Regio Vlaanderen – Voltijds – Vast contract

Ben jij klaar om jouw commerciële carrière naar het volgende niveau te tillen?

Heb jij de overtuigingskracht van een echte professional, een positieve uitstraling en de drive om resultaten neer te zetten?
Dan ben jij de Sales Representative die wij zoeken.

Bij AFE Benelux ga je dagelijks aan de slag met klantencontact, advies op maat en het uitbouwen van een portefeuille. Je komt terecht in een ambitieus team waar professionaliteit, resultaat en samenwerking centraal staan.

Jouw Takenpakket

Als Sales Representative ben jij het commerciële aanspreekpunt voor potentiële klanten.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Telefonische prospectie en het inplannen van kwalitatieve afspraken

• Klantenbezoeken in jouw regio en het voorstellen van onze diensten

• Onderhandelen van commerciële voorstellen

• Klantrelaties opbouwen

• Resultaten behalen en klanttevredenheid bewaken

Wie zoeken wij?

Een enthousiast, professioneel en gedreven persoon die met vertrouwen en energie de baan op gaat.

• Je hebt een natuurlijk talent om mensen te enthousiasmeren

• Je laat je niet afschrikken door afwijzingen en blijft gefocust op resultaat

• Flexibel, energiek en ondernemend ingesteld

• Sterke communicatieve vaardigheden en een verzorgd voorkomen

• Digitale vaardigheid en moderne mindset

• Je werkt zelfstandig maar functioneert uitstekend in teamverband

• Perfecte beheersing van het Nederlands

• In het bezit van een rijbewijs B

Ervaring in sales is welkom, maar geen vereiste — jouw motivatie en inzet zijn doorslaggevend.

Klaar voor je volgende stap?

Wacht niet langer en til jouw carrière naar nieuwe hoogtes.

E-mail: n.knaepkens@afe-benelux.be Telefoon: 0497 51 01 38

• Wil jij mee waken over de kwaliteit van voedingsproducten die dagelijks op tafel komen?
• Ben je graag aanwezig op de werkvloer, werk je nauwkeurig en krijg je energie van kwaliteitsopvolging en voedselveiligheid?
• Dan is deze functie als Assistent Kwaliteitsverantwoordelijke misschien wel de uitdaging waarnaar je op zoek bent.

Voor een groeiende en familiale onderneming zoeken we een gedreven kwaliteitsmedewerker die de kwaliteitsverantwoordelijke ondersteunt bij het bewaken en verder uitbouwen van het kwaliteits- en voedselveiligheidssysteem.

Je krijgt een afwisselende functie waarbij je administratie combineert met een sterke aanwezigheid op de werkvloer en een directe impact hebt op kwaliteit, hygiëne en voedselveiligheid.

Als Assistent Kwaliteitsverantwoordelijke zorg je ervoor dat kwaliteitsprocedures correct worden toegepast en opgevolgd. Je bent een belangrijke schakel tussen kwaliteit en productie en ondersteunt collega's bij vragen rond hygiëne, procedures en kwaliteitsnormen.

Dankzij jouw nauwkeurigheid en opvolging worden afwijkingen snel gedetecteerd en kunnen verbeteringen efficiënt worden doorgevoerd.

Kwaliteits- en hygiëneopvolging

• Je voert dagelijkse kwaliteits- en hygiënecontroles uit op de werkvloer.
• Je registreert controles volgens de geldende procedures.
• Je volgt temperatuurmetingen, reinigingsactiviteiten en desinfectieprogramma's op.
• Je detecteert afwijkingen en ondersteunt bij het uitwerken van corrigerende acties.
• Je draagt actief bij aan het bewaken van de voedselveiligheid binnen de productieomgeving.

Ondersteuning van het kwaliteitssysteem

• Je ondersteunt de kwaliteitsverantwoordelijke bij de dagelijkse kwaliteitswerking.
• Je zorgt voor een correcte voorbereiding en verwerking van kwaliteitsregistraties.
• Je helpt mee bij de voorbereiding van audits.
• Je volgt actiepunten op en ondersteunt bij de implementatie van verbeteringen.

Documentbeheer en administratie

• Je beheert kwaliteitsdocumenten, registraties en controlelijsten.
• Je actualiseert procedures, werkinstructies en kwaliteitsdocumentatie.
• Je zorgt ervoor dat alle registraties correct en volledig worden bijgehouden.
• Je ondersteunt bij rapportering en administratieve opvolging.

Ondersteuning op de werkvloer

• Je bent het aanspreekpunt voor collega's met vragen rond kwaliteit en voedselveiligheid.
• Je ziet toe op de correcte toepassing van procedures en werkinstructies.
• Je bent zichtbaar aanwezig binnen de productieomgeving en stimuleert kwaliteitsbewustzijn.
• Je werkt nauw samen met productie, kwaliteit en andere interne afdelingen.

• Je bent iemand die kwaliteit vanzelfsprekend vindt en graag een zichtbare rol opneemt binnen de productieomgeving.
• Je combineert administratieve nauwkeurigheid met een praktische en hands-on aanpak.
• Een bacheloropleiding in Voedingsmiddelentechnologie, Agro- en Biotechnologie, Kwaliteitszorg of een gelijkaardige richting.
• Een eerste ervaring binnen een productie- of voedingsomgeving is een pluspunt.
• Basiskennis van HACCP, IFS of andere kwaliteitsnormen, of de motivatie om hierin verder te groeien.
• Een gestructureerde en nauwkeurige manier van werken.
• Een goede kennis van Excel en digitale registratiesystemen.
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Een leergierige, betrouwbare en proactieve houding.
• Je komt terecht in een onderneming waar kwaliteit, samenwerking en betrokkenheid centraal staan. Hoewel het bedrijf blijft groeien, blijft de familiale sfeer behouden en krijg je alle kansen om jezelf verder te ontwikkelen.
• Je krijgt een functie met verantwoordelijkheid, veel afwisseling en directe impact op de dagelijkse werking van de organisatie.

Rekrutering en sales, haal jij er energie uit? Top! Denk je daarbovenop strategisch mee en stuur je graag een team aan? Dan zit je bij Noël Franklin in Oostkamp zeker goed. Bij onze organisatie krijg je de kans om een dynamisch team te leiden, targets na te streven en mee te bouwen aan de groei van een bedrijf met een unieke vibe. Ontdek wat deze uitdagende rol als Teamlead jou te bieden heeft!

De functie inhoud
Als Teamlead in Oostkamp behoren onderstaande punten tot jouw takenpakket:

• Instaan voor de uitbouw van jouw team van gedreven Franklins.
• Coachen van de Associates in jouw team. Jij staat in voor hun onboarding, opleiding en verdere begeleiding.
• Tarieven onderhandelen met decision-makers (CEO’s, HR managers, Finance Managers, etc.).
• Je collega's ondersteunen in het leggen van kwalitatieve matches tussen kandidaat en bedrijf.
• Actief zoeken naar nieuwe, duurzame samenwerkingen en deze onderhouden door bij te dragen aan een uitstekende aftercare.
• Voorbereiden en voeren van tweejaarlijkse evaluatiegesprekken met jouw teamleden.
• Je bent een echte ambassadeur van Noël Franklin, zowel online als offline.

Over Noël Franklin
Bij Noël Franklin begeleiden we mensen naar een eerste of volgende job. Ons bedrijf is actief in West-en Oost-Vlaanderen. We hebben 4 vestigingen: Oostkamp, Harelbeke, Ieper en Gent. Je werkt vanuit je eigen kantoor, maar ga gerust ook eens werken bij je collega's vanop een andere vestiging!

Zodra je hier start, maak je deel uit van ons energieke team. We noemen onszelf geen recruiters maar Franklins, omdat deze term onze toewijding en gedrevenheid benadrukt. We hebben een specifiek DNA: commercieel, communicatief, vastberaden en prettig gestoord. Jij ook?

Ondanks onze prestatiegerichtheid staat samenhorigheid voorop. Er is geen onderlinge concurrentie, en we streven gezamenlijk naar succes. We vieren niet alleen individuele successen, maar ook de kracht van ons winnend team. Benieuwd? Vraag tijdens je sollicitatie gerust eens naar de 'DDAY's' om het ijs te breken.

We geloven heel sterk in professionele ontwikkeling en bieden een tal van interne en externe opleidingen. Voor iedereen wordt een carrièrepad uitgestippeld die rekening houdt met jouw individuele sterktes en ambities die wij in de verf zetten.

Eens wat stoom afblazen? Dat kan! Samen met de collega's iets drinken of eten, teambuildings of een citytrip naar Dubai of Parijs! Benieuwd hoe dat er in realiteit uitziet? Neem een kijkje op onze Instagram-account voor een blik achter de schermen. Herken jij jezelf in volgende omschrijving? Dan ben jij misschien wel de toekomstige Teamlead die we zoeken!

• Je beschikt over een uitgebreide portie commerciële skills. Contacten leggen en onderhouden zit in jouw DNA. Een eerste relevante ervaring in een commerciële omgeving is een must.
• Je hebt een bachelor- of masterdiploma behaald, of kan gelijkwaardige ervaring voorleggen.
• Communicatief, commercieel, empathisch en doelgericht zijn woorden die jou het best omschrijven.
• Moeilijke gesprekken ga je niet uit de weg en targets zie jij als een motivator.
• Je wordt enthousiast van een omgeving waar proactiviteit en resultaten worden beloond.

Vanden Abeele Consultancy/De Recruiter is een recruitmentpartner met 20 jaar ervaring in diverse sectoren, actief bij talrijke West- en Oost-Vlaamse KMO’s. We begeleiden jou doorheen het volledige sollicitatieproces tot we samen de job vinden die écht bij jou past.

Bij een positieve match start je meteen met een vast contract bij onze klant.

Onze klant regio West-Vlaanderen is een internationale speler binnen de voedingsindustrie die sterk inzet op digitalisering en datagedreven groei. Het team kijkt enthousiast uit naar de komst van een nieuwe Business Analyst Finance.

Als Business Analyst Finance zorg jij dat Finance en IT dezelfde taal spreken.

Jouw Functie

In deze functie word jij de verbindende factor tussen Finance, Controlling en IT. Je vertaalt noden naar heldere oplossingen en helpt SAP‑processen verder te optimaliseren en uit te rollen binnen de volledige organisatie.

Finance & Controlling Support

▪ Je bent de inhoudelijke sparringpartner voor Finance en Controlling.

▪ Het opbouwen van een sterk netwerk met key users behoort tot jouw takenpakket.

▪ Je neemt ownership over master data: governance, datakwaliteit en procesafspraken.

▪ Een actieve opvolging van EDI‑processen binnen het domein (zoals Isabel Connect) behoort tot de supportrol.

Analyse & Implementatie

▪ Het analyseren van businessnoden en vertalen naar duidelijke requirements voor SAP en aanverwante applicaties is een evident onderdeel.

▪ Je zal zelf kleinere configuraties uitvoeren en grotere wijzigingen afstemmen met de implementatiepartner. ​

▪ Daarnaast zal je wijzigingen documenteren (processen, flows, testscenario’s) en implementaties begeleiden van A tot Z.

Standaardisatie & Uitrol

▪ Je zorgt voor consistente processen en ondersteunt teams op verschillende sites bij het vlot toepassen van de nieuwe manier van werken.

▪ Je neemt een actieve rol op in de verdere SAP‑uitrol binnen internationale vestigingen.

▪ Nauw samenwerken met Finance, Controlling en IT, met rapportering aan de IT Applications Manager, behoort eveneens tot jouw takenpakket.

▪ Behandelen van supporttickets binnen jouw domein, is een dagelijkse evidentie.

▪ Een bachelor in IT, (handels)ingenieur of economie op zak? Dan heb je alvast een sterke basis. Ervaring telt uiteraard even goed mee.

▪ Reeds eerste stappen gezet als SAP Business Analist? Perfect — dat is precies wat hier het verschil maakt.

▪ Kennis van Mendix of VIM opgedaan, of gewoon zin om je daarin te verdiepen? Beide zijn welkom.

▪ Zelfstandig werken, initiatief nemen en hands‑on blijven voelt voor jou als de normaalste zaak van de wereld.

▪ Met een positieve mindset en leergierigheid groei je snel, zowel inhoudelijk als technisch.

▪ Interesse in andere SAP‑domeinen en graag rond de tafel zitten met verschillende teams? Dat maakt jou net zo waardevol.

▪ Sterk analyserend, prioriteiten kunnen bepalen en verbeteringen voorstellen — zo pak jij uitdagingen aan.

▪ Communicatief vaardig en in staat om teams vooruit te helpen, richting duidelijke en gezamenlijke doelen.

▪ Oplossingsgericht denken en de kern van een probleem vinden, dat is waar jij energie van krijgt.

▪ Professioneel communiceren in het Nederlands en Engels, zowel intern als extern, gaat je moeiteloos af.

▪ Bereid om af en toe te reizen naar sites in binnen‑ en buitenland, omdat je graag ziet wat er écht leeft op de werkvloer.

Voor een bank- en verzekeringskantoor zoeken we iemand die meer zoekt dan alleen een nieuwe functie. We zoeken een verzekeringsprofiel met goesting, commerciële flair en de ambitie om op termijn een sleutelrol op te nemen binnen het kantoor van onze klant.

Misschien heb je al enkele jaren ervaring in verzekeringen en voel je dat je klaar bent voor een volgende stap. Misschien heb je zelfs al ervaring met ondernemingsverzekeringen of een mooi netwerk opgebouwd. Of misschien sta je nog iets vroeger in je carrière, maar heb je wel de juiste basis, drive en ambitie om sterk te groeien.

In beide gevallen: als je klanten graag écht verder helpt, commercieel denkt en zin hebt om mee te bouwen aan een langetermijnverhaal, dan kan dit een heel mooie opportuniteit zijn.

Je start in loondienst, zodat je het kantoor, de klanten, de collega’s, de portefeuille en de manier van werken goed leert kennen. Van daaruit bekijken ze samen hoe jouw functie verder kan evolueren.

Wat ga je doen?

Je wordt een belangrijk aanspreekpunt voor klanten op vlak van verzekeringen. Je luistert naar hun noden, denkt mee over hun situatie en zoekt naar oplossingen die passen bij hun leven, gezin of onderneming.

Binnen deze bankomgeving sta je dicht bij de klant. Je bouwt vertrouwen op, onderhoudt langetermijnrelaties en detecteert commerciële opportuniteiten op een natuurlijke manier. Je volgt dossiers correct op, communiceert helder en zorgt ervoor dat klanten zich goed begeleid voelen.

Afhankelijk van je ervaring kan je sneller meer verantwoordelijkheid opnemen. Heb je al een sterke achtergrond in verzekeringen of ondernemingsverzekeringen? Dan krijg je de ruimte om die expertise meteen in te zetten. Heb je nog groeimarge? Dan krijg je de kans om verder te leren en je stap voor stap te ontwikkelen.

Op termijn kan deze functie evolueren naar een meer ondernemende rol. Een eventuele instap als medevennoot is mogelijk. De timing ligt niet vast en hangt volledig af van jou als kandidaat: je ervaring, kennis, ambitie, achtergrond en natuurlijk ook de klik met het kantoor. Bij de juiste match is er veel bespreekbaar.

We zoeken iemand met een stevige interesse in verzekeringen en de ambitie om verder te bouwen aan een toekomst binnen dit vakgebied. Dat kan iemand zijn met al wat meer ervaring, maar evengoed iemand met een eerste relevante ervaring en veel potentieel.

Je herkent jezelf in het volgende:

• Je hebt minstens een bachelordiploma.
• Je beschikt over een goede basiskennis van verzekeringen.
• Je hebt een eerste ervaring binnen verzekeringen; meer uitgebreide ervaring is uiteraard een grote troef.
• Je bent commercieel ingesteld en haalt energie uit klantencontact.
• Je communiceert vlot, professioneel en op een warme manier.
• Je zorgt ervoor dat klanten zich gehoord, begrepen en goed geholpen voelen.
• Je werkt nauwkeurig en neemt verantwoordelijkheid in je dossiers.
• Je denkt proactief mee en ziet commerciële opportuniteiten.
• Je bent ondernemend ingesteld en wil mee bouwen aan de groei van het kantoor.
• Je hebt de drive om jezelf verder te ontwikkelen binnen verzekeringen.
• Ervaring met ondernemingsverzekeringen is een duidelijke meerwaarde.
• Een bestaand netwerk binnen verzekeringen is mooi meegenomen.

Heb je nog niet alle troeven volledig in handen, maar wel de juiste motivatie, leergierigheid en ambitie? Dan komen we ook graag met jou in contact.

Organisatie

Glowi Solutions is het expertisecentrum achter de continue groei en innovatie van de Glowi Groep. Vanuit hun hoofdkantoor in Beringen ondersteunen zij de verschillende business units met expertise in procesoptimalisatie, digitalisering, projectmanagement, data, applicatieontwikkeling en infrastructuur. Zo bouwen zij dagelijks mee aan een efficiënte, toekomstgerichte organisatie waarin technologie en mensen elkaar versterken.

Als onderdeel van een ambitieuze en snelgroeiende groep – vandaag goed voor meer dan 16.000 medewerkers en een brede dienstverlening binnen onder meer HR, dienstencheques, facility en marketing – werkt Glowi Solutions nauw samen met de business om duurzame verbeteringen te realiseren. Hun kracht? Niet alleen slimme oplossingen ontwikkelen, maar vooral medewerkers meenemen in verandering en processen eenvoudiger, efficiënter en gebruiksvriendelijker maken.

Om de verdere professionalisering van voornamelijk Het Poetsbureau en het hoofdkantoor te ondersteunen, zijn zij vandaag op zoek naar een Business Process Specialist. Een enthousiaste verbinder die graag de brug slaat tussen de werkvloer, processen en digitale innovatie en zo mee bouwt aan de organisatie van morgen.

Functie

Jij ziet opportuniteiten waar anderen vooral routines zien. Als Business Process Specialist breng je mensen, processen en technologie samen en zorg je ervoor dat verbeteringen niet op papier blijven staan, maar ook écht werken in de praktijk. Je beweegt je vlot tussen de werkvloer en het hoofdkantoor en krijgt energie van verandering, samenwerking en vooruitgang.

Je neemt onder meer volgende verantwoordelijkheden op:

• Je analyseert bestaande processen en workflows en vertaalt verbetermogelijkheden naar concrete acties.
• Je organiseert workshops en brengt medewerkers en stakeholders samen om processen slimmer, eenvoudiger en efficiënter te maken.
• Je verzamelt ideeën vanuit de business, helpt prioriteiten bepalen en zet verbeterinitiatieven mee in beweging.
• Je vormt de brug tussen de operationele werking en de businessanalisten en zorgt voor een heldere voorbereiding en documentatie van projecten.
• Je werkt werkinstructies en procesdocumentatie uit die collega’s écht vooruithelpen.
• Je begeleidt nieuwe implementaties, geeft opleidingen en ondersteunt medewerkers tijdens verandertrajecten.
• Je verzorgt de systeemopleidingen voor nieuwe collega’s en bent regelmatig aanwezig op de verschillende vestigingen om noden en opportuniteiten op te pikken.
• Je werkt nauw samen met collega’s uit verschillende expertises om verbeteringen duurzaam te verankeren.

Je werkt hybride en combineert bezoeken aan de verschillende kantoren met thuiswerk en aanwezigheid op het hoofdkantoor. Zo blijf je dicht bij de praktijk én heb je een directe impact op de verdere groei van de organisatie.

Je bent iemand die graag vragen stelt, verbanden legt en mensen meekrijgt in verandering. Je combineert een analytische geest met een warme, toegankelijke aanpak en voelt je zowel in een workshop als in een één-op-ééngesprek helemaal in je element.

Daarnaast breng je het volgende mee:

• Een bachelor- of masterdiploma, of een gelijkwaardig niveau door ervaring.
• Ervaring binnen procesoptimalisatie, change management, projectwerking of een gelijkaardige context.
• Een analytische en gestructureerde manier van werken, zonder de mens achter het proces uit het oog te verliezen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het talent om vlot te schakelen tussen verschillende gesprekspartners.
• De durf om kritisch te bevragen en verbeterkansen op een positieve manier bespreekbaar te maken.
• Goesting om workshops en opleidingen te begeleiden en collega’s enthousiast mee te nemen in verandering.
• Een ondernemende mindset, eigenaarschap en de drive om zaken écht vooruit te helpen.
• Vlotte digitale vaardigheden en een rijbewijs B om de verschillende vestigingen te bezoeken.

Als Vestigingsmanager bij Boels Pump Solutions in Antwerpen bouw jij een nieuwe vestiging vanaf de grond op. Je start hands-on in de operatie, ontwikkelt de markt en groeit door naar het opbouwen en aansturen van jouw eigen team!

Dit ga je doen

Boels Pump Solutions is dé specialist in tijdelijke pompinstallaties. Met oplossingen voor vuilwater, bronbemaling, rioolomleidingen en diverse aandrijvingen (elektrisch, lucht en diesel) ondersteunen wij klanten in de GWW-sector, industrie, maritiem/offshore en overheid.

En nu is het moment daar: wij openen onze eerste vestiging in Antwerpen. Geen bestaande structuur, geen gespreid bedje – maar een unieke kans om iets nieuws op te bouwen.

In deze rol ben jij ondernemer binnen Boels. Jij legt de basis voor onze groei in België. Dat betekent dat je in het begin zelf actief meewerkt in de operatie én commercie. Je bouwt klantrelaties op, regelt projecten en zorgt dat alles draait.

Naarmate de vestiging groeit, ga je jouw eigen team samenstellen en ontwikkel je door naar een leidinggevende rol.

Je combineert dus doen, bouwen en uiteindelijk aansturen.

Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

• Opbouwen van de vestiging in Antwerpen vanaf de start;
• Actief benaderen van klanten en ontwikkelen van de Belgische markt;
• Coördineren van projecten en organiseren van de dagelijkse operatie;
• Zelf meewerken in de beginfase (commercieel en operationeel);
• Werven, opbouwen en ontwikkelen van jouw eigen team;
• Inrichten en optimaliseren van processen en werkwijzen;
• Bewaken van kwaliteit, veiligheid en rendement;
• Opbouwen en onderhouden van een sterk netwerk in de regio Antwerpen

Wij zoeken geen traditionele manager, maar een ondernemende pionier die energie krijgt van het opbouwen van iets nieuws. In deze rol start je niet met een bestaand team, maar leg je zelf de basis voor succes in Antwerpen. Dat betekent dat je in het begin hands-on meewerkt in de operatie, kansen creëert in de markt en stap voor stap toewerkt naar het opbouwen van jouw eigen team.

Je voelt je thuis in een omgeving waar nog niet alles vastligt en waar juist ruimte is om zelf richting te geven. Met jouw commerciële inzicht, daadkracht en sterke communicatieve vaardigheden weet je kansen te benutten en door te pakken – ook als het spannend wordt. Je neemt initiatief, houdt overzicht en groeit mee met de ontwikkeling van de vestiging.

Dit is een rol met veel vrijheid en verantwoordelijkheid, waarin je directe impact hebt op de groei van Boels Pump Solutions in België. Naarmate de vestiging groeit, ontwikkel jij je verder naar een leidinggevende rol en bouw je aan een sterk en succesvol team.

Kortom: Zit bouwen, groeien en grenzen verleggen in jouw DNA? Dan ben jij degene die onze Antwerpse vestiging voor Boels Pump Solutions op de kaart kan zetten!

• Opleiding: Minimaal bachelor werk- en/of denkniveau.
• Ervaring: Minimaal 5 jaar recente en aantoonbare leidinggevende ervaring binnen de technische branche waarbij ervaring binnen de industrie en/of pomptechniek een pré is, ervaring binnen de verhuurbranche is vereist.
• Competenties: Je bent daadkrachtig en besluitvaardig, bent een bouwer op commercieel vlak maar ook bouw jij actief jouw eigen team op, je bent gewend om structuur aan te brengen vanuit de operatie en beschikt over een positieve can-do persoonlijkheid.
• Overig: Het behalen van resultaten motiveert je en houdt je scherp verder ben je een echte teamspeler en maak je graag onderdeel uit van een groeiende, internationale organisatie en business unit!

Voor het Launch Excellence Team zoeken we een Process Engineer Innovation & Technology Scouting die een sleutelrol speelt in innovatie-, digitalisatie- en verbetertrajecten binnen een GMP-productieomgeving.

In deze functie combineer je process ownership van het PAT-portfolio, actieve scouting van nieuwe technologieën en de uitwerking van innovatieve projecten van concept tot implementatie. Je werkt nauw samen met productie, QA, engineering, labo's en externe partners en krijgt de kans om innovatieve ideeën om te zetten in concrete oplossingen met directe impact op de site.

Deze rol is ideaal voor iemand die graag de brug vormt tussen technologie, productie en projectmanagement.

Jouw verantwoordelijkheden

1. Process Owner PAT (Process Analytical Technology)

• Beheren en verder uitbouwen van het PAT-portfolio op de site (o.a. NIR, Raman en andere analysetechnologieën);
• Bepalen van roadmap, prioriteiten en projectdoelstellingen;
• Uitwerken van business cases;
• Coördineren van stakeholders en leveranciers;
• Bewaken van scope, planning, budget en voortgang;
• Opvolgen van regulatory vereisten en implementatietrajecten;
• Coördineren van implementaties in samenwerking met labo, QA en productie.
• Dit betreft een coördinerende en projectmatige rol. Modelontwikkeling, kalibraties en equipment qualification gebeuren binnen het labo.

2. Technology Scouting & Innovatieprojecten

• Actief identificeren en evalueren van nieuwe technologieën;
• Uitvoeren van marktverkenningen en contacten onderhouden met leveranciers;
• Organiseren van demo's en opzetten van proof-of-concepts;
• Evalueren van de technische en operationele haalbaarheid van nieuwe technologieën op de shopfloor;
• Detecteren van opportuniteiten en vertalen naar concrete projecten;
• Opbouwen van business cases voor innovatieve oplossingen;
• Vertalen van ideeën naar werkbare projectplannen met duidelijke deliverables en mijlpalen;
• Afstemmen met stakeholders binnen productie, QA, engineering en labo's;
• Opvolgen van planning, voortgang en implementatie;
• Tijdig identificeren en escaleren van risico's of knelpunten.

3. Stakeholdermanagement

• Faciliteren van samenwerking tussen verschillende afdelingen;
• Opbouwen van draagvlak voor nieuwe initiatieven;
• Coördineren van projecten van conceptfase tot implementatie;
• Zorgen voor een efficiënte communicatie tussen alle betrokken partijen.

• Masterdiploma in een technische of wetenschappelijke richting;
• 2 tot 5 jaar relevante ervaring binnen pharma of een vergelijkbare gereguleerde productieomgeving;
• Sterke shopfloorervaring binnen een GMP-productieomgeving;
• Ervaring met projectmanagement of projectcoördinatie;
• Sterke stakeholdermanagementvaardigheden;
• Zeer goede kennis Nederlands en Engels;
• Zelfstandig ownership kunnen opnemen en projecten kunnen trekken.

Sterke troeven

• Ervaring binnen sterile manufacturing, aseptische productie of sterile injectables;
• Kennis van PAT-technologieën (NIR, Raman, ...);
• Ervaring met innovatie- of digitalisatieprojecten;
• Ervaring met technology scouting;
• Kennis van Change Controls;
• Kennis van Regulatory Affairs.

Wie ben jij?

• Je bent een nieuwsgierige, proactieve en pragmatische professional die energie haalt uit het ontdekken van nieuwe technologieën en het realiseren van verbeteringen.
• Je voelt je comfortabel op de productievloer én in overleg met stakeholders en management. Dankzij jouw combinatie van technische kennis, analytisch inzicht en projectmatige aanpak weet je innovatieve ideeën om te zetten in concrete resultaten.
• Je bent een generalist die zich snel nieuwe domeinen eigen maakt, initiatief neemt en verantwoordelijkheid opneemt.

Als leefgroepbegeleider ben je het eerste aanspreekpunt van de jongeren en sta je in voor hun dagelijkse zorg en ondersteuning. In de leefgroep creëer je samen met je collega’s een warm leefklimaat waar kinderen en jongeren rust en voorspelbaarheid kunnen vinden. Samen met de contextbegeleider bespreek je de hulpvragen van de jongeren en zet je deze om in doelstellingen. Het is jouw taak als leefgroepbegeleider om hen te ondersteunen in het realiseren van deze doelen. Dit gebeurt steeds in samenspraak met het eigen netwerk en professionele partners, die zoveel mogelijk worden betrokken in het traject van de jongeren. Ook ben je medeverantwoordelijk voor de opmaak van verslaggeving. Je maakt deel uit van een fijn team en wordt ondersteund en gecoacht door je coördinator en directie.

Je voeten zitten stevig in je schoenen en je kan tegen een ‘stootje’.

Je bent positief ingesteld en gelooft in de groeimogelijkheden van jongeren en hun netwerk.

Samenwerken met mensen geeft jou energie en je kan hierdoor anderen laten groeien.

Je bent mobiel en trekt er graag op uit.

Een onregelmatig werkrooster biedt voor jou voordelen en flexibiliteit is je tweede natuur.

Je bent een veelzijdige duizendpoot die zowel op praktisch, administratief en huishoudelijk vlak zijn plan trekt.

Je bent (bij voorkeur) in het bezit van een graduaats- of bachelorsdiploma van pedagogische aard of soortgelijke werkervaring.

Ben jij een organisatorisch talent dat energie krijgt van plannen, schakelen en het oplossen van logistieke puzzels? Dan is deze vacature als Logistiek Coördinator in de regio Beveren misschien wel iets voor jou. In deze rol ben je de spilfiguur tussen klanten, productie, voorraadbeheer en transport en zorg je ervoor dat alles dagelijks op wieltjes loopt.

Lijkt je dit iets voor jou? Lees dan snel verder!

De functie inhoud
Wat je gaat doen als Logistiek Coördinator:

• Je verwerkt binnenkomende bestellingen en zorgt voor een correcte opvolging binnen het logistieke proces.
• Je stemt dagelijks af met productieplanners en lijnverantwoordelijken om de capaciteit optimaal in te zetten.
• Je plant en organiseert uitgaande transporten naar klanten en verdelers.
• Je stuurt eigen chauffeurs aan en organiseert transporten via externe transportpartners.
• Je bewaakt voorraden en zorgt voor een vlotte afstemming tussen verkoop, productie en logistiek.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten en verdelers bij vragen over leveringen en orders.
• Je behandelt klachten en zoekt samen met collega's naar gepaste oplossingen.
• Je bewaart het overzicht binnen een complexe operationele omgeving en stuurt bij waar nodig.
• Je bouwt een grondige kennis op van het assortiment, de klanten en de logistieke processen.

Onze klant
Je komt terecht in een sterk groeiend familiebedrijf waar kwaliteit, innovatie en klantgerichtheid centraal staan. Binnen de logistieke afdeling werk je samen met een hecht team van collega's die elkaar dagelijks ondersteunen. Dankzij een uitgebreid opleidingstraject krijg je de kans om de organisatie, producten, klanten en processen grondig te leren kennen. De onderneming investeert bewust in medewerkers die op lange termijn mee willen groeien. Wie jij bent als Logistiek Coördinator:

• Je beschikt over een bacheloropleiding in een logistieke richting of bent gelijkwaardig door relevante ervaring.
• Een eerste ervaring binnen logistiek, transportplanning of supply chain is een troef, maar gemotiveerde schoolverlaters komen eveneens in aanmerking.
• Je denkt analytisch en houdt ervan om logistieke puzzels op te lossen.
• Stressvolle situaties schrikken je niet af en je blijft rustig wanneer prioriteiten wijzigen.
• Je communiceert vlot met klanten, chauffeurs, productie en collega's.
• Je bent organisatorisch sterk en behoudt steeds het overzicht.
• Naast een uitstekende kennis van het Nederlands beschik je over een goede kennis van het Frans, zowel telefonisch als schriftelijk.
• Kennis van het Engels vormt een bijkomende meerwaarde.
• Je voelt je thuis in een familiale omgeving waar flexibiliteit en samenwerking centraal staan.