Werken bij McDonald’s betekent “ Feel Good Moments” creëren voor jou, je collega’s en de klanten!

Voor het restaurant in Lier zijn we op zoek naar Polyvalente Medewerkers

Over de job

Heb je geen ervaring, maar wel véél goesting om te werken? Dan stomen wij je klaar in no time tot een echte Pro!

Je gaat meteen aan de slag in de zaal of in de keuken om alles te leren over de operationele werking van het restaurant: het bereiden van al onze lekkere producten, het correct opstarten en instellen van alle apparatuur, het aanvullen van de voorraden, het uitpakken van de leveringen, het klaarzetten van de benodigdheden voor de shift, het onderhoud van de werkposten, het afruimen van tafels, het opnemen van bestellingen, tafelbediening,…

Op termijn werk je mee aan alle mogelijke werkposten. Geen enkele werkpost zal nog geheimen kennen voor jou. Je zorgt er samen met het team voor dat alle servicetijden en kwaliteits- en hygiënenormen keihard gehaald worden en na de shifts is er tijd om bij te praten!

Geef toe, dit klinkt als een droomjob!

Wie ben jij:

Om te kunnen uitblinken in deze rol, zien we jou liefst met:

• Een zeer goede kennis van het Nederlands
• Aangeboren Teamwork skills
• Bijzondere aandacht voor klanttevredenheid
• Onstuitbare leergierigheid en eindeloze energie
• Een hoge werklust zonder bezwaar tegen weekend- en avondwerk
• Positief en leergierig ingesteld
• Opvolgen procedures en oog voor detail
• Ervaring of opleiding zijn geen must

Wat wij jou kunnen bieden

• Vanzelfsprekend een correct salaris
• Doorgedreven opleidingen zodat je kan doorgroeien indien je dat zelf wilt
• De vrijheid om je werk te plannen in functie van je privéleven
• Een ontzettend tof en dynamisch team waar je helemaal jezelf kan zijn
• Elke werkdag gegarandeerd een grote smile op je gezicht!

Ben je er klaar voor?

E-mail je sollicitatie met cv dan naar imke@frissen.group en vertel ons waarom jij de geknipte persoon voor de job bent.

-

Ben jij een ervaren projectmanager die graag verantwoordelijkheid opneemt, maar tegelijk waarde hecht aan een collegiale werkomgeving met duidelijke afspraken? Krijg je energie van projecten die je van ontwerp tot oplevering kunt opvolgen en waarbij je het eindresultaat ook daadwerkelijk kunt zien?

Dan is dit een functie waarin je jouw technische kennis, organisatorisch talent en verantwoordelijkheidsgevoel optimaal kunt inzetten!
Je komt terecht in een stabiele onderneming waar samenwerking, respect en vakmanschap centraal staan. Hier krijg je de ruimte om projecten zelfstandig op te volgen, ondersteund door een team van collega's dat samenwerkt aan hetzelfde doel: kwalitatieve maatwerkprojecten succesvol realiseren.

Wat ga je doen?

• Je beheert projecten van A tot Z, van opmeting tot oplevering.
• Je analyseert technische vraagstukken en werkt samen met het ontwerpteam aan haalbare oplossingen.
• Je coördineert de planning van materialen, medewerkers en werkzaamheden.
• Je bewaakt kwaliteit, veiligheid, budgetten en deadlines.
• Je bent het aanspreekpunt voor klanten gedurende het volledige project.
• Je zorgt voor een vlotte samenwerking tussen klant, atelier en montageteams.
• Je ondersteunt collega's op technisch vlak wanneer nodig.
• Je volgt de voortgang van de projecten nauwgezet op en stuurt bij waar nodig.
• Je rapporteert rechtstreeks aan de projectmanager of directie.

Waar ga je werken?
Wij geloven dat sterke projecten gebouwd worden door sterke teams. Daarom investeren we niet alleen in onze projecten, maar ook in de mensen die ze realiseren.
Als projectmanager krijg je bij ons de verantwoordelijkheid om projecten zelfstandig te begeleiden, zonder dat je er alleen voor staat. Je werkt samen met collega's die elkaar ondersteunen en kennis delen. Duidelijke communicatie, respect voor elkaar en vertrouwen vormen daarbij de basis.
Onze projecten zijn tastbaar en zichtbaar. Je ziet hoe een technisch concept stap voor stap werkelijkheid wordt en welke impact jouw werk heeft op het eindresultaat. Dat geeft voldoening en zorgt ervoor dat je elke dag met trots naar je gerealiseerde projecten kunt kijken.
Daarnaast bieden we de stabiliteit van een gevestigde onderneming gecombineerd met de flexibiliteit en toegankelijkheid van een familiale organisatie. Beslissingen worden snel genomen, de communicatielijnen zijn kort en jouw inbreng wordt gewaardeerd.
Zo creëren we een werkomgeving waar verantwoordelijkheid, samenwerking en werkplezier hand in hand gaan.

• Je bent in het bezit van een Bachelor- of Masterdiploma elektromechanica.
• Je hebt reeds enkele jaren ervaring in metaalconstructies of staalbouw.
• Je spreekt vloeiend Nederlands.

Onze klant is een levensverzekeringen- en kredietmaatschappij die haar klanten bijstaat in de opbouw van hun vermogen. Zij biedt verzekeringen met gewaarborgd kapitaal en interest aan (Tak 21 en Tak 26), evenals verzekeringen verbonden aan fondsen (Tak 23). Het is een levensverzekeringsmaatschappij die kan terugkijken op bijna een eeuw ervaring met hypotheken en het beheer van spaargelden. Het bedrijf heeft in de afgelopen jaren ook haar focus gelegd op hernieuwbare energie en immobiliën.

Als Hoofdanalist Kredieten ga je op efficiënte wijze zorgdragen voor de voorbereiding, verwerking, het beheer en de afwikkeling van de kredieten. Alsook analyses doen en aan de hand daarvan een oordeel vellen inzake de haalbaarheid van een kredietaanvraag qua solvabiliteit van de kredietnemers en het acceptatiekader voor de betrokken kredietmaatschappij.

Wat betekent dit concreet?

Onder leiding van de Manager van de afdeling Hypotheken en binnen een team van 10 collega’s voer je de volgende taken uit:

• Je bent verantwoordelijk voor de kredietanalyses voor de grotere en/of complexere kredietaanvragen op basis van informatie beschikbaar in de maatschappij, alsook eigen kredietanalyses.
• Je speelt een sleutelrol in het evenwicht tussen de groei van de activa en de kredietkwaliteit als onderdeel van het bereiken van de financiële doelstellingen.
• Je werkt mee aan het opstellen, uitrollen en bewaken van een beleid en procedures op het vlak van credit risk.
• Je bewaakt en beoordeelt actieve accounts om dubieuze debiteurenverliezen te beperken of te voorkomen.
• Je bereidt het wekelijks kredietcomité voor, maakt notulen en communiceert de beslissingen.
• Je werkt samen met de Compliance & Risk Manager ten einde de compliance regels correct toe te passen.
• Je bent verantwoordelijk voor het opmaken van periodieke en ad-hoc rapportages (o.a. Large Exposures, Encours, Te vervallen Kredietlijnen, ..).
• Je ondersteunt het Management team bij de beoordeling van belangrijke kredietrisico’s.
• Je speelt een actieve rol in het onderhoud van het 3 Lines of Defence model

• Je hebt een bachelor in bedrijfsbeheer met minstens 8 jaar ervaring in het domein. Kandidaten met ervaring binnen Project Management in vastgoed met kennis van financiële producten komen zeker ook in aanmerking.
• Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands en het Frans (zowel schriftelijk als mondeling).
• Je kan zelfstandig en nauwgezet werken.
• Je kan goed in team werken maar ook zelfstandig beslissingen nemen
• Je bent organisatorisch sterk en beschikt over verantwoordelijkheidszin.
• Je hebt goede communicatie vaardigheden zowel met collega’s als makelaars.

Ben jij iemand die graag de handen uit de mouwen steekt, snel schakelt en energie haalt uit afwisselende projecten? Zoek je een functie waarin je zowel technisch als organisatorisch het verschil maakt en waar je niet vastzit achter een bureau?

Dan kan deze uitdaging zeker iets voor jou zijn!
In deze rol krijg je de kans om projecten van dichtbij op te volgen, technische oplossingen uit te werken en dagelijks samen te werken met collega’s op de werkvloer. Je komt terecht in een groeiende onderneming waar initiatief wordt gewaardeerd en waar je stap voor stap kunt doorgroeien richting een meer verantwoordelijke projectfunctie.

Wat ga je doen?

• Opmeten van metaalconstructies op locatie.
• Mee de basis leggen voor technische ontwerpen in Autodesk Inventor.
• Ondersteunen van de technisch tekenaar bij het uitwerken van 2D- en 3D-plannen.
• Projecten opvolgen van voorbereiding tot oplevering.
• Inschatten van werkuren, materiaalbehoeften en personeelsplanning.
• Coördineren tussen klant, atelier en montageteams.
• Toezien op kwaliteit, veiligheid, vergunningen en planning.
• Technische ondersteuning bieden aan medewerkers op de werkvloer.
• Waken over timing, budget en technische uitvoering.
• Rechtstreeks rapporteren aan de projectmanager.

Waar ga je werken?
Wij zijn een groeiende technische KMO met meer dan 200 collega's, maar hebben onze familiale sfeer nooit verloren. Respect, teamspirit en samenwerken staan bij ons centraal.
Bij ons krijg je geen functie waarin je maandenlang aan dezelfde taak vastzit. We geloven in verantwoordelijkheid geven, initiatief stimuleren en mensen de kans bieden om zichzelf te ontwikkelen. Daarom zorgen we voor een grondige opleiding en krijg je de mogelijkheid om stap voor stap door te groeien naar meer verantwoordelijkheid.
Je werkt nauw samen met ervaren collega's, projectopvolgers en projectmanagers die hun kennis graag delen. Tegelijk krijg je de vrijheid om zelf beslissingen te nemen en projecten mee in goede banen te leiden.
We houden van een no-nonsense aanpak: korte communicatielijnen, snelle beslissingen en een omgeving waar je echt impact hebt op het resultaat. Jouw ideeën en inzet maken hier een zichtbaar verschil.
Naast het werk investeren we ook in het teamgevoel. Denk aan een jaarlijkse zomerbarbecue, een familiedag en verschillende momenten waarop we samen successen vieren.

• Bachelor- of masterdiploma in een technische richting.
• Minstens 3 jaar ervaring binnen een technische of industriële omgeving.
• Je bent praktisch ingesteld en graag aanwezig op de werkvloer.

3 redenen om voor deze job te kiezen

• Veel autonomie en impact
• Premium segment
• Meebouwen aan elektrische mobiliteit

Zo ziet je job er uit

Als Aftersales Manager Automotive ben je verantwoordelijk voor de volledige aftersaleswerking van een moderne concessie in Aartselaar. Je zorgt ervoor dat zowel klanten als medewerkers kunnen rekenen op een professionele, efficiënte en kwalitatieve dienstverlening.

In deze functie combineer je people management, operationeel beheer en commerciële inzichten. Je bent het aanspreekpunt voor de volledige aftersalesafdeling en zorgt ervoor dat alle processen vlot verlopen.

Jouw verantwoordelijkheden als Aftersales manager:

• Je geeft dagelijks leiding aan het aftersalesteam, bestaande uit een service Advisor en techniekers.
• Je motiveert, begeleidt en coacht jouw medewerkers zodat iedereen het beste uit zichzelf kan halen.
• Je bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening en stuurt actief op klanttevredenheid.
• Je analyseert KPI's, omzet, rendement en productiviteit en vertaalt deze naar concrete verbeteracties.
• Je optimaliseert de werkprocessen binnen de werkplaats en receptie.
• Je bent verantwoordelijk voor de planning, capaciteit en efficiëntie van de volledige aftersalesafdeling.
• Je onderhoudt een sterke relatie met klanten en zorgt voor een professionele opvolging van complexe dossiers.
• Je werkt nauw samen met de Sales Manager om de algemene doelstellingen van de concessie te realiseren.
• Je stimuleert de verkoop van onderhoudscontracten, accessoires en aanvullende diensten.
• Je volgt de nieuwste ontwikkelingen binnen de automotive sector op en vertaalt deze naar de dagelijkse werking.
• Je ondersteunt de implementatie van nieuwe aftersalesprojecten en volgt deze van A tot Z op.

Dit heb je nodig voor de job

Voor deze vacature van Aftersales Manager in Aartselaar zoeken we een ervaren collega die energie haalt uit het coachen van mensen en het optimaliseren van een aftersalesorganisatie.

Jij beschikt over:

• Minstens 5 jaar ervaring binnen automotive aftersales.
• Ervaring als Aftersales Manager, Service Manager, Werkplaatsverantwoordelijke of Teamleader Aftersales is een pluspunt
• Sterke leidinggevende en coachende vaardigheden.
• Een klantgerichte en commerciële mindset.
• Een analytische blik en ervaring met KPI-sturing.
• Een goede kennis van de werking van een automotive concessie.
• Vlotte communicatieve vaardigheden in het Nederlands. Kennis van Frans en Engels is mooi meegenomen.
• Een hands-on mentaliteit waarbij je graag meewerkt aan oplossingen.

Als Proposal Engineer - Calculator werk je vanuit Temse aan offertes voor infrastructuurprojecten in België en daarbuiten. Je analyseert aanbestedingsdossiers en maakt technische en financiële voorstellen. Samen met projectleiders, engineers en de directie zorg je voor correcte en competitieve offertes. Daarbij hou je rekening met kostprijs, risico's en de haalbaarheid van het project.

Je verantwoordelijkheden omvatten onder meer:

• Het grondig bestuderen van bestekken, plannen, contractdocumenten en technische dossiers.
• Het uitwerken van uitvoeringsconcepten die technisch haalbaar én commercieel interessant zijn.
• Het opmaken van kostprijsberekeningen, ramingen en financiële analyses.
• Het samenstellen van volledige aanbestedings- en offertedossiers, inclusief plannen van aanpak, planningen, technische nota’s en referenties.
• Het opvragen, vergelijken en beoordelen van offertes van leveranciers, partners en onderaannemers.
• Het signaleren van risico’s, opportuniteiten en optimalisaties in de tenderfase.
• Het ondersteunen van commerciële, technische en contractuele onderhandelingen.
• Het afstemmen met interne en externe stakeholders om tot een gedragen dossier te komen.

Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, mee te denken over verbeteringen en je expertise verder uit te bouwen binnen een omgeving waar samenwerking, kwaliteit en ondernemerschap centraal staan.

Voor deze functie zoeken we een ervaren professional met een sterke technische basis en een goed ontwikkeld commercieel gevoel. Je bent iemand die graag in dossiers duikt, structuur brengt in complexe informatie en onder tijdsdruk kwaliteitsvol werk aflevert. Idealiter beschik je over 5 tot 10 jaar relevante ervaring binnen infrastructuur, calculatie, engineering, projectvoorbereiding of tendering.

Jouw profiel:

• Je beschikt over een masterdiploma in een technische of ingenieursrichting, of gelijkwaardige ervaring.
• Je hebt aantoonbare ervaring met kostprijsberekeningen, aanbestedingen en contractdocumenten.
• Ervaring binnen ondergrondse infrastructuur, nutsleidingen, energie-, water- of telecomprojecten is een sterke troef.
• Je combineert technisch inzicht met analytisch vermogen en commerciële feeling.
• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en resultaatgericht.
• Je kan meerdere deadlines tegelijk beheren en behoudt ook in een drukke fase het overzicht.
• Je bent een proactieve teamspeler met sterke communicatieve vaardigheden.
• Je hebt een vlotte kennis van MS Office; ervaring met calculatie-, plannings- of tendersoftware is een plus.
• Je beheerst het Nederlands zeer goed en hebt een goede kennis van Frans en Engels; kennis van Duits is een extra pluspunt
• Je woont bij voorkeur op redelijke afstand van Temse.

Deze functie vraagt iemand die zelfstandig kan werken, maar tegelijk ook graag samen resultaten behaalt binnen een technisch gedreven en dynamische omgeving.

Ben jij een geboren organisator met een hands-on mentaliteit en krijg je energie van het aansturen van een team? Wil je mee je schouders zetten onder de dagelijkse werking en groei van een winkel? Dan is deze functie als Assistent Winkelmanager misschien wel iets voor jou!

Wat verwachten wij van jou als Assistent Winkelmanager? Je bent een belangrijke schakel in de dagelijkse werking van de winkel en ondersteunt de winkelverantwoordelijke bij het organiseren, aansturen en optimaliseren van het filiaal.

• Je ondersteunt de winkelverantwoordelijke bij de dagelijkse leiding en werking van de winkel.
• Je zorgt mee voor een verzorgde, aantrekkelijke en commerciële uitstraling van het filiaal.
• Je stelt bestellingen op en volgt het voorraadbeheer nauwgezet op.
• Je bewaakt de orde, netheid en aantrekkelijke presentatie van de producten.
• Je steekt zelf de handen uit de mouwen en springt bij waar nodig.
• Je ondersteunt bij de personeelsplanning en neemt verschillende administratieve taken op.
• Je helpt mee de commerciële doelstellingen en het rendement van de winkel te realiseren.
• Je begeleidt, motiveert en coacht de verkoopmedewerkers op een positieve manier.
• Je zorgt mee voor een goede samenwerking en een aangename sfeer binnen het team.
• Je rapporteert rechtstreeks aan de winkelverantwoordelijke en neemt mee verantwoordelijkheid voor de dagelijkse werking van het filiaal.

Wie zoeken wij als Assistent Winkelmanager? We zijn op zoek naar een verantwoordelijke en ondernemende collega die organisatorisch sterk is, graag initiatief neemt en tegelijk niet bang is om zelf de handen uit de mouwen te steken.

• Je beschikt over een bachelordiploma of hebt minstens 2 jaar relevante ervaring in een gelijkaardige functie.
• Ervaring binnen retail of winkelmanagement is een sterke troef.
• Je kan zelfstandig werken en denkt steeds oplossingsgericht.
• Je neemt verantwoordelijkheid en behoudt het overzicht, ook tijdens drukke momenten.
• Je bent organisatorisch sterk en weet de juiste prioriteiten te stellen.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en bent een echte teamspeler.
• Je hebt een flexibele ingesteldheid en springt bij waar nodig.
• Je kan medewerkers op een positieve en coachende manier motiveren.
• Je draagt graag bij aan een goede teamsfeer en weet mensen mee te krijgen in het verhaal van de winkel.
• Je hebt een hands-on mentaliteit en houdt ervan om actief mee te werken op de winkelvloer.

Geef richting aan mensen én aan mooi vakwerk

Heb jij een passie voor techniek, interieur en zorgvuldig afgewerkt maatwerk? Krijg je energie van een atelier waar mensen met hun handen iets tastbaars en moois creëren? En weet je tegelijk hoe je een team structuur, vertrouwen en richting geeft?

Dan ben jij misschien de Teamlead die we zoeken voor onze productie- en montageafdeling verlichting.

In deze rol zorg je ervoor dat het werk in het atelier elke dag vlot, efficiënt en met oog voor detail verloopt. Je combineert technisch inzicht met sterk organisatorisch vermogen en mensgericht leiderschap. Je bewaakt de planning en kwaliteit, maar verliest daarbij nooit de mensen achter het werk uit het oog.

Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer, kent je team en weet wat er speelt. Je ondersteunt medewerkers bij technische en praktische uitdagingen, helpt hen groeien in hun vak en stimuleert een cultuur waarin kwaliteit, samenwerking en fierheid centraal staan.

Jouw rol

Als Teamlead coördineer je de dagelijkse werking van de afdeling verlichting. Je zorgt ervoor dat opdrachten goed voorbereid zijn, werkzaamheden logisch worden verdeeld en deadlines haalbaar blijven.

Je brengt rust en overzicht in een omgeving waar verschillende projecten tegelijk lopen. Wanneer er onverwachte situaties ontstaan, schakel je snel en zoek je samen met je team naar een praktische oplossing.

Tegelijk ben je een coach en aanspreekpunt voor de medewerkers. Je geeft duidelijke verwachtingen mee, volgt het werk op en creëert ruimte voor initiatief en ontwikkeling.

Wat ga je doen? 

• Je organiseert en coördineert de dagelijkse activiteiten binnen het atelier en de montageafdeling
• Je verdeelt de werkzaamheden op basis van planning, beschikbare capaciteit en technische expertise
• Je begeleidt medewerkers en ondersteunt hen bij technische of praktische vragen
• Je bewaakt de kwaliteit, productiviteit en voortgang van de verschillende opdrachten

Wie zoeken we?

We zoeken in de eerste plaats iemand die oprecht enthousiast wordt van vakmanschap. Iemand die begrijpt dat een kwalitatief product meer is dan een technisch geheel van onderdelen: het is een element dat sfeer creëert en mee vormgeeft aan een interieur.

• Je hebt ervaring in een leidinggevende of coördinerende functie
• Ervaring of affiniteit met elektriciteit of elektrotechniek is een grote troef
• Je bent een echte people manager die collega's weet te motiveren en te ondersteunen
• Je werkt gestructureerd en behoudt het overzicht

De Kunstplaneet geeft creatieve kampen voor kinderen van 6 tem 12 jaar in Aalst en Erembodegem.

Onze kampen vinden plaats tijdens de herfst-, krokus-, paas- en zomervakantie.

Voor deze kampen zijn we op zoek naar enthousiaste begeleiders en kampverantwoordelijke met al wat ervaring.

Wat ga je doen?

• Je neemt 5 dagen per week de leiding over een groepje (max. 14) kinderen van het 1e tot 6e leerjaar van 9u tot 16u.

• Je hebt een monitor aan je zijde om alles in goede banen te leiden

• Creatieve activiteiten begeleiden zoals schilderen, kleien, papier-maché (deze zijn vooraf uitgewerkt)

• Kinderen aanmoedigen om te experimenteren

• Meehelpen met de voorbereiding en het opruimen van materialen

• Zorgen voor een veilige, warme en positieve sfeer in de groep

Dit ben jij!

• Verantwoordelijk: Je bent niet bang om alleen voor een groep te staan en verantwoordelijke beslissingen te nemen.

• Empathisch: Je voelt aan wat de kids nodig hebben.

• Communicatief: Je praat vlot met zowel ouders, mede begeleiders als kinderen.

• Enthousiast: Jij brengt de energie die de kinderen nodig hebben!

• Organisatorisch: Jij weet hoe je een activiteit tot een goed einde brengt.

• Speels: Je kan je vol plezier inleven in de leefwereld van de kinderen.

• Groot hart voor kinderen: Je weet dat elke glimlach van een kind telt! ❤️

• Kandidaten onder 18 jaar worden enkel aanvaard met relevante ervaring in jeugdwerking.

Krijg jij energie van het coachen van mensen, het behalen van resultaten en het bouwen aan een sterk team?

Als Teamcoach Customer Service bij N-Allo in Ieper begeleid je een team van klantendienstmedewerkers en zorg je ervoor dat zij elke dag het beste uit zichzelf halen.

Je combineert coaching, people management en resultaatgericht werken. Je motiveert jouw team, bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening en helpt medewerkers groeien in hun rol. Met jouw sterke communicatiestijl, empathie en voorbeeldfunctie creëer je een positieve teamsfeer waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en doelstellingen worden behaald.

Je komt terecht in een dynamische omgeving waar samenwerking, respect en ondernemerschap centraal staan.

Interesse? Stuur je cv naar keyaccount.west-vlaanderen@randstad.be

Randstad Belgium VG. 458/BUOSAP

• Je spreekt Nederlands als moedertaal en hebt een goede kennis van het Frans. Perfect tweetalig zijn is geen vereiste, maar je durft Frans te spreken om vlot te communiceren met Franstalige collega's
• Je hebt ervaring in coaching, leidinggeven of people management
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en bouwt gemakkelijk relaties op
• Je bent empathisch, maar durft ook duidelijke verwachtingen te stellen en moeilijke gesprekken te voeren
• Je bent resultaatgericht en voelt je comfortabel in een omgeving waar doelstellingen en KPI's belangrijk zijn
• Je hebt een cijfermatige affiniteit en gebruikt resultaten om verbeteringen te realiseren
• Je bent een natuurlijke voorbeeldfiguur met een professionele attitude
• Je beschikt over een bachelordiploma of gelijkwaardige ervaring
• Je werkt vlot met MS Office-toepassingen

• Je coacht en begeleidt een team van klantendienstmedewerkers en helpt hen groeien
• Je motiveert medewerkers om zowel persoonlijke als teamdoelstellingen te behalen
• Je volgt KPI's op en stuurt bij waar nodig om kwaliteit, productiviteit en klanttevredenheid te verbeteren
• Je voert coachingsgesprekken en geeft medewerkers duidelijke, constructieve feedback
• Je durft ook moeilijke boodschappen op een respectvolle en heldere manier over te brengen
• Je creëert een positieve teamsfeer en draagt bij aan het welzijn van medewerkers
• Je werkt samen met andere Teamcoaches en ondersteunende diensten om de werking continu te verbeteren
• Je rapporteert resultaten en aandachtspunten aan de Operations Manager
• Je geeft het goede voorbeeld en draagt de waarden van N-Allo uit in je dagelijkse werking