Description de l'offre: Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante ! Nous recherchons des Assitant(e)s de vie (H/F) passionné(e)s par l'accompagnement des personnes fragilisées. Vous intégrez une structure conviviale, à taille humaine, où votre travail fait la différence chaque jour. Pourquoi nous rejoindre ?-Formation mensuelle -Co-construction de votre planning -Voiture de service Repos : - Jours fériés et week-end NON travaillés Un cadre de travail privilégié : - Parcours d'intégration personnalisé. - Binômes sur le terrain. - Tickets Restaurants - CE d'entreprise gratuit. - Secteur d'intervention localisé pour limiter les déplacements. Vos missions :- Entretien courant du logement- Préparation des repas- Accompagnements véhiculés- Stimuler et accompagner dans les gestes du quotidien. - Proposer un accompagnement social bienveillant. - Assurer le suivi d'informations auprès de l'infirmière coordinatrice. - Participer aux réunions d'équipe. Parce que le bien-être de nos salariés est essentiel, les avantages à nous rejoindre sont nombreux :Un accompagnement technique par notre infirmière ;Un fonctionnement en équipe avec un(e) animateur(rice) de proximité ;Des réunions d'équipe et suivis individuels réguliers ;Des formations régulières pour développer vos compétences ;La possibilité d'évoluer au sein de notre centre ;1 jour de repos fixe dans la semaine défini avec vous afin de s'adapter au mieux à vos contraintes personnelles ;1 week-end sur 2 non travaillé ;Une mutuelle d'entreprise et congés payés ;Une rémunération horaire moyenne de 12,32 EUR à 13,84 EUR brut comprenant :Des primes mensuelles selon assiduité (20 EUR / mois) et qualité des prestations (20 EUR / mois) ;Des primes additionnelles annuelles (50 EUR / an) ;Une prime d'ancienneté (15 cts / 2 ans ; 30 cts / 5 ans ; 45 cts / 10 ans) ;Des primes de cooptation et de tutorat ;Une majoration de 10% les samedis, dimanches et jours fériés ;Des titres restaurant ; Un CE externalisé permettant de bénéficier de réductions et de tarifs préférentiels sur les loisirs, voyages et courses alimentaires et quotidiennes ;Le prêt d'un véhicule de société ou le remboursement des frais en cas d'utilisation de votre véhicule personnel à hauteur de 0.42 cts/km ;Des réductions sur l'entretien de votre véhicule personnel chez nos partenaires. INFINIMENT HUMAIN depuis + de 25 ans, ADHAP est le réseau national spécialiste du secteur de l'aide à domicile aux personnes fragilisées de tous âges. La présence d'un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat et des équipes expérimentées dans le secteur médico-social pour assurer la coordination des interventions, permettent à chaque centre ADHAP de délivrer des services de qualité ! Vous partagez les mêmes valeurs humaines et d'engagement que notre équipe ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement favorisant la qualité du travail, votre bien-être et axé sur le travail en équipe ? Rejoignez notre équipe près de chez vous ! Profil recherché : Votre profil :Vous êtes diplômé(e) ou étudiant(e)s dans le secteur sanitaire et social ?Vous êtes motivé(e), bienveillant(e), et souhaitez travailler auprès de personnes fragilisées dans un cadre humain et convivial ? Vous êtes fait(e) pour rejoindre notre équipe ! Comment postuler ? Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation par mail ou contactez-nous directement à l'agence. Faites partie d'une structure qui valorise votre engagement et votre professionnalisme. Rejoignez-nous !

La team Temporis Mérignac recrute ! Tu n'as pas peur de travailler en hauteur, tu apprécies le travail en extérieur et tu souhaites apprendre un véritable métier du bâtiment ? Tu recherches une opportunité concrète pour développer tes compétences sur des chantiers techniques et évoluer dans un secteur qui recrute ? Alors cette offre est faite pour toi. Nous recrutons pour l'un de nos clients, entreprise girondine reconnue dans les domaines de la couverture, de la zinguerie et du bardage, un(e) Aide Couvreur(se) motivé(e) et prêt(e) à s'investir durablement dans le métier. Au sein d'une équipe expérimentée, tu bénéficieras d'un accompagnement de terrain pour apprendre et progresser dans un environnement où la transmission du savoir-faire est une véritable valeur. Point important L'attestation de travail en hauteur est et doit être à jour. Sans cette habilitation, la mission ne pourra malheureusement pas être proposée. Tes missions Aux côtés d'un couvreur confirmé, tu participeras activement à : - La préparation et la sécurisation des chantiers - L'installation du matériel et des équipements nécessaires aux interventions - L'aide à la pose de tuiles, d'ardoises et d'éléments de couverture - La manutention des matériaux au sol et en hauteur - La réalisation de travaux simples de zinguerie (avec accompagnement et formation si nécessaire) - Les interventions de réparation, d'entretien et d'isolation - Le respect des consignes de sécurité et le maintien d'un chantier propre et organisé Un poste évolutif et formateur, idéal pour apprendre un métier technique et acquérir de nouvelles compétences chaque jour. Organisation - Dépôt basé à Eysines (interventions sur Bordeaux Métropole) - Du lundi au vendredi - 37 heures par semaine - 8 heures par jour du lundi au jeudi - 5 heures le vendredi Rémunération et avantages - 12,31 € brut de l'heure - Panier repas : 11,20 € par jour travaillé - Indemnités de déplacement selon les chantiers Ton profil - Première expérience dans le BTP, la couverture ou le travail en hauteur exigée - Attestation de travail en hauteur à jour - Sérieux(se), volontaire et manuel(le) - À l'aise avec le travail en extérieur - Envie d'apprendre un métier et de s'investir sur le long terme - Esprit d'équipe et bon état d'esprit Nous recherchons avant tout une personne motivée, e et prête à apprendre auprès de professionnels passionnés. Pourquoi postuler ? Tu souhaites te former à un métier concret, utile et porteur d'avenir ? Tu veux évoluer sur des chantiers variés et apprendre auprès de couvreurs expérimentés ? Ne laisse pas passer cette opportunité et rejoins une entreprise qui mise sur la montée en compétences de ses collaborateurs. Pourquoi rejoindre Temporis ? - Accompagnement personnalisé tout au long de ta mission - +10 % d'Indemnité de Fin de Mission et +10 % d'Indemnité de Congés Payés - Acomptes possibles chaque semaine - Accès aux services FASTT (logement, mobilité, mutuelle, garde d'enfants...) - Avantages CSE - Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % Intéressé(e) ? Contacte-nous au ou postule directement auprès de Temporis Mérignac. Un métier d'avenir t'attend. À toi de prendre de la hauteur... en toute sécurité !

Technicien Codification SAP / Données Techniques (H/F) - - Rémunération entre 36 000 € et 42 000 € brut annuel sur 13 mois TEMPORIS Annecy recrute pour l'un de ses clients un Technicien Codification SAP / Données Techniques (H/F) afin de renforcer son équipe technique. Vous aimez les environnements industriels où la précision, la méthode et la qualité des données sont essentielles ? Vous maîtrisez SAP et souhaitez évoluer sur un poste mêlant analyse technique, gestion de données et collaboration avec différents services ? Cette opportunité est faite pour vous. Votre quotidien : Au sein d'une équipe technique, vous garantissez la fiabilité et la cohérence des données techniques intégrées dans l'ERP SAP. Vos principales missions seront de : Créer et gérer les articles dans SAP. Assurer la codification des références produits. Construire et mettre à jour les nomenclatures. Saisir, contrôler et fiabiliser les données techniques (paramètres, codes douaniers, codes acheteurs.). Reconstituer la structure complète des équipements à partir des plans techniques. Vérifier la cohérence des nomenclatures et identifier les éventuelles anomalies. Suivre les processus de création et de mise à jour des données. Consulter les normes techniques nécessaires à la création des articles. Collaborer avec les équipes méthodes, achats, production et bureau d'études afin de garantir la qualité des données techniques. Vous occupez un rôle central dans le bon fonctionnement des processus industriels et contribuez directement à la performance de l'entreprise. Le profil que nous recherchons : Vous justifiez d'une expérience réussie dans un environnement industriel et maîtrisez SAP ou un ERP équivalent. Vous êtes à l'aise avec : la lecture de plans mécaniques ; les nomenclatures techniques ; la codification d'articles ; la gestion de données techniques ; les environnements industriels, idéalement liés aux équipements mécaniques ou aux machines tournantes. Ce poste peut également convenir à un(e) Dessinateur-Projeteur, un(e) Technicien Méthodes ou un(e) Gestionnaire de données techniques souhaitant évoluer vers une fonction stratégique. Vous êtes reconnu(e) pour : votre rigueur ; votre sens de l'organisation ; votre esprit d'analyse ; votre curiosité technique ; votre capacité à travailler en équipe ; votre aptitude à communiquer avec différents interlocuteurs. Ce que nous vous proposons Un . Une rémunération comprise entre 36 000 € et 42 000 € brut annuel, sur 13 mois, selon votre expérience. Un environnement industriel moderne et structuré. Un poste technique avec de réelles responsabilités. Des projets variés au sein d'équipes pluridisciplinaires. De belles perspectives d'évolution. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Une entreprise reconnue pour son expertise industrielle. Un environnement où la qualité technique et l'amélioration continue sont des priorités. Des outils performants et des méthodes de travail structurées. Une équipe expérimentée favorisant le partage de compétences. Un poste stratégique au cœur des processus industriels. Envie de mettre votre expertise au service de projets techniques ? Si vous recherchez un poste où votre rigueur, votre maîtrise de SAP et votre sens de l'analyse auront un impact concret sur la performance industrielle, nous serons ravis d'échanger avec vous. Postulez dès aujourd'hui auprès de TEMPORIS Annecy.

Responsable Contrôle de Gestion Industriel (H/F) Fonction stratégique au sein d'un groupe industriel international Acteur industriel reconnu pour son exigence opérationnelle et la complexité de ses environnements de production, nous recherchons un Responsable Contrôle de Gestion Industriel afin de renforcer le pilotage de la performance financier/ière et la qualité de la prise de décision au sein de notre organisation. Directement rattaché au Directeur Général et en interaction étroite avec le Directeur Financier, vous occupez une fonction clé au sein de la structure luxembourgeoise, avec une exposition également au niveau du groupe international auquel l'entreprise appartient. Dans un contexte de forte exigence et de recherche permanente de performance, vous jouez un rôle central dans l'analyse économique, la structuration du contrôle de gestion et l'accompagnement des décisions stratégiques. Vous encadrez le Contrôleur de Coûts et intervenez comme référent du pilotage de la performance auprès du management. Ce poste offre une exposition directe aux instances dirigeant/antes locales et groupe, ainsi qu'une réelle capacité d'impact sur la performance économique et les orientations de l'organisation. Vos responsabilités Pilotage de la performance & contrôle de gestion Structurer, fiabiliser et faire évoluer les outils, indicateurs et procédures de contrôle de gestion afin de garantir la qualité des analyses et le pilotage des équilibres financiersProduire des analyses économiques et financier/ières stratégiques : rentabilité, coûts industriels, marges, investissements et leviers de performanceAnalyser les prix de revient des produits et des ateliers de production afin d'éclairer les décisions opérationnelles et stratégiquesAssurer la production d'un reporting financier structuré, synthétique et orienté décision à destination du Comité de DirectionDévelopper une culture forte de performance, de rigueur budgétaire et d'amélioration continueAnalyse industrielle & optimisation des coûtsPiloter l'analyse des coûts de production et identifier les leviers d'optimisation de la performance industrielleChallenger les structures de coûts et la formation des prix de venteMettre en évidence les écarts de performance et proposer des actions correctives concrètesDiffuser une analyse claire et actionnable auprès des équipes opérationnelles et du management Gouvernance financier/ière & pilotage budgétaire Superviser les activités de contrôle de gestion en collaboration avec les équipes finance et productionEncadrer et accompagner le Contrôleur de Coûts dans ses missions et son développementParticiper activement aux clôtures mensuelles et annuelles, provisions et opérations analytiquesPiloter le processus budgétaire avec les différentes fonctions et en assurer le suivi rigoureuxIdentifier les écarts significatifs, alerter la Direction Générale et proposer des plans d'actions adaptés Profil recherché Formation supérieure en Finance, Contrôle de Gestion, Audit ou équivalentExpérience confirmée en contrôle de gestion industriel ou pilotage de la performance (environnement international ou complexe fortement apprécié)Forte maîtrise des mécanismes de coûts, marges et performance industrielleCapacité à évoluer dans des environnements exigeants avec exposition direction générale et groupeLeadership naturel, crédibilité et capacité à influencer les décisionsEsprit analytique, rigueur et orientation résultats Ce que nous proposons Une fonction stratégique au cœur du pilotage de la performance industrielleUne exposition directe à la Direction Générale et au groupe internationalUn environnement industriel exigeant, stimulant et en transformation continueUn périmètre large avec un fort niveau d'autonomie et de responsabilitéUn package attractif en lien avec le niveau de responsabilité et d'exposition du posteLes candidatures seront traitées avec la plus stricte confidentialité.

Directeur(trice) Pilotage Financier & Performance Industrielle Fonction stratégique au sein d'un groupe industriel international Acteur industriel reconnu pour son savoir-faire et son exigence opérationnelle, nous recherchons un(e) Directeur(trice) Pilotage Financier & Performance Industrielle afin d'accompagner notre développement et renforcer notre gouvernance économique et financier/ière. Directement rattaché(e) au Directeur Général, vous occupez une fonction hautement stratégique au sein de la structure luxembourgeoise, avec une visibilité important/ante également au niveau du groupe international auquel appartient l'entreprise. Dans un contexte de forte exigence et d'attentes élevées, vous jouez un rôle central dans le pilotage de la performance, la structuration financier/ière et l'accompagnement des décisions stratégiques. Vous supervisez le Directeur Financier ainsi que le Contrôleur de Coût et intervenez comme véritable référent auprès du management et du groupe. Ce poste offre une exposition significative auprès des instances dirigeant/antes locales et internationales, ainsi qu'une réelle capacité d'influence sur les orientations et la performance de l'organisation. Vos responsabilités Pilotage financier & contrôle de gestion Structurer et faire évoluer les outils, indicateurs et procédures de contrôle de gestion afin de garantir la fiabilité des analyses et la maîtrise des équilibres financiers.Produire des analyses économiques et financier/ières stratégiques : rentabilité, investissements, coûts industriels, marges, optimisation de la performance.Analyser les prix de revient des ateliers de production et des produits afin d'accompagner les décisions opérationnelles et stratégiques.Produire à destination du Comité de Direction un reporting financier structuré, synthétique et orienté prise de décision.Développer une culture de performance, de rigueur budgétaire et d'amélioration continue au sein de l'organisation. Gouvernance financier/ière & management Superviser les activités financier/ières de l'entreprise en collaboration avec les équipes finance et controlling.Encadrer et accompagner le Directeur Financier ainsi que le Contrôleur de Coût dans l'atteinte des objectifs de performance et de fiabilité financier/ière.Garantir la conformité des pratiques financier/ières avec les obligations légales et comptables en vigueur.Participer activement aux clôtures mensuelles et annuelles, aux provisions et aux opérations analytiques nécessaires.Piloter le processus budgétaire avec les différents départements et assurer un suivi rigoureux de son exécution.Identifier les écarts significatifs, alerter la Direction Générale et proposer des plans d'actions concrets et pragmatiques. Profil recherché Formation supérieure en Finance, Contrôle de Gestion, Audit ou équivalent.Expérience confirmée de à ans minimum dans une fonction de direction financier/ière, contrôle de gestion industriel ou pilotage de la performance au sein d'un environnement international.Solide compréhension des enjeux de performance industrielle, de gouvernance financier/ière et de structuration organisationnelle.Capacité à évoluer dans un environnement exigeant avec une forte exposition auprès des directions locales et groupe.Leadership naturel, crédibilité managériale et excellente capacité d'influence.Vision stratégique, orientation résultats et forte capacité analytique. Ce que nous proposons Une fonction stratégique avec un impact direct sur la performance et les orientations de l'entreprise.Une exposition important/ante auprès de la Direction Générale et des instances du groupe international.Un environnement industriel stimulant, exigeant et en constant/ante évolution.Une réelle autonomie et un périmètre de responsabilités large.Un package attractif aligné avec le niveau d'exigence et d'exposition du poste. Les candidatures seront traitées avec la plus stricte confidentialité.

Description du poste: Missions: Rattaché(e) à la Direction, vous prenez la responsabilité du Pôle Social et accompagnez son développement dans un contexte de croissance et de structuration. Vous pilotez une équipe d’environ 15 collaborateurs, répartis sur plusieurs sites, et contribuez activement à l’évolution de notre offre de services. Vos missions : - Manager une équipe de 15 collaborateurs répartis sur plusieurs sites : organisation, animation, accompagnement RH, montée en compétences. - Superviser la production paie et sociale : fiabilité, conformité, respect des délais, gestion des dossiers complexes. - Garantir la qualité de service et la satisfaction client, avec une posture de conseil. - Participer au déploiement et à la structuration du pôle : amélioration des process, harmonisation des pratiques, optimisation des outils. -Contribuer au développement de nouvelles offres de services (conseil RH, audits sociaux, accompagnement social). - Piloter des projets transverses (digitalisation, organisation multi-sites, conduite du changement) et suivre les indicateurs du pôle (activité, performance, rentabilité). -le poste comprend également une partie de gestion de portefeuille en autonomie (paie et social) multi-conventionnel, avec une posture de conseil. CE QUE LE POSTE NECESSITE : Vous disposez également : -Une expérience significative en cabinet d’expertise-comptable, avec au moins 6 ans en pôle social. - Une maîtrise technique solide en paie et en gestion sociale, dans un environnement multi-conventionnel. - De bonnes compétences en droit social, vous permettant de sécuriser les dossiers et d’apporter un conseil fiable. - Une expérience de management, avec la capacité à animer, structurer et faire monter en compétences une équipe (idéalement en contexte multi-sites). - Une réelle aisance avec les outils informatiques et une appétence pour l’optimisation/digitalisation des process. - Une posture de partenaire et de conseil, orientée client, avec un bon sens de la communication et de la pédagogie. TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?: Vous avez envie d’être reconnu(e), de travailler en équipe et d’exercer un métier qui a du sens ? Chez APL, nous veillons à préserver un vrai équilibre vie pro / vie perso : un rendez-vous personnel en journée peut arriver, et nous nous organisons pour que cela soit possible. Vous rejoignez une structure portée par une culture de projet et une dynamique de digitalisation, avec une proximité forte entre les équipes (multi-sites) et une culture client orientée qualité, réactivité et conseil. Ici, vous pourrez apprendre, évoluer et vous épanouir, dans une ambiance conviviale et bienveillante. LES PERSPECTIVES: Nous sommes une entreprise en pleine croissance dans laquelle tu auras des opportunités d'évoluer ! LE PROCESS DE RECRUTEMENT: Votre arrivée chez nous ne s'arrête pas à un simple pot d'arrivée : vous aurez des tuteurs qui t'accompagneront dans ton intégration chez APL et ce pendant 6 mois ! Notre équipe sera ravie de vous accueillir et de te faire découvrir notre environnement de travail, que l'on a pensé comme un lieu de vie

Description du poste : Notre client est un cabinet d'expertise comptable et d'audit reconnu pour la qualité de son accompagnement auprès d'une clientèle variée composée de PME, groupes et dirigeants. Dans un environnement moderne, digitalisé et en pleine évolution , le cabinet accompagne ses clients sur des missions à forte valeur ajoutée mêlant expertise comptable, conseil et audit financier. Dans le cadre de son développement, il recherche aujourd'hui un(e): AUDITEUR FINANCIER JUNIOR (H/F) CDI - BORDEAUX (33) - 32-36k€ Afin de renforcer ses équipes et d'accompagner ses clients sur des missions variées. Rattaché(e) aux Experts-Comptables Associés , vous intervenez progressivement sur des missions variées autour de l'expertise comptable et de l'audit financier. Expertise comptable & supervision***Participer à la révision comptable des dossiers clients.***Contribuer à l'établissement des bilans et des déclarations fiscales.***Accompagner les collaborateurs sur leurs dossiers et participer au contrôle de la qualité des travaux.***Monter progressivement en autonomie sur la gestion d'un portefeuille clients. Audit financier***Participer aux missions d'audit légal et contractuel auprès d'une clientèle variée.***Réaliser les contrôles des différents cycles comptables.***Analyser les procédures internes et identifier les éventuels points d'amélioration.***Participer à la préparation des synthèses et des rapports d'audit. Relation client & évolution***Échanger avec les clients afin de comprendre leurs enjeux.***Développer progressivement une posture de conseil.***Être accompagné(e) par une équipe expérimentée pour accélérer votre montée en compétences. Description du profil : Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en comptabilité, finance ou audit ( Master CCA, DSCG ou école de commerce ou ingénieur). Vous disposez idéalement d'une première expérience en cabinet acquise lors d'un stage, d'une alternance ou d'un premier poste. Vous souhaitez rejoindre un environnement où vous pourrez apprendre, évoluer et développer une double compétence en expertise comptable et audit. Vous êtes reconnu(e) pour Votre rigueur et votre capacité d'analyse.***Votre curiosité et votre envie d'apprendre.***Votre esprit d'équipe et votre bon relationnel. Votre motivation à évoluer dans un environnement exigeant mais bienveillant. Pourquoi rejoindre cette opportunité Un cabinet à taille humaine privilégiant la proximité, l'accompagnement et la montée en compétences.***Un poste permettant de développer une double expertise en comptabilité et audit financier.***Un environnement moderne, digitalisé et tourné vers l'avenir.***Un parcours d'intégration personnalisé avec un accompagnement par des experts confirmés.***De réelles perspectives d'évolution au sein du cabinet.***Une rémunération attractive accompagnée de primes selon les résultats et l'implication. Vous êtes jeune diplômé(e) ou en début de carrière et souhaitez construire votre parcours dans un cabinet où vous serez accompagné(e) et valorisé(e Processus de recrutement : NEXTGEN RH vous accompagne également tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine. 1/ Échange téléphonique avec votre chargé(e) de recrutement 2/ Entretien physique ou visio avec votre chargé(e) de recrutement 3/ Entretien avec notre client. N'hésitez pas à postuler dès maintenant ou à me contacter pour échanger en toute confidentialité sur cette opportunité.

Description du poste : Votre futur poste Vous souhaitez rejoindre un Groupe solide et poursuivre votre carrière dans un environnement industriel exigeant où la satisfaction de nos clients est un enjeu majeur ? Vous recherchez un poste à responsabilités vous permettant de conjuguer expertise technique, gestion de projets et accompagnement des équipes Venez vivre votre #LactalisExperience et rejoignez la Société Laitière de Retiers (35), site spécialisé dans la fabrication de poudres de lait à destination humaine et animale. Rattaché à Nicolas, Responsable Maintenance Secteur Lactoserie & Énergies, vous rejoignez une équipe dédiée à l'exploitation et à la maintenance des utilités industrielles. En tant que Référent Maintenance Énergies (H/F), vous êtes le garant du bon fonctionnement des installations énergétiques du site. Au quotidien, et dans un esprit collaboratif, vous Assurez la maintenance préventive et curative des installations énergétiques du site. Intervenez sur des équipements liés à la vapeur, à l'air comprimé, au froid industriel, à l'ammoniac, etc Réalisez des interventions techniques variées en électricité, mécanique, pneumatique et hydraulique. Etes garant de l'application des règles Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement au sein votre équipe. Accompagnez l'équipe Energies sur les sujets techniques et partagez votre expertise au quotidien. Ce poste est à pourvoir en CDI. Vous travaillez en horaire de journée, du lundi au vendredi. Une astreinte est assurée une semaine par mois avec un rôle de second niveau de support, impliquant des sollicitations très ponctuelles (environ 1 par mois Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien Pourquoi nous rejoindre Au sein d'équipes expertes et engagées, nous vous offrons un parcours d'intégration sur mesure vous permettant de monter en compétences et de développer votre propre expertise sur le poste. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi vous aurezla possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site, en devenant formateur interne, Chef d'Equipe, Responsable Maintenance autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Description du profil : Vos atouts Vous êtes diplômé d'une formation technique en Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou Énergies. Vous justifiez idéalement de 6 à 7 années d'expérience en Maintenance Industrielle ou Maintenance d'Installations Energétiques. Doté d'une bonne pédagogie et du sens de l'organisation, votre capacité à piloter des projets techniques et votre rigueur dans le suivi réglementaire seront les ingrédients indispensables à votre réussite sur ce poste. Grâce à vos compétences techniques et relationnelles, ce poste constitue un véritable tremplin vers une évolution en tant que Chef d'Équipe à court terme. Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.

Description du poste Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous Vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e) et avez la volonté et le potentiel pour évoluer vers un poste de chef de cuisine ? Venez seconder notre chef Vous intégrez une équipe à taille humaine pour organiser le fonctionnement de la cuisine, dans le cadre des directives du chef de cuisine et du respect des règles d'hygiène et de sécurité Votre objectif ? Assurer la bonne réalisation des prestations Vous participez à l'organisation de la production culinaire. Vous mettez en place et contrôlez l'application de toutes les directives et procédures concernant la fabrication des plats, leur qualité et leur présentation. Vous agissez, en co-construction, à l'élaboration et à la mise en oeuvre des fiches techniques. Vous procédez également au contrôle du nettoyage des locaux et du matériel, et vérifiez la marchandise lors de sa réception (quantités, DLC, etc Toujours en collaboration avec le chef de cuisine, vous organisez le travail du personnel de cuisine et l'assistez dans sa gestion administrative. Vous êtes aux côtés des collaborateur(rice)s pour partager votre savoir-faire avec pédagogie et développer ainsi leurs compétences. L'alsacienne de restauration : là où chaque collaborateur a le goût du succès Découvrez notre entreprise ainsi que nos valeurs dans le milieu de la restauration Avantages Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon dispositions en vigueur Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Avantage en nature sur les repas Accès prestations CSE Mutuelle et prévoyance avantageuses Possibilité de place(s) en crèche Horaires fixes et sans coupure Tenue de travail fournie et blanchie Bénéficier d'un parcours de formation sur mesure et personnalisé Possibilité d'évolution avec des parcours qualifiants en interne Prime cooptation RTT Description du profil : Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. L'accompagnement vers la réussite d'une équipe, en cultivant le sens du collectif, vous plaît. La pédagogie, l'écoute et l'action sont vos moteurs. Vous aimez être réactif/réactive et prendre des initiatives, pour réussir dans votre mission.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Vous êtes intéressé.e par l'univers industriel de la production de l'électricité et vous souhaitez intégrer un grand groupe présent à l'international, champion de l'électricité bas carbone. Rejoignez EDF, premier électricien nucléaire mondial, porteur de valeurs fortes et qui innove avec de solides actifs industriels ! Nous vous offrons des missions qui ont du sens et des opportunités variées pour faire carrière, évoluer au sein de la société et vous épanouir. L'emploi est situé sur le Centre Nucléaire de Production d'Électricité (CNPE) de CIVAUX, géographiquement localisé entre POITIERS (86) et LIMOGES (87) à 35 Kilomètres au sud de POITIERS. Le CNPE se compose de deux unités de production, d'une capacité d'environ 1500MW chacune. Vous intégrerez le service maintenance du CNPE au sein de l'équipe Méthodes. Ce service de 130 personnes a pour principale mission d'assurer la maintenance des équipements et matériels sur nos installations. Vos missions seront les suivantes Analyse des programmes de maintenance pour en rechercher l'optimisation - Gestion du calendrier industriel en assurant une veille technique et en ayant une vision élargie de la maitrise d'ouvrage des matériels de son périmètre Animation technique du collectif préparateurs et chargés de préparation pour renforcer la coopération en transverse et gagner en efficacité opérationnelle Prise en charge des dossiers techniques complexe. Votre métier comportera une une astreinte après une période de formation avec une exigence de résidence dans un périmètre prescrit (Zone d'habitat d'astreinte). Certaines activités nécessitent d'adapter le rythme de travail en horaires décalés. Tout(e) salarié(e) est accompagné(e) dans son parcours professionnel. Vous bénéficierez dès votre arrivée des formations nécessaires à l'exercice de votre métier. Le Groupe offre de nombreuses opportunités de carrière, professionnelles et géographiques. Vos compétences vous permettront d'évoluer au sein de votre domaine d'activité et du groupe EDF. Diplômé.e d'un Bac +5 (type Ecole d'ingénieur, Master) mécanique, chaudronnerie, robinetterie, maintenance. Vous justifiez d'une première d'expérience où vous avez développé une réelle appétence pour la technique et le terrain. Vous faites preuve d'une grande capacités d'analyse, de prise de recul et de réactivité face aux situations d'aléas. Votre sens relationnel, votre capacité d'animation vous distingue et vous permettent de travailler en équipe. Vous disposez d'un sens du résultat et de la performance. La fourchette de rémunération pour ce poste est située entre 35K€ à 40K€ (fixe brut) en fonction de vos diplômes et de votre expérience professionnelle. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous