Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros. The world is how we shape itDescription du posteLa division « Services Financiers » s'est développée autour des métiers de la banque de détail, de la banque privée et des services financiers spécialisés. Nous participons à la révolution digitale grâce à notre expertise en automatisation des processus, Big Data, IA, Cloud.Nous accompagnons la transformation de nos clients en y associant nos compétences technologiques et sectorielles. Vous souhaitez intégrer une communauté d'experts, prendre part à l'accompagnement de vos collègues dans leur montée en compétences ou encore partager vos expertises pour enrichir nos savoir-faire ? Rencontrons-nous !Votre rôle et vos tâches : Vous intégrerez une équipe projet entre 5 et 10 personnes avec un haut niveau d'expertise dans un contexte agile.Vous participerez à toutes les activités de construction et de maintenance d’un système d’information :Analyse du besoinConception technique et développementQualification et mise en productionSoutien et maintenance du produit.Ainsi, vous vivrez le projet de bout en bout dans un environnement technologique récent et challengeant ainsi que dans un contexte fonctionnel cœur de métier : gestion de la fraude, gestion de patrimoine, solutions de financement ou encore moyens de paiement.Technologiquement, l’écosystème rassemble Java, Springboot, postgreSQL, Docker, Kafka, Kubernetes, GIT, Gitlab CI, Devops, CI/CD.QualificationsVotre profil : Une première expérience de 4 ans sur des environnements JAVA est nécessaire. Vous êtes sensibilisé/e aux méthodologies de réalisation d’un projet en mode Agile.Si vous avez de l’ appétence pour prendre un rôle de scrum , cela est un plus. Votre sens du service, votre rigueur, vos qualités relationnelles et vos compétences techniques, vous permettront à terme d'évoluer au sein de l’entreprise que ce soit vers de l’expertise technique, de l’architecture ou vers des rôles plus fonctionnels ou en management d’équipe.Vous êtes diplômé(e) d’une école d’Ingénieur, d’un Master 2 en Informatique ou d'une formation équivalente.La maîtrise de l’anglais sera fortement appréciée.Informations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre : Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos tâches.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un manager que vous choisissez de la part de votre manager et de notre équipe RH.Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, des secteurs d’activités très hétérogènes autant de passerelles à imaginer ensemble.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation et / ou de notre partenaire « Vendredi »L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP / Tech Women Up, communauté technique du groupe pour s’enrichir de formations, conférences, actions de veille, et bien plus encore...Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec la Sopra Steria AcademyEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros. The world is how we shape itDescription du posteVotre futur environnement de travail :En intégrant notre agence Services Publics, nous vous proposons de donner du sens à vos tâches en impactant le quotidien des français. La majorité de nos projets sont réalisés en full agilité (scrum, Safe,).Dans un contexte agile, sous la responsabilité d’un référent technique et d’un référent fonctionnel, vous intégrez une équipe projet et vous intervenez pour le compte d'un acteur majeur du secteur public.L'objectif de l’alternant est d’intégrer une équipe agile au sein du centre de services Java Angular dans le but de développer de nouvelles fonctionnalités pour une application liée aux relations entreprises et aux aides employeurs. Votre rôle et vos tâches :Au sein de ce projet et en vous appuyant sur les consignes du scrum master, vous êtes amené(e) à intervenir sur les activités suivantes :Développement de User Stories au sein d’une équipe 100% agile, en prenant le temps de monter en compétenceCréation ou mise à jour du harnais de tests associés aux développements (TU, TIC, TS)Participation aux instances agiles : démo client, rétrospectives, review et planification des sprints. Technologies utilisées :Java, Angular, Docker, SonarDéploiement continu via ConcourseIDE Eclipse ou IntelliJ Les apports de l’alternance :Être intégré(e) au sein d'une équipe projet de dimension significativeComprendre les enjeux d'un projet et d'un client, apprendre les méthodes et outils de référence des projets SI de grandes sociétés françaisesÊtre formé(e) aux technologies ainsi qu'aux méthodologies mises en œuvre, acquérir / approfondir vos connaissances et compétences techniquesAppréhender l'importance d’une gestion efficace des documents techniques et fonctionnels lors de toutes les étapes du cycle de vie d'un logiciel d'un SI de grande envergure QualificationsProfil recherché :De formation école d’Ingénieurs ou formation universitaire, vous recherchez une alternance de 12 à 24 mois.Vous êtes autonome, bon communicant, rigoureux(se), et aimez le travail en équipe.Chez Sopra Steria, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. Toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. https://www.soprasteria.fr/carrieres/decouvrez-sopra-steria/nos-engagements-rseInformations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos tâches.Un package avantages intéressants : des titres restaurants, accès aux subventions des activités sociales & culturelles.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria AcademyLa possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »De nombreuses opportunités en contrat peuvent vous attendre à l’issue de votre stage.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.The world is how we shape it.Description du posteIntéressé/e par la transformation digitale et les innovations technologiques ? Voici 4 bonnes raisons de rejoindre la région Auvergne Rhône-Alpes :Une diversité de projets pour des entreprises locales et des grands groupes dans des secteurs variés : énergie, transports, industrie, banque, santéDes postes variés en intégration, conseil, infrastructure management, domaines disruptifs : IoT, Big Data, IAUn suivi RH, une proximité managériale et des perspectives d'évolution de carrièresDes équipes dynamiques à taille humaine et des communautés métier aux expertises variéesVotre environnement de travail :Au sein de nos agences à taille humaine et intégré/e à une équipe projet, vous faites le lien entre les besoins « métier » des utilisateurs et les équipes de développement techniques en occupant un rôle indispensable au bon fonctionnement du projet.Dans le cadre de votre alternance, vos tâches seront les suivantes : Appréhender les enjeux et processus métier du clientAnalyser et comprendre les besoinsRédaction de spécifications fonctionnellesParticipation aux ateliers avec le client, les concepteurs ou les développeursConception et exécutions de tests fonctionnels ou d’intégrationTravailler étroitement avec les autres membres de l'équipe (incluant experts techniques et fonctionnels, managers)Développer, partager et capitaliser ses connaissances, alimenter la base de connaissanceParticiper et être force de proposition sur les projets transverses (amélioration continue)Environnement technologique/fonctionnel :Notions fonctionnelles : propres aux différents projets, mais globalement il s’agit de documentations sur le projet, ou le client.Outils : Jira, SharepointLes apports de l'alternance : Découvrir le monde de l’entreprise et appréhender le métier de Business Analyst Acquérir des compétences techniques avec nos expertsS’intégrer au sein d’une équipe et participer de manière active à la dynamique collectiveDéveloppement de connaissances multi applicatives sur plusieurs technologies et langages de programmation(Re)Découvrir le fonctionnement d’une des plus grandes ESN françaises (Entreprise de services du numérique) aux dimensions internationales.QualificationsVotre profil : Vous êtes curieux/se, doté/e d'un esprit logique, rigoureux/se et bon/ne communiquant/e. Vous êtes doté/e de softskills développés. Vous appréciez travailler en équipe, vous êtes créatif/ve et empli/e d'idées innovantes.En école d'Ingénieurs, ou en cursus universitaire Informatique (M1 / M2), ou équivalent, vous disposez d’une première expérience en termes d’analyse fonctionnelle ou de réalisation sur un processus métier.Informations supplémentairesCe que nous vous proposons : Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos tâches.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, et des primes vacances.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.De très nombreuses opportunités en contrat peuvent vous attendre à l’issue de l'alternanceEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Description de l'entrepriseLe Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3000 chefs d’entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ». Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l’immobilier, en passant par l’industrie agroalimentaire ou l’informatique, nos équipes font nos succès. Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France. Agromousquetaires c'est avant tout 11000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 6 Pôles de Performance. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement c’est être « Producteurs et Commerçants » ! Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre » ? Au sein du Pôle Performance de la mer, nous maîtrisons tout de A à Z. Depuis la pêche ou le sourcing maîtrisé des poissons, jusqu’à leur vente, en passant par le filetage, le fumage, la mise en conserves, la préparation du surimi et tartinables…1er armateur de pêche fraîche de France, nous sommes engagés depuis 2015 dans un processus de pêche durable. Nous revendiquons notre ancrage territorial et le respect d’une gestion durable et responsable de la matière première avec le « Pavillon France » pour la pêche, le label « Patrimoine vivant » pour notre usine de conserverie de sardines, et le label « fumé en France » pour l’usine Moulin de la Marche. L’entreprise Capitaine Cook a vu le jour en 2000 à Clohars-Carnoët, dans le Finistère. Cette unité de production employant 150 collaborateurs est spécialisée dans la fabrication de surimis et des tartinables à base de poisson. L’activité principale de l’unité de production est le surimi qui représente 70 % du chiffre d’affaires. Capitaine Cook fabrique une large gamme de produits vendus au rayon libre-service des supermarchés : bâtonnets classiques, fourrés, surimi râpé, premium. Capitaine Cook se positionne également comme un acteur majeur de la fabrication de surimi à destination des industriels. La seconde activité de l’entreprise est centrée autour du secteur traiteur-saurisserie avec la fabrication de tartinables (rillettes, houmous, tzatziki…), de sauces et de marinades, également vendus en supermarchés ou à destination des industriels. Au sein du Pôle Mer et fondée en 1877, l'usine de Capitaine Cook - Clohars-Carnoët (29) est spécialisée dans la fabrication de surimi, rillettes et terrines de poisson, tartinables et taramas. Description du posteDonnez du rythme à la production !Vous aimez la technique, la précision et le travail bien fait ?Capitane Cook, acteur reconnu du secteur agroalimentaire, recrute des Conducteurs de ligne (H/F) pour accompagner sa croissance.Aux commandes de votre ligne, vous êtes un maillon essentiel de la chaîne de production. Vous veillez à ce que tout fonctionne dans les conditions optimales, dans le respect des exigences de qualité et de sécurité.QualificationsRattaché(e) au Responsable de production, vous aurez pour tâches de :Assurer la conduite et le réglage des lignes de production automatiséesVeiller au bon déroulement des opérations de fabrication et/ou de conditionnementEffectuer les changements de formats et réglages machinesContrôler la qualité des produits en cours de productionAppliquer les consignes de sécurité, d’hygiène et les procédures HACCPRéaliser la maintenance de premier niveauRenseigner les documents de suivi de productionCoordonner le travail des opérateurs de ligne si nécessaireInformations supplémentairesLe profil que nous recherchonsÀ l’aise avec les environnements industriels et le travail en équipeRigoureux(se), réactif(ve) et attentif(ve) aux détailsDisponible pour travailler en horaires postés (2x8 / 2x9)Pourquoi nous rejoindre ?Un poste stable et évolutifUn environnement de travail structuré et formateurRémunérationEntre 23 000€ et 26 000€Indemnité de transportPrime diverses (panier, polyvalence, habillage …)Prime annuellePrime ancienneté

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 50000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape it* *Le monde est tel que nous le façonnonsDescription du posteAu sein de la Direction Financière, vous serez rattaché(e) au Responsable Financier de votre périmètre.Cette alternance vous permettra de développer une vision transverse de l’activité, en lien étroit avec les équipes projets, commerciales et le contrôle de gestion.Gestion administrative et financière de votre périmètreVous participez activement à la gestion quotidienne des contrats et dossiers clients/fournisseurs :Création des contrats, engagements et projets dans l’outil de gestion du GroupeSuivi des commandes et contrôle des comptes-rendus d’activité des équipes opérationnellesAnalyse des écarts et proposition d’actions correctives auprès des chefs de projetÉtâche de la facturation et participation à la gestion du recouvrementContribution au pilotage financierVous prenez part au cycle de pilotage de votre périmètre :Élaboration des prévisions mensuellesCollecte, fiabilisation et remontée des informations financièresGestion des données et des applications de suiviProduction de reportings à destination du managementFocus sur des tâches clésVous êtes plus particulièrement impliqué(e) sur :La gestion des contrats de maintenance : mises à jour des bases de calcul, indexations, préparation des pré-factures et coordination avec les équipes commerciales pour validationLe suivi de grands projets, en appui des équipes opérationnellesLe recouvrement de premier niveau, en lien avec l’ensemble des acteurs concernés, en facilitant le partage d’informations clésEnfin, vous contribuez à la bonne application des règles de gestion :Contrôle du respect des procédures de production économique, en lien étroit avec le contrôle de gestionSupport et accompagnement des collaborateurs et chefs de projet sur les sujets de gestionPoint de contact privilégié pour les équipes commerciales et les managers sur les enjeux économiquesGarantie de l’application des règles et procédures du Groupe sur votre périmètre (processus d’engagement et de validation des dépenses, recouvrement, affectations analytiques)QualificationsVous préparez un Bac +2 / Bac +3 (type BTS, BUT, Licence) en gestion, finance, comptabilité ou équivalent et vous cherchez une alternance.CompétencesVous maîtrisez les outils Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)Vous disposez d’un bon relationnel et appréciez le travail en équipeVous êtes à l’aise avec l’anglais écritInformations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos tâches. Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, et des primes vacances.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour accompagner votre développement personnelLa possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen.De très nombreuses opportunités en contrat peuvent vous attendre à l’issue de l'alternance.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 50000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape it* *Le monde est tel que nous le façonnonsDescription du posteNous accompagnons des clients issus de différents secteurs d'activité tels que l'aéronautique et les services publics.Nous réalisons les évolutions des solutions existantes, la refonte et la création de nouvelles solutions "from scratch". Dans ce cadre, nous recrutons des Business Analyst afin d'intégrer nos équipes.En rejoignant notre entreprise, vous avez la chance de progresser à une vitesse remarquable et d'avoir un réel impact sur les projets de nos clients. Votre rôle et vos tâches :Vous remplissez les tâches suivantes (non-exhaustif) :Vous organisez et animez des ateliers métiers (recueil de besoins fonctionnels et aide à la décision) ;Vous veillez à analyser et comprendre les besoins exprimés par les utilisateurs et les équipes métiers ;Vous rédigez la documentation fonctionnelle : user stories, spécifications fonctionnelles, cahier des charges, etc. ;Vous participez aux phases de recettes ;Vous proposez des plans d'amélioration continue basés sur la compréhension des besoins métiers du client : cartographie des flux métiers, études comparatives de solutions, etc. ;Vous travaillez en étroite collaboration avec les développeurs, tout en challengeant les solutions proposées pour créer le maximum de valeur ;Vous gérez un back log projet ;Vous participez et animez les instances de suivi de projet (Daily meeting, comité de suivi) ainsi que des sessions de Co-design.QualificationsVos compétences techniques :Indispensable : vous avez à minima 6 ans d'expérience sur un poste de Business Analyst.Indispensable également : vous avez des compétences techniques en matière de développement et / ou de data notamment. Vos compétences comportementales :Vous avez le sens du service client :Vous veillez à bien comprendre les besoins de votre client afin notamment d'assurer la production de solutions conformes à ses attentes.Vous savez rechercher des solutions et faire preuve d'innovation :Vous comprenez les problématiques de votre client et plus largement sur les projets. Vous proposez systématiquement des solutions pour les surmonter.Vous avez le sens du relationnel :Vous veillez à assurer une bonne communication avec vos interlocuteurs, à bien vous comprendre, à adapter votre discours, etc.Informations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :Vous progressez à une vitesse remarquable grâce à la diversité de nos tâches, à nos programmes de formation et de certification ;Vous trouvez toujours une personne pour vous aider, au sein de notre Communauté Target'BA par exemple ;Vous évoluez au rythme de vos envies, grâce à l’accompagnement et aux conseils de nos managers ;Vous développez votre réseau au sein de l’entreprise et créez des relations fortes, en participant notamment aux différents événements proposés. Processus de recrutement :Premier échange téléphonique avec la Team Recrutement, afin de faire connaissance et de valider les pré-requis pour le poste ;Entretien RH avec la Team Recrutement, afin d'apprendre à encore mieux se connaître et d'échanger autour de vos compétences comportementales ;Entretien Technique avec un de nos Business Analyst Senior, dans le but de procéder à l'évaluation de vos compétences pour le poste.#Ingénieur #Consultant #Technico #Fonctionnel #AMOA #IT #Informatique#LI-HYBRID #SUDEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et de solutions numériques. Le Groupe aide les organisations à mener leur transformation digitale et à en tirer des bénéfices concrets et durables. En combinant excellence technologique, expertise sectorielle et approche collaborative, Sopra Steria accompagne ses clients dans la construction d’un avenir numérique responsable. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.Description du posteAu sein d'une équipe d'une dizaine de personnes dynamiques et motivées, vous êtes sous la responsabilité d'un Manager qui vous aiguille et vous accompagne jusqu'à la réussite de vos tâches. Une formation d'accueil personnalisée et un cycle de conférences sur les technologies et produits usités au sein du projet vous est délivrée au cours de votre alternance.C'est tentant non ? Alors embarquez pour une nouvelle aventure professionnelle ! Votre rôle et vos tâches :À l'issue d'une formation technique et méthodologique, vous avez l'occasion de découvrir comment s'articule le quotidien d'un projet Agile sur une stack technologique innovante. Vous participez aux phases suivantes :Le développement de solutions innovantes.La recherche des solutions pour les problématiques techniques.L'industrialisation.L'animation et la participation aux daily meeting.La découverte d'un cycle d'un projet. Environnement technique : vous travaillez sur des solutions techniques en Java, J2EE, NodeJS et AngularJS.Les apports de l'alternance : Améliorer vos compétences sur les nouvelles technologiesComprendre le cycle de développement d'une application. Appréhender les enjeux et les objectifs du projet afin d'y apporter votre contribution. Être intégré(e) dans une équipe expérimentée sur les outils et méthodes de développement. QualificationsVous êtes rigoureux/se, méthodique et possédez un fort esprit d'équipe et d'initiative. Vous êtes motivé/e pour intégrer un secteur dynamique en pleine expansion, au sein d'un grand groupe ambitieux.Étudiant/e en école d'Ingénieurs ou Master Informatique ou en formation équivalente, vous recherchez une alternance pour votre dernière année d'études. Rejoignez-nous pour profiter d'une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international, qui met le digital au service de l'humain pour construire un avenir positif.Informations supplémentairesPourquoi nous rejoindre ?Intégrer notre équipe, c’est rejoindre un collectif engagé qui valorise la collaboration, l’excellence et l’innovation. Vous travaillerez sur des projets passionnants, entouré(e) de professionnels dédiés, et bénéficierez de nombreuses opportunités de développement personnel et professionnel.Envie de façonner l’avenir de l’automatisation ? Postulez dès maintenant et faites partie de l’aventure !Ce que nous vous proposons :Des projets à haute visibilité pour des clients de renom.Une perspective d’évolution professionnelle dans un contexte national.Un environnement de travail dynamique, propice à l’innovation et à la créativité.Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos tâches.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Description de l'entrepriseLa Caisse d'Epargne Hauts de France recherche de nouveaux talents pour construire ensemble une banque engagée, humaine et innovante. Membre du Groupe BPCE, 2ᵉ groupe bancaire français, notre banque coopérative régionale accompagne les familles, les professionnels et les entreprises sur nos territoires grâce à un réseau de 300 agences, 11 Centres d'Affaires, 2 Succursales à Bruxelles et Amsterdam,1 Banque d'Affaires (Van Lys Bank), 1 Banque Privée et du Dirigeant, 1 Banque Digitale Multimédia Régionale et plus de 3 000 collaborateurs mobilisés au quotidien. Certifiée B Corp, notre entreprise agit concrètement pour avoir un impact positif significatif sur la société en s'appuyant sur nos valeurs et notre vocation : être un acteur 100% utile au développement économique, social et environnemental des territoires. Nous sommes plus qu'une banque. Parce que ce qui compte pour vous, compte aussi pour nous - qu'il s'agisse de votre épanouissement professionnel ou personnel - nous vous proposons Plus qu'un Job. Chez nous, vous bénéficiez d'un environnement de travail stimulant, de parcours de carrière évolutifs, d'un accompagnement personnalisé et d'un équilibre vie pro/vie perso respecté. Vous intégrez une entreprise qui valorise l'engagement, la proximité, l'esprit d'équipe et la diversité des profils. Rejoignez une entreprise qui vous ressemble !Poste et missionsLa Caisse d'Epargne Hauts de France recrute un Juriste Corporate (H/F) en CDI au sein de notre siège Shake à Lille. Rattaché au Directeur Juridique et Vie des Instances, vous participez à la prévention des risques juridiques de l'entreprise et contribuez à la défense de ses intérêts en cas de litiges. Vos missions : - Assurer une assistance juridique auprès du réseau commercial et des directions du siège et véritable « business partner » pour conseiller les opérationnels sur leurs dossiers, - Participer aux projets de développement de l'entreprise sur les aspects juridiques, - Assurer le suivi juridique des filiales et participations, analyser et établir la documentation juridique liée aux opérations sur les sociétés : prises de participations, pactes d'actionnaires, - Valider et/ou établir les contrats fournisseurs et de services, - Gérer les litiges, suivre les affaires pénales, - Appréhender l'actualité juridique, la synthétiser et la diffuser auprès des directions concernées, - Assurer la mise à jour des bases juridiques de la Direction et fiabiliser les données de ses activités - Animer des sessions de formations juridiques.  Profil et compétences requisesFormation Vous êtes issu(e) de formation supérieure juridique avec expérience validée dans le conseil juridique et idéalement avec une expérience confirmée dans le domaine du droit des sociétés. Qualités requises Vous êtes autonome, rigoureux et avez des capacités rédactionnelles. Vous êtes force de proposition et savez travailler en équipe. Votre capacité à évaluer les risques juridiques et à accompagner des solutions innovantes au regard des enjeux commerciaux et de la réglementation contraignante seront nécessaires pour réussir dans le poste. Un niveau d'anglais intermédiaire est requis.Informations complémentaires sur le posteLes + de la Caisse d'Epargne Hauts-de-France : En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages, notamment : Une rémunération compétitive et attractive selon votre profil et votre expérience Assortie d'une prime d'intéressement et d'un variable en fonction de vos performances individuelles et collectives. Des opportunités de formation et de développement professionnel pour faire évoluer votre carrière dans l'entreprise. Un socle social complet : 13ième mois, mutuelle groupe, tickets restaurants, prime de transport, chèques CESU, 35 jours de congés payés et des jours de RTT. Un environnement de travail agréable et collaboratif, où les idées et les contributions de chacun sont valorisées et respectées. Vous disposerez de deux journées de télétravail par semaine Une Agence Collaborateurs, avec des conseillers et conseillères dédiés à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille. Notre processus de recrutement inclut une étape de vérification du CV et de prise de références, assurée par notre partenaire de confiance, EveryCheck

Tu as le goût du contact, une vraie énergie commerciale et tu apprécies autant la relation client que la conquête de nouveaux marchés ? Tu recherches un poste où ton impact commercial sera concret et reconnu ? Notre client recherche un Télé commercial Sédentaire H/F afin de renforcer son activité et développer son portefeuille clients. Vos missionsAu sein de l’équipe commerciale, tu joues un rôle clé dans le développement du chiffre d’affaires et la fidélisation des clients. À ce titre, tu seras amené à : Gérer les appels entrants et sortantsDévelopper les ventes auprès d’un portefeuille clients existantRéaliser des actions de prospection téléphoniqueIdentifier les besoins clients et proposer des solutions adaptéesAssurer des actes de vente et contribuer activement à l’augmentation du chiffre d’affairesSuivre administrativement ton secteur et mettre à jour les informations clientsAssurer un reporting régulier de ton activitéParticiper à la satisfaction et à la fidélisation des clientsRemonter les éventuels dysfonctionnements ou besoins identifiés sur le terrain Tu évolueras dans une fonction polyvalente où réactivité, sens commercial et qualité de relation client seront essentiels. Pré-requisAvantages offerts par Aquila RH :  Acomptes versés 2 fois par semaine les mardis et jeudis. 10% d'indemnité de fin de mission et 10% d'indemnité congés payés. Possibilité d'avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés. Votre épargne rémunérée à 5% par an en 2026. Prime de fidélité pouvant atteindre 200€ en janvier 2027. Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission : billetterie, parcs et loisirs, art et culture. Mutuelle d’entreprise et accès au FASTT pour des formations, réductions sur la location de voiture, accès prioritaire aux gardes d’enfants.  A propos de nous :   Aquila RH Béthune, votre nouveau partenaire en recrutement et intérim spécialisé dans les métiers techniques et industriels.  Notre mission :   Rencontrer les talents et ainsi vous mettre au cœur de l’attention Optimiser les compétences et trouver les meilleures adéquations entre vous et les entreprises  Soutenir les entreprises dans leurs besoins urgents et à plus long terme Énergiser ensemble l’emploi industriel du Béthunois   Vous rencontrerez notre équipe pour échanger sur votre projet professionnel et découvrir d’autres missions et postes qui vous correspondent.  Virginie et Xavier : Dirigeants et Consultants experts en industrie Floriane : Consultante en recrutement BTP & logistique  Profil recherchéTu disposes idéalement d’une première expérience en relation client, télévente, commerce sédentaire ou prospection commerciale. Formation Bac ou expérience équivalente. Nous recherchons avant tout une personnalité : dynamique et orientée résultats,à l’aise au téléphone,capable de créer une relation de confiance avec les clients,organisée et rigoureuse dans le suivi de son activité,dotée d’un bon esprit d’équipe. Tu maîtrises les outils bureautiques et tu apprécies les environnements où polyvalence et autonomie font partie du quotidien. Taux horaire : 12.89€ et avantages annexes 30H par semaine Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps partielSalaire : 12.89 € - 12.89 € par heure

REJOIGNEZ CDER : UN PARTENAIRE D’EXCELLENCE POUR VOTRE AVENIR PROFESSIONNEL Depuis 1956, CDER accompagne les entrepreneurs dans la réussite de leurs projets grâce à son expertise en conseil stratégique, comptabilité, fiscalité, droit des affaires, RH et plus encore. Avec plus de 750 collaborateurs répartis sur 19 sites et un portefeuille de 8 000 chefs d’entreprise, nous mettons l’humain au cœur de notre mission. 💻Un environnement de travail stimulant & formateur Grâce à notre Académie interne, nous offrons à nos collaborateurs des formations régulières et sur-mesure pour développer leurs compétences tout au long de leur carrière, dans un environnement dynamique et innovant. 🔎Une vision tournée vers l’avenir Nous aidons nos adhérents à se projeter vers un avenir prospère, en leur offrant des conseils personnalisés et en développant une vision globale de leur activité. L’humain reste au cœur de notre stratégie pour assurer leur succès à long terme. 💪Valorisation des talents & inclusion Chez CDER, nous croyons en l’inclusion et à l’égalité des chances. En signant le PaQte en mars 2024, nous renforçons notre engagement en faveur de l’insertion des jeunes des quartiers prioritaires. Notre politique handicap veille à offrir un environnement de travail accessible et respectueux pour tous. CDER, un employeur engagé et responsable Rejoindre CDER, c’est intégrer une équipe qui valorise chaque talent et soutient le développement professionnel dans un cadre inclusif et solidaire.   Rejoignez une équipe d’expert ·e ·s au service de nos adhérents depuis bientôt 70 ans ! Chez CDER, nous plaçons l’engagement envers nos adhérents au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons des Collaborateur ·rice ·s Comptables, de tout niveau, pour rejoindre des équipes dynamiques. Vos missions sont adaptées en fonction de votre expérience et de votre niveau d’autonomie : * Suivi régulier des comptabilités et réalisation des déclarations fiscales * Révision des comptes et établissement des comptes annuels * Accompagnement des adhérents dans la transformation digitale * Conseil personnalisé aux adhérents portant sur des questions fiscales et sociales, ainsi que présentation des comptes annuels * Détection des besoins des adhérents et travail en collaboration avec les spécialistes dédié ·e ·s de nos équipes * Suivi et organisation du portefeuille : vous assurez un suivi efficace de votre portefeuille, en participant activement aux réunions d’équipe et en utilisant les outils de suivi des interventions.   Nous recherchons un ·e candidat ·e avec une formation impérative en comptabilité ou finance (minimum niveau Bac+2 à Bac+3). Vous êtes curieux ·se, avez un fort désir d’apprendre et possédez des capacités à travailler en autonomie tout en étant un ·e excellent ·e joueur ·euse d’équipe. Vous avez également un bon sens du service client. Votre profil nous intéresse ! Pourquoi choisir CDER ? Grâce à notre académie interne et à vos diplômes en main, vous pourrez continuer à développer vos compétences de manière continue. Dès votre prise de poste, nous vous offrons un accompagnement personnalisé pour une prise en main optimale et dans les meilleures conditions. Votre rémunération sera déterminée en fonction de vos compétences et de votre expérience. Nous proposons également une politique de rémunération attractive. Vos avantages (selon nos accords en vigueur) * Prime de fin d’année * Prime Partage de la Valeur * Intéressement / Participation * Tickets Restaurant * CSE Rejoignez-nous et évoluez dans un environnement stimulant et bienveillant ! Envoyez votre candidature et rejoignez une équipe qui place les valeurs humaines et professionnelles au cœur de ses actions.