Depuis 1920, SAMSE est devenue leader dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage avec plus de 100 agences réparties sur le quart Sud-Est de la France. Engagés face aux enjeux socio-environnementaux, nos 1 200 experts cultivent la proximité et la convivialité avec chaque interlocuteur, professionnel comme particulier. Filiale du Groupe SAMSE, viens bâtir l'avenir avec nous et rejoins les 85% de nos salariés(es) actionnaires ! Elie, Responsable de l'agence SAMSE, située à BARCELONNETTE (04400), recherche un(e) Chauffeur Livreur PL avec grue F/H. Au sein d'une équipe de 14 collaborateurs et dans le respect des règles de sécurité, tes principales missions sont les suivantes : Logistique, Gestion des livraisons sur chantier : réceptionner, ranger, charger et décharger les marchandises avec les engins adaptés, gérer les stocks (inventaires inclus), sécuriser la zone, décharger, réaliser les opérations de grutage, vérifier la qualité et la quantité des produits livrés avec le client. Gestion des commandes, Préparation de la tournée : préparer les commandes, suivre les livraisons, transmettre les informations et documents nécessaires, contrôler le chargement et garantir le bon déroulé des livraisons (lieu d'enlèvement et de livraison, priorités clients, trafic.). Relation client : garantir la satisfaction client à travers un service de qualité. Entretien et sécurité : nettoyer et entretenir les engins / son véhicule, signaler les anomalies, maintenir un espace de travail propre, porter les équipements de protection individuelle (EPI) adaptés. Rigoureux(se), tu sais gérer tes priorités, t'adapter aux imprévus et travailler dans des conditions climatiques variées. Ton sens de l'organisation te permet de respecter les délais. Ton esprit d'équipe et ton sens de la relation clients te permettent d'entretenir des relations professionnelles de qualité. Tu disposes d'une première expérience réussie dans la conduite d'un camion ? Parfait ! Ton permis poids lourd et ta FIMO sont à jour ? Encore mieux ! Tu détiens le CACES Grue ? Postule vite ! Au-delà de ton expérience, c'est ta personnalité qui fera la différence et garantira le succès des missions qui te seront confiées. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons : - CDI 39h00 du lundi au samedi (jour de repos fixe / semaine) - Salaire à partir de 26 000€ brut annuel selon expérience - Primes de vacances et de fin d'année - Primes de participation et d'intéressement, fond commun de placement avec système d'abondement - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Entreprise conventionnable, SAMSE soutient l'engagement des sapeurs-pompiers volontaires. Tu bénéficieras d'un parcours d'intégration personnalisé et d'une offre de formation sur mesure pour te permettre de développer tes compétences et d'évoluer. Dans le cadre de notre politique de mobilité, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes et secteurs d'activité. Alors, es-tu SAMSE compatible ? Un seul moyen de le savoir. Rejoins nos équipes et deviens, toi aussi, un ambassadeur de l'enseigne ! #samserecrutement2024

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? L'équipe de l'agence POINT.P de Val Cenis recherche son(sa) Magasinier(e) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est obligatoire. Le plus ? Vous avez déjà une expérience en tant que Magasinier Conseil. Une équipe prête à vous accueillir Rejoignez notre équipe. Vous le verrez rapidement, c'est une équipe solidaire, passionné et conviviale qui aime commencer sa journée ensemble autour d'un café ! Les étapes pour nous rejoindre Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier échange avec un membre de l'équipe RH par téléphone. Puis, une rencontre avec votre futur manager On vous en dit plus sur nous POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation. Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d'aménagement. Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable. Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable. En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays. Découvrez POINT.P en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=NboMqmTHk68 Pour être sûr de ne rien oublier - Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P. - Un parcours d'intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning. - Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes. Saint-Gobain valorise l'égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l'âge, l'origine, le handicap ou le parcours.

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : Selon profil + Reprise d'ancienneté + Prime ségur + Prime dimanche et jours fériés Horaires : 6h45/17H15 et 8h00/20H00. En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Profil Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e Niveau d'expérience min. requise : les débutant.e.s sont les bienvenu.e.s, que vous ayez une expérience de stage ou non ! Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'un dynamisme et d'un sens du service. Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.

Ce poste est fait pour vous si : - vous bénéficiez d'une expérience confirmée dans le management d'équipe - vous aimez évoluer dans un environnement logistique dynamique - vous avez une sensibilité pour l'accompagnement d'un public en grande précarité Créer en 1997, Ares Atelier est un des établissements historiques du Groupe Ares. Situé au sein de CAP18 à proximité de la Porte d'Aubervilliers, Ares Atelier intervient comme prestataire logistique, sur des prestations de logistique documentaire et e-commerce (mise sous-pli, kitting, préparation de commandes B to B et B to C) réalisées quotidiennement par les personnes en parcours. Ares Atelier a accompagné près de 80 personnes en situation de grande précarité en 2025. Grâce à ses 3 dispositifs d'insertion (DPH ; CAVA ; ACI) et selon leurs capacités à travailler et à se mobiliser, les personnes se voient proposer une reprise d'activité progressive allant de 6h à 28h hebdomadaire. Elles sont accompagnées à la levée des freins sociaux et administratifs qu'elles rencontrent, et à la construction d'un projet professionnel. L'accompagnement (tant individuel que collectif) se fait au sein de l'établissement. Vous ferez partie des 12 salariés permanents d'Ares Atelier (entrepôt de 800 m2) et serez intégré.e à l'équipe d'exploitation, qui compte 6 personnes, vous compris. Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation (REX) et en collaboration avec les 2 autres Chefs d'équipe, votre mission principale est de piloter une équipe composé d'une vingtaine de salariés en insertion. Concrètement, au quotidien vos tâches sont les suivantes : 1. Assurer la bonne exécution de nos prestations clients Assurer la bonne exécution de la prestation fournie au client : préparer, valider la prestation et briefer son équipe Réaliser la prestation : - Organiser le planning et le travail de l'équipe - Coordonner, animer et suivre la prestation - Remplir les tableaux de reporting opérationnel 2. Veiller à la sécurité des personnes et des matériels : Respecter et faire respecter les règles de sécurité Participer à la formation à la sécurité d'un nouveau salarié Identifier tout manquement ou risque 3. Manager les salariés en insertion et développer leur employabilité : Manager les salariés en insertion placés sous sa responsabilité : - Assigner les tâches individuelles, en tenant compte des difficultés et objectifs de chaque salarié - Accompagner, contrôler et restituer Assurer l'acquisition au poste de travail des compétences professionnelles clés : - Être pédagogue dans la transmission des consignes et des savoirs, - S'adapter aux personnes - Fournir un feedback régulier Dans un esprit de continuité et de cohérence de l'accompagnement, vous partager avec les Chargé.es d'Accompagnement Social et Professionnel (CASP), les informations professionnelles et sociales pertinentes relatives au suivi des salariés en insertion. 4. Gérer la relation client et assurer la satisfaction client : Gérer la relation client au niveau opérationnel Être à l'écoute du client, communiquer opportunément avec le bon niveau d'information FORMATION & EXPERIENCE : - Diplôme de l'enseignement supérieur dans le domaine de la logistique ; - Expérience de 1 à 2 ans dans le management d'équipe ; - 2 à 3 ans d'expérience en environnement logistique.

Depuis 1920, SAMSE est devenue leader dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage avec plus de 100 agences réparties sur le quart Sud-Est de la France. Engagés face aux enjeux socio environnementaux, nos 1 200 experts cultivent la proximité et la convivialité avec chaque interlocuteur, professionnel comme particulier. Filiale du Groupe SAMSE, viens bâtir l'avenir avec nous et rejoins les 85% de nos salariés(es) actionnaires ! Elie, Responsable de l'agence SAMSE, située à BARCELONNETTE (04400), recherche un(e) Magasinier(ère) / Chauffeur PL avec Grue F/H. Au sein d'une équipe de 14 collaborateurs et dans le respect des règles de sécurité, tes principales missions sont les suivantes : Logistique, Gestion des livraisons sur chantier : réceptionner, ranger, charger et décharger les marchandises avec les engins adaptés, gérer les stocks (inventaires inclus), sécuriser la zone, décharger, réaliser les opérations de grutage, vérifier la qualité et la quantité des produits livrés avec le client. Gestion des commandes, Préparation de la tournée : préparer les commandes, suivre les livraisons, transmettre les informations et documents nécessaires, contrôler le chargement et garantir le bon déroulé des livraisons (lieu d'enlèvement et de livraison, priorités clients, trafic.). Relation client : garantir la satisfaction client à travers un service de qualité. Entretien et sécurité : nettoyer et entretenir les engins / son véhicule, signaler les anomalies, maintenir un espace de travail propre, porter les équipements de protection individuelle (EPI) adaptés. Tu prends plaisir à travailler en extérieur et apprécies le travail manuel. Tu es dynamique et organisé(e) et tu sais gérer tes priorités. Tu aimes le contact humain, travailler en équipe et tu as le sens de l'accueil client. Tu n'as pas tes CACES ? Nous avons la solution : nous te formerons à la conduite de nos engins de manutention ! Tu disposes d'une première expérience réussie dans la conduite d'un camion ? Parfait ! Ton permis poids lourd et ta FIMO sont à jour ? Encore mieux ! Tu détiens le CACES Grue ? Postule vite ! Au-delà de ton expérience, c'est ta personnalité qui fera la différence et garantira le succès des missions qui te seront confiées. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons : - CDI 39h00 du lundi au samedi (jour de repos fixe / semaine) - Salaire à partir de 26 000€ brut annuel selon expérience - Primes de vacances et de fin d'année - Primes de participation et d'intéressement, fond commun de placement avec système d'abondement - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Entreprise conventionnable, SAMSE soutient l'engagement des sapeurs-pompiers volontaires. Tu bénéficieras d'un parcours d'intégration personnalisé et d'une offre de formation sur mesure pour te permettre de développer tes compétences et d'évoluer. Dans le cadre de notre politique de mobilité, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes et secteurs d'activité. Alors, es-tu SAMSE compatible ? Un seul moyen de le savoir. Rejoins nos équipes et deviens, toi aussi, un ambassadeur de l'enseigne !

Prêt-e à vous engager dans la dynamique de croissance d'une entreprise pionnière de l'agroécologie et premier producteur français de référence pour la fourniture de condiments ? Chez Condichef, vous serez un atout essentiel pour nous promouvoir et développer nos produits sur le Secteur Centre. Nous rejoindre c'est l'opportunité d'évoluer dans un environnement innovant, engagé, et de partager des relations humaines basées sur la confiance et l'entraide avec tous les acteurs de l'entreprise. Votre expertise et votre énergie seront au cœur des solutions sur mesure apportées à nos clients. Aujourd'hui 200 collaborateurs, partagent nos passions et nos valeurs. CONDICHEF recherche pour son service Commercial, notre futur(e) Promoteur(trice) des ventes pour le Secteur Centre : Cher (18), Indre (36), Indre-et-Loire (37), Loir-et-Cher (41) et Loiret (45). Arnaud, Directeur de Zone, vous accueillera et vous accompagnera pour la réalisation des missions suivantes : Parc de Magasin dédié (Réseau Supermarché) : Gérer et développer un parc de magasins dédiés d'un réseau de Supermarché tout en apportant un soutien opérationnel au Chef de secteur pour le réseau Hypermarché. Développement des points de vente de son parc : Identifier et prospecter de nouveaux points de vente pour élargir la distribution des produits de l'entreprise et augmenter leur visibilité sur le marché. Planification de l'implantation des produits : Concevoir et mettre en place des plans d'implantation des produits dans les rayons des points de vente, en tenant compte de la stratégie marketing de l'entreprise, des objectifs de vente et des caractéristiques des produits. Gestion des assortiments : Sélectionner les produits à mettre en avant en fonction des tendances du marché, des préférences des consommateurs et des objectifs de l'entreprise, en optimisant la composition de l'assortiment pour répondre aux besoins des clients. Négociation de l'espace en linéaire : Négocier avec les responsables de rayon pour obtenir un espace privilégié en linéaire et une meilleure exposition des produits, en proposant des implantations attractives et en mettant en avant les arguments de vente. Mise en place des actions promotionnelles : Coordonner et mettre en place les opérations promotionnelles dans les points de vente, telles que les promotions temporaires, les dégustations, les animations commerciales et les mises en avant spécifiques. Gestion des supports de communication : Assurer la disponibilité et la mise en place des supports de communication en point de vente, tels que les affiches promotionnelles, les étiquettes de prix, les displays et les PLV (Publicités sur Lieu de Vente). Accompagnement du personnel de vente : Sensibiliser le personnel des points de vente aux techniques de merchandising, aux spécificités des produits et aux arguments de vente, pour garantir une présentation optimale des produits aux clients. Veille concurrentielle : Effectuer une veille concurrentielle en observant les pratiques merchandising des concurrents, en analysant leurs stratégies de mise en avant et en identifiant les bonnes pratiques à adopter ou les opportunités à saisir. Reportings et recommandations : Préparer des rapports réguliers sur les performances merchandising, en analysant les résultats des actions menées, en identifiant les succès et les points d'amélioration, et en formulant des recommandations pour optimiser la présence des produits en point de vente. Votre profil ? Animé-e par l'esprit d'équipe et la satisfaction client, vous maitrisez la négociation, la rentabilité et la veille concurrentielle. Vous avez l'expérience des clients GMS, des produits frais, et des fruits & légumes serait un plus . Vous bénéficierez de : CET - Primes annuelles - Plan d'épargne entreprise (Participation) - Voiture de service - Carte carburant - PC - Téléphone - Frais de vie (Repas, nuitées).

Prêt-e à vous engager dans la dynamique de croissance d'une entreprise pionnière de l'agroécologie et premier producteur français de référence pour la fourniture de condiments ? Chez Condichef, vous serez un atout essentiel pour nous promouvoir et développer nos produits sur le Secteur Sud. Nous rejoindre c'est l'opportunité d'évoluer dans un environnement innovant, engagé, et de partager des relations humaines basées sur la confiance et l'entraide avec tous les acteurs de l'entreprise. Votre expertise et votre énergie seront au cœur des solutions sur mesure apportées à nos clients. Aujourd'hui 200 collaborateurs, partagent nos passions et nos valeurs. CONDICHEF recherche pour son service Commercial, notre futur(e) Promoteur(trice) des ventes pour le Secteur Centre : Cher (18), Indre (36), Indre-et-Loire (37), Loir-et-Cher (41) et Loiret (45). Arnaud, Directeur de Zone, vous accueillera et vous accompagnera pour la réalisation des missions suivantes : Parc de Magasin dédié (Réseau Supermarché) : Gérer et développer un parc de magasins dédiés d'un réseau de Supermarché tout en apportant un soutien opérationnel au Chef de secteur pour le réseau Hypermarché. Développement des points de vente de son parc : Identifier et prospecter de nouveaux points de vente pour élargir la distribution des produits de l'entreprise et augmenter leur visibilité sur le marché. Planification de l'implantation des produits : Concevoir et mettre en place des plans d'implantation des produits dans les rayons des points de vente, en tenant compte de la stratégie marketing de l'entreprise, des objectifs de vente et des caractéristiques des produits. Gestion des assortiments : Sélectionner les produits à mettre en avant en fonction des tendances du marché, des préférences des consommateurs et des objectifs de l'entreprise, en optimisant la composition de l'assortiment pour répondre aux besoins des clients. Négociation de l'espace en linéaire : Négocier avec les responsables de rayon pour obtenir un espace privilégié en linéaire et une meilleure exposition des produits, en proposant des implantations attractives et en mettant en avant les arguments de vente. Mise en place des actions promotionnelles : Coordonner et mettre en place les opérations promotionnelles dans les points de vente, telles que les promotions temporaires, les dégustations, les animations commerciales et les mises en avant spécifiques. Gestion des supports de communication : Assurer la disponibilité et la mise en place des supports de communication en point de vente, tels que les affiches promotionnelles, les étiquettes de prix, les displays et les PLV (Publicités sur Lieu de Vente). Accompagnement du personnel de vente : Sensibiliser le personnel des points de vente aux techniques de merchandising, aux spécificités des produits et aux arguments de vente, pour garantir une présentation optimale des produits aux clients. Veille concurrentielle : Effectuer une veille concurrentielle en observant les pratiques merchandising des concurrents, en analysant leurs stratégies de mise en avant et en identifiant les bonnes pratiques à adopter ou les opportunités à saisir. Reportings et recommandations : Préparer des rapports réguliers sur les performances merchandising, en analysant les résultats des actions menées, en identifiant les succès et les points d'amélioration, et en formulant des recommandations pour optimiser la présence des produits en point de vente. Votre profil ? Animé-e par l'esprit d'équipe et la satisfaction client, vous maitrisez la négociation, la rentabilité et la veille concurrentielle. Vous avez l'expérience des clients GMS, des produits frais, et des fruits & légumes serait un plus . Vous bénéficierez de : CET - Primes annuelles - Plan d'épargne entreprise (Participation) - Voiture de service - Carte carburant - PC - Téléphone - Frais de vie (Repas, nuitées).

Nous offrons donc de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers. Nous proposons aussi un vaste choix de formations initiales ou continues. Nous développons continuellement notre offre de services et recrutons en permanence des jeunes diplômés et des collaborateurs expérimentés. Voici notamment l'une de nos offres d'emploi. Avantages - Tickets restaurants - Mutuelle Missions Auxiliaire de puériculture (H/F) La crèche « Les Petits Soleils » Horaires : 07h30 - 18h30 Capacité d'accueil : 60 berceaux Contrat : CDI La crèche Les Petits Soleils accueille 60 enfants de 2 mois et demi à 3 ans, en accueil à temps complet ou partiel. Elle est implantée sur la Caserne d'Artois. La structure est organisée en quatre sections, permettant un accompagnement adapté à l'âge et au développement de chaque enfant, dans un cadre sécurisant et à taille humaine. Votre mission Vous êtes diplômé(e) d'État auxiliaire de puériculture et vous avez envie d'évoluer dans un cadre bienveillant, stimulant et moderne ? Rejoignez nous et intégrez une équipe engagée autour d'un projet pédagogique dynamique Profil Vos savoir faire: - Accompagner le développement, l'éveil et l'autonomie des enfants - Accueillir les familles et instaurer une relation de confiance - Mettre en œuvre des activités éducatives adaptées à chaque tranche d'âge - Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité au quotidien - Participer activement à la vie de la structure et au projet d'établissement - Assurer ponctuellement la continuité de direction en l'absence du responsable Votre profil : Diplôme d'État Auxiliaire de puériculture obligatoire Première expérience en crèche ou structure collective appréciée Sens de l'écoute, travail en équipe, créativité, bienveillance Rémunération : 30360 € brut/Annuel selon expérience En complément de votre salaire annuel brut, vous percevrez... Prime exceptionnelle de 1 800 € brut (1/2 versée à la signature, 1/2 à la fin de la période d'essai). Prime d'assiduité bimensuelle de 100€ net Prime trimestrielle de 300€ net à partir de 6 mois Évolution salariale automatique tous les 2 ans Nos avantages qui font la différence : Chèques déjeuner mensuels Mutuelle familiale d'entreprise Pourquoi choisir l'IGESA ? Rejoindre une crèche IGESA, c'est bénéficier : D'un cadre de travail stimulant et bienveillant D'un encadrement renforcé D'un équilibre vie pro / vie perso De projets pédagogiques attractifs et collaboratifs Envie d'apporter votre expertise dans un cadre porteur de sens ? Postulez dès aujourd'hui !

Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans l'installation d'équipements thermiques et de climatisation, un-e Monteur d'Appareils de Chauffage / Poseur de Gicleurs (H/F) pour une mission d'intérim à Cugnaux (31270). Vous interviendrez sur des chantiers où la précision et le respect des règles de sécurité font toute la différence. Au sein d'équipes terrain, vous participez à la mise en place d'installations destinées à assurer le bon fonctionnement des systèmes de chauffage et la protection incendie. Votre rôle contribue directement à la qualité des ouvrages réalisés et à la satisfaction des clients, dans un environnement de travail organisé et orienté résultats. Votre mission consiste à préparer et poser les éléments nécessaires aux installations, en veillant à la conformité des raccordements et à la bonne exécution des travaux. Vous réalisez les raccords hydrauliques, assurez la pose des équipements de chauffage, et intervenez sur la mise en place de gicleurs sprinkler. Vous interprétez les plans techniques afin d'installer les composants au bon emplacement, puis vous procédez aux vérifications attendues, notamment le contrôle d'étanchéité. Vous travaillez en respectant les procédures et les règles de sécurité sur chantier, tout en gardant une communication fluide avec les membres de l'équipe. La mission est proposée en temps plein, avec des horaires en journée. La durée du contrat est de 1 mois, avec une prise de poste dès que possible. Un poste à saisir pour mettre en pratique vos compétences et évoluer dans un secteur technique où le travail bien fait est reconnu. Vous avez une première expérience sur des chantiers techniques et vous aimez intervenir avec méthode, du montage à la vérification finale ? Ce poste s'adresse à une personne rigoureuse, à l'aise sur le terrain, capable de s'intégrer à une équipe et de respecter les exigences liées aux installations. **Compétences comportementales** : vous faites preuve d'une **rigueur sécurité** constante, car chaque étape d'installation doit être réalisée conformément aux règles. Vous savez travailler en **équipe** avec les autres intervenants, en gardant un bon niveau de coordination sur chantier. Votre **sens du service client** se traduit par une attention portée à la qualité de pose et au soin apporté aux installations. Vous adoptez un **respect des procédures** qui sécurise l'exécution et limite les reprises. Enfin, vous êtes capable de gérer votre activité avec **autonomie opérationnelle**, en organisant vos tâches au fil de l'avancement. **Compétences techniques** : vous maîtrisez la **pose plomberie chauffage** et les opérations de montage associées. Vous êtes à l'aise avec les **raccords hydrauliques** et les ajustements nécessaires pour garantir un fonctionnement fiable. Vous savez **lire des plans techniques** pour positionner correctement les éléments. Vous connaissez les exigences liées à la **norme installation incendie** dans le cadre de la pose de systèmes de protection. Vous réalisez la **pose gicleurs sprinkler** et vous effectuez les vérifications attendues, notamment le **contrôle étanchéité**. Une expérience d'environ **1 an** sur un poste similaire est attendue. Le diplôme requis est **avant le BAC**. Vous souhaitez rejoindre une équipe qui valorise le travail de qualité et la progression sur le terrain ? Postulez et construisez votre prochain chantier avec Adecco. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Notre équipe Core Network recherche un·e Techlead Cloud Network basé·e à Lille ou Paris Notre mission est de combiner expertise réseau et pratiques DevOps pour rationaliser nos opérations, renforcer l'automatisation, et délivrer des services réseau fiables, sécurisés et scalables. Cette année, nous nous engageons à transformer notre backbone réseau vers un modèle cloud-ready, agile et résilient, un défi crucial pour soutenir la croissance digitale de Decathlon. Pour accompagner notre transformation, nous recherchons un·e TechLead expérimenté·e, capable de porter la vision technique, d'accompagner la montée en compétence de l'équipe, et de piloter des initiatives à fort impact au sein d'une BU de 170 personnes. TA FUTURE CONTRIBUTION Tu seras le·la référent·e technique sur les composants réseaux critiques, avec une double responsabilité : construire, et faire construire. Ton rôle couvrira les dimensions suivantes : Piloter la roadmap technique des composants réseau en collaboration avec le Product Owner. Être le point de contact principal sur les sujets complexes et critiques (design technique, choix d'architecture, arbitrages). Accompagner les Ops de l'équipe (internes et prestataires) par le mentorat, le partage de connaissances et les revues de code/infrastructure. Porter une vision d'ingénierie moderne : intégration CI/CD, infrastructure-as-code, observabilité, performance, sécurité by design. Superviser et garantir la qualité des livrables (Build & Run). Être moteur de l'amélioration continue, en lien avec les tendances du marché et les besoins des équipes Cloud et Applicatives. Coordonner et sécuriser les phases de delivery (déploiements, mises en production, évolutions). Animer des chantiers de transformation du réseau, de la conception à la mise en œuvre, en autonomie. Assurer un reporting clair et synthétique à destination du management ou des parties prenantes métiers. TON TERRAIN DE JEU TECHNIQUE Tu interviendras sur un périmètre couvrant des composants réseau critiques, dans une architecture hybride et multi-cloud : Backbone Réseau : Bandwidth on Demand, BGP, OSPF, Juniper IP Management : Netbox, RFC Cloud Transit : Cisco, AWS DirectConnect, GCP Partner Interconnect, Cloud Routers Connectivité partenaires : VPN IPSEC, SSL, ZTNA Private DNS : Route53, CloudDNS, Infoblox, OctoDNS Cloud Segmentation : VPC Inspection, Security Groups, PrivateLink, Endpoints Cloud Egress Filtering : Fortinet, Zscaler Cloud VPC Management (AWS & GCP) : Transit Gateway, Shared VPC, PSC, etc. Développement d'infrastructure : Python, Terraform CE QUE TU APPORTES Une expérience de minimum 7-8 ans dans le réseau, dont une partie en tant que référent·e technique ou Tech Lead. Une pratique avancée des environnements Cloud AWS et/ou GCP, avec certification (niveau Associate minimum requis). De solides compétences en développement d'infra (Python, Terraform), ainsi qu'une bonne culture DevOps (CI/CD, GitOps, observabilité). Une capacité à encadrer, coacher, embarquer une équipe technique dans une dynamique collaborative. Un excellent relationnel et une expérience dans la gestion fonctionnelle de prestataires. Une compréhension solide des méthodes agiles (Scrum, Kanban) et des processus orientés produit. Un goût affirmé pour le challenge, la transmission, et la résolution de problèmes. Un niveau d'anglais professionnel (B2 minimum) pour collaborer avec nos partenaires internationaux. Et si tu penses que le sport forge le leadership et renforce la cohésion et le dépassement tu es sûrement déjà dans notre état d'esprit POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Parce que tu veux évoluer dans un environnement