Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils DTG « du capteur à la valeur » est l'unité d'ingénierie de référence d'EDF pour la valorisation des données. Notre mission ? Valoriser les données issues des mesures sur le terrain pour optimiser les performances des installations de production d'électricité, tout en garantissant sûreté et conformité. Nous accompagnons les producteurs d'électricité du groupe EDF ainsi que les nouvelles filières de production et de stockage d'énergie. Nous contribuons au développement de nouveaux produits, services, et prestations d'ingénierie en France et à l'international. Appartenant à EDF Hydro, DTG s'appuie sur des expertises variées pour répondre aux enjeux actuels de la transition énergétique. Vous intégrerez le Département Électricité de DTG et plus particulièrement le service IRE (Interventions Régulation Est). Ce service, composé d'une trentaine de collaborateurs, joue un rôle clé dans la surveillance et la régulation du réseau électrique. Son objectif : garantir l'équilibre du réseau français à travers le réglage des régulations de fréquence et de tension des sites de production. Dans une ambiance conviviale et collaborative, vous contribuerez à des missions à fort enjeu pour la stabilité du système électrique national. Vous exercerez vos missions au sein de notre site de Saint-Martin-le-Vinoux, dans les nouveaux locaux situés aux portes de Grenoble. Facilement accessible en transport en commun, nos locaux se trouvent à seulement 10 minutes en tramway du centre-ville. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, au pied des montagnes alpines. En tant que technicien/technicienne électrotechnique au sein du service IRE, vous interviendrez sur des installations de production d'électricité (nucléaires et/ou hydrauliques) pour garantir leur bon fonctionnement et leur conformité. À ce titre, vos missions seront variées Contribuer à la préparation, à la réalisation et à l'analyse de prestations d'essais, de mesures et de contrôles dans les domaines de la régulation de tension et de vitesse des groupes turbo-alternateurs, directement sur les sites de production d'électricité. * Assurer la responsabilité de la mise en œuvre, de l'exploitation et du bon fonctionnement des équipements techniques nécessaires aux interventions sur le terrain. * Rédiger les dossiers techniques associés aux interventions : dossiers de réalisation de travaux, comptes rendus d'essais et rapports d'analyse. * Participer activement aux retours d'expérience, en identifiant les axes d'amélioration, en proposant des évolutions méthodologiques et en contribuant à la rédaction ou à l'actualisation des modes opératoires. * Intervenir dans des environnements techniques exigeants, dans le strict respect des règles de sécurité et de sûreté applicables aux installations nucléaires et hydrauliques. Vous êtes titulaire d'une formation BAC+2, BAC+3 de type : DUT GEII, BTS CIRA, BTS Electrotechnique, Licence avec option électrique. Cet emploi est ouvert aux jeunes diplômé.e.s ! Quelles compétences nous apprécions ? Vous disposez de compétences techniques dans les domaines de la régulation, de l'électronique analogique et numérique, de l'électrotechnique ou de l'ingénierie de la mesure. Vos connaissances dans le domaine des réseaux électriques seront également appréciées. Une maîtrise de l'outil informatique est nécessaire. Être Technicien.ne Electrotechnique Essais Régulations, c'est se déplacer sur le terrain régulièrement. Est-ce qu'il y a d'autres informations sur ce poste ? Des déplacements, de l'ordre de 20 semaines /an, sont à prévoir sur l'ensemble du territoire national, avec transport en voiture, train ou avion. Par ailleurs, le poste peut nécessiter un travail occasionnel le week-end dans le cadre d'une astreinte. Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération à partir de 30k vous sera proposée en fonction de votre profil (hors primes de déplacement) Date souhaitée de début de mission : 01/06/2026 Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'avis médical.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Rejoignez un acteur majeur des grands projets du nouveau nucléaire Edvance, société d'ingénierie détenue par EDF et Framatome, pilote la conception et la réalisation des îlots nucléaires EPR en France et à l'international (Flamanville 3, EPR2, Hinkley Point C, Sizewell C.). Nos 3000 collaborateurs sont engagés dans une aventure technique unique mêlant innovation, sûreté et excellence industrielle. Dans le cadre du développement de nos équipes, nous recherchons une Ingénieure ou un Ingénieur études qui sera référent Calcul de Structures - Génie Civil. Vous rejoignez le service GCB (Génie Civil des Bâtiments), au sein de la Direction Engineering & Supply Chain (DESC). Le service a pour mission la conception, le dimensionnement et l'optimisation des structures génie civil des bâtiments nucléaires, ainsi que le pilotage des études externalisées. Au sein du Groupe Dynamique et Structures, vous jouez un rôle clé dans la maîtrise technique et méthodologique du génie civil nucléaire. Vos missions : Études & Expertise technique***Réaliser et/ou piloter des études de dimensionnement en béton armé. * Conduire ou superviser des études de dynamique des structures : séisme, impacts, sollicitations extrêmes. * Élaborer les méthodologies de calcul et contribuer à leur amélioration continue. Référentiel & exigences techniques***Participer à la définition des exigences de conception génie civil (sûreté, codes, interfaces installation Contribuer à l'évolution du référentiel technique, des méthodologies et des outils GC. * Garantir la conformité réglementaire et instruire les demandes de dérogation si nécessaire. Pilotage & coordination***Assurer la prise en compte des règles de constructibilité et du retour d'expérience projets. * Accompagner les ingénieurs dans leurs missions, résoudre les points durs études. * Animer des réunions techniques, participer aux groupes de travail et comités d'expertise. Vous pourrez être basé (e) à Lyon ou à Montrouge. Des déplacements occasionnels entre Paris et Lyon seront à prévoir pour la réalisation de cette mission. Ingénieur(e) en génie civil, structures ou mécanique. Vous justifiez d'une expérience a minima de 10 ans en bureau d'études génie civil Expérience confirmée en calcul de structures et dynamique des structures, maitrise des logiciels ANSYS et Code_Aster * Maîtrise des codes, normes et méthodes de calcul GC appliqués à des ouvrages nucléaires (ETC-C, RCC-CW) * Capacité à piloter des études, challenger des hypothèses et résoudre des sujets à forts enjeux techniques * Expérience dans la mise en place de méthodologies de calcul, de standards internes et de guides techniques Vos atouts Aisance relationnelle, goût pour le travail en interface et l'animation technique d'équipe * Le sens du résultat : esprit d'analyse, synthèse, orientation solutions et capacité à intégrer et challenger en termes de performance globale les sujets de dimensionnement d'ouvrages * Autonomie et capacité de pilotage et de coordination d'activités complexes et fortement interfacées Maîtrise parfaite de la langue française et de l'anglais courant et technique (lu, écrit, parlé) B2 minimum Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Rémunération brute annuelle de base hors primes : 50 à 66k€, selon diplôme et expérience. Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale. Avantages selon conditions d'éligibilité : tarif préférentiel sur l'électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles . Si votre candidature retient notre attention, un entretien de préqualification vous sera proposé. Si cette étape est concluante, vous rencontrerez ensuite le manager opérationnel et le recruteur RH. En rejoignant EDF, vous contribuez à la transition énergétique aux côtés de celles et ceux qui partagent la même ambition. Votre énergie est notre force !

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Vous voulez vous engager dans un parcours professionnel permettant de contribuer à un avenir bas carbone ? Rejoignez la Direction Construction et Essais (DCE) et contribuez activement à la transition énergétique en participant à la réalisation des chantiers nouveau nucléaire en France et à l'étranger. Au sein du département Génie Civil, vous contribuez à l'ingénierie de construction, de montage, d'essais et de mise en service, dans le respect des exigences techniques, de sûreté, de sécurité et de qualité. Vous intégrerez une équipe de 30 personnes dédiée au suivi du contrat génie civil du projet EPR2, au sein d'un collectif d'ingénieurs Construction & Méthodes. Vos missions ️ 1. Contrôle des maquettes 3D Contrôler les modèles 3D produits par les équipes de conception pour vérifier le respect des règles d'ingénierie (issues du REX). Garantir la constructibilité des ouvrages : alignement des voiles et trémies, distances entre massifs, faisabilité de la pose des aciers, etc. Examiner et positionner techniquement les demandes de dérogation aux procédures d'ingénierie. 2. Contribution au domaine technique et aux méthodes de construction Anticiper les besoins du constructeur génie civil (méthodes, logistique, accès, manutention, coffrage, étaiement Faire intégrer ces besoins par les équipes de conception pour garantir des maquettes réellement constructibles. Gérer les interfaces physiques et de planning entre génie civil et contrats électromécaniques. Vérifier la bonne prise en compte des requis du constructeur dans les études. Analyser et proposer des solutions aux problèmes techniques rencontrés. En cas de modification du design, analyser les impacts sur le contrat de construction. 3. Pilotage projet Identifier les points durs de constructibilité et proposer des solutions au Responsable du Bâtiment. Formaliser les risques de constructibilité. Garantir la diffusion des décisions et arbitrages à l'équipe constructibilité pour une vision transverse. Participer aux réunions décisionnelles et stratégiques du projet EPR2. Suivre les actions et en assurer le traitement. 4. Capitalisation et retour d'expérience Intégrer les retours d'expérience d'autres projets. Contribuer à la capitalisation, notes de synthèse et démarches Knowledge Management. Localisation Poste basé à Lyon, déplacements ponctuels sur chantiers Le poste s'inscrit dans un parcours évolutif pouvant impliquer une mobilité vers les chantiers en fonction de l'évolution du projet Profil recherché Formation & expérience Bac +2 minimum 15 ans d'expérience en réalisation ou pilotage de travaux en Génie Civil ️ Compétences techniques Connaissances confirmées en génie civil : terrassement, gros œuvre, second œuvre Compréhension du fonctionnement d'une centrale Maitrise du pilotage de contrats ou de travaux Très bonne connaissance de l'environnement chantier Vos domaines techniques Terrassement Gros œuvre : Protection des structures enterrées Bétons, coffrages, étaiements Armatures, inserts, portes Liner métallique, revêtements métalliques ou PEHD Finitions gros œuvre, réparations, injections Précontrainte, étanchéité toitures-terrasses Traitement des joints, fissures Réseaux de terre, cages de Faraday, auscultation Implantation, topographie, tolérances Épreuve enceinte, ascenseurs Second œuvre : Charpente secondaire Trémies Joints Portes Pourquoi nous rejoindre Package salarial, selon votre expérience, comprenant une rémunération brute fixe sur 13 mois comprise entre 35 et 43K€, des variables collectifs (intéressement) et individuel Les avantages complémentaires : télétravail, RTT, tarif énergie, couverture santé complémentaire et prévention, épargne salariale, CE Innovation : Relevez des défis techniques et industriels de pointe dans une filière engagée et innovante Développement professionnel : un parcours d'intégration et des opportunités de formation et de développement professionnel tout au long de votre carrière Impact : Contribuez à des projets qui façonnent l'avenir de l'énergie durable. Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste

Actemium Maintenance & Intégration Bordeaux, 115 salariés pour un CA de plus de 14 M€, marque de VINCI Energies, est un acteur majeur spécialisé dans les activités de maintenance industrielle et de travaux neufs avec un savoir-faire reconnu dans les domaines de l'électricité, la mécanique et les process manufacturiers complexes. Sur le site de notre client industriel, les installations CVC constituent un levier critique de continuité de production, de maîtrise des risques et de stabilité des procédés industriels. Le client attend un Responsable de site dédié à 100 % : - non oeuvrant, - fortement expert CVC, - interlocuteur unique, - capable de piloter, analyser, anticiper et décider. Votre mission : Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous êtes le pilote opérationnel du site et le garant du bon fonctionnement des installations CVC dans leur globalité. 1. Pilotage opérationnel et contractuel Être l'interlocuteur unique du client sur le site pour les sujets techniques et organisationnels. Garantir le respect des engagements contractuels : organisation, priorisation, reporting, traçabilité. Animer les réunions de suivi et être force de proposition dans la gestion des priorités. Assurer une coordination fluide entre les équipes Actemium, les sous-traitants et le client. 2. Pilotage multitechnique et notamment CVC (coeur du poste) Analyser le comportement réel des installations. Piloter la stabilité des conditions de fonctionnement (température, hygrométrie, pressions, débits). Prioriser et orienter les actions correctives, préventives et d'amélioration. Challenger les modes opératoires et faire évoluer la maintenance vers une logique plus conditionnelle et prédictive. 3. Management fonctionnel & coordination Encadrer et coordonner les équipes techniques postées et prestataires (environ 10 ETP). Veiller à la qualité des prestations, à la cohérence des interventions et au respect des standards attendus. Contribuer à la montée en compétence des équipes par l'analyse, le retour d'expérience et le partage technique. 4. GMAO, reporting & amélioration continue Piloter l'activité via la GMAO (suivi des OT, analyse de récurrence, fiabilité des données). Assurer une traçabilité irréprochable des interventions et événements techniques. Être moteur dans les démarches d'amélioration continue et de fiabilisation des installations. 5. Sécurité, QSE et exigences site Déployer et faire respecter les règles de sécurité, plans de prévention et exigences QSE. Être garant(e) du cadre d'intervention sur un site industriel à fortes contraintes de sûreté et de confidentialité. Dans le cadre de votre parcours d'intégration, vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé dans votre prise de poste se faisant de manière progressive vers la maîtrise de ces précédents domaines d'expertises. Nous veillons à ce que vous bénéficiez d'un suivi tant RH qu'opérationnel dès votre arrivée, et ce tout au long de votre aventure parmi nous. Formation & expérience : Formation technique BAC à BAC+2 minimum (génie climatique, CVC, maintenance énergétique) ou équivalent par l'expérience. Expérience significative en exploitation ou maintenance CVC, idéalement en environnement industriel exigeant. Expérience ou aptitude confirmée à des fonctions de pilotage, coordination et interface client. Compétences clés : Très forte culture CVC : production chaud/froid, réseaux, CTA, régulation, aéraulique. Capacité à analyser un système, identifier des dérives et construire des plans d'action pertinents. Maîtrise des outils de pilotage : GMAO, reporting, indicateurs. Capacité à décider, prioriser et tenir une ligne technique claire. Savoir-être attendu : Leadership technique, posture de chef d'orchestre. Rigueur, autonomie, sens des responsabilités. Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques. Goût pour les environnements complexes, sensibles et industriels.Un poste clé, visible et stratégique, sur un site industriel de premier plan. Un rôle de pilotage pur, rare, valorisant l'expertise et la capacité d'analyse. Des perspectives d'évolution et de développement au sein du réseau Actemium. Parcours professionnels riches et variés avec des possibilités d'évolution dans l'ensemble du groupe. Partage les fruits de sa croissance grâce à l'actionnariat salarié, l'intéressement et la participation. Une entreprise à taille humaine associée à la puissance d'un grand Groupe : centre de formation Academy VINCI, soutien scolaire pour les enfants, accompagnement et conseils sur le handicap grâce au dispositif Trajeo'h.

Au sein de la division VINCI Energies International & Systems, VINCI Energies Activité Nucléaire porte l'essentiel des activités du Groupe en France dans le domaine du Nucléaire au service de clients prestigieux comme EDF, Orano ou encore le CEA. Organisé en 27 entités opérationnelles à taille humaine ayant une grande capacité de décision et porté par des valeurs humaines fortes, Omexom Cherbourg Projets Nucléaires appartenant à VINCI Energies Activité Nucléaire, recherchent leur futur(e) : CHARGE(E) D'APPUI TECHNIQUE ELECTRICITE F/H/X Omexom Cherbourg et Omexom Cherbourg Projets Nucléaires ont pour vocation la réalisation de travaux électriques courants forts, courants faibles et de contrôle commande industriel. Spécialisées dans le nucléaire, elles opèrent dans le Cotentin sur les chantiers d'Orano la Hague, EDF et Naval Group. VOS FUTURES MISSIONS CHEZ NOUS : Le/la Contrôleur(se) Électricité est rattaché(e) au Responsable d'Affaires de l'entreprise OCPN. Il/elle accompagne les chefs de chantier en apportant un regard extérieur sur les travaux réalisés avant livraison au client. Il contrôle la conformité des travaux et propose des améliorations afin de garantir la qualité des réalisations. Vous aurez pour missions de : Travailler en étroite collaboration avec les chefs de chantier exclusivement sur des activités opérationnelles, Lire et analyser les plans techniques, Assurer le suivi des sous-traitants à travers des visites terrain, Contrôler la qualité d'exécution et la conformité avec les travaux prévus, Contribuer à la traçabilité des contrôles effectués, Participer au suivi de la levée des réserves, Avoir une vision globale des chantiers, Réaliser des relevés terrain dans le but de répondre à des appels d'offres, Participer à la pré réception des équipements électriques avec le Bureau d'Études, dans les ateliers de nos sous-traitants. VOTRE PROFIL : Issu(e) d'une formation de niveau Bac à Bac+2 en électricité, vous justifiez d'une expérience significative dans ce domaine et idéalement dans le secteur du nucléaire. Vos connaissances et votre intérêt pour le contrôle et l'inspection vous permettent d'apporter un regard critique et pertinent sur les réalisations. Au cours de votre parcours, vous avez développé de solides compétences techniques, essentielles à la bonne conduite des missions confiées. Vous disposez de qualités rédactionnelles et d'une expression écrite claire et structurée (maîtrise du Pack Office). Vous êtes autonome, force de proposition et avez un bon relationnel. VOS FUTURS AVANTAGES : - Indemnités de petits déplacements - Plan épargne groupe - Plan épargne retraite - Participation et intéressement - Prime vacances - RTT Envie de rejoindre un cadre de vie authentique et dynamique ? La Manche vous offre un cadre naturel exceptionnel entre mer et campagne, idéal pour allier travail et qualité de vie. Découvrez toutes les raisons de vous y installer ici : https://www.attitude-manche.fr/POURQUOI NOUS REJOINDRE ET CONSTRUIRE ENSEMBLE L'AVENIR DU NUCLEAIRE ? En intégrant Omexom Cherbourg Projets Nucléaires, vous rejoignez les femmes et hommes de VINCI Energies Activité Nucléaire, fiers de contribuer à maintenir la sûreté des installations nucléaires afin de produire une énergie décarbonée qui a toute sa place dans le mix énergétique. Toutes les formations données ont pour but de faire élever et performer nos salariés sur le marché, sur la réglementation et sur les technologies. Nos dispositifs d'intégration, de parcours pépinière, de formation professionnelle, de mobilité et d'évolution de carrière sauront vous donner de l'avenir dans notre entreprise et notre Groupe. VINCI ENERGIES ACTIVITÉ NUCLÉAIRE AU CŒUR DES ENJEUX La Responsabilité Sociétale des Entreprises est au coeur de nos engagements. Nos 28 entreprises ont obtenu en 2026 le niveau EXEMPLAIRE du label AFNOR RSE. Parce que nous considérons la diversité comme un atout, l'ensemble de nos postes est ouvert aux personnes en situation d'handicap. Enfin, dans le cadre de notre démarche en faveur de la mixité de nos équipes et de valorisation des métiers au féminin, nous sommes partenaires de WIN France. Venez développer votre potentiel chez nous !

Description de l'entrepriseIntégrez la Caisse d’Epargne Normandie et… Rejoignez la communauté professionnelle ouverte d’une banque 100% normande, la seule à couvrir intégralement les 5 départements avec ses près de 200 agences et centres d’affaires au service de plus d’un million de clients. Participez au développement de l’économie régionale en intégrant une banque catalyseur de projets et qui agit au quotidien pour l’inclusion, l’innovation et la transition énergétique en Normandie Visez la performance et la qualité de la relation client au sein d’équipes à dimension humaine, avec un management de proximité et des circuits de décision locaux. Révélez vos talents dans une banque qui vous accompagnera dans votre parcours professionnel. Variez les terrains de jeux en fonction de vos projets et de vos compétences au travers de nos différents métiers au contact de la clientèle et avec la possibilité de vous orienter vers des postes d’expert ou de manager. Donnez du sens à votre carrière au sein d’une entreprise qui vous surprendra par la diversité de ses engagements : nos actions et nos partenariats ont un impact positif et durable sur la société. Certifiée B Corp, la Caisse d’Epargne Normandie est également mécène de l’économie sociale et solidaire du secteur associatif en Normandie.Poste et missionsNous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle Professionnelle H/F pour notre agence d'Aristide Briand au Havre (76). Rattaché(e) à la directrice/au directeur d’agence, vous êtes en charge de la gestion et du développement d'un portefeuille de clients professionnels dans le respect des objectifs commerciaux. Vous avez une démarche proactive et êtes très orienté client, vous pérennisez la double relation de vos clients « professionnels » dans le respect des normes de risques (selon le niveau de délégations dont vous disposez). Pour cela, vous : Développez commercialement ce secteur dédié Traitez un plan contact du portefeuille Assurez le relais vers les Conseillers clientèles spécialisés (Patrimoine, PME…) Assurez le reporting de l’activité du secteur confié auprès des Responsables Suivez et maîtrisez le Risque clients du portefeuille (MAD…) et traitez le précontentieuxProfil et compétences requisesDe formation Bac + 4 minimum ou niveau équivalent acquis par une expérience reconnue, vous justifiez d’une expérience bancaire réussie sur le marché des professionnels. Vous maîtrisez l’offre particuliers et professionnels, ainsi que la dimension risques et les règles de conformité sur les marchés particuliers et professionnels. Vos capacités relationnelles et commerciales, votre rigueur et votre sens de l’organisation vous sont utiles pour réussir à ce poste.Informations complémentaires sur le posteLe processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : • Un entretien RH • Un entretien opérationnel auprès de la Direction de Groupe Vous bénéficierez de plusieurs avantages : • Carrière : • Un parcours d’intégration incluant des immersions en agence école • Un accompagnement individualisé pour favoriser votre montée en compétences • Des possibilités d’être inscrit(e) à des parcours d’évolution certifiants • Rémunération : • Un Package attractif (une rémunération incluant un 13e mois ; une part variable récompensant votre performance sur l’année ; une prime d’intéressement/participation aux bénéfices de l’entreprise) • Titre restaurant (carte Bimpli) 9€/ jour travaillé pris en charge à hauteur de 60% • Une mutuelle (prise en charge à hauteur de 52%) • Une prévoyance (prise en charge à hauteur de 67%) • Une retraite supplémentaire du groupe BPCE (prise en charge à hauteur de 70%) • Avantages : • Des incitations à la mobilité durable (prime d’achat de véhicule électrique de 1000€ ; km à vélo remboursés jusqu’au 400€/an ; prime d’achat vélo électrique de 500€ ; prise en charge de 50% de l’abonnements de transports en commun) • Un compte épargne temps • Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels • Une conciergerie « CEN for me » incluant 7 services simplifiant votre vie et celle de votre famille • Participation de l’entreprise sur des chèques CESU • Un accès aux activités sociales et culturelles de notre Comité Social et Economique (ex-Comité d’Entreprise) • Modalités pratiques : Travail du mardi au samedi, soit 2 jours et demi de week-end Poste en 35h 29 jours de congés payés

Vous souhaitez participer à la construction d’un avenir énergétique responsable et bas carbone ?Vous recherchez des missions variées, innovantes, qui ont du sens ?Rejoignez la Direction des Projets Déconstruction et Déchets (DP2D) !Nous recherchons pour notre site de Chooz A de la direction Ligne Projet REP un ou une ingénieur.e déchet nucléaire.Vous venez enrichir l’équipe par votre expérience, votre savoir-faire et votre savoir-être !En arrivant à DP2D, vous contribuerez à la préparation, la coordination et la mise en œuvre des opérations techniques nécessaires au retrait progressif des installations, à la sécurisation des équipements et à la modernisation des moyens de pilotage associés. Votre rôle s’inscrira dans un contexte de transition industrielle et numérique majeure, impliquant une forte exigence en matière de sûreté, de conformité réglementaire et d’ingénierie de haut niveau.Avec plus de 35 personnes, le site de Chooz A est en train de déconstruire le 1er Réacteur à Eau Pressurisée (REP) de France. Sous la responsabilité du manager de l'équipe Travaux / déchets :Vous serez l’interlocuteur technique privilégié dans le domaine Déchets etTransports Internes de la DP2D Siège et de Chooz A pour les affaires moyen-long terme en phase de définition des enjeux et de cadrage technique.Vous apportez votre expertise en matière de gestion des déchets et transports internes, lors des phases de préparation et réalisation, aux Chargés d'affaires en charge de la surveillance des travaux de déconstruction et aux entreprises effectuant ces opérations.Vous pilotez le domaine déchets sur Chooz A: gestion des IDT, surveillance des producteurs, préparation des évacuations, préparation/pilotage des audits des filières Andra et Centraco.Vous réalisez des analyses métiers dans le domaine Déchets (exemples : définition de solutions de traitement de déchets historiques, cadrage de chantier de traitement…).Vous structurez les plans d’actions issus de la mise en conformité des activités Déchets et Transports Internes vis-à-vis des évolutions de référentiels internes et réglementaires, notamment en constituant ou en déclinant des nouveaux dossiers d’approbation en lien avec la DP2D Siège.Vous réalisez la gestion et la mise à jour de la documentation opérationnelle du site pour ses domaines de compétences. Pour monter en compétence, vous bénéficierez dès votre arrivée d’une professionnalisation pratique et théorique. Après formation, ce poste est susceptible de comporter une astreinte ; à ce titre vous devrez être capable d’intervenir rapidement pendant les périodes concernées.Les compétences acquises sur ce poste vous ouvriront à terme des nombreuses opportunités au sein de l’ensemble du groupe EDF.Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5, issu d'une école d'ingénieur ou d'un Master dans le domaine nucléaire. Vous possédez des connaissances en matière degestion des déchets nucléaires.Il est également nécessaire de posséder de bonnes capacités rédactionnelles, un bon relationnel, un esprit curieux, l’envie d’être autonome et prêt à interagir avec des interlocuteurs variés.Connaitre le fonctionnement d’une centrale nucléaire serait un plus.Une astreinte technique est possible.Un moyen de locomotion est nécessaire pour vous rendre sur le site qui ne dispose pas d’accès par les transports en commun. Selon la grille de rémunération d’EDF SA, votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération qui se situe entre 38k€ et 53k€ bruts sur 13 mois vous sera proposée (hors rémunérations variables).Une rémunération complémentaire sera associée au travail en astreinte.EDF vous offre également les avantages suivants (sous conditions) : avantage en nature énergie, intéressement, possibilité d’épargne salariale (PEG, …), indemnités kilométriques, prime individuelle de performance, bonus collectif… Rejoindre EDF, c’est également travailler dans un Groupe porteur de valeurs fortes, qui innove avec de solides actifs industriels et vous confie des missions qui ont du sens.Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Qui sommes-nous ?Découvrez la Direction Technique, une entité innovante et dynamique de la Direction de l'Ingénierie Nucléaire du Groupe EDF. Nous intervenons en amont des projets de conception et sommes garants du respect des règles de sûreté tout au long du cycle de vie des installations nucléaires.Nous jouons un rôle actif et déterminant dans la réalisation des objectifs du Groupe EDF, en préparant l'avenir grâce à un nouveau nucléaire innovant et adapté aux défis de demain, tout en soutenant le parc nucléaire en exploitation avec engagement et professionnalisme.Actrice incontournable au sein de la filière nucléaire française, la Direction Technique fait aussi rayonner son savoir-faire à l’international.Envie d’en savoir plus ? Consultez notre site internet https://www.edf.fr/groupe-edf. Ce que nous pouvons accomplir ensemble :Basé à Aix-en-Provence, le Département Technique de réalisation et Expertises en Génie civil et Géosciences (TEGG) abrite l’expertise en Géosciences de l’ensemble des Parcs de production d’EDF, nucléaire et hydraulique en France et à l’International.Composé de 22 membres, le Groupe Géologie est au service des centres d’ingénierie pour fournir les données de sol nécessaires au dimensionnement des projets neufs et aux démonstrations de sûreté des ouvrages existants au travers d’études réglementaires.Le Groupe Géologie cherche un(e) technicien/technicienne géologue études et terrains, dont les principales missions, sous la responsabilité du manager de l’équipe, seront les suivantes:· Appuyer les ingénieurs pour la préparation des campagnes de reconnaissances et des missions d’inspection ;· Surveiller des reconnaissances sur site réalisées par des prestataires et effectuer des levés contradictoires dans le cadre de leur surveillance ;· Participer à des campagnes d’acquisitions géophysiques ;· Réaliser des levés géologiques de sondages et des levés d’affleurements ;· Prélever des échantillons pour essais en laboratoire et effectuer des relevés piézométriques ;· Restituer et valoriser les données acquises sur le terrain : numérisation des logs de sondages, réalisation de cartes et de coupes géologiques ;· Capitaliser les données dans un SIG et dans la base de données interne ;· Eventuellement, devenir pilote de drone pour mener des inspections en « œil déporté » et réaliser des études photogrammétriques. Votre profil :Vous êtes de formation supérieure en géotechnique et/ou géologie (BAC +2 / BAC +3), vous appréciez la diversité des missions entre terrain et analyse en bureau. Vous êtes curieux et autonome dans votre travail. Vous aimez travailler dans un environnement collectif.  Vous  faites preuve de rigueur, d'un réel esprit d'initiative et de précision dans la capitalisation et la restitution des observations, tant lors de la surveillance documentaire que des missions de terrain.Vous disposez de solides bases en géologie et en géotechnique, acquises et mises en pratique au cours de votre expérience professionnelle.Une appétences pour le numérique avec idéalement une connaissance de certains logiciels métiers (Qgis, Illustrator, Strater, WellCad…) constituerait un réel atout.  Pourquoi nous rejoindre ? Vous avez envie de donner du sens à votre travail et contribuer à nos enjeux, alors voici ce qu’EDF vous propose:· Une rémunération complète: primes de performances individuelles et collectives, dispositifs d’épargne salariale…· Une rémunération en fonction de la valorisation de votre diplôme et votre expérience professionnelle :Entre 26K€ et 36K€, en fonction de votre expérience, hors primes. · Un environnement de travail convivial· D’une mutuelle familiale et d’une prévoyance avantageuse· Des avantages du CSE· D’un programme de formation adapté à vos aspirations d’évolutionVous souhaitez devenir bâtisseur d’un avenir énergétique neutre en CO2, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l’électricité et à des solutions et services innovants ? Rejoignez EDF et la Direction Technique!Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. 

Dans un contexte de transformation des systèmes de santé, de renforcement de la voix des patients et d’exigence accrue en matière de soutenabilité et d’impact sociétal, le/la Responsable Patient Advocacy a pour mission de structurer, piloter et incarner une stratégie intégrée d’engagement patient et de soutenabilité, en cohérence avec la stratégie globale de l’entreprise et ses priorités thérapeutiques.Le poste vise à renforcer nos stratégies Marque et Communication en y intégrant pleinement les aspects Patient Advocacy, tout en contribuant à la crédibilité, à la légitimité et à la différenciation de l’entreprise auprès de ses parties prenantes institutionnelles, associatives et sociétales. Il /Elle veille à ce que la voix des Patients soit intégrée dans la prise de décision stratégique et à ce que les communications Corporate et de portefeuille renforcent la raison d’être d’Ipsen ainsi que ses priorités business. Ce rôle influencera les parties prenantes senior, en interne comme en externe, afin de déployer des programmes à fort impact favorisant la sensibilisation aux maladies, l’engagement des patients et la réputation de l’entreprise.Responsabilités Stratégie Patient Advocacy• Définir et déployer une stratégie patient advocacy structurée, à la fois au niveau de la filiale, et par aires thérapeutiques• Identifier, cartographier, développer et entretenir les relations avec les associations de patients, collectifs, fondations et leaders d’opinion patients, dans le respect strict des règles éthiques et de compliance et afin de faire entendre la voix des Patients en interne et en externe.• Co construire avec les associations de patients des initiatives à forte valeur ajoutée afin de renforcer la voix des patients en interne et dans le débat public.Contribuer à l’inscription des enjeux dans l’agenda politique à travers des tables rondes, tribunes, actions de coalition, etc., en reliant le poids de la maladie aux priorités politiques.Collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour développer des campagnes et projets innovants et à fort impact, visant à accroître la sensibilisation aux maladies et à encourager l’engagement actif des patients.Superviser le développement de programmes de sensibilisation et d’éducation sur les maladies, en soutien aux objectifs pré-lancement et post-lancement.Piloter des initiatives de co-création avec les partenaires associatifs afin d’améliorer les résultats pour les patients et l’accès aux soins.Contribuer à l’évolution de la législation locale et aux mesures de maîtrise des coûts.Apporter une vision locale des besoins médicaux non couverts et des insights sur les priorités des décideurs publics et des payeurs.Partager avec les équipes globales les retours locaux sur la sensibilisation aux maladies et sur les associations de patients, afin de veiller à leur intégration dans la stratégie globale.Ecosystème• Contribuer aux positions de l’entreprise sur les enjeux de transition énergétique, d’accès aux soins et de soutenabilité des systèmes.• Travailler en étroite collaboration avec les équipes Affaires Publiques et Communication pour intégrer la dimension patient et sociétale dans les plaidoyers et prises de parole.• Représenter l’entreprise dans des groupes de travail, coalitions multi acteurs, événements externes et forums spécialisés.Gouvernance, conformité et pilotage• Garantir la conformité des actions patient advocacy et soutenabilité avec les cadres réglementaires, déontologiques et internes.• Structurer les processus, outils et guidelines internes relatifs aux interactions avec les patients et associations.• Piloter des budgets, projets transverses et prestataires externes.• Produire des analyses, notes stratégiques et recommandations à destination du top management.Profil5 ans d’expérience minimum dans le secteur de la santé, de l’industrie pharmaceutique, des dispositifs médicaux, du conseil santé, des affaires publiques ou du monde associatif.Expérience avérée en patient advocacy, affaires publiques, RSE/soutenabilité ou communication corporate.Solide compréhension des enjeux de politiques de santé et d’écosystème patients.Autonomie, proactivité et esprit d’initiative.Leadership d’influenceSens politique, intelligence situationnelle et diplomatie.Engagement sur les enjeux de santé, d’impact et de soutenabilité.Français courantAnglais professionnel requis (environnement international)

Description du poste : Description de l'entreprise Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement. Description du poste Au sein de la Direction des Unités Industrielles (DUI) de Veolia activité Recyclage et Valorisation, vous contribuez directement à la performance et à la transformation de nos installations de traitement et de valorisation des déchets. Véritables outils industriels au cœur des territoires, nos unités allient exigence opérationnelle, innovation et engagement environnemental pour produire de l'énergie, valoriser les matières et réduire l'empreinte environnementale. Rejoindre la DUI, c'est participer concrètement à une industrie utile, au service de la transition écologique. Basé(e) en Région Grand-Est, rattaché(e) au Responsable Maintenance de notre Unité de Valorisation Énergétique située à Chaumont (52), dans le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et du système de qualité, vos missions principales seront les suivantes Réaliser / faire réaliser rigoureusement les plans d'entretien***Réaliser / faire réaliser les travaux de maintenance (curative et préventive) dans les règles de l'art***Suivre et organiser les chantiers de maintenance dans tous les domaines techniques***S'assurer que les travaux sont réalisés au meilleur coût***Analyser les pannes récurrentes, proposer des améliorations***Gérer le planning des vérifications périodiques (VPO)***S'assurer que les rapports des vérifications périodiques sont rédigés correctement par les entreprises extérieures, diffusés aux entités et archivés***Proposer à son responsable les actions correctives suites aux VPO***Organiser les chantiers, demander des devis et relancer les fournisseurs et les entreprises extérieures***Superviser et organiser le travail des entreprises extérieures et s'assurer que les entreprises extérieures interviennent dans les délais requis***Suivre les délais d'approvisionnement des pièces nécessaires***Utiliser les produits de maintenance de manière adéquate et veiller à leur stockage correct***Renseigner et suivre la GMAO***Atteindre les objectifs du Système de Management de la Performance Plurielle***Assurer l'interface avec le personnel d'exploitation pour le bon fonctionnement du processus***Appliquer les objectifs de notre politique en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie et biodiversité***Respecter les consignes définies dans sa fiche métier santé sécurité, avec les règles fondamentales associées et contribuer à la satisfaction clients en garantissant la qualité de service Ce poste, en horaires de journée, implique des astreintes de nuit et week-end. Compétences clés Réaliser la maintenance des équipements et installations de l'usine selon leurs caractéristiques techniques (maîtrise de la maintenance électrique, mécanique Établir un planning***Gérer les priorités et les urgences***Maîtriser la bureautique et un logiciel de GMAO***Communiquer oralement et par écrit en situation professionnelle, alerter en cas de dérive de qualité, hygiène, sécurité ou environnement***Connaître, appliquer et faire appliquer les procédures qualité et les consignes de sécurité Qualifications De formation Bac+2, Bac+3 en maintenance industrielle (Bac, BTS Électrotechnique). Des connaissances en automatisme et des compétences en programmation de variateur. Une expérience professionnelle de 2 ans minimum est requise. Être titulaire des habilitations appropriées ou avoir les pré-requis permettant de les obtenir Maîtriser les savoirs fondamentaux Informations supplémentaires * Poste en CDI * 13éme mois * Intéressement / participation * Epargne salariale * Prime vacances En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.