Unéal, au coeur de la nutrition animale des Hauts-de-France Filière essentielle de la coopérative Unéal, notre activité de production animale répond aux besoins des éleveurs en proposant des aliments sûrs, performants et respectueux de l'environnement. Engagée dans une agriculture durable, locale et innovante, Unéal, maison mère du groupe coopératif Advitam, s'appuie sur ses équipes et ses outils industriels pour accompagner la transition de l'élevage et garantir la qualité de l'alimentation animale. Aujourd'hui, nous recrutons un gestionnaire de production H/F en CDI, pour rejoindre notre équipe d'Aire sur la Lys (62). Aux côtés du Responsable de Site, vous jouez un rôle central dans l'organisation, l'optimisation et la modernisation de la production. Votre objectif : faire tourner l'usine avec efficacité, engagement et exigence. Votre impact au quotidien : Piloter la production Orchestrer les opérations de fabrication au quotidien Ajuster les ressources pour garantir performance et réactivité Assurer le respect des délais et des standards qualité Assurer la disponibilité des stocks en JAT Améliorer en continu Identifier les leviers d'optimisation et réduire les pertes Être force de proposition sur les améliorations terrain Suivre les indicateurs de performance et agir concrètement Accompagner la transformation digitale Participer à l'évolution des outils de production (MES) Contribuer au déploiement d'un ERP Former et embarquer les équipes dans le changement Manager et faire grandir les équipes Encadrer, motiver et fédérer les équipes de production Développer les compétences et accompagner les talents Faciliter l'intégration des nouveaux collaborateurs Garantir les standards qualité & sécurité Veiller au respect des exigences HACCP Assurer la traçabilité et la conformité des produits Promouvoir une culture sécurité forte Expérience en environnement agroalimentaire (idéalement nutrition animale) À l'aise avec les outils de gestion de production et les environnements industriels Capacité à analyser, structurer et décider rapidement Mais surtout :Vous aimez le terrain Vous avez le sens des responsabilités Vous savez embarquer une équipe Vous êtes à l'aise dans des environnements en transformation Ce que nous vous proposons :  Un cadre de travail dynamique, avec de réelle perspectives d'évolution 13e mois Contrat de 39h, avec RTT  Intéressement, participation, PEE (Plan Epargne Entreprise), CET (Compte épargne temps) Prime transport, tickets restaurant Mutuelle 100% prise en charge (option de base) + prévoyance Offres CSE (arbres de Noël, voyages, chèques vacances...) MSA  Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez Unéal, vous ne serez jamais seul(e). Vous ferez partie d'un collectif où chacun a un rôle à jouer pour faire évoluer l'agriculture de notre région. Notre modèle coopératif valorise l'intelligence collective, la solidarité, et la recherche du progrès partagé. Intégrer Unéal, c'est rejoindre, un groupe coopératif engagé, qui met l'humain au coeur de son projet d'entreprise. Le groupe Advitam c'est 2400 collaborateurs, 1.4 milliards de CA et une mission claire : Construire ensemble les agricultures de demain, pour des Hommes pleins de vie. Intéressé.e ? Envoyez-nous votre candidature, nous serions ravis d'échanger avec vous sur vos motivations !  

En tant que soldat parachutiste, vous pouvez être déployé dans le monde entier pour des exercices et des opérations dans des circonstances difficiles, comme le rapatriement de civils. Vous recherchez un emploi aventureux et varié et vous êtes suffisamment fort physiquement et mentalement pour l’un des cours les plus difficiles. Les techniques de combat spéciales et les sauts en parachute ne vous effrayeront pas.

De plus, vous pourrez travailler en tant que parachutiste ambulancier ou Para-Commando d’intervention d’urgence (AIDMAN). Dans les deux rôles, vous fournirez les premiers soins lors d’opérations militaires, effectuerez des évacuations médicales et participerez au soutien logistique de votre unité tout en gardant vos compétences de parachutiste à jour. En tant que parachutiste paramédical, vous obtiendrez une qualification reconnue 112 et resterez à jour grâce à une formation continue, tant militaire que civile. En tant que parachutiste AIDMAN, vous lancerez des évacuations médicales, soutiendrez les ambulanciers et les spécialistes tels que les infirmières et les médecins, et obtiendrez un certificat de premiers secours et un permis de conduire C.

Si vous vous inscrivez au recrutement à Amay, vous pourriez devenir Para-Commando Génie de Combat dans le SOED (Special Operations Engineer Detachment). À ce poste, vous vous spécialiserez dans les techniques de breaching, manipulation d’explosifs et munitions diverses et pourrez, grâce à l'utilisation de méthodes avancées, détecter des explosifs et des matériaux autres matières dangereuses dans des conditions difficiles. Vous pourrez également être responsable de la conduite de nos bateaux rapides pour amener vos collègues sur place. Par la suite, vous pourrez éventuellement évoluer vers la fonction de plongeur de combat, spécialisé dans le sabotage et la reconnaissance en milieu aquatique/amphibie. En tant que Génie de Combat Para-Commando, vous ferez partie du 2ème Bataillon de Commandos, basé à Amay.

Vous contribuez au travail quotidien et au succès des exercices et opérations, aussi bien en Belgique qu’à l’étranger. Vous faites tout cela parce que tout le monde a droit à la paix, à la sécurité et à un avenir.    

Vous travaillerez quotidiennement avec des collègues motivés, dans une bonne ambiance où tout le monde se soutient. Nous comprenons également l’importance d’un bon équilibre travail-vie personnelle ; vous pouvez donc être certain que vous pourrez profiter pleinement de la vie en plus du travail. Et le meilleur dans tout ça ? Une expérience préalable n'est même pas nécessaire ! Vous recevrez une formation sur mesure afin de pouvoir démarrer ce nouveau défi en toute confiance.  

Au cours de votre formation, vous serez initié à différents métiers, afin de pouvoir choisir celui qui vous convient le mieux. Gardez à l’esprit que votre choix dépend de vos résultats, votre lieu de travail à l’inscription et des besoins de la Défense à ce moment-là.

Fast Track Special Forces

Cette voie rapide offre la possibilité de faire partie des Forces Spéciales plus rapidement. En tant que candidat à ce poste vacant, vous aurez la possibilité d’être sélectionné pour une formation complémentaire dans les forces spéciales immédiatement après avoir passé en tant que parachutiste. Cette opportunité dépendra de vos compétences que vos instructeurs remarqueront lors de la formation de parachutiste. Attention : après avoir réussi la formation des forces spéciales, vous serez employé à HEVERLEE. Cependant, si vous n’êtes pas sélectionné pour suivre cette option ou si vous préférez ne pas travailler dans les forces spéciales, vous pourrez poursuivre votre carrière de parachutiste à l’emplacement de ce poste vacant.

Postes possibles après la formation :

• Para-Commando
• Ambulancier Para-Commando ou Para-Commando sauveteur (AIDMAN)
• Génie de Combat Para-Commando (seulement à Amay)
• Opérateur Special Forces

En tant que soldat parachutiste, vous pouvez être déployé dans le monde entier pour des exercices et des opérations dans des circonstances difficiles, comme le rapatriement de civils. Vous recherchez un emploi aventureux et varié et vous êtes suffisamment fort physiquement et mentalement pour l’un des cours les plus difficiles. Les techniques de combat spéciales et les sauts en parachute ne vous effrayeront pas.

De plus, vous pourrez travailler en tant que parachutiste ambulancier ou Para-Commando d’intervention d’urgence (AIDMAN). Dans les deux rôles, vous fournirez les premiers soins lors d’opérations militaires, effectuerez des évacuations médicales et participerez au soutien logistique de votre unité tout en gardant vos compétences de parachutiste à jour. En tant que parachutiste paramédical, vous obtiendrez une qualification reconnue 112 et resterez à jour grâce à une formation continue, tant militaire que civile. En tant que parachutiste AIDMAN, vous lancerez des évacuations médicales, soutiendrez les ambulanciers et les spécialistes tels que les infirmières et les médecins, et obtiendrez un certificat de premiers secours et un permis de conduire C.

Si vous vous inscrivez au recrutement à Amay, vous pourriez devenir Para-Commando Génie de Combat dans le SOED (Special Operations Engineer Detachment). À ce poste, vous vous spécialiserez dans les techniques de breaching, manipulation d’explosifs et munitions diverses et pourrez, grâce à l'utilisation de méthodes avancées, détecter des explosifs et des matériaux autres matières dangereuses dans des conditions difficiles. Vous pourrez également être responsable de la conduite de nos bateaux rapides pour amener vos collègues sur place. Par la suite, vous pourrez éventuellement évoluer vers la fonction de plongeur de combat, spécialisé dans le sabotage et la reconnaissance en milieu aquatique/amphibie. En tant que Génie de Combat Para-Commando, vous ferez partie du 2ème Bataillon de Commandos, basé à Amay.

Vous contribuez au travail quotidien et au succès des exercices et opérations, aussi bien en Belgique qu’à l’étranger. Vous faites tout cela parce que tout le monde a droit à la paix, à la sécurité et à un avenir.    

Vous travaillerez quotidiennement avec des collègues motivés, dans une bonne ambiance où tout le monde se soutient. Nous comprenons également l’importance d’un bon équilibre travail-vie personnelle ; vous pouvez donc être certain que vous pourrez profiter pleinement de la vie en plus du travail. Et le meilleur dans tout ça ? Une expérience préalable n'est même pas nécessaire ! Vous recevrez une formation sur mesure afin de pouvoir démarrer ce nouveau défi en toute confiance.  

Au cours de votre formation, vous serez initié à différents métiers, afin de pouvoir choisir celui qui vous convient le mieux. Gardez à l’esprit que votre choix dépend de vos résultats, votre lieu de travail à l’inscription et des besoins de la Défense à ce moment-là.

Fast Track Special Forces

Cette voie rapide offre la possibilité de faire partie des Forces Spéciales plus rapidement. En tant que candidat à ce poste vacant, vous aurez la possibilité d’être sélectionné pour une formation complémentaire dans les forces spéciales immédiatement après avoir passé en tant que parachutiste. Cette opportunité dépendra de vos compétences que vos instructeurs remarqueront lors de la formation de parachutiste. Attention : après avoir réussi la formation des forces spéciales, vous serez employé à HEVERLEE. Cependant, si vous n’êtes pas sélectionné pour suivre cette option ou si vous préférez ne pas travailler dans les forces spéciales, vous pourrez poursuivre votre carrière de parachutiste à l’emplacement de ce poste vacant.

Postes possibles après la formation :

• Para-Commando
• Ambulancier Para-Commando ou Para-Commando sauveteur (AIDMAN)
• Génie de Combat Para-Commando (seulement à Amay)
• Opérateur Special Forces

C'est plus qu'un métier Chez Kuehne+Nagel, chaque expertise participe à notre réussite. En effet, tous nos métiers ont un impact positif sur la société : les produits high-tech, les aliments, les médicaments etc. passent tous par notre chaîne logistique pour arriver auprès de ceux qui en ont besoin. Chez Kuehne+Nagel, chaque mission fait la différence. Et la vôtre encore plus que vous ne l'imaginez. Nous recherchons un(e) Contrôleur de Gestion Régional H/F basé dans notre nouvelle agence de Toulouse St Jory, afin de renforcer notre activité financière de la région Sud-Ouest.En tant que Contrôleur de Gestion Régional H/F, vous êtes rattaché(e) au Directeur du Contrôle de Gestion Road Logistics et collaborez étroitement avec le Directeur Régional des Opérations, la Directrice Régionale des ventes et les Directeurs d'agences. Vous garantissez la bonne gestion des 13 sites de la Direction Régionale Sud-Ouest et assurez la fiabilité des données économiques et opérationnelles pour une prise de décision optimale. Comment avoir de l'impact Suivre et analyser les outils de monitoring de la performance des sites de votre région, proposer et suivre les actions correctives, recueillir les informations nécessaires à la justification des résultats, et participer aux clôtures mensuelles.Suivre les investissements et accompagner la construction de Business Plans.Analyser la rentabilité des clients et participer aux réponses aux appels d'offres.Être force de proposition et animer la réalisation des plans d'actions des sites de son périmètre.Accompagner les Directeurs d'agences dans la préparation des budgets/forecast et s'assurer de leur cohérence, tout en garantissant la remontée d'informations de la Région aux fonctions centrales.Accompagner les opérationnels dans la compréhension de leurs états financiers et la prévision de leurs moyens d'exploitation, en analysant les écarts avec les engagements.Faire partager et animer les outils de contrôle de gestion auprès des opérationnels.S'assurer de la bonne application des procédures groupe, des règles de gouvernance, et des normes de qualité et de conformité, tout en garantissant la qualité des données dans les différents outils. Ce que nous recherchons chez vous Issu(e) d'une formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans en Contrôle de Gestion ou en Exploitation Transport, idéalement acquise dans un environnement multi‑sites complexe et exigeant.Reconnu(e) pour votre excellent relationnel, vous savez interagir efficacement avec des interlocuteurs variés et évoluer dans des environnements en constante évolution. Votre rigueur, votre sens des priorités et votre forte implication sont de véritables atouts au quotidien.Autonome et proactif(ve), vous disposez de solides capacités d'analyse et de synthèse, vous permettant de prendre du recul et d'éclairer la prise de décision.Vous maîtrisez les outils du Pack Office, en particulier Excel, et êtes à l'aise avec les outils de Business Intelligence.Un anglais professionnel, à l'écrit comme à l'oral, est indispensable pour réussir dans ce poste.Des déplacements professionnels réguliers sont à prévoir, à raison d'environ deux déplacements par mois. Ce que nous vous proposons Rejoindre Kuehne+Nagel, c'est s'engager dans une entreprise labellisée Great place to work et être prêt(e) à relever les défis du futur. Au-delà de rejoindre une équipe agréable dans un contexte stimulant, nous vous proposons : Rémunération attractive, intéressement et participation, formations tout au long de votre vie chez Kuehne+Nagel, possibilités d'évolution en France et à l'international. Qui sommes-nous La logistique façonne notre vie quotidienne – des biens que nous consommons, aux soins de santé dont nous avons besoin. Chez Kuehne+Nagel, votre quotidien va au-delà de la logistique ; il accompagne les petits comme les grands moments de tout un chacun à travers le monde.En tant que leader mondial avec une structure solide et avec une vision tournée vers l'avenir, nous offrons un environnement sûr et stable où votre carrière peut avoir un véritable impact. Que nous aidions à livrer des médicaments vitaux, à développer des solutions de transport durables ou à soutenir des associations locales, votre carrière contribuera à bien plus que vous ne l'imaginez.Nous remercions les cabinets de recrutement pour leur intérêt. Toutefois, nous vous invitons à ne pas soumettre de candidatures non sollicitées. Toute candidature transmise sans accord préalable signé ne pourra être prise en compte, et aucun frais ne sera engagé.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Préparateur Matières (H/F) Nous recrutons pour notre client basé aux Herbiers un préparateur matières (H/F). Accompagné(e) par le chef d'équipe et sous l'autorité du chef d'atelier, vous serez en charge de : Préparation Matière : -Analyser le planning de production -Editer les bons de sortie matière -Préparer les OF (maximum 24 H d'avance par presse) -Procéder à l'étuvage de la matière -Mettre la matière en zone de préparation production -Assurer l'approvisionnement des presses en matière et colorants -Effectuer, lors du retour des matières en fin de production : La mise en sac, La pesée, La réintégration dans le magasin, La saisie informatique des retours en stock -Saisir les sorties matière par OF et par composant -Contrôler la conformité des matières indiquées sur les OF (détection d'erreurs) -Réaliser les inventaires tournants -Procéder au nettoyage des étuves, des poubelles et des trémies -Veiller à la propreté générale des magasins -Réaliser les inventaires tournants -Gérer les aléas liés à la planification de la production (entre autres alerte sur stock à zéro) -Préparer les postes en termes de périphériques machines Magasinage : -Réaliser les opérations de manutention et de rangement entre les magasins et les ateliers Missions annexes : -Réaliser les approvisionnements de ligne -Effectuer des remplacements d'opérateurs -Assurer les remplacements de pause -Préparer les moules -Apporter les moules au pied des presses avec les moyens de préhension selon les besoins des chefs d'équipes Vous devrez respecter les procédures qualités et environnementales et les règles de sécurités. Ce poste nécessite du port de charges lourdes (sacs de 25 kg), beaucoup de manutentions (environ 80%) et l'utilisation d'engins poste cariste à environ 20 %. CACES R489 cat. 3 et R485 cat.2 indispensables (ou à défaut le R485 cat.1). Conditions du poste : Formation interne en horaires de journée (8h30-17h00) puis passage en 2*8. Primes panier en + en horaires d'équipes Contrat possible au moins jusqu'à la fin de l'année. PROFIL : Détenteur d'un CACES R485 cat 1 ou 2 + R489 cat 3 (obligatoire) , vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. Vous serez amené à manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Rejoignez les équipes de l'Unité Logistique et Maintenance (ULM) au sein du Département de la Production et de l'ingénierie Nucléaire et Thermique (DPNT) ! L'Unité Logistique et Maintenance, créée en 2009 offre au Groupe EDF ses services de Transport, de Maintenance et de Stockage à travers ses différences agences implantées sur l'ensemble du territoire national (1 Agence Logistique Nationale et 6 Agences de Maintenance Thermique). Son expertise assure une maintenance optimale du parc nucléaire et thermique. En itinérance plus de la moitié de l'année, vous intervenez sur tout le territoire français, garantissant ainsi votre montée en compétences sur l'ensemble des paliers technologiques du parc nucléaire. Rejoindre l'ULM c'est acquérir des compétences uniques en matière de maintenance et de logistique parmi les plus recherchées au sein du Groupe EDF. Le métier au quotidien : En fonction des situations, vous êtes amené : - à préparer les opérations de maintenance avec réalisation des actions associées, - à veiller au respect du cadre réglementaire lors de la préparation et lors des phases de réalisation des opérations de maintenance ou de réparation, - à définir les éléments nécessaires à la réalisation des travaux, - à participer aux réunions d'enclenchement et de levée des préalables, aux réunions d'arrêt de tranche, à la mise en oeuvre des plans de prévention. - à suivre les activités liées à la prestation et à participer au traitement des écarts. Vous veillez au respect du planning d'activités, à l'application des règles et au respect des exigences des domaines sûreté, qualité, environnement, hygiène et sécurité, législation du travail, radioprotection. Vous contrôlez l'exhaustivité des dossiers, participez à la rédaction du bilan technique et financier de l'affaire, formalisez et veillez à la remontée des suggestions et du Rex. En situation de chargé de surveillance, vous effectuez ou pilotez la surveillance d'activités confiées à des prestataires de l'ULM ou des sites clients avec la réalisation de l'ensemble des acticités associées. Vous bénéficierez dès votre prise de fonction, des formations nécessaires à l'exercice de votre métier. A l'issue de ce poste, vous aurez également l'opportunité d'évoluer au sein de l'ULM vers des postes d'expertise, de management ou de gestion de projet. En raison de votre mobilité, des possibilités d'aides au logement peuvent vous être accordées sous conditions de déménagement et habitat dans le périmètre défini par l'agence. Ce que propose l'entreprise: Rémunération attractive selon votre profil Fourchette de rémunération entre 28 k€ - 33k€ brut annuel hors primes liées à l'itinérance. Une rémunération sur 13 mois, des rémunérations complémentaires liées aux contraintes du poste occupé, un accompagnement à travers des formations habilitantes, des dispositifs d'épargne salariale, une protection sociale, l'intéressement aux résultats, l'aide au logement, CET, PERO, etc. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Vous êtes titulaire d'un Bac+2 / +3 dans le domaine du soudage avec une solide expérience de 5 ans minimum dans ce domaine sur un poste de Responsable d'Activités Soudage (et si possible dans le milieu de l'industrie nucléaire). (ou Bac avec 10 ans sur un poste de RA soudage / ou CAP-BEP avec 15 ans sur un poste de RA soudage). Vous disposez de compétences dans le pilotage de dossier (analyser, préparer et suivre) et des connaissances sur les aspects budgétaires associés. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (reportings, pilotage et planification). Vous possédez des qualités managériales et vous savez communiquer. Vous possédez de bonnes connaissances de la réglementation du SOUDAGE. Des qualités de rigueur, de synthèse, d'organisation et d'animation d'équipe sont également requises. Vous appréciez travailler en équipe et de façon transverse dans le cadre d'un environnement opérationnel et technique. Une forte présence terrain est requise sur l'ensemble des chantiers.

Rejoignez-nous en tant que Technicien.ne supérieur.re en méthode de maintenance électronique ! La Direction opérationnelle du Matériel Roulant Ferroviaire met à disposition de la région Ile-de-France des trains assurant les meilleures performances techniques et dynamiques, notamment sur les plans de la sécurité, de la disponibilité, et des coûts. Au sein de cette direction, vous intégrez l'unité de maintenance des équipements (AME) en charge notamment de la maintenance et de la révision des équipements électroniques embarqués sur les matériels roulants de type RER, métros et tramways (par exemple : pilotage automatique, équipements de contrôle commande, système des portes, système d'information voyageurs...). Les enjeux de l'atelier sont de garantir la sécurité ferroviaire, de mettre à disposition des équipements fiables, d'anticiper les évolutions technologiques et de gérer l'obsolescence des équipements et des composants. 01. Poste et Missions Quel sera votre quotidien en tant que Chargé.e de méthode de maintenance en électronique ? Votre rôle sera principalement : d'être le référent technique des activités concernant un ou plusieurs types de matériels métro, RER ou tramway. de réalisez les analyses de fiabilité et vous contribuer aux actions de fiabilisation de participez à la réception en maintenance des matériels nouveaux. d'assurez la conformité et la gestion de la documentation technique de maintenance mise à disposition des équipes de production. de gérez le parc de maintenance ainsi que l'obsolescence. de participez à l'élaboration des outils et méthodes de maintenance. d'êtes force de proposition dans le déploiement de nouveaux processus de maintenance. Vous travaillerez avec de nombreux interlocuteurs internes (techniciens et techniciens supérieurs des équipes de production, concepteurs de bancs de tests, ateliers de maintenance des trains, ingénieurs des bureaux d'études ferroviaires) et externes (constructeurs du matériel roulant, fournisseurs des équipements et de matériels électriques). Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : https://www.ratp.fr/groupe-ratp 02. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2/3 en électronique, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en conception ou maintenance électronique acquise idéalement dans le domaine ferroviaire ou à défaut dans un autre secteur comparable (aéronautique). Pour relever ces défis, nous recherchons une personne : avec un intérêt affirmé pour l'électronique ; avec de solides compétences en analogique, numérique, test et mesure ; des compétences rédactionnelles ; faisant preuve de pragmatisme, de rigueur, de proactivité, de capacité d'analyse et de synthèse ainsi que le travail en équipe. Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne ! Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sous réserve de l'aptitude au poste. Type de contrat : CDI Localisation : Saint-Ouen (Porte de Clignancourt , métro Ligne 4 tramway T3B) Salaire : à définir selon expérience Principaux avantages entreprise : - Évolution de carrière vers d'autres métiers y compris en filiales internationales - 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an 03. Informations complémentaires Région :Ile de France Type de contrat : Durée Indéterminée Pourquoi choisir le groupe RATP ? Le Groupe RATP est le 3ème acteur mondial du transport public, implanté dans 15 pays et sur 5 continents. Nous rejoindre, c'est s'engager chaque jour à faire vivre les valeurs d'un service essentiel au déplacement quotidien de nos voyageurs. Tous les jours, nos 71 000 salariés à travers le monde se mobilisent pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants et répondre ainsi aux besoins de mobilité des villes de demain. Dans un contexte de développement des transports en commun pour un monde moins carboné, l'intérêt général guide notre engagement. Il donne du sens à nos métiers, soude les équipes et transporte nos collaboratrices et collaborateurs dans leurs carrières. En nous rejoignant, vous développerez des compétences tout au long de votre parcours professionnel au sein du groupe. Vous pourrez également saisir l'opportunité d'évoluer vers d'autres domaines, d'autres métiers grâce aux mobilités internes. Alors... pourquoi pas vous ?

RESPONSABILITÉS : Votre rôle : Rejoignez une équipe dynamique au cœur de la conception et de la réalisation d'ouvrages métalliques innovants, dans le cadre d'un parcours en apprentissage, alternance, stage ou reconversion professionnelle. Accompagné(e) et formé(e) par l'équipe Bureau d'Études, vous serez progressivement amené(e) à : • Modéliser des constructions et éléments de structures métalliques à l'aide de logiciels de dessin spécialisés • Participer à la création et au suivi des dossiers de plans : fabrication, implantations d'ensembles et sous-ensembles • Découvrir et comprendre l'ensemble du processus entre le BE, l'atelier et les chantiers • Collaborer avec les conducteurs de travaux et les différents intervenants pour répondre aux problématiques techniques Votre montée en compétences sera progressive, avec un accompagnement terrain pour vous permettre d'acquérir les bases et devenir autonome. Les points forts de cette opportunité : Un véritable parcours de formation • Intégration en apprentissage, alternance, stage ou reconversion • Accompagnement personnalisé pour développer vos compétences en dessin industriel et structure métallique • Transmission du savoir-faire par une équipe expérimentée Un cadre de travail moderne et confortable • Open space récent et ergonomique, double écran à disposition • Ambiance d'équipe familiale et bienveillante • Organisation souple (horaires adaptables, possibilité semaine aménagée) Des avantages attractifs • Café gratuit • Mutruelle attractive 100% prise en charge par l'entreprise • CSE actif avec participation des dirigeants Une vraie vie d'équipe • Moments de convivialité réguliers (repas d'équipe, sorties, événements) • Esprit collaboratif et entraide au quotidien Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Une entreprise proche de ses collaborateurs, où la formation et la transmission sont au cœur du projet. Vous évoluerez dans un environnement structuré, stimulant et humain, avec de véritables projets techniques valorisants. Informations pratiques : • Localisation : Accessible et bien situé, proche toutes commodités • Contrat : CDI (avec parcours de formation interne possible via alternance / reconversion) PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : Ce poste est ouvert à différents parcours dans une logique de formation, apprentissage, alternance ou reconversion professionnelle (minimum post-bac pour les parcours en alternance). Nous recherchons avant tout une motivation à apprendre un métier technique de Bureau d'Études, quel que soit votre parcours initial. Profils possibles : • Jeune diplômé(e) en Bac Pro, BTS, BUT, licence ou école d'ingénieur dans les domaines du bâtiment, de la structure métallique, du génie civil ou du dessin industriel • Candidat(e) en alternance post-Bac ou post-BTS souhaitant se former au métier de dessinateur BE • Professionnel(le) du terrain souhaitant évoluer vers le bureau d'études : • Conducteur(trice) de travaux • Charpentier métallique / serrurier / métallier • Monteur ou technicien chantier • Technicien fabrication atelier • Toute personne en reconversion professionnelle avec une forte appétence technique et logique bâtiment Aucun parcours unique n'est exigé : votre potentiel et votre envie d'apprendre priment. Compétences techniques (selon niveau d'entrée) : • Intérêt ou maîtrise des logiciels DAO/CAO (AutoCAD, Advance Steel, Tekla...) • Aisance avec l'outil informatique (bureautique, lecture de plans, bases Excel) • Une première expérience en lecture de plans ou en environnement chantier est un plus Qualités attendues : • Curiosité technique et envie de progresser • Rigueur et sens du détail pour produire des plans fiables • Organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers • Bon relationnel pour travailler avec l'atelier, les conducteurs de travaux et les équipes chantier • Esprit logique et capacité à comprendre les contraintes terrain En résumé : Nous recherchons avant tout une personne motivée, qu'elle soit en début de parcours (alternance / apprentissage post-bac ou BTS) ou en évolution depuis le terrain vers le bureau d'études. L'essentiel est l'envie de s'investir dans un métier technique, concret et évolutif dans la charpente métallique et la serrurerie.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR DE CONDITIONNEMENT (H/F) Vous souhaitez intégrer un secteur dynamique et essentiel, au cœur de la chaîne alimentaire ? Notre agence de recrutement accompagne aujourd'hui son client, spécialisé dans l'élevage et le conditionnement d'œufs, dans le recrutement de Opérateurs de conditionnement (F/H). Rejoignez une entreprise où rigueur, qualité et efficacité sont au centre des priorités, et participez activement au bon déroulement de la production. Vos missionsSous la responsabilité du chef d'équipe, vous intervenez sur l'ensemble des étapes liées au conditionnement des œufs : Assurer le filmage et l'étiquetage des alvéoles d'œufs calibrés Réaliser des contrôles visuels afin de garantir la conformité des produits Gérer le stockage des produits finis Approvisionner les machines en œufs Conditionner les œufs en seaux selon les besoins Alimenter les calibreuses en emballages et effectuer les réglages nécessaires Suivre les stocks d'emballages et veiller à leur bonne organisation Effectuer le conditionnement (alvéoles, inserts, boîtes) Préparer les commandes : palettisation et fermeture des cartons Vérifier la qualité des œufs, les marquages ainsi que la conformité des emballages Informations complémentairesPoste à pourvoir dès que possible, sur du long terme Horaires : travail en 2x8 Travail le samedi et les jours fériés selon l'activité Rémunération : entre 12,07 € et 12,50 € brut/heure + indemnité repas PROFIL : Vous disposez idéalement d'une première expérience en conduite de ligne, de préférence en agroalimentaire Vous maîtrisez les règles de conditionnement, les normes qualité et les consignes d'hygiène et de sécurité Vous êtes à l'aise avec la gestion de différents types de produits et d'emballages Sur le plan personnel : Vous êtes autonome, rigoureux et organisé Vous faites preuve de réactivité dans votre travail Vous appréciez le travail en équipe et savez proposer des améliorations Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Vous intégrez un environnement structuré où votre implication contribue directement à la qualité des produits livrés. Ce poste vous offre une opportunité stable et durable dans un secteur porteur. Intéressé(e) ?N'attendez plus pour rejoindre une équipe engagée et dynamique. Postulez dès maintenant pour en savoir plus sur cette opportunité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : RESPONSABLE PRODUCTION MECANIQUE (H/F) Missions principalesLe Responsable Mécanique supervise et coordonne l'ensemble des activités de production de l'atelier mécanique et menuiserie. Il garantit l'atteinte des objectifs de qualité, de délais et de productivité, tout en optimisant les processus d'usinage et en assurant la gestion de la maintenance des équipements. Il encadre les équipes de production et veille à la conformité des opérations avec les normes QHSE, en lien avec le service dédié. Compétences et Responsabilités1. Management d'équipeEncadrer, motiver et former les équipes de production. Organiser et anticiper les plannings, répartir les tâches selon les compétences. 2. Gestion de la productionPlanifier et superviser les activités d'usinage mécanique et de menuiserie. Optimiser les flux pour réduire les temps morts et maximiser la productivité. Assurer la bonne organisation de l'atelier (postes, rangement, stockage). Gestion de la sous-traitance mécaniqueEtablir les devis pour les travaux sous-traités en mécanique/usinage. Sélectionner et gérer les fournisseurs de sous-traitance selon les critères techniques, délais et coûts. Suivre l'avancement et contrôler la conformité des pièces réceptionnées. 3. Relation clients et support interneCollaborer avec les équipes commerciales et techniques pour garantir la faisabilité des projets et répondre aux besoins clients. Travailler avec le bureau d'études et les méthodes pour le choix de l'outillage et l'optimisation des productions. PROFIL : Compétences techniques requisesConnaissances techniquesMaîtrise des procédés d'usinage : machines CNC, tournage, fraisage, usinage de pièces métalliques. Compétences en mécanique générale, lecture de plans, contrôle qualité (tolérances dimensionnelles, états de surface). Normes et réglementationsConnaissance des réglementations QHSE en milieu industriel. Maîtrise des règles de sécurité des machines et des exigences de prévention des risques. Gestion opérationnelleMaîtrise des outils informatiques et des systèmes GPAO. Techniques d'organisation, de planification et de gestion d'équipe. Economie et optimisationAnalyse des coûts de production. Maîtrise des leviers de réduction des pertes et d'amélioration des performances. Base horaire : 42h/semStatut : cadre Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.