Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets innovants dans un environnement stimulant ! En tant qu'Opératrice/Opérateur en Conduite d'Installations , vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'optimisation de nos installations industrielles, en assurant leur bon fonctionnement et en participant activement à la réalisation de nos objectifs opérationnels. Votre environnement de travail : Vous intégrerez l' Unité de Production « Démantèlement et Traitement des déchets plus précisément au sein du secteur Démantèlement . Votre mission principale sera de conduire l'installation de destruction par oxydation supercritique via un réacteur . Vous travaillerez en collaboration avec les autres opérateurs, sous la direction des agents de maîtrise et de la coordinatrice de production du secteur. Vos activités se dérouleront en milieu pyrotechnique , nécessitant une attention particulière aux consignes de sécurité et aux normes industrielles. Vos missions Réceptionner des fûts de déchets et gestion des stockages;***Vérifier les installations avant lancement;***Préparer les produits à détruire : conditionnement et contrôle des déchets, chargement et pilotage du broyeur;***Détruire par oxydation supercritique : chargement et pilotage du réacteur, ajustement des paramètres procédés en suivant la gamme de fabrication;***Expertises : Effectuer des prélèvements d'échantillons, tests bandelettes;***Renseigner le dossier de fabrication (gammes Conduire une installation de destruction par broyage et extraction. Profil recherché Formation : Bac professionnel en Conduite d'installations ou en Chimie Expérience : 2/3 ans minimum dans la conduite d'installations Compétences techniques Respect des processus et normes Connaissances dans le domaine de la pyrotechnie (un plus Expérience en conduite d'installations Qualités personnelles Sens du service client Travail en équipe Rigueur Curiosité Bonne communication Adaptabilité Forte Culture Sécurité ℹ Informations pratiques Type d'horaire : Horaire en journée continue (7H45/15h30 avec une pause de 30 minutes Lieu : Site ArianeGroup de Saint-Médard en Jalles (33) Vous êtes prêt(e) à relever le défi et à mettre votre talent au service de nos ambitions industrielles ? Postulez dès maintenant et venez construire l'avenir avec nous ! Ensemble, améliorons continuellement nos processus pour atteindre l'excellence dans le domaine de la pyrotechnie Quelques mots sur le site de : Saint Médard en Jalles Avec plus de 350 ans d'histoire, le site de Saint-Médard-en-Jalles peut être considéré comme l'un des plus anciens site industriel de France. Retrouvez près de 650 collaborateurs au milieu d'une forêt de 400 hectares et côtoyez des domaines d'expertises rares sur le territoire français. Proche de Bordeaux, le site est spécialisé dans la préparation de matériaux énergétiques et le chargement en propergol des propulseurs. Il y procède également au démantèlement et au traitement de dépollution des missiles en fin de vie opérationnelle, grâce à un procédé innovant de traitement de déchets pyrotechniques et toxiques par voie biologique. Le site dispose d'un CSE dynamique avec de nombreuses sections associatives et avantages associés. Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d'ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé. ArianeGroup croit fermement que la diversité est un facteur clé pour renforcer l'innovation et la collaboration. Nous accueillons toutes les demandes et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif. Nos critères de sélection sont fondés uniquement sur les compétences et les aptitudes professionnelles.

Eiffage Énergie Systèmes, acteur majeur des métiers de l'énergie et spécialiste de l'installation et de la maintenance des équipements de chauffage, ventilation et climatisation (CVC), recherche un talent pour renforcer ses équipes. Nous recrutons un(e) Technicien(ne) CVC Frigoriste H/F pour intervenir auprès de notre client La Poste Immobilier sur un secteur étendu, couvrant les départements d'Ille-et-Vilaine (35) et des Côtes-d'Armor (22). C'est une opportunité idéale pour un professionnel autonome souhaitant gérer un parc d'installations diversifié. Vos Missions En toute autonomie sur votre secteur géographique, vous prendrez en charge la maintenance d'un parc de bureaux de poste qui vous sera attribué. Vos principales missions consisteront à : * Réaliser la maintenance préventive et curative des installations de climatisation et des équipements CVC. * Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages nécessaires pour garantir la continuité de service des installations. * Renseigner de manière précise les comptes-rendus d'intervention via notre outil GMAO SAMFM. * Assurer le suivi technique rigoureux des équipements et être force de proposition auprès du client pour l'amélioration des installations. * Réaliser ponctuellement des petits travaux d'électricité ou de plomberie pour compléter les opérations de maintenance. * Garantir la qualité des prestations fournies et entretenir une relation de proximité et de confiance avec le client. Pour ce poste, nous recherchons un(e) Technicien(ne) expérimenté(e) et polyvalent(e) : * Formation : Vous êtes titulaire d'une formation en génie climatique, froid et climatisation, ou maintenance énergétique (CAP/BEP, Bac Pro, BTS, DUT). * Certifications : Une attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes est fortement appréciée. * Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative en maintenance CVC et climatisation. * Polyvalence : Des compétences techniques en électricité et plomberie sont un atout apprécié. * Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre autonomie, votre rigueur et votre capacité d'adaptation. * Outils informatiques : La maîtrise de l'utilisation des outils digitaux et des logiciels GMAO est requise. * Mobilité : Le permis B est indispensable pour vos déplacements quotidiens sur les départements concernés. Ce que nous vous offrons Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est choisir un environnement de travail stimulant et de nombreux avantages : * Un véhicule de service pour tous vos déplacements professionnels. * Une rémunération attractive et évolutive, en fonction de votre profil et de votre expérience. * Des paniers repas (9 € à 12 € selon la zone d'intervention). * Un temps de travail de 37 heures hebdomadaires avec 12 jours de RTT par an. * Un 13ᵉ mois pour valoriser votre engagement. * Des congés payés valorisés par une majoration de 30 %. * Une prime de participation et d'intéressement, avec des dispositifs d'épargne salariale avantageux. * Un poste itinérant offrant une grande autonomie et une belle diversité dans les interventions. * L'opportunité d'intégrer un groupe reconnu, offrant un environnement de travail stimulant et de réelles perspectives d'évolution professionnelle. Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #EspritDeFamille

Nous vous attendons pour : Apporter un appui à la personne chargée des ressources humaines •Rédiger les avenants aux contrats de travail •Organiser les formations (recherches de formations, demandes d'aides financières, suivi du budget formation) •Préparer et gérer des outils de suivi RH (tableau de suivi du Forfait Mobilités Durables, suivi des formations par salarié·e, suivi de carrière) •Préparer administrativement les entretiens individuels •Gérer les adhésions à la mutuelle santé •Suivre les visites périodiques de la médecine du travail •Préparer l’arrivée des nouveaux salarié·es et les accueillir Assurer la logistique et la vie quotidienne de l’agence •Assurer la logistique quotidienne de l’agence : -Organiser le volet opérationnel des Assemblées générales (en appui avec le pôle communication) et des Conseils d’Administration -Aider à l’organisation des salles et des réceptions -Organiser le volet opérationnel des évènements ponctuels tels que la journée de cohésion d’équipe, l’accueil de partenaires, etc. -Aider à préparer le matériel requis pour les animations de terrain -Co-gérer les prêts de caméras thermiques -Gérer l’entretien des véhicules •Assurer les courses alimentaires et les commandes d’équipement, avec l’appui des collègues du pôle si besoin •Rédiger les compte-rendu de réunion d’équipe •Gérer le suivi des contrats : assurances, entretien des locaux, contrôles réglementaires des locaux (équipement incendies, contrôle des installations électriques), etc. Assurer le standard Dans le cadre du standard téléphonique écoTravo, service d’accompagnement à la rénovation énergétique de l’habitat (2 à 4 demi-journées par semaine) : •Orienter les ménages, en fonction de leurs besoins et de leur situation, en direction des partenaires adéquats, •Apporter des renseignements sur les aides financières, •Prendre note des informations relatives aux ménages et à leur projet de rénovation pour transmission à un conseiller grand public. Dans le cadre du standard téléphonique de l’ALEC : •Orienter les appels vers les conseillères et conseillers techniques, •Prendre des rendez-vous pour le conseil en mobilité. Prendre part à la vie associative •Participer à la vie associative et aux réflexions collectives de l’association. •Participer aux réunions du pôle administratif (travail en cours sur la dématérialisation des procédures RH) Vos conditions de travail Poste à pourvoir en septembre 2026 CDD 1 an – Temps partiel 80 % avec RTT Lieu de travail : Rennes (35) – A quelques pas de la station de métro Clémenceau (ligne a) Télétravail possible 31h10 hebdomadaires avec RTT (80% de 39 heures) Rémunération : 19 300 € à 21 800 € brut annuel (pour un temps partiel de 80%), selon notre grille de classification et l’expérience du·de la candidat·e retenue. Avantages sociaux : Tickets restaurant, Forfait Mobilités durables, Participation de l’employeur à la mutuelle santé à hauteur de 50 %, Prise en charge à 100 % de la prévoyance Postulez Merci d’adresser par e-mail au plus tard le dimanche 5 juillet 2026 à [voir le détail de l'offre] : •Lettre de candidature (fichier nommé sous la forme « NOM Prénom LM») •CV (fichier nommé sous la forme « NOM Prénom CV») Entretiens de recrutement prévus le vendredi 10 juillet 2026 matin. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

PRESENTATION DE LA MUTUALITE FRANCAISE CHARENTE Le département de la Charente est idéalement situé géographiquement : à peine plus de 2h00 de Paris en TGV, à 0h35 de Bordeaux en TGV, à 1h30 des plages de l'Océan. C'est dans ce département qui allie avec bonheur "campagne" et "ville" que se situe la MUTUALITE FRANCAISE CHARENTE. Implantée sur l'ensemble du territoire charentais, la Mutualité Française Charente développe et gère des Services de Soins et d'Accompagnement Mutualistes dans plusieurs domaines ; optique, audition, dentaire, accompagnement des personnes âgées, soins à domicile, hospitalisation à domicile. Composée de plus de 600 collaborateurs engagés et organisée autour de 25 établissements/services; la Mutualité Française Charente favorise l'accès aux soins pour tous, développe, des services de proximité, accompagne le maintien et le vieillissement à domicile. La mise en œuvre de ses activités s'appuie sur un large réseau de partenaires, locaux et nationaux, que nous avons tissé au fil des années et qui nous permet de répondre concrètement et efficacement aux besoins de santé de la population charentaise. La Mutualité Française Charente est engagée dans le programme OEPV (Objectif Employeur Pro-Vélo) qui vise à promouvoir la mobilité en son sein. Cette démarche s'inscrit dans notre politique de réduction de l'empreinte carbone et de contribution aux objectifs de développement durable. PRESENTATION DU POSTE Rattaché au Directeur Patrimoine et Achats, vous aurez pour activités de garantir la qualité technique et la pérennité du patrimoine immobilier en pilotant une équipe et en assurant la maitrise budgétaire. Vous assurerez le pilotage et le suivi des contrats ainsi que des prestataires. Au quotidien, vous mettrez en œuvre le Projet d'Etablissement. Vos missions En tant que Responsable Technique Immobilier, vous aurez pour missions : - Le Pilotage technique du patrimoine immobilier => Assurer le suivi technique des bâtiments => Assurer le reporting (tableaux de bord, indicateurs de performance) => Suivre les objectifs du PPI => Identifier les gisements d'économies, des leviers d'amélioration => Evaluer le niveau de performance énergétique => Veiller à la conformité réglementaire - L'Accompagnement des projets => Appuyer les établissements dans leurs projets de rénovation => Rédiger ou contribuer aux cahiers des charges => Suivre les prestataires (bureaux d'études, entreprises) => Veiller à la cohérence technique et économique des projets - Le pilotage des contrats de maintenance : => Suivre, optimiser et coordonner les contrats de maintenance et d'entretien de l'ensemble du patrimoine => Rédiger les dossiers de consultation et les éléments contractuels en lien avec les services généraux et Achats => Vérifier la bonne exécution des marchés (qualité, délais, engagements, respect des clauses...) LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Les savoir et savoir-faire Pour réussir à ce poste, vous devrez être titulaire d'une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 (bâtiment, énergie, génie climatique, génie civil.)Vos solides connaissances dans la technique et le budget des bâtiments, la maîtrise des contrats, la gestion de projet, les réglementations liés au domaine du bâtiment seront de précieux atouts. Outre vos connaissances techniques, vous devrez avoir des compétences dans le management et l'encadrement humain. Les qualités requises Nous recherchons une personne qui sera faire preuve d'autonomie et d'organisation. Votre capacité à travailler en transversal, à être force de proposition seront des qualités essentielles pour ce poste. Vos qualités relationnelles et à donner du sens aux équipes seront également appréciées pour conduire l'ensemble des projets sur lesquels vous interviendrez

About Us Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité . Présent dans plus de 100 pays , notre groupe réunit +20 000 collaborateurs engagés pour concevoir et exploiter des infrastructures et bâtiments intelligents. Face aux enjeux climatiques, nous portons des projets à fort impact , alliant performance , durabilité et innovation . Rejoindre Egis, c'est contribuer à une vision collective d'un aménagement du territoire équilibré, durable et résilient . Apportez votre pierre à l'édifice ! Construisez les bâtiments de demain au sein d'Egis Bâtiment ! En études ou sur le terrain, ingénieur au technicien confirmé, participez grâce à votre expertise à nos différents projets tertiaires et publics, en France et à l'international, à l'image de La Samaritaine, La Bibliothèque de France à Paris, l'Usine d'Eolienne au Havre, le CHU de Pointe-à-Pitre en Guadeloupe, afin de construire un futur durable à nos enfants ! About the Role Au cœur de notre agence d'Egis Bâtiment Sud, située à Marseille, vous interviendrez sur des projets emblématiques tels que le nouveau stade de Bordeaux, le quartier Méridia, l'hôpital de Grasse ou encore le CREPS de Font-Romeu. En tant qu'Ingénieur confirmé CVC/Plomberie, vous piloterez la conception et le suivi des installations techniques dans des secteurs variés : hospitalier, scolaire, culturel, tertiaire, logements, etc. Vos responsabilités principales : Conception : Élaborer les installations CVC, plomberie et désenfumage (des esquisses aux DCE), Réaliser notes de calculs, prédimensionnements, synoptiques, CCTP, schémas, plans, Modéliser en lien avec les équipes BIM, Produire des simulations thermiques dynamiques (STD), bilan carbone, FLJ. Suivi de projet : Évaluer les coûts aux différentes phases, proposer des optimisations, Analyser les offres techniques et financières, Suivre les travaux : visas, réunions de chantier, essais, OPR, Coordonner les intervenants techniques sous la responsabilité du Chef de Projet. Expertise et innovation : Intégrer des solutions écoresponsables (RE2020, géothermie, réseaux de chaleur...), Participer à la rédaction de réponses à concours techniques. What do we need from you Issu(e) d'une formation supérieure de type école d'ingénieur, avec une spécialisation en génie climatique, énergétique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine du CVC/plomberie appliqué aux projets de bâtiment, acquise en ingénierie, en entreprise. Doté(e) d'une solide expertise technique, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à concevoir des installations complexes et à piloter des projets de manière rigoureuse et autonome. Vous êtes à l'aise à toutes les étapes d'un projet, de la phase de conception jusqu'au suivi de chantier, et savez interagir avec l'ensemble des parties prenantes (architectes, bureaux d'études, entreprises, maîtres d'ouvrage...). Vous maîtrisez les outils bureautiques (MS Office) ainsi que les logiciels métiers tels que Caneco, Dialux, et idéalement Climawin et Pléiades pour les calculs thermiques réglementaires et les simulations. Une bonne connaissance des exigences réglementaires (RT2012, RE2020) est attendue. Votre sens de l'analyse, votre esprit de synthèse et votre capacité à communiquer clairement à l'écrit comme à l'oral font de vous un(e) interlocuteur(rice) fiable et pertinent(e). Vous avez le goût du travail en équipe, l'envie de vous investir dans des projets porteurs de sens et d'innovation, et vous êtes motivé(e) par les enjeux environnementaux. La pratique de l'anglais à un niveau professionnel est souhaitée, afin d'évoluer dans un contexte de projets parfois internationaux. Pourquoi nous rejoindre ? Projets techniques d'envergure et à impact durable. Environnement stimulant, bienveillant et collaboratif. Politique RH inclusive : diversité, égalité femmes/hommes, handicap, international. What's in it for you? Engagement Diversité Egis est engagé en faveur de l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes, convaincus qu'elle est un moteur d'innovation et de performance collective. Prêt(e) à construire un futur durable avec nous ? Contrat : CDI

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale. Au sein de la région Centre Est, dans le cadre de sa croissance, l'agence Industrie Centre Est basée à St Galmier (42) recrute : Un Chargé d'affaires en électricité H/F Aux côtés de Gérald, Directeur d'agence, vous évoluerez au sein d'une équipe d'experts de l'électricité en milieu industriel. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Un aperçu de votre quotidien : En tant que Chargé.e d'affaires en électricité, vous développez et entretenez la relation client. Vous êtes responsable de la bonne réalisation des projets d'installations qui vous sont confiés depuis les études, le chiffrage et jusqu'à leur réception. Ainsi, vous veillez à construire une offre pertinente répondant à la demande du client. Vous êtes force de proposition et apportant de nouvelles idées sur les questions d'économie d'énergies. Vous veillez en particulier au respect des délais, aux normes de qualité et de sécurité et à la tenue des objectifs de rentabilité des affaires. Plus précisément, votre périmètre de responsabilités couvrira tous les aspects Techniques du chantier, la Gestion économique des affaires, la Gestion commerciale de votre portefeuille clients, le Management des chantiers et des équipes opérationnelles et vous serez garant de la Sécurité de vos équipes. Véritable responsable de vos affaires, vous êtes aussi animateur(trice) de l'équipe, vous contribuez à la motivation et au développement des compétences de vos collaborateurs. Dans le cadre de vos fonctions des déplacements ponctuels en France sont à prévoir. Description du profil : Titulaire d'un diplôme en électrotechnique / Automatisme, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur des chantiers en GTB / GTC ou CVC ou électricité industrielle. Votre expérience vous a également permis de développer un portefeuille de clients. Enfin, vous savez faire preuve d'humilité et de discrétion, votre intégrité et votre modestie vous aident à garder la maîtrise de votre relationnel. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous : Statut cadre 218 jours 10 jours RTT Véhicule de fonction 5 places Titres restaurant Accord de participation et d'intéressement Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire des formations internes à la fauché School Unissons nos énergies.

Description du poste : Fondée en 1973, MASER ENGINEERING accompagne les plus grands groupes de l'industrie dans la conception, l'intégration et la maintenance des process industriels. Grâce à une organisation structurée autour de 4 pôles d'expertise métier, les équipes de MASER ENGINEERING proposent des services à forte valeur ajoutée : Le pôle Conseil développe des solutions innovantes dans quatre domaines d'activités stratégiques : facteur humain & performance, formation professionnelle, transformation numérique & digitale et ingénierie de maintenance et méthodes de production. Le pôle Formation déploie des formations métiers afin que ses clients acquièrent des compétences indispensables à bon déroulement de leur activité. Le pôle Projets réalise des projets industriels clé en main, d'intégration, de montage, de mise au point, de retrofit et de démantèlement d'outils de production Le pôle Maintenance participe pleinement à l'optimisation des performances des moyens de production et d'exploitation grâce à son expertise dans le domaine de la maintenance industrielle, qu'elle soit préventive, corrective ou conditionnelle. Historiquement positionnée dans l'automobile et l'aéronautique, MASER ENGINEERING a élargi depuis plusieurs années ses prestations aux secteurs de l'énergie et de l'environnement, des services, des transports et de la défense. L'expertise reconnue de MASER ENGINEERING dans une multitude de domaines techniques (maintenance de passerelles d'embarquements aéroportuaire, maintenance d'éoliennes, ingénierie de maintenance et gestion des fluides industriels, intégration de lignes robotisées, montage de cabines sur paquebots, numérisation de parcours de formation technique, etc.) démontre la capacité de ses équipes à intégrer et maîtriser les nouvelles technologies afin d'accompagner ses près de 300 clients vers la transition énergétique et l'industrie 4.0. MASER ENGINEERING positionne la sécurité de ses 600 collaborateurs au cœur de ses préoccupations et ses implantations régionales lui permettent de déployer une politique RSE reconnue (médaille de bronze Ecovadis). Dans un contexte d'accroissement de notre activité en Ingénierie Industrielle, nous recherchons un Ingénieur Méthodes Maintenance H/F en CDI basé à Nantes (44) pour intégrer et renforcer nos équipes basées directement sur le site de notre client, leader aéronautique. Rattaché au Responsable d'activité Ingénierie, vous serez en charge l'analyse du parc machines et de la gestion de sa maintenance et fiabilité. Précisément vos missions consistent à : Intégrer la maintenance préventive dans SAP Retranscrire les manuels maintenance des fournisseurs Gérer les interventions et le cycle de vie des équipements via SAP Garantir la conformité des opérations avec les exigences aéronautiques Participer à la qualification et à la mise en service des nouveaux moyens de production Analyser les données de maintenance et mettre en place les indicateurs (temps d'arrêt, performance de production) Collaborer avec la production, les méthodes, la qualité et l'ingénierie En outre, supporter le service maintenance industrielle au quotidien. Horaires : En journée Déplacements : Aucun De formation BAC +5 en Génie Industriel, Maintenance, Mécanique, vous justifiez d'au moins 2 années d'expérience dans le secteur de la maintenance ou de la production Vous maitrisez les méthodes et outils de la maintenance (AMDEC, MAXER, Analyse fonctionnelle) Vous savez exploiter les RETEX de pannes de machines industrielles et les données de maintenance La lecture de plans, schémas et vos connaissances en mécanique, électrique et hydraulique sont pour vous, largement acquises Vous justifiez d'excellentes capacités rédactionnelles en français Vous maitrisez l'anglais technique et la connaissance de l'ERP SAP est un grand plus

Description du poste : En combinant les mondes réel et numérique, Siemens Smart Infrastructure révolutionne les bâtiments, l'électrification et les réseaux intelligents. Notre technologie permet de créer des infrastructures plus performantes, résilientes et durables qui répondent aux défis de l'urbanisation et de la transition énergétique. En rejoignant nos équipes à Rouen, vous participez à des projets innovants qui transforment concrètement les infrastructures de demain. Vous êtes un pilier essentiel de la relation client, garantissant l'excellence opérationnelle et la satisfaction pour nos solutions de sécurité et de sûreté. Vous pilotez une équipe de techniciens et de chargés de contrats, tout en assurant la performance économique de votre portefeuille. Vos missions principales***Manager et animer une équipe Services composée de techniciens et de chargés de contrats, en favorisant leur développement et leur engagement. * Assurer la mise en œuvre et la bonne exécution des prestations de maintenance de votre portefeuille clients, dans le respect strict des engagements contractuels et des normes QHSE. * Garantir l'application rigoureuse du devoir de conseil par votre équipe, en veillant à la pertinence et à la qualité des recommandations client. * Prendre la responsabilité du chiffre d'affaires, de la rentabilité et de la facturation de votre portefeuille d'affaires, en optimisant les performances économiques. * Être garant de la bonne application des processus internes et du suivi des indicateurs de performance opérationnelle, pour une efficacité maximale. * Développer une relation de confiance et de partenariat durable avec les clients de votre secteur (Seine Maritime et Eure), en étant leur interlocuteur technique privilégié. Ce poste ouvert en CDI est rattaché à l'agence de Petit-Couronne (76). Le profil que nous recherchons Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en électrotechnique et justifiez d'une expérience réussie dans l'animation d'équipe technique, la gestion de portefeuille de contrats clients ou le suivi d'affaires. Vous possédez des compétences solides en courants faibles, spécifiquement dans les domaines de la sécurité, de la sûreté, de l'automatisation des bâtiments, de la gestion technique des bâtiments ou de l'hypervision. Une connaissance en cybersécurité et en digitalisation serait un atout apprécié. Votre sens relationnel développé et votre dimension commerciale vous permettent d'animer efficacement vos équipes et de répondre aux besoins et à la satisfaction de nos clients. Bénéficiez d'avantages qui font la différence Une carrière sans frontières : Développez votre potentiel au sein d'un groupe international présent dans plus de 200 pays. Profitez d'opportunités de mobilité internationale et d'un environnement multiculturel stimulant. * Développement et engagement durable : Nous investissons dans votre évolution professionnelle grâce à une formation continue personnalisée, tout en œuvrant ensemble pour un avenir plus responsable. * Un équilibre vie pro/perso : Bénéficiez d'une organisation flexible avec télétravail partiel, horaires adaptables et nombreux RTT, pour une meilleure qualité de vie. * Un package attractif et complet : Profitez d'une rémunération compétitive, complétée par un système d'intéressement, une mutuelle avantageuse, et de nombreux avantages sociaux via notre CSE dynamique. L'aventure vous attend ! Postulez maintenant ! Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d'innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables et un accès juste au développement professionnel, en supprimant toute barrière, quels que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement. Pour un accompagnement personnalisé lors de votre candidature, contactez notre référent Mission Handicap

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. Notre agence INDUSTRIE FOS , spécialisée dans l'électricité appliquée à l'industrie lourde, basée à Fos-sur-Mer, composée de 55 collaborateurs, se développe et recrute Un(e) Electricien(ne) industriel(le) H/F basé(e) à Fos-sur-Mer Vous réalisez des installations électriques d'un chantier simple ou complexe dans les règles de l'art, en conformité avec les instructions et les documents techniques, dans le respect des normes et règlementations en vigueur. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales Réaliser les cheminements (encastrés ou en saillie) et le tirage de câbles sur des installations CFO / CFA, en environnements HT / BT. * Installer, câbler et raccorder les tableaux électriques ainsi que les équipements de contrôle-commande. * Lire, interpréter et exploiter les plans et schémas électriques, avec capacité à effectuer des relevés techniques pour mise à jour des installations. * Poser et raccorder les appareillages (incorporations béton, éclairage, SSI, etc.) et assurer les opérations de câblage et dépannage. * Réaliser la mise en service, les essais et le contrôle du bon fonctionnement des équipements en toute autonomie. Description du profil : Le profil idéal***Issu(e) d'une formation technique en électricité, vous justifiez d'une expérience significative (minimum 3 ans) en électricité industrielle, vous ayant permis de gagner en maîtrise et en autonomie sur le terrain. * Vous disposez de solides compétences en CFO / CFA, ainsi qu'en câblage, lecture de schémas et dépannage. * Autonome dans vos interventions, vous êtes capable de diagnostiquer, organiser et réaliser vos chantiers avec efficacité, en lien avec les équipes. * Reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre professionnalisme, vous avez le souci du travail bien fait. * Vous intégrez pleinement les enjeux de sécurité, qualité et service client dans chacune de vos missions. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous 13 jours RTT - Paniers-repas - Actionnariat salarié - Prime d'intéressement et de participation Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi Un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe Une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans Un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire Des formations internes à la fauché School. Santé/ Sécurité / Diversité : La sécurité est l'affaire de tous : vous êtes garant(e) de votre propre sécurité et de celle de vos collègues. Le Groupe Fauché s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle femmes/hommes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Unissons nos énergies.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TUYAUTEUR (H/F) Start People recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur industriel, des Tuyauteurs (H/F). POSTE : Contrôleur qualité (H/F) TYPE DE CONTRAT : Mission Intérim DUREE : 7 mois avec renouvellement possible LIEU : Belfort (90) SALAIRE : selon profil et expérience STATUT : Ouvrier VOS PRINCIPALES MISSIONS : -Aider à la préparation du poste de travail et s'assurer de sa bonne tenue. -Préparer et accoster les tronçons de tuyauteries. -Préparer les supports suivant la gamme d'instruction. -Assemblage des tuyaux à l'aide d'outillage (gabarit) et/ou des accessoires préfabriqués (coude, bride, vannes...). -Réaliser des tronçons de tuyauterie à partir du plan fourni. -Réaliser un cintrage à froid par rapport au plan isométrique (plan en 2D). -Réaliser le cintrage à chaud (manuel) suivant le plan isométrique (plan en 3D). -Vérifier sur l'épure à l'échelle 1 l'angle de cintrage. -Savoir lire un plan, une nomenclature et instruction de fabrication. -Savoir utiliser des outils de mesure. Comprendre, appliquer les instructions et rendre compte de son activité. Réaliser un auto-contrôle sur les activités réalisées. -Suivre les procédures de montages. Savoir remonter verbalement les anomalies, écart techniques/process à sa hiérarchie. -Participer à l'accompagnement du personnel au poste de travail. PROFIL : Compétences : -Contrôler la conformité des réalisations -Contrôler la résistance, étanchéité du tronçon, de la ligne, de l'installation et réaliser des retouches -Déterminer des modifications d'installation et établir / modifier des plans -Pré assembler, raccorder et fixer les lignes et accessoires de tuyauterie (coudes, tronçons...) -Utiliser des instruments d'alignement -Respect des consignes EHS de l'entreprise et sur son poste de travail. -Sensibilité forte aux problématiques de sûreté nucléaire. Respect de l'application des processus liés à la sûreté nucléaire sur son poste de travail. -Respect des règles d'éthique et de conformité. -Respect des exigences et processus qualité de l'entreprise et sur son poste de travail. -Contribuer à la lutte contre le changement climatique en ayant un comportement responsable visà-vis de notre consommation énergétique. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.