Structuur en prioriteiten bewaken

Team ondersteunen en begeleiden

Marketingprojecten opvolgen

Analyse en reporting

• Je hebt minstens 5 jaar ervaring binnen marketing in retail, fashion of lifestyle.
• Je combineert een sterk commercieel inzicht met een creatieve feeling.
• Je bent hands-on, pragmatisch en neemt graag ownership.
• Je bent organisatorisch sterk en weet prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving.
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en bewaakt afspraken, deadlines en kwaliteit.
• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail, zonder het grotere geheel uit het oog te verliezen.
• Je bent communicatief sterk en weet mensen te verbinden en mee te nemen in een verhaal.
• Je hebt affiniteit met fashion en lifestyle en begrijpt wat onze doelgroep aanspreekt.
• Je denkt in oplossingen, bent resultaatgericht en krijgt energie van het realiseren van impact.

zie volledige tekst op : www.mariemero.be/jobs

· Je hebt minstens 5 jaar ervaring binnen marketing, retail, fashion of lifestyle.

· Je combineert een sterk commercieel inzicht met een creatieve feeling.

· Je bent hands-on, pragmatisch en neemt graag ownership.

· Je bent organisatorisch sterk en weet prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving.

· Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en bewaakt afspraken, deadlines en kwaliteit.

· Je hebt affiniteit met fashion en lifestyle en begrijpt wat onze doelgroep aanspreekt.

Bij ASP Gevels, inmiddels trots onderdeel van de Kijzer groep, gaan we voluit voor kwaliteit, innovatie en klanttevredenheid. Onze sterke reputatie in gevelrenovaties is het resultaat van een doordachte aanpak: we combineren de nieuwste technologieën en doorgedreven digitalisering met een flinke dosis vakmanschap en enthousiasme. Dankzij de ondersteuning en expertise binnen de Kijzer groep blijven we verder bouwen aan duurzame oplossingen voor dak- en gevelrenovatie samen met een service waarop klanten kunnen vertrouwen.

Om onze groei verder te boosten, zoeken we een gedreven zelfstandig vertegenwoordiger (bouwadviseur) voor de regio Antwerpen. Iemand die graag scoort, maar vooral ook graag mensen helpt.

Wat ga jij doen:

Als zelfstandig bouwadviseur ben jij het uithangbord van ASP Gevels. Jij bent degene die bij de klant aan tafel zit, vertrouwen opbouwt en hen begeleidt naar de beste oplossing voor hun woning op vlak van dak- en gevelrenovatiewerken, zonnepanelen, ramen & deuren.

Concreet betekent dat:

• Je bezoekt kwalitatieve, warme leads die door ASP Gevels voor jou ingepland worden in je agenda.
• Je adviseert klanten over onze oplossingen en vertaalt hun wensen naar een concreet voorstel.
• Je bouwt een sterke vertrouwensrelatie op met klanten en blijft hun aanspreekpunt.
• Je voert digitale opmetingen uit, maakt een duidelijke behoefteanalyse en stelt offertes op maat op.
• Je neemt de volledige opvolging van het verkoopproces in handen: van eerste contact tot handtekening
• Je blijft op de hoogte van de nieuwste trends en innovaties binnen de renovatiemarkt.

Wie ben jij:

Je hoeft geen ingenieur te zijn, maar je hebt wel een gezonde interesse in bouwen en renoveren. Het belangrijkste: je wil vooruit, je durft, en je krijgt energie van mensen overtuigen.

• Je hebt een sterke commerciële drive en bij voorkeur ervaring in sales.
• Affiniteit met de bouw- of renovatiesector is mooi meegenomen, maar geen must.
• Je communiceert vlot, helder en met vertrouwen – zowel face-to-face als telefonisch.
• Je werkt graag zelfstandig en neemt initiatief.
• Je hebt zin om de technische kant van renovaties te leren kennen (opleiding voorzien).
• Je bent IT-minded en vindt het stiekem wel cool om met een drone te leren werken.
• Targets motiveren jou – je wil winnen, maar altijd met het beste resultaat voor de klant
• Je beschikt over een rijbewijs B en een eigen wagen.

Functieomschrijving

Wil jij bijdragen aan de groei en ontwikkeling van medewerkers binnen een dynamische en groeiende organisatie? Krijg je energie van organiseren, administratieve opvolging én het verbeteren van processen? Dan is deze functie als Learning & Development Officer iets voor jou!

Onze klant is een groeiende logistieke dienstverlener met een brede expertise binnen transport en distributie, opslag, binnenvaart, luchtvracht en tankcontainerlogistiek. Vanuit verschillende locaties ondersteunt de organisatie haar klanten met efficiënte, duurzame en innovatieve logistieke oplossingen.

Om de verdere groei en ambities te ondersteunen, zijn we op zoek naar een Learning & Development Officer om het HR-team te versterken. Vanuit de interne Academy, die Qfor-gecertificeerd is, draag je bij aan de ontwikkeling van medewerkers door opleidingen en leerinitiatieven van A tot Z te organiseren, op te volgen en verder te optimaliseren.

Jouw verantwoordelijkheden

• Opleidingen plannen en organiseren: je staat in voor de volledige praktische organisatie van opleidingen. Je zoekt geschikte opleidingspartners, plant opleidingen en sessies in, nodigt deelnemers uit en houdt alle betrokken stakeholders op de hoogte.

• Opleidingen administratief opvolgen: je bewaakt opleidingsbehoeften, deelnemers, aanwezigheden, wachtlijsten, betalingen, evaluaties en subsidiedossiers zoals VOV en sectorfondsen. Je zorgt voor een overzichtelijke en efficiënte opvolging.

• Administratieve ondersteuning: je neemt verschillende administratieve taken binnen Learning & Development op. Je beheert en actualiseert de HR-software, verzorgt rapportages, volgt subsidiedossiers op en ondersteunt bij de interne facturatie.

• HR-software beheren en optimaliseren: je verdiept je graag in HR-software en de koppelingen met andere systemen. Als application owner denk je actief mee over configuratie, optimalisatie en continue verbetering van processen.

• Projecten en onboarding: je werkt mee aan verschillende L&D-projecten en neemt een actieve rol op tijdens onboardingsdagen. Je zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers een warme en professionele start krijgen.

• Leren en kennis delen: je begeleidt studenten tijdens bedrijfsbezoeken, helpt opleidingen te vertalen naar e-learnings en verzorgt waar nodig presentaties of opleidingsmomenten.

• Samenwerken met interne stakeholders: je bouwt een goede samenwerking op met verschillende afdelingen en ondersteunt medewerkers en leidinggevenden bij het in kaart brengen van hun opleidingsbehoeften. Samen zoek je naar passende leer- en ontwikkelingsmogelijkheden.

In deze veelzijdige functie combineer je organisatie, administratie, technologie en mensgerichte ondersteuning. Je krijgt bovendien de ruimte om actief mee te denken over de verdere uitbouw en professionalisering van Learning & Development binnen de organisatie.

Jouw profiel

Wie ben jij?

• Je beschikt over een bachelordiploma, bij voorkeur in Human Resources Management, Office Management, Organisatie & Management, Bedrijfsmanagement of een gelijkaardige richting. Daarnaast heb je een eerste relevante werkervaring binnen HR, Learning & Development of een administratieve functie.

• Je bent sterk in administratie en organisatie. Je werkt nauwkeurig, bewaakt deadlines en houdt moeiteloos het overzicht over verschillende opleidingen, dossiers en taken.

• Je neemt zelfstandig en proactief initiatief en zorgt ervoor dat zaken tijdig en correct worden opgevolgd.

• Je bent een echte teamplayer en draagt met jouw enthousiasme bij aan een positieve en dynamische werkomgeving.

• Je bent communicatief en samenwerkingsgericht en bouwt gemakkelijk professionele relaties op met collega's, medewerkers en externe partners.

• Je bent stressbestendig, flexibel en hands-on. Ook wanneer er verschillende zaken tegelijk op je afkomen, blijf je georganiseerd en oplossingsgericht.

• Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels. Kennis van het Frans is een pluspunt.

• Je hebt een goede kennis van de courante MS Office-toepassingen, met een sterke focus op Excel en PowerPoint. Kennis van Power BI, ePowerHR of een LMS-systeem is een mooie meerwaarde.

Jouw troeven

Je bent zorgvuldig, communicatief, organisatorisch sterk en vlot in samenwerking. Daarnaast heb je affiniteit met:

• Het opstellen en analyseren van rapporten en rapporteringen.

• Het detecteren en opvolgen van opleidingsbehoeften.

• Het voorbereiden en verzorgen van presentaties.

• Het toepassen van planning- en communicatietechnieken.

• Het opvolgen en beheren van een opleidingsaanbod.

Heb jij altijd al willen werken in een topteam bij NIKE,Inc. ? Wij zoeken een enthousiaste Distribution Supervisor - vaste late shift voor onze Nike European Logistics Campus in Ham. Als je energie haalt uit het begeleiden van mensen, een passie voor logistiek hebt en klaar bent voor een gave uitdaging, dan is dit de perfecte kans voor jou. Onze campus is een hypermoderne werkplek met vijf distributiecentra die NIKE product leveren voor onze klanten in de hele EMEA-regio.

MET WIE WERK JE SAMEN

In onze Ham campus werken we sinds kort met een vaste vroege en een vaste late shift systeem. Deze shiften werken naast de reguliere vroege en late shiften. Je bent hierdoor de ene week deel van de A shift, de andere week van de B shift. In de vaste late werk je samen met je vaste late collegas, je distributiemanager en collega-coaches. Als deel van het team neem je je rol op om samen te winnen en te groeien. Cross-functioneel heb je contact met verschillende teams zoals Human Resources, planning, onderhoud, IT, ...

WAT GA JE DOEN

Als Distribution Supervisor ben jij de drijvende kracht achter de dagelijkse operationele processen binnen een van onze 5 distributiecentra. Je geeft leiding aan een team van ongeveer 20-25 atleten (magazijn medewerkers) en zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt. Dit is een hands-on leiderschapsrol waarin je verantwoordelijk bent voor zowel mensen als processen en je werkt aan continue verbeteringsinitiatieven.

Jouw belangrijkste taken:

• Dagelijkse operationele processen aansturen: Je zorgt ervoor dat de orders steeds tijdig, kwalitatief en compleet worden verwerkt. Je start je shift met een teamoverleg, deelt de dagdoelen en wijst taken toe. Gedurende de shift stuur je bij om deze doelen te behalen. Hiervoor analyseer je operationele data en neem je proactief de nodige acties.

• Teammanagement: Je werkt met diverse teams, bouwt sterke relaties op en geeft zowel begeleiding als feedback op individueel en team niveau. Je stelt duidelijke doelstellingen en coacht om deze te behalen. Je volgt de prestaties op en zorgt voor een goede taakverdeling. Je neemt daarnaast verantwoordelijkheden op zoals vakantie beheer en opvolging van aanwezigheid.

• Leiderschap & Verbeteringen: Je geeft je team de ruimte en de nodige structuur om nieuwe ideeën te bedenken of na te denken hoe processen beter kunnen om onze organisatie te doen groeien. Met je hands-on mentaliteit werk je hieraan mee en zorg je via aangeleerde technieken voor structurele verbeteringen.

WIE ZOEKEN WE

Iemand die met veel enthousiasme leiding kan geven aan een diverse groep in de vaste late shift.

Hier is wat we belangrijk vinden:

• Leiderschap: Je bent een natuurlijke leider die ervaring heeft in het inspireren en motiveren van individuen alsook diverse teams. Je neemt zelfverzekerd beslissingen en toont het juiste voorbeeldgedrag.

• Flexibiliteit: Je werkt afwisselend samen met 2 shiften, dus een groot aanpassingsvermogen is key! Je kan deze mindset ook vlot overbrengen aan je team.

• People-minded: Jouw team helpen waar mogelijk en hun groei ondersteunen staat centraal in deze job. Daarnaast is opkomen voor jouw team als zij geconfronteerd worden met verschillende dynamieken uit de andere teams ook vitaal.

• Communicatie: Je kunt makkelijk communiceren in zowel Nederlands (Niveau C1) als Engels (Niveau C1). Je bent sterk in actieve communicatie en stemt je boodschap af op de ontvanger. Spreken en of presenteren voor een groep is voor jou geen probleem. In deze shift is dit des te belangrijker om je team steeds de nodige context te kunnen geven.

• Probleemoplossend vermogen en het vermogen om onder druk te werken en prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving. Je trekt de nodige conclusies uit beschikbare data en gaat hier actief mee aan de slag.

• ICT-kennis en vaardigheden: Je hebt een sterke basis in het Microsoft Officepakket en bent snel weg met nieuwe systemen.

• Logistiek & Sport: Je houdt van een snel veranderende, competitieve omgeving en hebt een sportieve, flexibele mindset.

Onze klant is op zoek naar een technisch talent dat graag de baan op gaat en energie krijgt van het oplossen van technische uitdagingen. Woon je in regio Antwerpen en sleutel je met plezier aan professionele toestellen? Dan hebben wij een job die allesbehalve saai is.

Voor een sterke speler binnen professionele apparatuur zoeken we een Service Engineer/ Baantechnieker die niet alleen machines weer tot leven brengt, maar ook klanten met een glimlach achterlaat. Geen dag is dezelfde: vandaag een interventie in een ziekenhuis, morgen een installatie in een restaurantkeuken of wasserij. Klinkt dat als jouw ding? Lees dan zeker verder.

Functie:

Als Service Engineer ben jij de technische held die professionele machines installeert, onderhoudt en herstelt bij klanten in jouw regio.

Wat je zoal doet:

• Je voert interventies uit bij B2B-klanten in sectoren zoals horeca, zorginstellingen, wasserijen, tandartspraktijken en laboratoria.

• Je installeert en start professionele machines op, zoals wasmachines, drogers, sterilisatoren en desinfectietoestellen.

• Je spoort technische storingen op en voert reparaties of programmatie-aanpassingen uit.

• Je werkt met kwalitatief gereedschap en digitale tools zoals een laptop voor diagnose en rapportage.

• Je geeft klanten uitleg en advies over het optimaal gebruik en onderhoud van hun toestellen.

• Je beheert je eigen voorraad wisselstukken in je servicewagen (die ’s nachts automatisch wordt aangevuld).

• Na elke interventie zorg je voor een correcte administratieve rapportage.

Na een intensief opleidingstraject ga je zelfstandig op pad en word jij het technische aanspreekpunt voor klanten in jouw regio.

Onze klant zoekt een technieker met passie voor techniek én klantencontact.

Je herkent jezelf in het volgende:

• Je hebt een technische opleiding (A2, Graduaat of Bachelor) in elektromechanica, elektriciteit of elektronica, of gelijkwaardig door ervaring.

• Je hebt minstens 5 jaar ervaring als technieker op verplaatsing.

• Ervaring met professionele of medische elektrotechnische toestellen is een sterke plus.

• Je bent klantgericht en communiceert vlot.

• Je spreekt vloeiend Nederlands en begrijpt voldoende Engels voor technische documentatie en opleidingen.

• Je bent digitaal vaardig en kan systemen koppelen aan laptops of netwerken.

• Je werkt zelfstandig, nauwkeurig en kan snel technische diagnoses stellen.

• Je beschikt over een rijbewijs B en woont in regio Antwerpen.

Als grootste universitaire ziekenhuis van België wil UZ Leuven grenzen verleggen door gespecialiseerde zorg en innovatieve behandelingen te combineren met menselijke aandacht en respect voor elke persoon.

Met meer dan 10.000 gepassioneerde medewerkers geven we elke dag de beste zorg op maat. We dagen onszelf uit en gaan voor kwaliteit op alle vlakken. Zelfs als het moeilijk wordt en bijna onmogelijk lijkt. We tillen elkaar naar een hoger niveau. Samenwerken zit in ons DNA.

We zetten in op toonaangevend onderzoek en we geven opleiding aan jong talent. Onze beste ambassadeurs zijn de medewerkers van vandaag. Zij maken het verschil en verleggen grenzen, elke dag opnieuw. UZ Leuven wil mensen aantrekken met diezelfde drive en openheid van geest. Ben jij ook een grensverlegger?

Verleg grenzen als technisch administratief medewerker bouwkundig beheer

De gebouwen van UZ Leuven zijn cruciaal voor het bieden van kwalitatieve zorg, onderzoek en onderwijs. Met meer dan 500.000 m² aan vastgoed, vormt het beheer van deze diverse infrastructuur een spannende uitdaging.
Verleg grenzen als technisch administratief medewerker bouwkundig beheer

Je maakt deel uit van de dynamische afdeling Bouw & Buitencampussen van de technische dienst. Als technisch administratief medewerker ben je de spil in het beheer van bouwkundige informatie en de administratieve opvolging van onderhoudsprocessen. Dankzij jouw gestructureerde aanpak zorg je ervoor dat technische gegevens correct, actueel en toegankelijk zijn, en draag je bij aan een efficiënte werking van de afdeling. Hierbij werk je steeds volgens het kwaliteitsbeleid van de technische dienst.

Met jouw technisch inzicht, administratieve nauwkeurigheid en klantgerichte ingesteldheid lever je een belangrijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling van UZ Leuven als een innovatieve en toonaangevende zorgorganisatie.

Dit is een voltijdse functie met een contract van onbepaalde duur.

Solliciteren tot: 27-09-2026

Hoe verleg je grenzen?

Als technisch administratief medewerker draag je mee zorg voor het duurzaam beheer van de bouwkundige ziekenhuisinfrastructuur. Je zorgt ervoor dat technische informatie betrouwbaar, volledig en actueel is, zodat onderhouds- en bouwprocessen efficiënt en kwaliteitsvol kunnen verlopen.

Concreet ga je aan de slag met:

• Het beheren en actualiseren van de bouwkundige inventaris, waaronder gebouwcomponenten, technische kenmerken, onderhoudsstrategieën en levenscyclusgegevens;
• Het opmaken en opvolgen van preventieve onderhoudsplannen, inspectiecampagnes, onderhoud - en raamcontracten en de administratieve verwerking van onderhoudsactiviteiten;
• Het beheren van technische documentatie, zoals technische fiches, keuringsverslagen, garanties en onderhoudshistorieken, … zodat deze steeds correct, volledig en vlot raadpleegbaar zijn;
• Het ondersteunen van de meerjarenonderhoudsplanning door gegevens te analyseren, rapporten en dashboards op te stellen en mee te werken aan budgetramingen en vervangingsplanningen;
• Het opvolgen van KPI's en onderhoudsindicatoren en het vertalen van data naar bruikbare inzichten voor de afdeling.

Je kijkt verder dan het beheer van vandaag. Op basis van beschikbare data en jouw grondige kennis van de werkprocessen signaleer je verbeterkansen en denk je actief mee na over efficiëntere en toekomstgerichte werkwijzen. Zo lever je een waardevolle bijdrage aan de continue professionalisering van de afdeling.

Wat heb je daarvoor nodig?

Je bent een administratieve duizendpoot met een sterke technische affiniteit en haalt energie uit het ondersteunen en coördineren van bouw- en onderhoudsprojecten.
Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• Je beschikt over een bachelordiploma in Bouw of Architectuur, of je hebt door relevante ervaring een gelijkwaardig kennisniveau opgebouwd.
• Je hebt een goed technisch inzicht in bouwkundige constructies en installaties en kan technische dossiers vlot interpreteren.
• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd, met oog voor kwaliteit en detail.
• Je bent sterk in plannen en organiseren en weet moeiteloos verschillende dossiers gelijktijdig op te volgen.
• Je beschikt over uitstekende administratieve vaardigheden en zorgt voor een correcte en efficiënte verwerking van gegevens.
• Je analyseert problemen snel en denkt proactief mee aan praktische en haalbare oplossingen.
• Je communiceert helder en klantgericht met interne collega's, zorgdiensten en externe partners.
• Je voelt je thuis in een digitale werkomgeving en werkt vlot met administratieve en technische beheersystemen.
• Je bent een echte teamspeler die graag samenwerkt met technische collega's, zorgafdelingen en externe partijen.
• Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands.

Herentals | Voltijds | Werken op locatie

Bouw mee aan de meest unieke projecten van België.

Bij Concept Factory ontwerpen, engineeren en bouwen we decors voor televisieprogramma's, evenementen, festivals, belevingscentra, musea, themaparken, beursstanden en internationale merkactivaties.

Geen seriewerk. Geen standaardprojecten.

Elk project is uniek en wordt volledig in eigen huis ontworpen, technisch uitgewerkt, geproduceerd en opgebouwd. Van de eerste schets tot de uiteindelijke realisatie.

Om ons team te versterken zoeken we een Technisch Tekenaar. Iemand die creatieve ideeën vertaalt naar slimme constructies, technische productietekeningen en efficiënte productiemethodes. Iemand die begrijpt dat een goed ontwerp pas echt geslaagd is wanneer het perfect gebouwd kan worden.

Jouw functie

Je werkt nauw samen met het volledige team, van de eerste ideeën tot de uiteindelijke realisatie. Samen vertalen jullie creatieve concepten naar technisch doordachte, efficiënte en perfect uitvoerbare projecten.

Je bent verantwoordelijk voor de volledige technische voorbereiding van onze projecten. Je denkt actief mee over constructies, materialen, productiemethodes en technische optimalisaties en vormt de schakel tussen ontwerp, engineering en productie.

Wat ga je doen?

• Je werkt concepten, schetsen en 3D-ontwerpen uit tot volledige technische productietekeningen.
• Je maakt technische plannen voor hout-, metaal- en kunststofconstructies.
• Je bereidt projecten volledig voor productie voor.
• Je programmeert en optimaliseert onze CNC-machines.
• Je zet technische tekeningen om naar productieklare CNC-bestanden.
• Je ondersteunt de programmatie en optimalisatie van onze robottoepassingen.
• Je maakt materiaallijsten, zaaglijsten en nestingplannen.
• Je bepaalt de meest efficiënte productiemethode voor elk project.
• Je plant en volgt de CNC-productie op.
• Je beheert en actualiseert de interne planningen en Excel-overzichten met alle benodigde technische tekeningen voor de verschillende projectleiders.
• Je ondersteunt collega's en projectleiders bij technische vraagstukken.
• Je denkt mee over constructies, verbindingen, materialen en innovatieve productietechnieken.
• Je ondersteunt het atelier tijdens productie en helpt technische uitdagingen oplossen.
• Je bewaakt kwaliteit, planning en technische nauwkeurigheid gedurende het volledige project.
• Je denkt actief mee over de verdere automatisering en optimalisatie van onze productieprocessen.

Wie zoeken we?

Wij zoeken geen klassieke technisch tekenaar.

Wij zoeken een technisch sterke teamspeler die graag meedenkt, initiatief neemt en energie haalt uit uitdagende maatwerkprojecten.

Iemand die niet alleen achter een computer wil zitten, maar ook wil begrijpen hoe zijn of haar ontwerpen uiteindelijk geproduceerd en opgebouwd worden.

Jouw profiel

• Je hebt minstens 3 tot 5 jaar relevante ervaring als technisch ontwerper, CAD-tekenaar, productie engineer of werkvoorbereider.
• Ervaring binnen de wereld van televisie, decorbouw, standenbouw, evenementen, festivals of tijdelijke constructies is een absolute vereiste.
• Je beschikt over een sterk technisch inzicht en begrijpt hoe ontwerpen efficiënt geproduceerd en opgebouwd worden.
• Je hebt een zeer goede kennis van Rhino, AutoCAD en Fusion 360.
• Ervaring met SketchUp, CAM-software of andere 3D-software is een pluspunt.
• Je hebt ervaring met CNC-programmering en productievoorbereiding.
• Ervaring met robotsturing of geautomatiseerde productieprocessen is een sterke meerwaarde.
• Je hebt een goede kennis van hout-, metaal- en kunststofconstructies.
• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en denkt steeds oplossingsgericht.
• Je kan meerdere projecten gelijktijdig opvolgen zonder het overzicht te verliezen.
• Je communiceert vlot en werkt graag samen met collega's, projectleiders en het atelier.
• Je beheerst het Nederlands uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.

Belangrijk

Deze functie vereist een nauwe samenwerking met het atelier, de projectleiders en het volledige team.

Werken vanop afstand of thuis is daarom niet mogelijk. Je bent dagelijks aanwezig op onze locatie in Herentals.

Deze vacature richt zich uitsluitend tot Nederlandstalige kandidaten, aangezien je dagelijks samenwerkt met Nederlandstalige collega's, leveranciers en partners.

Klaar om mee te bouwen?

Wil jij meewerken aan projecten die je later op televisie, festivals, beurzen of in pretparken terugziet?

Stuur dan jouw CV, eventueel aangevuld met een portfolio, en een korte motivatie naar jobs@conceptfactory.be

Organisatie

De Meyer NV in Temse is een familiaal verankerde onderneming met een rijke historiek en een uitgesproken technische identiteit. Sinds 1934 bouwt De Meyer aan complexe mechanische oplossingen voor klanten binnen industrie, publieke infrastructuur en offshore.

Onder de baseline “Masters in Mechanics” combineert De Meyer engineering, productie, installatie, service en onderhoud binnen één geïntegreerde organisatie. Geen standaardmachines of seriewerk, maar technische totaaloplossingen op maat van de klant. Voorbeelden zijn onder meer mechanische menginstallaties voor de chocolade-industrie, revisies van complexe installaties in de staalindustrie, aangepaste pletwalsen voor voedingsproductie of geoptimaliseerde draaitrommels en breekinstallaties.

Elk project is anders, vaak technisch uitdagend en altijd tastbaar. De industriële activiteiten vormen historisch het fundament van De Meyer en blijven een belangrijke pijler binnen de verdere ontwikkeling van de onderneming.

Om de commerciële continuïteit binnen deze industriële business verder te versterken, zoeken wij voor De Meyer een Senior Project Engineer: een technisch-commerciële gesprekspartner die energie haalt uit complexe klantvragen, graag meedenkt over creatieve oplossingen en zich thuis voelt in een ondernemende omgeving met veel autonomie.

Functie

Als Senior Project Engineer ben je de verbindende schakel tussen industriële klanten en de interne organisatie van De Meyer. Je onderhoudt duurzame relaties met bestaande klanten, detecteert nieuwe opportuniteiten en vertaalt technische uitdagingen naar haalbare, rendabele en klantspecifieke mechanische oplossingen.

Je komt terecht in een rol waarin techniek, commercieel inzicht en projectmatige opvolging samenkomen. Je verkoopt geen standaardproduct, maar denkt mee vanaf de eerste vraag of probleemstelling. Je luistert naar de klant, analyseert de technische behoefte, betrekt de juiste interne experten en bouwt mee aan oplossingen die technisch kloppen, uitvoerbaar zijn en economische meerwaarde creëren.

Je werkt vanuit de site in Temse en verplaatst je regelmatig naar klanten en projecten in Vlaanderen. Je gesprekspartners bevinden zich voornamelijk in industriële omgevingen zoals staal, voeding, chocolade, automotive, bouwmaterialen, hout- en plaatverwerking, zink- en metaalverwerking en andere procesindustrieën.

Concreet betekent dit dat je:

• duurzame relaties onderhoudt met bestaande industriële klanten;
• technische klantvragen analyseert en vertaalt naar mechanische maatwerkoplossingen;
• nieuwe opportuniteiten detecteert bij bestaande en potentiële klanten;
• nauw samenwerkt met engineering, calculatie, productie, projectleiding, operations en service;
• offertes inhoudelijk mee voorbereidt en bewaakt dat scope, timing, haalbaarheid en rendabiliteit correct zitten;
• klanten begeleidt van eerste gesprek tot offerte, projectopvolging en oplevering;
• optreedt als betrouwbare technische gesprekspartner voor maintenance managers, plant managers, productieverantwoordelijken, technische diensten en aankoop;
• marktkennis, klantrelaties en commerciële continuïteit binnen de industriële business unit verder helpt versterken.

Dit is geen klassieke salesrol. De Meyer zoekt geen pure verkoper, maar iemand die begrijpt hoe industriële installaties werken, technische problemen wil doorgronden en voldoening haalt uit het bedenken van creatieve oplossingen.

Je bent technisch sterk, commercieel matuur en relationeel vaardig. Je hoeft geen klassieke hunter te zijn, maar je voelt opportuniteiten aan, bouwt vertrouwen op en weet technische meerwaarde op een geloofwaardige manier over te brengen.

Je beschikt bij voorkeur over een technische bachelor- of masteropleiding, bijvoorbeeld in elektromechanica, werktuigbouwkunde, industriële wetenschappen, engineering of een aanverwante richting. Gelijkwaardige ervaring is minstens even waardevol.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende profiel:

• Je hebt ervaring in een technisch-commerciële rol binnen een industriële, mechanische, projectmatige of machinebouwomgeving.
• Je hebt affiniteit met mechanische constructies, machinebouw, onderhoudsprojecten, revisies, industriële totaaloplossingen of klantspecifieke engineeringprojecten.
• Je begrijpt industriële productieomgevingen en kan vlot schakelen met technische diensten, maintenance, operations en management.
• Je denkt oplossingsgericht en ziet technische complexiteit eerder als een uitdaging dan als een obstakel.
• Je combineert klantgerichtheid met realisme rond scope, timing, kosten, marge en uitvoerbaarheid.
• Je bouwt graag langetermijnrelaties op en voelt je goed in een adviserende rol.
• Je werkt autonoom, neemt eigenaarschap en houdt van een omgeving waar ondernemerschap en initiatief gewaardeerd worden.
• Je communiceert helder, zowel met klanten als met interne technische teams.
• Je spreekt vlot Nederlands. Kennis van Frans en Engels is een pluspunt.

Als persoon ben je technisch nieuwsgierig, pragmatisch en betrouwbaar. Je houdt van korte communicatielijnen, tastbare resultaten en een omgeving waar je ruimte krijgt om initiatief te nemen. Hard selling past niet bij jou; inhoudelijke overtuigingskracht, vertrouwen en technische meerwaarde des te meer.

Operationeel Event Medewerker

COLONIE 7 | Merksplas

Van een strak georganiseerde meeting tot een spetterend bedrijfsfeest of een onvergetelijk trouwfeest: jij zorgt ervoor dat alles klopt.

Bij COLONIE 7 draait het om beleving. In onze historische setting ontvangen we dagelijks gasten voor meetings, congressen, bedrijfsfeesten, trouwfeesten, private events en overnachtingen in ons hotel.

Om ons eventteam te versterken, zijn we op zoek naar een operationeel event medewerker die energie krijgt van organiseren, aanpakken en ervoor zorgen dat een event van A tot Z vlot verloopt.

Jouw rol

Als operationeel event medewerker ben jij de persoon op de vloer die ervoor zorgt dat de plannen werkelijkheid worden.

Je werkt nauw samen met onze event- en zaalverantwoordelijken en bent mee verantwoordelijk voor de praktische uitvoering van onze events.

Je taken zijn onder andere:

• Je bereidt de eventruimtes praktisch voor: zaalopstelling, tafels, stoelen, materialen, decoratie en audiovisueel materiaal.

• Je ontvangt groepen en zorgt ervoor dat gasten zich meteen welkom voelen.

• Tijdens meetings, congressen en events ben je het operationele aanspreekpunt op de vloer.

• Je zorgt ervoor dat timing, service en afspraken correct worden opgevolgd.

• Je schakelt snel wanneer er iets verandert of onverwacht gebeurt.

• Je werkt nauw samen met keuken, zaal, hotel en eventteam.

• Je zorgt ervoor dat pauzes, lunches, recepties, diners en andere eventmomenten vlot verlopen.

• Na afloop zorg je mee voor de afbouw en een correcte oplevering van de ruimtes.

• Je signaleert praktische problemen en denkt mee in oplossingen.

• Je helpt mee om onze eventwerking elke dag een beetje beter te maken.

Klaar om mee onze events te doen draaien?

Heb jij zin in een job waarbij je midden in de actie staat, gasten blij maakt en ervoor zorgt dat achter de schermen alles op wieltjes loopt?

Dan willen we graag van je horen.

Stuur ons je cv en een korte motivatie. Misschien word jij binnenkort wel een van de mensen die ervoor zorgt dat onze gasten naar huis gaan met het gevoel: “Alles klopte.”

Wie ben jij?

We zoeken vooral iemand die graag de handen uit de mouwen steekt en verantwoordelijkheid neemt.

Je:

• hebt een eerste ervaring in hospitality, events, horeca of een gelijkaardige operationele functie;

• bent organisatorisch sterk en houdt ervan wanneer alles netjes geregeld is;

• blijft rustig wanneer het druk wordt en kunt snel schakelen;

• hebt oog voor detail, maar verliest het grotere plaatje niet uit het oog;

• bent gastvrij en communicatief;

• bent flexibel ingesteld en begrijpt dat events vaak 's avonds en in het weekend plaatsvinden;

• werkt graag samen, maar kunt ook zelfstandig je verantwoordelijkheid nemen;

• bent praktisch ingesteld: niet te veel praten, vooral doen;

• hebt een professionele uitstraling en een natuurlijke feeling voor hospitality.

Ervaring met events is mooi meegenomen, maar de juiste ingesteldheid, verantwoordelijkheidszin en goesting zijn voor ons minstens even belangrijk.

Wil je de bouwsector mee versterken door in te zetten op duurzaamheid? Heb je een sterke affiniteit met duurzaam bouwen? Werk je graag projectmatig en samen met partners? Dan ben jij ons gezocht profiel!

Jouw uitdaging?

Als cluster developer Duurzaam Bouwen vertaal je noden en opportuniteiten van kmo’s in de bouwsector in concrete projecten. Je bouwt een goede samenwerking op met sectorpartners en kennisinstellingen. Je helpt de cluster verder uit te bouwen en versterkt zo de innovatiekracht van bedrijven én de omslag naar duurzamer bouwen.

Functiecontext

Met de werking van Fabrieken voor de Toekomst ondersteunt POM West-Vlaanderen bedrijven in hun innovatie. Binnen de cluster Duurzaam Bouwen ligt een sterke focus op circulair beton via de werking van de vzw Circular Concrete Center en de bv Circular Concrete Lab. Tegelijk wil POM West-Vlaanderen duurzaam bouwen in zijn geheel stimuleren, met aandacht voor energie, materialen, biodiversiteit, water, gezondheid en ruimte.

Wat doe je?

• Je zet ideeën en opportuniteiten rond duurzaam bouwen om in concrete projecten binnen Fabrieken voor de Toekomst.
• Je werkt mee aan projecten waarin POM West-Vlaanderen partner is, zoals Futureproof Circular Concrete Center.
• Je bouwt expertise op in duurzaam bouwen, met bijzondere aandacht voor circulair beton.
• Je bent de drijvende kracht achter de werking van Circular Concrete Center en Circular Concrete Lab en helpt deze uit te bouwen tot internationale referenties.
• Je geeft bedrijven eerstelijnsadvies en verbindt hen met de juiste partners en expertise.
• Je bouwt mee aan een goede samenwerking, intern en met externe partners.
• Je ondersteunt de werking van Fabriek voor de Toekomst Duurzaam Bouwen en neemt deel aan overleg- en infomomenten.
• Je maakt deel uit van een dynamisch team en rapporteert aan de clustermanager circulariteit van POM West-Vlaanderen.

Deelnemingsvereisten
• Je beschikt over een masterdiploma bij voorkeur in een relevante technisch-wetenschappelijke of milieukundige richting (bv. ir. in de Milieutechnologie, Bio-ingenieur, Ingenieurswetenschappen met specialisatie Bouwkunde) en je beschikt over minstens 1 jaar relevante professionele werkervaring
• OF je beschikt over een bachelordiploma in een technisch-wetenschappelijke of milieukundige richting (bv. Bouwkunde) met minstens twee jaar relevante professionele ervaring.
Beschik je niet over een masterdiploma, dan moet je slagen voor een capacitaire proef om aan het verdere verloop van de procedure deel te nemen.

Aanwervingsvereisten
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
• Je vertoont een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de functie.
• Je geniet de burgerlijke en politieke rechten.
• Je bent medisch geschikt voor de uit te oefenen functie, in overeenstemming met de wetgeving betreffende het welzijn van de werknemers op het werk.
• Je voldoet aan de vereiste over de taalkennis bij openbare besturen, opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966.