Description complète Spécialisés dans le recrutement des profils qualifiés et experts, People Solutions by Arhis propose un accompagnement sur-mesure pour votre évolution professionnelle. Nous travaillons avec des entreprises de secteurs variés (banque, assurance, industrie, services) qui recherchent des talents comme vous. Chez People Solutions by Arhis, nous savons que chaque parcours est unique. C'est pourquoi nous mettons notre expertise en recrutement au service de votre projet professionnel, en vous proposant un accompagnement personnalisé et attentif pour trouver l'opportunité qui correspond réellement à vos aspirations. Nous recherchons pour un de nos clients, un.e : CHARGE(E) DE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL – Cleaning & Security Luxembourg | CDI | Création de poste NOTRE CLIENT Notre client est un acteur international reconnu dans les services aux entreprises, présent au Luxembourg à travers deux activités complémentaires : le cleaning et la sécurité. Dans un contexte de croissance soutenue et de forte sollicitation sur les appels d'offres, la Direction souhaite renforcer son dispositif commercial en créant un poste stratégique de développeur(se) commercial(e) et acquisition de nouveaux clients. L'enjeu est double : • structurer et absorber un volume croissant d'opportunités entrantes, • initier une dynamique proactive de développement commercial sur le marché luxembourgeois. Ce poste offre une exposition directe à la Direction et un rôle clé dans la structuration de la croissance future. VOTRE RÔLE ET RESPONSABILITES: Rattaché(e) à la Direction Commerciale & Marketing, vous intervenez en véritable accélérateur de développement sur un périmètre à fort potentiel. Vous êtes responsable de l'identification, de la qualification et de la concrétisation de nouvelles opportunités commerciales, en lien étroit avec les équipes opérationnelles. Principales missions Développement commercial & acquisition de nouveaux comptes • Identifier et ouvrir de nouveaux comptes sur le marché luxembourgeois, en ciblant prioritairement les segments privés et institutionnels • Déployer une stratégie de prospection structurée (mapping, approche directe, activation réseau, événements) • Construire et entretenir un réseau de décideurs (facility managers, directions générales, achats…) Gestion et réponse aux appels d'offres • Analyser les opportunités (publics et privés) et piloter la construction des offres • Coordonner les parties prenantes internes (opérations, direction, support) • Élaborer des propositions différenciantes intégrant les enjeux opérationnels et qualitatifs • Défendre les offres en comité client et piloter la négociation jusqu'à la signature Pilotage commercial & reporting • Structurer et suivre votre pipeline via le CRM • Définir et suivre vos KPIs (volume d'offres, taux de transformation, chiffre d'affaires généré) • Assurer un reporting régulier et fiable à la Direction Interface interne & excellence opérationnelle • Assurer une passation rigoureuse des dossiers aux équipes opérationnelles • Garantir la cohérence entre la promesse commerciale et la réalité terrain • Contribuer activement à l'amélioration continue des pratiques commerciales Profil recherché Le profil recherché: • 3 à 5 ans minimum en développement commercial B2B, idéalement en prestation de services • Expérience avérée en chasse commerciale et en cycles de vente complexes • Maîtrise des appels d'offres, notamment dans des environnements compétitifs • Capacité à construire et défendre une proposition de valeur, au-delà du prix • Bonne connaissance du tissu économique luxembourgeois • Réseau existant ou forte capacité à le développer rapidement • Excellente intelligence relationnelle et adaptabilité • Rigueur dans le pilotage commercial et culture du résultat • Autonomie, proactivité et capacité à évoluer dans un environnement en structuration • Sens des responsabilités vis-à-vis des équipes opérationnelles • Français et anglais courants, l'allemand et/ou le luxembourgeois constituent un atout Votre expérience candidat avec People Solutions by Arhis Pour garantir que votre profil corresponde à nos postes, nous vous accompagnons à travers un processus de recrutement complet, comprenant des entretiens individuels, des assessment centers, des questionnaires de personnalité et de motivation, ainsi que des sessions de coaching réalisées par des coachs certifiés au sein de notre équipe. Soyez assuré que nous examinons minutieusement toutes les candidatures reçues, y compris celles confirmées automatiquement lors de la réception. Votre profil sera évalué par un consultant spécialisé dans votre domaine d'expertise. Nous sommes à l'écoute de vos besoins, nous vous tenons informé et vous conseillons tout au long du processus de recrutement jusqu'à votre intégration chez notre client. Nous nous engageons à vous offrir notre expertise afin de garantir le succès de votre futur projet professionnel.

Description : LE POSTE Dans le cadre du développement de notre usine GCO, nous recherchons un(e) MÉCANICIEN AUTOMOBILE EXPERT H/F, capable d’intervenir en totale autonomie sur des diagnostics complexes et de jouer un rôle clé dans la montée en compétences de l’équipe. DESCRIPTIF DU POSTE Rattaché(e) au Responsable atelier, tu es un véritable RÉFÉRENT TECHNIQUE, garant de la fiabilité des diagnostics et de la qualité des interventions. Tu interviens sur l’ensemble des systèmes du véhicule (mécaniques, électriques, électroniques), y compris sur les technologies hybrides et électriques. TES MISSIONS PRINCIPALES : ENTRETIEN & MAINTENANCE * Réaliser les opérations d’entretien courant en autonomie (révisions, freins, filtres, etc.) * Contrôler l’état général des véhicules et assurer leur conformité * Garantir la fiabilité et la sécurité des interventions RÉPARATIONS COMPLEXES * Intervenir sur des opérations techniques avancées (moteur, distribution, transmission, embrayage…) * Remplacer les pièces défectueuses et analyser les causes des pannes * Assurer les réparations sur systèmes mécaniques, électriques et électroniques DIAGNOSTIC EXPERT * Réaliser des diagnostics approfondis à l’aide d’outils électroniques * Identifier les pannes complexes * Proposer des solutions techniques fiables et durables * Interpréter les données techniques et les schémas constructeurs SPÉCIFICITÉS HYBRIDES & ÉLECTRIQUES * Intervenir en sécurité sur les systèmes haute tension * Diagnostiquer les dysfonctionnements spécifiques aux motorisations hybrides/électriques * Appliquer les procédures adaptées à ces technologies SUIVI & TRAÇABILITÉ * Renseigner les fiches d’intervention et comptes rendus techniques * Assurer un suivi précis des opérations réalisées * Remonter les besoins en pièces et anomalies  RÔLE DE RÉFÉRENT * Apporter un appui technique aux mécaniciens de l’équipe * Encadrer et accompagner les profils juniors ou apprentis * Participer à l’amélioration continue des pratiques atelier  SÉCURITÉ & QUALITÉ * Respecter les normes de sécurité et les préconisations constructeurs * Garantir un haut niveau d’exigence qualité * Veiller à la propreté et à l’organisation de l’atelier RÉMUNÉRATION & CONDITIONS DE TRAVAIL : * SALAIRE : 2 600 € à 2 800 € brut mensuel selon profil pour 39h hebdomadaire * STATUT : Employé * HORAIRES : du lundi au jeudi 7h30 – 15h30 et le vendredi 7h30 – 14h30 Et aussi : Carte SWILE (8,80 € / jour, prise en charge à 60%) Mutuelle prise en charge à 100% (formule de base, isolé) Café & thé à volonté Salle de pause moderne + espace repas Atelier équipé avec des outils dernière génération Formations techniques régulières (notamment sur les nouvelles motorisations) Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ * CAP/BEP mécanique automobile ou équivalent * MINIMUM 10 ANS D’EXPÉRIENCE sur un poste similaire * Excellente maîtrise des diagnostics complexes * Solides compétences en mécanique, électricité et électronique automobile * Connaissance des véhicules hybrides et électriques * Capacité à travailler en totale autonomie * À l’aise dans un rôle de référent technique / transmission * Rigueur, méthode et sens de l’analyse * Esprit d’équipe et bon relationnel * Permis B obligatoire PROCESS DE RECRUTEMENT  * 1er échange téléphonique avec les RH * Entretien physique avec le manager opérationnel et/ou RH * Tu es retenu(e) ? Un parcours d’intégration personnalisé t’attend ainsi que des formations nécessaires à la prise en main de ton poste. Pas pour cette fois ? Si ton profil ne correspond pas au poste, nous te ferons un retour sous quelques jours. Une autre offre est peut-être plus en relation avec tes compétences, n’hésite pas à consulter régulièrement nos offres d’emplois ! Si tu es passionné(e) par ton métier, que tu veux évoluer dans un environnement moderne et participer à un projet ambitieux, on veut te rencontrer ! Envoie-nous ton CV dès maintenant.   _OXYLO est un employeur garantissant l'égalité des chances et valorisant la diversité. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons et nous nous engageons à fournir un environnement de travail inclusif et respectueux._  

En quelques mots : Vous avez le sens de l’accueil et aimez offrir un service irréprochable ? En tant que serveur, vous serez l’ambassadeur de l’expérience client chez Buffalo Grill. Votre mission : assurer un service rapide et de qualité dans une ambiance chaleureuse et conviviale ! Le tout en veillant à satisfaire chaque client à sa table pour qu’il reparte avec le sourire et l’envie de revenir ! « Ensemble, nous traçons un chemin ou passion, partage et excellence ne font qu’un » Votre quotidien en tant que Serveur : • Le sourire, ce détail qui fait tout : vous veillez à ce que chaque client se sente accueilli, écouté et servi à la perfection de l’entrée à la sortie du restaurant. Un petit sourire fait des merveilles, mais vous savez aussi que le service de qualité passe par l’efficacité. Pas de souci, vous maîtrisez l'art du timing, même quand ça chauffe derrière les rangs. • Le conseil qui fait la différence : vous aimez partager votre passion pour la carte et conseiller vos clients avec enthousiasme. Vous avez le super pouvoir de transformer une simple commande en un moment spécial ? On vous veut dans la grande aventure Buffalo Grill ! • L’expert de l’expérience client : tu t’assures de la satisfaction des clients pendant toute la durée du service. Objectif ? Garantir une expérience agréable à nos clients, pour leur donner l’envie de revenir ! Mais ce n’est pas tout… Ton avis compte ! Tu participes activement à améliorer l'expérience client, en apportant tes idées pour faire progresser la qualité du service. Enfin, tu contribues à la fidélisation de nos clients : En contribuant à renforcer la notoriété du restaurant sur Google. En accompagnant les clients dans la création de leur carte de fidélité, en les encourageant à l’utiliser et à en profiter pleinement à chacune de leurs visites. • Le garant de la mise en place et de l’entretien de la salle : Avant le service, vous préparez la salle (dresser les tables, disposer les couverts, etc.) pour offrir un cadre agréable et impeccable aux clients. What else ? Maintenir la propreté de la salle avant - pendant et après le service. Même en plein rush, vous savez qu’il n’y a pas de compromis sur l’hygiène. Après tout, un service impeccable, c'est aussi un service sécurisé ! • Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l’équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluide, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d’équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! • L’acteur des animations : tu participes aux temps forts de l’année (Noël, Saint Valentin, Halloween, anniversaires, etc.) et bien sûr tu n’as pas peur d’enfiler le costume de notre mascotte Bizcoto ! Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? Nous favorisons l’épanouissement de chacun : • Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (Suivi d’intégration personnalisé, B-learning, formation sur le terrain, etc.). • Des opportunités de carrière à portée de main : 315 promotions internes en 2025 dont 70% sur des postes d’encadrants (Directeur de restaurant, Directeur Adjoint, Chef Grillardin et Responsable de Salle). • Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. Nous vous soutenons grâce à notre réseau : • Une entreprise solide avec nos 325 restaurants en France, et notre programme de mobilité interne #BuffalOpportunité, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France ! • Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 46 ans. Nous offrons des opportunités à toutes et tous : • Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. • Une politique d’inclusion qui valorise la diversité : L’index parité H/F : 84/100. 49% de femmes dans nos effectifs, et +40 % de femmes managers. 6% de travailleurs en situation de handicap. Une projection de 5% d’alternants en 2026. Et plus de 75 nationalités. Evoluer rapidement c’est possible chez Buffalo Grill ! Vous aimez les défis ? Après avoir démontré votre savoir-faire, vous pourrez évoluer vers des postes à plus fortes responsabilités, comme responsable de salle, avant de pouvoir prétendre à des postes de direction si tel est votre souhait ! Nous vous accompagnons dans votre évolution professionnelle pour que vous puissiez atteindre vos objectifs !17 Ce que vous apportez : • Sens de l’accueil développé : vous avez un talent pour mettre les gens à l’aise. Votre sourire et votre réactivité assurent une expérience client sans faille. • Motivation pour le service : vous aimez le contact avec les clients et êtes toujours prêt à répondre à leurs besoins. Vous êtes capable de jongler entre plusieurs tables sans jamais perdre de vue l'essentiel : une expérience c...

En quelques mots : Vous avez le sens de l’accueil et aimez offrir un service irréprochable ? En tant que serveur, vous serez l’ambassadeur de l’expérience client chez Buffalo Grill. Votre mission : assurer un service rapide et de qualité dans une ambiance chaleureuse et conviviale ! Le tout en veillant à satisfaire chaque client à sa table pour qu’il reparte avec le sourire et l’envie de revenir ! « Ensemble, nous traçons un chemin ou passion, partage et excellence ne font qu’un » Votre quotidien en tant que Serveur : • Le sourire, ce détail qui fait tout : vous veillez à ce que chaque client se sente accueilli, écouté et servi à la perfection de l’entrée à la sortie du restaurant. Un petit sourire fait des merveilles, mais vous savez aussi que le service de qualité passe par l’efficacité. Pas de souci, vous maîtrisez l'art du timing, même quand ça chauffe derrière les rangs. • Le conseil qui fait la différence : vous aimez partager votre passion pour la carte et conseiller vos clients avec enthousiasme. Vous avez le super pouvoir de transformer une simple commande en un moment spécial ? On vous veut dans la grande aventure Buffalo Grill ! • L’expert de l’expérience client : tu t’assures de la satisfaction des clients pendant toute la durée du service. Objectif ? Garantir une expérience agréable à nos clients, pour leur donner l’envie de revenir ! Mais ce n’est pas tout… Ton avis compte ! Tu participes activement à améliorer l'expérience client, en apportant tes idées pour faire progresser la qualité du service. Enfin, tu contribues à la fidélisation de nos clients : En contribuant à renforcer la notoriété du restaurant sur Google. En accompagnant les clients dans la création de leur carte de fidélité, en les encourageant à l’utiliser et à en profiter pleinement à chacune de leurs visites. • Le garant de la mise en place et de l’entretien de la salle : Avant le service, vous préparez la salle (dresser les tables, disposer les couverts, etc.) pour offrir un cadre agréable et impeccable aux clients. What else ? Maintenir la propreté de la salle avant - pendant et après le service. Même en plein rush, vous savez qu’il n’y a pas de compromis sur l’hygiène. Après tout, un service impeccable, c'est aussi un service sécurisé ! • Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l’équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluide, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d’équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! • L’acteur des animations : tu participes aux temps forts de l’année (Noël, Saint Valentin, Halloween, anniversaires, etc.) et bien sûr tu n’as pas peur d’enfiler le costume de notre mascotte Bizcoto ! Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? Nous favorisons l’épanouissement de chacun : • Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (Suivi d’intégration personnalisé, B-learning, formation sur le terrain, etc.). • Des opportunités de carrière à portée de main : 315 promotions internes en 2025 dont 70% sur des postes d’encadrants (Directeur de restaurant, Directeur Adjoint, Chef Grillardin et Responsable de Salle). • Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. Nous vous soutenons grâce à notre réseau : • Une entreprise solide avec nos 325 restaurants en France, et notre programme de mobilité interne #BuffalOpportunité, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France ! • Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 46 ans. Nous offrons des opportunités à toutes et tous : • Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. • Une politique d’inclusion qui valorise la diversité : L’index parité H/F : 84/100. 49% de femmes dans nos effectifs, et +40 % de femmes managers. 6% de travailleurs en situation de handicap. Une projection de 5% d’alternants en 2026. Et plus de 75 nationalités. Evoluer rapidement c’est possible chez Buffalo Grill ! Vous aimez les défis ? Après avoir démontré votre savoir-faire, vous pourrez évoluer vers des postes à plus fortes responsabilités, comme responsable de salle, avant de pouvoir prétendre à des postes de direction si tel est votre souhait ! Nous vous accompagnons dans votre évolution professionnelle pour que vous puissiez atteindre vos objectifs ! Ce que vous apportez : • Sens de l’accueil développé : vous avez un talent pour mettre les gens à l’aise. Votre sourire et votre réactivité assurent une expérience client sans faille. • Motivation pour le service : vous aimez le contact avec les clients et êtes toujours prêt à répondre à leurs besoins. Vous êtes capable de jongler entre plusieurs tables sans jamais perdre de vue l'essentiel : une expérience cli...

Business Analyst F/H <br />Description de poste<br />Chez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques, vous rejoignez nos équipes à Rennes en tant que Business Analyst expérimenté(e) F/H.<br />Nos équipes accompagnent les clients grands comptes de la région Rennaise, notamment dans les secteurs de la finance, de l'industrie, du secteur public, des télécommunications ou encore de l'énergie, dans leurs projets de transformation offrant ainsi des perspectives d'évolution dans les métiers du conseil, de l'expertise technique et de la gestion de projet sur les technologies phares du marché.<br />Votre mission sera d'assurer la responsabilité d'un ou plusieurs processus fonctionnels en termes d'analyse (de la formalisation des besoins utilisateurs/métiers, à la conception fonctionnelle des solutions à mettre en œuvre), dans un souci de meilleure intégration dans le système d'information de l'entreprise cliente. <br />Fonctions et responsabilités<br />Vous intervenez sur des applications métiers critiques, en interface entre les équipes métiers et les équipes techniques, dans des contextes à forts enjeux fonctionnels.<br />Intégré(e) à une équipe projet CGI ou directement chez le client, vous serez en charge de :<br />- Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers, participer, voire animer des ateliers<br />- Rédiger les spécifications fonctionnelles (use cases, user stories)<br />- Elaborer des maquettes et des ébauches de solutions fonctionnelles<br />- Accompagner les équipes de développement et de test<br />- Contribuer à la recette fonctionnelle et au suivi des évolutions<br />- Rédiger des analyses, stratégie de tests et plan de tests<br />- Participer, construire et/ou prioriser le Backlog des besoins<br />- Participer aux analyses d'impact, à l'affinage<br />- Participer à l'élaboration de la documentation du projet<br />En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :<br />- Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel<br />- Qualité de vie au travail : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être<br />- Avantages sociaux : régime d'achats d'actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps<br />Et bien d'autres encore ! <br />Qualités requises pour réussir dans ce rôle<br />De formation supérieure Bac+2 minimum, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.<br />Vos compétences sont les suivantes :<br />-Expertise des métiers finance ou télécom appréciée<br />-Connaissance de la méthodologie Scrum <br />Le poste requiert aussi :<br />-Excellente communication écrite et orale (animation de réunions, restitution)<br />-Fortes capacités d'analyse, de synthèse et de compréhension des enjeux métiers et IT<br />-Polyvalence pour intervenir auprès des métiers opérationnels et IT<br />-Capacité d'adaptation, autonomie et sens du service<br />CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion a été reconnu par l'obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.<br />#LI-SR12 <br />Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'œuvre.<br />La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que. <br />Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise.<br />Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe. <br />Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez s

En quelques mots : Vous avez le sens de l’accueil et aimez offrir un service irréprochable ? En tant que serveur, vous serez l’ambassadeur de l’expérience client chez Buffalo Grill. Votre mission : assurer un service rapide et de qualité dans une ambiance chaleureuse et conviviale ! Le tout en veillant à satisfaire chaque client à sa table pour qu’il reparte avec le sourire et l’envie de revenir ! « Ensemble, nous traçons un chemin ou passion, partage et excellence ne font qu’un » Votre quotidien en tant que Serveur : • Le sourire, ce détail qui fait tout : vous veillez à ce que chaque client se sente accueilli, écouté et servi à la perfection de l’entrée à la sortie du restaurant. Un petit sourire fait des merveilles, mais vous savez aussi que le service de qualité passe par l’efficacité. Pas de souci, vous maîtrisez l'art du timing, même quand ça chauffe derrière les rangs. • Le conseil qui fait la différence : vous aimez partager votre passion pour la carte et conseiller vos clients avec enthousiasme. Vous avez le super pouvoir de transformer une simple commande en un moment spécial ? On vous veut dans la grande aventure Buffalo Grill ! • L’expert de l’expérience client : tu t’assures de la satisfaction des clients pendant toute la durée du service. Objectif ? Garantir une expérience agréable à nos clients, pour leur donner l’envie de revenir ! Mais ce n’est pas tout… Ton avis compte ! Tu participes activement à améliorer l'expérience client, en apportant tes idées pour faire progresser la qualité du service. Enfin, tu contribues à la fidélisation de nos clients : En contribuant à renforcer la notoriété du restaurant sur Google. En accompagnant les clients dans la création de leur carte de fidélité, en les encourageant à l’utiliser et à en profiter pleinement à chacune de leurs visites. • Le garant de la mise en place et de l’entretien de la salle : Avant le service, vous préparez la salle (dresser les tables, disposer les couverts, etc.) pour offrir un cadre agréable et impeccable aux clients. What else ? Maintenir la propreté de la salle avant - pendant et après le service. Même en plein rush, vous savez qu’il n’y a pas de compromis sur l’hygiène. Après tout, un service impeccable, c'est aussi un service sécurisé ! • Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l’équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluide, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d’équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! • L’acteur des animations : tu participes aux temps forts de l’année (Noël, Saint Valentin, Halloween, anniversaires, etc.) et bien sûr tu n’as pas peur d’enfiler le costume de notre mascotte Bizcoto ! Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? Nous favorisons l’épanouissement de chacun : • Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (Suivi d’intégration personnalisé, B-learning, formation sur le terrain, etc.). • Des opportunités de carrière à portée de main : 315 promotions internes en 2025 dont 70% sur des postes d’encadrants (Directeur de restaurant, Directeur Adjoint, Chef Grillardin et Responsable de Salle). • Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. Nous vous soutenons grâce à notre réseau : • Une entreprise solide avec nos 325 restaurants en France, et notre programme de mobilité interne #BuffalOpportunité, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France ! • Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 46 ans. Nous offrons des opportunités à toutes et tous : • Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. • Une politique d’inclusion qui valorise la diversité : L’index parité H/F : 84/100. 49% de femmes dans nos effectifs, et +40 % de femmes managers. 6% de travailleurs en situation de handicap. Une projection de 5% d’alternants en 2026. Et plus de 75 nationalités. Evoluer rapidement c’est possible chez Buffalo Grill ! Vous aimez les défis ? Après avoir démontré votre savoir-faire, vous pourrez évoluer vers des postes à plus fortes responsabilités, comme responsable de salle, avant de pouvoir prétendre à des postes de direction si tel est votre souhait ! Nous vous accompagnons dans votre évolution professionnelle pour que vous puissiez atteindre vos objectifs ! Ce que vous apportez : • Sens de l’accueil développé : vous avez un talent pour mettre les gens à l’aise. Votre sourire et votre réactivité assurent une expérience client sans faille. • Motivation pour le service : vous aimez le contact avec les clients et êtes toujours prêt à répondre à leurs besoins. Vous êtes capable de jongler entre plusieurs tables sans jamais perdre de vue l'essentiel : une expérience cli...

En quelques mots : Vous avez le sens de l’accueil et aimez offrir un service irréprochable ? En tant que serveur, vous serez l’ambassadeur de l’expérience client chez Buffalo Grill. Votre mission : assurer un service rapide et de qualité dans une ambiance chaleureuse et conviviale ! Le tout en veillant à satisfaire chaque client à sa table pour qu’il reparte avec le sourire et l’envie de revenir ! « Ensemble, nous traçons un chemin ou passion, partage et excellence ne font qu’un » Votre quotidien en tant que Serveur : • Le sourire, ce détail qui fait tout : vous veillez à ce que chaque client se sente accueilli, écouté et servi à la perfection de l’entrée à la sortie du restaurant. Un petit sourire fait des merveilles, mais vous savez aussi que le service de qualité passe par l’efficacité. Pas de souci, vous maîtrisez l'art du timing, même quand ça chauffe derrière les rangs. • Le conseil qui fait la différence : vous aimez partager votre passion pour la carte et conseiller vos clients avec enthousiasme. Vous avez le super pouvoir de transformer une simple commande en un moment spécial ? On vous veut dans la grande aventure Buffalo Grill ! • L’expert de l’expérience client : tu t’assures de la satisfaction des clients pendant toute la durée du service. Objectif ? Garantir une expérience agréable à nos clients, pour leur donner l’envie de revenir ! Mais ce n’est pas tout… Ton avis compte ! Tu participes activement à améliorer l'expérience client, en apportant tes idées pour faire progresser la qualité du service. Enfin, tu contribues à la fidélisation de nos clients : En contribuant à renforcer la notoriété du restaurant sur Google. En accompagnant les clients dans la création de leur carte de fidélité, en les encourageant à l’utiliser et à en profiter pleinement à chacune de leurs visites. • Le garant de la mise en place et de l’entretien de la salle : Avant le service, vous préparez la salle (dresser les tables, disposer les couverts, etc.) pour offrir un cadre agréable et impeccable aux clients. What else ? Maintenir la propreté de la salle avant - pendant et après le service. Même en plein rush, vous savez qu’il n’y a pas de compromis sur l’hygiène. Après tout, un service impeccable, c'est aussi un service sécurisé ! • Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l’équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluide, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d’équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! • L’acteur des animations : tu participes aux temps forts de l’année (Noël, Saint Valentin, Halloween, anniversaires, etc.) et bien sûr tu n’as pas peur d’enfiler le costume de notre mascotte Bizcoto ! Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? Nous favorisons l’épanouissement de chacun : • Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (Suivi d’intégration personnalisé, B-learning, formation sur le terrain, etc.). • Des opportunités de carrière à portée de main : 315 promotions internes en 2025 dont 70% sur des postes d’encadrants (Directeur de restaurant, Directeur Adjoint, Chef Grillardin et Responsable de Salle). • Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. Nous vous soutenons grâce à notre réseau : • Une entreprise solide avec nos 325 restaurants en France, et notre programme de mobilité interne #BuffalOpportunité, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France ! • Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 46 ans. Nous offrons des opportunités à toutes et tous : • Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. • Une politique d’inclusion qui valorise la diversité : L’index parité H/F : 84/100. 49% de femmes dans nos effectifs, et +40 % de femmes managers. 6% de travailleurs en situation de handicap. Une projection de 5% d’alternants en 2026. Et plus de 75 nationalités. Evoluer rapidement c’est possible chez Buffalo Grill ! Vous aimez les défis ? Après avoir démontré votre savoir-faire, vous pourrez évoluer vers des postes à plus fortes responsabilités, comme responsable de salle, avant de pouvoir prétendre à des postes de direction si tel est votre souhait ! Nous vous accompagnons dans votre évolution professionnelle pour que vous puissiez atteindre vos objectifs ! Ce que vous apportez : • Sens de l’accueil développé : vous avez un talent pour mettre les gens à l’aise. Votre sourire et votre réactivité assurent une expérience client sans faille. • Motivation pour le service : vous aimez le contact avec les clients et êtes toujours prêt à répondre à leurs besoins. Vous êtes capable de jongler entre plusieurs tables sans jamais perdre de vue l'essentiel : une expérience cli...

En quelques mots : Vous avez le sens de l’accueil et aimez offrir un service irréprochable ? En tant que serveur, vous serez l’ambassadeur de l’expérience client chez Buffalo Grill. Votre mission : assurer un service rapide et de qualité dans une ambiance chaleureuse et conviviale ! Le tout en veillant à satisfaire chaque client à sa table pour qu’il reparte avec le sourire et l’envie de revenir ! « Ensemble, nous traçons un chemin ou passion, partage et excellence ne font qu’un » Votre quotidien en tant que Serveur : • Le sourire, ce détail qui fait tout : vous veillez à ce que chaque client se sente accueilli, écouté et servi à la perfection de l’entrée à la sortie du restaurant. Un petit sourire fait des merveilles, mais vous savez aussi que le service de qualité passe par l’efficacité. Pas de souci, vous maîtrisez l'art du timing, même quand ça chauffe derrière les rangs. • Le conseil qui fait la différence : vous aimez partager votre passion pour la carte et conseiller vos clients avec enthousiasme. Vous avez le super pouvoir de transformer une simple commande en un moment spécial ? On vous veut dans la grande aventure Buffalo Grill ! • L’expert de l’expérience client : tu t’assures de la satisfaction des clients pendant toute la durée du service. Objectif ? Garantir une expérience agréable à nos clients, pour leur donner l’envie de revenir ! Mais ce n’est pas tout… Ton avis compte ! Tu participes activement à améliorer l'expérience client, en apportant tes idées pour faire progresser la qualité du service. Enfin, tu contribues à la fidélisation de nos clients : En contribuant à renforcer la notoriété du restaurant sur Google. En accompagnant les clients dans la création de leur carte de fidélité, en les encourageant à l’utiliser et à en profiter pleinement à chacune de leurs visites. • Le garant de la mise en place et de l’entretien de la salle : Avant le service, vous préparez la salle (dresser les tables, disposer les couverts, etc.) pour offrir un cadre agréable et impeccable aux clients. What else ? Maintenir la propreté de la salle avant - pendant et après le service. Même en plein rush, vous savez qu’il n’y a pas de compromis sur l’hygiène. Après tout, un service impeccable, c'est aussi un service sécurisé ! • Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l’équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluide, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d’équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! • L’acteur des animations : tu participes aux temps forts de l’année (Noël, Saint Valentin, Halloween, anniversaires, etc.) et bien sûr tu n’as pas peur d’enfiler le costume de notre mascotte Bizcoto ! Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? Nous favorisons l’épanouissement de chacun : • Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (Suivi d’intégration personnalisé, B-learning, formation sur le terrain, etc.). • Des opportunités de carrière à portée de main : 315 promotions internes en 2025 dont 70% sur des postes d’encadrants (Directeur de restaurant, Directeur Adjoint, Chef Grillardin et Responsable de Salle). • Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. Nous vous soutenons grâce à notre réseau : • Une entreprise solide avec nos 325 restaurants en France, et notre programme de mobilité interne #BuffalOpportunité, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France ! • Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 46 ans. Nous offrons des opportunités à toutes et tous : • Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. • Une politique d’inclusion qui valorise la diversité : L’index parité H/F : 84/100. 49% de femmes dans nos effectifs, et +40 % de femmes managers. 6% de travailleurs en situation de handicap. Une projection de 5% d’alternants en 2026. Et plus de 75 nationalités. Evoluer rapidement c’est possible chez Buffalo Grill ! Vous aimez les défis ? Après avoir démontré votre savoir-faire, vous pourrez évoluer vers des postes à plus fortes responsabilités, comme responsable de salle, avant de pouvoir prétendre à des postes de direction si tel est votre souhait ! Nous vous accompagnons dans votre évolution professionnelle pour que vous puissiez atteindre vos objectifs ! Ce que vous apportez : • Sens de l’accueil développé : vous avez un talent pour mettre les gens à l’aise. Votre sourire et votre réactivité assurent une expérience client sans faille. • Motivation pour le service : vous aimez le contact avec les clients et êtes toujours prêt à répondre à leurs besoins. Vous êtes capable de jongler entre plusieurs tables sans jamais perdre de vue l'essentiel : une expérience cl...

Description : U1153 – CRESS - CENTRE DE RECHERCHE EPIDÉMIOLOGIE ET STATISTIQUES EREN- Equipe de Recherche en Epidémiologie Nutritionnelle   Le CRESS est un centre de recherche en Epidémiologie et Statistiques de renommée internationale. Nos missions sont d’étudier et de comprendre les facteurs déterminant la santé des populations aux différents âges de la vie (de la conception au vieillissement), de développer des méthodes innovantes, de concevoir et d’évaluer des interventions pour améliorer les pratiques cliniques et les politiques de santé publique. PLUS D’INFORMATIONS : https://cress-umr1153.fr/   MISSION PRINCIPALE :  Le Responsable Informatique de l’Équipe de Recherche en Épidémiologie Nutritionnelle (EREN), rattachée au CRESS, assure le pilotage stratégique et opérationnel de l’ensemble du système d’information de l’équipe. Il/Elle encadre le pôle informatique composé de 4 agents (1 administratrice systèmes et réseaux, 2 développeurs web dont 1 lead développeur, 1 administratrice de bases de données Oracle) et coordonne l’ensemble des activités informatiques au service de la recherche.  Il/Elle joue un rôle central dans l’équipe dont l’activité repose à 95% sur les ressources informatiques. Il/Elle pilote l’infrastructure technique supportant la web-cohorte NutriNet-Santé et les projets associés, gère les achats informatiques (matériel, logiciels, prestations), veille à la sécurité des données de santé dans le respect du cadre réglementaire (RGPD, recommandations CNIL) et assure la coordination avec les tutelles et partenaires. Le profil recherché est celui d’un-e ingénieur-e polyvalent-e, à la fois capable de piloter et coordonner les activités du pôle et de contribuer techniquement lorsque nécessaire. Une appétence pour la modernisation des pratiques (conteneurisation, intégration continue, infrastructure as code) constitue un atout majeur. ACTIVITÉS PRINCIPALES :  LES ACTIVITÉS PRINCIPALES DU/DE LA RESPONSABLE INFORMATIQUE DE L’ÉQUIPE CRESS-EREN SONT LES SUIVANTES : •    Encadrer et animer le pôle informatique (4 agents) : répartition des tâches, suivi de l’activité, entretiens annuels, accompagnement en montée en compétences •    Piloter l’infrastructure technique de l’équipe : serveurs (Windows, Linux), virtualisation (Proxmox, +50 VMs), équipements réseau (Cisco, pfSense), téléphonie IP •    Garantir la continuité de service et le bon fonctionnement de l’ensemble des outils et ressources informatiques mis à disposition des utilisateurs. •    Piloter les achats informatiques : évaluation des besoins, rédaction de cahiers des charges, suivi des commandes et des contrats de maintenance, relations fournisseurs et prestataires •    Superviser la gestion des bases de données, des sauvegardes et des plans de reprise d’activité •    Veiller à la sécurité des systèmes d’information et des données de santé dans le respect du cadre réglementaire (RGPD, recommandations CNIL, Espace Européen des Données de Santé) •    Rédiger, maintenir et faire évoluer la documentation technique (procédures, architectures, plans de continuité, documents réglementaires) •    Assurer l’interface avec les correspondants informatiques du CRESS, les services des tutelles (INSERM, USPN, INRAE, CNAM, UPC), les partenaires institutionnels et les prestataires externes •    Contribuer au diagnostic et à la résolution d’incidents techniques variés (réseau, systèmes, applicatif) en appui des membres du pôle •    Effectuer une veille technologique et proposer des évolutions (conteneurisation, intégration continue, infrastructure as code, monitoring) •    Contribuer à la rédaction des documents réglementaires liés à la protection des données de santé •    Participer à la rédaction de dossiers de financement et de rapports d’activité pour le volet informatique •    Intervenir en cas d’incident critique sur l’infrastructure, y compris en dehors des horaires habituels si nécessaire Profil recherché : SPÉCIFICITÉ(S) ET ENVIRONNEMENT DU POSTE : La personne recrutée travaillera dans les locaux de l’EREN, situés sur le campus de l’Université Sorbonne Paris Nord à Bobigny. L’infrastructure gère des données de santé soumises à un cadre réglementaire strict (RGPD, recommandations CNIL). Des interventions ponctuelles en dehors des horaires habituels peuvent être nécessaires en cas d’incident critique. Deux jours de télétravail par semaine sont autorisés. CONNAISSANCES : •    Connaissance approfondie des architectures systèmes et réseaux (Windows Server, Linux Debian/RedHat, Cisco, pare-feu) •    Connaissance des technologies de virtualisation et de conteneurisation •    Connaissance des principes de sécurité des systèmes d’information et de la protection des données personnelles (RGPD, données de santé) •    Connaissance des principes DevOps (intégration continue, déploiement continu, infrastructure as code) •    Connaissance des méthodes de management d’équipe et de gestion de projet SAVOIR-FAIRE : •    Animer d...

Description : INGÉNIEUR DEVOPS - RESPONSABLE SYSTÈMES ET RÉSEAUX H/F U1153 CRESS - Centre de Recherche Epidémiologie et Statistiques EREN- Equipe de Recherche en Epidémiologie Nutritionnelle   L’ingénieur est positionné au sein du pôle informatique de l’Équipe de Recherche en Épidémiologie Nutritionnelle (EREN), rattachée au CRESS, sous la responsabilité du/de la responsable informatique de l’équipe. Il a pour mission principale d’assurer la gestion, l’optimisation et l’évolution de l’ensemble des systèmes informatiques et du réseau de l’équipe, en garantissant la performance, la sécurité et la disponibilité permanente des services dans un environnement intégrant Windows Server, des systèmes Linux (Debian), Proxmox (virtualisation), ainsi que des équipements réseau Cisco. Il assure l’administration courante des serveurs, la gestion du parc de machines virtuelles (Proxmox, +50 VMs), la maintenance des équipements réseau, le support technique aux utilisateurs (~100 agents) et la gestion des sauvegardes. Il contribue également à la modernisation des pratiques de déploiement au sein du pôle (intégration continue, conteneurisation, automatisation). Ce poste s’inscrit dans le cadre du remplacement de l’actuel-le responsable systèmes et réseaux de l’équipe, dont les missions sont essentielles au bon fonctionnement de l’infrastructure supportant la cohorte NutriNet-Santé et l’ensemble des activités de recherche de l’EREN. ACTIVITÉS PRINCIPALES :   LES ACTIVITÉS PRINCIPALES DE L’INGÉNIEUR-E DEVOPS DE L’ÉQUIPE CRESS-EREN SONT LES SUIVANTES :  •    Administrer et maintenir le parc de machines virtuelles sous Proxmox (création, configuration, sauvegarde, restauration) •    Assurer l’administration courante des serveurs Windows et Linux (Debian) : mises à jour, durcissement sécurité, gestion des comptes et des droits •    Maintenir et faire évoluer l’infrastructure réseau (switches Cisco, pare-feu pfSense, VLANs, VPN) •    Concevoir et maintenir les pipelines CI/CD sur GitLab pour les applications de l’équipe (applications web, outils de collecte de données) •    Conteneuriser les applications existantes et nouvelles à l’aide de Docker, en vue d’un déploiement sur un cluster Kubernetes •    Rédiger et maintenir les scripts d’infrastructure as code (Ansible pour la configuration, Terraform pour le provisionnement) •    Mettre en place et maintenir les outils de monitoring et d’observabilité (Zabbix, Grafana) pour assurer la disponibilité des services •    Assurer le support technique de niveau 1 et 2 auprès des utilisateurs de l’équipe (chercheurs, ingénieurs, doctorants) •    Participer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation technique (procédures, architectures, plans de reprise) •    Effectuer une veille technologique sur les outils DevOps et les bonnes pratiques en matière de sécurité des systèmes d’information •    Contribuer aux analyses d’impact relatives à la protection des données pour les traitements impliquant des données de santé •    Collaborer avec les équipes de développement pour l’optimisation des processus de déploiement des applications de recherche •    Garantir la sécurité des données dans le respect de la réglementation (RGPD, recommandations CNIL) SPÉCIFICITÉ(S) ET ENVIRONNEMENT DU POSTE : La personne recrutée travaillera dans les locaux de l’EREN, situés sur le campus de l’Université Sorbonne Paris Nord à Bobigny. L’infrastructure traite des données de santé soumises à un cadre réglementaire strict (RGPD, recommandations CNIL). Des interventions ponctuelles en dehors des horaires habituels peuvent être nécessaires en cas d’incident critique sur l’infrastructure. Deux jours de télétravail par semaine sont autorisés.   Profil recherché : CONNAISSANCES : •    Connaissance des systèmes d’exploitation Windows et Linux (Debian/Ubuntu) et de leur administration •    Connaissance des principes de virtualisation (Proxmox/KVM) et de conteneurisation (Docker, Kubernetes) •    Connaissance des principes de sécurité des systèmes d’information et de la protection des données personnelles (RGPD, données de santé) •    Connaissance des principes DevOps (intégration continue, déploiement continu, infrastructure as code) •    Connaissance des concepts réseau (TCP/IP, VLAN, routage, pare-feu) SAVOIR-FAIRE : •    Administrer des serveurs Windows, Linux et des environnements virtualisés •    Configurer et maintenir des équipements réseau (Cisco, pfSense) •    Concevoir et maintenir des pipelines CI/CD (GitLab CI/CD) •    Utiliser des outils de conteneurisation (Docker) et d’orchestration (Kubernetes) •    Rédiger des scripts d’automatisation (Bash, Python, Ansible) •    Mettre en œuvre des outils de monitoring (Zabbix, Grafana, Prometheus) •    Rédiger de la documentation technique claire et structurée •    Assurer un support technique auprès d’utilisateurs aux profils variés (chercheurs, ingénieurs, doctorants) APTITUDES : •    Rigueur et sens de l’organisation •    ...