Ergotherapeutin/ Ergotherapeut im Therapeutischen Bereich (m/w/d)Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung. Dienststelle: Das Gesundheitsamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin Geplanter Eintritt: ab 01.07.2026 Entgeltgruppe: EG 9a TV-L Arbeitszeit: Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden Standort: Peter Frankenfeld Schule, Wedellstr. 26, 12247 Berlin Bewerbungsfrist: 27.05.2026Ihre Aufgaben • Ergotherapeutische Diagnostik und Therapie (Einzel- und Gruppentherapie) bei gefährdeten, entwicklungsauffälligen und behinderten, schwerstmehrfach behinderten Kleinkindern, Kindern und Jugendlichen unter Anwendung spezieller Diagnostik-, Therapiemethoden und Beratungsverfahren • Befunddokumentation und Therapieplanung im interprofessionellen Team sowie Hilfsmittelversorgung, -anfertigung • Fachspezifische, gesundheitsbezogene und präventive Beratung und Anleitung der Bezugspersonen, des Fachpersonals bezirklicher Institutionen • Öffentlichkeitsarbeit und Anleitung von Lernenden und Studierenden in der praktischen Phase der Ausbildung Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden. Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Ihr Profil • Abgeschlossene Ausbildung zum/ zur staatlich anerkannten Ergotherapeuten/ Ergotherapeutin mit Berufserlaubnis durch Berufsurkunde • oder Bachelor in Ergotherapie mit abgeschlossener Ausbildung zum/ zur staatlich anerkannten Ergotherapeuten/ Ergotherapeutin mit Berufserlaubnis durch Berufsurkunde • oder Erlaubnis nach §§ 8, 8a Ergotherapeutengesetz • oder Erlaubnis als „Beschäftigungs- und Arbeitstherapeut“ oder „Beschäftigungs- und Arbeitstherapeutin“ nach § 9 Ergotherapeutengesetz Fachliche Kompetenzen: • Kenntnisse in der Entwicklungsdiagnostik bei Kindern sowie in der Befunddokumentation • Fachspezifische Kenntnisse zum ergotherapeutischen Prozess (Problemanalyse, Zielformulierung, Durchführung, Evaluation) bei Kindern und Jugendlichen Außerfachliche Kompetenzen: • Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit • Ziel- und Ergebnisorientierung • Kommunikationsfähigkeit Weitere Hinweise: • Interprofessionelle Zusammenarbeit mit Angehörigen der Gesundheits- und pädagogischen Berufe • ausreichend Zeit für Dokumentation und Kooperation • Möglichkeit zur Teilnahme an der Ferienregelung Benefits Arbeiten für das Gemeinwohl Arbeit, die wirklich wirkt – sinnstiftend und bürgernah. Für die Menschen in Berlin, im Bezirk, im Kiez. Wir unterstützen Sie mit Firmenticket und Altersvorsorge – für heute und später. Weiterbildung Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben. Mit vielseitigen Fortbildungen, internen Schulungen und Angeboten zur Entwicklung individueller Kompetenzen gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft aktiv mit. Ein kollegiales Arbeitsklima Starten Sie gut begleitet mit professionellem Onboarding, offenem Miteinander, gelebter Vielfalt. Beim Einstieg oder im Alltag - Wissen teilen wir gern per Mentoring, Wissensmanagement und Teamspirit. Flexible Arbeitszeiten Vereinbarkeit von Beruf und Privatem leichtgemacht: mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeit, Teilzeit und der Möglichkeit, mit einem Sabbatical bewusst Auszeiten zu planen und neue Energie zu tanken. Gesundheitsmanagement Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Mit bis zu einer Stunde Sport während der Arbeitszeit, Teamstaffeln, gesundheitsfördernden Kursen und Partnern, die Sie bei Prävention und Krankheit unterstützen. für Diversity Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein. Hinweise zum Bewerbungsverfahren und AnsprechpersonenBitte reichen Sie eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein. Für aktuell oder ehemals im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie sie unterschrieben bei. Das Dokument finden Sie hier: https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/karriere/03_einverstaendniserklaerung_neu.pdf Wir erwarten Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen). Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB) sowie eine beglaubigte Übersetzung beizufügen. Infos: https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls in der Bewerbung hin. Entstehende Aufwendungen wie Fahrt-, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten werden nicht erstattet. Digitale Auswahlgespräche sind organisatorisch nicht möglich. Weitere Infos: https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/ Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Ergotherapie

Das Studierendenwerk Osnabrück ist der soziale Dienstleister und Partner für mehr als 30.000 Studierende an vier Hochschulen an den Standorten Osnabrück, Vechta und Lingen. Eine ausgewogene und preiswerte Verpflegung, finanzierbare und individuelle Wohnformen sowie umfassende und vielfältige Beratungsangebote rund ums Studium gehören zu unserem umfangreichen Leistungsspektrum. Als Arbeitgeber stehen wir für ein angenehmes Betriebsklima, faire tarifliche Bezahlung und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Unsere individuellen Wohnanlagen und Mensen sind zentrale Orte des studentischen Lebens. Damit diese Einrichtungen in Vechta zuverlässig, sicher und nachhaltig betrieben werden können, suchen wir für unser Team Bau- und Betriebstechnik sowie das Team Studentisches Wohnen eine elektrotechnisch versierte Fachkraft in Vollzeit (39,8 Std./Woche), die neben klassischer Elektrik auch Freude an hausmeisterlichen Tätigkeiten hat und Lust mitbringt, Prozesse zu verbessern und unsere Arbeitswelt digitaler zu gestalten. Dein Profil - Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker:in, Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare elektrotechnische Qualifikation - Berufserfahrung als Elektriker:in oder in einem vergleichbaren elektrotechnischen Beruf - Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung (z. B. Zusatzqualifikationen, Sicherheitsunterweisungen) - Du bringst Lust mit, Dich in neue Themen einzuarbeiten – besonders im Bereich Organisation und Digitalisierung - Du fühlst Dich im internationalen Umfeld wohl, gehst offen auf Menschen zu und kannst Dich auch auf Englisch gut verständigen - Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und den Blick dafür, wenn irgendwo „etwas nicht rund läuft“ gehören für dich genauso zum Werkzeugkasten wie Freundlichkeit, Gelassenheit und ein gutes Gespür für Menschen aus aller Welt - Ganz wichtig: Du bringst Humor mit – denn manchmal hilft es, über die dritte defekte Waschmaschine der Woche einfach zu schmunzeln Was Dich bei uns erwartet - Du organisierst Ein- und Auszüge und Termine mit externen Dienstleistern und Handwerksfirmen - Du führst elektrotechnische Arbeiten durch, z. B. die Behebung von Störungen oder kleinere Reparaturen - Du übernimmst klassische Hausmeistertätigkeiten wie einfache handwerkliche Arbeiten (z. B. Austausch eines Wasserhahns), Gartenarbeiten (Pflege von Grünflächen, kleinere Außenarbeiten) und Malerarbeiten (Ausbesserungen, kleinere Renovierungen) - Du bringst Ideen ein, wie wir Abläufe digitaler und effizienter gestalten können - Du betreust unsere studentischen Mieterinnen und Mieter – national wie international – während des gesamten Mietverhältnisses, z. B. als Ansprechperson bei technischen Fragen, kleinen Mängeln oder wenn irgendwo etwas nicht ganz rund läuft Was wir Dir bieten - Eingruppierung entsprechend der Entgeltgruppe 5 inkl. Zulage zu einer Gesamtvergütung entsprechend der Entgeltgruppe 7 des TV-L (https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/tr/2025?id=tv-l-2026&matrix=1) - Jahressonderzahlung nach TV-L (https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/jahressonderzahlung.html) - 30 Tage Urlaub (zusätzlich frei am 24.12. und am 31.12.) - Freie Wochenenden sowie Sonn- und Feiertage - Abwechslungsreiche und kostengünstige Mittagsverpflegung - Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder - Zuschuss zum DeutschlandTicket-Job Das Arbeitsverhältnis wird zunächst für zwei Jahre nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz befristet, eine anschließende Entfristung wird angestrebt. Bewerbung Du möchtest Verantwortung übernehmen und mit uns gemeinsam unsere Wohnanlagen und Mensa am Laufen halten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Du kannst Deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, ggf. Zeugnisse) entweder per E-Mail an personal@sw-os.de (http://personal@sw-os.de) senden oder direkt über unser Online-Bewerbungsportal (http://onlinebewerbungsserver.de/ApplyForm/AppStart.aspx?c=_3Aj_D7_95_0B_D0_40_A4_CB_D8_88_E8_B6Ij_3D_85_E8_82_FB_A4G_CFm_DE_BBa_13_C9_93_11_B0_FA_8C_E4_F7_AF_AF_10_C1_EC_23_98Ga_1C_B1_09) einreichen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Die Gleichbehandlung von Frauen, Männern und Personen diversen Geschlechts wird gewährleistet. Deine Bewerbungsdaten werden nach einem halben Jahr vernichtet. Durch Zusendung Deiner Bewerbung erklärst Du dich einverstanden, dass wir Deine Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch speichern und verarbeiten. Weitere Informationen zum Datenschutz findest Du in unserer Datenschutzerklärung (https://www.studentenwerk-osnabrueck.de/fileadmin/user_upload/pdf/Informationen-Artikel_13_und_14_DSGVO_Bewerbungen.pdf) . Bewerbungsfrist: 10.05.2026 Alexander Kromm Personalabteilung personal(at)sw-os.de (https://www.arbeiten-beim-studierendenwerk.de/stellenangebot/elektrikerin-mit-hausmeistertaetigkeiten-mwd-vollzeit-230426#) Ritterstraße 10 49074 Osnabrück 054133107-17 Bewirb Dich noch heute! (https://onlinebewerbungsserver.de/ApplyForm/AppStart.aspx?c=_3Aj_D7_95_0B_D0_40_A4_CB_D8_88_E8_B6Ij_3D_85_E8_82_FB_A4G_CFm_DE_BBa_13_C9_93_11_B0_FA_8C_E4_F7_AF_AF_10_C1_EC_23_98Ga_1C_B1_09)

Wer wir sind Schließe Dich unserem globalen Team von über 6.000 Kolleg*innen an und gestalte täglich die Zukunft mit. Trage zu innovativen Lösungen bei, die Leben retten, Emissionen senken und Fortschritte in Schlüsselindustrien wie Energie, Automobil und Sicherheitstechnologie vorantreiben. Geleitet von unseren Werten – Pioniergeist, Mut, Fairness und Nähe – ermöglichen wir Veränderungen. FÜR EINE BESSERE ZUKUNFT. Bei uns hast Du die Chance, Dich weiterzuentwickeln, zu lernen und in 43 Ländern an über 133 Standorten gemeinsam zu wirken. Erlebe eine Kultur, die Deine Ideen und Deinen Beitrag schätzt. Bist Du bereit, etwas zu bewirken? Bewirb Dich noch heute und sei dabei. #YouMakeADifference Deine Mission In dieser Schlüsselrolle übernimmst Du die Verantwortung für den Wertstrom zur Herstellung unserer Produkte innerhalb des Wertschöpfungsbereichs unseres Werks. Der Fokus liegt dabei klar auf Qualität, Liefertreue und Effizienz. Gleichzeitig gestaltest Du aktiv die Weiterentwicklung der Organisation und Unternehmenskultur und förderst gezielt die Entwicklung Deiner Mitarbeitenden. Ein sicheres, gesetzeskonformes Arbeitsumfeld sowie die konsequente Einhaltung unserer Unternehmensrichtlinien in den Bereichen Health, Safety und Qualitätsmanagement stellst Du dabei jederzeit sicher. Die HOERBIGER Flow & Motion Control ist eine etablierte und eigenständige Einheit innerhalb des HOERBIGER Konzerns. Rund 200 Mitarbeitende, davon etwa 70 am Standort Redwitz, entwickeln und produzieren hier smarte Produkte zur präzisen Regelung von Drücken und Gasflüssen. Zum Einsatz kommen unsere Lösungen in vielfältigen Anwendungen und Märkten. überall dort, wo höchste Präzision, Dynamik und Zuverlässigkeit gefragt sind. Dadurch machst Du den Unterschied Leitungsfunktion: Disziplinarisch und funktional führst Du das Produktionssegment und entwickelst Dein Team kontinuierlich weiter. Dabei gestaltest Du aktiv die Transformation unserer Unternehmenskultur. Zusätzlich übernimmst Du die Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Dir zugeordneten Wertstrom sowie für eine bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung. Managementfunktion: In Deiner Verantwortung liegt die Steuerung der operativen Produktionskennzahlen in den Bereichen Gesundheit und Sicherheit, Qualität, Liefertreue und Effizienz. Customer Centricity: Du motivierst Deine Organisation, den Kunden konsequent in den Mittelpunkt aller Aktivitäten zu stellen, und trägst durch die Sicherstellung von Qualität und Liefertreue maßgeblich zu einer hohen Kundenzufriedenheit bei. Qualität & Sicherheit: Die Grundlage für eine inspirierende Sicherheitskultur, in der die Gesundheit unserer Mitarbeitenden im Mittelpunkt steht und gesetzliche Vorgaben eingehalten werden, wird durch Dich geschaffen. Produktionsprozesse planst und koordinierst Du vorausschauend und stellst eine lückenlose Qualitätskontrolle sicher. Darüber hinaus förderst Du eigenständige Problemlösungs- und kontinuierliche Verbesserungsaktivitäten innerhalb Deines Teams. Kostenoptimierung: Mit dem klaren Ziel operativer Exzellenz treibst Du die kontinuierliche Verbesserung unserer Prozesse voran und steigerst so nachhaltig die Effizienz der Abläufe im Werk. Prozessentwicklung: Durch die Weiterentwicklung innovativer Produkte und Prozesse leistest Du einen wichtigen Beitrag zum Aufbau und zur Pflege langfristiger Partnerschaften mit unseren Kunden und Lieferanten. Darin bist Du gut Technisches Studium: Ein abgeschlossenes technisches Studium, beispielsweise im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Produktionstechnik, Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Deine fachliche Basis. Technisches Know-how: Mehrjährige Berufserfahrung im Produktionsumfeld sowie Führungserfahrung eines Teams oder einer Organisationseinheit bringst Du mit. Zusatzqualifikationen: Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Arbeitssicherheit, Qualitätssicherung, Produktivität und Wertstromprozesse setzt Du gezielt ein, um Abläufe effizient und sicher zu gestalten. Idealerweise hast Du bereits Erfahrung im Lean Management gesammelt. Management-Kompetenz: Kenntnisse im Wertstromdesign, in der Personaleinsatzplanung sowie in der Qualifikationsentwicklung gehören zu Deinem professionellen Handwerkszeug. Führungspersönlichkeit: Mit klaren Entscheidungen, ausgeprägten Coaching-Fähigkeiten und einem wertschätzenden Führungsstil überzeugst Du als Führungspersönlichkeit. Teamorientierung: Zusammenarbeit und offene Kommunikation förderst Du aktiv und motivierst Dein Team zu nachhaltigen Höchstleistungen. Das kannst Du erwarten Gestaltungsspielraum: Du gestaltest aktiv die Zukunft der Produktion und bringst Deine Ideen und Impulse ein. Entwicklungsmöglichkeiten: Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung fördern wir individuell und praxisnah. Sinnvolle Arbeit: Du arbeitest an Produkten, die Leben retten, Emissionen senken und Schlüsselindustrien voranbringen. Wertschätzende Kultur: Dich erwartet ein Umfeld, das Fairness, Nähe und Pioniergeist lebt. Arbeitswelt 4.0: Eine moderne Arbeitsumgebung mit digitalen Tools und klaren Prozessen bildet die Grundlage Deiner täglichen Arbeit. Klingt das nach einer spannenden Herausforderung? Wenn ja, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte bewirb Dich mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerber-Portal. HOERBIGER Motion Control GmbH Bahnhofstraße 43 • 96257 Redwitz an der Rodach www.hoerbiger.com

Kabs. Verkaufsstärke mit Herz und System. Als eines der führenden Polstermöbelhäuser Norddeutschlands blicken wir auf über 50 Jahre Firmengeschichte zurück. Qualität , Design und Kundenzufriedenheit stehen bei uns an erster Stelle. Wir investieren kontinuierlich in moderne Technologien und optimieren Prozesse, um unseren Kunden (m/w/d) ein erstklassiges Einkaufserlebnis zu bieten. Gleichzeitig legen wir großen Wert auf ein familiäres Miteinander und fördern aktiv die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Wenn auch Du Deinen Teil dazu beitragen möchtest, Verkaufserlebnisse zu schaffen, die im Kopf bleiben, dann nimm Platz im Spitzenteam! Wir suchen an unserem Standort in Hamburg einen Strategischen Assistenten CEO Office (m/w/d) Wir suchen Dich! Direkt an der Seite des Unternehmers – Struktur schaffen, Projekte umsetzen, Zukunft gestalten. Wir suchen ab sofort eine außergewöhnliche Persönlichkeit, die direkt an der Seite der Geschäftsführung arbeitet und dafür sorgt, dass aus Ideen konkrete Projekte und aus Projekten messbare Ergebnisse werden. Diese Position ist keine klassische Assistenzrolle , sondern eine unternehmerische Schlüsselposition im CEO Office . Dein täglicher Verantwortungsbereich: Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und sorgst dafür, dass strategische Ideen, Projekte und Entscheidungen strukturiert vorbereitet und konsequent umgesetzt werden – damit gute Ideen nicht liegen bleiben, sondern Wirkung entfalten. Du behältst die Themen der Geschäftsführung im Blick, strukturierst sie klar und setzt die richtigen Prioritäten. Eingehende Anfragen, E-Mails und Inhalte bereitest Du so auf, dass fundierte Entscheidungen möglich sind. Entscheidungen und Projekte bereitest Du strukturiert vor und bringst sie in die Umsetzung. Abteilungsübergreifende Projekte koordinierst Du eigenständig und führst sie zum Ziel. Zentrale Unternehmensprozesse analysierst Du, entwickelst sie weiter und dokumentierst sie nachhaltig. In der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen sorgst Du für klare Abstimmung und reibungslose Abläufe. Fortschritte, Deadlines und Ergebnisse hast Du im Blick und verfolgst sie konsequent nach. Optimierungspotenziale erkennst Du früh und setzt Verbesserungen aktiv um. Das bringst Du mit: Du bist keine klassische Assistenz, sondern eine Persönlichkeit mit Struktur, Unternehmergeist und Umsetzungsstärke. Du hast bereits Projekte eigenständig geplant und umgesetzt und übernimmst Verantwortung für Ergebnisse. Erste Berufserfahrung nach Deinem Studium oder Deiner Ausbildung bringst Du mit. Idealerweise hast Du schon direkt mit Geschäftsführung oder Top-Management zusammengearbeitet. Komplexe Themen strukturierst Du schnell und setzt klare Prioritäten. Dein Arbeitsstil ist geprägt davon, Dinge voranzutreiben statt nur zu begleiten. Du gehst Projekte pragmatisch und lösungsorientiert an und bringst sie konsequent in die Umsetzung. Zusammenhänge erkennst Du schnell und handelst entsprechend. Du trittst souverän auf, setzt Dich durch und bleibst dabei klar und respektvoll. Diskretion und Loyalität sind für Dich selbstverständlich. Der Anspruch, Dinge wirklich zu verändern und Wirkung zu erzielen, motiviert Dich. Erfahrungen in Bereichen wie Projektmanagement, Unternehmensentwicklung, Strategie oder Beratung sind von Vorteil. Idealerweise hast Du in einem dynamischen Umfeld oder im Mittelstand gearbeitet. Deine Benefits bei uns: Gestaltungsspielraum und Verantwortung: Du übernimmst eine zentrale Schlüsselrolle in einem modernen, wachsenden Unternehmen – mit direktem Draht zur Geschäftsführung. Inspirierendes Umfeld: Modernes Büro am Mexikoring mit hochwertiger Ausstattung, stilvoller Atmosphäre und motiviertem Team. Flexibles Arbeiten: Möglichkeit zu individueller Arbeitszeitgestaltung. Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Partnern in den Bereichen Sport, Mobilität, Mode und Reisen. Knowledge Base: Raum für eigene Ideen, moderne Trainingsformate und individuelle Förderung – praxisnah und nachhaltig. Spitzenteam: Dich erwartet ein motiviertes Umfeld mit flachen Hierarchien – in einer Unternehmenskultur, die von Vertrauen, Wertschätzung und Klarheit geprägt ist. Persönliche und fachliche Entfaltung? Absolut erwünscht. Altersvorsorge: Attraktive Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge – sichere Deine Zukunft mit unserer Unterstützung. Mehr Erholung: Du bekommst 30 Urlaubstage – für echte Auszeiten, die Dir guttun. Feelgood-Faktor: Kostenlose Getränke machen den Alltag angenehmer und sorgen für kleine Energie-Booster zwischendurch. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung: Bewirb Dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular . Für Rückfragen stehen wir Dir jederzeit gern zur Verfügung: Du erreichst uns telefonisch unter der Rufnummer (040) 210 910 199. Mehr Informationen über Kabs PolsterWelt als Arbeitgeber findest Du hier . kabs.de Bequemer geht's nicht.

Gestalte mit uns die Zukunft unserer Unternehmenskundenbetreuung. Mit einer Bilanzsumme von ca. 22,1 Mrd. Euro und rd. 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Sparkassen in Deutschland. In unserem Center Unternehmenskunden betreuen wir anspruchsvolle Unternehmenskunden mit einem Jahresumsatz von über 20 Mio. Euro – vom mittelständischen Familienunternehmen bis hin zu überregional tätigen Firmenkunden. Unser 14-köpfiges Team steht unseren Kundinnen und Kunden zuverlässig, partnerschaftlich und mit einer aktiven, kundenorientierten sowie omnikanalen Beratung zur Seite. Unser Ziel: mit Leidenschaft eine vertrauensvolle, intensive und langfristige Beratungsbeziehung gestalten. Wenn Du Unternehmenskunden nicht nur verwalten, sondern wirklich bewegen willst, bist Du bei uns richtig. Werde Teil unseres vertriebsstarken und erfolgsorientierten Teams und begleite unsere Unternehmenskunden aktiv mit deinem fachlichen Know-how, deinem persönlichen Engagement und unternehmerischen Denken. Dein Job – so gestaltest du unsere Zukunft: Verantwortung übernehmen: Du gestaltest die Beziehung zu deinen Unternehmenskunden eigenständig, ganzheitlich und ertragsorientiert. Dabei positionierst du dich als Finanzpartner/-in und Ideengeber/-in für die Geschäftsleitung - mit klaren Ideen, fundierten Lösungen und unternehmerischen Verständnis. Individuelle Lösungen entwickeln: Du analysierst komplexe Unternehmensstrukturen, erkennst Chancen und erarbeitest individuelle Finanzlösungen. Dabei steuerst Du die Zusammenarbeit mit unseren FachberatungsCentern, triffst eigenständig Finanzierungsentscheidungen bzw. bereitest Entscheidungsgrundlagen vor und pflegst mit regelmäßigem, aktiven Kundenkontakt nachhaltige Beziehungen. Repräsentation & Netzwerk: Du trittst als überzeugende/-r Repräsentant/-in der Sparkasse Hannover auf, pflegst dein Netzwerk mit Energie und Freude und nutzt Business-Events um neue Impulse zu setzen und bestehende Kontakte zu stärken. Dein Profil – so kannst du dich einbringen: Qualifikation & Erfahrung: Du hast eine abgeschlossene Bankausbildung und fundierte Erfahrung in der Betreuung anspruchsvoller Firmenkunden. Mit deinem analytischen Scharfsinn durchdringst du Unternehmensstrukturen sowie wirtschaftliche Zusammenhänge schnell und sicher. Idealerweise bringst du Erfahrung im Konsortialkreditgeschäft und Corporate Finance-Umfeld mit. Persönlichkeit & Haltung: Du bist eine zielorientierte, überzeugende und engagierte Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und Dinge aktiv gestaltet. Mit Deiner verbindlichen Kommunikation und Empathie gewinnst Du Menschen für dich. Deine Leidenschaft für Vertrieb, Dein unternehmerisches Denken und Dein Gespür für Menschen machen Dich zu einer echten Vertrauensperson Deiner Kundinnen und Kunden. Grundsätzlich sind bei uns alle Positionen teilzeitgeeignet. Sprich uns einfach an. Deine Benefits: Flexible Arbeitszeit: Bei uns gestaltest du deine Arbeitszeit so, dass sich dein Berufs- und Privatleben gut in Einklang bringen lassen. Profitiere von unserer flexiblen Arbeitszeit ohne Kernzeiten und entscheide jedes Jahr neu über deine Wochenarbeitszeit. Standortgarantie: Versetzung nach Frankfurt oder Berlin? Nicht bei uns - wir arbeiten in der Region Hannover. Dein Arbeitsplatz befindet sich im Herzen Hannovers am Raschplatz. Mobiles Arbeiten: Du kannst bis zu 60% mobil arbeiten und erhältst ein iPadPro – auch für die private Nutzung. Urlaub : Du kannst dich in Vollzeit über 32 Urlaubstage (ab 2027 sogar 33 Urlaubstage!) freuen – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei. Das reicht dir noch nicht? Dann nutze unsere Möglichkeit, einen Teil deines Gehalts jährlich in weitere Urlaubstage umzuwandeln. Mobilität: Fahre mit dem vergünstigten Deutschlandticket Hannover Job in den Nahverkehrsnetzen deutschlandweit und/oder greife auf unser attraktives Fahrrad-Leasing zurück. Gesundheitsmanagement: Nutze unser umfangreiches Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements, welches durch unsere Betriebsärztin, unseren BeratungsService, unsere Betriebssportgruppen sowie eine Hansefit-Partnerschaft ergänzt wird. Miteinander: Erlebe unser starkes Team - regelmäßige Dialogformate mit unserem Vorstand und unseren Führungskräften oder im Rahmen von Netzwerkrunden und offenen Mittagspausen fördern die gemeinsame Weiterentwicklung. Einarbeitungspat:in: Im Rahmen des internen Mentoring-Konzeptes möchten wir dich auf die einzelnen Themen vorbereiten und einarbeiten, um dir für alle Situationen ein:e "Starkmacher:in" zu sein. Das klingt ganz nach dir? Dann werde Teil unseres Teams! Wir sind ebenso vielfältig wie unsere Kundinnen und Kunden - wir freuen uns daher unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft über deine Bewerbung. Wie? Über unser Online-Portal kannst du dich ganz einfach und schnell bewerben. Du hast Fragen? Dann sprich uns gerne an! Leiter : Mathias Kopfnagel Tel.: 0511/3000-4646 E-Mail: mathias.kopfnagel@sparkasse-hannover.de Personalberaterin: Jacqueline Benjamin-Münzer Tel.: 0511/3000-2731 E-Mail: jacqueline.benjamin-muenzer@sparkasse-hannover.de

Rund 23.000 Mitarbeitende in den v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel an über 280 Standorten wissen, wofür ihr Herz schlägt: Für Menschen da sein, die unsere Hilfe brauchen. Als evangelische Stiftung setzen wir uns als eines der großen diakonischen Unternehmen Deutschlands in fast allen Arbeitsfeldern des Sozial-, Gesundheits- und Bildungswesens seit über 150 Jahren jeden Tag dafür ein. Wir haben da einiges für Dich: Überdurchschnittliche Vergütung: Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, nach EG 3 oder EG 4: Dein Einstiegsgehalt liegt bei sechsmonatiger einschlägiger Berufserfahrung bei ca. 2.956 € brutto/Monat, mit einer 1- bis 2-jährigen einschlägigen Ausbildung, z.B. als Sozialassistent (m/w/d) und zwölfmonatiger einschlägiger Berufserfahrung bei 3.157 €/Monat, jeweils bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche, ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen Transparente Gehaltsberechnung: Neugierig, wie sich Dein Gehalt berechnet? Unser Gehaltsrechner zeigt es Dir transparent auf - Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Profitiere von einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge für Deine Zukunft - Familienfreundliche Sozialleistungen: Freue Dich auf Kinder- und Krankengeldzuschüsse sowie Mitarbeitendenrabatte bei namhaften Unternehmen - Individuelle Weiterbildung: Starte bei uns und erlebe eine sechswöchige Kennlern- und Fortbildungsphase, in der du alle wichtigen Skills für die Begleitung des Klienten bekommst. Dazu gibt's enge Unterstützung von verschiedenen Fachdiensten der Bethel.regionals - so bist du bestens vorbereitet! - Agiles multikulturelles Team: Arbeite in einem dynamischen und internationalen Team, das sich durch Vielfalt und Kreativität auszeichnet. Wir legen Wert auf eine positive und respektvolle Zusammenarbeit - Passgenaue Dienstpläne: Wir sorgen dafür, dass Deine Dienstpläne stets genau auf Deine persönlichen Bedürfnisse abgestimmt werden - für eine ausgewogene Work-Life-Balance - 31 Tage Urlaub + 13. Gehalt - Ein zunächst befristeter Arbeitsvertrag über 6 Monate Deine Aufgaben: - Individuelle Begleitung: Die Arbeitseinsätze beginnen um 18:00 Uhr bis 08:00 am Folgetag (davon 18:00 - 20:30 Uhr und 06:00 - 08:00 Uhr direkte Arbeitszeit und zwischen 20:30 - 06:00 Uhr in der Schlafbereitschaft). Du begleitest einen aktiven 26-jährigen Klienten mit kognitiven Beeinträchtigungen und Autismus. Dabei bist du in der Wohnung präsent, (schläfst) und stehst unterstützend zur Verfügung, wenn dein Kollege (m/w/d) den Klienten aktiv begleitet - gern auch nach dem TEACCH-Konzept. Das Wohnsetting ist eine großzügige Wohnung mit Rückzugsmöglichkeiten für dich - Zusammenarbeit im Netzwerk: Du kooperierst eng mit gesetzlichen Betreuerinnen und Betreuern, Angehörigen und anderen Akteuren im Sozialraum, um die optimale Unterstützung für den Klienten sicherzustellen - Dokumentation: Deine Arbeit rundest du ab, indem du genau dokumentierst, was du für deinen Klienten geleistet hast - so bleibt alles transparent und klar - Teamarbeit: Du bist nicht allein unterwegs - zusammen mit einem starken Team entwickelst du Angebote, die dem Klienten wirklich was bringen. Kein Schema F, sondern das, was für ihn zählt Was Du mitbringen solltest: - Abgeschlossene Ausbildung: Du hast eine Ausbildung als Sozialassistent (m/d/w) erfolgreich abgeschlossen oder hast bereits Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen und/oder Autismus - Offenheit für Neues: Du bringst kreative, individuelle Ideen in deine Arbeit ein und gehst Veränderungen wie dem Bundesteilhabegesetz (BTHG) mit positiver Einstellung an - Fortbildungsbereitschaft: Du willst mit voller Aufmerksamkeit einen Menschen begleiten - alltagsnah, individuell und auf Augenhöhe. Durch regelmäßige Fortbildungen bleibst du fachlich up to date und bekommst genau das Wissen, das du für deine Arbeit brauchst - Teamfähigkeit: Du bist gern im Team unterwegs, denkst positiv und bringst frische Energie in deinen Arbeitsalltag Arbeiten, wo Dein Einsatz zählt: Bei Bethel.regional begleiten wir Menschen mit Behinderungen, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit psychischen Erkrankungen oder Suchterkrankungen - und gestalten echte Perspektiven mit. In mehr als 270 Angeboten und Diensten sind wir in NRW und Rheinland-Pfalz für die Menschen da, die unsere Unterstützung brauchen. Werde Teil eines starken Teams mit rund 5.400 Kollegen und Kolleginnen! Diese Stelle in unserem Angebot Unterstütztes Wohnen Eckardtsheim1 - Sonderteam Kleiber in Bielefeld-Eckardtsheim wird im Rahmen eines Minijobs oder in Teilzeit (bis zu 29,25 Stunden wöchentlich) und zunächst befristet besetzt. Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen. Unterstütze uns als: Pflegehilfskraft / Pflegehelfer o.ä. (m/w/d) als Einzelbegleitung in der Schlafbereitschaft Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei Jelena Mijic (Bereichsleitung) unter T 015167965813. Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 35141 an bewerbung-regional@bethel.de. Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Die Hanomag Lohnhärterei Gruppe zählt europaweit zu den führenden Härtereien und ist mit mehreren Standorten bundesweit sowie in Polen und in Österreich präsent. Kontinuierliche Investitionen in die Qualifikation der Mitarbeiter und in modernste Anlagentechnik machen uns zu einem zuverlässigen Partner für namhafte Kunden aus dem Maschinen-, Anlagen- und Apparatebau sowie der Automobilindustrie. Wir bieten unseren Kunden im Bereich Wärmebehandlung, mechanische Bearbeitung und Messtechnik individuelle bauteiloptimierte Lösungen an, vom Rohteil bis zum ausgereiften Serienteil. Als Leiter/in Finanzen übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Finanzabteilung unseres Unternehmens. In dieser Funktion verbinden Sie zwei zentrale Handlungsfelder: Zunächst die Projektleitung für die Optimierung unseres ERP-Systems und der Finanzprozesse, danach als operative Führungskraft. So gestalten Sie aktiv Ihre Arbeitsumgebung und schaffen die Basis für exzellentes Finanzmanagement. Ihre Aufgaben: Schwerpunkt: Optimierung ERP und Prozesse: Zu Beginn liegt Ihr Fokus auf der Weiterentwicklung unseres ERP-Systems Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations sowie der damit verbundenen Schnittstellen und Nachbarsysteme. - Das ERP-System ist implementiert - die gezielte Optimierung und Ausrichtung auf die Anforderungen der Finanzorganisation liegt in Ihrer Verantwortung. - Sie analysieren bestehende Prozesse und identifizieren systematische Verbesserungspotenziale. - Sie steuern die Weiterentwicklung und Anpassung der Systeme und stellen sicher, dass Prozesse effizient, transparent und zukunftsfähig gestaltet werden. - Sie leiten bereichsübergreifende Projekte, koordinieren interne und externe Stakeholder und sorgen für eine strukturierte Umsetzung. Schwerpunkt: Leitung Finanzen Nach erfolgreicher Projektentwicklung übernehmen Sie die operative Gesamtverantwortung: - Sie führen das Rechnungswesen und Controlling mit derzeit rund zehn Mitarbeitenden. - Sie stellen eine ordnungsgemäße Buchhaltung sowie eine einheitliche und effiziente Finanzsteuerung der Unternehmensgruppe sicher. - Sie verantworten die Erstellung von Jahresabschlüssen sowie konsolidierten Konzernabschlüssen nach HGB. - Sie steuern die Liquiditätsplanung auf Konzernebene und entwickeln diese als Instrument der Unternehmenssteuerung weiter. - Sie sind zentraler Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Banken sowie Sparringspartner für die Geschäftsleitung in allen finanzwirtschaftlichen Fragestellungen. Ihr Profil: - Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen. - Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für Prozesse, Systeme und deren Zusammenspiel. - Sie können Erfolge in der Steuerung von Finanzprojekten, idealerweise in der Weiterentwicklung von ERP-Systemen, nachweisen. - Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Position der Leitung Finanzen, insbesondere in der Konzernkonsolidierung und abschlusssicheren Rechnungslegung nach HGB. - Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab. - Sie besitzen Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, Teams klar auszurichten und weiterzuentwickeln. - gelegentliche Dienstreisen sehen Sie als gelungene Abwechslung in Ihrem Arbeitsalltag an. - Idealerweise wohnen Sie bereits im Großraum Hannover oder sind bereit, spätestens nach der Probezeit in den zumutbaren Tagespendelbereich zu ziehen, da Sie als Führungskraft überwiegend bei Ihrem Team vor Ort sein werden. Unser Angebot: - Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben und einen modernen Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. - Gestalten Sie Ihren Arbeitstag flexibel – mit Gleitzeit und einem Arbeitszeitkonto. - 30 Tage Jahresurlaub sorgen dafür, dass Sie neue Energie tanken können. - Gute Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr sowie monatlicher Zuschuss von derzeit 38 € zum Deutschland-Ticket. - Mit unserem JobRad-Angebot bleiben Sie fit – und umweltfreundlich unterwegs. - Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt vor der Tür – ganz unkompliziert. - Wir unterstützen Ihre Zukunft mit einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, sogar über den gesetzlichen Zuschuss hinaus. - Wir legen Wert auf persönlichen Austausch und echtes Miteinander. Deshalb freuen wir uns, unsere Mitarbeiter täglich bei uns im Unternehmen begrüßen zu dürfen. Mobiles Arbeiten ist in Bedarfsfällen für ca. 15 Tage im Jahr möglich. Werden Sie Teil unseres Führungsteams und bringen Sie Ihre Expertise dort ein, wo sie echten Unterschied macht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit einem Motivationsschreiben, Ihrem **Lebenslauf **und Qualifikationsnachweisen sowie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins – klassisch per Mail an karriere@haertecenter.de oder über unser Karriereportal (https://www.haertecenter.de/karriere/stellenangebote/offene-stellen/?no_cache=1&tx_esumantisjobs_umantisjob%5Bjoboffer%5D=761&tx_esumantisjobs_umantisjob%5Baction%5D=show&cHash=8c0952551344a858d4f1d0359f5e38a7) . Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Software-Implementierung, Projektierung, FIBU-Programme, Projektmanagement, Enterprise-Resource-Planning-Systeme - ERP-Systeme Expertenkenntnisse: Quartalsabschlüsse, Gewinn-und-Verlust-Rechnung, Zahlungsverkehr, Kosten- und Leistungsrechnung, Monatsabschluss, Jahresabschluss, Abrechnung, Bilanzierung, Finanzbuchhaltung, Rechnungslegung nach HGB, Investitionsplanung, Buchführung, Buchhaltung, Finanzplanung, Betriebswirtschaftslehre, Enterprise-Resource-Planning(ERP)-Programm Microsoft Dynamics, Microsoft Dynamics 365, Controlling

Was uns auszeichnet Die Hamburger Energienetze bieten dir eine spannende Karriere in der zukunftssicheren Energiebranche! Mit über 2.300 engagierten Mitarbeitenden meistern wir täglich die Herausforderungen der Energieversorgung für Hamburgs Bürgerinnen und Bürger. Durch unsere Fusion aus Stromnetz Hamburg und Gasnetz Hamburg eröffnen sich dir zahlreiche neue Chancen. Werde Teil unseres Teams, gestalte die Zukunft aktiv mit und profitiere von attraktiven Benefits! Was du bewegst Zu deinen Hauptaufgaben gehört es, die Stadt am Laufen zu halten – vom Umspannwerk bis zum Hausanschluss: Du überwachst das 10-kV-Netz sowie die Niederspannungsebene und stellst sicher, dass die Stromversorgung für alle Hamburgerinnen (a*) zuverlässig zur Verfügung steht. Du übernimmst die operative Systemführung: Während das Asset-Management die Betriebsmittel bereitstellt und der Asset-Service den Außendienst übernimmt, verantwortest du den sicheren Einsatz des Gesamtsystems. Innerhalb der zulässigen Grenzen triffst du die Entscheidungen, wie das Netz gefahren wird. Die Netzverfügbarkeit liegt in deiner Verantwortung: Du bewertest, welche Maßnahmen im aktuellen Netzzustand möglich sind, koordinierst geplante Arbeiten und triffst die finale Entscheidung, wenn Maßnahmen zum Schutz der Netzstabilität verschoben werden müssen. Ein wichtiger Aspekt deiner Tätigkeit ist das präzise Störungsmanagement: Bei Unregelmäßigkeiten analysierst du die elektrischen Ursachen zielgerichtet und leitest konsequent Maßnahmen zur Fehlerbehebung ein – mit dem klaren Fokus auf eine schnelle und sichere Wiederversorgung im Rahmen der vorgegebenen Sicherheitsgrenzen. Du bist der technische Ansprechpartner für unsere Kundinnen (a*): Bei technischen Fragestellungen oder Auffälligkeiten im Netz bist du am Telefon die kompetente erste Anlaufstelle. Im direkten Dialog klärst und analysierst du die Situation. Darüber hinaus gestaltest du das intelligente Netz von morgen: Du verwaltest und bewertest Informationen aus neuen intelligenten Netzstationen. Mit moderner Mess- und Informationstechnik erkennst du Netzveränderungen frühzeitig und passt die Systemführung proaktiv an, um einen stabilen und zukunftsfähigen Netzbetrieb sicherzustellen. Was dich auszeichnet Du hast eine fundierte elektrotechnische Qualifikation: Idealerweise bist du Meisterin (a*), Technikerin (a*) oder Ingenieurin (a*) der Elektrotechnik – gern auch kurz vor dem Abschluss. Du bringst das Fachwissen mit, um diese verantwortungsvolle Aufgabe in einer kritischen Infrastruktur kompetent zu übernehmen. Eine ausgeprägte Lösungsorientierung und hohe Einsatzbereitschaft zeichnen dich aus: Du suchst die Herausforderung, scheust dich nicht vor komplexen Fehlerbildern und arbeitest analytisch wie zielstrebig an der Behebung. Dein Handeln ist stets darauf ausgerichtet, die Versorgungssicherheit jederzeit zu gewährleisten. Über eine hohe mentale Belastbarkeit und souveränes Auftreten, auch in anspruchsvollen Situationen verfügst du: Bei hoher Netzlast oder Störungsmeldungen bleibst du der Ruhepol. Du triffst klare Entscheidungen und kommunizierst diese präzise und unmissverständlich an die operativen Teams in der Stadt. Du bist präsent am Puls des Netzes: Dir ist die Systemrelevanz deiner Aufgabe bewusst, da die Versorgungssicherheit höchste Anforderungen an Technik und Sicherheit stellt, übst du deine Funktion ausschließlich direkt in unserer Netzwarte vor Ort aus. Bereitschaft zum vollkontinuierlichen Schichtbetrieb: Hamburg braucht dich rund um die Uhr. Die Arbeit im Schichtdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen, ist für dich ein fester Bestandteil deiner beruflichen Rolle, ebenso wie die Schichtübergabe zu deinem Feierabend. Zuverlässigkeit ist für dich selbstverständlich: Du übernimmst eine zentrale Funktion in einer kritischen Infrastruktur – eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung siehst du daher als logischen und richtigen Qualitätsnachweis deiner Verantwortung. Außerdem sprichst du fließend Deutsch. Was du bekommst Sicherer Arbeitsplatz: Arbeite in der wunderschönen Hansestadt Hamburg bei einem kommunalen und sicheren Arbeitgeber. Attraktive Vergütung: Freue dich auf eine überdurchschnittliche und attraktive Vergütung durch unseren tollen Tarifvertrag. Betriebliche Altersversorgung: Sichere deine Zukunft mit unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge. Weiterbildung & Qualifizierung: Entwickle dich kontinuierlich weiter, durch zahlreiche Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote. Sportangebote: Halte dich fit mit unseren vielfältigen Sportangeboten. * Das ist uns auch wichtig Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Bewerbungen aller Geschlechter sind gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vollzeit oder Teilzeit - bei uns ist grundsätzlich beides möglich. Mach was aus deiner Energie! Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung in unserem Karriereportal. Dein Kontakt Niumé Weser Referent/in Personal T 040 49202 8320 E bewerbung@hamburger-energienetze.de Kennziffer: 7165 U-SF-NF-NM © Hamburger Energienetze GmbH Elektrotechnik, Elektrotechniker, Elektromeister, Energietechnik, Netzbetrieb

Deine ZukunftUnsere Unternehmensgruppe ist ein bedeutender Bekleidungshersteller mit Holdingstruktur und sechs Tochtergesellschaften. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mit mind. 30 Wochenstunden) und unbefristet eine/n erfahrene/n und engagierte/n Customer Experience Manager (m/w/d). Deine Aufgaben CRM & Kundenbindung • Verantwortung für das technische Set-up und die Weiterentwicklung der CRM-Strategie • Steuerung und Optimierung automatisierter Kundenkontaktstrecken entlang der Customer Journey • Konzeption und Umsetzung personalisierter Maßnahmen zur Kundenbindung und -rückgewinnung • Analyse und Bewertung der Performance von Kampagnen, Mailings und Automationen (z. B. in Klaviyo) Prozessoptimierung & datengetriebenes Arbeiten • Analyse von Kundenfeedback und relevanten KPIs sowie Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen • Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Implementierung neuer Tools zur Verbesserung der Customer Experience • Sicherstellung einer datenbasierten Steuerung aller CRM- und CX-Maßnahmen Projektmanagement & CX-Initiativen • Steuerung bereichsübergreifender CX-Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung • Identifikation von Optimierungspotenzialen entlang der Customer Journey und Entwicklung skalierbarer Lösungen • Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktentwicklung und weiteren relevanten Schnittstellen Dein Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaft oder vergleichbar • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich CRM, Customer Experience oder Lifecycle Marketing • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen, idealerweise Klaviyo • Fundiertes Verständnis für datengetriebenes Arbeiten sowie für relevante CRM- und CX-KPIs • Fachliche Steuerung von Projekten und ggf. Teammitgliedern im CRM-/CX-Umfeld • Strukturierte, analytische und qualitätsorientierte Arbeitsweise • Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern • Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, Themen eigenständig voranzutreiben • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Vorteile Wir designen nicht nur Produkte, sondern auch eine Arbeitsumgebung, in der du deine Stärken einbringen und wirklich etwas bewegen kannst. • Wir bieten dir 30 Urlaubstage , flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten , damit du deine Work-Life-Balance verbessern kannst. • Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher fördern wir deine Gesundheit durch Betriebsarztleistungen , Freistellungen für Arztbesuche , Kooperation mit EGYM-Wellpass , Gesundheitstage - damit du topfit und motiviert durchstarten kannst. • Frisches Obst und eine Müsli-Bar bringen dir Energie für den Tag. • Bleib mobil und umweltbewusst unterwegs! Mit unserem Fahrradleasing über Lease-a-Bike kannst du dir ganz einfach dein Wunschrad sichern. • Wir denken deine Zukunft mit dir. Mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen unterstützen wir dich auf dem Weg zu einer finanziell abgesicherten Zukunft. • Wir möchten, dass du dich von Anfang an willkommen fühlst und unsere Produkte kennenlernst. Daher erhältst du zu Beginn nicht nur einen herzlichen Empfang, sondern auch einen Einkaufsgutschein für einen unserer Stores, eine Welcome-Box , Mitarbeiterrabatt und regelmäßige Aktionsangebote. Mit Corporate Benefits erhältst du Rabatte bei zahlreichen Partnern. • Dein eigenes Notebook kannst du auch privat nutzen. • Wir möchten, dass du dich als Teil unseres Teams wohlfühlst. Daher organisieren wir Firmenevents und schaffen ein hervorragendes Betriebsklima – denn gemeinsamer Erfolg macht einfach mehr Spaß. • Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig. Daher kannst du durch herausfordernde Aufgaben, spannende und innovative Projekte, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßiges Feedback über dich hinauswachsen. Dein AnsprechpartnerDu hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei Joana Bot, People Business Partner.✉️ E-Mail: j.bot@bueltel.com Bitte beachte : Über diese E-Mail-Adresse können wir nur Rückfragen beantworten. Bewerbungen können wir über diese E-Mail-Adresse leider nicht berücksichtigen. Bitte nutze unser Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Über unsDie Bültel Fashion Group ist ein international agierendes Modeunternehmen im Bereich der Herren- und Damenmode. Seit über 60 Jahren ist das Salzbergener Unternehmen erfolgreich am Markt etabliert. Mit den eigenen Marken CALAMAR und hattric, sowie der in Lizenz produzierten Kollektion camel active, setzen wir Maßstäbe in der Modebranche. Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Erfolgs. Mehr als 400 Mitarbeiter weltweit engagieren sich leidenschaftlich für erfolgreiche Kollektionen und kontinuierliches Wachstum. Gemeinsam mit erstklassigen Vertriebs- und Produktionspartnern in aller Welt gestalten wir die Zukunft der Mode. Unsere Formel für gemeinsamen Erfolg? Kompetenz, Mut und Verlässlichkeit. Wir sind überzeugt, dass Perfektion bedeutet, Dinge zu tun, die für uns sinnstiftend und nachhaltig sind – weil es einfach richtig ist, statt richtig einfach. Unsere Leidenschaft für Mode treibt uns täglich an, und unsere Überzeugung ist eine wertvolle Zutat für unseren Erfolg. Wir sind die Bültel Fashion Group – wo Innovation, Vielfalt und Nachhaltigkeit Hand in Hand gehen!

Mit uns. Für alle. Mit nachhaltiger Versorgung und innovativen Projekten gestalten wir als SWO Netz GmbH das moderne Osnabrück der Zukunft. Wir liefern Gas, Wasser, Wärme, Energie und Glasfaser, bereiten Abwasser umweltgerecht auf und bauen zukunftsfähige (Daten)-Netze. Deine Aufgabe bei uns hat Bedeutung. Gemeinsam mit Deinem Team trägst Du wesentlich zur Weiterentwicklung unserer Region bei. Mit über 440 Mitarbeitenden bieten wir die perfekte Größe: Hier kennt man sich persönlich und arbeitet in einem tollen Kollegium mit viel Expertise. Wir bieten Dir den idealen Ort, um in einem Netzwerk erfahrener Fachkräfte an großen Herausforderungen zu wachsen - sowohl persönlich als auch fachlich.   Du suchst mehr als nur einen Job? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei uns findest du eine starke Gemeinschaft, langfristige Entwicklungsperspektiven und die Chance, mit deiner Arbeit einen sinnvollen Beitrag zu leisten.   Gestalte die Zukunft der Region mit uns - gemeinsam können wir Großes bewegen!   Wen suchen wir:   Für unser Team ,,Bausteuerung Versorgungsnetze" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten, motivierten und qualifizierten Vollzeitkraft (39 Wochenstunden) als Ingenieur (m/w/d) im Bauwesen  Werde Teil unseres Teams und treibe den Erfolg unseres Unternehmens sowie die Zukunft aktiv voran. Uns sind ein konstruktives und hilfsbereites Miteinander, eine offene Kommunikation und Spaß an der Arbeit wichtig. Deine zukünftigen Aufgaben: Leitungs- und Koordinationsaufgaben: Du organisierst und leitest Termine mit externen Ansprechpartnern, etwa Projektbesprechungen oder kaufmännische Aufmaße und übernimmst bei Bedarf die Rolle des Arbeitsverantwortlichen vor Ort.  Projektverantwortung im Netzbau: Die ordnungsgemäße Umsetzung spartenübergreifender Bauprojekte im gesamten Versorgungsnetz der SWO AG und der SWO Netz GmbH liegt in deiner Verantwortung.  Bauleitung und Ausführungsverantwortung: Von der Mitwirkung bei der Vergabe bis zur finalen Fertigstellung steuerst Du Maßnahmen in den Sparten TK, Strom, Gas, Wasser und Wärme unter Berücksichtigung von Terminen, Kosten und Qualität.  Kosten- und Abrechnungsmanagement: Du wirkst bei der Kalkulation mit, überwachst Budgets, erstellst kaufmännische Aufmaße, Messurkunden und Gutschriften und verantwortest die Abrechnung externer Dienstleistungen.  Koordination auf der Baustelle: Die Abstimmung aller internen und externen Projektbeteiligten sowie die Steuerung der Bauabläufe gehören ebenso zu deinem Alltag wie das Nachtragsmanagement im Sinne der Unternehmensinteressen.  Qualität und Sicherheit: Du überwachst die Einhaltung geltender Vorschriften, Regelwerke und Arbeitssicherheitsbestimmungen (u. a. DGUV, TRBS) sowie die Vorgaben des Technischen Sicherheitsmanagements (TSM).  Dokumentation und Logistik: Die Disposition, Dokumentation und Koordination von Materialtransporten und Leitungsverlegungen im gesamten Netzgebiet stellst Du eigenverantwortlich sicher.  Organisationsentwicklung: Durch kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsabläufe (KVP) wirkst Du aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen und an der Erreichung der Unternehmensziele mit. Das wünschen wir uns von Dir: Das macht dich aus: Du arbeitest strukturiert, selbstständig und übernimmst gerne Verantwortung - auch in komplexen Projektsituationen.  Deine Arbeitsweise: Eine hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Partnern zeichnen dich aus.   Deine Leidenschaft: Du begeisterst dich für Infrastrukturprojekte, Netzbau und eine zuverlässige Versorgung.  Deine Skills: Kenntnisse im Bau- und Projektmanagement, in der Kostenüberwachung sowie im Umgang mit relevanten Regelwerken (HOAI, VOB) bringst Du mit.  Deine Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder Wirtschaftsingenieur mit Schwerpunkt Bauwesen.  Deine Erfahrung: Idealerweise verfügst Du über praktische Erfahrung in der Bauleitung oder im Netz- bzw. Tiefbauumfeld. Die Stelle spricht Dich an, aber Du erfüllst das Profil noch nicht zu 100%? Kein Problem, die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam an. Das gehört bei uns mit dazu: Für deine Sicherheit: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, 39 Std.-Woche, 30 Tage Urlaub, 24. + 31.12. 100%ige Feiertage/frei, betriebliche Altersversorgung (VBL) und Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen/Entgeltumwandlung Für deine Flexibilität: eigenverantwortliche Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten/Homeoffice, Workation, diverse Arbeitszeitmodell. Für deine Entwicklung: Fachkarriere, Führungslaufbahn, Seminare und Webinare uvw. Für dich und dein Team: regelmäßige Teamevents, Betriebsfeste oder Unternehmensveranstaltungen, konstruktiven Austausch und eine echte Gemeinschaft Für deine Familie: eigene Kita "Stadtwerke Minis", Brückentagskinderbetreuung, Kitazuschuss Für deine Gesundheit: Firmenfitness (Hansefit/EGYM Wellpass), Präventions- und Beratungsangebote Was wir sonst noch zu bieten haben: Zentrales Parken sowie Laden von E-Bikes und E-Autos, vergünstigte ÖPNV-Jobtickets, Fahrradleasing, Rabatte bei Corporate Benefits und Terra Benefits   Die Vergütung (13 Gehälter + Prämie) erfolgt nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) und richtet sich nach den mitgebrachten Qualifikation und beruflichen Erfahrungen. Darüber sprechen wir im gemeinsamen Kennenlernen. Das matcht? Dann mach´ Dich bereit für den nächsten Schritt: Jetzt bewerben!   Hier geht es zum Jobportal auf www.swo.de/karriere. Melde Dich einfach bei Marius Lindenborn, wenn Du noch Fragen hast (Tel.: 0541 2002 2527)!