Le Groupe Trèfle est un acteur en forte croissance, spécialisé dans les fontaines à eau et solutions associées. Structuré autour de plusieurs sociétés, il se développe activement et engage une structuration de sa fonction finance, avec des projets de croissance externe. Dans ce contexte, nous recrutons un(e) DAF pour accompagner cette transformation et agir en véritable partenaire du dirigeant. Vos missions Partenaire du dirigeant & vision stratégique -Être le bras droit du dirigeant sur les enjeux -financiers et stratégiques -Apporter une vision analytique et opérationnelle pour accompagner les décisions clés -S’inscrire dans une approche entrepreneuriale, pragmatique et orientée résultats Structuration et fiabilité de la fonction finance -Harmoniser les processus comptables et financiers entre les entités -Fiabiliser les clôtures et garantir la qualité des données financières -Mettre en place des outils et un reporting groupe consolidé Pilotage de la performance -Définir et suivre des KPI pertinents -Analyser la performance par entité / activité -Assurer la cohérence entre les prévisions et le réalisé Trésorerie et cash management -Piloter la trésorerie groupe et sécuriser les équilibres financiers -Optimiser le BFR et les cycles clients, fournisseurs et stocks -Déployer des outils de suivi du cash et gérer les risques de change Croissance externe -Participer à l’analyse des cibles et aux due diligences -Accompagner les opérations d’acquisition et l’intégration des nouvelles entités Management et organisation -Encadrer et faire monter en compétences les équipes financières -Structurer les rôles, responsabilités et favoriser l’automatisation Gouvernance et conformité -Garantir la conformité comptable, fiscale et juridique -Piloter les relations avec les partenaires externes   Rémunération : Entre 80k et 100k   CDI - Contrat 39H Ce que nous proposons : -      Mutuelle - Prévoyance -      Séminaires / évènements internes -      Plan d’épargne entreprise Pourquoi rejoindre le Groupe Trèfle ? -      Un groupe en forte croissance -      Un rôle clé au cœur des décisions stratégiques -      Une proximité forte avec le dirigeant -      Un environnement dynamique et entrepreneurial Diplômé(e) d’un Bac +5 en finance ou gestion, vous êtes un(e) DAF expérimenté(e) ayant évolué dans des environnements multi-sociétés, idéalement en PME en forte croissance avec des investisseurs externes. Vous êtes à l’aise dans la relation avec des fonds d’investissement et disposez d’un anglais professionnel. Structuré(e) et orienté(e) résultats, vous maîtrisez le pilotage financier et le cash dans des contextes en transformation. Vous combinez hauteur de vue stratégique et capacité d’exécution. Leader reconnu(e), vous savez embarquer les équipes, faire évoluer les organisations et porter une dynamique entrepreneuriale avec exigence et fiabilité. Depuis 2011 TREFLE GROUPE est engagée en faveur de la diversité et a signé une charte en lien avec les questions d’égalité et de diversité

Lagardère Travel Retail est l'un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 51 pays. L'une des deux divisions du groupe Lagardère, Lagardère Travel Retail répond aux besoins des passagers et des concédants de façon holistique à travers un réseau de 4 970 points de vente Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice. Le groupe a établi une feuille de route RSE ambitieuse, nommée PEPS (Planet.Ethics.People.Social), afin de contribuer à la construction d'une industrie plus durable. En 2024, Lagardère Travel Retail a réalisé un chiffre d'affaires de 7.6 milliards d'euros. Si tu es prêt à explorer " A World Connected ", rejoins-nous en tant que futur International Brands Manager Assistant Dining Division H/F en Alternance ! Le poste offre une vision transversale et internationale des enjeux de stratégie de marque, performance opérationnelle, innovation concepts, développement commercial et coordination avec les pays. L'alternant(e) travaillera en interaction avec les équipes internationales, les opérations locales, les partenaires marques et différentes fonctions support du Groupe. Votre rôle et vos missions : Support au pilotage des marques partenaires et internes Participer au suivi du portefeuille de marques Dining du Groupe Contribuer à la préparation des Business Reviews et Brand Portfolio Meetings Aider à la coordination des échanges avec les marques internationales Participer au suivi des ouvertures, projets et initiatives stratégiques dans les pays Analyse et performance Consolider et analyser des données de performance (ventes, déploiements, benchmarks, KPIs) Réaliser des analyses concurrentielles et études de tendances Food & Beverage et Travel Retail, au global et dans les pays en appel d'offre Préparer des synthèses et recommandations à destination des équipes centrales et locales Développement de concepts et innovation Participer aux réflexions autour des concepts de restauration et de l'expérience client Contribuer à l'identification de nouvelles marques et tendances de marché Assister l'équipe dans les projets de développement de concepts internes Et si on parlait de toi ? Vous préparez une formation Bac+4 / Bac+5 (école de commerce, université ou école d'ingénieur), avec une spécialisation en marketing, stratégie, business development, hospitality ou retail Vous avez idéalement une première expérience (stage, alternance ou projet académique) dans les domaines du marketing, du retail, du conseil, de la restauration, de l'analyse business ou de la gestion de projet Vous manifestez un réel intérêt pour les univers Food & Beverage, hospitality, marques ou innovation Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux, la data et les sujets liés à l'IA appliquée au business Curieux.se, autonome et proactif.ve, vous aimez comprendre et proposer des solutions Vous disposez d'un bon relationnel et êtes à l'aise dans des environnements multiculturels Vous maîtrisez Excel et PowerPoint, et êtes à l'aise dans la manipulation de données et la préparation de présentations Vous maîtrisez l'anglais courant, vous permettant d'évoluer dans un environnement international avec des échanges quotidiens Vous êtes mobile et ouvert.e à quelques déplacements en France et à l'international Date de prise de poste : Septembre 2026 Durée du contrat : 12/24 mois Pourquoi nous rejoindre ? Mobilité facilitée : Nous prenons en charge 75 % de votre Pass Navigo ou vous offrons des solutions de mobilité douce avec un forfait mobilité durable. Santé et bien-être : Bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à 75 % pour vous et votre famille.

Description du poste : Prêt(e) à assumer un rôle de leadership et à inspirer des équipes dans un environnement bienveillant ? Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation. Nous avons choisi de bâtir les fondements de notre promesse d'accueil sur 3 démarches pédagogiques : Maria Montessori pour l'autonomie et l'expérimentation, Emmi Pikler pour la sécurité affective et la motricité libre et Loris Malaguzzi pour la créativité et l'utilisation de la nature comme premier outil d'apprentissage. Vos principales responsabilités Vous dirigerez la crèche avec engagement : vous organiserez et piloterez la structure afin de garantir un accueil de qualité, dans le respect de la sécurité et du bien-être des enfants.***Vous assurerez la gestion administrative et financière de la crèche : vous suivrez le budget, la facturation et les obligations réglementaires, en lien avec nos services supports.***Vous veillerez au bien-être des enfants et à leur intégration harmonieuse dans un cadre bienveillant, propice à leur épanouissement et à leur socialisation.***Vous informerez les parents , les rassurerez et les impliquerez activement dans le projet éducatif.***Vous animerez et encadrerez une équipe engagée : vous inspirerez, motiverez et guiderez les collaborateurs pour qu'ils donnent le meilleur d'eux-mêmes.***Vous assurerez un cadre sécurisé en veillant au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de prévention, pour le bien-être de tous.***Vous représenterez la crèche auprès de nos partenaires institutionnels et locaux. Vous assurerez la communication interne et externe (CAF, PMI, mairie, partenaires, siège). Votre profil Diplôme : Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants / Diplôme d'État d'Infirmier ou Puériculteur / Diplôme d'état de Psychomotricien.***Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en crèche, où vous avez su faire preuve de leadership et de créativité.***Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches en immersion linguistique. Les avantages Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 85 % pour vous et vos enfants.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.***Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.***Tickets restaurant . Possédez-vous l'un des diplômes mentionnés et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

RESPONSABILITÉS : • Vérifier la revue de commande et le lancement dans l'ERP • Vérifier que tous les travaux demandés par le client ont été effectués d'après la commande client et suivant les procédures de l'Organisme d'Entretien • Analyser les écarts entre demandes clients/workscope/travaux réalisés • Vérifier l'application des demandes dérogations OEM • Contrôler que les documents d'enregistrement sont correctement renseignés conformément aux procédures en vigueur et qu'ils sont visés par des personnes habilitées • Analyser les dossiers de travaux et vérifier qu'ils contiennent tous les documents permettant d'assurer la traçabilité des constituants • Contrôler que les pièces à vie limitée n'ont pas dépassé leur potentiel • S'assurer de la cohérence entre la documentation valide et les travaux libératoires • S'assurer que les consignes de Navigabilité sont appliquées et vérifier le standard de modification • Vérifier que le matériel est identifié et inspecter visuellement le matériel à rendre navigable avant de délivrer la remise en service • Vérifier que les résultats des tests réalisés sont conformes aux valeurs de la charte d'essais • Evaluer le statut de libération selon les travaux réalisés • Etablir et signer le(s) Certificat(s) Libératoire(s) Autorisé(s) correspondant(s) à la réglementation applicable sur les pièces (applicable à l'exercice du HLP) • Reporter à la production et la qualité opérationnelle les défauts de processus relevés lors de la libération • Participer activement à la résolution des anomalies et l'établissement du plan d'action • Identifier, diagnostiquer et caractériser l'origine d'une anomalie • Etablir et signer le(s) Certificat(s) Libératoire(s) Autorisé(s) correspondant(s) à la réglementation applicable sur les sous-ensembles • Compléter les documents associés à la libération • Contrôler les méthodes de travail dans les ateliers • Créer et gérer le release package et le dossier d'archivage d'une affaire • Conseiller, accompagner et faire évoluer les pratiques et méthodes • Elaborer les alertes et mettre en œuvre les actions curatives associées • Etablir et signer le(s) Certificat(s) Libératoire(s) Autorisé(s) correspondant(s) à la réglementation applicable sur les ensembles complets • Valider les potentiels de PVL et ensembles après passage banc • Compléter les documents associés à la libération (livret moteur) • Contrôler les conditions de finition avant expédition et transport, faire le contrôle visuel sur bâti ou en caisse • Participer au retour d'expérience des anomalies aux opérations en fournissant les données PROFIL RECHERCHÉ : • Qualifié selon exigences de l'EASA PART 145 et contrôlée par un examen périodique (qualification selon le guide de l'OSAC G045) • Connaissances approfondies du MOE et des procédures associées • Connaissance des AD/CN, documents d'accompagnements, pièces suspectes et FOD • Connaissances professionnelles théoriques et pratiques dans l'aéronautique (OEM, matériel) • Connaissance et pratique des outils/matériels aéronautique (ratings) • Connaissance et pratique des outils bureautiques (Suite Office) ainsi que des logiciels de production • Anglais technique : lu, écrit, parlé (pour ceux avec agrément CAAC) avec examen périodique • Connaissances approfondies des différents agréments • Connaissances techniques approfondies des sous ensemble et des OEM • Connaissances approfondies de plusieurs ensembles et des OEM

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ELECTROMECANICIEN (H/F) Nous recherchons un(e) Electromécanicien (H/F) pour intégrer une équipe maintenance dynamique. Sous la responsabilité de l'Adjoint Responsable Maintenance, vous assurez le maintien opérationnel des outils de production, des énergies et de leur environnement. Vos missionsRéaliser les travaux d'entretien, d'amélioration et de fiabilisation du site. Conduire les opérations de maintenance préventive et curative : interventions mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques... Réparer le matériel et les équipements en respectant le planning d'intervention et la coordination avec les autres services. Renseigner les documents de suivi : référentiel d'activité, historiques des pannes, opérations de maintenance, plans, consignes, préconisations... Assurer le suivi et l'accompagnement des sous-traitants ponctuels. Appliquer et faire respecter les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement, ainsi que les normes qualité (ISO 22000, GMP). Etre garant du suivi des énergies (enregistrements, analyses...) et de la métrologie des installations. Participer aux astreintes afin d'assurer la continuité du service. PROFIL : Profil recherchéFormation BAC à BAC+2 en maintenance des systèmes industriels ou équivalent. 3 à 5 ans d'expérience en tant qu'électromécanicien ou technicien de maintenance. Qualités attendues : rigueur, méthode, sens de l'organisation, esprit d'équipe, autonomie, réactivité. Compétences techniquesConnaissance des règles d'hygiène, de sécurité des personnes et des denrées alimentaires. Compétences en mécanique, mécanique des fluides, utilités énergétiques, électricité, automatismes, soudure, pneumatique, hydraulique... Maîtrise des procédés et méthodes de maintenance. Habilitations : H0, B2 (voire BR), travail en hauteur (harnais / TK), CACES chariot et nacelle élévatrice. Connaissance des environnements sensibles : ammoniac, chlore, légionelles. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHARGE D'ETUDES ELECTOTECHNIQUE (H/F) Rattaché au Responsable Bureau d'études, vos missions consisteront à : -Prendre en compte les projets à partir du cahier des charges client et du devis, matrice de conformité ; -Procéder aux relevés sur site pour les installations existantes à modifier ; -Réaliser les études de conception, de dimensionnements et de détails, dans les domaines de la HTA, CFO et CFA ; -Réaliser les schémas électriques, les plans d'implantation, de cheminement, de carnets de câbles et nomenclature ; -Définir le matériel et assurez la commande et la réception. -Appliquer et faire appliquer les procédures du système qualité du BE -Assister l'atelier de câblage lors de la conception des armoires et coffrets électriques ; -Rendre compte du travail effectué et du reste à faire au chef de projet et responsable de BE; -Vérifier les livrables produits par son équipe ; -Participer aux réunions d'enclenchement, de conception et d'avancement du projet. -Respecter et appliquer la politique QSE PROFIL : Issu(e) d'une formation technique, vous êtes diplômé dans le domaine de l'électrotechnique Vous bénéficiez au minima de 2 ans d'expériences dans le domaine industriel. Pour vous adapter rapidement, la connaissance de SeeElectrical est indispensable, et seront appréciées la connaissance de logiciels tels que Caneco, Autocad et Rapsody. Rigoureux(se), organisé(e), curieux(se), réactif(ve), créatif(ve), force de propositions, vous savez travailler en équipe et êtes ouvert(e) d'esprit. Au-delà des compétences techniques nécessaires pour mener à bien vos missions, vous avez l'envie d'apprendre, êtes à l'écoute et faites preuve d'adaptabilité. Aussi, votre rigueur, votre ponctualité, vos qualités relationnelles et votre aptitude à travailler en équipe sont des atouts. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : RESPONSABLE QUALITE (H/F) Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la bijouterie joaillerie un RESPONSABLE QUALITE (H/F), pour un poste en CDI basé à LE CREUSOT (71).MISSIONS PRINCIPALES : -Manager les collaborateurs (organisation, suivi des tâches et des objectifs internes...) -Piloter la performance Qualité du site : participer aux routines de pilotage atelier, suivre des indicateurs Qualité (bon du premier coup, NC client et taux de rebuts) -Animer la commission rebuts -Etre garant(e) de l'exactitude et de l'exhaustivité de la documentation Qualité (gammes de contrôle, défauthèque...) et veiller à sa bonne application -Assurer le reporting mensuel -Prendre en charge les projets Qualité du site (mise en AQP...) -Assurer les relations avec les clients, les fournisseurs et les sous-traitants sur le plan Qualité -Participer conjointement avec le BE à l'amélioration produit et process des projets futur basé sur le retour d'expérience des développements antérieurs -Communiquer efficacement avec l'atelier sur les écarts et accompagner les artisans dans leur montée en compétences -Contribuer aux analyses de causes racines et faire appliquer les procédures liées à son domaine d'activité -Préparer l'intégration des nouveaux produits au sein du site sur les aspects Qualité -Coordonner les audits Qualité en lien avec le Responsable de la Qualité Process -Réaliser les audits qualité site et inter-sites. PROFIL : De formation type BAC+5 en Contrôle Qualité / Management de la qualité ou de formation équivalente, vous possédez une expérience réussie dans le domaine de la qualité de plus de 5 ans. Une expérience dans l'industrie de précision est requise avec une dimension en management d'équipe, le domaine de la Bijouterie / Joaillerie est un vrai plus. Vous maitrisez les outils d'amélioration continue et des outils d'analyse statistique ainsi que des techniques de contrôle et maitrisez les procédés de fabrication en production.Vous êtes méthodique, rigoureux(se), précis(e) et organisé(e), possédez un bon relationnel, savez -vous adaptez et appréciez travailler en équipe. REMUNERATION ET AVANTAGES : Salaire entre 50K et 55K € négociable selon profils, expériences et compétences. Statut Cadre. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !

Devenir CDI intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Monteur électricien (H/F) Filiale du Groupe VINCI, notre client est spécialisé dans la distribution d'énergie et de l'éclairage. Dans le cadre du développement de l'activité, nous recrutons en CDI Intérimaire un(e) Monteur(se) Electricien(ne) pour des chantiers situés dans le LOT (46) et alentours. Rattaché(e) au/ à la responsable de chantier, vous prenez en charge les opérations de mise en place des installations électriques sur chantiers. -Préparer, monter et assurer les installations des équipements dans les règles de l'art -Ouvrir et suivre les tranchées -Poser des gaines et dérouler des câbles -Approvisionner et évacuer des déblais -Respecter toutes les règles de sécurité liées au métier et à l'environnement chantier -Communiquer à votre hiérarchie l'état d'avancement des chantiers -Contribuer à la satisfaction du client -Etre à son écoute afin d'identifier des opportunités potentielles de nouvelles réalisations. Pourquoi rejoindre la société ? -Un contrat de 36h sur 4,5 jours ; -Une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et sa capacité à innover ; -Un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance ; -De réelles perspectives d'évolution interne ; -Une possibilité de mobilité au sein du Groupe. PROFIL : De formation spécialisée en Electricité, vous justifiez d'une première expérience en tant que monteur(se) électricien(ne) ou sur un poste similaire. Vous êtes une personne de terrain, autonome et réactive. Vous savez vous adapter aux contraintes quotidiennes en travaillant avec rigueur, tout en respectant les consignes de sécurité. Nous avons la possibilité de vous proposer une formation avec HABILITATIONS ELECTRIQUES, CACES NACELLE et AIPR ! Vous vous reconnaissez dans cette description, alors saisissez votre chance et faites-nous parvenir votre CV au plus vite ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Employé polyvalent en restauration collective H/F Les avantages : 1. Travail en semaine 2. Pas de travail les jours fériés 3. Plus un jour de congé le jour de votre anniversaire 4. 13ème mois 5. Mutuelle 6. Repas gratuits pendant les heures de travail 7. Formation sur mesure et possibilités de développement 8. Possibilités d'apprentissage pour tous les niveaux d'expérience 9. Accès au programme d'assistance aux employés 10. 1825 € brut Chez BaxterStorey, nous offrons un terrain de jeu culinaire exceptionnel où votre créativité peut s'épanouir et vos talents briller. Nous croyons fermement que la meilleure cuisine naît de l'épanouissement des talents et de la possibilité pour nos chefs d'évoluer et d'affiner leur art en permanence, c'est pourquoi nous investissons dans votre développement professionnel. Nous sommes convaincus que ce sont nos collaborateurs qui nous différencient. C'est pourquoi, en tant que membre de notre équipe, vous évoluerez dans un environnement inclusif qui favorise la croissance et célèbre la diversité. Nous nous engageons à investir dans votre développement par le biais d'une formation continue, afin de nous assurer que vous disposez des compétences et des connaissances nécessaires pour vous épanouir dans votre fonction. Nous garantissons un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, car nous sommes convaincus que les gens excellent lorsqu'ils ont la possibilité de prendre soin d'eux-mêmes. Description du poste : 1. Veiller à la satisfaction du client 2. Assurer la production culinaire froide 3. Participer au service (gestion de la caisse) 4. Fournir un service convivial et efficace 5. Assurer le nettoyage 6. Assurer le mise en place et le réapprovisionnement des préparations 7. Service et réapprovisionnement du restaurant 8. Maintenir et respecter les normes d'hygiène, de sécurité et de propreté. 9. S'occuper du rayonnage et de la disponibilité des produits en vente Qualifications Vous disposez d'une expérience significative dans l'univers de la restauration en tant qu'Employé(e) Polyvalent(e) . Véritable ambassadeur de l'entreprise, vous êtes doté d'un sens du service très développé. Nous nous engageons profondément à créer une culture de travail inclusive chez BaxterStorey, aussi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap. Informations supplémentaires : Nous sommes une entreprise émergente du secteur de l'hôtellerie et de la restauration opérant dans des lieux prestigieux, pour des clients situés à Paris et en région Parisienne. Nous mettons l'accent sur la qualité et l'excellence du service et nous avons besoin des meilleurs profils pour nous rejoindre afin de rendre tout cela possible. Nous vous aiderons à créer votre héritage dans le domaine de l'hôtellerie et à construire une carrière dont vous serez fier. Grâce à notre dynamisme et à notre confiance en nos collaborateurs, nous nous efforçons toujours de dynamiser les carrières de nos équipes. Le ' meilleur ' est une habitude quotidienne qui fait partie intégrante de notre ADN, ce qui signifie que l'apprentissage sera au cœur de votre expérience de travail avec nous. Rejoignez-nous et participez à la révolution alimentaire !

Envie de rejoindre une Fondation qui prend soin des autres...et de vous ?En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?Rejoignez-nous, en tant qu'Infirmier (IDE) de Nuit en Chirurgie Générale en CDI ! Parmi les avantages de l'Hôpital Franco Britannique : Développement professionnel : Un tutorat dès votre arrivée pour une prise de poste en toute sérénité Un accompagnement au développement de vos compétences (formations métiers, formations de développement, financement aux formations diplômantes.) Des perspectives d'évolution de carrière Vie au sein de l'établissement : Des actions toute l'année pour améliorer la qualité de vie au travail  Un CSE actif dès votre arrivée (cinéma, théâtre, chèques cadeaux, chèques vacances, parcs d'attraction, participation financière à une activité sportive.) Des Projets RSE afin de réduire son impact environnemental Un RIE proposant des menus à tarifs préférentiels dans un cadre privilégié Avantages financiers : Reprise de votre ancienneté métier à 100% Une prime décentralisée et mensualisée de 5% Une prime d'installation / primes Ségur / prime IDE / primes Nuit Une prime de cooptation à la validation de la période d'essai du coopté L'équipe qui vous attend : 2 IDE et 1 AS pour une prise en charge de 20 à 30 lits Cycle de travail de 12 semaines en 12h00 (19h00-07h00) Le service de chirurgie générale a comme spécialité : l'urologie, la plastie, le viscéral et le digestif. C'est un service dynamique avec un bon esprit d'équipe de nuit et de jour A votre arrivée dans le service, vous serez accueilli par l'encadrement et vous aurez un accompagnement de 3 semaines avec des objectifs réévalués chaque fin de semaine. De plus vous aurez accès à la formation des nouveaux arrivants et à d'autres formations en lien avec les spécialités et adaptées à vos besoins professionnels Votre mission, si vous l'acceptez : Surveiller l'état des patients en pré et post opératoire : physique, clinique, biologique et psychologique Prodiguer les soins prescrits et du rôle propre d'un groupe de patient, garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale des patients Accompagner, informer et établir une relation d'aide et de confiance avec le patient et son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité Organiser et planifier les activités de soins du service Et si c'était vous ? Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier, vous savez faire preuve de réactivité, d'écoute et de rigueur.Vous aimez partager des moments conviviaux en équipe et vous sentir utile, alors votre place est parmi nous ! La maîtrise de l'anglais n'est pas requise pour ce poste ! Et nous ? L'Hôpital Franco-Britannique situé à Levallois-Perret est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) de 274 lits assurant une mission de service public. Chaque année, plus de 20 000 patients sont accueillis grâce à notre offre de soins large et complète, répartie entre 5 pôles d'activité. Pour en savoir plus : www.hopitalfrancobritannique.org  Nous appartenons à la Fondation Cognacq-Jay qui gère 13 établissements dans les secteurs sanitaires, sociaux, médico-sociaux et éducatifs. Pour en savoir plus : www.cognacq-jay.fr Mot du recruteur Nous rejoindre, c'est intégrer un environnement où le travail en équipe, la bienveillance et l'excellence sont nos priorités. Si vous souhaitez évoluer au sein d'une structure avec des professionnels forces de proposition et porter un projet de soins innovant, n'hésitez plus et postulez !