Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim. Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur industriel reconnu, un Chef d'Équipe Production en 3x8 (H/F) dans le cadre d'un renforcement d'équipe. Rattaché(e) au Responsable Production, vous prenez en charge le management d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs en environnement industriel. À ce titre, vos principales missions seront : Encadrer et animer une équipe de production (environ 10 personnes) Organiser et optimiser l'activité de production en respectant les objectifs de qualité, coûts et délais Assurer le suivi des indicateurs de performance Garantir le respect des règles de sécurité et des procédures internes Accompagner la montée en compétences de votre équipe Participer à l'amélioration continue des processus de production Assurer la communication entre les équipes et la hiérarchie Nous recherchons un candidat issu d'un environnement industriel, disposant d'un bon sens du terrain et d'une réelle capacité à fédérer les équipes. Deux profils sont envisagés : Profil technique évolutif : Connaissances en plasturgie Volonté d'évoluer vers un poste de chef d'équipe Formation au management assurée à la prise de poste Profil chef d'équipe confirmé : Expérience minimum de 3 ans en management d'équipe en milieu industriel Capacité à encadrer une équipe d'une dizaine de personnes Leadership, sens de l'organisation et gestion des priorités Culture sécurité et qualité Connaissance de la plasturgie non obligatoire Rémunération & Avantages Fixe négociable selon profil Prime sur objectifs 13ème mois Prime transport Intéressement Environnement industriel structuré et en croissance Formation et accompagnement à la prise de poste

Rejoignez Pivoine & Barbotine : Développez votre créativité dans une enseigne florissante ! Vous êtes FLEURISTE et souhaitez évoluer dans un environnement où votre talent est reconnu et valorisé ? Chez Pivoine & Barbotine, nous vous offrons bien plus qu'un simple poste : une véritable opportunité de grandir au sein d'une équipe dynamique et solidaire. Qui sommes-nous ? Pivoine & Barbotine, ce sont deux enseignes en pleine expansion, reconnues pour leur excellence, leur créativité et leur engagement envers la satisfaction client. Nous croyons fermement que chaque membre de notre équipe contribue à notre succès, c'est pourquoi nous créons un environnement où chacun peut s'épanouir. Le poste : En tant que Fleuriste au sein de notre équipe, vous jouerez un rôle clé en mettant votre créativité et votre sens du détail au service de notre clientèle. Vous serez autonome tout en bénéficiant du soutien de nos collaborateurs. Vos missions principales : - Concevoir des bouquets uniques qui émerveilleront nos clients. - Conseiller et orienter les clients pour répondre à leurs attentes. - Gérer les commandes, de la réception à la livraison. - Encaisser les ventes et assurer un service client de qualité. - Valoriser nos rayons avec une mise en scène soignée de nos plantes et fleurs. - Maintenir l'espace de vente propre et organisé pour offrir une expérience agréable. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP Fleuriste (minimum) ou vous avez une expérience significative dans une boutique de fleurs. Vous êtes passionné.e, créatif.ve et rigoureux.se. Vous aimez travailler en autonomie tout en contribuant à une équipe. Ce que nous offrons : Un CDI garantissant une stabilité professionnelle. Un salaire de départ rapidement évolutif selon votre engagement. Primes attractives et rémunération des heures supplémentaires. Organisation du temps de travail annualisée. Participation aux frais de transport Système d'épargne salariale pour sécuriser votre avenir financier. Opportunités d'évolution rapides grâce à notre croissance continue Et bien d'autres avantages que nous serons ravis de vous présenter lors de notre entretien. Vous souhaitez mettre vos talents au service d'une entreprise en pleine expansion ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature et venez écrire une nouvelle page de votre carrière avec Pivoine & Barbotine !

ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE : Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Votre profil : Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre * Du remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Du choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , et les tickets restaurants à 7€. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR : Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

PRÉVOIR recrute un Conseiller commercial (H/F) secteur à ANGERS Créé en 1910, PRÉVOIR est un groupe d'assurance de personnes dont la mission est que chacun puisse être protégé par des solutions d'assurance adaptées à ses besoins et moyens. Groupe familial à dimension humaine, PRÉVOIR propose des offres de prévoyance, santé, épargne, retraite et assurance emprunteur pour les particuliers et professionnels. Nos engagements : #1 Travailler près de chez vous #2 Exercer un métier qui a du sens #3 Évoluer grâce à une formation, un accompagnement et une équipe bienveillante #4 Bénéficier d'un fixe + variable (non plafonné) , avec une garantie de salaire pendant 12 mois de minimum 2000 euros Votre mission : Autonome et mobile, vous vous rendrez au domicile ou sur le lieu de travail des clients et prospects de votre périmètre, afin de développer et suivre votre portefeuille. Accompagné dans vos démarches, vous pourrez prendre l'initiative d'actions de prospection ou d'information sur des thèmes variés. Rattaché(e) à l'équipe commerciale de votre secteur et formé(e) par un manager d'intégration, vous aurez pour missions : > Créer et développer votre fichier clients (particuliers et professionnels) par des actions de prospection > Réaliser des rendez-vous personnalisés pour proposer une offre commerciale adaptée > Développer votre réseau par des actions de recommandation > Fidéliser votre clientèle grâce à un suivi personnalisé de l'évolution de leurs besoins et de leur satisfaction > Etablir des propositions commerciales > Saisir les actions commerciales réalisées dans l'outil CRM Comment se déroule la prise de poste ? Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, débutant par une formation métier dédiée, pour obtenir votre habilitation au devoir de conseil. PRÉVOIR et votre équipe vous accompagneront dans votre démarche et dans l'évolution de vos responsabilités. Modalités : - CDI Votre profil : Enthousiaste et autonome, vous avez l'âme commerciale, idéalement dans le domaine de l'assurance. Niveau bac + 2 souhaité, une expérience assurantielle, commerciale terrain ou sur plateforme téléphonique est exigée. Et si on se rencontrait au forum BIG BANG DE L'EMPLOI LE 8 10 de 9H30 à 13H?

Spécialisée dans la conception et la fabrication de matériels de levage (ponts roulants, poutres roulantes, portiques, semi-portiques, potences et machines spéciales), SECAL SA développe des solutions sur mesure pour ses clients en France et à l'international. Tous nos équipements sont conçus, fabriqués, intégrés et mis en service depuis notre site de Sarralbe, garantissant qualité et maîtrise technique. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) responsable du service électrique. Rattaché(e) à la Direction Technique, vous assurez le pilotage de projets électriques de la phase d'étude jusqu'à la mise en service. Véritable référent technique, vous coordonnez les activités du Bureau d'Études Électrique, de l'atelier et des différents intervenants afin de garantir la qualité, les délais et la conformité des réalisations. Vos principales responsabilités Gestion de projets - Analyser les besoins clients sur les aspects techniques, fonctionnels, budgétaires et planning. - Définir les solutions techniques et l'architecture des projets. - Planifier, coordonner et suivre l'avancement des projets. - Assurer l'interface entre le Bureau d'Études, l'atelier, le Bureau d'Études Mécanique et les équipes chantier. Expertise technique - Concevoir et développer de nouvelles solutions électriques. - Réaliser ou superviser les calculs électriques et les études techniques. - Participer aux analyses de risques des machines. Management et organisation - Encadrer, accompagner et développer les compétences de l'équipe. - Répartir les charges de travail et anticiper les besoins en ressources. - Garantir le respect des procédures, des consignes de sécurité et des exigences qualité. Profil recherché Formation - Diplôme d'Ingénieur (Bac+5) en Génie Électrique, Électrotechnique ou domaine équivalent. Compétences - Solides connaissances en conception et études électriques industrielles. - Capacité à piloter plusieurs projets simultanément. - Maîtrise des normes et réglementations applicables aux équipements industriels. - Expérience en management d'équipe et coordination transversale. Qualités personnelles - Leadership et sens des responsabilités. - Rigueur, autonomie et esprit d'initiative. - Capacité à travailler dans un environnement technique complexe. - Excellent relationnel et aptitude à fédérer les équipes. Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel innovant et contribuer à la réalisation de projets techniques ambitieux ? Rejoignez-nous !

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Notre centrale à béton de Vannes recherche son/sa chauffeur(se) toupie béton. Ton objectif sera de livrer le béton prêt à l'emploi sur chantier par camion toupie, dans le respect des plans de tournée, des délais d'acheminement et des règles de sécurité. Ton quotidien ? - Participer à la fabrication du béton - Assurer à notre clientèle une livraison de qualité - Veiller au bon entretien du véhicule qui te sera confié - Garant(e) du respect des règles de sécurité sur la route et les chantiers ainsi que la norme NF BPE, tu véhicules la bonne image de l'entreprise Ce poste est-il fait pour vous ? Tu t'es déjà forgé une première expérience dans le béton prêt à l'emploi et/ ou la conduite d'engins de chantier et tu sauras nous montrer que ta candidature est solide car tu es: -Titulaire du permis PL et de la FIMO/FCOS -Mobile entre Vannes et Lorient -Dynamique -Doté(e) d'un sens aigu du travail en équipe -Soucieux(se) des règles de sécurité -Ponctuel(le) -Polyvalent(e) serait un atout supplémentaire pour te construire une carrière au sein de notre groupe On vous en dit plus sur nous POINT.P a pour ambition de fournir à ses clients une offre de matériaux et de services pour qu'ils construisent facilement et rapidement un habitat économe, confortable et . BEAU ! C'est pour ça qu'on s'est doté d'un réseau de multi-spécialistes du ravalement de façade pour accompagner nos clients d'un point A à... un POINT P ! POINT.P est une enseigne de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, premier distributeur de matériaux de construction en France, au service des professionnels et de ceux qui s'investissent dans l'amélioration de leur habitat. Pour être sûr de ne rien oublier Un parcours d'intégration et une offre de formations adaptés. Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes, bref, tracer ta route dans le Groupe ! Un accès aux avantages Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits. Saint-Gobain valorise l'égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l'âge, l'origine, le handicap ou le parcours.

Notre agence Adecco Médical recrute un Infirmier de nuit H/F en CDI à 70 % pour l'un de ses clients, un centre de soins spécialisé en addictologie situé à proximité de Cahors, dans le Lot (46). Vous intégrerez une petite structure à taille humaine accueillant 40 résidents, permettant de privilégier la proximité, l'écoute et un accompagnement individualisé. Le centre accueille et accompagne des personnes dans leur parcours de soins en addictologie, dans un environnement favorisant la continuité des soins, l'autonomie et la qualité de la prise en charge. L'un des atouts de la structure ? Sa capacité d'accueil de seulement 40 résidents, qui permet aux professionnels d'évoluer dans un environnement à taille humaine et de maintenir une véritable proximité avec les personnes accompagnées. Les avantages En rejoignant l'établissement, vous pourrez notamment bénéficier de : 6 semaines de congés payés par an Un environnement de travail au sein d'une petite structure de 40 résidents Rémunération et conditions de travail CDI à pourvoir au plus tôt Temps partiel à 70 % Poste de nuit Rémunération estimée entre 2 500 € et 3 500 € bruts mensuels pour un temps plein selon votre expérience, votre échelon et la reprise de votre ancienneté Rémunération basée sur la grille de la Fonction Publique Hospitalière 6 semaines de congés payés par an Vos missions En tant qu'Infirmier de nuit H/F, vous contribuez à assurer la continuité, la qualité et la sécurité de la prise en charge des résidents durant la nuit. Vos principales missions seront de : Assurer les soins infirmiers nécessaires avec bienveillance et dans le respect des protocoles Assurer la gestion, la préparation, la distribution et le suivi des traitements Participer à l'accompagnement des résidents dans leur parcours de soins en addictologie Assurer une présence rassurante et une écoute attentive auprès des résidents Réaliser les transmissions et assurer la traçabilité des soins Travailler en coordination avec les différents professionnels intervenant dans le parcours de soins Veiller à la sécurité des résidents durant la nuit et savoir réagir en cas de situation nécessitant une prise en charge particulière Participer à la bonne gestion du matériel, des traitements et des produits pharmaceutiques

Dans le cadre du développement de nos activités aéronautiques, vous intégrerez le département Qualité et vous serez garant du déploiement et de l'application du système de management de la qualité au sein de l'entreprise. A ce titre, vous serez en charge de l'approche processus et de la gestion de la documentation associée. Vous veillerez à l'amélioration continue des procédures et accompagnerez la conduite du changement. Vous assurerez également la rédaction des rapports qualité et préparerez les audits internes et externes. Missions : - Réaliser une analyse de l'existant - Accompagner la définition ou redéfinition de procédures - Garantir le déploiement et l'adhésion des différents interlocuteurs - Mesurer l'efficacité des processus et les faire évoluer en fonction des retours d'expériences, des évolutions de l'entreprise et des normes réglementaires - Evaluer la pertinence et la maturité des différents indicateurs de performance processus existants, proposer des améliorations des indicateurs et éventuellement participer au déploiement de ces améliorations Profil : - De formation ingénieur Bac +5 - Vous avez une expérience significative de 2 années dans le domaine de la Qualité / SMQ, au sein d'un environnement industriel - Vous disposez d'un niveau courant en anglais - Vous faites preuve d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle - La maitrise des normes, qualité ISO9001/EN9100 sont obligatoires Rémunération et avantages : - Politique interne sur le télétravail - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). - 13 RTT + un compte épargne temps - Carte de tickets restaurant - Prévoyance Santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable - Salaire à partir de 35 000 € brut annuel suivant votre expertise A bientôt dans nos équipes ! Développez vos compétences et votre carrière ! Donnez un nouvel élan à votre carrière : intégrez une équipe qui valorise votre progression et vous ouvre de vraies perspectives d'évolution. La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

LYNX RH, Cabinet de Recrutement, recherche pour le compte de l'un de ses clients, un Ingénieur Méthodes Process Industrialisation H/FVos missionsDans le cadre de son développement, notre client recherche un Ingénieur Méthodes Process Industrialisation H/F afin de renforcer son équipe R&D et participer à la conception de systèmes mécaniques innovants, du prototype à l'industrialisation.Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant, où l'innovation, l'autonomie et la créativité sont encouragées ? Ce poste est fait pour vous !Rattaché à la Direction Générale, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de développement produit et êtes garant de la bonne réalisation des projets qui vous sont confiés.À ce titre, vos principales missions sont :Concevoir, développer et mettre au point des systèmes mécaniques, du prototype jusqu'à l'industrialisation ;Réaliser les études techniques et analyses de faisabilité ;Rédiger les cahiers des charges techniques et la documentation associée ;Concevoir et tester des prototypes puis assurer leur mise au point ;Participer à l'amélioration continue des produits existants ;Collaborer avec les équipes de développement afin de proposer des solutions techniques pertinentes ;Assurer le suivi technique des projets et des dossiers industriels ;Piloter les échanges avec les fournisseurs, bureaux d'études et sous-traitants ;Participer aux démarches de propriété intellectuelle (brevets, enveloppes Soleau, veille technologique) ;Réaliser un reporting régulier auprès de votre hiérarchie ;Veiller au respect des procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement.Pré-requisCompétences techniquesMaîtrise des plans de conception et de la modélisation3D (SolidWorks, CATIA ou équivalent)Expertise en mécanosoudureChez Lynx RH, nous mettons un point d'honneur à comprendre vos besoins et vos aspirations professionnelles afin de vous proposer des opportunités en adéquation avec votre profil. Notre approche du recrutement se veut personnalisée et orientée vers votre succès.Nous croyons en une expérience de recrutement sur-mesure, où chaque étape est soigneusement conçue pour vous offrir la meilleure opportunité professionnelle. Notre équipe dédiée est à votre écoute pour comprendre vos compétences, votre expérience et vos objectifs de carrière.Profil recherchéFormation & expérienceDiplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou équivalent, spécialité génie mécaniqueExpérience si possible en conception de machines spécialesInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an

Au sein de la Direction de la Climatologie et des Services Climatiques, l'agent(e) exerce une variété d'activités et peut être amené(e) à effectuer les tâches suivantes :Diriger le département, veiller à la réalisation des missions et animer toute l'activité : production, R&D, relations et services extérieurs (yc media)Coordonner les activités de MF dans le domaine de compétence d'ACS avec les directions impliquées (dont DIR et DIROM)Sous l'autorité de DCSC/D et ses adjoints, représenter le département, la DCSC ou MF selon besoin dans les différentes instancesFaire évoluer les activités d'ACS suivant la prospective et selon les orientations stratégiques de MF, répondre à des appels d'offre, superviser des actions et projets, rédiger des rapports et contribuer largement à la communication surles publications et résultats d'ACSImpulser le transfert vers l'opérationnel d'innovations en analyse du climat (lien passé, présent et futur), en prévisions saisonnières et en hydrologie de surfaceContribuer à la valorisation et à la communication vers le grand public du suivi climatique et de son évolution Ainsi vos missions seront les suivantes : Gestion des ressources du département dont animation enforcée pour les agents à distanceReporting régulier vers la direction de la DCSCImpulsion des changements de pratiques (formation, intégration nouveaux outils, nouvelles méthodes)Coordination et amélioration des outils et des publications du suivi climatiqueSupervision de l'activité de l'établissement pour les rapports de catastrophes naturelles et de calamités agricolesCoordination des activités de R&D sur les nouveaux produits du suivi climatique (données et diagnostics)Amélioration de la modélisation de surface et prévisions saisonnières opérationnelles en lien avec la DESRContribution aux projets du C3S en lien avec l'activité du département (sur opportunité)Contribution aux programmes de recherche et opérationnalisation de la prévision saisonnière en lien avec nospartenairesContribution au Centre Climatique Régional Europe dont animation de la Prévision Saisonnière (RCC-LRF del'OMM)Informations complémentaires :Poste ouvert aux personnes en situation de handicapPoste en horaire de bureauPoste ouvert aux fonctionnaires de catégorie APoste éligible au télétravailA ce poste, l'exposition médiatique est forte. L'agent(e) doit être en capacité de communiquer avec aisance avec les médias, et de participer régulièrement à des réunions de travail internationales en anglaisModalités de recrutement : Accueil en détachement ou recrutement sur contrat