Energiemanagementbeauftragte/r (m/w/d) Nummer: 37-2026 Einrichtung: Technik - Zentraler Dienst 14 (https://www.umh.de/einrichtungen/leitung-und-verwaltung/zentrale-dienste/zd-14-technik) Beschäftigungsart: Vollzeit Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche Befristung: unbefristet Beginn zum: nächstmöglichen Zeitpunkt Vergütung: bis zur EG 11 Ihre Aufgaben • Weiterentwicklung/ Optimierung und Betreuung eines softwaregestützten Energiemanagements unter Einhaltung gesetzlicher/normativer Vorgaben zur Aufrechterhaltung eines Zertifikates nach ISO 50001 • Energetische Bewertung von Anlagentechnik und Gebäuden sowie technische und organisatorische Entwicklung von Optimierungen spezifischer Energieverbräuche inkl. der Sensibilisierung von Mitarbeitenden • Energiecontrolling und Prüfung der Wirksamkeit von Maßnahmen zur Erreichung der Energieziele inkl. Dokumentation • Planung und Durchführung erforderlicher Audits inkl. der notwendigen Überarbeitung/Erstellung von Vorgabedokumenten, Energieberichten, Managementhandbüchern usw. • Unterstützung und Durchführung von Erneuerungs- und Verbesserungsprojekten zur Effizienzsteigerung sowie die Erarbeitung von Empfehlungen dazu Ihr Profil • Erfolgreicher Abschluss eines technischen Ingenieurstudiums oder einer Meister-/Technikerausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Energiemanagement • Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Projektarbeit im Themenkreis des Energiemanagements, idealerweise im FM-Bereich • Tiefgründige fachliche und organisatorische Kenntnisse von technischen Versorgungsanlagen sowie Energieversorgungsstrukturen • Hohe Kommunikationsfähigkeit verbunden mit Lösungsorientierung und Umsetzungsstärke • Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Energiedatenmanagement) • Eigenverantwortliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen Attraktive Vergütung und wohlverdiente Auszeiten • leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 (wenn Zusatzqualifikation vorliegend) unseres Haustarifvertrages (gemäß Entgelttabelle TV-L) inkl. zwei Jahressonderzahlungen • vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL) • 30 Tage Erholungsurlaub Alles für einen erfolgreichen Start • digitales Informationsportal für einen gelungenen Einstieg • qualifizierte Einarbeitung an Hand eines etablierten Einarbeitungskatalogs Entwicklungsmöglichkeiten nach Maß • bedarfsorientierte Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten inkl. Kostenübernahme und Freistellung Gesunde Rahmenbedingungen • gesundheitsfördernde Maßnahmen (in den Bereichen Ernährung, Bewegung, mentale Gesundheit und Suchtprävention) • Mitarbeiterrestaurant mit gesundem, frischem und saisonalem Angebot am Standort Ernst-Grube-Straße Familienfreundliches Arbeitsumfeld • Gleitzeitregelung • Mitarbeiterfest mit Familie • Beratung rund um Kinderbetreuung und Pflegezeit • Still- und Ruheraum sowie Eltern-Kind-Büro am Standort Ernst-Grube-Straße Weitere Mitarbeitervorteile • sehr gute Anbindung und Erreichbarkeit durch öffentlichen Nahverkehr • Unternehmens- und Teamevents (u.a. Mitarbeiterfest, Volleyballturnier, Firmenlauf) Sie wollen mehr erfahren? Weitere Gründe, sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden finden Sie hier: https://www.umh.de/karriereportal/die-universitaetsmedizin-als-arbeitgeber (https://www.umh.de/karriereportal/die-universitaetsmedizin-als-arbeitgeber) Kontakt und Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen **Bewerbungsunterlagen **inklusive einem Nachweis Ihrer Masernimmunität unter Angabe der Ausschreibungsnummer sowie der Mitteilung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins als PDF-Datei an Herrn Stareprawo an ZD14@uk-halle.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Fragen beantwortet Herr Wolf. Tel.: +49 345 557 5519 Gleichstellungsgrundsatz Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Energiemanagement

Willkommen im Team des A.R.T.! Mit 400 engagierten Fachleuten machen wir uns gemeinsam stark für eine saubere Zukunft und eine nachhaltige Kreislaufwirtschaft. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: ENERGIEMANAGER/IN (M/W/D) IN VOLLZEIT Ihre wesentlichen Aufgaben: - Aufbau und kontinuierliche Fortentwicklung eines Energiemanagementsystems nach DIN ISO 50001 für den Zweckverband - Analyse und Optimierung von Energiebedarf, Energieerzeugung und -infrastruktur - Ermittlung des Handlungsbedarfs und Entwicklung von Maßnahmen für das Energiemanagement - Planung des Bedarfs und Beantragung von Fördermitteln - Erarbeitung von Energieberichten und Monitoring mittels einer Energiemanagementsoftware - Betreuung aller energierelevanten Anlagen Ihr Profil: - Erfolgreicher Abschluss als Ingenieur (Master oder Bachelor), staatlich geprüfter Techniker, Meister oder einer vergleichbaren Ausbildung, vorzugsweise in der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung & Versorgungstechnik /Elektrotechnik - Kenntnisse der aktuellen VOB, VOL, HOAI, VDI-Richtlinien, VDE-Richtlinien, Bauvorschriften und technischen Richtlinien von Vorteil, können aber auch über Fortbildungen erworben und gefestigt werden. - Berufserfahrung in der Bauleitung oder Projektsteuerung sind von Vorteil, gerne aber auch motivierte Berufsanfänger, die sich in die Projekte einarbeiten. Unser Angebot: Bezahlung nach TVöD abhängig von den persönlichen Voraussetzungen+++ flexible Arbeitszeitregelung ++ 30 Tage Urlaub ++ betriebliche Altersvorsorge ++ Gesundheitsprogramme ++ Zuschuss zum ÖPNV ++ Fahrradleasing Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit über unsere Internetseite www.art-trier. de/jobs Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. **Ansprechpartner: **Christian Mildenberger (0651 9491 1300)

#weareALTEN – the home of forward thinkers Wir sind die Gestalter von heute für die Welt von morgen. Als einer der weltweit führenden Entwicklungsdienstleister setzen wir uns bei ALTEN dafür ein, die Zukunft unserer Partner, die Karrieren unserer Mitarbeiter und die Herausforderungen für unsere Gesellschaft und Umwelt positiv zu gestalten. Mehr als 50.000 Mitarbeiter in 30 Ländern arbeiten schon heute an innovativen Lösungen in verschiedenen Ingenieur- und IT-Branchen wie Luft- und Raumfahrt, erneuerbare Energien, Medizintechnik, Bahntechnik und Automobil. Projektleiter Stromnetzplanung (all gender) A home where people learn and thrive - Talent Management – wir entwickeln deine Karriere - Work Life Balance – flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich - Fit and relaxed – mit EGYM Wellpass - Enjoy biking – immer on tour mit Dienstradleasing - Green Mobility – mit uns bist du vergünstigt unterwegs …zudem bieten wir einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Corporate Benefits und Teamevents. Make it happen DU… - bist zuständig für die Aufwandsschätzung, Terminierung, Ressourcen- und Budgetplanung sowie Risikobewertung unserer Energieprojekte - steuerst die Projektabläufe in allen Phasen – von der Initialisierung über die operative Durchführung bis zur Nachbetrachtung - leitest und überwachst die technische Umsetzung der Projekte - bist zuständig für die fachliche Anleitung interner und externer Ingenieur: innen - stehst in Kontakt mit Auftraggebern und internen Abteilungen und beteiligst dich an Vertriebsprozessen – insbesondere mit der Kalkulation und Angebotsausarbeitung - bist zuständig für die Optimierung von Projektprozessen zur Effizienzsteigerung, Identifikation neuer Geschäftsfelder sowie der Unterstützung des Business Developments Be our forward thinker DU… - hast ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation - bringst idealerweise Erfahrung im Bereich Energiewirtschaft mit - hast Kenntnisse über operative Prozesse eines Netzbetreibers sowie die gesetzlichen Regelungen der Energiewirtschaft - zeigst Eigeninitiative bei der Bearbeitung von anspruchsvollen Aufgaben - bringst fundierte Kenntnisse mit NEPLAN, PowerFactory, Envelio oder Sincal mit - verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Noch offene Fragen? Dann melde dich bei mir: Majda Dzafic (Tel: +49 89 255552-321) Oder bewerbe dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular.

A Snapshot of Your Day  As the Product Manager (f/m/d) for Digital Solutions, you operate at the intersection of technology, business, and customers. You align daily with global teams on the development of the cloud-based (AWS), on-premise Predictive Emission Monitoring System, ensuring progress on the highest-impact product priorities. You translate customer insights, pilot learnings, and regulatory requirements into clear roadmap decisions, working closely with engineering, data science, and certification partners. Together with regional teams and product lines, you shape market-ready releases and support customer engagements that accelerate adoption. You balance product strategy, delivery, and market integration to scale Digital Products (PEMS) into a trusted digital solution supporting energy system decarbonization. How You’ll Make an Impact  * Own the end-to-end success of PEMS, acting as the central product authority across development, commercialization, and deployment * Scale PEMS globally by driving commercialization of the cloud-based emissions monitoring solution with regions and product lines * Define product strategy and priorities by translating market needs, regulatory developments, and customer insights into clear direction * Lead cross-functional delivery with engineering, data science, and domain experts to build reliable, certification-ready capabilities * Validate the product with customers through pilot deployments and convert operational learnings into product improvements * Shape regulatory readiness by engaging certification bodies and aligning PEMS with evolving emissions monitoring standards What You Bring * Degree in Engineering, Computer Science, or a related field and extensive experience in product management/ownership for digital, analytics, or industrial software products, with a track record of bringing solutions to market * Proven ability to lead cross-functional teams across engineering, data science, commercial, and domain experts in global environments * Strong product mindset, able to translate technical capabilities into clear customer value and business outcomes * Experience with cloud platforms and data-driven or ML-enabled products, including making informed product and technical trade-offs * Domain knowledge in industrial systems such as emissions monitoring, gas turbines, energy systems, or industrial digitalization (preferred) * Fluent English required, additional languages beneficial About the Team Our Gas Services division offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet. Who is Siemens Energy?  At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100.000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.       Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Our Commitment to Diversity  Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.  Rewards/Benefits  * In addition to an attractive remuneration package in line with the market, you can expect an attractive employer-financed company pension scheme * We also offer the opportunity to become a Siemens Energy shareholder * We offer our employees the opportunity to work flexibly and remotely, and our inspiring offices provide space for collaboration and creativity * The professional and personal development of our employees is very important to us. We provide them with the opportunities to learn and develop in a self-determined way, various attractive programmes and learning materials are available for this purpose * In relation to the "compatibility of family and work", we have a wide range of offers, e.g. flexible working time models, childcare places at many locations, the possibility of trial part-time work or even a sabbatical We value equal opportunities and welcome applications from people with disabilities. https://jobs.siemens-energy.com/jobs  #RPO

A Snapshot of Your Day  As an Engineering Project Manager for Procurement of our Gas Turbines, you will be part of the Procurement Excellence Team within Gas Services and drive diverse projects and initiatives. This ranges from the generation & implementation of cost optimization ideas within interdisciplinary teams to leveraging the innovation power of our external suppliers and enabling the transfer of measures on products and solutions sold to external customers. You need to work with the team of Service Engineers to ensure the implementation of CVE-methodology within early cost-out initiatives.   Besides the optimization of existing products, you will also represent Procurement in the development of new products and exploration of new business fields. As an active core team member in selected key R&D projects, you will work closely with R&D Project Managers towards the achievement of project targets such as target cost through systematic involvement of strategic suppliers in the development process. How You’ll Make an Impact  * Acting as the central interface between Procurement, R&D, and CVE within the Gas Turbines product line, ensuring cross-functional alignment * Proactive identification of upcoming service projects, design changes, and sourcing opportunities with savings potential, including early stakeholder engagement to support cost-out initiatives * Leadership in the realization of savings through coordination with Engineering, Manufacturing, Quality Management, Sales, Marketing, and other relevant functions * Collaboration with Marketing, Sales, and Project Procurement during the bidding process for new or optimized product offerings * Representation of Procurement in key R&D programs to ensure competitive product development and the support of effective sourcing strategies across material commodities * Utilization of supplier innovation and execution of technology scouting together with Procurement and R&D, ensuring competitive Siemens Energy products, early procurement involvement, and expert network integration What You Bring * A combined technical and commercial degree or a purely technical degree, with a minimum of a bachelor’s level * Extensive professional experience in the Energy Business, Engineering, R&D, Project Management, and/or Supply Chain * Excellent project management, interpersonal, and communication skills, including effective interaction with internal customers * Relevant technical product knowledge in the design and operation of gas turbine components and systems * Strong curiosity, fast learning ability, proactivity, and result orientation, combined with strong prioritization skills and a focus on what matters most * Mandatory English skills and good command of German (approx. B2 level), plus willingness to travel up to 20% About the Team Our Gas Services division offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet. Who is Siemens Energy?  At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100.000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Our Commitment to Diversity  Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.  Rewards/Benefits  * In addition to an attractive remuneration package in line with the market, you can expect an attractive employer-financed company pension scheme * We also offer the opportunity to become a Siemens Energy shareholder * We offer our employees the opportunity to work flexibly and remotely, and our inspiring offices provide space for collaboration and creativity * The professional and personal development of our employees is very important to us. We provide them with the opportunities to learn and develop in a self-determined way, various attractive programmes and learning materials are available for this purpose * In relation to the "compatibility of family and work", we have a wide range of offers, e.g. flexible working time models, childcare places at many locations, the possibility of trial part-time work or even a sabbatical We value equal opportunities and welcome applications from people with disabilities. https://jobs.siemens-energy.com/jobs  #RPO

Seit 2008 planen und realisieren wir erfolgreich Photovoltaikanlagen aller Größenklassen. Die Anlage muss ein ganzes Leben halten – und so bauen wir sie auch: bei der Auswahl der technischen Komponenten und in der Ausführung der Montage setzen wir auf absolute Qualität. Für unsere Projekte in Sachsen suchen wir aktuell einen weiteren Vertriebskollegen (m/w/d). Deine Aufgabe: - Vertrieb von Photovoltaik, Energiespeichern etc. für den Bereich privaten und gewerblichen Bereich. DEIN PROFIL UM BEI UNS DURCHZUSTARTEN: • Abgeschlossene Berufsausbildung/Studium im Bereich Elektrik oder Elektrotechnik • Erfahrung im Vertrieb technischen Komponenten und Anlagen für die Nutzung von erneuerbaren Energien • Selbständiges Organisieren und Arbeiten, gute MS-Office-Kenntnisse • Kommunikationsstärke, verhandlungssichere Deutschkenntnisse, ein gepflegtes Auftreten • Fahrerlaubnis der Klasse B BENEFITS: • Nachhaltiges und zukunftssicheres Arbeitsumfeld in einem energiegeladenen Handwerksunternehmen • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Arbeitsplatzsicherheit • Attraktive Vergütung • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten • Betriebliche Altersvorsorge • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben MELDE DICH BEI UNS UNTER: Deine Ansprechpartner ist Herr Jüngling. bewerbung@ampere-solar.de Ampere Solar GmbH Zaschendorfer Weg 4 01689 Weinböhla Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Erneuerbare Energien, Anlagenplanung Expertenkenntnisse: Microsoft Office Zwingend erforderlich: Fotovoltaikanlagen

Company:  ​ Job ID: Location: Career Level: Employment type:  Weekly working hours: Amount of travel: Languages required: Application deadline: [[custCoDescIn]] About us (if filled, otherwise please remove) Tasks Profile ​   This position is also available on part-time basis.     Severely disabled applicants with equal qualification will be given particular consideration.   Your contact:   Phone:   E-mail:     https://www.xing.com/companies/deutschetelekomag (https://www.xing.com/companies/deutschetelekomag) https://www.linkedin.com/company/telekom (http://www.linkedin.com/company/telekom)

Momentaufnahme von Ihrem Tag  Sie gestalten als Teil unseres regionalen Service‑Teams die Zusammenarbeit zwischen Project & Order Management, Application Engineering und Finance. Sie koordinieren Ihre Projekte eng mit Ihren internen Partnern und Kunden sowie mit den internationalen Produktzentren. Sie priorisieren Ihren Sales Funnel, führen Angebots- und Vertragsgespräche und begleiten Ihre Vorhaben vom ersten Angebotskonzept bis zum erfolgreichen Abschluss. Wie Sie etwas bewirken können  * Übernahme komplexer Serviceprojekte von der Angebotsausarbeitung bis zur vertragskonformen Abwicklung * Akquise und Umsetzung umfassender Modernisierungsmaßnahmen an Industriegasturbinen Kraftwerken sowie Abschluss, Verlängerung und Weiterentwicklung von LTP und O&M Verträgen * Unterstützung unserer Kunden bei Planung und Durchführung wiederkehrender Wartungsarbeiten einschließlich Scope Definition und Terminabstimmung * Zusammenarbeit mit internationalen Produktzentren in Finspång (SE), Lincoln (UK) und Warwick (UK) zur technischen Lösungsfindung und Angebotserstellung * Sicherstellung der Einhaltung vertraglicher Leistungen, Termine und Budgets in der Projektabwicklung sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Projekterfolgssicherung * Bearbeitung von Gewährleistungsfällen und Reklamationen in enger Abstimmung mit dem Service Team zur nachhaltigen Sicherung der Kundenzufriedenheit Was Sie mitbringen    * Abgeschlossenes Hochschulstudium Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation als fundierte Grundlage Ihres Erfolgs * Langjährige, einschlägige Vertriebserfahrung im Umfeld Gasturbinen sowie in der Auslegung von Kraftwerksprozessen oder in einem vergleichbaren industriellen Umfeld * Sicherer Umgang mit gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben zum Betrieb von Gasturbinen; idealerweise Zusatzkenntnisse in Energiewirtschaft sowie den relevanten Fördergesetzen (KWKG, EEG) * Verhandlungssicherheit in komplexen Situationen, gewandter Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern und souveräne Sprachkompetenz in Deutsch und Englisch * Freude an der Zusammenarbeit in internationalen Teams inklusive Übernahme von Moderationsrollen sowie gut entwickeltes Netzwerk innerhalb des Energie Sektors * Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft (ca. 30 %) für Einsätze an Standorten im In‑ und Ausland Über das Team     Unser Geschäftsbereich Gas Services bietet emissionsarme Stromerzeugung durch Service und Dekarbonisierung. Emissionsfreie oder emissionsarme Stromerzeugung und alle Gasturbinen unter einem Dach, Dampfturbinen und Generatoren. Dekarbonisierungschancen durch Serviceangebote, Modernisierung und Digitalisierung der Flotte.   Wer ist Siemens Energy?  Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.   Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.   Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo   Unser Engagement für Vielfalt  Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.  Benefits  * Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung * Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden * Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität * Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung * Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical   Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.  https://jobs.siemens-energy.com/jobs #RPO

Part of your life. Part of tomorrow.

We make life easier, safer and greener, with technology that achieves more, consumes less and is accessible to everyone. Microelectronics from Infineon is the key to a better future. Efficient use of energy, environmentally-friendly mobility and security in a connected world we solve some of the most critical challenges that our society faces while taking a conscientious approach to the use of natural resources. 1 Internship: Al-Powered Agent Developer Job Description:

In your new role you will:

· Artificial Intelligence: Contribute to our AI-powered agent development and conversation interface

· Software Development: Design, develop, and integrate an AI-powered agent that assists users of our software in real-time, providing guidance, troubleshooting, and support

· User Experience: Focus on improving user experience and usability by creating an intuitive conversation interface

· Quality Assurance: Verify the offered functionality of the agent and check for possible automated testing

Location:

Villach

Candidate Profile:

You successfully meet the requirements, if you are a motivated and committed student from the field of Computer Science, Artificial Intelligence or similar. You are best equipped for this task if you additionally offer:

· Technical Skills: Good knowledge in Python, C++ or JavaScript, interest in N LP, machine learning or deep learning frameworks (e.g., TensorFlow, PyTorch), excellent skills in VSCode and GitHub Copilot, very good knowledge in MCP server creation for existing tooling

· Organizational Skills: A self-motivated and curious working style with good communication skills and the ability of working effectively across other departments

· Language Skills: Good English skills

This position is subject to the collective agreement for workers and employees in the electrical and

electronics industry (full-time), employment group B for Bachelor students (https://www.feei.at/wp-content/uploads/2024/04/minimum-salaries-white-collar-workers-2025.pdf).

Contact:

Infineon Technologies Austria AG - Student Recruiting

StudentRecruitingAT@infineon.com Das Mindestentgelt für die Stelle als Internship: Al-Powered Agent Developer beträgt 2.504,31 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

This is an excellent opportunity for someone looking to gain hands-on experience in HR lifecycle processes and events. - Assist with the recruitment process, including posting job ads, screening resumes, and coordinating interviews - Support the planning and execution of HR events, such as training sessions, development workshops, and change management sessions - Assist in onboarding new employees and organizing orientation programs - Participate in the development and implementation of HR initiatives and projects - Provide administrative support to the HR team as needed Ihr Profil: An opportunity for the right candidate to work in a small, dynamic and supportive team environment, whilst having plenty of networking opportunities within the Lufthansa Group. - Currently pursuing a degree in Human Resources, Business Psychology, or a related field – ideally a completed Bachelor’s degree - Strong organizational skills and attention to detail - Excellent communication and interpersonal skills, in both English and German - Ability to handle sensitive information with confidentiality - Proficient in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint) - Enthusiastic, proactive, and eager to learn With more than 100,000 Unit Load Devices (ULDs) in 500 locations worldwide, Jettainer operates the world`s most efficient ULD fleet. Through its unique combination of dedicated teams and leading IT landscape, using big data and artificial intelligence, the industry expert guarantees steering and positioning as well as maintenance and repair with 100% availability of containers and pallets. A strong partner and independent repair network, close to the customer’s processes, completes Jettainer’s global setup with local presence. Meaningful innovation and digitization for highest efficiency at lowest cost are key for the transparency driver. Its continuously enhanced service and product portfolio is complemented with ULD leasing services, cool management and temperature chain solutions. Jettainer GmbH is a wholly owned subsidiary of Lufthansa Cargo AG.