Vous rejoignez une équipe dynamique de 15 personnes. Après une formation de quelques semaines, vous deviendrez autonome sur vos lignes de production (effilocheuses, presses hydrauliques), tout en étant accompagné(e) par un technicien de maintenance. Vos missions : - Tri et préparation des matières : Assurer le tri des matières premières et préparer celles-ci pour les étapes de production, en garantissant leur conformité avec les spécifications techniques. - Conduite des machines : Piloter les lignes de production (effilocheuses, presses hydrauliques) et adapter les paramètres des machines afin d'assurer une production optimale tout en respectant la qualité des produits finis. - Réglages et maintenance de premier niveau : Effectuer les réglages nécessaires sur les machines, assurer le nettoyage des machines, des filtres et effectuer les entretiens de routine, notamment lors des changements de séries. - Contrôle de la production : Garantir la qualité des produits finis en réalisant les contrôles qualité sur la ligne de production et en appliquant les procédures de contrôle définies. - Propreté et organisation : Être responsable de la propreté et de l'organisation de votre zone de production, afin de garantir un environnement de travail sécurisé et efficace. - Amélioration continue : Participer activement à l'amélioration des processus de production et proposer des solutions pour optimiser les performances. Votre profil : - Vous avez une forte capacité d'adaptation et une grande curiosité technique qui vous permettront d'acquérir rapidement une parfaite connaissance de la matière première, des machines et de l'organisation de la production. - Vous êtes une personne proactive, force de proposition, et impliquée dans l'amélioration continue de l'outil de production. - Vous êtes à l'aise avec le travail en environnement bruyant et poussiéreux, et vous portez les équipements de protection (masque, protection auditive) lors de la production. - Vous êtes calme, responsable, et très attentif(ve) à la sécurité au travail. - Vous êtes fiable et ponctuel(le), et avez à cœur de travailler en équipe dans un esprit de collaboration. Les + : - Une expérience dans un environnement de production serait un atout, mais nous sommes ouverts à des profils débutants ou en reconversion. - Une première expérience dans le domaine du textile ou de la conduite de machines industrielles est un plus. - Ce poste peut évoluer vers une mission de formation interne à la conduite de machines textiles. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Nous recherchons avant tout des personnes curieuses, motivées par l'apprentissage et désireuses de participer activement à un projet collectif. Si vous aimez le travail d'équipe, que vous avez à cœur d'améliorer les processus et que vous êtes sensible aux enjeux de production durable et responsable, ce poste est fait pour vous. Nous vous offrons l'opportunité de contribuer à la création d'un environnement de travail plus sobre et respectueux. Horaires : Possibilité de travail en horaires décalés (5h-13h ou 13h-21h).

Etablissement : L'association APF France handicap, pour son Etablissement de Santé pour Enfants et Adolescents de la région Nantaise (ESEAN) : établissement de santé doté de 55 lits d'hospitalisation complète et 30 places d'hospitalisation de jour, pour une prise en charge en Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) pédiatrique. Nous accueillons des patients atteints d'affections de l'appareil locomoteur, neurologiques, oncologie hématologiques, respiratoires, métaboliques digestives et endocriniennes et cardiovasculaires âgés de 0 à 17 ans. Type de contrat : CDD en Hôpital de Jour (HDJ) à temps plein. A pourvoir du 15/07/2026 au 07/08/2026. Du lundi au vendredi cycle de 8h30 à 16h15 et 9h15 à 17h Rémunération selon convention FEHAP, à partir 2583,88 € BRUT mensuel pour un 100%. Poste : Infirmier(e) ou infirmier(e) de puériculture, vous exercez vos fonctions auprès d'enfants porteurs d'handicaps et/ou en situation de dépendance. Missions principales : En lien avec le décret de compétence infirmier de 2004 : - Fonction de soins - Fonction gestion - Fonction pédagogique Missions spécifiques : - Assurer le suivi quotidien des enfants en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires (rééducateurs, Educateurs, animateurs, etc.) - Assurer le suivi médical des enfants en lien avec le pédiatre et le médecin physique de réadaptation - Concourir à la sécurité du circuit du médicament en lien avec l'équipe pharmaceutique - Faire le lien avec les familles (rendez-vous médicaux.) - Encadrement des étudiants infirmiers Missions transversales : - Suivi des protocoles et procédures, suivi et gestion des stocks - Suivi des appareillages en lien avec l'équipe rééducative, suivi de la maintenance des dispositifs médicaux - Suivi et gestion du planning des enfants avec les intervenants extérieurs - La participation aux projets de recherche clinique et d'innovation, qu'ils concernent les prises en charge thérapeutiques, les parcours de soins ou l'évolution des organisations professionnelles. Compétences requises : - Compétences de base - Discrétion professionnelle - Rigueur professionnelle - Sens des responsabilités - Capacité d'écoute et d'accueil - Capacité d'organisation, d'analyse, d'initiatives, à gérer les imprévus - Esprit d'équipe - Évoluer dans les techniques - Disponibilité - Adaptabilité, créativité Profil : Être titulaire du diplôme d'infirmier(e) ou d'infirmier(e) de puériculture. Une attestation d'honorabilité est requise pour travailler au sein de notre établissement. Vous pouvez en faire la demande sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/ (sélectionnez "Aide sociale à l'enfance"). Contact : (Réf. Interne de l'offre : 2026_048) Lettre de motivation et CV à adresser à Madame LEGARD Elodie : - Par courrier : ESEAN 58 rue des bourdonnières 44200 NANTES - ou par mail à l'adresse elodie.legard@apf.asso.fr

Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe Projets de POP3P recherche un(e) Assistant(e) Projets afin de renforcer son équipe de chefs de projet. Au sein du service, vous assisterez les chefs de projet dans le cadre des projets informatiques et applicatifs du Groupe, en garantissant la fiabilité des données, le bon suivi des actions et le respect des procédures. Vos missions principales : Support aux projets SI : - Assister les chefs de projet dans le pilotage et le suivi des projets - Participer aux paramétrages de base des applications - Utiliser les outils décisionnels (MSTR ou PowerBI) pour l'analyse et le suivi des données - Exploiter les bases de données et réaliser des requêtes SQL simples Intégrations clients : - Consolider et fiabiliser les informations clients - Préparer et mettre en conformité les fichiers Excel selon les formats d'import attendus par l'ERP - Contrôler la cohérence et la qualité des données avant intégration Projet de remplacement d'ERP : - Contribuer à l'analyse des besoins métiers - Aider à la rédaction du cahier des charges détaillé - Participer aux ateliers projets et à la formalisation des processus Tierce Maintenance Applicative (TMA) : - Reproduire les incidents remontés par les utilisateurs - Préparer et formaliser les tickets Jira (correctifs, évolutions, mises à jour) - Participer au suivi des incidents et à la mise en œuvre des solutions Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes jeune diplômé(e) ou en début de carrière et vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe projets au cœur des systèmes d'information d'un grand Groupe ? Vous possédez un bon sens de la communication, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit, et vous êtes capable d'échanger avec différents interlocuteurs (équipes internes, chefs de projet, utilisateurs) ? Vous aimez comprendre, analyser et structurer l'information ? Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel, et vous avez des notions ou l'envie de monter en compétences sur MSTR ou PowerBI ainsi que sur les bases de données (requêtes SQL simples) ? Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), savez travailler en équipe et appréciez de contribuer à des projets transverses tels que les intégrations clients, l'évolution ou le remplacement d'un ERP, ainsi que le support applicatif (TMA) ? Vous savez restituer clairement des informations, formaliser des besoins et participer à la rédaction de documents fonctionnels (cahier des charges, tickets Jira) ? Notre offre vous intéresse ? N'attendez plus, postulez. et POP ! Vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe projets dynamique, bienveillante et formatrice, idéale pour démarrer et développer votre carrière chez POP3P.

Situé sur l'Île de Nantes, face à la Loire, le Restaurant Le 1 est une adresse emblématique de la scène gastronomique nantaise. Dirigé par le Chef étoilé Jean-Yves Guého, l'établissement incarne une cuisine créative, moderne et cosmopolite, où l'exigence culinaire se conjugue à la convivialité d'une brasserie haut de gamme. Le restaurant se distingue par son cadre contemporain et lumineux, offrant une atmosphère à la fois élégante et accueillante. Ses grandes baies vitrées ouvrent sur la Loire, tandis que la terrasse, accessible toute l'année, invite à une expérience gustative harmonieuse entre raffinement et détente. La philosophie du Restaurant Le 1 repose sur la mise en valeur de produits frais, de saison et issus du terroir régional, travaillés avec soin pour sublimer leur authenticité. L'équipe partage une même ambition : offrir une expérience culinaire de qualité, portée par la passion, la rigueur et la créativité. Dans le cadre de son développement, le restaurant recrute un(e) Second de cuisine (H/F). Vous évoluerez dans un environnement stimulant, aux côtés de collaborateurs expérimentés et passionnés, unis par le goût du travail bien fait, l'exigence et l'envie de transmettre. Vous serez un appui clé du Chef de cuisine, avec des responsabilités techniques, créatives et managériales. Vos missions principales : - Assister le Chef dans la gestion quotidienne de la cuisine et dans toutes ses responsabilités - Participer activement à l'élaboration des cartes et menus du jour, en collaboration avec le Chef et les sous-chefs - Superviser la préparation et le dressage des plats dans le respect des standards de qualité - Contribuer au bon fonctionnement de la cuisine, en assurant rigueur, efficacité et respect des normes d'hygiène (HACCP) - Encadrer l'équipe, motiver, former et assurer la continuité du management en l'absence du Chef de cuisine Votre profil : Doté(e) d'une expérience confirmée d'au moins deux ans en tant que second de cuisine, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre réactivité en service. Vous aimez travailler en équipe, encadrer, transmettre votre savoir-faire et évoluer dans un environnement exigeant mais bienveillant. Vous maîtrisez les bases techniques et attachez une grande importance à la qualité des assiettes, à l'hygiène et à l'efficacité en cuisine. Curieux(se), investi(e) et force de proposition, vous avez à cœur de contribuer activement à une cuisine de saison, soignée, créative et tournée vers les produits frais et locaux. Ce que nous offrons : Un cadre de travail valorisant, une équipe soudée, un projet culinaire exigeant et évolutif, et l'opportunité de continuer à vous former et à progresser aux côtés de professionnels passionnés. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous et participez à l'aventure Restaurant Le 1 !

Au sein d'une équipe à taille humaine et rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous participez activement à la réalisation de nos produits élaborés. Vos principales missions seront : - Préparer votre poste de travail pour garantir une production efficace, - Effectuer les opérations de fabrication sur les différents ateliers selon les modes opératoires (préparation des pâtons de pâte feuilletée, pliage des produits, réalisation de crêpes, ajout d'ingrédients, conditionnement...), - Assurer le nettoyage et le rangement de votre poste pour maintenir un environnement propre et sécurisé, - Réaliser les réglages de premier niveau et participer à la maintenance basique des machines, - Contrôler la qualité et la traçabilité des produits pour répondre à nos exigences. Vous disposez idéalement d'une première expérience en industrie agroalimentaire, vous permettant d'être rapidement opérationnel(le). Vous êtes dynamique, rigoureux(se), motivé(e) et appréciez le travail en équipe. Vous cherchez avoir un poste avec de la polyvalence au fur et à mesure de votre prise en autonomie. Pas d'inquiétude si vous débutez ! Nous vous accompagnons grâce à un parcours de formation interne en binôme pour vous transmettre toutes les compétences nécessaires. Pourquoi nous rejoindre Une intégration personnalisée et un accompagnement dès votre arrivée, La possibilité de développer vos compétences et d'évoluer au sein de l'entreprise. Nos produits sont surgelés mais le personnel de production travaille en température ambiante. Modalités Type de poste : CDD temps plein (39 heures avec 22 RTT) - Habituellement Horaires du lundi au vendredi en journée (plage entre 8h et 17h15) ou en léger décalé (6h-14h30) pour certaines missions spécifiques ponctuelles Quand : Du 10.08.2026 au 23.12.2026 Où : PLOEMEL (56) Que fait la PAM PAM est une PME bretonne située à Ploemel entre Vannes et Lorient. Depuis plus de 30 ans nous élaborons et commercialisons des plats cuisinés surgelés. Nous fabriquons coquilles, feuilletés, galettes, crêpes et plats cuisinés. Un savoir-faire : entourée de notre équipe (cuisiniers, boulangers, crêpières), PAM concocte avec amour et attention vos produits, de la pâte à crêpe moelleuse au feuilletage craquant en passant par des plats cuisinés gourmands. Un service RetD : permet de répondre rapidement à votre demande. Un engagement envers la qualité : l'excellence est notre norme. De la conception à la mise en oeuvre, nous nous engageons à fournir des produits de la plus haute qualité. De plus, les produits sont certifiés IFS Food et vendus en Europe.

L'entreprise : Notre client est un acteur régional de référence dans la distribution de produits destinés aux professionnels des métiers de bouche. Reconnue pour la qualité de son offre, sa proximité terrain et son expertise métier, l'entreprise accompagne depuis de nombreuses années une clientèle fidèle sur son territoire. Dans le cadre de son développement, elle recrute un(e) : CHEF DES VENTES METIERS DE BOUCHE (F/H). Mission : Rattaché(e) au Dirigeant, vous pilotez l'activité commerciale de l'entreprise et accompagnez une équipe dans l'atteinte des objectifs de développement. Véritable manager de proximité, vous animez, accompagnez et faites monter en compétences les équipes commerciales. Vous assurez le suivi de la performance, analysez les indicateurs d'activité et mettez en œuvre les actions nécessaires pour développer le chiffre d'affaires et fidéliser les clients. Vous participez également à la définition et au déploiement de la stratégie commerciale, veillez à la bonne application de la politique de l'entreprise et contribuez à l'identification de nouvelles opportunités de développement. Enfin, vous travaillez en étroite collaboration avec les différents services afin de garantir un haut niveau de qualité de service et de satisfaction client. Profil : Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente BtoB et le management d'équipes commerciales. Vous connaissez idéalement l'univers des métiers de bouche, de la restauration ou de la distribution alimentaire professionnelle. Une expérience chez un grossiste ou un distributeur spécialisé serait particulièrement appréciée. Manager de terrain, vous savez fédérer vos équipes, les accompagner dans leur développement et les mobiliser autour d'objectifs communs. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens de l'organisation, vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'esprit d'initiative. Enfin, votre capacité d'analyse et votre vision commerciale vous permettent d'être force de proposition et d'accompagner durablement le développement de l'entreprise. Il est proposé : - le TITRE DE POSTE de CHEF DES VENTES MÉTIERS DE BOUCHE (F/H), - un contrat CDI, - un statut Cadre, - une rémunération, fixe , entre 44 et 48k€ + primes, - véhicule de service , - et surtout un véritable challenge : Développer l'activité commerciale en consolidant les relations avec les clients historiques tout en identifiant de nouvelles opportunités de croissance. Mais surtout, mon client vous offrira la possibilité de vous épanouir et de pouvoir affirmer votre ambition à évoluer au sein de la structure. Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : CGA26EX196G

* L'ASSOCIATION : La MJC, acteur d'Education Populaire, intervient sur 4 domaines d'activités : Enfance (Péri et Extrascolaire) - Jeunesse - Loisirs (APT Activité Pour Tous) - Vie associative Le projet associatif se décline autour de 5 valeurs : L'inclusion - L'ouverture au monde - La solidarité - L'engagement citoyen - Le partage * LE POSTE / LES MISSIONS : Sous la responsabilité du directeur de la MJC et en lien avec la coordinatrice enfance-jeunesse, vous serez chargé.e de mettre en œuvre le projet pédagogique de votre secteur périscolaire (midi et soir). Dans le cadre de vos responsabilités, vous avez notamment la charge de : - La gestion pédagogique Organiser et coordonner les temps méridiens (animations, repas) et des temps périscolaires soir (goûter, animation, aide aux devoirs / Evaluer et faire évoluer le projet pédagogique et le projet de fonctionnement / Assurer un lien de confiance avec les familles / Être garant d'un accueil inclusif - La gestion de l'équipe d'animateurs permanents Accompagner, former l'équipe/ Animer les réunions d'équipe / Accompagner des stagiaires ou apprentis - La gestion administrative Gérer les inscriptions annuelles et quotidiennes, et les commandes de repas / Assurer la facturation, la tenue des heures de présences - Le maintien d'un lien de qualité avec les partenaires et prestataires Partenaires externes : école, prestataire de restauration scolaire, mairie / partenaires internes : secteur jeunes, secteur activités - La gestion des locaux et de la sécurité Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité / Garantir l'application des différentes réglementations en vigueur : SDJES, PMI / Veiller à la bonne utilisation des locaux et du matériel * LES COMPÉTENCES ATTENDUES - Capacité d'autonomie, d'organisation et sens du travail en équipe - Connaissance du public enfant 3-11 ans - Capacité d'écoute, d'adaptation aux publics, de gestion des conflits - Capacité à encadrer une équipe d'animateurs-trices - Capacité à élaborer un projet pédagogique avec l'équipe, en lien avec la coordinatrice enfance jeunesse - Capacité à adapter le fonctionnement et les activités en fonction des besoins exprimés (Enfants, direction, collègues) - Savoir travailler en cohérence éducative et en partenariat avec les autres secteurs de la MJC - Maîtrise de l'outil informatique (excel, word, formation au logiciel de gestion des adhérents Millibase) * SAVOIR-ÊTRE - Sens du contact et de la communication, tant auprès du public enfant que du public adulte - Polyvalent, rigoureux, ponctuel, dynamique, bienveillant, disponible et à l'écoute * FORMATION - BPJEPS Loisirs Tout Public (LTP) ou avec UC de direction complémentaire, ou - DEUST Activité et Gestion des Activités Physiques et Sportives (AGAPS), ou - BAFD, ou - DUT Carrières Sociales, ou - DEJEPS animation socio-éducative ou culturelle, ou - autres diplômes du secteur social ou éducatif Expérience similaire d'1 an ou + souhaitée

Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de plaques, feuilles, tubes et profilés en matières plastiques, un-e Agent de Production (H/F) basé-e à Sainte-Sigolène. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée d'un mois, avec un rythme de travail en 3x8. L'entreprise, reconnue pour son expertise dans le secteur industriel, offre un environnement dynamique où chaque collaborateur-trice joue un rôle essentiel dans le processus de production. Vous serez intégré-e à une équipe où la collaboration et l'efficacité sont au cœur des opérations. Votre rôle consistera à participer activement à la production, en veillant au respect des normes de sécurité et à la qualité des produits. Vous serez amené-e à utiliser divers équipements industriels, à lire des plans techniques et à effectuer des contrôles qualité pour garantir la conformité des produits. Votre contribution sera cruciale pour maintenir la réputation d'excellence de l'entreprise. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement industriel exigeant. Vous êtes attentif-ve aux détails, ce qui vous permet de garantir la qualité des produits tout en respectant les normes de sécurité. Votre capacité à travailler en équipe est essentielle pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. Compétences comportementales - Travail en équipe : Vous collaborez efficacement avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. - Attention aux détails : Vous assurez la qualité et la conformité des produits grâce à votre minutie. - Adaptabilité : Vous vous ajustez facilement aux changements et aux nouvelles procédures. - Gestion du temps : Vous organisez votre travail de manière à respecter les délais et les priorités. Compétences techniques - Connaissance des normes de sécurité : Vous appliquez rigoureusement les règles de sécurité pour protéger vous-même et vos collègues. - Utilisation d'équipements industriels : Vous êtes à l'aise avec les machines et outils utilisés dans le processus de production. - Lecture de plans techniques : Vous interprétez les plans pour assurer une production conforme aux spécifications. - Contrôle qualité : Vous vérifiez la conformité des produits pour garantir leur qualité et leur sécurité. Ce poste est ouvert aux candidat-e-s ayant une expérience confirmée dans un environnement similaire. Un diplôme inférieur au BAC est requis. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la réussite de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Responsable Rayon Poissonnerie H/F - Rejoignez Temporis Luçon Temporis Luçon est une agence d'emploi engagée, où l'humain est au cœur des priorités. Nous accompagnons chaque candidat avec attention et proposons des opportunités adaptées aux entreprises du territoire. Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos clients, enseigne reconnue de la grande distribution, nous recherchons un Responsable Rayon Poissonnerie pour piloter et développer cette activité. Vos missions Préparation et valorisation des produits Réceptionner les livraisons en vérifiant la qualité et la fraîcheur des produits Préparer les poissons et fruits de mer : découpe, filetage, mise en présentation Concevoir des étals attractifs ainsi que des plateaux et préparations selon les saisons Gestion et organisation du rayon Mettre en place un rayon soigné, respectant les normes d'hygiène Assurer le suivi des stocks, des rotations et des DLC Garantir le respect des règles sanitaires et de la chaîne du froid (HACCP) Relation client et performance Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle Orienter les clients sur le choix, la préparation et la conservation des produits Participer activement au développement du chiffre d'affaires du rayon Management et coordination Organiser le travail de l'équipe au quotidien Contribuer à la gestion des plannings Travailler en lien avec la direction pour les actions commerciales et la mise en avant des produits Profil recherché Vous maîtrisez les produits de la mer et les techniques associées ou souhaitez développer vos compétences. Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et avez le sens du service. Une expérience en poissonnerie ou en grande distribution est un plus. Les profils débutants motivés et prêts à s'investir dans le métier seront également étudiés. Formation souhaitée CAP Poissonnier, Écailler, Mareyeur ou expérience significative dans un environnement similaire Les avantages Temporis Luçon 10 % de congés payés 10 % d'indemnités de fin de mission Mutuelle accessible dès la première heure travaillée Aides FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants) Acomptes hebdomadaires possibles Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % Avantages du Comité d'Entreprise Candidature Rencontrez Elisa, Lisa et Manon à l'agence Temporis Luçon pour échanger sur votre projet professionnel ou candidatez directement sur www.temporis.fr Pour toute information complémentaire : Temporis Luçon - Faites évoluer votre parcours professionnel avec un partenaire de confiance.

Vos missions : Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'Assistant(e) de vie, vous aurez pour missions principales : - L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) ; - L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) ; - Les courses, la préparation et l'aide à la prise de repas ; - L'entretien courant du logement. Votre profil : Vous êtes diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial ou Vous avez une expérience de + 3 ans dans l'accompagnement des personnes fragilisées de tous âge. Vous n'avez ni diplôme, ni expérience ? Grâce à son parcours de formation interne, ADHAP s'engage à vous former au métier d'Auxiliaire de vie. Le permis B est fortement recommandé. Et vous êtes reconnu(e) pour : - Aimer prendre soin des autres - Etre souriant(e) et à l'écoute - Etre motivé(e) et disponible - Aimer se sentir utile et autonome - Avoir l'esprit d'équipe - Savoir s'adapter à un environnement - Faire preuve de discrétion, de ponctualité et de courtoisie Parce que le bien-être de nos salariés est essentiel, les avantages à nous rejoindre sont nombreux : - Un accompagnement technique par notre infirmière ; - Un fonctionnement en équipe avec un(e) animateur(rice) de proximité ; - Des réunions d'équipe et suivis individuels réguliers ; - Des formations régulières pour développer vos compétences ; - La possibilité d'évoluer au sein de notre centre ; - 1 jour de repos fixe dans la semaine défini avec vous afin de s'adapter au mieux à vos contraintes personnelles ; - 1 week-end sur 2 non travaillé ; - Une mutuelle d'entreprise et congés payés ; - Une rémunération horaire de 12,31 € brut + des primes : Des primes mensuelles selon assiduité (20 € / mois) et qualité des prestations (20 € / mois) ; Une prime additionnelle annuelle (50 € / an) ; Une majoration de 15% les dimanches et jours fériés. - En plus de cette rémunération, vous pourrez bénéficier : - D'une prime d'ancienneté mensuelle (15 cts / 2 ans ; 30 cts / 5 ans ; 45 cts / 10 ans) ; - De primes de cooptation et de tutorat. - Un CE externalisé permettant de bénéficier de réductions et de tarifs préférentiels sur les loisirs, voyages et courses alimentaires et quotidiennes ; - Des tickets restaurant - Le prêt d'un véhicule de société ou le remboursement des frais en cas d'utilisation de votre véhicule personnel à hauteur de 0.42 cts/km ; - Des réductions sur l'entretien de votre véhicule personnel chez nos partenaires.