Entreprise Linman & Associés accompagne l’un de ses clients, acteur reconnu dans la distribution de produits frais, notamment issus de l’agriculture biologique, dans le recrutement de son Assistant RH et Administratif F/H. Poste Rattaché(e) directement à la Direction, vous jouez un rôle clé dans la gestion administrative du personnel et la coordination logistique des équipes saisonnières au sein d’un groupement agricole réunissant huit sociétés dédiées à la production et à la commercialisation de pommes. Au cœur d’un environnement dynamique, vous êtes l’interlocuteur privilégié des collaborateurs permanents et saisonniers, garantissant le bon déroulement des campagnes et la fiabilité du suivi administratif tout au long de l’année. Vos principales missions : * Assurer le suivi administratif du personnel, de l’entrée à la sortie : rédaction des contrats, saisie et contrôle des heures (environ 180 ETP, jusqu’à 200 en haute saison), gestion des acomptes et intégration des nouveaux collaborateurs ; * Mettre à jour les tableaux de suivi du personnel et diffuser les reportings nécessaires au pilotage de l’activité, notamment en période de cueillette et d’éclaircissage ; * Organiser et assurer le suivi logistique lié au personnel saisonnier : gestion et location des gîtes, suivi de la flotte de véhicules, gestion des billets de bus et abonnements internet, réglage des systèmes de chauffage des logements ; * Contribuer à la gestion administrative des flux de production : saisie des bons de livraison, suivi de la traçabilité des emballages consignés et appui au service ADV ; * Utiliser quotidiennement les outils bureautiques et l’ERP afin de garantir la fiabilité et la fluidité des données administratives ; * Participer à l’amélioration continue des process internes RH et administratifs, en coordination avec la direction et les différents sites du groupement. Profil FORMATION Le/la candidat(e) est impérativement issu(e) d’une formation supérieure en Ressources Humaines, Gestion ou Administration, de type BTS, Licence Professionnelle ou Master RH. La maîtrise des fondamentaux de la gestion administrative du personnel et de la paie est indispensable. Une connaissance des environnements ERP constitue un atout fortement apprécié. EXPÉRIENCE Le/la candidat(e) dispose d’une première expérience réussie sur une fonction similaire, idéalement acquise dans un environnement agricole, agroalimentaire ou industriel. QUALITÉS RECHERCHÉES Rigoureux(se), méthodique et doté(e) d’un sens du service prononcé, le/la candidat(e) maîtrise les fondamentaux de la gestion administrative du personnel et fait preuve d’une aisance avérée avec les outils bureautiques et les logiciels RH. Reconnu(e) pour son excellent relationnel et sa capacité d'écoute, il/elle fait preuve de discrétion, de fiabilité et d’un sens de l’organisation affirmé. Proactif/ve et autonome dans la gestion de ses missions, il/elle sait également travailler en collaboration étroite avec la direction, les équipes terrain et les partenaires externes.

LES MISSIONS : En tant que Key Account Manager, vous jouerez un rôle central dans notre croissance en accompagnant les médecins dans ladoption de notre solution. Vos missions principales incluront : * La gestion du cycle de vente complet et la signature de plusieurs médecins par mois. * Le développement et la mise en œuvre dune stratégie de fidélisation ciblée pour les médecins spécialistes, afin de renforcer leur engagement et leur satisfaction sur le long terme. * Lanimation dune communauté de praticiens et le développement de la prescription * La création et le suivi dindicateurs de fidélisation (taux de rétention, satisfaction, fréquence dutilisation) pour évaluer lefficacité des actions mises en place. * Lanalyse des données dengagement pour identifier les leviers de fidélisation et adapter la stratégie en conséquence. Le poste est basé à Paris, avec 3 jours de présentiel par semaine et des déplacements limités. LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un.e Sales expérimenté.e, doté.e dun tempérament affirmé et dune réelle appétence pour les enjeux de la santé. Voici ce qui fera la différence : * Une expérience significative dans le secteur de la santé (Healthtech, Medtech, logiciels médicaux). * Une aisance sur le développement de portefeuille client. * Une capacité à monter en compétences sur des produits techniques et à les vulgariser pour des interlocuteurs variés. * Une approche data-driven pour piloter votre activité et atteindre vos objectifs. * Un esprit dinitiative, une aisance relationnelle et une culture du résultat LES AVANTAGES : Rejoindre notre équipe, cest intégrer une aventure entrepreneuriale à fort impact, où chaque signature compte. Voici ce que nous vous offrons : * Un package attractif ainsi que des avantages tels que des BSPCE ou des tickets restaurant. * La possibilité de contribuer activement à la structuration dune équipe commerciale en pleine croissance. * Un environnement stimulant, où technologie et santé se combinent pour répondre à un défi médical majeur. * Une culture dentreprise alliant performance et bienveillance, avec une équipe passionnée et engagée. * Une exposition à un marché en forte expansion, avec des perspectives dévolution rapides. Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à faire la différence dans la vie de milliers de patients, nous serions ravis déchanger avec vous ! POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

Le Cabinet Manpower d'Amboise recherche pour son client, industriels Castelrenaudins, un Tôlier Plieur ou Poinçonneur (H/F), dans le cadre d'un remplacement.  Vous aimez le travail du métal, les projets techniques et la diversité dans votre quotidien ? Vous recherchez un atelier moderne, des projets sur mesure et une vraie autonomie ? Rejoignez une PME industrielle qui investit, innove et valorise les compétences ! Au cœur de la production, vous intervenez sur des pièces variées, non standardisées, en petites et moyennes séries. Votre quotidien : technicité, précision, coordination et esprit d'équipe. Prototypage, industrialisation & fabrication : - Participer au prototypage et à l'industrialisation de nouvelles pièces - Réaliser la programmation, le pliage et les réglages sur machines-outils - Monter les outils et mettre en œuvre les programmes issus du bureau des méthodes - Fabriquer les pièces en respectant les gammes de production, OF et exigences techniques Préparation, organisation & coordination : - Préparer les postes et effectuer les réglages des machines - Collaborer avec les services méthodes, logistique, production et les équipes de l'atelier - Garantir le respect des délais et assurer un flux de production fluide Suivi technique & documentation : - Mettre à jour les gammes, nomenclatures et données techniques - Contrôler les besoins matières et suivre les stocks Qualité, maintenance & amélioration continue :  - Effectuer les contrôles qualité et les enregistrements (OF, matières, composants) - Réaliser la maintenance préventive et curative de 1er niveau - Contribuer à l'amélioration continue et à la gestion des chutes Travail en équipe & transmission du savoir-faire : - Travailler en lien étroit avec les méthodes et la production - Participer au compagnonnage et au partage des bonnes pratiques - Contribuer à la dynamique technique et collective de l'atelier Vous êtes tôlier plieur ou poinçonneur, reconnu pour votre autonomie, votre rigueur et votre curiosité technique. Vous maîtrisez la lecture de plans, la programmation des machines et les opérations de finition avec précision et méthode. Issu(e) d'une formation CAP/BEP ou Bac Pro en mécanique ou en chaudronnerie, vous possédez un véritable goût du travail bien fait, un esprit collectif affirmé et une réelle envie de progresser dans votre métier. Pour favoriser votre réussite, un parcours d'intégration complet est prévu dès votre arrivée, en lien avec les équipes de production et les méthodes. L'entreprise vous propose :  - Un poste en 2X8 :(5h00-13h00 et 13h00-20h50) du lundi au vvendredi - Tickets restaurant - Mutuelle & Prévoyance   - Convention Métallurgie (primes & règles sectorielles) - Rémunération valorisée selon expérience  rejoingnez une entreprise où il fait bon vivre.  Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Dans le cadre d’un nouveau partenariat avec l’un de nos clients majeurs dans le commerce de gros, Mistertemp’ recherche un(e) Technico Commercial(e) capable de combiner relation client, vision terrain et compréhension technique.Vous rejoindrez une entreprise où le contact humain, la disponibilité et la réactivité font partie du quotidien. Vos missionsConquête & développementAller à la rencontre de nouvelles entreprises pour faire connaître les produits de votre gamme.Développer un réseau professionnel solide en identifiant les besoins spécifiques des acteurs du secteur.Maintenir une présence régulière auprès des clients pour anticiper leurs futures demandes. Vous vous distinguez par :Votre capacité à comprendre rapidement des produits techniques et à les vulgariser pour vos interlocuteurs.Votre aisance dans l’argumentation, votre ténacité et votre goût pour la négociation.Votre autonomie dans la gestion de votre portefeuille, combinée à un esprit d’équipe affirmé.Votre orientation résultats et votre volonté de bâtir des relations commerciales durables. Conseil & solutions techniquesDevenir l’interlocuteur privilégié des professionnels qui recherchent un accompagnement technique fiable.Comprendre leurs contraintes, analyser leurs problématiques et leur proposer la solution la plus pertinente.Adapter les recommandations en fonction des contraintes terrain, des volumes ou des usages. Gestion commerciale complèteÉlaborer des offres tarifaires claires et compétitives.Conduire les négociations en défendant les intérêts de l’entreprise tout en préservant la relation client.Suivre l’avancement des commandes, vérifier les délais et assurer un traitement rigoureux des demandes. Support opérationnel & gestion des imprévusPrendre en charge les litiges, qu’ils soient techniques, commerciaux ou logistiques.Assurer la coordination entre les services internes (ADV, logistique, technique).Participer au déploiement ou à la mise en avant de nouveaux produits. Pré-requisFormation commerciale ou équivalente (Bac+2 minimum).Maîtrise des outils bureautiques & logiciels de gestion commerciale.Permis B obligatoire. Profil recherchéNous recherchons un(e) collaborateur(trice) capable d’être autonome sur son portefeuille, tout en démontrant un vrai sens du service et de la fiabilité. Vous correspondez au poste si :Vous avez déjà évolué dans un rôle de Technico Commercial(e) ou dans un univers où le produit nécessite des explications techniques.Vous savez instaurer une relation de confiance grâce à votre écoute et votre pédagogie.Vous appréciez être sur le terrain, comprendre le fonctionnement des clients, leurs contraintes et leurs attentes.Vous êtes à l’aise dans la négociation et capable de défendre vos offres.Vous fonctionnez avec méthode, réactivité et sens pratique. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 35000 € - 50000 € par an

Nous recherchons notre futur(e) alternant(e) pour rejoindre nos équipes à Pierrelatte. Rattaché(e) directement au Chef de groupe opérationnel vous partirez à la découverte des métiers terrains, vous mènerez des projets tout d'abord en binôme avec un chargé d'affaires puis de manière autonome. C'est dans ce cadre que vous serez amené à : Suivi technique et organisation de chantierParticiper à l'analyse du besoin client : lecture de cahier des charges, compréhension des attentes exprimées en réunion ou via documents techniques.Contribuer à l'organisation, planification et logistique des interventions (matériel, personnel, sécurité).Participer au suivi des travaux sur le terrain dans le respect des règles et procédures.Assister à la vérification de documents d'exécution et à la préparation de courriers clients.Appuyer les démarches de consultation et achats de matériel dans le cadre défini.Participer à la mise en oeuvre de contrats de sous-traitance dans le respect des procédures internes.Intégrer les équipes opérationnelles dans la réalisation des travaux de chantier.Gestion administrative et financièreAider à la rédaction des situations et facturation clients.Découvrir le fonctionnement de la gestion d'affaires dans un cadre réglementé et exigeant.Contribuer au chiffrage des projets et à l'élaboration des budgetsContribuer au suivi des coûts, des marges et de la rentabilité des affairesParticiper aux négociations avec les fournisseurs et sous-traitantsGestion des équipesÊtre sensibilisé(e) aux exigences et respect des règles du droit du travail, du règlement intérieur et de la sécurité.Participer à l'organisation des équipes et répartition des charges ; assister aux recrutements.Participer à des réunions de chantier, d'information ou de coordination.Contribuer à la remontée d'informations terrain et à la bonne circulation des consignes. Cette liste est non exhaustive et d'autres missions pourront vous être confiées selon votre progression.

Tes missionsTu participeras au développement du service : - Réaliser ou contribuer aux études techniques, dimensionnements et propositions techniques - Participer à la réponse aux appels d'offres (analyse, rédaction, structuration) - Collaborer avec les équipes d'ingénierie, de travaux et d'exploitation pour définir les solutions les plus adaptées - Suivre la performance des systèmes installés : indicateurs, tableaux de bord, analysesTu seras partie prenante du suivi économique des projets : - Participer au chiffrage, à la construction des devis et à l'élaboration des budgets - Contribuer au suivi des coûts, marges, rentabilité et risques - Préparer ou participer aux négociations fournisseurs et sous-traitants - Suivre les engagements contractuels et les obligations du marché - Veiller au respect des délais, de la qualité, de la sécurité et des engagements contractuels - Contribuer à la satisfaction client en étant un point de relais technique et organisationnel

Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.   Au sein de la Division Ingénierie du Parc nucléaire et De l'Environnement (DIPDE), vous rejoignez une équipe engagée et solidaire. Un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance.   Présentation de la DIPDE  Au Centre Nucléaire de Production d'Electricité (CNPE) de Paluel , au sein de l’équipe commune en charge de la réalisation des travaux de modifications électromécaniques et de la maintenance génie civil des ouvrages industriels, et sous la responsabilité de la Cheffe de Section Electricité, vous participerez tout au long de votre contrat à l’implémentation sur un CNPE des modifications matérielles à dominante électrique.Dans une équipe dynamique dont les valeurs sont fondées sur la confiance, le partage et l’engagement, vos missions seront :      Participer à la veille règlementaire des exigences contractuelles ;    Contribuer à la surveillance des prestations confiées aux entreprises extérieure et de la documentation contractuelle de fin d'intervention  ;   Monter progressivement en compétences sur la préparation des travaux en tenant compte des contraintes de planification, des exigences de sûreté, de sécurité, de radioprotection, d'environnement et de qualité.    Vous serez accompagné(e) par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l’équipe.  Mon job dans l'ingénierie nucléaire : Chargé d'Affaires FORMATION  INTERNE : Vous serez entièrement formé(e) pour pouvoir évoluer dans cet environnement lors de l'académie des alternants qui se déroulera sur tout le mois d'août 2026 . Date de début de contrat souhaitée : 27/07/2026   Référence : 2026-166707 /  ALT2026   A la rentrée 2026, vous serez titulaire d'un BAC  ou d'un BAC+2/3 et vous souhaitez préparer un BTS ou un BUT dans le domaine électrique.Vous portez un intérêt particulier pour le nucléaire. Vous êtes reconnu(e) pour :      Votre capacité d’analyse, de synthèse et d’expression orale et écrite,    Votre esprit d'initiative, votre autonomie et votre capacité d'adaptation,    Vos qualités relationnelles et organisationnelles,     Votre rigueur, Votre esprit d’équipe.  Ce poste vous intéresse ?      Alors envoyez vite votre candidature en déposant votre CV, lettre de motivation ainsi que vos relevés de notes des deux dernières années !      Diversité et inclusion La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.  Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles.  Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée.  Rémunération et avantages Votre rémunération sera complétée des avantages du Groupe EDF   EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer si vous avez besoin de déménager pour votre alternance   Vous aurez accès aux offres du comité d’entreprise : spectacles, lieux de vacances, etc ️ Vous bénéficierez de l’intéressement aux résultats de l’entreprise ainsi que d’une couverture sociale Vous bénéficierez d'un salaire au-dessus du régime général  (à titre d'exemple pour une première année la rémunération se trouvera dans la fourchette de 820,36 € à 1823,03 €) 50% de votre abonnement de titre de transport seront remboursés    Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien    Travailler au sein d’une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers    Vous ferez partie d’une communauté d’alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d’échanger et d’apprendre    Si votre alternance ne débouche pas sur une embauche, des dispositifs d’accompagnement à l’emploi pourront vous être proposés.   Témoignage des Stagiaires & Alternants de la DIPDE   Processus de recrutement Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé(e). En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d’un entretien en présentiel.     

Au sein de l’UTO, le DEMAT (Département des Equipes Mutualisées d’Arrêt de Tranche) a pour mission d’accompagner et d’appuyer les CNPE sur chaque Arrêt de Tranche (AT), dans les domaines de la prévention des risques et du pilotage des activités d’AT.Votre équipe :Vous intégrerez une équipe de professionnels engagés dans une industrie de haute technologie. Au sein des équipes Parc d’Arrêt de Tranches, vous contribuerez à garantir la performance et la sûreté des sites de production nucléaire. Vos missions :- Préparer avec soin les opérations de maintenance et suivre leur réalisation.- Veiller à ce que toutes les interventions soient conformes aux règles de sécurité et réglementations en vigueur.- Coordonner avec différentes équipes pour s'assurer que le travail est réalisé correctement et à temps.- Suivre les coûts des opérations et rester dans les limites du budget alloué.- Enregistrer des informations et des données pour améliorer les interventions futures. Vos déplacements : Ce poste en itinérance vous mènera à vous déplacer sur nos différents sites nucléaires. Vous adaptant à différents environnements, vous accumulerez une expérience inestimable au sein de votre carrière.Vous devrez parfois vous rendre sur des sites non desservis par des moyens de transports.Cet emploi sera rattaché à l’une des annexes suivantes : Rouen, Saint-Priest, Tours ou Montévrain. Une résidence à proximité de l’une de ces localisations est souhaitée. Tout savoir sur ce métier, écoutez Nordine :Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Bac +3 dans le domaine de la maintenance en robinetterie, chaudronnerie, mécanique, OU d'un Bac +2 avec une solide expérience dans ces domaines ?Vous souhaitez appliquer vos connaissances, apprendre sur le terrain et évoluer dans un secteur d'activité essentiel.Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du relationnel, votre sens de l'organisation et votre capacité à résoudre des problèmes. Votre rémunération et avantages :Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération à partir de 32K€ vous sera proposée (hors rémunérations variables).Une rémunération complémentaire sera associée au travail en itinérance. EDF vous offre également les avantages suivants : intéressement, possibilité d’épargne salariale (PEG, PERCO), prime individuelle de performance, bonus collectif… Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.  Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. 

Tes missionsTu participeras au développement du service : - Réaliser ou contribuer aux études techniques, dimensionnements et propositions techniques - Participer à la réponse aux appels d'offres (analyse, rédaction, structuration) - Collaborer avec les équipes d'ingénierie, de travaux et d'exploitation pour définir les solutions les plus adaptées - Suivre la performance des systèmes installés : indicateurs, tableaux de bord, analysesTu seras partie prenante du suivi économique des projets : - Participer au chiffrage, à la construction des devis et à l'élaboration des budgets - Contribuer au suivi des coûts, marges, rentabilité et risques - Préparer ou participer aux négociations fournisseurs et sous-traitants - Suivre les engagements contractuels et les obligations du marché - Veiller au respect des délais, de la qualité, de la sécurité et des engagements contractuels - Contribuer à la satisfaction client en étant un point de relais technique et organisationnel

Rattaché(e) au service juridique, vous intervenez sur des missions variées en secrétariat juridique et en gestion administrative des dossiers juridiques des sociétés françaises du Groupe. À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes : - Assurer le secrétariat juridique des filiales françaises et le suivi des formalités légales courantes ; - Réaliser les formalités en droit des sociétés : immatriculations au RCS, modifications de Kbis, mises à jour administratives ; - Rédiger des actes juridiques simples et assurer le suivi des dossiers associés ; - Gérer et suivre les demandes d'agréments, autorisations et habilitations délivrés par les instances réglementaires, notamment le CNAPS ; - Assurer le suivi administratif du parc immobilier locatif ; - Élaborer et mettre à jour les tableaux de bord et outils de suivi de l'activité du service ; - Organiser, classer et archiver la documentation juridique et les dossiers ; - Intervenir en appui des équipes sur les démarches réglementaires et administratives liées aux différentes sociétés du groupe.