Är du engagerad och nyfiken och vill ha ett utvecklande jobb inom styrsystem och programmering i ett företag som strävar mot en mer hållbar värld? Då kan det här jobbet vara något för dig! Att bli en del av SSAB-familjen innebär att följa med på en resa. En resa som vi tror är avgörande för planetens framtid och hållbarhet. Stål har varit ett av de viktigaste materialen för vår samhällsutveckling och kommer att vara det även i framtiden. I våra hem, i broar som förbinder våra städer och i morgondagens bilar. På SSAB är vi stolta över vår historia och vårt ledarskap inom höghållfast stål. Samtidigt är vi medvetna om att stålproduktion är en av de branscher som släpper ut mest växthusgaser i världen. Det måste förändras. Vi har därför utvecklat världens första fossilfria process för stålproduktion och har förbundit oss att i stor utsträckning bli fossilfria. Som en del av SSAB kommer du att vara viktig för att förverkliga detta mål och därmed bidra till en grön omställning av hela stålindustrin. Om tjänsten Du kommer tillsammans med dina kollegor arbeta med systemlösningar, både med ny konstruktion och ändring/uppdatering av befintliga styrsystem, problemlösning, anläggningsutveckling, samt idrifttagning av nya maskiner i våra anläggningar. Du deltar huvudsakligen i två olika arbetsflöden i form av projekt och i arbetsorderflöde. Samarbetet med produktionsavsnitten/avdelningarna är viktigt och dina vanligaste kontaktytor kommer bestå av underhållstekniker, drifttekniker och externa leverantörer, intern personal och entreprenörer. Du kommer tillhöra avsnittet Teknik System på avdelningen Teknik Plåt. Gruppen består av ca 19 systemkonstruktörer/ingenjörer som arbetar mot Valsverkets anläggningar. Vi jobbar i områdesgrupper där mekanik-, el- och system verkar tillsammans mot tre olika produktionsavdelningar. Vi erbjuder dig utvecklande och stimulerande dagar där du själv eller tillsammans med andra konstruktörer ansvarar för systemkonstruktion och automationen av maskiner och anläggningar inom Valsverket. Hos oss får du möjlighet att komma nära verkligheten och följa projekt från idé till idrifttagning. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Dina huvudsakliga ansvarsområden Driva utveckling och förbättring av automationssystem på befintliga och nya anläggningar Programmera och felsöka i SSAB:s egenutvecklade system ProviewR Programmera PLC styrsystem som Siemens SIMATIC S7. Projektering, utveckling och konstruktion av styrsystem för maskiner på våra anläggningar Genomföra riskbedömning och beställningar kopplade till arbetsorder/projekt Bistå i utvecklingen av anläggning och arbetssätt Driftsättning av nya maskiner och anläggningar Bistå drift/underhåll med teknikstöd och support Genomföra tester och valideringar på systemkonstruktioner Om dig Du har minst en 2-årig högskoleutbildning som Automationsingenjör alternativt en Yrkesutbildning eller Maskinteknisk-utbildning med inriktning automationsteknik eller motsvarande erfarenhet. Vi värdesätter yrkeserfarenhet som t.ex. automationskonstruktör och drivsystem. Vi ser det som starkt meriterande om du har erfarenhet från tillverkningsindustrin eller processindustrin. Erfarenhet av programmering i PLC och industriella säkerhetsstyrsystem som t.ex. ABB Pluto. Erfarenhet av C/C++ är meriterande. Du trivs med tekniska utmaningar, du har förmågan att snabbt sätta dig in i komplexa problem och är lösningsorienterad i ditt arbete. Du planerar och organiserar ditt egna arbete, är driven och har förmåga att fatta egna beslut. Det är viktigt med god samarbetsförmåga och du har ett öppet förhållningssätt, är lyhörd och anpassar lösningar efter behov som uppstår. Du talar flytande svenska och engelska samt har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Det är viktigt med god samarbetsförmåga och du har ett öppet förhållningssätt, är lyhörd och anpassar lösningar efter behov som uppstår. Rekryteringsprocessen 1. Ansök 2. Intervju 3. Referenstagning 4. Kom och träffa oss 5. Kontroller 6. Signering Har du några frågor om tjänsten? Erik Karlsson, Avsnittschef Systemkonstruktion Teknik Plåt, erik.karlsson1@ssab.com SSAB är ett Norden- och USA-baserat stålföretag som bygger en starkare, lättare och mer hållbar värld genom förädlade stålprodukter och tjänster. Tillsammans med våra partners har SSAB utvecklat SSAB Fossil-free™ steel och planerar att återuppfinna värdekedjan från gruvan till slutkunden, vilket i stort sett eliminerar koldioxidutsläpp från vår egen verksamhet. SSAB Zero™, ett till stor del koldioxidutsläppfritt stål baserat på återvunnet stål, stärker ytterligare SSABs ledande position och vårt heltäckande hållbara erbjudande oberoende av råvaran. SSAB har anställda i över 50 länder och produktionsanläggningar i Sverige, Finland och USA. SSAB är börsnoterat på Nasdaq Stockholm och sekundärnoterat på Nasdaq Helsingfors. Följ med oss på resan! www.ssab.com, Facebook, Instagram, LinkedIn, X och YouTube.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Har du ett stort engagemang och vill hjälpa våra elever till studie- och yrkesval genom ett coachande förhållningssätt? Vill du vara med och visa dem vägen från jobbdröm till drömjobb och tillsammans med dem skapa framtiden? Då har Sandagymnasiet uppdraget för dig! Ditt nya jobb Vi söker en studie- och yrkesvägledare som vill ge våra ungdomar möjlighet att utveckla sin valkompetens grundat på kunskaper, förmågor och färdigheter. I arbetsuppgifterna ingår att informera elever och vårdnadshavare inför val samt handleda och vägleda elever i olika valprocesser. Du kommer att arbeta i nära samverkan med dina SYV-kollegor, skolans elevhälsoteam med rektor som arbetsledare och tillsammans med lärare. I tjänsten ingår såväl yrkesförberedande som högskoleförberedande program. Du arbetar med elever som behöver vägledning samt studieteknik, följer upp individuella studieplaner och deltar i elevsamtal. Som studie- och yrkesvägledare genomför du både information i klasser, gruppaktiviteter och enskilda vägledningssamtal. Du arbetar både informativt och coachande främst mot elever, men också mot lärare och övrig personal på skolan. Välkommen till oss Sandagymnasiet i Huskvarna består av två skolformer - anpassad gymnasieskola och gymnasiet. Sanda Idrottscentrum ingår som en del av verksamheten där idrottsutbildning bedrivs på skoltid som en del av gymnasieutbildningen. Här går det ca 1400 elever och vi är ca 200 anställda. På Sandagymnasiet står våra elevers kunskap, trivsel, och personliga utveckling i fokus. Vi är en av de ledande skolorna i Sverige inom idrott där vi ger våra elever möjlighet att kombinera studier och idrott på alla nivåer. Hos oss får du en arbetsplats med engagerade och kompetenta medarbetare, där vi arbetar efter våra gemensamma ledord Glädje, Engagemang, Trygghet, Utmaning och Professionalism - GET UP. Vi är måna om varandra och arbetar för att skapa en arbetsplats där vi alla trivs och utvecklas. Din kompetens Du har en examen från en studie- och yrkesvägledarutbildning på universitets-/högskolenivå, och vi ser det som meriterande om du har jobbat på en gymnasieskola tidigare. Vi tror att du kan se olika spännande framtidsmöjligheter tillsammans med eleverna, och att du har ett genuint intresse för ungdomar. För att trivas i rollen är det viktigt att du är självgående, initiativtagande, flexibel och lösningsfokuserad i ditt sätt att arbeta. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet där vi värdesätter dina kvalifikationer såväl som personliga egenskaper. Vi förväntar oss att du… har ett strategiskt förhållningssätt och en god organisationsförmåga tar hänsyn till elevers olika behov och förutsättningar har lätt för att bygga relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor har förmågan att intressera, entusiasmera och engagera elever Bra att veta För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg i samband med din ansökan. Enligt skollagen krävs att samtliga medarbetare som anställs inom våra verksamheter uppvisar ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin arbete inom skola eller förskola: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Från och med 1 mars 2026 infördes utökade registerkontroller för personer som ska arbeta med barn. Det innebär att du kommer behöva lämna in ytterligare ett utdrag inför anställning. Det andra utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg.https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/ Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste 2 månaderna. Vänligen logga in på Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://www.skolverket.se/kompetensutveckling/legitimation/utdrag-ur-larar--och-forskollararregistret Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp E. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik Urval och intervjuer sker företrädesvis from vecka 32. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta rektor Marija Gustafsson på tel. 036-10 64 72 eller mail: marija.gustafsson@jonkoping.se Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen: https://www.jonkoping.se/fackligaubf Välkommen med din ansökan. Tillsammans skapar vi lärglädje! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Anställningen är placerad vid luft och rymdavdelningen vid institutionen för krigsvetenskap i Stockholm. Postdoktorn kommer att ingå i ett delprojekt rymdmaktsteorier och krigföring i rymddomänen, finansierad av Försvarsmakten, med inriktning på att utveckla förståelse, idéer och koncept kopplade till utvecklingen av rymdmaktsteorier. Forskningen utgör en del av uppbyggnaden av en starkare forskningsmiljö kring förståelsen av rymden som operativ domän ur ett svenskt perspektiv och bedrivs i nära samverkan med delprojekt inom ämnet försvarssystem och med Försvarsmakten. Arbetsuppgifter Postdoktorn förväntas bidra till området genom att planera och genomföra forskningsaktiviteter samt spridning av resultaten vid konferenser och i vetenskapliga publikationer i samverkan med övriga forskare inom området. Inom forskningsprojektet kommer det ingå djupintervjuer som ibland behöver genomföras på svenska. Forskning utgör 80% av arbetstiden. Det finns möjlighet att arbeta med undervisning och handledning upp till 20 %. I arbetsuppgifterna ingår även deltagande i andra moment inom ramen för Försvarshögskolans militära program, samt att stödja arbetet med ämnesutveckling främst inom delområdet. Dessutom ingår att bidra till samverkan och utveckling av kontakter med Försvarsmakten, andra myndigheter, företag, andra lärosäten, länder och organisationer relevanta för utvecklingen av forskningsområdet. Kvalifikationskrav För anställning som postdoktor krävs att den anställde har avlagt doktorsexamen, eller utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen i ett ämne med relevans för forskningsuppgiften. I första hand betyder detta något samhällsvetenskapligt ämne, men andra sökande välkomnas också givet relevant forskningsprofil. Examen ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Om du inte har disputerat än, ange då ditt planerade disputationsdatum i ansökan. Den sökande ska ha avlagt examen högst tre år före ansökningstidens utgång. Vid beräkning av ramtiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, etc. Sökande ska inte tidigare varit anställd som postdoktor under mer än ett år inom samma eller närliggande ämnesområde hos samma arbetsgivare. Den sökande ska som lägst förstå svenska i tal och skrift. Om den som anställs inte behärskar svenska vid anställningstillfället förväntas hen förvärva erforderliga språkfärdigheter inom de två åren av anställningen. Mycket stor vikt läggs vid personlig lämplighet. För att trivas och passa i rollen ska du vara motiverad, strukturerad och kommunikativ, och att ha en god förmåga att ta initiativ och påbörja nya arbetsuppgifter. Vi förväntar oss att du aktivt deltar i institutionens forskningsverksamhet och tycker om att samarbeta med andra. Meriterande Dokumenterad vetenskaplig skicklighet inom samhällsvetenskaplig forskning med inriktning rymd. Dokumenterad erfarenhet av självständig och samarbetsbaserad forskning. Utmärkta kommunikativa färdigheter samt flytande engelska, i både tal och skrift. Kunskap och tidigare studier och publiceringar relaterade till militär verksamhet, krishantering, eller civil/totalförsvar. Kunskap och erfarenheter relaterade till verksamhet inom NATO Anställningen Anställningen är en tidsbegränsad anställning enligt centralt kollektivavtal på två år på heltid med möjlighet till förlängning ett år. Tillträde så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Stockholm En anställning vid Försvarshögskolan kan komma att innebära en säkerhetsprövning enligt säkerhetskyddsslagen (2018:585). Anställningen kan också komma att innefatta krigsplacering. Om du redan är krigsplacerad i din nuvarande anställning på en myndighet och din kompetens behövs i Försvarshögskolans krigsorganisation sker det en förhandling mellan berörd myndighet och Försvarshögskolan om var du ska vara placerad. Tillträde enligt överenskommelse. Försvarshögskolan tillämpar individuell lönesättning. Förmåner för anställda vid Försvarshögskolan - https://www.fhs.se/om-forsvarshogskolan/jobba-hos-oss/formaner.html Ansökan Ansökan skall innehålla ett personligt brev där du motiverar varför du är kvalificerad till tjänsten (max 1 sida), CV som inkluderar vetenskapliga publikationer och kopia av doktorsexamen. Ansökan skickas in via Försvarshögskolans rekryteringssystem genom att klicka på länken ”Ansök” på annonssidan. I rekryteringssystemet finns ett antal urvalsfrågor att besvara. Här fyller du i dina erfarenheter och meriter samt laddar upp allt som du vill åberopa till stöd för din ansökan. Komplett ansökan ska vara Försvarshögskolan tillhanda senast sista ansökningsdag vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Upplysningar om anställningen lämnas av Föreståndare Luft och Rymdcentrum, Dr/Övlt Kent Andersson, mailto:kent.andersson@fhs.se. Under perioden från midsommar och framåt, kan svarstiden på frågor om anställningen vara längre än vanligt på grund av semestertider. Frågor som inkommer under denna period kan i vissa fall komma att besvaras först efter semesterperiodens slut. Välkommen med din ansökan senast den 16 augusti 2026! För kontakt med arbetstagarorganisationerna på Försvarshögskolan mejla till saco@fhs.se, OFR/O@fhs.se och OFR/S@fhs.se.Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp på grund av statliga upphandlingsregler.

Vill du leda unika byggprojekt som gör verklig skillnad – i en organisation där samhällsnytta och teknik går hand i hand? Fortifikationsverket söker nu projektledare inom bygg och anläggning med placering i Eskilstuna. Hos oss får du arbeta med lokaler, byggnader och anläggningar, där säkerhet och kvalitet står i fokus. Vi välkomnar dig som vill utvecklas – tillsammans med oss. Fortifikationsverket är en statlig myndighet med uppdrag att förse våra kunder inom totalförsvaret med anpassade och säkra fastigheter. Vi äger, bygger och förvaltar ett unikt fastighetsbestånd över hela Sverige – från moderna lokaler till tekniskt avancerade anläggningar. Projektavdelningen har i dag cirka 160 anställda varav cirka 120 är projektledare som är stationerade på ett femton orter över hela landet. Kopplat till avdelningen finns idag en projektstödsenhet och en stabsenhet, samt en projekteringsenhet som är under uppbyggnad. Projektledningsenhet 846 består idag av 2 projektledare placerade i Eskilstuna. Projektleda samhällsviktiga byggprojekt med syfte att öka Sveriges försvarsförmåga Vi söker nu projektledare till våra projektledningsenheter med uppdrag i Stockholmsregionen. Som projektledare ansvarar du för, samt leder och samordnar genomförande av bygg- och anläggningsprojekt med säkerhetsskydd, från tidigt skede till färdig byggnad- och anläggning. Arbetet som projektledare innebär att du medverkar i byggprocessens samtliga skeden, särskilt med kunskap om fortifikation och säkerhetsskydd inom bygg- och anläggningsprojekt. Arbetet innebär medverkan i upphandling av konsulter och entreprenörer. Du ansvarar för byggprojekt med kostnader och tid samt kund- och myndighetskontakter. I arbetet ingår det att vara beställaransvarig gentemot konsulter och entreprenörer samt att kunna ta på dig ombudsrollen för vissa projekt. Arbetet sker i många fall i team tillsammans med projektledare, stabspersonal och specialister. Tjänsten innebär resor inom Sverige då Fortifikationsverket bedriver verksamhet i hela landet. Vad erbjuder du oss? Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av att självständigt leda investeringsprojekt med säkerhetsskydd kopplat till bygg-, anläggning-, och fastighetsbranschen med ansvar för tid, kostnad och funktion. Du har kunskap om fastighets- och entreprenadjuridik samt LOU och LUFS. Du har även flerårig erfarenhet av arbete med fortifikatoriskt skydd och erfarenhet av arbete med säkerhetsklassade projekt. Utöver detta söker vi dig som har: Kunskap inom säkerhetsskyddsplanering. Kunskap om Försvarsmaktens verksamhet eller annan försvarsmyndighet. Kunskap avseende kostnadsbedömning/anbudskalkylering i projekt. Kunskap om ledning av projekt av hemlig karaktär. Rollen kräver en hög säkerhetsmedvetenhet, goda kunskaper i svenska både tal och skrift, god vana vid administrativa IT-system. Då resor förekommer i tjänsten är körkort B ett måste. Dina personliga egenskaper är viktiga för oss och vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Du har ett driv och ett engagemang som gynnar samarbete och effektivitet. Du är samarbetsorienterad och har ett prestigelöst fokus på att nå gemensamma mål. Du är en relationsskapande person som har lätt för att föra fram din talan, är strukturerad, organiserar och planerar ditt arbete väl. Du följer uppsatta processer och slutför det som påbörjats. Vad erbjuder vi dig? Tillsammans med cirka 1500 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi genom att äga, utveckla och förvalta fastigheter för totalförsvaret bidrar till ett tryggt och fritt Sverige. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar med basen i den statliga värdegrunden och vi eftersträvar jämn könsfördelning. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss och vi jobbar för att du ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du en trygg anställning med bra förmåner: Kompetensutveckling och karriärmöjligheter Flexibla arbetstider och distansavtal i den mån arbetet tillåter Tjänstepension Generös semester En friskvårdstimme/vecka och friskvårdsbidrag Om anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning med provanställning, placeringsort Stockholm. Svenskt medborgarskap är ett krav, eftersom anställningar vid Fortifikationsverket är säkerhetsklassade. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter; har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringsspecialist som finns namngiven så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras. Välkommen med din ansökan på svenska senast senast den 13 juli 2026. Vi har valt att inte efterfråga personligt brev då vi istället använder CV och urvalsfrågor som ligger till grund för det första urvalet vi gör. Tester och arbetsprov kan komma att användas under rekryteringsprocessen. Notera att vi under semestertider har längre svarstider och begränsad tillgänglighet. Vid ansökan kommer dina personuppgifter behandlas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Frågor kring tjänsten? Välkommen att kontakta rekryterande chef Sandra Hempel Preiholt 010- 44 44 359 eller rekryteringsspecialist Louisa Björklund, 010- 44 45 804. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Om oss I enheten bad inom kultur-och fritidsförvaltningen ingår Högevall som är en unik anläggning med äventyrsbad, tävlingsbassäng med 10-meters hopptorn, 50-meters träningsbassäng, 2undervisningsbassänger. Vi har cirka 9 000 besök/vecka, ett 15-tal föreningar som har sin verksamhet hos oss, ett 20-tal skolor som nyttjar Högevall för simundervisning samt ett 30-tal medarbetare. I enheten ingår även alla friluftsbad och Källby Camping. Högevall är en HBTQI-certifierad arbetsplats. Arbetsuppgifter Tillsammans med dina kollegor ser du till att våra besökare känner sig välkomna och får en trygg vistelse på Högevall. Våra besökares säkerhet i vattnet och på anläggningen är vår första prioritet, men för att trivas på Högevall behöver du också ha en hög servicenivå och brinna för att ge ett gott bemötande. Lokalvård ingår i arbetsuppgifterna och vi tror att du får lika mycket pirr i magen av en riktigt snygg anläggning som av en tur i någon av våra rutschbanor. Arbetet är omväxlande och under en dag på jobbet gör du flera eller alla av följande saker: • bevakar bassänger • välkomnar och hjälper besökare tillrätta • vårdar lokaler • sköter badanläggningen Dessutom deltar du i personalmöten och du har stor möjlighet att engagera dig i olika arbetsgrupper utefter dina egna intressen. Ditt arbete på Högevall är viktigt, ibland ansträngande, och alltid utvecklande. Vi söker dig som ... trivs med människor och får en kick av att ge riktigt god service. Förmåga att tala god svenska och engelska är ett krav. Som person är du mycket serviceinriktad och har god initiativförmåga. Det är också viktigt att du trivs med varierande arbetsuppgifter och har förmågan att snabbt se vad som behöver göras. Flexibilitet är ett av våra ledord. Du har • gymnasieexamen • erfarenhet inom serviceyrke • gott bemötande • god samarbetsförmåga Ett viktigt moment för anställningen är att genomföra ett av arbetsgivaren godkänt simtest som innefattar: 1. Simma 200 meter följt av 50 meter ryggsim med armarna ovanför vattenyta 2. Vattentramp i 5 minuter med armarna ovanför huvudet och vid sidan 3. Längddyk – simmar minst 12 meter under vattenytan. 4. Plocka 6 ringar från 1,8 eller 5 meter djup på ett enda dyk 5. Utföra bogseringar, huvudfattning, enarmsfattning och brandmansgrepp med rätt teknik. 6. Plocka upp en docka från 1,8 eller 5 meters djup. 7. Kast av livboj följt av; 25 meter simning, dyk på 1,8 meter, bogsera 1 person i bojen 25 meter 8. Upptagning från kanten med rätt teknik 9. Utföra medvetandekontroll, andningskontroll och larma 10. Utföra stabilt sidoläge Våra instruktörer kommer gå igenom momenten och förklara. Arbetstiden är förlagd till dag, kväll och helg. Skicka gärna in din ansökan direkt. Löpande urval tillämpas och intervjuer kan ske under ansökningstiden. Den som erbjuds en anställning kommer att behöva uppvisa ett godkänt utdrag ur belastningsregistret. Anställningen kan komma att inledas med en provanställning. Vi erbjuder dig Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter för medarbetare till utveckling. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner och administrera dessa. Det här ger vi dig som medarbetare Om arbetsplatsen Badverksamheten tillhör Idrottsenheten som ingår i Kultur- och fritidsförvaltningen. Badenheten bemannar och sköter driften av Högevall och kommunens friluftsbad. Högevallsbadet är en unik badanläggning fylld med äventyrsbad, hopptorn, tränings- och undervisningsbassänger, centralt placerad mitt i Lunds centrum. Idrottsverksamheten ska skapa möjligheter för alla i Lunds kommun att utöva aktiviteter, uppleva, uttrycka sig, utvecklas och umgås. Detta har ett egenvärde samtidigt som det skapar mervärden som livskvalitet, bildning, gemenskap, trygghet och ett demokratiskt samhälle. Lunds kommuns idrottsliv ska präglas av delaktighet, inflytande och medskapande. Det ska vara tillgängligt för alla oavsett bakgrund och förutsättningar och vara långsiktigt hållbart, det vill säga tillgodose dagens behov utan att äventyra kommande generationers möjligheter att tillgodose sina. Kultur- och fritidsförvaltningens cirka 370 medarbetare arbetar för att skapa möjligheter för alla i Lunds kommun att utöva aktiviteter, uppleva, uttrycka sig, utvecklas och umgås. Detta har ett egenvärde samtidigt som det skapar mervärden som livskvalitet, bildning, gemenskap, trygghet och ett demokratiskt samhälle. Lunds kommuns kultur- och fritidsliv ska präglas av delaktighet, inflytande och medskapande. Det ska vara tillgängligt för alla oavsett bakgrund och förutsättningar och vara långsiktigt hållbart, det vill säga tillgodose dagens behov utan att äventyra kommande generationers möjligheter att tillgodose sina. Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?

Raoul Wallenbergskolorna (RWS) är en friskolekoncern under stark utveckling. Vår vision är att varje enskilt barn och elev i våra verksamheter ska utveckla sin fulla potential, nå goda studieresultat och utvecklas både kunskapsmässigt och karaktärsmässigt. RWS har en stark värdegrund inspirerad av Raoul Wallenbergs goda gärning. Ledorden ärlighet, medkänsla, mod och handlingskraft genomsyrar allt som sker i våra förskolor och skolor. Utifrån den värdegrunden arbetar vi varje dag för att hålla en mycket hög kvalitet i våra verksamheter, och bidrar samtidigt till att närområdet utvecklas till en positiv och attraktiv stadsdel.  Nu söker vi en biträdande rektor med fokus på elevhälsoarbete och särskilt stöd. Vem är du?  Vi söker dig som är en trygg, tydlig och relationsskapande ledare med erfarenhet av pedagogiskt ledarskap och elevhälsoarbete inom grundskolan. Du brinner för att göra positiv skillnad för alla elever och har ett starkt engagemang för att skapa tillgängliga lärmiljöer där varje elev får möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar.  Du har erfarenhet av att leda processer kring extra anpassningar, särskilt stöd och elevhälsoarbete samt god kunskap om dokumentation, uppföljning och skolans styrdokument. Du arbetar strukturerat och systematiskt och har förmåga att omsätta analys och behov till konkreta förbättringar i verksamheten.  Som ledare är du lyhörd och tydlig samtidigt som du har mod att fatta beslut, hålla riktning och driva utveckling framåt. Du skapar förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och medarbetare och ser samverkan mellan professioner som en självklar framgångsfaktor. Du ingår i skolans ledningsgrupp och arbetar nära rektor, elevhälsoteam och övriga medarbetare för att utveckla verksamheten och skapa långsiktigt hållbara arbetssätt.  I rollen ansvarar du för att leda och utveckla skolans elevhälsoarbete i nära samverkan med elevhälsoteamet. Du leder processer kring extra anpassningar och särskilt stöd samt följer upp utredningar om elevers behov av stödinsatser. Du driver och följer upp det systematiska kvalitets- och arbetsmiljöarbetet och stöttar pedagoger i arbetet med styrdokument, dokumentation och uppföljning. I uppdraget ingår även samverkan med elever, vårdnadshavare och externa aktörer samt att bidra till utveckling av strukturer som stärker trygghet, studiero och måluppfyllelse. Vi ser gärna att du är en synlig och tillgänglig ledare som aktivt deltar i skolans långsiktiga utvecklingsarbete.  Vi söker dig som har pedagogisk högskoleutbildning och lärarlegitimation samt erfarenhet av arbete inom grundskolan. Du har erfarenhet av pedagogiskt ledarskap eller arbetsledande uppdrag och god kunskap om skolans styrdokument och relevant lagstiftning. Du har erfarenhet av elevhälsoarbete och processer kring särskilt stöd samt god organisatorisk förmåga och vana att arbeta strukturerat. Vi ser också gärna att du har förståelse för organisatoriska processer såsom tjänstefördelning och schemaläggning. Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift på svenska.  Det är meriterande om du har erfarenhet som biträdande rektor, genomförd eller pågående rektorsutbildning samt erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete. Även kunskap om schemaläggning och resursplanering samt erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete i skolverksamhet ses som meriterande.  Kom och utvecklas med oss! För att trivas hos oss tror vi att du förutom din formella kompetens Har ett tydligt och närvarande ledarskap och är trygg i att fatta beslut och driva processer framåt   Har förmåga att skapa förtroendefulla relationer och god samverkan mellan professioner   Arbetar strukturerat, lösningsfokuserat och med god organisatorisk förmåga   Är lyhörd och relationsskapande samtidigt som du kan hålla riktning och fatta tydliga beslut   Har förmåga att analysera verksamhetens behov och omsätta analys till konkreta förbättringar i vardagen   Vill vara med och bidra till skolutvecklingen både lokalt och inom koncernen   Leder genom delaktighet, tillit och engagemang   Ser vikten av att skapa trygghet, studiero och goda lärmiljöer för alla elever   Vill du bli en del av vårt fantastiska team? Då kan vi erbjuda dig: En god arbetsmiljö där allas åsikter beaktas och respekteras. En närvarande skolledning och snabba beslutsvägar inom koncernen. Kollegialt lärande och utveckling . Möjlighet att utvecklas inom koncernen . Engagerade kollegor och ett starkt elevfokus. Friskvårdsbidrag. Gratis pedagogisk lunch. Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders inledande provanställning. Tillträde sker 3 augusti 2026 eller enligt överenskommelse. Låter det som spännande uppdrag, som passar dig? Läs mer om oss på: www.raoulwallenbergskolan.se För att arbeta inom skola krävs ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister. Du beställer blanketten på följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Ansökan Du söker tjänsten genom att fylla i ansökningsformuläret och bifoga ditt CV. Skicka gärna din ansökan så snart du kan då urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Sista ansökningsdag är den 18 juni 2026. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta oss. Vi ser fram emot din ansökan!

Vi är ett växande företag med cirka 1000 anställda i Sverige och över 40 000 anställda världen över. Vår stolthet för våra produkter genomsyrar hela företaget. I våra medarbetarundersökningar lyfts kollegorna, utvecklingsmöjligheterna och den familjära stämningen upp som några av de bästa sakerna med att arbeta på Fresenius Kabi. Att vara en del i Fresenius Kabi är synonymt med att vara en del i en miljö med framtidsutsikter. Vi tror på vår personal och är passionerad i vår utveckling av alla våra medarbetare. Hur den utvecklingen ser ut har du stora möjligheter att påverka själv. Fresenius Kabi har dessutom, för fjärde året i rad, blivit utsedda till Karriärföretag och därmed en attraktiv arbetsgivare i Sverige tack vare våra unika karriärmöjligheter. Vår globala organisation medför att det finns en stor variation av vägar att välja som ett led i din framtida utveckling. 1 plats(er). Vi förstärker nu vårt Media-team i Uppsala och söker en ingenjör som vill vara med och utveckla framtidens energisystem och mediasystem. Hos oss får du en central roll i att driva förändringsarbete och utveckling av våra system med särskilt fokus på ändringsledning och kvalitetsarbete, i en miljö där tempot är högt och idéer snabbt kan bli verklighet. Mediaavdelningen ansvarar för de energisystem och mediasystem som försörjer produktionen och siten i Uppsala. Vi arbetar nära både produktion, fastighet och teknik – och är en viktig möjliggörare för hela verksamheten. Arbetsuppgifter Det här är en roll för dig som gillar variation och ansvar. Du kommer i huvudsak att arbeta med att driva förändringar, förbättringar och initiativ från idé till genomförande där fokus ligger på ändringsledning snarare än operativ drift. Du blir en del av ett team på sex personer, där samarbete och eget driv går hand i hand. Rollen innebär också att du deltar i större projekt och bidrar med din kompetens inom mediasystem och förändringsarbete. Rollen innebär ett tydligt ansvar för kvalitetsarbetet inom området, inklusive kritiska instruktionsuppdateringar, initiering och utredning av avvikelser samt att fungera som ett bollplank i kvalitetsrelaterade frågeställningar. Driva och koordinera ändringar i våra mediasystem i enlighet med etablerade förändringsprocesser Ansvara för och utveckla kvalitetsarbetet kopplat till mediasystemen Säkerställa att kritiska instruktioner är uppdaterade, relevanta och efterlevs Initiera, leda och delta i avvikelseutredningar samt följa upp åtgärder Agera stöd och bollplank i kvalitets- och förändringsrelaterade frågor gentemot verksamheten Driva och genomföra förbättringar inom energieffektivitet och systemutveckling Arbeta med både mindre förbättringsinitiativ och bidra i större projekt Genomföra risk- och miljöanalyser Bidra till planering av underhållsinsatser Vara ett tekniskt stöd till produktion, fastighet och övriga delar av verksamheten Om dig Vi söker dig som är lösningsorienterad, handlingskraftig och trivs i en roll där du får stort ansvar. Du tar initiativ och har en god förmåga att arbeta strukturerat med kvalitet och processer samt har ett tydligt intresse för ändringsledning och systematiskt förbättringsarbete. Du har: Utbildning som drift-, underhålls-, eller kvalitetsingenjör eller motsvarande erfarenhet Erfarenhet av arbete inom tekniska anläggningar samt erfarenhet av förändringsledning och kvalitetsarbete Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Vana av att arbeta i digitala system B-körkort Det är meriterande om du har erfarenhet från process- eller läkemedelsindustri samt kunskap om GMP/GxP. Vi tror att du: Gillar högt tempo och varierande arbetsdagar Trivs med att ta ansvar och driva flera uppgifter parallellt Är strukturerad och kvalitetsmedveten Har lätt för att samarbeta och bygga relationer Har förmåga att arbeta systematiskt med förändringar och skapa förankring i organisationen Om tjänsten Tjänsten är en visstidsanställning i prövosyfte som efter 6 månader övergår i tillsvidareanställning efter överenskommelse mellan parterna. Urval sker v 32 Kontakt Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Timmy Grape via mail Timmy.Grape@fresenius-kabi.com. För fackliga kontaktpersoner kan du mejla till unionen-klubben@fresenius-kabi.com för kontakt med Unionen och till akademikerforeningen@fresenius-kabi.com för kontakt med Akademikerföreningen. Varmt välkommen med din ansökan via länken. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via e-mail eller post. Urval och intervjuer sker löpande. Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag, tveka inte att skicka in din ansökan redan idag! I vår rekryteringsprocess ingår tester, intervjuer, referenstagning samt bakgrundskontroll. Vid intervju ber vi dig uppvisa examensbetyg och relevanta intyg. För slutkandidat genomförs en nyanställningsundersökning hos vår företagshälsovård. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Om Viljan Oderljungavägen Vill du leda ett engagerat team och tillsammans göra skillnad för våra kunder? Välkommen att söka! Vi på Viljan, söker nu två Gruppchefer till Viljan Oderljungavägen som är beläget i ett naturskönt område i Perstorp där vi erbjuder en hemlik och trygg miljö. Vi tar emot män och kvinnor från 45 år och uppåt med psykiska funktionsnedsättningar såsom psykossjukdomar, affektiva sjukdomar, NPF och viss samsjuklighet. Viljan Oderljungavägen har totalt 32 platser bestående av egna lägenheter. Vårt arbetssätt är av motiverande och stödjande karaktär och vi lägger mycket vikt vid att bygga upp en tillitsfull relation för att skapa en delaktighet. Vi arbetar utifrån uppdraget från placeraren där klienten tillsamman och med stöd av kontaktperson formar, genomför och utvärderar olika stödinsatser. Personal som tjänstgör hos oss är verksamhetschef, sjuksköterska, stödassistenter/stödbiträden, kockar, lokalvårdare, vaktmästare, arbetsterapeut, fysioterapeut, aktivitetsansvarig, vi har extern handledning av kvalificerad handledare och specialistläkare på konsultbasis. Om rollen som gruppchef Som gruppchef är din primära arbetsuppgift att coacha och att själv arbeta i det dagliga omsorgsarbetet tillsammans med teamet. Rollen innebär ett närvarande och stödjande ledarskap i verksamheten där större del av jobbet är att arbeta med våra kunder. Du har personal- och planeringsansvar och är delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med Viljans arbetssätt och värderingar. Du har gruppchefskollegor och ni samverkar, bollar och utbyter erfarenheter. Som gruppchef rapporterar du till verksamhetschefen och har möjlighet att påverka genom ditt deltagande i den lokala ledningsgruppen. Vi vill och kan göra skillnad med fokus på kund, medarbetare och beställare samt för samhället i stort. Vägen dit går genom ett tydligt och utvecklande ledarskap. Vår ledarkompass består av fyra områden • Skapa värde • Vi tillsammans • Bygga tillit • Tänka nytt Kompassen hjälper oss att nå våra långsiktiga mål, leda och utveckla vår verksamhet och affär framåt samt fungerar som ett verktyg för att leda oss själva och andra. Huvudsakliga arbetsuppgifter Vägleda och arbeta i det dagliga omsorgsarbetet tillsammans med teamet. Ansvarig administrativt för daglig drift och planering Personalansvar; rekrytering, introduktion av nya medarbetare, utvecklingssamtal Delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten Vem är du? Som person besitter du en naturlig förmåga att coacha och leda andra. Du strävar efter att vara en förebild för dina medarbetare och genom ditt starka engagemang skapar du varje dag ett gott arbetsklimat i gruppen. Som ledare värdesätter du tydlighet, delaktighet och vill tillsammans med dina kollegor utveckla för att hitta nya lösningar. Du trivs med att ge god service, skapa fina relationer och vill ge livskvalité till våra kunder/klienter. Du är en självständig, ödmjuk och ansvarsfull person som brinner för vård och kan se individens behov. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Kvalifikationer Krav: Utbildad socialpedagog eller behandlingspedagog, 400YH samt yrkeserfarenhet gärna inom socialpsykiatri God datorvana att arbeta administrativt i olika journalsystem, lönesystem och rapporteringssystem Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift B körkort Meriterande om du därtill har Tidigare erfarenhet av ledarskap, samordning eller planering Erfarenhet av socialpsykiatri Anställningsvillkor Roll: Gruppchef Anställningsform: tillsvidare med provanställning 6 månader Tjänstgöringsgrad: 80 -100 % Arbetstid: Dag, kväll, helg Tillträde: 1 september eller enligt överenskommelse Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Stella Nylén, stella.nylen@viljan.se Vad kan vi erbjuda dig? Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltigt pass eller nationellt id-kort visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Vi använder oss av slumpmässiga alkohol och drogtester för våra anställda. Sista ansökningsdag 2026-07-26 men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Om Viljan Viljan är en del av Attendo, som är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom IOF. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Om du vill vara med och hjälpa människor att ta nästa positiva steg i livet så är Viljan arbetsplatsen för dig. Tillsammans för en bättre morgondag!

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen. Vi kallar det lärglädje. Som anställd på Sanda Högstadium kommer du få vara med om en spännande resa - att forma en ny skola. Hösten 2025 flyttade vi in i en helt nybyggd skola som växer succesivt vilket innebär att du får vara med och sätta din prägel på verksamheten. Ditt nya jobb Sanda Högstadium är en årskurs 7-9 skola och just nu söker vi en lärare som kan undervisa i Tyska och gärna ett ämne till. Som lärare på Sanda högstadium är det en fördel om du har ett idrottsintresse eftersom en stor del av eleverna är antagna via en idrottsprofil. Du ingår i ett arbetslag i årskurs 8 och deltar i arbetslagets gemensamma arbete och bidrar i ett kollegialt samarbete till en god lärmiljö. Dessutom samverkar du med övrig personal på skolan och är mån om att hålla dig uppdaterad som lärare och i ditt ämne genom omvärldsbevakning, fortbildning och det kollegiala lärandet. I din tjänst ingår förutom undervisning på högstadiet även undervisning i årskurs 6 och mentorskap. Du förutsätts kunna arbeta med digitala verktyg i din undervisning. Tjänsten är en tillsvidareanställning om du är behörig lärare. Tillträde efter överenskommelse. Välkommen till oss Sanda Utbildningscentrum i Huskvarna består av fyra olika skolformer; gymnasiet, anpassad gymnasieskola, anpassad grundskola och högstadium. Här studerar drygt 1400 elever. Mellan de här fyra skolformerna har vi ett nära samarbete kring personal och lokaler. Högstadiet på Sanda har sen starten för drygt 10 år sedan haft ett tydligt idrottsfokus och kommer fortsätta med det även framåt när vi växer. Sedan höstterminen 2025 antas cirka hälften av eleverna från ett upptagningsområde och hälften via antagning i specialidrott. Hälsa och idrott är en del av vårt DNA och vi värnar om en hållbar hälsa för både elever och personal. Läs mer om Sanda Högstadium på vår hemsida: https://sandauc.se/hogstadium-med-idrottsprofil.html Läs om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på vår hemsida: https://www.jonkoping.se/ Din kompetens Du har kompetens att undervisa årskurs 7-9 i Tyska och gärna ett ämne till. Du är medveten om vikten av att anpassa undervisningen till alla elevers behov och förutsättningar och vill ta ansvar både för din undervisning och gemensamma frågor på skolan. En självklar utgångspunkt i arbetet är att alltid sträva efter att skapa goda relationer till eleverna. Vi ser att du har förmåga att arbeta både självständigt och i grupp samt är duktig på att kommunicera med vårdnadshavare, elever och personal på skolan. Bra att veta Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp G. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg i samband med din ansökan. Enligt skollagen krävs att samtliga medarbetare som anställs inom våra verksamheter uppvisar ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin arbete inom skola och förskola: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Från och med 1 mars 2026 infördes utökade registerkontroller för personer som ska arbeta med barn. Det innebär att du kommer att behöva lämna in ytterligare ett utdrag inför anställning. Det andra utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/ Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/ Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken: https://www.jonkoping.se/fackligaubf Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som lärare i tyska. Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du bidra till att göra Sverige och världen säkrare? Värdesätter du ömsesidigt förtroende och önskar både ett eget ansvar såväl som goda möjligheter till kompetensutveckling? Våra medarbetare är viktiga för oss och du ges god möjlighet att förena det professionella och det privata. Vi ger dig även möjlighet att träna på arbetstid, generösa arbetstidsavtal, föräldralön samt upp till sju veckor semester per år. Om avdelningen och sektionen Sjöavdelningen är en avdelning tillhörande Marinstaben. Sjösektion Karlskrona är en av fyra sektioner tillhörande Sjöavdelningen, de övriga sektionerna finns i Göteborg, Muskö och Visby. Sjösektion Karlskronas uppgift är att stödja Marinens Radios sambandscentral som är belägen i en anläggning med tjänstgöringsort Karlskrona. Befattningen benämns systemtekniker och innebär arbete med drift, underhåll och utveckling av de lednings- och sambandssystem som sektionen stöder. Beredskapstjänstgöring ingår som en naturlig del i arbetet. Sektionen deltar också under marinens övningsverksamhet då de behöver extra tekniskt stöd. Delar av den inledande utbildningen kan komma att genomföras på en annan ort än tjänstgöringsorten. Huvudsakliga arbetsuppgifter Självständigt eller i arbetslag genomföra underhåll, felsökning, installationsarbeten, driftsättning, modifieringar och dokumentation på system och utrustning Arbeta proaktivt med utveckling och vidmakthållande av system och utrustning Vid behov kan du behöva agera arbetsledande i din funktion, du samverkar med kunder, leverantörer samt stödjer kund vid tekniska frågeställningar KRAV Kvalifikationer 3-årig gymnasieutbildning med inriktning mot IT/Teknisk inriktning eller motsvarande kunskaper som kan bedömas likvärdiga God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska Vana att arbeta med IT-baserade system samt felsökning av dessa Körkort B Personliga egenskaper Vi söker dig som har ett stort engagemang, är serviceinriktad, öppen och social med god analytisk förmåga. Du har förmågan att arbeta självständigt såväl som i grupp och löser dina uppgifter med hög kvalitet. Stor vikt kommer att läggas vid den personliga lämpligheten. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se) MERITERANDE Eftergymnasial utbildning med inriktning mot nätverk och server Erfarenhet av installation och konfiguration Erfarenhet av radio och sambandssystem Transmissionsteknik, d v s koaxial, fiberoptik mm. Informationssäkerhet Signalskydd Övrigt Anställningen är en civil tillsvidareanställning, heltid med en inledande 6 månaders provanställning. Arbetsort är Karlskrona. Obekväm arbetstid samt resor nationellt och internationellt kan förekomma. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Upplysningar om befattningen Per Hellström. Upplysningar om rekryteringsprocessen Magnus Olsson. Fackliga företrädare SACO-S Åsa Zachrisson OFR/S Björn Engren OFR/O Fredrik Lambert SEKO Lenny Johansson Samtliga nås via växel 08-788 75 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-08-24. Din ansökan bör innehålla CV, svar på angivna urvalfrågor samt ett personligt brev där du beskriver varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmakten är inne i ett omfattande utvecklingsarbete för att bygga ett starkare försvar mot bakgrund av ett försämrat omvärldsläge och ny försvarspolitisk inriktning med fokus på det nationella försvaret. Ledning för ett starkare försvar syftar till att öka robustheten, förenkla lednings- och lydnadsförhållanden samt genom decentralisering av mandat och ansvar öka förutsättningarna för uppdragstaktik. Inom ramen för detta arbete har Försvarsmakten organiserat en Marinstab för ledning av de Marina förbanden. Marinstaben är etablerad på Muskö i Haninge kommun. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.