europass

Hledám práci

Najděte mezi tisíci příležitostmi v celé Evropě pracovní místo nejlépe odpovídající vašim představám. Výsledky vyhledávání čerpáme ze sítě EURES - Evropského portálu pracovní mobility. 

Výsledky
Zobrazeno 118688 Výsledky

Sort by
Insurance Advisor
VERZEKERINGEN VINKEN BV
Belgium, PEER

Verzekeringen Vinken is een onafhankelijke makelaar die het anders aanpakt. Geen log kantoor waar je een nummer bent, maar een hecht team met korte lijnen, waar je naam en je werk er echt toe doen. We bouwen langdurige relaties met ondernemingen en vrije beroepen, en geloven dat het verschil zit in echt advies en oprechte betrokkenheid. Achter Verzekeringen Vinken staan twee gedreven zaakvoerders die geloven in autonomie, vertrouwen en mensen de ruimte geven om te groeien. Wij maken ons klaar voor een mooie toekomst en daarvoor zoeken we jou.

Je toekomstige job

Je komt 's ochtends binnen in een kantoor waar de sfeer ontspannen is en de koffie altijd klaarstaat. Je groet je collega's, neemt plaats aan je bureau en bekijkt wat de dag brengt. En dat is elke dag iets anders want bij Vinken zit je niet vast in één tak of één soort dossier.

Jij bent voor je klanten de aanspreekbuis, het vertrouwde gezicht dat ze bellen met hun vragen. Je luistert echt, snapt wat een klant nodig heeft en zoekt mee naar de oplossing die bij hem past. Je gaat ervoor om de beste voorwaarden en premies binnen te halen en bouwt zo aan klantrelaties die jaren meegaan. De variatie is groot en je impact is meteen zichtbaar want jouw werk bepaalt rechtstreeks hoe een klant Verzekeringen Vinken ervaart.

Je werkt zelfstandig en draagt de volledige verantwoordelijkheid over je eigen dossiers. Geen hokjes, geen wachten op iemand anders: jij stuurt je werk zelf. Kris, één van de zaakvoerders, neemt je in het begin mee op sleeptouw en deelt zijn ervaring. Naarmate je groeit, krijg je meer ruimte en meer eigenaarschap.

Jij staat voor

Krijg jij energie van klantcontact en bouw je met plezier aan langdurige relaties? Sta je stevig in je schoenen, durf je op je strepen staan en pak je liever de telefoon dan dat je een mail stuurt? Hou je van variatie van een job waarin geen twee dossiers hetzelfde zijn en neem je graag de volledige verantwoordelijkheid voor je eigen klanten? Ben je commercieel ingesteld zonder een verkoper in hart en nieren te hoeven zijn maar wel iemand die het juiste advies geeft? Dan ben jij de insurance advisor die we zoeken. Stop zeker niet met lezen want het wordt alleen maar beter.


Jij hebt

Een bachelor of master, of gelijkwaardig door ervaring. Je goesting en mentaliteit wegen voor ons minstens even zwaar als je diploma.

Goesting in verzekeringen en een commerciële inslag. Kennis van verzekeringsproducten en procedures is een plus, de rest leren we je met plezier aan.

Sterke communicatieve vaardigheden, overtuigingskracht en een scherp analytisch vermogen. Je voelt je thuis aan de telefoon en begeleidt een klant naar de juiste keuze.

Een zelfstandige en verantwoordelijke werkhouding. Jij bent eigenaar van je dossier, van het eerste contact tot de uiteindelijke polis.

Docent Toegepaste Informatica (30% tot 70%)
Karel de Grote Hogeschool, Katholieke Hogeschool Antwerpen VZW
Belgium, ANTWERPEN

Docent Toegepaste Informatica (30% tot 70%)

Wie zijn wij?

Wil jij met jouw IT-ervaring mee het verschil maken voor de volgende generatie IT-professionals?

Wij zoeken enthousiaste collega's die hun praktijkervaring willen inzetten om studenten klaar te stomen voor een veelbelovende toekomst.

Bij KdG geloven we dat een docent meer is dan een lesgever. Je bent een coach die studenten begeleidt in hun groei, hen uitdaagt om kritisch te denken en hen voorbereidt op een carrière waarin levenslang leren – zeker in tijden van Generative AI – belangrijker is dan ooit.

Onze praktijkgerichte aanpak, met veel oefensessies, geïntegreerde projecten en projectgestuurde stages, wordt sterk gewaardeerd door zowel studenten als werkgevers.

Momenteel zoeken we collega's voor onze Nederlandstalige dagopleiding, internationale Engelstalige opleiding én het Nederlandstalige avondtraject.

Wat is jouw rol?

Afhankelijk van jouw interesses en expertise kan je aan de slag binnen één of meerdere van deze domeinen:

  • IT Infrastructure, Systeem- en Netwerkbeheer (NL en ENG) Linux-Cloud-Networking
  • Software Development & Programmeren (NL en ENG) Java-Typescript-React
  • Data & AI (NL en ENG) Python-SQL-Data Analytics
  • Technische coaching van studenten tijdens projecten en stages (NL en ENG)

Je geeft les in het Nederlands en/of Engels aan zowel lokale als internationale studenten.

Samen met je collega's ontwikkel je nieuwe leerinhouden en innovatieve werkvormen. Je actualiseert bestaande vakken, introduceert nieuwe technologieën en durft ook keuzes te maken over wat minder relevant is geworden. Jouw praktijkervaring vormt daarbij een belangrijke inspiratiebron.

In de klas combineer je theorie met praktijk. Je begeleidt oefeningen, coacht studenten tijdens projecten en ondersteunt hen in hun persoonlijke en professionele groei.

In de avondopleiding werken we volgens het flipped classroom-principe. Jij introduceert de leerstof tijdens een compacte online of on-campus sessie. Studenten verwerken en oefenen de leerstof vervolgens zelfstandig. Reken op ongeveer 1 à 2 uur les per vak per week, tussen maandag en donderdag, van 18.00 tot 22.00 uur.

Interesse? Vertel het ons!

Solliciteer zo snel mogelijk en voor 16 augustus 2026 via www.kdg.be/werken-bij-kdg (http://www.kdg.be/werken-bij-kdg).

Hoe verloopt de selectieprocedure?

  1. Een eerste screening gebeurt op basis van cv en motivatiebrief.
  2. De tweede ronde bestaat uit een gesprek en een korte opdracht (25 of 26 augustus in de voormiddag op campus Groenplaats).

Een vraag?

Elke Roels geeft je als Teamhoofd Toegepaste Informatica graag antwoord op jouw vragen. Je kan haar bereiken via elke.roels@kdg.be.

Voor meer detail over de inhoud van de vakken voor het Nederlandstalige (https://ects.kdg.be/frmTraject?opld=2546) (Toegepaste Informatica) en Engelstalige (https://ects.kdg.be/frmTraject?opld=2547) (Applied Computer Science) programma kijk je best eens op https://ects.kdg.be (https://ects.kdg.be) .

Voor hulp bij het solliciteren kan je terecht bij HR via 03 613 13 36 of hr@kdg.be (mailto:hr@kdg.be).

Lees deze vacature in het Engels. (https://jobpage.cvwarehouse.com/?companyGuid=31cc51c0-57ab-4a88-ab90-260d3b213a21&lang=en-US&job=397101&q=-Practical-lecturer-Applied-Computer-Science-30-to-70-)

(#_ftnref1)

Wat is je profiel?

Je hebt ervaring binnen één of meerdere van bovenstaande domeinen en weet hoe de IT-sector evolueert. Die praktijkervaring weet je te vertalen naar inspirerend en relevant onderwijs.

Daarnaast:

  • geloof je sterk in levenslang leren en volg je technologische ontwikkelingen op de voet;
  • krijg je energie van onderwijsvernieuwing en innovatieve didactiek;
  • beschik je over een bachelor- of masterdiploma in (toegepaste) informatica, elektronica-ICT, ingenieurswetenschappen of een verwante richting, aangevuld met relevante praktijkervaring;
  • is een pedagogisch diploma mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste. Enthousiasme voor onderwijs en een groot hart voor studenten vinden we belangrijker;
  • werk je graag samen en draag je actief bij aan een open, constructieve teamcultuur.

Voor de Engelstalige opleidingen aan KdG is een C1-diploma Engels vereist. Als niet-Nederlandstalige heb je een B2-diploma voor Nederlands (of ben je bereid dit zo snel mogelijk te behalen). Je beschikt over een geldige verblijfsstatus in België.

Interesse? Vertel het ons!

Solliciteer zo snel mogelijk en voor 16 augustus 2026 via www.kdg.be/werken-bij-kdg (http://www.kdg.be/werken-bij-kdg).

Hoe verloopt de selectieprocedure?

  1. Een eerste screening gebeurt op basis van cv en motivatiebrief.
  2. De tweede ronde bestaat uit een gesprek en een korte opdracht (25 of 26 augustus in de voormiddag op campus Groenplaats).

Een vraag?

Elke Roels geeft je als Teamhoofd Toegepaste Informatica graag antwoord op jouw vragen. Je kan haar bereiken via elke.roels@kdg.be.

Voor meer detail over de inhoud van de vakken voor het Nederlandstalige (https://ects.kdg.be/frmTraject?opld=2546) (Toegepaste Informatica) en Engelstalige (https://ects.kdg.be/frmTraject?opld=2547) (Applied Computer Science) programma kijk je best eens op https://ects.kdg.be (https://ects.kdg.be) .

Voor hulp bij het solliciteren kan je terecht bij HR via 03 613 13 36 of hr@kdg.be (mailto:hr@kdg.be).

Lees deze vacature in het Engels. (https://jobpage.cvwarehouse.com/?companyGuid=31cc51c0-57ab-4a88-ab90-260d3b213a21&lang=en-US&job=397101&q=-Practical-lecturer-Applied-Computer-Science-30-to-70-)

Deskundige administratie (60%)
Toerisme Oost-Vlaanderen VZW
Belgium, GENT

Wie organiseert, creëert ruimte voor groei.

Ben jij een organisatietalent dat energie haalt uit structuur brengen en mensen ondersteunen? Dan ben jij misschien de collega die we zoeken.

Als deskundige administratie zorg jij er mee voor dat alles achter de schermen vlot draait. Je ondersteunt de organisatie op administratief en organisatorisch vlak en werkt nauw samen met de teamlead en collega’s. Dankzij jou verlopen processen efficiënt en overzichtelijk.

Wat ga je doen?

· Vergaderingen organiseren en opvolgen
Je bereidt vergaderingen voor (zoals raden van bestuur), maakt agenda’s op, verstuurt uitnodigingen en zorgt voor correcte verslaggeving en opvolging.

· Administratie en dossiers beheren
Je houdt administratieve dossiers op orde en zorgt ervoor dat wettelijke verplichtingen correct worden opgevolgd (zoals neerleggingen bij de ondernemingsrechtbank en publicaties in het Belgisch Staatsblad).

· Verzekeringen en ondersteuning
Je volgt verzekeringen op voor de organisatie en springt bij waar nodig (bv. bij HR of boekhouding).

· Processen verbeteren
Zie je dat iets beter kan? Top! Je denkt mee na over efficiëntere werkmethodes en helpt procedures uitwerken.

· Team ondersteunen
Je ondersteunt de teamlead en collega’s in de dagelijkse werking en denkt actief mee over verbeteringen.

Wie ben jij?

✔️ Je werkt graag nauwkeurig en gestructureerd
✔️ Je neemt initiatief en denkt oplossingsgericht
✔️ Je communiceert helder en professioneel
✔️ Je kan zelfstandig werken, maar bent ook een echte teamplayer
✔️ Je voelt je thuis in een ondersteunende rol

Wat breng je mee?

· Ervaring met administratief werk

· Vlotte kennis van MS Office (Outlook, Word, Excel, …)

· Kennis van SharePoint is mooi meegenomen

· Ervaring met rapportering of stockbeheer is een plus

· Bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring

HR Consultant Office te Brussel
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV
Belgium, JETTE

Bij Asap geloven we dat werk meer is dan taken afvinken.

Het gaat om jezelf kunnen zijn, samen bouwen aan iets groters en met trots naar resultaten kijken.

Onze waarden zijn geen loze woorden, maar het kompas dat ons elke dag richting geeft:

  • Authentiek – We willen dat jij 100% jezelf kan zijn, want echte samenwerking begint bij oprechte mensen.

  • Samen groeien – Alleen ga je snel, samen kom je verder. Teamwork maakt ons sterker, als bedrijf én als mens.

  • Betrouwbaar – We staan voor openheid en eerlijkheid. Je mag op ons rekenen, want vertrouwen is de basis van elke relatie.

  • Resultaatgericht – We werken met passie, met oog voor kwaliteit en het verschil dat we kunnen maken.

________________________________________

Jouw missie

Stel je voor: elke ochtend start je je dag met het gevoel dat je écht een verschil maakt.

Bedrijven zoeken talent. Kandidaten zoeken een job die hen gelukkig maakt. En jij?

Jij bent de brug tussen die twee werelden.

Je ziet potentieel in mensen – zelfs wanneer ze zelf nog twijfelen.

Je begrijpt wat bedrijven nodig hebben om te groeien.

En jij bent degene die dromen en kansen samenbrengt.

Want achter elke match die jij maakt, schuilt meer dan een cv of vacature.

Het gaat om mensen, toekomst en geluk op de werkvloer.

Zie jij jezelf in dit verhaal? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe HR jobcoach.

________________________________________

Wat ga je doen?

  • Talenten ontdekken – Jij spoort de juiste kandidaten op via jobboards, sociale media en je eigen netwerk.

  • Luisteren & matchen – Je voert gesprekken (live, telefonisch of online) en koppelt de juiste persoon aan de juiste job.

  • Vacatures laten sprankelen – Jij schrijft wervende teksten en weet precies waar je ze moet delen.

  • Begeleiden met zorg – Je zorgt voor een warme onboarding en een correcte administratie.

  • Relaties versterken – Je bent een echte HR-partner voor je klanten, denkt proactief mee en bouwt aan duurzame samenwerkingen.

  • De regio verkennen – Je houdt de arbeidsmarkt in jouw regio scherp in de gaten en ziet opportuniteiten als eerste.

  • Jij haalt energie uit sociaal contact: je overtuigt met gemak, voelt mensen goed aan en hebt het lef om kansen te grijpen.

  • Je blijft kalm als het druk wordt en behoudt altijd het overzicht.

  • Netwerken, relaties opbouwen en nieuwe contacten leggen geven jou een echte boost. Je hebt geen belangst aangezien dit essentieel is in je job!

  • Een salesmindset is jouw natuur, je bent sterk in het overtuigen van klanten en kandidaten.

  • Omdat onze sector snelheid en flexibiliteit vraagt, is een sterk leervermogen onmisbaar.

  • Daarom zoeken we iemand met bachelor denkniveau – via diploma of ervaring.

  • Ervaring in de sector is noodzakelijk, jouw drive, enthousiasme en leergierigheid maken verder het verschil.

  • Professionaliteit dragen we hoog in het vaandel. Daarom leiden we je via de Asap Academy helemaal op en bereiden we je voor op het Federgon-examen – zodat jij altijd sterk staat met kennis van sociale wetgeving.

  • 2taligheid Nederlands - Frans is een must alsook sectorervaring in selectie van bedienden en hogere profielen.

#####

Bij Asap combineren we een warme sfeer en fijne collega’s met een aantrekkelijk pakket:

  • Competitief loon afhankelijk van je beroeps- en sectorervaring.

  • Kwartaalbonus op basis van kantoorresultaten en kans op een high potential bonus.

  • Flex Income Plan: stel zelf je loonpakket samen (fiets, gsm, …) alsook de mogelijkheid op te kiezen voor een bedrijfswagen!

  • Maaltijdcheques (€8/dag), hospitalisatie- en groepsverzekering.

  • Laptop en alle tools die je nodig hebt om te stralen in je job.

  • Flexibel werken met thuiswerk en flexibele uren.

  • 32 vakantiedagen (20 wettelijke + 12 ADV) + anciënniteitsverlof na 3 jaar!

  • Voordelen via ons benefit-programma.

  • Onze Asap Academy: vanaf je eerste dag zetten we samen stappen vooruit: met een persoonlijk onboardingtraject, coachingsgesprekken en 10 opleidingsdagen met e-learnings groei jij elke dag sterker uit tot een echte HR-expert.

  • Aandacht voor wat telt: huwelijk, geboorte, jubilea … we vieren het samen.

  • Jaarlijks personeelsfeest, kickoff event & enjoy your job dag!

________________________________________

Sollicitatieproces

We hechten veel belang aan de juiste fit binnen het team.

Daarom plannen we na je sollicitatie eerst een gesprek met onze Business Manager om elkaar beter te leren kennen.

Voelt het goed? Dan volgen online testen en een vervolg met onze HR-afdeling.

Je kan om de twee weken starten, telkens op maandag.

De eerste vijf dagen dompelen we je onder in ons onboardingtraject – de 2de week ben je al actief in je eigen kantoor.

Klaar om de stap te zetten naar een boeiende, warme én betekenisvolle carrière bij Asap?

Solliciteer nu en Enjoy your job!

Winkelmedewerker Bier & Dranken.
Chez Madeleine BV
Belgium, DE HAAN

Chez Madeleine Delhaize De Haan is er al sedert 1910! Wij staan voor VERS (vlees, fruit en groenten) en wij bieden onze klanten het ruim assortiment van een supermarkt met het gevoel van een lokale winkel. Ter versterking van ons team zijn we op zoek naar een winkelmedewerker bier en dranken.

Ben jij een echte smaakmaker met een passie voor bier, frisdranken en alles daartussenin? Krijg jij energie van klanten adviseren en zorgen voor een winkel die er altijd top uitziet? Dan hebben wij dé job voor jou!

Wat ga je doen?

  • Je zorgt ervoor dat onze bier- en drankenafdeling er altijd aantrekkelijk en perfect aangevuld uitziet
  • Je helpt klanten met advies op maat – van speciaalbieren tot de perfecte fles voor een feestje
  • Je volgt trends en denkt mee over nieuwe producten en verrassende presentaties
  • Je houdt de stock op orde en zorgt voor een vlotte aanvulling van de rekken
  • Je creëert een toffe winkelbeleving waar klanten graag terugkomen
  • Je hebt een passie voor bier, dranken en retail
  • Je bent sociaal en klantgericht
  • Je steekt graag de handen uit de mouwen en ziet werk
  • Ervaring in retail is mooi meegenomen, maar goesting en enthousiasme zijn nog belangrijker
  • Je bent flexibel en een echte teamplayer
Transport & Supply Chain Planner
OQEMA NV
Belgium, PELT

Zorg jij voor een strakke planning en dat onze transporten vlot tot bij de klant komen?

Ben jij een planner die energie krijgt van het maken van een strakke planning én het opvolgen ervan in de praktijk?

Bij OQEMA Benelux, site Pelt, zoeken we een Transport & Supply chain planner die ervoor zorgt dat onze transporten niet alleen goed gepland zijn, maar ook vlot tot bij de klant geraken.

Jouw rol

Als Transport & Supply Chain Planner ligt je focus op transportplanning (eigen vloot en partners). Daarnaast zorg je ervoor dat alles errond goed verloopt en stuur je bij waar nodig. Je bent dus zowel planner als de persoon die de flow bewaakt.

Wie ben jij?

ž Ervaring in supply chain, logistiek of planning

ž Je denkt vooruit en bewaart overzicht

ž Je werkt vlot met systemen (SAP, MS Office)

ž Je communiceert helder en schakelt makkelijk met anderen

ž Je bent georganiseerd, oplossingsgericht en hands-on

Renovatiecoach (m/v/x)
Dender, Durme en Schelde
Belgium, DENDERMONDE

Bij Energiehuis DDS kunnen burgers uit de regio terecht voor advies, begeleiding en ondersteuning, afsluiting van MijnVerbouwlening en informatie over MijnVerbouwBegeleiding. Meer informatie over wat een energiehuis precies doet vind je hier: https://energiehuis-dds.be/

In dit kader zijn wij op zoek naar een renovatiecoach die inwoners ondersteunt bij het realiseren van energiezuinige renovaties.

Als renovatiecoach begeleid je inwoners tijdens hun renovatietraject, met bijzondere aandacht voor energetische verbeteringen. Je verstrekt objectieve informatie over mogelijke maatregelen, financiële ondersteuning en begeleidingsmogelijkheden. Je volgt dossiers op van advies tot en met uitvoering en nazorg.

Je hebt daarbij extra aandacht voor kwetsbare doelgroepen en huishoudens met een beperkt budget. Je ondersteunt hen actief in het toegankelijk maken van premies, leningen en begeleiding, met als doel energiearmoede te verminderen en kwalitatieve renovaties voor iedereen haalbaar te maken.

Een greep uit jouw takenpakket:

  • Je informeert inwoners op een neutrale en toegankelijke manier over energiezuinig renoveren, inclusief beschikbare premies en financiëringsmogelijkheden (zoals MijnVerbouwPremie en MijnVerbouwLening);
  • Je begeleidt in woners bij de aanvraag van premies en leningen en waakt over een correcte en volledige dossieropmaak;
  • Je voert plaatsbezoeken uit om de woning te analyseren en een onderbouwd renovatieadvies te formuleren;
  • Je adviseert over kostenefficiënte en haalbare energiebesparende maatregelen, in lijn met de geldende normen en langetermijndoelstellingen;
  • Je volgt renoavtiewerken op, in overleg met aannemers en betrokken partijen en bewaakt de voortgang en kwaliteit;
  • Je staat in voor de administratieve opvolging van dossiers en werkt samen met collega's binnen het Energiehuis;
  • Je stemt je begeleiding af op de noden en mogelijkheden van de inwoner, met aandacht voor inclusie en laagdrempeligheid.
  • Je beschikt over een diploma op bachelor- of masterniveau, bij voorkeur in een bouwtechnische, energie- of milieugerelateerde richting (of gelijkwaardig door ervaring);
  • Je hebt kennis van of sterke interesse in energiezuinig bouwen en renoveren, inclusief isolatie, technieken en EPB-regelgeving;
  • Kennis van Vlaamse ondersteuningsmaatregelen (zoals premies en leningen) is een pluspunt, of je bent bereid je hierin snel in te werken;
  • Je hebt affiniteit met de publieke sector en dienstverlening aan burgers;
  • Ervaring met projectopvolging, werfopvolging of klantenbegeleiding is een meerwaarde;
  • Je kan vlot overweg met digitale toepassingen en administratieve opvolgsystemen;
  • Je beschikt over een rijbewijs B en bent bereid verplaatsingen te doen binnen de regio;
  • Je slaagt in de selectieproeven;
  • Je luistert actief, communiceert helder en past je advies aan de doelgroep aan;
  • Je kan technische situaties correct inschatten en vertalen naar haalbare oplossingen;
  • Je beheert meerdere dossiers gelijktijdig en bewaakt deadlines;
  • Je verstrekt neutraal advies, in lijn met de rol van het Energiehuis.
Dispatcher
Goelen & Gaukema HR Partners BV
Belgium, GEEL

One-stop bouwshop, non-stop bouwadvies.

Al meer dan 40 jaar is Deschacht een vaste waarde in de Belgische bouwsector. Als gespecialiseerde distributeur van bouwproducten bieden we bouwprofessionals een uitgebreid assortiment van meer dan 20.000 artikelen, waaronder riolerings- en afvoermaterialen, nutsleidingen, dak-, gevel- en isolatiematerialen en folies.

Met onze gebruiksvriendelijke webshop, 11 vestigingen verspreid over België en een eigen studiedienst ondersteunen we klanten niet alleen met de juiste producten, maar ook met deskundig bouwtechnisch advies en oplossingen op maat van hun projecten.

Samen met zo'n 200 collega's bouwen we elke dag verder aan onze sterke reputatie als betrouwbare partner voor aannemers, installateurs en bouwbedrijven. Dankzij onze combinatie van productkennis, service en een hands-on aanpak maken we voor onze klanten écht het verschil.

Ben jij iemand die graag organiseert, plant en coördineert? Krijg je energie van een job waarin je dagelijks contact hebt met chauffeurs, magazijn, binnendienst en andere vestigingen?

Ter vervanging van een collega die met pensioen gaat, zijn we voor onze vestiging te Geel op zoek naar een:

DISPATCHER

Als Dispatcher ben je de spilfiguur tussen chauffeurs, magazijn, binnendienst en andere vestigingen. Je zorgt voor een efficiënte transportplanning, coördineert interne transporten en stemt de dagelijkse werking af met alle betrokken partijen. Daarnaast volg je de voorraad op, bewaak je de beschikbaarheid van goederen en zoek je actief naar oplossingen wanneer zich uitdagingen voordoen. Dankzij jouw goede organisatie en communicatie verloopt onze logistieke werking vlot en efficiënt.

Wie zoeken we?

· Je beschikt over een bachelor denkniveau.

· Je hebt enkele jaren relevante ervaring in dispatching, transportplanning of logistiek. Een goede geografische kennis is noodzakelijk.

· Je bent organisatorisch sterk en behoudt het overzicht.

· Je weet jouw hoofd koel te houden en stelt de juiste prioriteiten.

· Je denkt oplossingsgericht en neemt jouw verantwoordelijkheid.

· Je communiceert vlot met interne diensten alsook externe partners.

· Je durft Frans te spreken wanneer nodig.

· Je bent communicatief sterk en zorgt voor een vlotte afstemming tussen alle betrokken partijen.

HR Consultant Technics regio Genk
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV
Belgium, GENK

Bij Asap geloven we dat werk meer is dan taken afvinken.

Het gaat om jezelf kunnen zijn, samen bouwen aan iets groters en met trots naar resultaten kijken.

Onze waarden zijn geen loze woorden, maar het kompas dat ons elke dag richting geeft:

Authentiek – We willen dat jij 100% jezelf kan zijn, want echte samenwerking begint bij oprechte mensen.

Samen groeien – Alleen ga je snel, samen kom je verder. Teamwork maakt ons sterker, als bedrijf én als mens.

Betrouwbaar – We staan voor openheid en eerlijkheid. Je mag op ons rekenen, want vertrouwen is de basis van elke relatie.

Resultaatgericht – We werken met passie, met oog voor kwaliteit en het verschil dat we kunnen maken.

Jouw missie

Technische bedrijven staan nooit stil. Ze groeien, vernieuwen en zoeken vakmensen die mee bouwen: elektriciens, mecaniciens, lassers, onderhoudstechniekers, CNC-operators, en zoveel meer.

Die talenten vinden en binden vraagt inzicht, snelheid en connectie – en daar kom jij in beeld. Jij brengt vakmanschap en bedrijven samen.

Je zoekt actief technische profielen, spreekt hun taal en begrijpt wat er op de werkvloer echt telt: veiligheid, precisie, tempo, teamwork en trots.

Tegelijk ontdek je commerciële kansen, bouw je klantenrelaties uit en zorg je ervoor dat Asap dé HR-partner in jouw regio is.

Elke match die jij maakt, zorgt voor vooruitgang:

voor het bedrijf dat vooruit kan,

voor de vakman die groeit in zijn carrière,

en voor jou – want jij ziet het resultaat van jouw werk elke dag.

Techniek, mensen en commerciële drive: dat is jouw speelveld.

Zie jij jezelf in dit verhaal? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe HR jobcoach met focus op technische profielen.

Wat ga je doen?

• Technische talenten ontdekken – Jij spoort de juiste kandidaten op via jobboards, scholen, sociale media en je eigen netwerk.

• Luisteren & matchen – Je voert diepgaande gesprekken (live, telefonisch of online) en matcht de juiste persoon aan de juiste job.

• Vacatures laten sprankelen – Jij schrijft wervende teksten en weet precies waar je ze moet delen.

• Begeleiden met zorg – Je zorgt voor een warme onboarding en een correcte opvolging en administratie.

• Relaties versterken – Je bent een echte HR-partner voor je klanten, denkt proactief mee en bouwt aan duurzame samenwerkingen.

• De regio verkennen – Je houdt de arbeidsmarkt in jouw regio scherp in de gaten en ziet opportuniteiten als eerste.

Jij haalt energie uit sociaal contact: je overtuigt met gemak, voelt mensen goed aan en hebt het lef om kansen te grijpen.

Je blijft kalm als het druk wordt en behoudt altijd het overzicht.

Een salesmindset is jouw natuur, je bent sterk in het overtuigen van klanten en kandidaten.

Netwerken, relaties opbouwen en nieuwe contacten leggen geven jou een echte boost. Je hebt geen belangst aangezien dit een belangrijk deel is van je job.

Omdat onze sector snelheid en flexibiliteit vraagt, is een sterk leervermogen onmisbaar.

Daarom zoeken we iemand met bachelor denkniveau – via diploma of ervaring.

Sectorkennis is noodzakelijk, bij voorkeur met technische profielen, jouw drive, enthousiasme en leergierigheid maken verder het verschil.

Professionaliteit dragen we hoog in het vaandel. Daarom leiden we je via de Asap Academy helemaal op en bereiden we je voor op het Federgon-examen – zodat jij altijd sterk staat met kennis van sociale wetgeving.

Wat mag je verwachten?

Bij Asap combineren we een warme sfeer en fijne collega’s met een aantrekkelijk pakket:

• Competitief loon afhankelijk van je beroeps- en sectorervaring.

• Kwartaalbonus op basis van kantoorresultaten en kans op een high potential bonus.

• Flex Income Plan: stel zelf je loonpakket samen (fiets, gsm, …) alsook de mogelijkheid op te kiezen voor een bedrijfswagen!

• Maaltijdcheques (€8/dag), hospitalisatie- en groepsverzekering.

• Laptop en alle tools die je nodig hebt om te stralen in je job.

• Flexibel werken met thuiswerk en flexibele uren.

• 32 vakantiedagen (20 wettelijke + 12 ADV) + anciënniteitsverlof na 3 jaar!

• Voordelen via ons benefit-programma.

• Onze Asap Academy: vanaf je eerste dag zetten we samen stappen vooruit:

met een persoonlijk onboardingtraject, coachingsgesprekken en 10 opleidingsdagen met e-learnings groei jij elke dag sterker uit tot een echte HR-expert.

• Aandacht voor wat telt: huwelijk, geboorte, jubilea … we vieren het samen.

• Jaarlijks personeelsfeest, kickoff event & enjoy your job dag!

Sollicitatieproces

We hechten veel belang aan de juiste fit binnen het team.

Daarom plannen we na je sollicitatie eerst een gesprek met onze Business Manager om elkaar beter te leren kennen.

Voelt het goed? Dan volgen online testen en een vervolg met onze HR-afdeling.

Je kan om de twee weken starten, telkens op maandag.

De eerste vijf dagen dompelen we je onder in ons onboardingtraject – de 2de week ben je al actief in je eigen kantoor.

Klaar om de stap te zetten naar een boeiende, warme én betekenisvolle carrière bij Asap?

Solliciteer nu en Enjoy your job!

Technisch Commercieel Medewerker
ROCK ONE BV
Belgium, MOORSLEDE

Waar techniek en klantadvies samenkomen

Achter sterke machinebouwprojecten zit iemand die technische informatie begrijpt, klantvragen juist interpreteert en commerciële haalbaarheid scherp bewaakt. Deze organisatie ontwikkelt en bouwt maatwerkoplossingen voor geautomatiseerde productieomgevingen, met klanten in binnen- en buitenland en een stevige reputatie binnen haar markt. De volledige aanpak gebeurt grotendeels in eigen huis: van ontwerp en calculatie tot productie, plaatsing en opvolging. Daardoor werk je niet ver van de techniek, maar dicht bij de projecten die uiteindelijk worden gebouwd.

Je komt terecht in een financieel stabiele KMO waar vakkennis, betrouwbaarheid en gezond ondernemerschap centraal staan. De cultuur is direct, collegiaal en nuchter: collega’s spreken duidelijk, schakelen snel en helpen elkaar vooruit wanneer dat nodig is. Tegelijk blijft het bedrijf investeren in innovatie, automatisatie en verdere professionalisering, waardoor er ruimte is voor mensen die willen bijleren en verantwoordelijkheid willen opnemen. Voor een technisch-commercieel profiel is dit een interessante omgeving: je krijgt ondersteuning, maar ook vertrouwen om mee te denken, dossiers stevig op te bouwen en stap voor stap verder te groeien.

Jouw impact in het commerciële voortraject

Als Technisch Commercieel Bediende ben jij de verbindende schakel tussen klant, sales en techniek. Je zorgt ervoor dat aanvragen helder worden uitgewerkt, offertes inhoudelijk sterk onderbouwd zijn en dossiers correct opgevolgd worden. Vanuit je interne positie heb je een duidelijke invloed op de kwaliteit van voorstellen, de rendabiliteit van projecten en de service naar klanten.

Je brengt structuur in technische vragen, denkt mee over oplossingen en bewaakt of voorstellen haalbaar zijn op technisch en financieel vlak. Dankzij jouw voorbereiding kunnen sales, engineering en uitvoering met correcte informatie aan de slag.

Concreet betekent dit dat:

  • Je het eerste aanspreekpunt bent voor klanten via telefoon en mail en hun vragen professioneel, duidelijk en tijdig opvolgt.

  • Je klantvragen analyseert en technische informatie vertaalt naar concrete commerciële input.

  • Je bestellingen verwerkt en dossiers nauwgezet opvolgt van aanvraag tot offerte en verdere administratieve afhandeling.

  • Je voorcalculaties uitwerkt en input van sales omzet naar een realistische totaalprijs.

  • Je meedenkt over technische oplossingen die haalbaar, efficiënt en afgestemd zijn op de noden van de klant.

  • Je inplantingstekeningen van machines maakt, zowel standaard als aangepast aan de specifieke situatie van de klant.

  • Je leveranciersprijzen nauwkeurig opvolgt en wijzigingen correct verwerkt in je calculaties.

  • Je nacalculaties maakt om de rendabiliteit van projecten te bewaken en verbeterpunten zichtbaar te maken.

  • Je offertes, klantendossiers, prijzen, bestelgegevens en facturatie correct en up-to-date houdt.

  • Je sales ondersteunt met rapportering en helpt om commerciële processen slimmer, sneller en beter georganiseerd te maken.

  • Je actief meedenkt over digitalisatie, efficiëntie en betere dossierstructuur.

Dit is geen puur uitvoerende binnendienstfunctie. Je stelt gerichte vragen, controleert details, signaleert risico’s en denkt mee in oplossingen. Daardoor word je een belangrijke interne partner voor klanten, sales en techniek.

Voor wie technisch denkt en commercieel meegroeit

Je bent iemand die graag begrijpt hoe een technische oplossing tot stand komt. Je werkt nauwkeurig, denkt analytisch en haalt voldoening uit dossiers die inhoudelijk, cijfermatig en administratief kloppen. Tegelijk heb je voldoende commerciële feeling om te begrijpen dat een goede oplossing ook haalbaar, duidelijk en klantgericht moet zijn.

Voor deze functie is een bachelor- of masterdiploma in een technische richting een sterke basis. Heb je geen technisch diploma, maar wel relevante ervaring en voldoende technisch inzicht, dan kan dat ook interessant zijn. Een eerste ervaring in machinebouw is belangrijk, omdat je snel moet kunnen meedenken over technische vragen, kostprijzen, tekeningen en projectmatige oplossingen.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

  • Je hebt bij voorkeur één tot drie jaar relevante ervaring, idealiter binnen machinebouw, automatisatie, metaalconstructie of een technische projectomgeving.

  • Je hebt technisch inzicht en de motivatie om je verder te verdiepen in machines, automatisatie en maatwerkoplossingen.

  • Je denkt analytisch en kan technische informatie vertalen naar duidelijke, haalbare voorstellen.

  • Je hebt gevoel voor cijfers, kostprijzen, marges en commerciële afwegingen.

  • Je werkt gestructureerd en nauwkeurig, ook wanneer verschillende dossiers tegelijk lopen.

  • Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels.

  • Kennis van Frans of Duits is een extra troef, zeker in contact met internationale klanten of leveranciers.

  • Je kan werken met Autocad, of je bent bereid om dit snel onder de knie te krijgen.

  • Je voelt je goed in een directe KMO-cultuur waar collega’s elkaar aanspreken, vooruithelpen en verantwoordelijkheid nemen.

  • Je wil bijleren, initiatief nemen en op termijn eventueel doorgroeien naar een bredere commerciële functie.

Wat jou typeert, is de combinatie van technische nieuwsgierigheid, cijfermatig inzicht en commerciële nuchterheid. Je wil geen dossiers afvinken, maar begrijpen wat er nodig is om tot een sterke oplossing te komen. Je haalt energie uit duidelijkheid creëren, klanten vooruithelpen en technische voorstellen beter maken.

Klaar om je technische kennis en commerciële feeling te combineren in een functie met zichtbare projectimpact? Solliciteer vandaag en ontdek hoe jouw inzicht hier het verschil maakt.

Go to top