Description du poste : Offre d'emploi : Responsable Opérationnel H/F CDI - Secteur mécanique de précision À propos de l'entreprise PME spécialisée dans la mécanique de précision, notre client conçoit et fabrique des pièces techniques à forte valeur ajoutée destinées à des secteurs exigeants (aéronautique, défense, médical, etc.). Reconnu pour son savoir-faire, son exigence qualité et sa réactivité, il poursuit son développement et renforce ses équipes. Poste et missions En tant que Responsable Opérationnel , vous pilotez l'ensemble des activités de production et garantissez la performance opérationnelle du site. Rattaché(e) à la Direction, vos principales missions seront : Pilotage opérationnel * Organiser, planifier et superviser la production (usinage, assemblage, contrôle) * Assurer le respect des délais, des coûts et des niveaux de qualité * Optimiser les flux de production et les processus industriels Programmation et industrialisation * Élaborer, optimiser et valider les programmes d'usinage (CN) en lien avec le service méthodes * Choisir les stratégies d'usinage adaptées (tournage, fraisage, 3/5 axes.) en fonction des exigences techniques * Participer à la mise au point des nouvelles pièces et aux lancements en production * Optimiser les temps de cycle et la consommation d'outils dans une logique de performance industrielle * Contribuer à la standardisation des programmes et à la capitalisation des bonnes pratiques * Assurer le support technique aux équipes en atelier sur les problématiques de programmation * Être force de proposition dans le choix des logiciels FAO et des évolutions technologiques Management des équipes * Encadrer et animer les équipes de production * Développer les compétences et accompagner la montée en puissance des collaborateurs * Instaurer une culture de performance, de sécurité et d'amélioration continue Amélioration continue * Mettre en place des outils Lean (5S, Kaizen, etc Identifier les axes d'optimisation (productivité, qualité, délais) * Suivre les indicateurs de performance et proposer des plans d'action Gestion technique et qualité * Garantir le respect des exigences techniques et des normes qualité * Collaborer avec les services méthodes, qualité et maintenance * Participer aux investissements industriels et aux choix techniques Description du profil : Profil recherché * Formation : Bac+2 à Bac+5 en mécanique, production industrielle ou équivalent * Expérience : Minimum 5 ans dans un environnement industriel, idéalement en mécanique de précision * Expérience confirmée en management d'équipes * Maîtrise des procédés d'usinage (CNC, tournage, fraisage) * Connaissance, idéalement, des machines à commandes numériques Mazak. * Connaissance des outils d'amélioration continue (Lean Manufacturing) Qualités attendues * Leadership et sens des responsabilités * Rigueur et orientation résultats * Capacité d'analyse et de prise de décision * Sens de l'organisation et réactivité Conditions * Contrat : CDI * Localisation : Issoudun (Indre) * Rémunération : 35 à 50K€ selon profil et expériences Pourquoi rejoindre notre client Participer à la croissance d'une PME agile et reconnue * Occuper un poste clé avec une forte autonomie * Évoluer dans un environnement technique exigeant et stimulant Accompagnement & évolution Notre client est également ouvert à des profils à fort potentiel évolutif . Un accompagnement sur mesure pourra être mis en place à l'embauche Parcours d'intégration personnalisé * Formation aux outils, méthodes et spécificités de l'entreprise * Montée progressive en responsabilités * Mentorat par la Direction ou un expert technique Cette approche permet à un(e) candidat(e) motivé(e) et impliqué(e) d'évoluer rapidement vers un rôle stratégique au sein de la structure.

Environnement de poste Poste en CDI, au sein de notre cuisine centrale de Fresnes (94). Statut Agent de maîtrise. Rémunération : 28000€ brut sur 13 mois Découvrez le job que vous voulez ! Vous avez envie de donner du sens à votre métier et à votre expertise ? Vous appréciez évoluer dans un groupe qui vous donne tous les moyens de réussir ? Vous souhaitez jouer un rôle essentiel pour le bien-être et la santé de nos convives ? Nous recherchons notre nouveau/nouvelle Diététicien(ne) Hygiéniste (F/H) ! Révélez votre créativité/Révélez vos talents ! Grâce à votre expertise nutritionnelle, vous garantissez la conformité des repas avec les règles de santé et d'hygiène alimentaire et assurez le respect des règles d'équilibre diététique dans les restaurants de votre périmètre. Vous établissez le plan alimentaire et participez à l'élaboration des menus (en fonction de la typologie des convives et des contraintes contractuelles et réglementaires, en lien avec les équipes opérationnelles). Vous proposez et mettez en place des animations diététiques et sécurité alimentaire dans les restaurants à destination des convives. Grâce à votre expertise, vous assurez de manière régulière des formations en matière d'hygiène et de diététique au personnel de restauration de votre périmètre. Avantages : Convention collective de la restauration collective 15 RTT Rémunération variable Repas en nature Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre sens de la communication. Vous aspirez à travailler aux côtés de professionnel(le)s passionné(e)s de restauration et de la satisfaction des convives. Rigoureux(se) et pédagogue, vous êtes un élément moteur dans l'équipe que vous accompagnez. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. Un Groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. Diplôme : BTS Diététique (exigé). Maîtrise de l'outil informatique. Sens du relationnel, rigueur, capacité à proposer et analyser. Connaissance des cahiers des charges (MT/CCCTP/grammages) : un plus. Profil junior ou expérimenté

Description du poste : Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? En tant que banquier-assureur au sein d'une agence, vous serez l'interlocuteur de proximité d'une clientèle diversifiée de Particuliers. Vos missions accompagner les clients avec efficacité et bienveillance en leur apportant des conseils à valeur ajoutée sur leurs principaux besoins (opérations bancaires courantes, crédits immobiliers et consommation, épargne & prévoyance, assurance dommage) * promouvoir l'ensemble de l'offre BNP Paribas et des parcours digitaux, en face-à-face ou à distance, en proposant les solutions les plus adaptées à chaque situation Vous contribuerez ainsi directement à satisfaire les clients et à relever les défis commerciaux de votre agence. Votre manager vous accompagnera au quotidien et vous travaillerez en étroite collaboration avec toute l'équipe. Vous travaillerez du mardi au samedi. A votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours de formation complet pouvant aller jusqu'à 50 jours afin de vous aider à être rapidement autonome et responsable dans votre activité. Durant celui-ci, vous alternerez entre des formations en présentiel et à distance, * des périodes de « mise en pratique » en agence Vous évoluerez ainsi dans un cadre professionnel dynamique et formateur, qui vous permettra de développer vos compétences. Tous les ans, vous aurez également l'occasion d'actualiser et de renforcer vos connaissances. Vos perspectives d'évolution C'est un poste essentiel qui vous permettra de découvrir les différentes facettes du métier de banquier-assureur, d'accompagner une clientèle très diversifiée et ainsi développer un socle de compétences indispensables pour évoluer au sein de BNP Paribas. En fonction de votre réussite, des compétences développées et de vos aspirations, vous pourrez par exemple prendre en charge un portefeuille de clients patrimoniaux. Pour continuer d'évoluer, vous aurez également accès à l'offre de formation diplômante bancaire proposée par le Groupe BNP Paribas et reconnue par l'ensemble du secteur bancaire. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages attractifs Un fixe annuel brut de 28 000 € à 35 000€ sur 12 mois et un variable défini en fonction de votre performance et/ou de celle de votre équipe. * Une participation et un intéressement aux résultats du Groupe BNP Paribas, un plan épargne entreprise/retraite, une couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise. Prêt ou prête à rejoindre nos équipes Si vous disposez d'une expérience commerciale d' 1 an continus minimum , avec gestion d'un portefeuille de clients, idéalement en Banque (stage et alternance inclus) et êtes diplômé d'un BAC +2 à BAC +5 * Si vos expériences précédentes vous ont permis de développer votre écoute et un réel sens du service et de la satisfaction client * Si votre aisance relationnelle et le goût du contact font partie intégrante de votre personnalité * Si vous aimez les challenges commerciaux * Si vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation et de collaboration à toute épreuve ! Rejoignez-nous ! Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement vous passerez des tests en ligne puis deux entretiens, un RH et un manager. Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients dans notre boutique en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime annuelle + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat à 30h hebdomadaire Le magasin INTERMARCHE de Monistrol-sur-Loire a été créé en 1979. Initialement situé avenue Marcel Pagnol, il fût transféré en 2009 dans la zone artisanale des Moletons passant d'une surface de 1500m2 à 2500m2. Ce projet rencontra un réel succès commercial poussant la société à s'agrandir de nouveau en 2012 pour passer à une surface de 3000m2, et ainsi devenir véritablement le leader de la grande distribution alimentaire sur la commune de Monistrol-sur-Loire. Depuis, la société a acquis un véritable savoir-faire aussi bien dans les métiers de bouches que sur son cœur de métier, à savoir distribuer des produits alimentaires au meilleur prix. En 2015, pour faire face à l'évolution du marché et répondre à la volonté de « mieux manger » des consommateurs, le magasin a choisi une stratégie visant à fabriquer un maximum de produits sur place, en favorisant les circuits courts, la qualité des matières premières et remettant l'homme au cœur du métier. De cette volonté est née la marque « Penot tradition » gage de notre engagement éco - responsable, sociétale, et distribuée en exclusivité par la société. Le magasin INTERMARCHE Monistrol-sur-Loire est une entreprise indépendante, il fait partie du groupement des MOUSQUETAIRES et en respecte les standards. Nos valeurs La société reste une entreprise familiale ou le dialogue est maître mot. Nous mettons tout en œuvre pour satisfaire nos clients au quotidien, et nous attachons une grande importance au savoir être de chacun de nos collaborateurs afin qu'ils soient commerçants au sens large du terme. L'innovation et la remise en question sont deux valeurs auxquelles nous tenons beaucoup, c'est pourquoi nous sommes à la fois en perpétuelles réflexion et à l'écoute de nos clients. Nous matérialisons ceci en investissant chaque année dans l'entreprise. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre

Nous accompagnons un groupe multi-sites à dimension internationale, fonctionnant avec l'agilité d'une PME structurée, engagé dans une phase de structuration et de modernisation de sa Direction des Systèmes d'Information, dans la recherche de son futur(e) Ingénieur Systèmes & Cloud (Microsoft 365 / Azure) H/F. Localisation : Centre Bretagne / Axe Rennes - Saint-Brieuc (organisation hybride : jusqu'à 3 jours de télétravail) Dans ce cadre, la société renforce son équipe afin de : * Structurer et faire évoluer l'infrastructure cloud * Sécuriser les environnements Microsoft / Azure / M365 * Accompagner les projets de transformation digitale * Garantir la disponibilité et la performance des systèmes Le poste s'inscrit dans une logique de professionnalisation et d'industrialisation des pratiques IT, avec une forte proximité métier. Rattaché(e) directement au DSI Groupe, vous interviendrez dans un environnement PME structuré, à dimension internationale, où l'impact individuel est réel et la collaboration transverse essentielle. Votre mission Vous intervenez sur un périmètre à la fois opérationnel et structurant, avec une dominante environnement Microsoft. Environnement Microsoft 365 / Azure * Administration et évolution des environnements Microsoft 365 * Gestion des identités via Intra ID * Gestion des postes et politiques via Intune * Participation aux projets de convergence des environnements Sécurité & posture IT * Mise en œuvre et maintien des dispositifs de sécurisation des environnements Microsoft * Application des politiques d'accès et de protection des identités * Contribution à la protection des postes de travail et des accès * Interaction avec les partenaires en charge de la supervision sécurité Coordination & projets * Pilotage technique de projets d'évolution * Interface avec les prestataires externes * Contribution à la structuration des pratiques IT Gestion du parc & approvisionnement * Pilotage du parc IT (postes, smartphones, équipements) * Organisation des approvisionnements * Contribution à un environnement structuré et maîtrisé L'objectif : sécuriser l'existant tout en accompagnant la modernisation de la DSI. Profil recherché Expérience * 4 à 6 ans minimum en environnement Microsoft * Expérience significative sur Microsoft 365 / Azure * Maîtrise opérationnelle de Intune * Bonne connaissance de Intra ID * Sensibilité marquée aux enjeux de sécurisation des environnements IT Environnement Microsoft 365 / Azure Maîtrise des environnements Microsoft 365 et Azure Administration et déploiement Intune Gestion des identités via Entra ID (ex Azure AD) Supervision, configuration et optimisation des services cloud Microsoft Sécurité des environnements IT Mise en œuvre des dispositifs de sécurisation Microsoft Gestion des identités et des accès (IAM, MFA) Protection des endpoints Configuration et gestion Firewall Sécurisation des infrastructures réseaux (Wifi, LAN/WAN) Coordination avec outils et partenaires sécurité Pilotage prestataires & coordination projets Pilotage de partenaires externes (SOC, CSP Microsoft, infogérance, etc.) Suivi contractuel et qualité de service Coordination technique sur projets d'évolution ou de sécurisation Gestion du parc & approvisionnement IT Gestion du parc & approvisionnement IT Gestion et suivi du parc (postes de travail, smartphones, équipements) Approvisionnement et renouvellement matériel Standardisation et gestion du cycle de vie des équipements Savoir-être attendu * Pragmatique * Autonome * Intelligence situationnelle * Capacité à évoluer dans un environnement multi-sites Si vous recherchez un poste où vous pourrez allier expertise technique, structuration et impact concret, au sein d'une organisation en transformation, cette opportunité peut vous correspondre. Conditions * Rémunération envisagée : 50-60K€ bruts annuels fixe selon profil, ouverture possible pour un profil structurant * Organisation hybride : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine envisagés * Pas d'astreinte

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CALORIFUGEUR (H/F) Calorifugeur H/F – Rejoignez un chantier où votre savoir-faire fait la différence !Vous êtes manuel(le), rigoureux(se) et aimez travailler sur des projets techniques variés ? Vous recherchez une nouvelle opportunité dans le secteur du BTP au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise ? Cette offre est faite pour vous ! Notre agence de recrutement recherche pour l'un de ses clients un Calorifugeur H/F pour son client spécialisé dans le domaine. Vos missionsAu cœur des chantiers, vous jouerez un rôle essentiel dans l'isolation et la protection des installations industrielles et techniques. A ce titre, vous serez amené(e) à : -Analyser les données techniques des chantiers afin de sélectionner les matériaux et outils adaptés. -Préparer les surfaces et les installations avant la pose des isolants. -Réaliser des dessins techniques et préfabriquer certaines pièces. -Poser et installer les matériaux d'isolation thermique. -Intervenir sur différents types de supports et d'équipements. -Mettre en place des dispositifs de protection anti-vapeur, anti-feu et anti-fumée. -Veiller au respect strict des consignes de sécurité sur les chantiers. Conditions du posteLocalisation : La Roche-sur-Yon (85) Rémunération : A partir de 12,50 € / heure Horaires-Lundi au jeudi : 07h00 – 12h00 / 13h00 – 16h30 -Vendredi : 07h30 – 12h00 / 13h00 – 15h30 PROFIL : Vous possédez idéalement une première expérience dans les domaines de l'isolation, de l'étanchéité ou du bardage. Vos atouts : Bonnes aptitudes manuelles Identification des risques liés à votre environnement de travail Respect rigoureux des règles de sécurité et de sûreté Minutie, logique et sens du détail Esprit d'équipe et sens de la collaboration Autonomie et sens des responsabilités Pourquoi postuler ?Intégrer cette mission, c'est rejoindre une entreprise dynamique où votre expertise est valorisée, évoluer sur des chantiers variés et développer vos compétences au sein d'une équipe engagée et professionnelle. Vous souhaitez relever un nouveau défi et participer à des projets techniques d'envergure ? N'attendez plus, transmettez-nous votre candidature dès aujourd'hui et échangeons ensemble sur cette opportunité ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People d'Eysines, recherche pour l'un de ses clients industriels situé à Bordeaux nord, un agent de Production en 2X8 (H/F). POSTE : AGENT DE PRODUCTION 2*8 (H/F) Votre agence Start People d'Eysines recherche pour l'un de ses clients un Agent de Production en 2x8 (H/F). Rattaché au superviseur de production, vous intervenez sur la fabrication et l'assemblage de batteries destinées aux secteurs aéronautique et ferroviaire. Vos principales missions seront : Respecter les ordres de fabrication et les procédures de production Réaliser les opérations de montage et d'assemblage des différents composants Effectuer des contrôles visuels et dimensionnels afin de vérifier la conformité des pièces et des assemblages Assurer le contrôle qualité conformément au plan d'autocontrôle et renseigner les documents de suivi de production Identifier les non-conformités, appliquer les procédures associées et remonter les informations au responsable Garantir la continuité de la production en assurant la passation avec l'équipe précédente Anticiper l'approvisionnement des postes de travail et préparer les équipements nécessaires à la production Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et des standards industriels Horaires : -2X8 du lundi au vendredi -06h00-14h00 et 14h00-22h00 1 semaine sur 2 Rémunération : -Taux horaire : 12.49€ -Prime d'équipe : 1.27€/heure -Indemnité de transport + RTT + Prime de fin d'année -+10% d'IFM -+10% de CP Poste à pourvoir en CDD. PROFIL : -Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire, acquise dans les secteurs aéronautique, ferroviaire ou plus largement dans un environnement industriel exigeant. -Vous accordez une grande importance au respect des procédures, des standards qualité et des règles de sécurité. Vous êtes reconnu pour votre sens du détail, votre fiabilité et votre capacité à travailler dans un environnement structuré. -Le travail en horaires postés (2x8) ainsi que les tâches répétitives et minutieuses ne vous posent pas de difficulté. -Dans le cadre des activités de production, vous acceptez de manipuler ou d'évoluer à proximité de produits chimiques (cadmium, nickel, cobalt, etc.) dans le respect des consignes de sécurité et des équipements de protection indispensable. Ce poste vous correspond ? N'attendez plus et transmettez-nous rapidement votre CV. Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Ce que propose notre clientCDI temps plein Environnement de travail moderne Equipements récents et de qualité Clientèle fidèle et conviviale Equipe engagée et passionnée Perspectives d'évolution et de développement professionnel Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique où l'humain, le sport et la qualité de service sont au cœur du projet ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : COACH SPORTIF (H/F) COACH SPORTIF H/F – CDI TEMPS PLEINRejoignez une structure sportive dynamique !Dans le cadre de son développement, notre client, acteur reconnu du secteur du fitness et du bien-être, recherche un(e) Coach Sportif(ve) passionné(e), motivé(e) et investi(e) souhaitant évoluer au sein d'un environnement moderne où l'accompagnement des adhérents est une priorité. Vos missionsAccueillir, conseiller et accompagner les adhérents dans leur pratique sportive. Réaliser des bilans de forme et élaborer des programmes d'entraînement personnalisés. Adapter les séances en fonction des objectifs et des capacités de chacun. Animer des cours collectifs. Accompagner les pratiquants sur les espaces musculation et cardio-training. Participer à la fidélisation et à la satisfaction des adhérents. Contribuer au développement commercial du club. Participer activement à la vie quotidienne de la structure. PROFIL : FormationBPJEPS AF (ou équivalent) Licence STAPS ou Master STAPS ExpérienceUne première expérience sur un poste similaire est appréciée. Les candidatures de jeunes diplômés motivés et désireux de s'investir durablement seront également étudiées. Qualités attendues Excellent relationnel Sens de l'écoute et de l'accompagnement Pédagogie et bienveillance Rigueur et professionnalisme Autonomie et esprit d'initiative Esprit d'équipe et sens du collectif Envie de progresser et de contribuer au développement de la structure Les compétences appréciéesMaîtrise des cours collectifs. Connaissances en musculation et remise en forme. Elaboration de programmes personnalisés. Sens commercial et qualité de service. Un plus :Connaissances en nutrition sportiveCertifications complémentaires (Pilates, Sport Santé, Préparation Physique, etc.)Expérience auprès de publics spécifiqu Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

POSTE : Chef d'Atelier Adjoint H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons pour notre client un Chef d'Atelier Adjoint H/F. Rattaché(e) au Responsable Technique d'Agence, vous intervenez en véritable référent opérationnel de l'atelier. But du poste : garantir la préparation, la maintenance et la disponibilité des machines dans le respect des délais et des exigences clients. Vous évoluez dans un atelier structuré d'environ 20 collaborateurs, au coeur des opérations. Vos missions principales : - Piloter l'activité quotidienne de l'atelier en assurant le suivi du planning de préparation et de réparation des machines établi par le Responsable Technique d'Agence, et en veillant à son bon déroulement sur le terrain. - Être un relais managérial de proximité : accompagner les techniciens et mécaniciens, transmettre votre savoir-faire technique et contribuer activement à la montée en compétences de l'équipe. - Intervenir opérationnellement sur les machines, en participant aux activités de maintenance : contrôles de sécurité, diagnostics de pannes, entretiens périodiques, révisions, réparations, remplacement de pièces. - Garantir la qualité et la fiabilité du parc machines, en intervenant sur des équipements variés (électriques, diesel, hybrides). - Assurer la continuité managériale et technique en remplaçant le Responsable Technique d'Agence lors de ses absences. Grâce à vos compétences en mécanique, électricité et hydraulique, vous jouez un rôle clé dans la performance de l'atelier et la satisfaction client, dans un environnement dynamique, à forts enjeux opérationnels. Prime trim., CSE, tickets restaurant PROFIL : Doté(e) d'un fort sens du service, vous savez prioriser vos actions et évoluer efficacement dans un environnement collectif et opérationnel. Votre posture terrain et votre esprit d'équipe font de vous un référent naturel au sein de l'atelier. Issu(e) d'une formation technique de niveau CAP à BTS (MMCM, MEI/MSPC, maintenance automobile ou agricole, électrotechnique, ou équivalent). Vous justifiez d'une expérience minimale de 4 ans sur un poste de technicien en environnement industriel ou atelier (TP agricole, automobile, PL, levage, manutention, ) Vous disposez d'un socle technique solide (mécanique, électrique, hydraulique) et souhaitez aujourd'hui évoluer vers un rôle intégrant des responsabilités managériales de proximité. Vos qualités clés : - Excellentes capacités de communication, d'écoute et de transmission. - Rigueur et sens des responsabilités dans l'exécution des missions. - Réactivité et sang-froid pour gérer les situations d'urgence et les imprévus. - Détermination et engagement, avec une vraie culture du résultat. - Leadership naturel et fédérateur(trice), capable de mobiliser une équipe autour d'objectifs communs. Nous recherchons avant tout un profil technique confirmé, souhaitant s'investir dans un rôle de chef d'équipe opérationnel, au plus proche du terrain. Package & avantages : - Rémunération fixe : entre 2 700 EUR et 2 900 EUR brut / mois (169h). - Primes trimestrielles variables - Primes d'intéressement et de participation - Mutuelle familiale : 63 EUR/mois à la charge du salarié, ayants droit couverts gratuitement - CSE - Titres-restaurant : 9,50 EUR par jour travaillé (participation salarié : 4,50 EUR). Parcours d'intégration structuré de 4 semaines pour une prise de poste progressive et accompagnée. Location : Chaingy (45) Process de recrutement : - Un premier échange téléphonique + entretien chez Nextep HR, - Un entretien chez le client, - Une validation puis intégration ! Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus à postuler ! Recrutement géré par Julie MOMBOYE

Kingfisher est un groupe composé de plus de 74 000 collaborateurs passionnés qui donnent vie à l'entreprise et à toutes nos enseignes : Brico Dépôt, Castorama, Screwfix, B&Q et Koctas. C'est vrai, nous sommes nombreux, et nous avons pour ambition de devenir encore plus grands et meilleurs. Nous voulons devenir leader sur le marché de l'aménagement de la maison et développer la plus grande communauté de bricoleurs au monde. Et c'est là que vous intervenez. Nous cherchons un QA Automation Engineer expérimenté pour intégrer une des trois squads eCommerce et participer au déploiement de la qualité sur notre nouvelle plateforme e-commerce. Le poste est disponible à Templemars (59). Si avez envie de reprendre et faire évoluer une stratégie existante et vous avez de réelles expériences sur la majorité des technologies de la stack suivante, rencontrons-nous ! Les missions : Cadre qualité, bonnes pratiques & collaboration - Reprendre et faire évoluer la stratégie en place - Participer à l'instauration d'une culture qualité avec les deux autres Squads - Participer aux cérémoniaux agile avec les Products Owners afin de porter la vision de la QA - Capacité à communiquer en anglais et en français Automatisation des tests - Contribuer à la définition du périmètre de test, de la complexité et de la charge lors des phases d'estimation et de planification. - Développer, maintenir et optimiser les scripts de tests manuels et automatisés, en veillant au respect des bonnes pratiques et à leur intégration dans la chaîne CI/CD, - Réaliser des tests fonctionnels, d'intégration et de régression afin de valider la fonctionnalité, les performances et la stabilité du système. - Enregistrer, suivre et prioriser les anomalies, en garantissant leur résolution dans les délais et avec une documentation précise. - Gérer l'ensemble du cycle de vie des tests, en assurant une couverture complète et le maintien des standards de qualité au sein de l'Engineering Squad. - Présenter les résultats de tests et les enseignements clés aux parties prenantes Outils & intégration - Exploiter Jira / xRay / Cucumber / Playwright / Sauce Labs pour la gestion des campagnes de tests. - Recommander, implémenter et / ou suivre la mise en place des outils (Runners AWS, Gitlab CI, intégration avec le DevOps). Collaboration & influence - Travailler en étroite collaboration avec le Squad Lead et les développeurs pour garantir la qualité. - Être force de proposition sur les évolutions QA et les innovations. Le profil recherché : Expertise technique - Solide expérience avec xRay / Jira / Cucumber pour le reporting et l'exécution des plans de tests de façon manuelle et automatisée - Solide expérience avec JavaScript / TypeScript pour l'automatisation des tests avec les frameworks Playwright, Cucumber - Connaissance de Sauce Labs - Connaissance des outils qualité (SonarQube, linters) - Maitrise de l'anglais et du français (niveau professionnel écrit et oral) Vision qualité - Excellente compréhension des stratégies d'automatisation de tests et des bonnes pratiques pour les applications web. - Compétences confirmées dans la conception, la mise en place et la maintenance de frameworks de tests robustes et scalables. - Très bonne connaissance des principes de qualité logicielle, des méthodologies Agile et des pratiques de test en continu. - Expérience significative de collaboration avec des équipes pluridisciplinaires incluant développeurs, Product Owners et ingénieurs DevOps. Soft skills - Rigueur, autonomie, communication claire avec des profils variés.