utvecklingsvilja! På Stiglunds skola åk 7-9 har vi just nu särskilt fokus på matematiken där vi har satsat på mer resurser i ämnet. Stigslunds skola 7-9 kommer också att delta i ett matematikprojekt som sträcker sig över 3 år. Syftet med projektet är att systematiskt utveckla matematikundervisningen. I Stigslunds rektorsområde arbetar vi särskilt med att utveckla elevernas läskompetens. Efter genomförda screeningar genomför vi särskilda läsinsatser. Vi satsar också på att utveckla läskompetensen i alla ämnen. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Drivs du av utveckling och att hitta nya vägar till elevernas lärande i matematik? Sök till oss redan idag! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som speciallärare i Stigslunds rektorsområde deltar du i områdets specialpedagogiska professionsträffar och du är ett viktigt stöd i skolans förebyggande och hälsofrämjande arbete. I ditt uppdrag ingår att: • Undervisa elever i behov av specialpedagogiska insatser, såväl i grupp som enskilt. • Utreda elevers behov av särskilt stöd. • Upprätta åtgärdsprogram. • Genomföra screeningar. • Ge viss kollegial handledning till lärare. • Arbetar nära lärare, skolledning och övrig elevhälsa och vara en drivande kraft i skolans elevhälsoteam. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Lärarlegitimation med behörighet att undervisa i matematik samt vidareutbildning till speciallärare inom matematik. • Flerårig erfarenhet som lärare och erfarenhet av att undervisa elever med behov av särskilt stöd i matematik, såväl individuellt som i mindre grupper. • Kunskap om grundskolans läroplan samt har förmåga att uttrycka dig väl i det svenska språket i såväl tal som skrift. • Kunskap och erfarenhet av arbete med digitala verktyg och du använder dessa som en naturlig del i ditt pedagogiska arbete tillsammans med eleverna. För att lyckas i rollen har du: • God förmåga att leda och motivera elever och få dem att trivas och må bra. Det är naturligt för dig att få elever att känna tillhörighet och att vara inkluderad. • I sociala sammanhang är du initiativtagande och skapar tillit i dina yrkesrelationer. • Du har ett prestigelöst förhållningssätt i ditt samarbete med kollegor, elever och vårdnadshavare och är bra på att skapa en öppen dialog och anpassar ditt språk utifrån aktuell situation. • Du är strukturerad och planerar ditt arbete väl. Du har förmågan att se vad som behöver prioriteras, är effektiv och använder resurserna för att på bästa sätt nå resultat. I enlighet med Gävle kommuns värdegrund har du ett gott bemötande, en god förmåga att samarbeta och värnar om hög kvalitet i ditt arbete. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-01 Alternativt enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Som slutkandidat ska du ska kunna uppvisa ett belastningsregister från polisen för arbete inom skola eller förskola. Denna ska inte bifogas i ansökan! Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

Vill du inspirera och coacha medarbetare för att tillsammans utveckla och stärka den skånska hälso- och sjukvården? Är du en målmedveten och engagerad ledare som vill göra verklig skillnad? Då är rollen som enhetschef för vår administrationsenhet i Lund något för dig, välkommen med din ansökan! Vårdenhet (VE) ögonsjukvård tillhör Verksamhetsområde (VO) hud, reproduktionsmedicin och ögonsjukvård. Vårdenheten har cirka 250 medarbetare vid våra verksamheter i Malmö och Lund. Utöver detta bedriver vi även regionsjukvård för Halland, Kronoberg och Blekinge. Vårt arbete ligger i framkant vad gäller grundutbildning såväl som specialistutbildning för läkare. Vi bedriver också framstående forskningsarbete i nära samarbete med Lunds universitet. Administrationsenheten i Lund är den lilla arbetsplatsen med det stora engagemanget, här arbetar 20 medicinska sekreterare och administratörer. Vår verksamhet ligger i framkant gällande utvecklingsarbete vilket inte bara är viktigt för våra patienter utan även för att säkerställa en stimulerande arbetsmiljö. Vill du genom ditt ledarskap bidra till Region Skånes vision, framtidstro och livskvalitet, för alla som bor och verkar i Skåne? Som chef i Region Skåne är du en del av den offentliga sektorn och kraften i ledarskapet hittar vi i samarbeten med chefskollegor och närmaste chef. Tillsammans med dina medarbetare skapar du engagemang, når resultat och driver utveckling. Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-oss/ledarskap-som-gor-skillnad/ 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som enhetschef har du det övergripande ledningsansvaret för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du har i uppdrag att leda det dagliga arbetet och en viktig del i det är att vara närvarande för personalen. Vidare verkar du för ett bra tvärprofessionellt samarbete. Vi arbetar framåtriktat och tillsammans med dina chefskollegor deltar du i och utvecklar det strategiska arbetet i vår närledningsgrupp. Denna grupp svarar för att leda ett personalarbete som lyfter varje individ. Vi arbetar för en kompetenstät och härlig arbetsmiljö som verkar för en arbetsplats genomsyrad av kvalitet och trygghet för våra patienter. En hållbar planering, kompetensförsörjning och ansvarsfördelning är vårt gemensamma fokus. Du förväntas i din roll att vara påläst och att ta ett stort ansvar för att driva både den egna enheten och den gemensamma verksamheten framåt. Områdeschefen kommer att vara din chef. Som chef som leder medarbetare tar du din verksamhet i förväntad riktning mot verksamhetens mål. Dina medarbetares engagemang är avgörande för framgång i ditt uppdrag och du värdesätter att coacha, ge feedback, utvärdera prestation, främja samarbete och skapa ett gott arbetsklimat. Tillsammans med dina medarbetare utvecklar du verksamheten genom effektiva arbetssätt med hög kvalitet och följer upp kontinuerligt för lärande och vidareutveckling. I kombination med arbetet som enhetschef har du möjlighet att arbeta administrativt hos oss, vilket ger dig värdefull närhet till verksamheten. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som har eftergymnasial utbildning inom för tjänsten relevant område, där vi ser att det är särskilt meriterande om du är utbildad medicinsk sekreterare. Det är också mycket meriterande om du har tidigare ledar- och/eller chefserfarenheter samt bred erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård. Vi ser också positivt på om du har relevant utbildning inom ledarskap, då du kommer att leda utvecklingsarbete på enheten. Språkkunskaper i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. Som person är du trygg i din yrkesroll samt drivs av att leda och utveckla människor. Du arbetar med lätthet både självständigt och i grupp med dina kollegor. Din kommunikativa förmåga och ditt intresse för människor gör att du har lätt för att skapa goda relationer och samverkan såväl inom som utanför enheten. Ditt ledarskap präglas av ett entusiasmerande förhållningssätt. Du vet värdet av att bekräfta medarbetarnas arbetsinsatser och utveckling och du har förmågan att lyfta andra, skapa god energi samt föregå med gott exempel i ditt dagliga arbete. Samtidigt är du mål- och resultatinriktad med fokus på att driva verksamheten framåt. Som chef är du inlyssnande och förstående. Du är tydlig i din kommunikation och kan sätta gränser för både dig själv och arbetsgruppen. Chefer i Region Skåne förväntas föregå med gott exempel genom att själv omsätta Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt i praktisk handling. Det innebär att ledarskapet ska präglas av tillit, helhetssyn och ständig utveckling. Du är pålitlig, agerar med integritet och ödmjukhet, främjar dialog och inkludering samt skapar förutsättningar för engagemang. Vi är måna om att hitta rätt person för tjänsten och vi lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet. Vi planerar för intervjuer vecka 37 och 38. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne. Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt i allt vi gör. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Gör skillnad. Varje dag. Vill du vara med och bidra till vår goda vårdkvalitet och tillsammans med oss utveckla framtidens specialiserade palliativ vård i nordöstra delen av Skåne? Då kan det vara just du som blir vår nya kollega! Enheten för palliativ vård och ASIH inom Region Skåne erbjuder likvärdig vård till alla invånare oavsett diagnos, ålder eller bostadsort. I Kristianstad bedrivs palliativ specialistvård dygnet runt genom hembesök. Verksamheten omfattar en palliativvårdsavdelning med tio vårdplatser samt cirka 32 vårdplatser i hemmet inom Kristianstad, Bromölla och Östra Göinge. Enheten samverkar med kommunal vård och omsorg för att erbjuda en sammanhållen och personcentrerad vård. Till vår palliativvårdsavdelning kommer patienter för kortare eller längre vistelse, beroende på inläggningsorsak. Vi har även ett palliativt konsultteam som besöker remitterade patienter på sjukhus och i hemmiljö samt utgör ett stöd till andra vårdgivare. Vi har också en palliativ specialistmottagning (PM) på dagtid. Denna kommer tillsammans med vårt konsultativa stöd utgöra en stor del av vårt framtida uppdrag där vi arbetar aktivt med framtidens hälso- och sjukvård genom att möta fler patienter i ett tidigt skede. Ett steg i detta är Stödjande cancervård, som är ett regiongemensamt arbete där vården förs närmare patienterna och där personer som genomgår cancerbehandling erbjuds symtomlindring och viss behandling i hemmet, i stället för att behöva vara inlagda på sjukhus. Som anställd på ASIH kommer du att arbeta i en kreativ organisation tillsammans med kompetenta kollegor, där du är en viktig del av teamet. Korta beslutsvägar ger dig stora möjligheter att kunna påverka ditt arbete. Vi har en egen beredskapslinje tillsammans med ASIH i Hässleholm och teamets läkare är tillgängliga dygnet runt. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Med anledning av bland annat pensionsavgång och graviditetsledighet välkomnar vi nu nya kollegor som har ett genuint intresse för palliativ vård och vill utvecklas inom området hos oss på ASIH i Kristianstad. Hos oss erbjuds du ett utvecklande och spännande arbete där du blir en del av ett tvärprofessionellt team. Som sjuksköterska hos oss utför du avancerad sjukvård i hemmet. Du leder och deltar aktivt i planering runt patientens dagliga vård tillsammans med övriga professioner samt samverkar med andra vårdgivare. Du förväntas bidra till verksamhetens utvecklings- och förbättringsarbete. Målet är att i samverkan med patient och andra vårdgivare lindra symtom och främja bästa möjliga livskvalitet. Det innebär att tillgodose patientens fysiska, psykiska, existentiella behov samt att ge stöd åt de närstående. Som nyanställd sjuksköterska hos oss får du fem veckors bredvidgång. Vi följer ett introduktionsprogram som är framtaget på enheten och efter avslutad bredvidgång följer ett mentorskap där du får stöd av en mer erfaren kollega, utefter dina behov. Vi värdesätter utvecklingsarbete, fortbildning, handledning samt reflektion för såväl nyanställda som rutinerad personal. Du bidrar till verksamhetens utveckling med fokus på symtomlindring och livskvalitet i samverkan med patient och andra vårdgivare. Hos oss erbjuds du även friskvårdsbidrag och individuell schemabokning via MultiAcsess KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård, gärna med några års yrkeserfarenhet. Språkkunskap i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. Vi ser gärna att du har specialistutbildning inom onkologi och/eller palliativ vård. Då verksamheten består av vårdplatser i patientens eget hem eller på särskilt boende, är giltigt B-körkort ett krav för tjänsten. Du som söker är trygg i din yrkesroll och har patienten i fokus, vilket innebär att du har förmågan att se patienten som individ och dennes behov. En del av arbetet innebär stöd och samtal, det är därför viktigt att du är kommunikativ och har förmåga att möta människor på olika plan. För att trivas hos oss behöver du kunna arbeta självständigt och fatta egna beslut. Vi ser att du gärna delar med dig av dina kunskaper och glada humör för att skapa ett gott arbetsklimat. Då du kommer bli en viktig medarbetare i vår verksamhet, lägger vi stor vikt vid god samarbetsförmåga och personlig lämplighet. Vi tillämpar löpande urval i denna rekrytering, varmt välkommen med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse. Tjänsten är en heltid med möjlighet till deltid. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Förvaltningen Nära vård och hälsa har funnits sedan den 1 januari 2025. Förvaltningen ansvarar för anslagsfinansierad vårdverksamhet inom nära vård. I detta innefattas bland annat mobila team och specialiserad palliativ vård, mottagningsverksamhet inom nära vård, akutvård inom nära vård, 1177 på telefon samt vissa regiongemensamma funktioner. Dessutom ansvarar förvaltningen för utveckling och uppföljning av omställningen till nära vård i Region Skåne. Antalet medarbetare beräknas bli omkring 1 000. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du arbeta nära produktionen och vara med och skapa verklig förändring? I denna roll får du en nyckelroll i att bygga upp struktur, transparens och styrning i en komplex livsmedelsproduktion. Källbergs befinner sig i början av en utvecklingsresa där rätt person får stort utrymme att lämna avtryck på arbetssätt, analysarbete och beslutsunderlag. Om tjänsten Som Produktionscontroller hos oss kliver du in i en verksamhet där mycket är på plats, men där uppföljning, analys och styrning behöver ta nästa steg. Man har utvecklat rapporter och verktyg, men behöver nu någon som kan använda dem fullt ut, säkerställa datakvalitet och omsätta siffror till konkreta åtgärder i produktionen. En stor del av din vardag kretsar kring den dagliga uppföljningen. Du deltar i morgonmöten där utfall ställs mot plan och där avvikelser snabbt behöver förstås och hanteras. När siffrorna visar rött är det du som driver analysen, inte bara i systemen, utan ute i verksamheten tillsammans med produktion. Produktionen är komplex. Råvaran är levande, flödena är sammanhängande och små avvikelser kan få stora konsekvenser längre fram i processen. Det ställer krav på att du både förstår detaljerna och kan se helheten. Rollen är ny, vilket innebär att du initialt kommer arbeta mycket operativt med daglig uppföljning, men på sikt vara med och utveckla både arbetssätt, rapportering och styrning. Du arbetar nära fabrikschef, produktionsledare och ekonomi, och blir en viktig brygga mellan siffror och verklighet. Exempel på arbetsuppgifter: Följa upp dagliga produktionsrapporter och analysera avvikelser mot plan Säkerställa att data från produktion, ERP och lön är korrekt och uppdaterad Analysera produktionskostnader, mantimmar, effektivitet och kapacitetsutnyttjande Följa upp kassation, svinn och yield samt identifiera förbättringsområden Arbeta med produktionsorder, standardkostnader och variansanalyser Delta i morgonmöten och bidra med insikter kring produktionens utfall Ta fram beslutsunderlag och scenarioberäkningar till ledning Förbättra rapporter och visualiseringar i Power BI Arbeta veckovis med uppföljning av trender, åtgärder och lärdomar Vara delaktig i att utveckla nya arbetssätt och styrmodeller för produktionen Om Källbergs Källbergs är ett etablerat livsmedelsföretag med 80 års historia och global närvaro, baserat i Töreboda, Västra Götaland. Idag är Källbergs den ledande leverantören av äggpulver på nationell nivå, samt med 70% export finns vi i ytterligare cirka 40 länder. Hela produktionskedjan, från färska ägg till färdig produkt, sker under samma tak. Här ingår knäckning, separering, spraytorkning, pastörisering och torrblandning, vilket gör Källbergs unikt i sin bransch. Antalet anställda på enheten i Töreboda är runt 80 personer, och omsättningen ligger på drygt 600 miljoner. Som en del av DANÆG Group, med verksamhet i Danmark, Finland och Sverige, har Källbergs både stabil ägarbas och långsiktigt fokus med en tydlig satsning på innovation, tillväxt och hållbarhet. Bolaget är certifierat enligt FSSC 22 000 samt ISO 14001. Varför är denna roll en unik möjlighet? Möjlighet att sätta strukturen från grunden – Rollen är ny och du kliver in i ett läge där arbetssätt, rapportering och styrning fortfarande formas. Du får inte bara förvalta, utan bygga upp hur produktionscontrolling faktiskt ska fungera. Du får jobba tillsammans med engagerade medarbetare i ett företag med lång tradition, stark produktkvalitet och internationell räckvidd. Direkt påverkan på produktion och lönsamhet – Du arbetar dagligen nära fabriken, analyserar avvikelser i realtid och driver åtgärder som påverkar både effektivitet och resultat. Det här är en roll där ditt arbete märks direkt i verksamheten. Central roll i en större utvecklingsresa – Satsningen på ökad transparens, bättre data och tätare uppföljning är strategiskt viktig, och denna roll blir en nyckelspelare i att sätta en modell som på sikt kan implementeras även i andra delar av organisationen. Vi söker dig som Har erfarenhet av controlling eller ekonomi i producerande verksamhet Har förståelse för produktionsflöden och hur kostnader uppstår i verkligheten Är van att arbeta med Excel samt gärna Power BI Har erfarenhet av ERP-system, exempelvis Microsoft Dynamics 365 Business Central, SAP, Monitor eller liknande Gärna har arbetat inom livsmedel eller annan processindustri Trivs i en roll där du kombinerar analys med verksamhetskontakt Du är en person som inte nöjer dig med att titta på siffror, du vill förstå vad som ligger bakom dem. Du är nyfiken, ställer följdfrågor och söker upp svaren i verksamheten. För att lyckas i rollen behöver du vara kommunikativ och trygg i att ta dialoger med produktion, även när det handlar om att utmana etablerade arbetssätt. Du bygger förtroende genom att vara närvarande, lyhörd och lösningsorienterad. Samtidigt har du modet att ifrågasätta och driva förbättringar. Du trivs i en miljö där allt inte är färdigdefinierat, utan där du får vara med och forma både rollen och hur arbetet ska bedrivas framåt. Vi tror också att du har tålamod och ett långsiktigt perspektiv, där du förstår att förändring tar tid, men drivs av att successivt förbättra och utveckla verksamheten. Om anställningen Detta är en rekrytering där du blir anställd av Källbergs Industri AB i Töreboda. Anställningsvillkor, lön och övriga förmåner förhandlas direkt mellan dig och Källbergs i samband med rekryteringsprocessens slutskede. Detta säkerställer ett transparent upplägg och möjlighet att utforma en överenskommelse som speglar både din kompetens och företagets behov.

Nu söker vi på Kullen Ekerö en undersköterska för tillsvidareanställning på 90%. Vi erbjuder utbildning och flera förmåner. Det här får du hos oss: Utbildning som gör ditt arbete enklare, till exempel vårdhygien, bemötande vid demenssjukdom och ergonomi. Förmånsportal med rabatter och erbjudanden. Till exempel kan du köpa biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra pris. En coachande och stöttande chef som jobbar tillsammans med dig i vardagen. Tydliga arbetssätt och rutiner som förenklar ditt jobb. Karriär- och utvecklingsmöjligheter. Till exempel kan du bli gruppchef med personalansvar eller få ett specifikt ämnesansvar som demensansvarig eller hygienombud. Om Kullen Ekerö Kullen Ekerö ligger alldeles vid Ekerö centrum. Kullen består av 82 platser med inriktning mot demenssjukdomar eller somatiska sjukdomar. Det går enkelt att åka till oss från Brommaplan på cirka 20 minuter eller från buss från Fittja. Om du åker med egen bil så har vi parkeringsplatser för personal. • Silviacertifiering: Vi är ett demenscertifierat boende från Silviahemmet, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande. • Gruppchefer: Du har en chef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska. Som undersköterska är du oerhört viktig! Din uppgift är att ge livskvalitet. Med hjälp av dig kan våra boende behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Du ser varje person och tolkar vad de behöver. Samtidigt lär du dig mycket om omvårdnad, åldrande och hur man bemöter människor. Du står närmast den boende och har därmed en nyckelroll i teamet med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Du medverkar också vid vårdplanering och skriver social dokumentation. Med hjärtat på rätta stället Hos oss får du arbeta i en stark kultur där vi drivs av vår vision: Vi gör världen lite bättre, en människa i taget. Det är oerhört viktigt att du delar vår vision och våra fyra värderingar: Respekt: Hos oss har alla rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar: Hos oss har vi medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder. Enkelhet: Hos oss är det enkelt att påverka och att vara medarbetare eller kund. Kunskap: Hos oss reflekterar vi, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens Tillsammans jobbar vi kontinuerligt med att säkra att värdegrunden genomsyrar vårt bemötande, både till varandra och alla som bor hos oss. ”Här finns bra och tydliga värderingar och mål som har guidat mig hela vägen för att kunna utföra mitt arbete på bästa sätt.” Raquel Castaneda Din erfarenhet och kunskap Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska och har arbetat några år inom äldreomsorgen. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du delar våra värderingar och har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Vi tror att du: - lockas av ett varierat arbete och tycker om att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-09-31 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: Gruppchef Nastaran Gholizadeh Salek nastaran.gholizadehsalek@vardaga.se. Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Det här är ett jobb för dig som är driven, vill utvecklas i din yrkesroll och bidra till hälsa och livskvalitet för dem som bor hos oss. Här får du bra arbetstider, jobba självständigt och ha frihet att utforma dina arbetsdagar. Nu söker vi en tillsvidareanställd sjuksköterska på 80–100 %. Kullen ligger vid Ekerö centrum och består av 8 avdelningar med totalt 82 boendeplatser. Våra boende har antingen en kognitiva besvär eller somatiska sjukdomar. Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Silviahemmet. Hos oss på Vardaga får du också engagerade kollegor och duktiga chefer, utbildningar, karriärmöjligheter samt flera förmåner. Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: Bra schema och arbetstider: fast 6-veckorsschema som omfattar dag- och kvällspass samt vissa helger. Hög kvalitet och stöd av tydliga rutiner: Lättillämpliga rutiner, styrdokument, checklistor och kvalitetsledningssystem ger dig ett omfattande stöd i arbetet. Kompetensutveckling: Du har tillgång till Vardagas interna utbildningsorganisation Lära med en mängd kurser. Du har också möjlighet att ansöka om utbildningstjänst för att bli specialistsjuksköterska. Karriärmöjligheter: Som sjuksköterska kan du gå vidare och bli enhetschef eller verksamhetschef för ett boende. Bra ledning och korta beslutsvägar: Din chef finns nära till hands för stöd och för att bolla idéer. En av boendets sjuksköterskor sitter också alltid med i den lokala ledningsgruppen. Gemenskap och stöd: Du jobbar nära sjuksköterskekollegor, gruppchefer och omvårdnadspersonal. Inom Vardaga finns ett nationellt nätverk för sjuksköterskor för att utväxla inspiration och kunskap. Förmånsportal med rabatter: Köp till exempel biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra priser. Om rollen Du är spindeln i nätet kring de boendes hälso- och sjukvårdsinsatser och jobbar för att ge livskvalitet. Du ansvarar för att medicinska ordinationer följs. Regelbundet genomför du riskbedömningar och uppföljningar för att säkerställa god kvalitet i verksamheten. Din erfarenhet och kunskap Du är legitimerad sjuksköterska och vi ser gärna att du har arbetat några år inom äldreomsorgen. Våra boende är ofta multisjuka och det kräver att du har både översiktliga kunskaper kring olika sjukdomar och tillstånd samt ett intresse för den åldrande människan. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi önskar att du gillar att jobba självständigt och att ha friheten att utforma dina arbetsdagar är trygg i din roll som sjuksköterska och kan fatta snabba beslut och föra en diskussion med ansvarig läkare tar egna initiativ, har skinn på näsan och vågar ta för dig tycker om att ha en ledarroll och att stötta dina kollegor är van att strukturera och organisera ditt arbete. Samarbete och stöd Du ingår i ett team med omsorgspersonal, sjuksköterskor, arbetsterapeut och fysioterapeut. En viktig roll för dig är att coacha och utbilda omsorgspersonalen så att ni tillsammans ger varje boende ett så gott liv som möjligt. I detta jobbar du nära boendets gruppchefer som är ansvariga för omsorgspersonalen. Våra gruppchefer coachar också och jobbar tillsammans med teamen i det dagliga arbetet. Vi satsar på ledarskapsutveckling för dig som sjuksköterska. En kurs vi kan erbjuda dig att gå är ”Att leda utan att vara chef”. Tydliga rutiner För att skapa trygghet och tydlighet för dig som sjuksköterska finns ett omfattande stöd i form av praktiska och lättillämpliga rutiner, styrdokument och checklistor. Som ny sjuksköterska hos oss deltar du i vårt digitala introduktionsprogram tillsammans med din mentor för att säkerställa att du får en tydlig introduktion med målet att snabbt komma in i arbetet och våra rutiner. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-09-18 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: enhetschef Felicia Kasselbäck, felicia.kasselback@vardaga.se. Observera att det inte går att ansöka via E-post. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Facklig kontakt: Vårdförbundet Mail: vardforbundet@ambea.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Läs mer om oss på www.vardaga.se