Embarquez avec Start People ! CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut, tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! POSTE : PEINTRE INDUSTRIEL (H/F) Votre agence Start People d'Albi recrute pour l'un de ses clients, la société DITEP, un PEINTRE POUDRE INDUSTRIEL (H/F). Rejoignez une entreprise à taille humaine et développez votre savoir-faire dans le traitement de surface industriel !Spécialiste du thermolaquage, DITEP accompagne ses clients dans la protection et l'embellissement de pièces métalliques (ferreuses et non ferreuses), principalement dans la fabrication de portails en petite série. Intégrez un atelier dynamique et participez à la réalisation de pièces de qualité au sein d'une équipe engagée. Vos missions :Au sein de l'atelier de production, vous serez amené(e) à : -Participer aux opérations de préparation des pièces avant thermolaquage (nettoyage, préparation, contrôle) ; -Assurer l'application de peinture poudre sur des pièces métalliques à l'aide d'un pistolet de poudrage ; -Effectuer les opérations de finition et les contrôles qualité après traitement ; -Réaliser la manutention des pièces (portails et éléments métalliques) dans le respect des consignes de sécurité ; -Participer aux opérations de préparation avant et après laquage ; -Effectuer l'emballage et le conditionnement des produits finis ; -Assurer le suivi des pièces tout au long de la ligne de production ; -Veiller au rangement et à la propreté de votre poste de travail. Informations complémentaires : -Travail du lundi au vendredi : 39h/semaine -Horaires d'équipe 2x8 avec rotation : 1 semaine sur 2 : 5h00-13h00 / 9h00-17h00 -Rémunération selon votre expérience et votre profil -Heures supplémentaires majorées selon les dispositions en vigueur -+10 % d'IFM et +10 % d'ICP PROFIL : Profil recherché : -Vous justifiez idéalement d'une première expérience en peinture industrielle, thermolaquage ou traitement de surface (débutant accepté si motivé) ; -Vous êtes à l'aise avec les travaux manuels et la manipulation de pièces ; -Vous appréciez la polyvalence et souhaitez évoluer sur différentes tâches de production ; -Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et attentif(ve) à la qualité du travail réalisé ; -Vous êtes appréciez le travail en équipe ; -Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et respectueux(se) des règles de sécurité. == Vous souhaitez intégrer une entreprise industrielle à taille humaine où votre implication et votre savoir-faire seront reconnus ? Rejoignez DITEP et participez à la réalisation de pièces métalliques de qualité. Postulez dès aujourd'hui ! Notre équipe Start People vous accompagne tout au long de votre parcours de recrutement : nous vous contactons par e-mail ou téléphone pour échanger sur votre expérience et valider l'adéquation de votre profil. Vous serez ensuite accueilli(e) en agence afin de réaliser les tests sécurité nécessaires et finaliser votre inscription.

Description du poste : Le Pôle Santé des Mauges recherche pour son Hôpital un Médecin (H/F) à temps plein ou à temps partiel (80%) en contrat à durée déterminée dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Poste basé à Beaupréau et Chaudron en Mauges dans le Maine et Loire (49), distant de 15 km. Vos missions : Dans le cadre des orientations inscrites dans le Projet Institutionnel de la Fondation FASSIC et déclinées dans le projet d'Etablissement du Pôle Santé des Mauges, sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et opérationnelle du Directeur médical, les missions confiées au Médecin (H/F) sont d'assurer l'ensemble des activités cliniques auprès des patients tout au long de leur séjour dans les services de Médecine et de SM R répartis sur les deux sites Site de Beaupréau (30 lits) : 18 lits de médecine à orientation gériatrique dont 5 lits identifiés soins palliatifs, 12 lits de SMR polyvalent et gériatrique Site de Chaudron en Mauges (30 lits) : 30 lits de SMR polyvalent et gériatrique. Vous participerez au développement des compétences, de l'offre médicale et des partenariats avec les acteurs de soins du territoire. Votre équipe : Vous êtes entouré d'une équipe à taille humaine pluridisciplinaire 3 Médecins salariés, interventions de 2 médecins libéraux sur le site de Chaudron en Mauges Une équipe de soins : Cadre de santé, Infirmiers, Aides-soignants Une équipe de réadaptation : Kinésithérapeutes, Ergothérapeutes, Psychologue, Assistant social, Enseignant APA, Diététicien. Les atouts du poste : Autonomie dans l'organisation le travail, mise en place du projet médical 2025-2030. Contacts privilégiés avec les Médecins traitants du territoire, des CH de Cholet et d'Ancenis, et de l'HAD du territoire. Possibilité d'aménager son temps de travail en intelligence avec les autres Médecins et des besoins des services. Possibilité de formation en adéquation avec les orientations du projet médical. Travail en lien étroit avec la Direction pour faire évoluer les pratiques, développer de nouveaux projets et entretenir la dynamique attendue sur le territoire. Boucle rapide de décision. L'épanouissement des professionnels sur leur lieu de travail est primordial ! L'équilibre vie professionnelle et personnelle figure au cœur du projet du Pôle Santé des Mauges. Vous évoluerez dans un environnement à taille humaine entouré de métiers complémentaires. La Direction s'attache à être à l'écoute et aux côtés des professionnels. Statut et rémunération Statut cadre - Forfait annualisé (1596 heures pour un temps plein) Astreintes médicales (1 weekend sur 7) Application de la Convention Collective Nationale 1951 (CCN 51) - Rémunération selon profil Prime décentralisée - prime « Ségur des médecins » Œuvres sociales CSE Possibilité de logement et de repas sur place Description du profil : Ce que nous recherchons chez vous Après une expérience libérale ou hospitalière , vous souhaitez trouver un nouveau sens à votre action. * Vous êtes Médecin généraliste avec une appétence pour la gériatrie et les soins palliatifs * Vous désirez participer au développement d'un Hôpital de proximité sur son territoire. * Rigoureux et efficient, vous êtes capable d'organiser votre travail, de synthétiser et de communiquer avec les équipes pour, notamment, réagir rapidement en situation d'urgence. * Vous savez évoluer en toute autonomie au sein d'une équipe où la cohésion et la solidarité sont des valeurs fortes. * Vous savez créer et faire grandir une vraie relation de confiance entre les métiers et faire mâturer leurs besoins. Vous souhaitez participer au projet de nos Etablissements et vous engager pour répondre aux besoins des plus fragiles dans la bienveillance et le respect de la dignité. Vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez-nous !

Lieu : Toulouse, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantages- Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée - Un package de rémunération attractif - Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes - Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs - Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidienEn rejoignant le site de Toulouse, vous intégrez un site regroupant nos solutions de cyberdéfense souveraines pour faire face aux menaces informatiques croissantes et nos activités de services numériques permettant d'opérer les systèmes d'informations critiques de nos clients et de les accompagner dans leur transformation numérique sécurisée. QUI ETES-VOUS ? Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur (Electronique, Aéronautique / Spatial, Informatique...) ou d'un parcours universitaire avec un Master 2 (BAC +5) et vous avez une expérience avérée dans une équipe Agile ou DevOps ? Vous aimez travailler au sein d'une équipe Agile et être plongé dans un environnement complexe nécessitant réactivité et débrouillardise ? Vous souhaitez prendre en charge votre application de A à Z - de son développement à la gestion des incidents, en passant par les tests automatisés, le déploiement automatisé, la surveillance en direct et le suivi des indicateurs clés de performance COMPÉTENCES : Vous avez des compétences en DevOps, digital stack et plateformes cloud (IaaS, PaaS, SaaS...) ? Vous avez une bonne connaissance des réseaux, des bases de la cybersécurité et de la protection de la vie privée à l'ère du 21e siècle ? Vous avez une connaissance approfondie du développement et de l'orchestration des conteneurs (Docker, Helm, Kubernetes)? Vous êtes familier(ère) avec les méthodes d'automatisation et d'industrialisation (langages de programmation, scripting (Go, Python, Bash) et CI/CDD (Continuous Integration/Continuous Delivery and Deployment), pipelines (pipelines Gitlab, actions Github...), et savez éventuellement définir votre infrastructure en tant que code (IaC) à l'aide de technologies comme Terraform ou Ansible ? Vous savez comment faire fonctionner une application : monitoring, alertes et gestion des incidents (Prometheus, Grafana, ELK...) CE QUE NOUS POUVONS FAIRE ENSEMBLE : En tant que "Software DevOps Engineering Role" chez Thales, vous serez amené(e) à : - Participer aux réunions quotidiennes et aux événements récurrents de vos équipes - Livrer et déployer régulièrement des incréments de vos applications, puis les présenter aux parties prenantes du projet - Développer et maintenir les pipelines CI/CDD - Assurez-vous que vos applications fonctionnent dans leurs conditions nominales et définissez le bon seuil pour les alertes de votre application en conséquence - Contrôler l'utilisation des nouvelles fonctionnalités par les utilisateur(ice)s finaux(ales) - Réagir rapidement en cas de problème de production, analyser la cause profonde et veiller à ce que cela ne se reproduise pas (amélioration continue) - Passer du temps avec vos coéquipier(ère)s pour partager et évoluer tous ensemble sur les dernières technologies VOTRE CARRIÈRE CHEZ THALES Différentes opportunités vous permettront de découvrir d'autres domaines ou sites. Vous pourrez évoluer et développer vos compétences dans différents domaines : - Explorez un espace attentif au développement personnel - Développez vos talents dans

Description de tâches: C&P - SIEGE - Responsable achats groupe (H/F/X) Concept&Partners, créé au Luxembourg en 2014, s'est imposé comme un acteur incontournable de la restauration, avec de nombreux établissements renommés à travers le pays et plus de 650 collaborateurs engagés. Chaque jour, nous accueillons nos clients avec authenticité, exigence et une envie constante de faire évoluer notre métier. Rejoindre Concept&Partners, c'est intégrer une entreprise où l'humain est au cœur de nos priorités, portée par des valeurs fortes: passion, esprit d'équipe, rigueur et développement. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons notre futur(e) Responsable Achats Groupe (H/F/X). Vos missions principales: • Définir, piloter et déployer la stratégie achats du Groupe afin d'optimiser durablement la performance économique tout en garantissant la qualité des produits et services. • Gérer l'ensemble des familles d'achats du Groupe : produits alimentaires, boissons, consommables, équipements, prestations de services, énergie, téléphonie, flotte automobile, vêtements de travail, frais généraux et contrats. • Construire et piloter les politiques de référencement, sélectionner les fournisseurs stratégiques et développer des partenariats durables. • Négocier les contrats-cadres, conduire les appels d'offres et optimiser les conditions commerciales. • Analyser les dépenses, piloter les budgets achats et mettre en œuvre des plans d'optimisation des coûts, notamment sur le Food Cost, le Beverage Cost et les frais généraux. • Accompagner les équipes opérationnelles dans leurs besoins d'achats et favoriser la standardisation des pratiques au sein du Groupe. • Assurer le suivi de la performance fournisseurs, gérer les renégociations et contribuer à la maîtrise des risques. • Participer à l'évolution des outils de gestion et de l'ERP afin d'améliorer les processus achats, la qualité des données et le pilotage des indicateurs. • Être force de proposition auprès de la Direction en identifiant de nouvelles opportunités d'optimisation et en développant une véritable culture achats au sein du Groupe. Votre profil: • Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en Achats, Commerce, Supply Chain, Gestion, Logistique ou équivalent. • Vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience dans une fonction Achats avec un niveau de responsabilité similaire. • Vous possédez une solide expérience dans un environnement multisites, idéalement dans la restauration, l'hôtellerie, l'événementiel, la restauration collective ou la grande distribution alimentaire. • Vous maîtrisez les techniques de négociation, les appels d'offres, la gestion contractuelle ainsi que le pilotage d'un portefeuille fournisseurs. • Vous êtes à l'aise avec l'analyse des coûts, la gestion budgétaire et les indicateurs de performance. • Vous maîtrisez parfaitement Excel ainsi que les outils Microsoft Office et disposez d'une bonne connaissance des ERP de gestion. • Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, d'un excellent esprit d'analyse et d'une forte capacité à convaincre et à fédérer vos interlocuteurs. • Vous parlez couramment le français et disposez d'un bon niveau d'anglais. La maîtrise du luxembourgeois ou de l'allemand constitue un atout. Ce que nous vous proposons: • Un contrat à durée indéterminée, garantissant stabilité et sécurité professionnelle. • Un poste stratégique avec un impact direct sur la performance et le développement du Groupe. • L'opportunité de structurer et faire évoluer la fonction Achats au sein d'une entreprise en pleine croissance. • Des avantages groupe attractifs, à découvrir sur notre site. • Des programmes de formation adaptés à votre évolution. • De réelles perspectives de carrière au sein d'un groupe ambitieux et en constante évolution. Vous vous reconnaissez dans cette offre? N'attendez plus et rejoignez Concept&Partners pour contribuer à la performance de nos établissements en construisant une stratégie achats innovante, durable et créatrice de valeur pour l'ensemble du Groupe.

Description de tâches: C&P - SIEGE - Responsable de service évènementiel (H/F/X) Concept&Partners, créé au Luxembourg en 2014, s'est imposé comme un acteur incontournable de la restauration, avec de nombreux établissements renommés à travers le pays et plus de 650 collaborateurs engagés. Chaque jour, nous accueillons nos clients avec authenticité, exigence et une envie constante de faire évoluer notre métier. Rejoindre Concept&Partners, c'est intégrer une entreprise où l'humain est au cœur de nos priorités, portée par des valeurs fortes : passion, esprit d'équipe, rigueur et développement. Dans le cadre du développement de notre activité Hospitality & Events chez GRIDX, nous recherchons notre futur(e) Responsable Service Événementiel (H/F/X). Vos missions principales: • Organiser, coordonner et superviser l'ensemble des opérations de service lors des événements afin de garantir une exécution irréprochable. • Manager, accompagner et développer les équipes de salle en favorisant leur montée en compétences et leur engagement. • Préparer les événements en anticipant les besoins humains, matériels et logistiques nécessaires à leur réussite. • Garantir une expérience client haut de gamme en étant l'interlocuteur privilégié des clients tout au long des prestations. • Assurer la coordination entre les équipes de salle, les bars, la cuisine et les différents prestataires afin de garantir la fluidité des opérations. • Superviser les montages, les démontages et veiller au bon déroulement de chaque prestation. • Gérer les imprévus avec réactivité, professionnalisme et sens des priorités. • Contrôler la qualité des prestations et veiller au respect des standards Hospitality de Concept&Partners. • Superviser les stocks, le matériel et participer à leur bonne gestion. • Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité et des procédures internes. • Participer activement à l'amélioration continue des méthodes de travail et de la qualité de service. Votre profil: • Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 3 ans) en tant que Maître d'Hôtel, Responsable Banquets ou Responsable Service Événementiel. • Vous possédez une excellente maîtrise du service en restauration haut de gamme ou événementielle. • Vous êtes un(e) manager reconnu(e), capable de fédérer, accompagner et développer vos équipes. • Vous faites preuve d'un excellent sens du service, d'une présentation irréprochable et d'un grand professionnalisme. • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez gérer plusieurs événements ou priorités simultanément. • Vous êtes réactif(ve), diplomate et capable de prendre les bonnes décisions dans un environnement dynamique. • Vous maîtrisez les normes HACCP ainsi que les outils Microsoft Office. • Vous parlez couramment le français et disposez d'un bon niveau d'anglais. La maîtrise du luxembourgeois, de l'allemand ou de toute autre langue constitue un véritable atout. Ce que nous vous proposons: • Un contrat à durée indéterminée, garantissant stabilité et sécurité professionnelle. • L'opportunité d'évoluer au sein d'un environnement événementiel dynamique et exigeant, au cœur d'un projet innovant. • Un poste à responsabilités offrant une réelle autonomie dans l'organisation des prestations. • Des avantages groupe attractifs, à découvrir sur notre site. • Des programmes de formation adaptés à votre évolution. • De réelles perspectives de carrière au sein d'un groupe en pleine croissance. Vous vous reconnaissez dans cette offre? N'attendez plus et rejoignez Concept&Partners pour contribuer au succès des événements organisés chez GRIDX et faire vivre à nos clients des expériences uniques, où l'excellence du service fait toute la différence.

Description de tâches: C&P - SIEGE - Hospitality & Event Manager (H/F/X) Concept&Partners, créé au Luxembourg en 2014, s'est imposé comme un acteur incontournable de la restauration, avec de nombreux établissements renommés à travers le pays et plus de 650 collaborateurs engagés. Chaque jour, nous accueillons nos clients avec authenticité, exigence et une envie constante de faire évoluer notre métier. Rejoindre Concept&Partners, c'est intégrer une entreprise où l'humain est au cœur de nos priorités, portée par des valeurs fortes : passion, esprit d'équipe, rigueur et développement. Dans le cadre du développement de notre activité Hospitality & Events chez GRIDX, nous recherchons notre futur(e) Hospitality & Event Manager (H/F/X). Vos missions principales: • Piloter l'activité Hospitality & Events dans sa globalité afin de garantir une organisation fluide et une expérience client irréprochable. • Manager, accompagner et développer le Responsable Service Événementiel ainsi que les équipes Hospitality. • Superviser la préparation, la coordination et le bon déroulement des événements, en assurant une parfaite allocation des ressources humaines, matérielles et logistiques. • Garantir l'excellence opérationnelle et veiller au respect des standards de qualité Concept&Partners. • Collaborer étroitement avec les équipes Sales, le Coordinateur Administratif Hospitality & Events, le Chef Gérant et GRIDX Management afin d'assurer la faisabilité opérationnelle des événements et la cohérence des prestations proposées. • Participer à la création, à l'évolution et à l'optimisation des offres Food, en conciliant qualité, rentabilité et attentes clients. • Piloter les indicateurs de performance, analyser la rentabilité des événements, optimiser les coûts d'exploitation et assurer le suivi des budgets. • Développer un réseau de partenaires et fournisseurs performants afin de garantir la qualité des prestations tout en optimisant les coûts. • Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité et des procédures internes. • Participer activement au développement commercial de l'activité Hospitality et contribuer à l'amélioration continue des processus. Votre profil: • Vous justifiez d'une expérience confirmée (minimum 5 ans) dans le management d'équipes Hospitality, de restauration événementielle ou d'hôtellerie. • Vous possédez une solide expérience dans l'organisation et la gestion d'événements à forte exigence de qualité. • Vous êtes un(e) leader reconnu(e), capable de fédérer, développer et accompagner vos équipes vers la performance. • Vous faites preuve d'un excellent sens du service, de l'organisation et de l'anticipation. • Vous savez gérer les priorités, prendre des décisions et évoluer dans un environnement dynamique. • Vous maîtrisez les aspects opérationnels, organisationnels et financiers d'une activité Hospitality. • Une expérience dans la gestion de prestations haut de gamme sur le marché luxembourgeois constitue un véritable atout. • Vous maîtrisez les outils Microsoft Office ; la connaissance d'outils de planification ou de gestion événementielle est un plus. • Vous parlez couramment le français et disposez d'un bon niveau d'anglais. La maîtrise du luxembourgeois constitue un atout. Ce que nous vous proposons: • Un contrat à durée indéterminée, garantissant stabilité et sécurité professionnelle. • L'opportunité de piloter une activité Hospitality & Events ambitieuse au sein d'un projet innovant et en pleine évolution. • Un environnement de travail dynamique, stimulant et collaboratif. • Des avantages groupe attractifs, à découvrir sur notre site. • Des programmes de formation adaptés à votre évolution. • De réelles perspectives de carrière au sein d'un groupe en pleine croissance. Vous vous reconnaissez dans cette offre? N'attendez plus et rejoignez Concept&Partners pour contribuer au développement de l'expérience Hospitality & Events de GRIDX et participer à une aventure humaine et ambitieuse.

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. SLS est le leader mondial des trains d'atterrissage, roues & freins, et systèmes associés, pour avions civils, militaires, hélicoptères. Nous maîtrisons l'ensemble du cycle de vie de nos produits, de la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance. Envie d'évoluer dans un environnement international, stimulant et bienveillant, au sein d'une entreprise à taille humaine ? Rejoignez-nous ! Vous ne remplissez pas 100 % des critères ? Ce n'est pas un frein pour nous. Ce que l'on recherche avant tout, ce sont des personnes créatives et engagées ! Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionRejoignez le service Systèmes Avioniques au sein du département Études Systèmes de Safran Landing Systems et intégrez une équipe collaborative, innovante et reconnue mondialement pour son expertise dans le domaine des systèmes de freinage, de gestion de trains d'atterrissage et d'orientation des roues aéronautiques. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, au coeur de projets clés visant à assurer la sûreté, la performance et la certification de systèmes complexes indispensables du secteur aéronautique. L'équipe valorise la coopération, le partage d'idées et l'esprit d'entraide. Vous bénéficiez de la flexibilité des horaires, d'un environnement de travail bienveillant et de réelles perspectives de progression et de développement professionnel. Pour ce faire, vos missions seront les suivantes : Vous analysez et comprenez les besoins techniques des clients et les exigences des systèmes. Vous réalisez, suivez et mettez à jour les devis et plannings du projet. Vous préparez et animez les revues de jalons de développement qui rythment la vie des projets. Vous coordonnez l'équipe avionique pour concevoir et valider des solutions adaptées, en créant un environnement propice à la coopération et au dialogue. Vous assurez le suivi technique et contractuel des prestations externes, en lien avec les assistances dédiées. Vous travaillez de concert avec les équipes logiciel, électronique et vérification pour garantir l'intégration harmonieuse des solutions et le respect des objectifs. Vous participez à la constitution des dossiers de support à la certification, essentiels au déploiement des solutions sur les aéronefs. Vous contribuez aux analyses de risque et assurez le reporting auprès du chef de projet et des directions concernées. Vous rendez compte de l'avancement technique, des échéances et du budget, tout en assurant la cohérence des activités avec les plans de développement et guides métiers en vigueur. Vous créez des liens de confiance avec l'ensemble des parties prenantes : clients, chef-fe de projet, ingénieur-e-s système, logiciel et équipements, spécialistes sûreté de fonctionnement, vérification, qualité, gestion de configuration... Vous effectuez ponctuellement des déplacements en France ou à l'étranger (quelques jours par an selon la phase projet). Vous bénéficiez d'un environnement qui encourage le développement de carrière, la formation continue, la flexibilité organisationnelle et la possibilité d'évoluer au sein d'un groupe de référence.

Description du poste : Prenez soin des tout-petits. Nous prenons soin de vous. Chez people & baby, une crèche est un espace où les enfants découvrent le monde, développent leur confiance, leur créativité et leur autonomie. C'est aussi un lieu où les professionnels de la Petite Enfance peuvent apprendre, évoluer et s'épanouir. Votre quotidien chez people & baby Votre mission est de veiller à la santé, au bien-être et à l'épanouissement de chaque enfant, en lui offrant un environnement sécurisant, bienveillant et adapté à ses besoins. Au quotidien, vous assurez les soins, accompagnez le développement de l'enfant et veillez à son confort physique et psychique, dans le respect de son rythme et des règles d'hygiène et de sécurité. Véritable référente santé au sein de la crèche, vous accompagnez les équipes dans les bonnes pratiques, contribuez à la prévention, assurez le suivi des protocoles et participez à la montée en compétences des professionnels. Vous prenez également part au projet pédagogique de la crèche, convaincue que la santé et le bien-être sont au cœur des premiers apprentissages. Enfin, vous créez une relation de confiance avec les familles en les informant, les conseillant et en les accompagnant dans le développement de leur enfant, tout en collaborant étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires de santé. Le profil que nous recherchons Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Infirmière Mais au-delà du diplôme, nous recherchons surtout une personnalité ! Bienveillante, à l'écoute et attentive aux besoins de chaque enfant, vous aimez travailler en équipe, partager vos idées et faire preuve d'initiative. Vous reconnaissez chaque enfant comme une personne à part entière et l'accompagnez avec respect dans son développement. Pourquoi rejoindre people & baby ? Un Groupe qui prend soin de vous. Nous mettons tout en œuvre pour favoriser votre équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle avec : une mutuelle familiale Alan prise en charge à 84%, des titres restaurant à 7€, des primes de vêtement, de cooptation et d'ancienneté, des avantages CSE, une prise en charge de 50 % de vos frais de transport ou une aide à la mobilité douce, ainsi que des dispositifs dédiés à la parentalité (Prime de naissance de 350€, aménagement des horaires, place en crèche). Un métier qui vous fait évoluer. Parce qu'une professionnelle épanouie accompagne mieux les enfants, nous investissons dans votre développement. Des formations régulières en santé du jeune enfant, prévention, accompagnement des familles et management pendant votre temps de travail sont proposés par notre organisme de formation interne, certifié Qualiopi. Parce que chaque parcours est unique, nous vous accompagnons dans vos projets d'évolution, au sein de notre réseau de plus de 420 crèches partout en France ou vers les fonctions support du siège. Un projet pédagogique qui donne du sens à votre métier. Inspiré des approches de Maria Montessori, Emmi Pikler et Loris Malaguzzi, notre projet éducatif favorise l'autonomie, la sécurité affective, la créativité et le respect du rythme de chaque enfant. Il vous offre un cadre de travail stimulant où vous pouvez pleinement exercer votre expertise. Depuis plus de 20 ans, people & baby accompagne les familles, les entreprises et les collectivités dans l'accueil des jeunes enfants en crèche privée. Avec plus de 420 structures, 4 700 collaborateurs et des milliers de familles accompagnées chaque année, notre mission est simple : proposer des environnements sécurisés et stimulants qui permettent à chaque enfant de grandir, apprendre et s'épanouir. Depuis 2024, une nouvelle dynamique est engagée autour d'une ambition forte : construire une entreprise toujours plus responsable, éthique et tournée vers l'avenir. Intégrez un groupe en pleine transformation, animé par des équipes engagées qui placent le bien-être des collaborateurs au service d'un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles !

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENTS DE PRODUCTION (H/F) Nous recherchons plusieurs agents de production (H/F) pour une mission débutant au 5 janvier 2026. Rattachés au responsable de production, vous serez amené(e) à : -Alimenter le poste de travail -Démarrer la machine et effectuer les réglages nécessaires -Effectuer des opérations de montage et assemblage de pièces (bobinage, câblage, pose de turbine ...) -En contrôler la qualité -Assurer un suivi de la production Horaires de journée ou d'équipe alternées : 6h-14h / 14h-22h Il s'agit d'une mission en intérim, contrats à la semaine renouvelable PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

Description du poste : Votre futur poste Vous souhaitez intégrer une entreprise solide qui fabrique des produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10 Vous recherchez un poste polyvalent dans un environnement automatisé et vous offrant de réelles responsabilités ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site industriel de Clermont de l'Oise (60 - entre Beauvais et Compiègne) et spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de lait à marques Lactel, Lactel Bio, Matin Léger et Vita'Vie. En véritable partenaire du site, vous contribuez activement à la performance de l'usine par la fiabilisation et l'amélioration de nos installations. Rattaché à Sébastien, Responsable Maintenance des Utilités et de l'Entrepôt, vous intégrerez une équipe où l'expertise et l'engagement de chacun contribuent à assurer la fourniture des énergies indispensables au conditionnement de produits laitiers de qualité, dans le respect des règles de sécurité et de l'environnement Grâce à votre engagement au quotidien et à notre accompagnement, voici vos missions quotidiennes sur le périmètre Energies / Utilités Vous êtes le garant de la fourniture en énergie du site (Eau, Vapeur, Air, Eau Glacée, Electricité Vous assurez la maintenance préventive et curative de nos installations - 2 Chaudières Vapeur - 5 compresseurs d'air comprimé - 1 adoucisseur - 1 Osmoseur - 2 Groupes électrogènes - 4 groupes eau glacée - 3 TAR - 1 Station d'épuration Vous participez aux projets d'amélioration et contribuez à l'optimisation de l'outil de production Vous intervenez sur des domaines variés : mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique, et automatisme Vous êtes garant du suivi et de l'enregistrement de vos interventions et en assurez la communication auprès des équipes Vous contrôlez le résultat de vos interventions et assurez la sécurité des Hommes et des machines. Ce poste est à pourvoir en CDI de journée. En raison des enjeux de continuité de service d'un site fonctionnant 365 jours par an, des interventions de week-end pourront être demandées selon les besoins de l'exploitation. Ces horaires vous sont communiqués via un planning établi en amont et vous permettent de bénéficier d'une rémunération avantageuse. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien Pourquoi nous rejoindre Nous garantissons un parcours d'intégration et de formation au poste pour chacun de nos collaborateurs de façon à développer l'autonomie et la confiance. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site de production, en vous spécialisant dans un domaine (automatisme, mécanique,.) ou en devenant Chef d'Equipe, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement ! Votre mobilité est donc un véritable atout Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement. Le CSE vous propose également des avantages comme les chèques cadeaux et chèques vacances. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées Vos atouts Vous êtes diplômé d'un Bac à Bac+2 en Maintenance industrielle ? Vos connaissances en mécanique, automatisme et électricité vous ont déjà permis de faire vos preuves dans un environnement industriel ? Alors ce poste est fait pour vous Passionné par les installations stratégiques d'une usine de production fonctionnant 365 jours par an, vous êtes rigoureux, méthodique et appréciez les défis techniques ainsi que la réactivité qu'impose un environnement industriel exigeant ? N'attendez plus, ce poste est fait pour vous Votre capacité à travailler à la fois en autonomie et en équipe, votre goût pour la technique et une bonne méthodologie seront vos ingrédients indispensables pour réussir sur cette fonction. Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.