Ben jij technisch aangelegd, werk je graag nauwkeurig en krijg je energie van een vlot draaiende productie? Als Operator in tweeploegensysteem ben je verantwoordelijk voor één of meerdere productielijnen binnen onze warme productiezone. Je bewaakt het productieproces van grondstof tot afgewerkt product en zorgt ervoor dat alles veilig, efficiënt en volgens planning verloopt.

Met jouw technisch inzicht, oog voor detail en verantwoordelijkheidsgevoel zorg je ervoor dat het productieproces veilig, efficiënt en volgens planning verloopt.

Zin in een uitdagende functie waar techniek, kwaliteit en chocolade samenkomen? Lees dan snel verder!

Als Operator ben jij verantwoordelijk voor het bedienen, controleren en bijsturen van één of meerdere productielijnen. Je bewaakt het volledige productieproces en zorgt ervoor dat onze chocoladeproducten volgens de vooropgestelde kwaliteits- en veiligheidsnormen worden geproduceerd. Je combineert technisch inzicht met een hands-on mentaliteit en hebt aandacht voor kwaliteit, voedselveiligheid en efficiëntie.

Jouw taken

Productieproces

• Opstarten, instellen en afsluiten van productielijnen volgens de vooropgestelde procedures
• Interpreteren van de productieplanning en voorbereiden van productiewissels
• Machines afstellen en parameters controleren zoals temperatuur, snelheid en productkwaliteit
• Productielijnen continu opvolgen en bijsturen waar nodig
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles volgens productspecificaties
• Correct registreren van productiegegevens en kwaliteitscontroles
• Ombouwen van productielijnen en uitvoeren van vormwissels
• Voorbereiden en uitvoeren van productwissels
• Bewaken van uitval- en afvalstromen en actief bijdragen aan een efficiënt productieproces
• Kleine technische interventies uitvoeren bij storingen
• Correct gebruik van metaaldetectie en andere kwaliteitscontrolesystemen
• Aanvullen van verpakkingsmaterialen en grondstoffen waar nodig

Onderhoud en hygiëne

• Reinigen en ontsmetten van productielijnen, machines en randapparatuur volgens de geldende procedures
• Zorgen voor orde, netheid en veiligheid op de werkvloer
• Kleine storingen analyseren en oplossen om stilstanden te beperken
• Technische problemen tijdig signaleren en communiceren naar de ploegleider of technische dienst
• Ondersteunen van onderhoudswerkzaamheden wanneer nodig
• Actief bijdragen aan een veilige en hygiënische werkomgeving conform de voedselveiligheidsnormen

Als je besluit bij ons te komen werken, maken we je snel wegwijs in onze wereld van chocolade. Je gaat direct met je nieuwe collega's aan de slag en leert onze producten, productielijnen, kwaliteitsnormen, processen en systemen van dichtbij kennen.

Heb jij technisch talent, werk je graag in een productieomgeving en heb je een zwak voor chocolade? Dan ben jij misschien de Operator ploeg die wij zoeken om ons team in Veurne te versterken.

Solliciteer nu! Stuur je motivatiebrief en cv naar careers@baronie.com en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Baronie aanvaardt geen ongevraagde hulp van intermediairs / uitzendbureaus of andere derden voor deze vacature. Toegestuurde cv's (in welke vorm dan ook) door genoemde partijen zonder geldige schriftelijke zoekopdracht van onze HR Manager, worden beschouwd als publieke informatie. Er zal aan genoemde partijen geen vergoeding zijn verschuldigd in geval een kandidaat wordt aangenomen van wie ongevraagd het cv en/of andere gegevens zijn toegestuurd.

Wie ben jij?

• Je hebt een technische opleiding gevolgd of beschikt over relevante ervaring in een productieomgeving
• Je hebt een goed technisch inzicht en werkt graag met machines
• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor kwaliteit
• Veiligheid, hygiëne en voedselveiligheid zijn voor jou vanzelfsprekend
• Je bent probleemoplossend ingesteld en neemt verantwoordelijkheid
• Je beschikt over een goede kennis van het Nederlands en/of Frans, zowel mondeling als schriftelijk
• Je bent bereid om te werken in een tweeploegenstelsel
• Je beschikt over eigen vervoer om onze site in Veurne te bereiken

Ben jij technisch aangelegd, werk je graag nauwkeurig en krijg je energie van een vlot draaiende productie? Als Operator Nachtploeg ben je verantwoordelijk voor één of meerdere productielijnen binnen onze warme productiezone. Je bewaakt het productieproces van grondstof tot afgewerkt product en zorgt ervoor dat alles veilig, efficiënt en volgens planning verloopt.

Met jouw technisch inzicht, oog voor detail en verantwoordelijkheidsgevoel zorg je ervoor dat het productieproces veilig, efficiënt en volgens planning verloopt.

Zin in een uitdagende functie waar techniek, kwaliteit en chocolade samenkomen? Lees dan snel verder!

Als Operator ben jij verantwoordelijk voor het bedienen, controleren en bijsturen van één of meerdere productielijnen. Je bewaakt het volledige productieproces en zorgt ervoor dat onze chocoladeproducten volgens de vooropgestelde kwaliteits- en veiligheidsnormen worden geproduceerd. Je combineert technisch inzicht met een hands-on mentaliteit en hebt aandacht voor kwaliteit, voedselveiligheid en efficiëntie.

Jouw taken

Productieproces

• Opstarten, instellen en afsluiten van productielijnen volgens de vooropgestelde procedures
• Interpreteren van de productieplanning en voorbereiden van productiewissels
• Machines afstellen en parameters controleren zoals temperatuur, snelheid en productkwaliteit
• Productielijnen continu opvolgen en bijsturen waar nodig
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles volgens productspecificaties
• Correct registreren van productiegegevens en kwaliteitscontroles
• Ombouwen van productielijnen en uitvoeren van vormwissels
• Voorbereiden en uitvoeren van productwissels
• Bewaken van uitval- en afvalstromen en actief bijdragen aan een efficiënt productieproces
• Kleine technische interventies uitvoeren bij storingen
• Correct gebruik van metaaldetectie en andere kwaliteitscontrolesystemen
• Aanvullen van verpakkingsmaterialen en grondstoffen waar nodig

Onderhoud en hygiëne

• Reinigen en ontsmetten van productielijnen, machines en randapparatuur volgens de geldende procedures
• Zorgen voor orde, netheid en veiligheid op de werkvloer
• Kleine storingen analyseren en oplossen om stilstanden te beperken
• Technische problemen tijdig signaleren en communiceren naar de ploegleider of technische dienst
• Ondersteunen van onderhoudswerkzaamheden wanneer nodig
• Actief bijdragen aan een veilige en hygiënische werkomgeving conform de voedselveiligheidsnormen

Als je besluit bij ons te komen werken, maken we je snel wegwijs in onze wereld van chocolade. Je gaat direct met je nieuwe collega's aan de slag en leert onze producten, productielijnen, kwaliteitsnormen, processen en systemen van dichtbij kennen.

Heb jij technisch talent, werk je graag in een productieomgeving en heb je een zwak voor chocolade? Dan ben jij misschien de Operator Nachtploeg die wij zoeken om ons team in Veurne te versterken.

Solliciteer nu! Stuur je motivatiebrief en cv naar careers@baronie.com en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Baronie aanvaardt geen ongevraagde hulp van intermediairs / uitzendbureaus of andere derden voor deze vacature. Toegestuurde cv's (in welke vorm dan ook) door genoemde partijen zonder geldige schriftelijke zoekopdracht van onze HR Manager, worden beschouwd als publieke informatie. Er zal aan genoemde partijen geen vergoeding zijn verschuldigd in geval een kandidaat wordt aangenomen van wie ongevraagd het cv en/of andere gegevens zijn toegestuurd.

Wie ben jij?

• Je hebt een technische opleiding gevolgd of beschikt over relevante ervaring in een productieomgeving
• Je hebt een goed technisch inzicht en werkt graag met machines
• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor kwaliteit
• Veiligheid, hygiëne en voedselveiligheid zijn voor jou vanzelfsprekend
• Je bent probleemoplossend ingesteld en neemt verantwoordelijkheid
• Je beschikt over een goede kennis van het Nederlands en/of Frans, zowel mondeling als schriftelijk
• Je bent bereid om te werken in een vaste nachtploeg (22u00 – 06u00)
• Je beschikt over eigen vervoer om onze site in Veurne te bereiken

Wie zijn wij?

AVT is een hecht familiebedrijf dat actief is in HVAC en duurzaamheid — van klimatisatie en ventilatie tot hernieuwbare energieoplossingen. We zijn sterk geworteld in Limburg en werken voor 80% in eigen regio, met af en toe een project wat verder weg dankzij langdurige klantrelaties.

Klein genoeg om iedereen bij naam te kennen, groot genoeg om mee te draaien op echte projecten. We maken deel uit van een bredere groep, waardoor je de zekerheid en structuur van een groot bedrijf geniet — zonder de anonimiteit. Hier bouw je aan iets. En aan jezelf.

Wat ga je doen?

Dit is een groeifunctie. Je start als calculator en neemt stap voor stap ook de werfopvolging over. Zo ontlast je de zaakvoerder en bouw je geleidelijk een volwaardig takenpakket op:

• Offertes opmaken voor kleinere projecten (residentieel & utiliteit, geen industrie)
• Berekeningen en prijszetting voor HVAC- en duurzaamheidsinstallaties
• Werven van A tot Z voorbereiden: planning, bestelling van materialen, aansturen van techniekers
• Opvolging op de werf: kwaliteitscontrole, communicatie met klant en onderaannemers
• Meerwerken registreren en factuurvoorbereiding op basis van offerte

Wie zoeken wij?

• Graduaat of professionele bachelor HVAC, klimatisatie, hernieuwbare energie of elektromechanica — bij voorkeur van UCLL of gelijkwaardig
• Je hebt inzicht in technische installaties en bent niet bang om door te vragen als iets niet duidelijk is
• Gedreven en leergierig: je wilt écht bijleren en verantwoordelijkheid opnemen
• Echte teamplayer: jouw collega's kunnen op je rekenen en jij op hen
• Zelfstandig en georganiseerd: je houdt meerdere ballen in de lucht
• Rijbewijs B en bereidheid om lokaal op verplaatsing te gaan (Limburg en directe omgeving)
• Eerste ervaring is mooi meegenomen, maar geen vereiste — wij leren je de rest

De groep CM-MC is onderhevig aan de wetgeving van openbare aanbestedingen. De aankoopdienst begeleidt de aankoopprocessen voor alle leveringen, diensten en werken van onze organisatie en haar strategische partners zodat aan de meest gunstige voorwaarden aangekocht wordt. We beheren aankoopdossiers, werken een aankoopbeleid uit, stroomlijnen aankoopprocessen en sluiten langlopende contracten en raamovereenkomsten af. Met enthousiasme en zin voor dienstverlening bouwen wij een partnership op met onze interne klanten.

Binnen de groep CM-MC maken de aankopen van facilitaire, transport- en mobiliteitsdiensten een belangrijk deel uit van de leveranciersuitgaven. Dit binnen de verschillende domeinen:

• Bouwwerken
• Schoonmaak
• Energie
• Transport
• Postdiensten
• Leasing en aankopen van voertuigen

Als Category manager Transport, Mobility & Facility ben je verantwoordelijk voor hele portfolio binnen dit domein. Concreet liggen jouw verantwoordelijkheden binnen volgende luiken:

Categoriebeheer
• Je ontwikkelt en implementeert categorieplannen op basis van marktanalyses, interne behoeften en ondersteunt de uitvoering van de corporate richtlijnen in het eigen werkterrein.
• Je voert hiervoor de nodige analyses uit: b.v. SWOT-analyses, Supply-markt analyses, Leveranciers-analyses (Pareto), Spend- overzicht.
• Je identificeert besparingskansen en innovatiemogelijkheden en doet aan risicobeheersing binnen het toegewezen portfolio
• Je bepaalt KPI's en objectieven en rapporteert over prestaties en risico’s in de toegewezen portfolio.

Complexe sourcing
• Je voert zelfstandig complexe aanbestedingen en onderhandelingen uit voor strategische dossiers.
• Je stelt, in samenwerking met de interne klant, de planning van de aankoopprocedure op, respecteert de deadlines, informeert de klant en voert indien nodig aanpassingen door.
• Je garandeert de procedure voor de oproep tot mededinging (in geval van openbare aanbestedingen), stelt daartoe, in samenwerking met de business, het bijzonder bestek en de publiciteit voor de oproep tot mededinging op, analyseert offertes en stelt gunningsdocumenten op o.b.v. de technische input van interne klanten en in overeenstemming met de geldende regelgeving, onderhandelt over de prijs en kwaliteit van de producten.

Coaching en begeleiding
• Je coacht de aankopers bij het uitvoeren van aanbestedingen en het toepassen van best practices.
• Je fungeert als inhoudelijke expert en sparringpartner in de toegewezen portfolio.

Stakeholdermanagement
• Je bent de expert voor aankoopaanvragen in de toegewezen portfolio; je verwerkt vragen rechtstreeks of draagt deze eventueel over aan de betreffende Aankoopdeskundigen (inkoper, aankoper, jurist).
• Je assisteert de interne klant of de aankoper in geval van uitvoeringsproblemen, of wijzigingen in de voorwaarden van contracten/openbare aanbestedingen.
• Je onderhoudt relaties met leveranciers en externe partners en intervenieert in geval van escalatie en niet-naleving van contracten door externe partijen.

Contractbeheer
• Beheert aankoopdossiers en contracten in de daarvoor bestemde tools en zorgt ervoor dat de informatie met betrekking tot een aankoopdossier altijd beschikbaar is en de overdracht naar een andere koper mogelijk is (continuïteit van back-upactiviteiten).

Zelfontwikkeling
• Je onderhoudt je kennis van de reglementering, neemt deel aan de nodige opleidingen, en je onderhoudt je kennis van de aankoopcategorieën binnen jouw portfolio.

• Je beschikt over een Masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt minstens 5 jaar professionele ervaring op het gebied van aankoop en contractmanagement.
• Idealiter heb je een goede kennis van de wetgeving over openbare aanbestedingen, of je bent heel gemotiveerd om deze te leren.
• Je hebt ervaring binnen en marktkennis van de aankoopcategorieën Transport, Mobility & Facility.
• Je hebt een goede kennis van computertoepassingen en procure-to-pay tools.
• Je hebt ervaring in projectmanagement.
• Je hebt ervaring met people management/coaching en conflictbeheer.
• Je hebt een goede mondelinge en schriftelijke kennis van het Nederlands en het Frans.

Accent werd opgericht in 1995 en is vandaag de grootste gespecialiseerde rekruteringspartner in België, met meer dan 300 kantoren en 1100 medewerkers. We stellen dagelijks 25.000 mensen tewerk en maken deel uit van House of HR, een Europese groep van sterke hr-bedrijven met één missie: mensen kansen geven en bedrijven laten groeien.

We werken persoonlijk, snel en zonder gedoe. Van vaste jobs tot flexibele opdrachten, lokaal of internationaal en alles tussenin. Wij brengen mensen en bedrijven samen. Geen standaardverhalen, maar échte oplossingen. Accent is overal en altijd dichtbij. En altijd net dat tikkeltje anders: gedurfd, open en vol energie.

Nieuwsgierig om te komen praten? Vooral doen. We leren je heel graag kennen.

Jobomschrijving

Stel je voor: mensen die elke dag met plezier naar hun werk gaan omdat de job écht bij hen past. Bedrijven die daardoor op volle toeren draaien. En jij hebt dat geregeld. Dat is waar een job als recruiter bij Accent om draait.

Als recruiter heb je een vlotte babbel, luister je écht naar mensen en voel je die klik wanneer iemand op de juiste plek zit. Jij geeft kandidaten vertrouwen, opent deuren bij bedrijven en zorgt dat de puzzel klopt. Niet door standaardvragen te stellen, maar door als recruiter nieuwsgierig te zijn, kansen te zien en mensen vooruit te helpen.

Hoe ziet de job als recruiter eruit?

Je rol als recruiter is veelzijdig en mensgericht. Geen dag is hetzelfde, al kan je als recruiter zeker deze zaken verwachten:

• Ochtendstart met je team: als recruiter bekijk je samen met collega-recruiters de prioriteiten van de dag. Je werkt zelfstandig, maar kan altijd terugvallen op andere recruiters en je teamverantwoordelijke.

• Kandidaten ontmoeten: als recruiter spreek je mensen die op zoek zijn naar een nieuwe job. Je ontdekt hun talenten, hun dromen én hun noden. Daarna help je hen vooruit: je stelt vacatures voor, geeft tips en zorgt ervoor dat ze goed voorbereid aan hun sollicitatie beginnen.

• Vacatures laten leven: als recruiter schrijf je aantrekkelijke vacatureteksten en zorg je dat die de juiste mensen bereiken. Je kent de bedrijven in jouw regio door en door en weet als recruiter wat hen uniek maakt.

• Contact met bedrijven: als recruiter stel je kandidaten voor bij bedrijven waar ze écht passen. Dat kunnen bestaande klanten zijn, maar ook nieuwe bedrijven die Accent nog niet kennen. Prospectie schrikt jou als recruiter niet af: je weet bedrijven te overtuigen met sterke kandidaten, je enthousiasme en je professionele aanpak.

• Sales en targets: als recruiter krijg je te maken met deadlines, verwachtingen en soms complexe situaties. Tegelijk werk je als recruiter naar duidelijke doelstellingen toe. Dat vraagt doorzettingsvermogen, lef en creativiteit. Net daarin schuilt de magie van een job als recruiter: jij houdt van de uitdaging die sales met zich meebrengt.

• Resultaten boeken: als recruiter bewaak je het overzicht, volg je je doelstellingen op en vier je je vooruitgang en successen samen met je team.

Dit heb je nodig voor de job

Waarom jij?

• Je hebt een vlotte pen en een nog vlottere babbel.
• Je kan luisteren als de beste en weet mensen snel op hun gemak te stellen.
• Je houdt van duidelijke doelen en de uitdaging om die te halen.
• Ervaring als recruiter is mooi meegenomen, maar zeker geen must. We hebben een volledig traject aan opleidingen en individuele begeleidingen voor elke nieuwe collega klaarstaan. Je drive, nieuwsgierigheid en doorzettingsvermogen: dat is wat telt.

Heb je een passie voor mode?
Geeft het behalen van commerciële doelstellingen jou een kick?
Krijg jij energie van het verder ontwikkelen van je team en jezelf?

Lees dan zeker verder, jij bent misschien het volgende SUPER-talent in onze winkel te Zemst!

Je profiel als Store Manager:

• Jij voelt je als een vis in het water tussen je dreamteam en de klanten.
• Voor jou is kennis en informatie delen vanzelfsprekend, en jouw enthousiasme werkt aanstekelijk voor het hele team.
• Dankzij je organisatietalent hou je moeiteloos verschillende balletjes in de lucht.
• Het motto “meten is weten” past perfect bij jou. Je gaat voor de kers op de taart – opgeven staat simpelweg niet in je woordenboek.
• Je bent flexibel en weekendwerk schrikt je niet af . 

Je missie als Store Manager:

• Je biedt onze klanten een sprankelende en persoonlijke service. 
• Je gaat altijd een stapje verder om je KPI’s te behalen en je verkoopcijfers te maximaliseren.
• Je inspireert je team elke dag en zorgt ervoor dat iedereen samen het beste resultaat behaalt.
• Dankzij je creatieve geest en gevoel voor mode zorg je voor een commerciële en aantrekkelijke uitstraling van de winkel.
• Je verzekert een vlot en efficiënt verloop van alle procedures en administratie.

Wat mag je verwachten bij LolaLiza? 

• Een mooie kans om deel uit te maken van een familiaal Belgisch modebedrijf.
• Een dynamische en afwisselende job, omringd door enthousiaste en geweldige collega’s.
• De juiste begeleiding en coaching om verder te groeien, zowel in je rol als persoonlijk.
• Een aantrekkelijk salarispakket, inclusief maaltijd- en ecocheques, benefits at work, personeelskorting én extra vakantiedagen. 
• Boeiende en leerzame opleidingen om je skills verder te ontwikkelen.

-

Ben jij op zoek naar een commercieel ondersteunende functie en wil je bijdragen aan de groei van een dynamisch bedrijf? Ontdek dan de rol van Sales Support in Sint-Denijs-Westrem en sluit je aan bij een team met een unieke vibe. Zin om onze volgende Franklin te worden? Solliciteer dan nu!

De functie inhoud
Als Sales Support voor ons kantoor in Sint-Denijs-Westrem zullen volgende taken op jouw agenda staan:

• Je ondersteunt het commerciële team bij het behandelen van sollicitaties en telefonisch contacteren van kandidaten.
• Samen met je commerciële collega's zoek je naar de perfecte match tussen kandidaat en bedrijf en help je in het opvolgen van deze trajecten.
• Je belt zonder problemen naar sollicitanten en bedrijven om praktische afspraken en details af te stemmen.
• Helpen bij het uitschrijven van vacatures en opbellen van bedrijven om de nodige informatie te verzamelen.
• Het beheren en up-to-date houden van administratieve dossiers van kandidaten en klanten.
• Je neemt de agendaplanning van de salescollega's in handen en plant tal van taken, projecten en afspraken in.
• Als ambassadeur van de organisatie bouw je zowel online als offline mee aan het merk van Noël Franklin.

Afhankelijk van jouw interesse en ambitie kan dit takenpakket verder aangevuld worden. Benieuwd? Geef ons een seintje!

Over Noël Franklin
Bij Noël Franklin begeleiden we mensen naar een eerste of volgende job. We zijn actief in West- en Oost-Vlaanderen en hebben vier kantoren: Oostkamp, Harelbeke, Ieper en Gent. Jij krijgt jouw eigen uitvalsbasis, maar ga gerust ook eens werken bij jouw collega's op een andere locatie.

Wanneer je hier start, maak je deel uit van ons energieke team. We noemen onszelf geen recruiters, maar Franklins. Waarom? Omdat het onze toewijding en gedrevenheid perfect omschrijft. Franklins hebben een specifiek DNA: we zijn commercieel, communicatief, vastberaden en prettig gestoord. Herken jij jezelf al een beetje?

Ondanks deze prestatiegerichtheid staat samenhorigheid centraal. Onderlinge concurrentie? Niet ons ding. We streven gezamenlijk naar succes. Bij Noël Franklin vieren we individuele successen, maar ook de kracht van ons winnende team. Benieuwd? Vraag tijdens jouw sollicitatie gerust eens naar onze legendarische DDAY's.

Jouw groei staat centraal. Je krijgt volop kansen om jezelf te ontwikkelen via een opleidingstraject gevuld met interne en externe opleidingen. Samen stippelen we een uniek doorgroeipad uit dat rekening houdt met jouw individuele sterktes en ambities.

En als het tijd is om wat stoom af te blazen? Dan doen we dat goed! Samen met de Franklins iets drinken of eten, teambuildings en citytrips naar Dubai of Parijs. Nieuwsgierig? Neem een kijkje op onze Instagram voor een blik achter de schermen. Heb jij Franklin-DNA? Voor onze Sales Support in Sint-Denijs-Westrem zoeken we iemand met volgende troeven:

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma op zak.
• Een eerste ervaring in een commercieel ondersteunende functie is een mooie plus.
• Je bent een people person die energie krijgt van de dynamiek en gezelligheid binnen een sales team.
• Een initiatiefnemer met een proactieve houding die organisatorisch sterk is. Ownership nemen zit in je natuur.
• Je bent communicatief en haalt plezier uit een mix van administratieve en commerciële taken.

Elke dag zetten we ons met ruim 2.000 ambitieuze personeelsleden in voor de toekomst van meer dan 22.000 studenten. Dit doen we met een diepgewortelde passie voor onderwijs, onderzoek en dienstverlening. We geloven in echtheid en hebben vertrouwen in onze medewerkers. Bij de AP Hogeschool krijg je de kans om je werk op de best mogelijke manier vorm te geven, jezelf voortdurend te ontwikkelen en samen te werken. We hechten veel waarde aan respect en openheid, wat zich vertaalt in een inclusieve werkomgeving waarin iedereen wordt gehoord en gerespecteerd.

Wil jij elke dag mee het verschil maken voor de professionals van morgen? Bij AP Hogeschool krijg je daar alle ruimte, vertrouwen én ondersteuning voor. Je komt terecht in een warm en dynamisch team dat jouw expertise waardeert en waarin je écht impact hebt op studenten én het onderwijs van de toekomst.

Als lector krijg je bij ons:
- autonomie om je onderwijs op een kwaliteitsvolle en creatieve manier vorm te geven;
- ruimte om te groeien – zowel in je vakgebied als in onderzoek, begeleiding of projectwerking;
- een inclusieve werkomgeving waar jouw mening telt en samenwerking centraal staat;
- én vooral: een job met zin en betekenis.

De graduaatsopleidingen elektromechanische systemen en HVAC-systemen zijn beide praktijkgerichte opleidingen. Met een enthousiast team van een 45-tal lectoren in de cluster elektromechanica en onderwijsondersteunende collega’s begeleiden we dagelijks zo’n 1000 studenten op weg naar knelpuntenberoepen.
Binnen deze opleiding ben jij breed inzetbaar in alle facetten van de HVAC-servicetechnicus. Je hebt interesse in praktijkgericht onderwijs, labo-werking en het begeleiden van studenten binnen een realistische werkomgeving.
Je geeft les, begeleidt studenten en werkt nauw samen met je collega’s aan boeiende labo’s, projecten en onderwijsvernieuwing.
Kortom: je komt bij ons niet gewoon lesgeven – je maakt mee het verschil in een betrokken, ambitieuze en toekomstgerichte leeromgeving.

Als Praktijklector/lector HVAC-installatietechnieken voer je onderwijsactiviteiten uit voor de volgende vakken:
- Elektriciteit & labo - labo
- Elektrische machines, technologie & labo - labo
- Technisch planlezen 2
- Labo installatietechnieken
- HVAC-technieken en labo: koeling & verwarming
- Werkplekleren: Montage en onderhoud
- Hydropneumatica – labo (EM/EMS)
en:
- ontwikkel je nieuw studiemateriaal;
- evalueer je studenten;
- bouw je mee aan de kwaliteit van de opleiding;
- begeleid je bachelorproeven;
- begeleid je werkplekleren, stages en studieprojecten;
- begeleid je studenten in hun studie en naar een toekomstige loopbaan;
- ontwikkel je jezelf verder op vakinhoudelijk en didactisch vlak;
- werk je mee in examencommissies;
- verzorg je infoactiviteiten;
- leg je contacten met het werkveld;
- werk je mee aan de vernieuwing van het curriculum van de opleiding.

Plaats van tewerkstelling: campus Hallen - Slachthuislaan 70, 2060 Antwerpen
- Je bent in het bezit van een bachelordiploma of masterdiploma, bij voorkeur bachelor elektromechanica, afstudeerrichting klimatisering.
- Een pedagogisch bekwaamheidsbewijs is geen must maar wel een pluspunt.
Je bent een gepassioneerde professional met goesting om je kennis en ervaring te delen.

Wat jou typeert?
- Je haalt energie uit het begeleiden van een diverse groep studenten en je wil écht impact maken op hun leerproces.
- Je deelt je expertise graag en bouwt mee aan een open en stimulerende leeromgeving.
- Je bent nieuwsgierig van aard en volgt de evoluties in je vakgebied actief op.
- Je hebt een hart voor samenwerking – zowel binnen het team als met externe partners.
- Je bent leergierig en staat open voor het versterken van je didactische en digitale skills.
- Je toont persoonlijk leiderschap: je neemt initiatief, staat sterk in zelfreflectie en bouwt actief aan je professionele groei.
- Je voelt je thuis in een digitale leeromgeving (Office 365, digitale platforms en communicatietools).
- Je kan helder communiceren – mondeling én schriftelijk – en je spreekt graag voor een groep.
- Je hebt bij voorkeur 5 jaar ervaring in installatietechnieken.

Ben jij een warme, betrokken verpleegkundige met een groot hart voor mensen met een psychische kwetsbaarheid? Sta je stevig in je schoenen, hou je van afwisseling en vind je het boeiend om zorg te bieden in een omgeving waar elke dag anders is? Dan is deze job op jouw lijf geschreven!

DIT VIND JE LEUK OM TE DOEN

Verantwoordelijkheid, uitdaging en afwisseling is hetgeen wat je mag verwachten. Als coördinerend psychiatrisch verpleegkundige kom je terecht in onze groepspraktijk van het woonzorgcentrum. Ken jij de werking van onze groepspraktijk? Een groepspraktijk is een team van verpleegkundigen, kinesisten, diëtiste, logopediste en thuisverpleegkundigen. Een unieke werking! Uniek omdat wij geloven in ieders expertise.

Omdat we ook een afdeling hebben met bewoners met een psychiatrische achtergrond, zijn we op zoek naar een psychiatrisch verpleegkundige.

Hierdoor ben jij de expert in de psyiatrische problematiek/behandeling van deze bewoners. En die expertise mag je bij ons inzetten want jij bent verantwoordelijk voor de medische en psychische opvolging van de bewoners in het woonzorgcentrum. Je durft kritisch te kijken naar het medicatiebeheer en behandeling op de afdeling.

Je bent het kloppende ♥ binnen het woonzorgcentrum. Jij bent niet alleen de contactpersoon voor huisartsen maar ook voor de bewoners en zijn/haar familie. Jij bent diegene die complexe medische informatie vertaalt in begrijpbare taal.

We zijn er ons van bewust dat we de werking van onze woonzorgcentra naar een hoger niveau moeten tillen! Vernieuwen, out-of-the-box denken, toekomstgericht denken, … maar daar hebben wij een verpleegkundige voor nodig die vanuit haar/zijn expertise projecten wil opzetten. Projecten om de werking van het woonzorgcentrum nog meer af te stemmen op hetgeen wat onze bewoners nodig hebben. Je krijgt de kans om projecten op te zetten en deze te begeleiden! We zullen je stimuleren om kritisch naar de zorgverlening te kijken en acties/projecten op poten te zetten.

Haal jij dus je energie uit projectmatig werken? En vind je verantwoordelijkheid en afwisseling belangrijk in je job! Dan is de functie van coördinerend psychiatrisch verpleegkundige echt iets voor jou! Je komt terecht in een team van gemotiveerde verpleegkundigen die net zoals jij de medische zorg voor de bewoners naar een hoger niveau wil tillen. Benieuwd? Nieuwsgierig naar de sfeer? Wij geven je de kans om vrijblijvend een kijkje te komen nemen.

We gaan zelfs nog een stapje verder! Jij bent niet alleen verantwoordelijk voor de medische opvolging, maar jij wordt actief betrokken met projecten zoals bv vaccinatie van bewoners in de assistentiewoningen.

Jouw belangrijkste uitdagingen:

• Jij bent verantwoordelijk voor de medische opvolging van al onze bewoners.

• Jij bent de vertrouwenspersoon voor al onze bewoners en zijn/haar familie.

• Jij neemt je expertise als psychiatrisch verpleegkundige ter harte en zet projecten op om de werking van het woonzorgcentrum naar een hoger niveau te tillen.

• Jij kijkt kritsich naar het gebruik van psychofarmaca op de afdeling.

3 Redenen waarom dit (n)iets voor jou is?

• Bent op zoek naar een job met veel afwisseling.

• Wil projectmatig werken.

• Neemt je verantwoordelijkheid op want onze bewoners rekenen op je!

• Je hebt een diploma psychiatrisch verpleegkundige of daarmee gelijkgesteld onderwijs. Ook als laatstejaarsstudent kom je in aanmerking.

• Je bent in het bezit van een visum om als verpleegkundige te werken. Als laatstejaarsstudent moet je deze nog aanvragen.

• En bakken goesting om bij ons aan de slag te gaan! (TZA2018VPK)

Bij onze partner geloven ze in de kracht van natuurlijke elementen, zoals licht en lucht, om duurzame gebouwen te ontwerpen waarbij het comfort en de veiligheid van de gebouwgebruikers voorop staan.

Onze partner werd opgericht in 1965 en is inmiddels uitgegroeid tot een wereldwijde organisatie met meer dan 25.000 medewerkers verspreid over meer dan 70 landen. Ze strijden mee tegen klimaatverandering en streven ernaar om daarin een leidende rol te nemen. Hun toewijding aan duurzaamheid is verankerd op elk niveau van het bedrijf door het Planet Passionate-programma. Met dit programma willen ze tegen 2030 ten minste 50% minder CO2-uitstoot realiseren, 100% hernieuwbare energie gebruiken en afvalvrije productie bereiken.

Ze richten zich op het leveren van geavanceerde daglichtoplossingen, rook- en warmteafvoer, gebouwbeveiligingssystemen en klimaatoplossingen voor verschillende toepassingen. Of het nu gaat om lichtkoepels, rookventilatie, natuurlijke ventilatie of complexe op maat gemaakte systemen, zij hebben de ervaring en expertise om de ideale oplossing te bieden.

Jobomschrijving

• Je staat in voor herstellingen en interventies van detectiesystemen (Brand, Inbraak, toegangscontrole).
• In beperkte mate voer je ook onderhouden uit van deze installaties.
• Je staat in voor de opstart en het in dienst nemen van geplaatst nieuwe installaties
• Je wordt ondersteund door één vaste planner die alle praktische afspraken voor je regelt, binnen een afgesproken regio
• Je houdt van variatie en afwisseling in je job en werkt bij verschillende klanten. Dit zijn B2B klanten (voornamelijk magazijnen, winkelcentra, productiehallen en grotere gebouwen). Je vertrekt voor deze werkzaamheden steeds van bij jou thuis.
• Je draagt veiligheid hoog in het vaandel waarbij je zowel over de veiligheid van jezelf als die van jouw collega’s waakt
• Je geeft sporadisch een opleiding aan andere techniekers
• Je vult de servicerapporten nauwkeurig in en communiceert vlot met de verantwoordelijke van de planning en de projectleiding

Dit heb je nodig voor de job

• Een diploma secundair onderwijs, met kennis van elektriciteit/elektronica
• Ervaring met plaatsen en onderhouden van branddetectie en/of inbraakinstallaties.
• Rijbewijs B
• VCA- certificaat en attest inbraak of bent bereid hier een opleiding voor te volgen
• Je bent klant- en kwaliteitsgericht en beschikt over analytisch vermogen
• Je bent bereid in een beurtensysteem wachtdienst te doen
• Je stelt een tevreden klant voorop en waakt over de kwaliteit van de werken die je uitvoert
• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands, basiskennis Frans vormt een troef.
• Naast je Technical skills ben je een hands-on persoon die oplossingsgericht denkt, betrouwbaar is en steeds het beste van zichzelf wilt geven

De ideale collega is iemand...

• Een diploma secundair onderwijs, met kennis van elektriciteit/elektronica
• Ervaring met plaatsen en onderhouden van branddetectie en/of inbraakinstallaties.
• Rijbewijs B
• VCA- certificaat en attest inbraak of bent bereid hier een opleiding voor te volgen
• Je bent klant- en kwaliteitsgericht en beschikt over analytisch vermogen
• Je bent bereid in een beurtensysteem wachtdienst te doen
• Je stelt een tevreden klant voorop en waakt over de kwaliteit van de werken die je uitvoert
• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands, basiskennis Frans vormt een troef.
• Naast je Technical skills ben je een hands-on persoon die oplossingsgericht denkt, betrouwbaar is en steeds het beste van zichzelf wilt geven